Le devenir des diplômé-e-s de la LP Conducteur de Travaux Bâtiments Promotion 2014
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- Jérémie René
- il y a 6 ans
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1 Le devenir des diplômé-e-s de la LP Conducteur de Travaux Bâtiments Promotion 2014 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 06 juillet 2017
2 Taux de réponse et profil des répondants 29 Diplômés 17 Répondants 58,6 Taux de réponse 17 Répondants de l'analyse 1 Sexe 5 Femmes (29,4 %) 12 Hommes (70,6 %) Nationalité 0 Etrangère (0 %) Série de bac S s bacs généraux Bacs technologiques s 6 (35,3%) 1 (5,9%) 8 (47,1%) 2 (11,8%) Diplôme d'accès BTS DUT L2 ou CPGE Diplôme de niveau supérieur à Bac+2 9 (56,2%) 6 (37,5%) 1 (6,2%) Répondants : 16 (94,1 %) Régime d'inscription Initiale Apprentissage Continue Reprise d'études 13 (76,5%) 3 (17,6%) 1 (5,9%) Bourse 41,2 Taux de boursiers 1 Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant la LP pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion /12
3 Poursuite d'études 2 Diplômé(s) en poursuite d'études 11,8 Taux de poursuite d'études Poursuite d'études par année Parcours 2 2 (11,8%) EEE EES 1 (50%) ESS 1 (50%) ESR SRS 1 1 ( 5,9%) 1 ( 5,9%) SSR SRR 0 1 Parcours des diplômés lors des trois années d'études suivant l'obtention de la LP. 0 Année 2014/15 Année 2015/16 Année 2016/17 - E signifie qu'ils étaient en Poursuite d'études - R signifie qu'ils étaient en Reprise d'études - S signifie qu'ils étaient en Situation potentielle d'emploi (qu'ils étaient sur le marché du travail) Par exemple : ESS signifie que le diplômé était en poursuite d'éudes la première année suivant l'obtention de la LP, puis les deux années suivantes sur le marché du travail. Promotion /12
4 Poursuite d'études - Année n+1 2 Poursuite d'études (11,8 %) 1 Poursuite d'études en alternance (50 %) Type de formation Formations suivies par type Master 1 MASTER 1 MEEF OPTION SCIENCES INDUST. ING. (ARCHITECTEURE ET CONSTRUCTION) Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Master 1 1 (50%) Conducteur de travaux tce Licence pro. L3 Diplôme de niveau inférieur à la LP 1 (50%) 0 1 Promotion /12
5 Poursuite d'études - Année n+2 1 Poursuite d'études (5,9 %) 0 Poursuite d'études en alternance (0 %) Type de formation Ecole d'ingénieur Formations suivies par type MASTER 1 MEEF OPTION SCIENCES INDUST. ING. (ARCHITECTEURE ET CONSTRUCTION) Ecole de commerce Master 2 Master 1 Licence pro. L3 Diplôme de niveau inférieur à la LP 1 (100%) 0 1 Promotion /12
6 Poursuite d'études - Année n+3 1 Poursuite d'études (5,9 %) 0 Poursuite d'études en alternance (0 %) Type de formation Doctorat Formations suivies par type Master 1 MASTER 1 MEEF OPTION SCIENCES INDUST. ING. (ARCHITECTEURE ET CONSTRUCTION) Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Master 2 Master 1 1 (100%) Licence pro. L3 Diplôme de niveau inférieur à la LP 0 1 Promotion /12
7 Situation professionnelle 15 Diplômés en situation potentielle d'emploi (88,2 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du LP. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 18 et 30 mois 15 2 (13,3%) 10 Inactif 5 15 (100,0%) 13 (86,7%) En recherche d'emploi En emploi 0 18 mois 30 mois Promotion /12
8 Premier Emploi 15 Diplômés ayant occupé au moins un emploi (100 %) 2 Durée médiane de recherche en mois Type de contrat 40 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 80 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD 1 (6,7%) 5 (33,3%) 5 (33,3%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B 3 (20%) Salaire Salaire net médian 1 Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé 4 (26,7%) Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 12 (80%) Adéquation emploiformation Niveau Bac+3 Spécialité de LP Compétences et salaire % 25% 50% 75% 100% 1 Primes incluses et pour un emploi à temps plein Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Promotion /12
9 Emploi à 18 mois 15 Diplômé(s) en emploi 100 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 53,8 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 76,9 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 100 % Taux d'emploi à temps plein Répondants : 13 (86,7 %) Répondants : 13 (86,7 %) Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé 6 (46,2%) 4 (30,8%) 2 (15,4%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 3 (23,1%) 10 (76,9%) Salaire Salaire net médian 2 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion /12
10 Emploi à 30 mois (1) 13 Diplômé(s) en emploi 86,7 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 92,3 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 76,9 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 92,3 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire 11 (84,6%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 3 (23,1%) 10 (76,9%) Salaire Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein en France Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion /12
11 Emploi à 30 mois (2) Intitulé et missions du poste TECHNICIEN SUPERIEUR : - SUIVI QUALITE BETON - PREPARATION DE PLANS ET COMMANDE - CONTROLE QUALITE Aide conducteur de travaux TECHNICIEN CONDUCTEUR DE TRAVAUX : CONDUCTEUR TRAVAUX TCE - CONDUCTEUR TRAVAUX GO -CONDUCTEUR TRAVAUX LIVRAISON FIN D'OPERATION TECHNICIEN Assistant chargé de réalisation maîtrise d'oeuvre : Conduite de travaux - Organisation de chantier -Maîtrise d'oeuvre CHARGE D'AFFAIRES GENIE CIVIL : - SOLUTION TECHNIQUE - PROJET - BESOIN CLIENT DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER : EXPERTISER des biens en vente, en location. - CONTROLER les installations existantes (en électricité, en gaz) -INFORMER les propriétaires des obligations à respecter en cas de défauts constatés CONDUCTEUR DE TRAVAUX Chargé d'affaires travaux : Maitre d'ouvrage en Bâtiment MILITAIRE Conducteur de travaux en maison individuelle : Suivi de chantier -Commandes fournisseurs -Facturation MAITRE D'OEUVRE : COMMERCIALE -SUIVI CHANTIER -DESSIN ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL : - GERER PORTEUFEILLE - VENTE - DEVELOPPER ACTIVITE Promotion /12
12 Emploi à 30 mois (3) Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même Construction 7 (53,8%) Répondants : 12 (92,3 %) Entreprise publique Activités d'arch., d'ingénierie, de contrôle et d'analyses tech. Activités immobilières Haute-Garonne Occitanie (hors Haute-Garonne) 4 (33,3%) 4 (33,3%) Entreprise privée Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant 11 (84,6%) s activités de service Commerce Prod. et dist. d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air cond. Ile-de-France s régions Etranger 4 (33,3%) Adéquation emploi-formation Perception de l'emploi Niveau Bac Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre licence professionnelle 6 Spécialité de LP Votre emploi correspond à votre formation de licence professionnelle 5 Compétences et salaire Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire 0% 25% 50% 75% 100% Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire 2 Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Promotion /12
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