DOSSIER DE PRESSE 2005 LE NOUVEL OSIATIS

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1 LE LEADER DE L INFOGERANCE SELECTIVE ET EVOLUTIVE DES SYSTEMES DISTRIBUES DOSSIER DE PRESSE 2005 LE NOUVEL OSIATIS CONTACTS OSIATIS ACTUS ESCAL CONSULTING

2 SOMMAIRE Fiche 1 : Panorama du groupe p.3 Fiche 2 : Actionnaire de référence et Dirigeants p.4 Fiche 3 : Interviews des dirigeants p.6 Fiche 4 : Nos métiers p.8 Fiche 5 : Chiffres clés p.13 Fiche 6 : La Bourse p.14

3 Fiche 1 Panorama du Groupe Le leader de l Infogérance sélective et évolutive Le groupe en quelques chiffres en croissance de 4,7 %

4 Fiche 2 Actionnaire de référence et dirigeants Un actionnaire de référence BCP (Butler Capital Partners) est le 1 er actionnaire d Osiatis et détient 42 % du capital du groupe. «Notre seul et unique métier, c'est l'investissement. Nous n'avons donc aucun conflit d'intérêt. Notre indépendance visàvis de toutes les structures financières et bancaires nous permet d'être extrêmement réactifs et de prendre des décisions rapides. Notre origine et notre présence en France nous permettent de mieux appréhender les spécificités de certaines situations. Elles nous permettent aussi d'être proches des managers des sociétés dans lesquelles nous investissons. Ce qui nous intéresse, ce n'est pas tant là où l entreprise se situe aujourd'hui, mais là où le chef d entreprise veut la conduire. De par notre expérience d'investisseur actif, impliqué dans des situations et des industries diversifiées, nous avons développé une expertise exceptionnelle dans la compréhension des enjeux d'une entreprise.» Walter Butler, Président de Butler Capital Partners.

5 Une équipe de management qui a fait ses preuves Président du Directoire : Robert Aydabirian Robert AYDABIRIAN, 61 ans, est diplômé de physique nucléaire de l'université de Lyon, ingénieur en génie atomique et diplômé de l'insead et de Stanford. Président du Directoire d Osiatis depuis 1998, il a débuté sa carrière en 1969 chez Hewlett Packard France puis Europe pour devenir le Directeur Général d HP France de 1983 à De 1995 à 1998, il est membre du comité exécutif du groupe Bull en charge des Divisions Services et Développement. Monsieur Aydabirian préside par ailleurs le Comité Télécoms de Syntec Informatique. Directeur Général Membre du Directoire : JeanMaurice Fritsch JeanMaurice FRITSCH, 46 ans, est diplômé de l IEP Paris et titulaire d une maîtrise d économie et d un DESS de commerce extérieur. Directeur Général d Osiatis depuis 1998, il a débuté sa carrière en 1984 comme trader chez Louis Dreyfus, avant de rejoindre, en 1986, ThomsonCSF. Il a exercé la fonction de Directeur Financier au sein de plusieurs unités du Groupe ThomsonCSF dont Sodeteg et Thomainfor, dont il a pris la Direction Générale en Directeur Général Adjoint Membre du Directoire : François Djindjian François DJINDJIAN, 55 ans, diplômé de Supélec, a fait l'essentiel de sa carrière dans l'ingénierie informatique. Il débute sa carrière à SESA en 1976, dans l'intégration systèmes et réseaux comme ingénieur d'études, chef de projet, responsable avantvente. En 1988, il est nommé Directeur Général d Axime Intégration de Systèmes. En 1993, il fonde Sesys, un cabinet de conseil en architecture et pilotage de projet.

6 Fiche 3 Interview des dirigeants Robert Aydabirian Président du Directoire

7 JeanMaurice Fritsch Directeur Général

8 Fiche 4 Nos métiers Notre marché Notre vision Notre mission Notre offre de services

9 «Exploiter l ensemble du SI du client et le faire évoluer» «Construire et intégrer le SI du client pour en garantir une disponibilité sans faille» Notre organisation et nos implantations Nos clients Nos partenaires

10 Nos domaines d expertises

11

12

13 Fiche 5 Chiffres clés Répartition du chiffre d affaires par expertise métier Répartition du chiffre d affaires par secteur d activité Répartition du chiffre d affaires par typologie clients

14 Fiche 6 : La bourse Répartition du capital au 21 avril 2005

15 Evolution du cours de bourse Prochaines publications financières Publication C.A. annuel 2005 Résultats annuels 2005 Communiqué Diffusion après 17h45 Avis financier

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