Le département des Hauts-de-Seine.

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Thérèse Sergerie
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1 Le département des Hauts-de-Seine

Le département en bref Découpage administratif : 36 communes 6 communautés d agglomération 1 communauté de communes 1,59 million d habitants 2 e pôle d emploi francilien avec 800 100 salariés privés

2 Le département en bref Découpage administratif : 36 communes 6 communautés d agglomération 1 communauté de communes 1,59 million d habitants 2 e pôle d emploi francilien avec salariés privés 127 emplois pour 100 actifs Un parc de 14,7 millions de m² de bureaux établissements 1 er lieu d implantation des grandes entreprises en Île-de-France (+1000 salariés entreprises étrangères créations d entreprises

/km² Densité moyenne Zone sud 8 152 hab.

3 La population : densité et évolution Densité moyenne Zone nord hab./km² 20% pop des HDS Densité moyenne Zone centre hab./km² 32% pop des HDS Repères Population HDS 1,59 million d hab. (13 % de IDF) 23% pop des HDS Densité moyenne Zone ouest hab./km² Densité moyenne Zone sud hab./km² Densité moyenne HDS : hab./km² IDF : 976 hab./km² Paris : hab./km² 25% pop des HDS

4 Les entreprises : un tissu dense de TPE/PME Plus de établissements Répartition des établissements + 13 % sur e lieu d implantation après Paris % de TPE par taille 99 % de TPE/PME 31% d établissements employeurs, le reste étant des établissements sans salarié 63% dans les services, principalement dans : % de PME à 9 10 à à à et plus Source : Insee 2012 par secteur d activité Les activités spécialisées scientifiques et techniques L administration, santé et action sociale Services 63 % des établissements L information et la communication % dans le commerce Industrie Construction Commerce, héb. & rest. Act. spé., scientif. & tech. Adm., santé & action sociale Information & com. Act. fin. & assurance Act. immo. Autres act. services Source : Insee 2012

Les secteurs d activités principaux par zone 3 filières d excellence identifiées par le Département: activités de conseil et d ingénierie activités financières et d assurance technologies de l

5 Les secteurs d activités principaux par zone 3 filières d excellence identifiées par le Département: activités de conseil et d ingénierie activités financières et d assurance technologies de l information et de la communication Economie généraliste, avec spécificité dans l industrie / logistique (Port de Gennevilliers) Activités tertiaires en développement (zones d activité économiques d Asnières et Gennevilliers) Thales Communications & Security, Chèque Déjeuner, UPS Industrie (pharma, énergie) Banques et assurances AstraZeneca, Schneider Electric, Axa zones à dominante résidentielle La Défense : sièges et grandes entreprises Finance / banques et assurances Société générale, Allianz, GAN Communication / conseil Ernst & Young, Cap Gemini Industrie Total, EDF, GDF Suez, Saint Gobain Economie généraliste, avec spécificité dans les activités innovantes (pharma-santé) : Stallergènes, Sanofi-Aventis Grands groupes (parcs d affaires du Plessis-Robinson et de la Croix de Berny à Antony) : Pomona, Chronopost International, MBDA Médias / communication / Conseil : TF1, Canal +, Deloitte Informatique / numérique : Microsoft, Epson

Le territoire des Hauts-de-Seine 1 517 000 Alto-Séquanais 8 620

cantons / 36 communes Un chef lieu : Nanterre Département jeune (créé

6 Le territoire des Hauts-de-Seine Alto-Séquanais habitants / km² (moyenne nationale 100 habitants / km²) 176 km² 45 cantons / 36 communes Un chef lieu : Nanterre Département jeune (créé en 1964) Le département (de métropole) le plus petit et le plus peuplé après Paris.

7 Le rôle d un conseil général Actuellement : 45 conseillers généraux élus lors de élections cantonales Réforme : - En 2015, le conseil général devient conseil départemental - Le nombre de cantons sera réduit, les conseillers seront élus par binôme Mission du conseil général : gérer la vie du département dans les domaines social, environnemental, de l emploi, de l éducation et de la culture.

8 Près de agents 44 % des agents travaillent au pôle solidarités Le Département compte 377 travailleurs handicapés dans les services, soit près de 6,03 % de son effectif permanent Les agents concrétisent les actions votées par les élus

9 L administration départementale

10 L étendue du conseil général Près de agents répartis : - dans les cinq bâtiments centraux à Nanterre - sur 150 sites sur le territoire - dans 98 collèges

11 Six grands projets pour le département Environnement numérique des collèges (ENC 92 ENT) et THD Seine (installation d un réseau très haut débit) Transports en commun et aménagement des routes départementales Vallée rive gauche : aménagement des berges de Seine Solidarité : RSA et plan Alzheimer Politique de rénovation urbaine Culture : restructuration du musée Albert Kahn et création d une Cité de la musique sur l Île Seguin

Les actions du conseil général La solidarité

difficultés Joëlle L, sage-femme Aide sociale à l

12 Les actions du conseil général La solidarité Insertion sociale et professionnelle (RSA) Aide aux personnes âgées et handicapées Protection maternelle et infantile Aide aux personnes en difficultés Joëlle L, sage-femme Aide sociale à l enfance Aide au logement Soutien sanitaire CG92 / O. RAVOIRE CG92/J. JUSTO

13 Les actions du conseil général L aménagement du territoire Protection et ouverture des espaces naturels Les routes et les transports Mickaël F, ingénieur Développement durable Cadre bâti et habitat rénové Guy L, ingénieur CG92 / O. RAVOIRE CG92/J. JUSTO

Gestion des emplois techniques des collèges (personnel

14 Les actions du conseil général L éducation et le sport Construction, équipement et fonctionnement des collèges Gestion des emplois techniques des collèges (personnel ATTEE) Actions éducatives et sportives CG92 / O. RAVOIRE CG92/J. JUSTO

15 Les actions du conseil général La culture Archives départementales Trois musées départementaux Événements culturels et expositions Véronique M, archiviste Antide V, archéologue CG92 / O. RAVOIRE CG92/J. JUSTO

16 Les actions du conseil général L attractivité et l emploi Aide au développement économique du territoire Aide au retour à l emploi Coopération internationale CG92 / O. RAVOIRE CG92/J. JUSTO

Les chiffres-clés du budget 2013 1,9 milliard d euros Dépenses de

péréquation FNGIR) 550 millions d euros d investissements Dépenses

contrat de développement) 126 73 65 70 Réhabilitation des collèges

17 Les chiffres-clés du budget ,9 milliard d euros Dépenses de fonctionnement et d investissement en 2013 (réelles hors dettes et péréquation FNGIR) 550 millions d euros d investissements Dépenses réelles de fonctionnement Habitat et rénovation urbaine (hors contrat de développement) Réhabilitation des collèges ,02 par habitant en 2013 Près de 70 Le budget est voté annuellement

Les chiffres-clés du budget 2013 1,9 milliard d euros Dépenses de fonctionnement et d investissement en 2013

personnel et de frais de structure) Personnes âgées 165 Handicap 158 Insertion et retour à l emploi 164

18 Les chiffres-clés du budget ,9 milliard d euros Dépenses de fonctionnement et d investissement en 2013 (réelles hors dettes et péréquation FNGIR) 840 millions d euros pour la solidarité (Y compris charges de personnel et de frais de structure) Personnes âgées 165 Handicap 158 Insertion et retour à l emploi 164 Protection maternelle et infantile et petite enfance 54 Famille enfance jeunesse 158 Dont 10 M pour l allocation BBdom

19 L organigramme

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