Pour une stratégie territoriale partagée : du diagnostic au plan d'actions

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1 PLAN D ACTION

2 Les membres de la MEF du Ctentin nt adpté à l unanimité le 9 nvembre 2010, lrs d une assemblée générale, un nuveau plan d actins territrial en faveur de l empli et de la frmatin pur la péride Ce nuveau prjet est le fruit d un large travail partenarial initié depuis Sa cnstructin s est dérulée en 3 étapes : Un diagnstic territrial partagé réalisé en 2009 a permis d identifier les enjeux priritaires du Pays du Ctentin en terme d emplis et de déterminer des prirités d actins. L évaluatin du plan d actins au premier semestre 2010, réalisée par le cabinet Prtances Cnseil, a mis en évidence les valeurs ajutées de l actin de la MEF. Plusieurs axes d améliratin nt également été identifiés. Des prpsitins d actins nt été élabrées d avril à septembre 2010 par des grupes de travail représentant les cllectivités, les acteurs écnmiques, le service public de l empli, des dispsitifs d insertin et des salariés de la MEF. Ce nuveau plan d actins, cntractualisé avec l Etat pur une durée de quatre ans, cmprend 15 actins et répnd à cinq bjectifs principaux : Mettre en œuvre dans le Pays du Ctentin une stratégie territriale partagée, en chérence avec les plitiques publiques des différents acteurs et les prjets d initiative lcale (1 actin) Participer à l'anticipatin des mutatins écnmiques et animer la gestin territriale des emplis et des cmpétences (5 actins) Cntribuer au dévelppement de l empli lcal (4 actins) Réduire les freins culturels et sciaux à l accès à l empli (3 actins) Infrmer les habitants du Ctentin sur les métiers, les frmatins, l empli et favriser leur rientatin prfessinnelle (2 actins) Actin 1.1 Piltes : ELC cpiltée par DIRECCTE - Régin BN (D. Mesple, E. Tulisse) Y. Guilbert S. Frederick J. Laulier Pur une stratégie territriale partagée : du diagnstic au plan d'actins La mise en place au sein de la MEF du Ctentin d une animatin territriale empli-frmatin cncertée dit permettre : De cnnaître la situatin, les besins et les attentes des publics accueillis, et les besins, attentes et prjets du tissu écnmique D identifier les rientatins priritaires de l Etat, de la Régin, du Cnseil Général, de Ple Empli, des cllectivités lcales et des acteurs institutinnels et écnmiques et d articuler leur actin sur le territire D rganiser une cncertatin sur les métiers à pprtunité du territire, à partir, de plusieurs surces d infrmatins D établir un plan lcal d actins annuel mis en œuvre par les différents partenaires

3 Actin 2.1 Pilte : Crdnnateur Grand Chantier Etat (F. Nestar) JP. Pttier (mad EDF) D. Menetrier Appui RH du grand chantier EPR Flamanville Une équipe prjet cmpsée de salariés de l AFPA Transitins, d EDF, de la MEF du Ctentin et de Ple Empli, anime ce dispsitif mis en place fin 2007 pur : Répndre aux besins de main d œuvre des entreprises du chantier EPR et faciliter l accès des habitants du Ctentin - ntamment ceux en démarches d insertin - aux emplis prpsés en mbilisant la frmatin prfessinnelle. Favriser la mbilité prfessinnelle des salariés pendant les différentes phases du chantier, anticiper et rganiser leur démbilisatin à l issue du chantier pur permettre leur recnversin, en s appuyant sur un accrd cadre EDEC impulsé par l Etat. Actin 2.2 Pilte : Régin BN (E. Tulisse) AC. Perrt J. Laulier Actin 2.3 Piltes : ADEME - Alliance Villes Empli (S. Perrilat, S. Dallet) M. Dubis Plan de mbilisatin et d adaptatin de l ffre de frmatin Mis en place à la demande de la Régin Basse Nrmandie, il répnd à tris bjectifs principaux : Réaliser un diagnstic RH de filières écnmiques du Ctentin permettant de frmuler des précnisatins en matière d adaptatin d ffre de frmatin Favriser la mbilisatin par les entreprises des dispsitifs empli frmatin de la Régin Orienter et cnduire par la frmatin les demandeurs d empli vers les métiers identifiés cmme en tensin sur le territire. Maisns de l empli et dévelppement durable La MEF du Ctentin fait partie des 33 maisns de l empli retenues au niveau natinal par l ADEME et Alliance Villes Empli pur dévelpper ce prjet qui vise à : Identifier, au niveau territrial, les cmpétences et les qualificatins qui sernt requises pur ccuper les emplis induits par les mesures prises dans le cadre du Grenelle Elabrer et cnduire un plan d actins territrial afin de faciliter dans ntre bassin d empli la réalisatin des bjectifs du Grenelle, et faire en srte que ces emplis sient purvus. Les secteurs du BTP et des énergies renuvelables et les métiers liés à la mer nt été retenus dans le Ctentin. Actin 2.4 Piltes : Régin BN, Syndicat Mixte du Ctentin (C. Lehuede, JJ Beauruel) Salarié MEF: J. Laulier Appui au dévelppement des emplis et des cmpétences du territire Inscrite dans le plan de redynamisatin de la Régin cette actin vise dans un premier temps à cnstruire un plan d actins territrial pur dévelpper l empli et réduire les tensins dans les métiers du turisme. A partir d un diagnstic RH de la filière turisme un plan d actins spécifique sera défini et mis en œuvre avec les différents partenaires. La méthdlgie dévelppée purra être reprduite pur d autres secteurs d activité. Actin 2.5 Piltes : DIRECCTE, Régin BN (D. Mesple, E. Tulisse) E. Barret Mbilité prfessinnelle des salariés et dynamique du territire Ce prjet répnd à tris bjectifs : Dévelpper une cnnaissance apprfndie de la mbilité prfessinnelle des salariés dans le Ctentin Elabrer un plan d actins territrial permettant de favriser la mbilité prfessinnelle Cntribuer à la sécurisatin des parcurs prfessinnels des salariés cncernés par des prjets de restructuratin d entreprises

4 Actin 3.1 Pilte : ERREFOM (E. Marmntel) S. Frederick C. Bettn-Dumnt A. Duduit M. Lallemand Dévelppement et ptimisatin des ressurces d infrmatin et de prmtin des «métiers» Cette actin, qui dit permettre de mieux faire cnnaître à un large public et aux prfessinnels les métiers du territire et leur évlutin, s appuie sur : la créatin d utils d infrmatin et de prmtin des métiers et la réalisatin de zms sur les métiers stratégiques du Ctentin le dévelppement d échanges d infrmatins avec le Carif (Errefm), les branches prfessinnelles, les surces de cmmunicatin l rganisatin, avec les partenaires écnmiques, d actins d infrmatin et de sensibilisatin sur les métiers en tensin u prteurs dans le Ctentin Actin 3.2 Pilte : POLE EMPLOI (L. Jauen) AC. Perrt Animatin d'une plate-frme de services RH Elle dit permettre de faciliter l accès des entreprises à l ffre de services ressurces humaines prpsée par les différents acteurs du Ctentin en : apprtant une répnse crdnnée aux besins des entreprises dévelppant des actins d infrmatin sur les slutins pssibles en matière de RH adaptant et en cmplétant, si besin, les services prpsés dans le Ctentin renfrçant le partenariat avec les acteurs écnmiques et les cllectivités lcales en tensin u prteurs dans le Ctentin Actin 3.3 Piltes : PLIE - CG50 (L. Prunier - F. Gravey) V. Sueur Actin 3.4 Piltes : Butique de Gestin, CCI CC, Chambre de métiers et artisanat 50 (P. Mntaclair, C. Bled, P. Tanguy) AM. Etienne F. Lemercier Ingénierie de mise en œuvre de la clause sciale dans les marchés publics et privés En permettant à des persnnes en insertin d accéder à des emplis en entreprise, les clauses d insertin snt un levier imprtant pur agir en faveur de la chésin sciale et s intègrent dans une démarche plus glbale de dévelppement durable. La missin de la MEF du Ctentin cnsiste à : Apprter un appui aux maîtres d uvrage et aux entreprises dans la mise en œuvre des clauses sciales Elargir le champ des maîtres d uvrage publics (Etat, cllectivités ) et privés et diversifier les types de marchés Favriser, en lien avec les dispsitifs d accmpagnement et de financement, la mbilisatin et la frmatin des publics pur leur permettre d accéder aux emplis prpsés dans le cadre des clauses sciales. Organisatin de l'infrmatin sur le territire pur favriser la créatin/reprise d'activités cmme levier de l'insertin prfessinnelle L actin prpsée par la MEF, en partenariat avec les structures de la créatin d entreprises, vise à : Amélirer la lisibilité et l accessibilité de l ffre d accmpagnement et de financement de la créatin d entreprises dans le Ctentin Mettre en place des actins visant à éveiller l intérêt de la ppulatin et des acteurs lcaux pur la créatin d entreprises Permettre aux persnnes riginaires des quartiers plitique de la ville et des znes rurales d accéder aux dispsitifs d accmpagnement à travers l actin de Balise et de CitesLab

5 Actin 4.1 Piltes : Sus Préfecture - CUC (J. Glaize, G. Ortais) C. Saussaye L. Prunier Animatin d'un plan territrial de lutte cntre les discriminatins à l'empli et à la frmatin Tris axes stratégiques -neuf actins- nt été identifiés dans ce plan d actins territrial qui s adresse au grand public, aux intermédiaires de l empli et aux entreprises : Favriser l évlutin des mentalités et des pratiques en menant des actins de sensibilisatin et de frmatin sur les discriminatins Accmpagner les publics cncernés par les discriminatins à l empli et à la frmatin Mbiliser les acteurs écnmiques pur favriser l accès à l empli et à la frmatin Actin 4.2 Pilte : CUC (G. Ortais) C. Saussaye Crdinatin du vlet insertin empli du cntrat urbain de chésin sciale Signataire du cntrat urbain de chésin sciale crdnné par la Cmmunauté Urbaine de Cherburg, la MEF en anime le vlet empli et dévelppement écnmique. L bjectif est de mieux répndre aux besins des habitants des quartiers dans les dmaines de l insertin, de la frmatin et de l empli en : Appuyant l émergence de prjets expérimentaux et en prpsant de nuvelles actins Mbilisant les partenariats nécessaires à la mise en œuvre du plan d actins Assurant la lisibilité des actins retenues Actin 4.3 Pilte : à définir V. Juault Animatin du dispsitif cnseil et services en mbilité Ce nuveau service, qui vise à amélirer les déplacements des salariés et des demandeurs d empli du Ctentin, agira très cncrètement pur : Lever les freins à la mbilité des demandeurs d empli et des persnnes en insertin prfessinnelle Amélirer la gestin des déplacements des entreprises et de leurs salariés Prmuvir les services de cviturage et les mdes de déplacement plus respectueux de l envirnnement Rendre l ffre de mbilité plus lisible et dnc mieux utilisée Le démarrage du service aura lieu en juin 2011

6 Actin 5.1 Piltes : DIRECCTE - Régin BN (D.Mesple, E.Tulisse) S. Frederick C. Bettn-Dumnt A. Duduit Infrmatin cnseil pur favriser l'accès à l'empli u le maintien et l'évlutin dans l'empli Cette missin rendue par la MEF du Ctentin depuis sa créatin vise à : Permettre à tus les publics d accéder aux espaces multimédia de la MEF pur mener à bien leur prjet lié à l empli et/u à la frmatin Assurer un accueil persnnalisé et une «infrmatin accmpagnée» des publics pur une meilleure cnnaissance des métiers, des pprtunités d empli, des dispsitifs de frmatin cntinue et tut au lng de la vie Orienter les publics vers les dispsitifs d insertin, de frmatin, d accès à l empli du territire Actin 5.2 Pilte : Régin BN (M. Lenir) S. Frederick S. Le Berrigaud Dévelppement et animatin des lieux d'accueil de prximité des publics La prximité de l infrmatin et l équité de l accès à l infrmatin pur tus les publics snt des enjeux imprtants pur le Ctentin. Les bjectifs de la MEF snt de : Dévelpper et renfrcer, en lien avec les cllectivités lcales, des lieux d accueil de prximité sur l ensemble du territire du Ctentin permettant aux persnnes de bénéficier d un premier niveau d accueil, de cnseils et d rientatin au plus près de leur lieu de vie Structurer et animer l ffre de services de prximité et en faire des relais d infrmatin sur les champs de l insertin, de la frmatin, de l empli, de la créatin d activités

7 Pur une stratégie territriale partagée : du diagnstic au plan d'actins Objectif 1 Mettre en œuvre dans le Pays du Ctentin une stratégie territriale partagée, en chérence avec les plitiques publiques des différents acteurs et les prjets d initiative lcale Infrmatin cnseil pur favriser Objectif 5 Objectif 2 Appui RH du grand chantier EPR Flamanville 3 Plan de mbilisatin et d'adaptatin de l'ffre de l'accès à l'empli u le maintien et l'évlutin dans l'empli Dévelppement et animatin des lieux d'accueil de prximité des publics Infrmer les habitants du Ctentin sur les métiers, les frmatins, l empli et favriser leur rientatin prfessinnelle PLAN D'ACTION DE LA MEF DU COTENTIN Participer à l'anticipatin des mutatins écnmiques et animer la gestin territriale des emplis et des cmpétences frmatin Maisn de l'empli et dévelppement durable Appui au dévelppement des emplis et des cmpétences du territire Mbilité prfessinnelle des salariés et dynamique du territire Animatin d'un plan territrial de lutte cntre les discriminatins à l'empli et à la frmatin Crdinatin du vlet insertin empli du cntrat urbain de chésin sciale Animatin du dispsitif cnseil et services en mbilité Objectif 4 Réduire les freins culturels et sciaux à l accès à l empli Objectif 3 Cntribuer au dévelppement de l empli lcal Dévelppement et ptimisatin des ressurces d'infrmatin et de prmtin des métiers Animatin d'une plate-frme de services RH Ingénierie de mise en œuvre de la clause sciale dans les marchés Organisatin de l'infrmatin sur le territire pur favriser la créatin/reprise d'activités cmme levier de l'insertin prfessinnelle

8 Le plan d'actins de la Maisn de l'empli et de la Frmatin du Ctentin est mis en œuvre grâce au sutien financier de : MEF du Ctentin 1, rue d'anju BP Cherburg-Octeville Cedex Tél : Fax : mef@mef-ctentin.cm Le Pays du Ctentin