Semestrialisation des deux années. 3 options possibles en deuxième année.

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1 DUT Domaine Droit, Économie, Gestion Diplôme universitaire de technologie Spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations - Gestion des ressources humaines DUT en formation initiale (DUT en 2 ans) et Année spéciale (DUT en 1 an) Objectifs Publics Le département GEA de l'iut d'amiens propose aux bacheliers (toutes séries confondues) et aux titulaires d'un diplôme reconnu équivalent, une formation universitaire et technologique en 2 ans avec 3 options : - Finances comptabilité - Ressources humaines - Petites et moyennes organisations Les étudiants seront formés à des fonctions d'encadrement et de responsabilités dans les domaines de la gestion des administrations, des entreprises et plus largement de tout type d'organisme. Formation initiale, Formation continue, Alternance Débouchés Vous pouvez poursuivre vos études : - En licence professionnelle - En licence d'administration publique - En master de sciences de gestion - En master d'informatique appliqué à la gestion - En master de sciences et techniques comptables et financières... Vous pouvez entrer dans la vie active. Modalités d'accès Organisation Formation continue Responsable Administration Avoir le Baccalauréat ou un titre équivalent. Recrutement sur dossier de candidature. P r é - i n s c r i p t i o n s u r a d m i s s i o n P o s t B a c ( entre le 20 janvier et le 20 mars. Semestrialisation des deux années. 3 options possibles en deuxième année. Christophe DEPARROIS, Chef de département, christophe.deparrois@u-picardie.fr Contact administratif formation initiale - Scolarité GEA, , secretariat-gea@iut-amiens.fr

2 Unités d'enseignement Semestre 1 Crédits ECTS : 7 - Principes de la communication écrite et orale - Outils d'information et de communication - Langue vivante 1 anglais - Langue vivante 2 (adaptations locales) - Introduction a la psychologie sociale UE 2 Comprendre et gérer les organisations - Module d'adaptation - Systèmes et structures économiques - Système juridique et judiciaire - Droit des obligations et droit de la consommation - Institutions publiques, françaises et européennes - Structuration et fonctions de l'entreprise - Initiation à la mercatique - Introduction à la gestion des ressources humaines - Introduction à la gestion comptable - Enregistrement des activités courantes de l'entreprise - Environnement fiscal français - Mathématiques financières - Statistiques descriptives - Mathématique pour la gestion Semestre 2 - Pratique de la communication écrite et orale - Langue vivante 1 anglais - Langue vivante 2 (adaptations locales) - Conception et méthodes d'enquête - Projet personnel et professionnel - Activités de synthèse

3 UE2 Comprendre et gérer les organisations - Module d'adaptation ID : DTMAGE02 - Monnaie et financement ID : DTM Marchés, formation des prix, répartition des revenus ID : DTM Droit administratif ID : DTM Faits et idées du monde contemporain ID : DTM Droit commercial et droit du crédit ID : DTM Approche sociologique des organisations ID : DTM Approche psychologique des groupes ID : DTM62102 ID : DTSPO50 - Module d'adaptation - Travaux comptables de fin d'exercice - Fiscalité des personnes physiques - Analyse des documents de synthèse - Calcul et analyse des coûts - Probabilités - Outils informatiques pour la gestion - Travaux comptables de fin d'exercice - Fiscalité des personnes physiques - Analyse des documents de synthèse - calcul et analyse des coûts - Probabilités - Outils informatiques pour la gestion Semestre 3

4 Crédits ECTS : 6 - Axe 1 GEA RH - M131 Communication d' entreprise - Axe 2 GEA RH - M231 lv1 - M232 lv2 - Axe 3 GEA RH - M331 projet personnel et professionnel - M332 méthodologie de gestion de projet - Management de la relation Crédits ECTS : 1 - Toeic GEA RH Crédits ECTS :,5 UE2 Comprendre et gérer les organisations Crédits ECTS : 14 - Axe 4 GEA RH - M431 pensée et politiques économiques - Axe 5 GEA RH - M531 Conception et mise en œuvre d'un système d'information - M532 Structures juridiques de l'entreprise... - Axe 6 GEA RH - M631 Droit du travail - M632 Droit du travail approfondi - M633 Administration du personnel - M634 Gestion des emplois et des compétences - Représentation des salariés dans l'entreprise Crédits ECTS : 1 Crédits ECTS : 7,5 - Axe 7 GEA RH - M731 Fiscalité des personnes morales - M734 gestion des rénumérations - Axe 8 GEA RH - M831 Diagnostic financier - Axe 9 GEA RH

5 - M931 Traitement d' enquête, estimation Semestre 4 Crédits ECTS : 5 - Axe 1: GEA RH - Techniques valorisation des expériences professionnelles - Axe 2: GEA RH - Langue vivante 1 anglais - Langue vivante 2 - Axe 3: GEA RH - Projet personnel et professionnel - Activités de synthèse - Toeic GEA RH Crédits ECTS :,5 UE2 Comprendre et gérer les organisations Crédits ECTS : 9 - Axe 4: GEA RH - Problèmes économiques internationaux - Axe 5: GEA RH - Stratégie d'entreprise - Fonctionnement informatisé de l'entreprise - Axe 6: GEA RH - Droit du travail appliqué - Outils du pilotage social - Dynamiques sociales dans les organisations Crédits ECTS : 5 - Axe 7: GEA RH - Ré numérations et contrôle - Axe 8: GEA RH - Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle - Axe 9: GEA RH - Tests d'hypothèse - Droit synd et négociation GEA RH

6 Crédits ECTS : 1,5 UE4 Mise en situation professionnelle - Projets tuteurés GEA RH Crédits ECTS : 3 - Stage GEA RH Crédits ECTS : 6 Semestre 1 Année spéciale UE1 - Communication - Informatique - Langue vivante - Psychologie sociale UE2 - Droit du travail - Économie - Introduction au droit - Introduction à la gestion - Management UE3 - Calcul et analyse des coûts - Comptabilité générale - Gestion fiscale - Maths gestion - Paie - Statistique descriptive Semestre 2 Année spéciale UE1 - Communication - Informatique - Langue vivante - Psychologie sociale - Synthèse UE2 - Droit des sociétés - Droit du travail - Économie

7 - Stratégie UE3 - Dynamique sociale dans les organisations - Finances - Gestion des rénumerations - Management des ressources humaines - Pilotage social - Statistiques UE4 - Stage