4 ateliers pour construire et renforcer son identité de manager

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1 4 ateliers pour construire et renforcer son identité de manager NOUVEAU Formation présentielle Formation 1 jour - 7 h HT Réf Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts La prise de responsabilité d'une équipe est un moment fort, une étape. Prendre le temps d'y réfléchir contribue au fait d'être bien avec soi, avec les personnes de son équipe et ainsi d'engager des actions à venir de qualité. Pour aller plus loin, retrouvez l'interview de votre formatrice Stéphanie Boisdon "Quelle est mon identité de manager?".

2 Objectifs Cerner son positionnement actuel de manager Revisiter ses représentations pour agir de façon ajustée S'autoriser plus de souplesse et de liberté pour trouver de nouveaux moyens d'actions Pour quel public? Tous les managers souhaitant construire un management qui leur ressemble, acquérir plus de souplesse, de confort et de plaisir dans leur pratique. Les plus Les prises de conscience individuelles et collectives puissantes grâce aux supports de réflexions proposés, aux échanges avec la formatrice et entre les participants. L'ouverture vers de nouvelles modalités d'actions et de communication pragmatiques et illustrées. La construction d'un plan d'actions individualisé et ajusté. Formation limitée à 8 participants.

3 Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION ATELIER 1 - Représenter son identité de manager Comment s'est construite cette identité? Comment vit-elle au quotidien? Support : L'Arbre de vie Dessinez votre identité professionnelle pour poser ses racines, ses ressources, ses projets en évolution, etc. A l'issue de ce travail, vous saurez : cerner vos points d'appui, vos motivations, vos atouts ATELIER 2 - Mettre en place une communication positive et soutenante Réinterroger la mise en œuvre de sa communication en travaillant sur : les représentations la pensée positive les choix sémantiques Support : Le Bulletin scolaire L'exercice consiste à reprendre un bulletin scolaire flou et négatif et le réécrire pour en faire un document concret, soutenant, destiné à placer l'autre dans une dynamique positive. A l'issue de ce travail, vous aurez appris comment : construire un discours positif et motivant auprès de vos équipes rédiger un document de type entretien annuel de façon constructive ATELIER 3 - Utiliser l'intelligence collective pour résoudre un problème, une difficulté, partager ses réussites et bonnes pratiques Accepter de ne pas savoir Faire confiance à l'intelligence collective Support : Le Codéveloppement Les participants sont invités à expérimenter la puissance de l'intelligence collective pour dépasser les problématiques rencontrées dans l'exercice de leur management (grâce au 6 étapes du codéveloppement)

4 A l'issue de ce temps de partage, vous aurez : trouvé de nouveaux moyens d'actions pris de la distance avec vos actions spontanées apprécié la dynamique de groupe et ses ressources ATELIER 4 : Construire son «portrait» de manager et un plan d'actions individualisées pour l'incarner Façonner son image avec justesse et authenticité Traduire les mots en actions concrètes Support : Le Blason Les participants sont invités à dessiner leur blason en sélectionnant les éléments qui constituent leur identité de manager, les valeurs qu'ils veulent incarner. A l'issue de ce temps de synthèse, vous aurez : cerné votre identité de manager identifié des actions collectives et individualisées pour les personnes de votre équipe

5 Intervenant Stéphanie BOISDON Coach certifiée, consultante et psychologue, accompagne depuis presque 20 ans des hommes et des femmes dans le développement de leur potentiel, à différents moments de leur vieprofessionnelle. Sa pratique allie des outils créatifs à des sup... Liste des sessions Le 17 octobre 2017 Le 12 décembre 2017 Le 12 juin 2018 Le 16 octobre 2018 Le 11 décembre 2018

6 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "4 ateliers pour construire et renforcer son identité de manager" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Service : Le 17 octobre 2017 () Le 12 décembre 2017 () Le 12 juin 2018 () Le 16 octobre 2018 () Le 11 décembre 2018 () Journées Formation (1 jour - 7 h) HT Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

7 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=