L emploi dans les Industries Chimiques Région : Nouvelle-Aquitaine. Edition 2016

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "L emploi dans les Industries Chimiques Région : Nouvelle-Aquitaine. Edition 2016"

Transcription

1 L emploi dans les Industries Chimiques Région : Nouvelle-Aquitaine Edition

2 Sommaire Précisions méthodologiques sur le périmètre de l étude et le secret statistique 4 Synthèse de l étude 6 Les caractéristiques de l emploi des salariés des industries chimiques en Nouvelle-Aquitaine 8 Evolution et répartition par région des salariés des industries chimiques 9 La répartition des salariés par : activité 10 taille d entreprise 11 taille d établissement 12 genre 13 âge 14 genre et par âge 15 catégorie socio professionnelle 16 ancienneté 17 type de contrat 18 temps de travail 19 métier 20 2

3 Sommaire Les caractéristiques des établissements et des entreprises en Nouvelle-Aquitaine 21 Evolution et répartition par région des établissements des industries chimiques 22 La répartition des établissements par activité 23 Répartition par région des entreprises des industries chimiques 24 La répartition des établissements par taille d établissement 25 La répartition des entreprises par taille d entreprise 26 3

4 Précisions méthodologiques sur le périmètre de l étude et le secret statistique Le changement de périmètre d étude par rapport aux éditions précédentes Les données sont présentées sur le périmètre de la Branche. 2 sources : La (périmètre CCNIC), seule donnée publique à permettre de cerner le véritable périmètre de la branche des industries chimiques car elle identifie les entreprises, les établissements et les salariés couverts par la convention des industries chimiques (code IDCC 0044). La source DADS est ainsi plus précise que la source ACOSS (qui se base sur le périmètre des NAF) utilisée dans les éditions précédentes. Les données DADS présentent néanmoins un retard de publication (supérieur à 2 ans), par rapport aux données ACOSS (environ 7 mois). L Enquête de Branche Il s agit d une enquête nationale qui représente 799 établissements adhérents à l UIC, la FEBEA, la FIPEC et la FNCG et regroupe au total salariés. On note toutefois que les chiffres renseignés dans cette nouvelle édition présentent des différences significatives (entre 5% et 7%) avec ceux des éditions précédentes que le changement de source seul (DADS par ACOSS) ne peut totalement expliquer. L'explication en est que, dans les éditions précédentes, le périmètre social était déterminé par l application d un taux de couverture (proportion de salariés qui au sein d un NAF donné relève de la CCNIC) sur les principaux codes NAF couvert par la CCNIC. Par conséquent un certain nombre de codes NAF comptabilisant un nombre réduit de salariés relevant de la CCNIC avaient été écartés ; ce qui avait pour conséquence de sous-estimer le nombre de salariés/établissements relevant de la CCNIC. En outre ces taux de couverture n étaient pas annuellement révisés. 4

5 Précisions méthodologiques sur le périmètre de l étude et le secret statistique (suite) Le secret statistique Les données DADS sont soumises au secret statistique. Il garantit la confidentialité des données privées et peut causer pour certains croisements obtenus à l aide de la DADS des «pertes» d effectifs parfois très significatives à l échelle régionale (+de 40% des effectifs dans les cas les plus extrêmes). Pour plus d informations sur le secret statistique : Lorsque cela s avère utile pour interpréter la donnée, un encart sur le % du secret statistique de la donnée présentée est inséré. Il correspond à la proportion des effectifs «perdus» (c est-à-dire dont on ne connait pas la répartition) par rapport à la population régionale. Pré 5

6 Synthèse de l étude LES CARACTERISTIQUES DE L EMPLOI DES SALARIES DES INDUSTRIES CHIMIQUES EN NOUVELLE-AQUITAINE La région Nouvelle-Aquitaine compte 5,4 % des salariés de la Branche (7 ème rang) ; avec une forte réduction des effectifs (-7,89% sur le volume total d effectifs). Les effectifs sont principalement présents dans les activités de production chimique, majoritairement dans la chimie organique. La région Nouvelle-Aquitaine se caractérise par une plus grande proportion des effectifs dans les entreprises de 20 à 249 salariés en comparaison du périmètre national. Les salariés sont globalement plus âgés en région, en effet l âge moyen des femmes est plus élevé qu à l échelle nationale (44,3 ans contre 42,2 ans). Le taux de féminisation en région est inférieur à celui observé sur le périmètre national (29% contre 38%). Concernant les CSP, les «agents de maitrise et techniciens» et les «ouvriers et employés» sont largement surreprésentés en région, principalement la première catégorie passant de 45,5% sur le plan régional à 38,3% sur le plan national. 6

7 Synthèse de l étude L ancienneté moyenne sur l année 2015 est de 14,2 ans. La région compte plus de salariés ayant une grande ancienneté (supérieure à 15 ans) qu au plan national (53% contre 44%). La qualité de l emploi est également très favorable dans la région, à l image de l échelle nationale (93,9% contre 92,8%). Les salariés à temps complet sont légèrement plus nombreux en région avec une différence de 1,7 point (91,3% et 89,6%) avec l échelle nationale. Une forte proportion de la PCS 625c : «ouvriers qualifiés de la chimie» (14,5% en région contre 9,7% au national). LES CARACTERISTIQUES DES ETABLISSEMENTS ET DES ENTREPRISES EN NOUVELLE-AQUITAINE La région Nouvelle-Aquitaine concentre 7,3% des établissements et 7,4% des entreprises de la Branche. Il est à noter une réduction du nombre d établissements en région (-1%). Il est observé une légère surreprésentation de certaines activités (NAF) en région (commerce de gros et chimie organique). Le tissu régional des entreprises en fonction de leur taille se caractérise par une forte proportion de grandes entreprises (à partir de 50 salariés). 7

8 Les caractéristiques de l emploi des salariés des industries chimiques en Nouvelle-Aquitaine 8

9 Evolution et répartition par région des salariés des industries chimiques La région concentre 5% des salariés de la Branche (7 ème rang) avec une forte réduction des effectifs sur un NAF en particulier : 21.10Z fabrication des produits pharmaceutiques de base Taux d évolution 2014/2015 < -3% [-3% ; -2%[ [-2% ; -1%[ [-1% ; -0%[ [0% ; 1%[ [1% ; 2%[ [2% ; 3%[ >3% Région Nombre de salariés Remarque : Le taux d évolution négatif de la région est principalement tiré par la réduction des effectifs au sein du NAF 21.10Z entre 2014 et 2015 (de à 211 salariés). La réduction est observée au sein de la région Aquitaine, précisément à l échelle des communes d Agen et de Passage. Bretagne (+0,25%) Normandie (+0,16%) Pays-dela-Loire (-0,76%) Nouvelle- Aquitaine (-7,89%) Hauts-de- France (-0,43%) IDF (+0,44%) Centre Val-de-Loire (+1,03%) Occitanie (+1.79%) 9 Grand Est (-1,21%) Bourgogne Franche-Comté Auvergne Rhône- Alpes (+1,47%) PACA (+1,21%) Corse 45 (+10,84%) Effectifs par département 64 - PYRENEES- ATLANTIQUES GIRONDE LANDES DORDOGNE CHARENTE- MARITIME DEUX-SEVRES CORREZE LOT-ET- GARONNE VIENNE CHARENTE HAUTE- VIENNE CREUSE 43 Acoss 2014 et 2015

10 La répartition des salariés par activité Secteurs NAF 10 Nombre de salariés (CCN044) dans la région Pourcentage de salariés dans la région Chimie organique 2014Z - Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base ,6% Savons,parfums, produits d'entretien 2042Z - Fabrication de parfums et de produits pour la toilette 874 7,3% Commerce de gros 4675Z - Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques 653 5,4% Chimie minérale 2015Z - Fabrication de produits azotés et d'engrais 525 4,4% Spécialités chimiques 2059Z - Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a ,0% Spécialités chimiques 2030Z - Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics 330 2,8% R&D 7219Z - Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 227 1,9% R&D 7120B - Analyses, essais et inspections techniques 212 1,8% Savons,parfums, produits d'entretien 2041Z - Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien 208 1,7% Fabrication de produits pharmaceutiques de base 2110Z - Fabrication de produits pharmaceutiques de base 206 1,7% Recyclage et gestion des déchets 3832Z - Récupération de déchets triés 179 1,5% Recyclage et gestion des déchets 3822Z - Traitement et élimination des déchets dangereux 142 1,2% Chimie minérale 2011Z - Fabrication de gaz industriels 108 0,9% Autres industries et services liées à l'industrie chimique 8292Z - Activités de conditionnement 107 0,9% Autres industries et services liées à l'industrie chimique 1089Z - Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a ,9% Holding et sièges sociaux 6420Z - Activités des sociétés holding 94 0,8% Commerce de gros 4645Z - Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté 90 0,8% Holding et sièges sociaux 7010Z - Activités des sièges sociaux 39 0,3% Autres industries et services liées à l'industrie chimique 3299Z - Autres activités manufacturières n.c.a. 22 0,2% R&D 7112B - Ingénierie, études techniques 18 0,2% Total des 20 premiers codes NAF Total de tous les codes NAF confondus 20 premiers codes NAF de la région Aquitaine Limousin Poitou-Charentes (hors ceux en secret statistique) ,0% ,0% Des effectifs fortement présents dans la chimie organique sur le code NAF 2014Z «Fabrication d autres produits chimiques organiques de base».

11 La répartition des salariés par taille d entreprise 31% 17% 19% 14% 12% 9% 3% 4% 3% 3% Aquitaine - Limousin - Poitou Charentes La région se caractérise par une surreprésentation des effectifs dans les entreprises de taille comptant de 20 à 249 salariés. Remarque : il s agit des entreprises ayant leur siège social dans la région. 44% 16% 16% 8% National 500 salariés et plus 250 à 499 salariés 100 à 249 salariés 50 à 99 salariés 20 à 49 salariés 10 à 19 salariés Moins de 10 salariés Secret statistique 1,3% (échelle régionale) 11

12 La répartition des salariés par taille d établissement 17% 19% 21% 34% 24% 21% 13% 20% 13% 500 salariés et plus 250 à 499 salariés 100 à 249 salariés 50 à 99 salariés 20 à 49 salariés 10 à 19 salariés Moins de 10 salariés 6% 5% 2% 5% Aquitaine - Limousin - Poitou Charentes National A l image des entreprises, les salariés sont principalement présents dans des établissements de moins de 99 salariés. Remarque : Le secret statistique demeure relativement élevé. L interprétation de la donnée doit se faire avec une forte précaution. Secret statistique 11,5% (échelle régionale) 12

13 La répartition des salariés par genre 29% 38% 71% 62% Femme Homme Aquitaine - Limousin - Poitou Charentes Un taux de féminisation beaucoup plus faible en région. National Secret statistique 0% (échelle régionale) 13

14 La répartition des salariés par âge 60 ans et plus 2,6% 3,0% 55 à 59 ans 10,8% 10,7% 50 à 54 ans 14,6% 13,6% 45 à 49 ans 15,5% 15,4% 40 à 44 ans 16,6% 15,7% 35 à 39 ans 13,5% 13,9% 30 à 34 ans 12,0% 12,4% 25 à 29 ans 9,1% 10,0% Moins de 25 ans 5,2% 5,3% Une population de salariés davantage âgée en région. Aquitaine - Limousin - Poitou Charentes National Secret statistique 0% (échelle régionale) 14

15 La répartition des salariés par genre et par âge Aquitaine - Limousin - Poitou Charentes 60 ans et plus 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans Moins de 25 ans 16,2% 14,6% 14,4% 13,6% 11,6% Age moyen des femmes = 44,3 ans 12% 8% 6,8% 3% Age moyen des hommes = 44,6 ans 3% 11,9% 13,2% 11,3% 8,1% 4,5% 15,6% 15,9% 16,8% Femme Homme National Age moyen des femmes = 42,2 ans Age moyen des hommes = 44,1 ans 60 ans et plus 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans Moins de 25 ans 14% 15% 14,6% 14% 12% 12% 9% 7% 3% Femme Homme Une population plus âgée en région, poussée par un âge moyen des femmes plus élevé qu à l échelle nationale. 3% 5% 9% 12% 11% 13% 15% 16% 16% Enq. de branche 2015 (âge moyen) Secret statistique 0% (échelle régionale) 15

16 La répartition des salariés par catégorie socioprofessionnelle 16,2% 31,9% 45,5% 38,3% Ingénieurs et cadres Agents de maîtrise et techniciens Ouvriers et employés 38,3% Aquitaine - Limousin - Poitou Charentes 29,8% National Enq. de Branche 2015 Les «agents de maitrise et techniciens» et les «ouvriers et employés» sont largement surreprésentés en région. 16

17 La répartition des salariés par ancienneté Ancienneté moyenne 2015 = 14,2 ans 53% 10% 6% 8% 13% 44% 9% 8% 10% 15% 15 ans et plus d'ancienneté Entre 12 et 14 ans Entre 9 et 11 ans Entre 6 et 8 ans Entre 3 et 5 ans Entre 0 et 2 ans 10% 13% Aquitaine - Limousin - Poitou Charentes National L ancienneté des salariés en région est plus avancée que sur le plan national. Enq. de Branche

18 La répartition des salariés par type de contrat 0,5% 1,3% 5,6% 5,9% 93,9% 92,8% Contrat d'apprentissage CDD Aquitaine - Limousin - Poitou-Charentes National CDI Secret statistique 0,5% (échelle régionale) La qualité de l emploi est légèrement plus favorable dans la région. 18

19 La répartition des salariés par temps de travail 1,2% 1,6% 7,5% 8,8% 91,3% 89,6% Autre Temps partiel Temps complet Les salariés à temps complet sont légèrement plus nombreux en région, avec une différence de 1,7 point avec l échelle nationale. Aquitaine - Limousin - Poitou-Charentes National Autre = Faible temps partiel ; Travailleurs à domicile ; Postes à condition d'emploi mixte, à dominante «temps complet» ; Postes à condition d'emploi mixte, à dominante "non à temps complet«; Chômage indemnisé (depuis 2003) Temps complet : Les seuils statistiquement établis pour les temps complets correspondent à un horaire annuel d environ heures à heures soit au moins 80 % de heures (soit 52 semaines de 35 heures). Les «faibles temps partiels» ont un horaire annuel inférieur à un seuil correspondant environ à 40 à 55 % de heures. Les temps partiels sont dans la situation intermédiaire. Temps non complet : Les salariés qui ne remplissent pas la condition d emploi «temps complet» sont regroupés dans l ensemble «temps non complet».ce qu'il faut savoir : un poste est composé d'une ou plusieurs périodes (1, 2,..., 10,...,..) qui ont chacune un type d'emploi (temps complet, temps partiel...). les modalités ciaprès sont utilisées, lorsque les périodes sont mixtes dans le poste : Postes à condition d'emploi mixte, à dominante "temps complet" : la majorité des périodes sont à temps complet comme précisé dans la définition ci-dessus. Postes à condition d'emploi mixte, à dominante "non à temps complet" : la majorité des périodes sont "non à temps complet". 19 Secret statistique 0%

20 La répartition des salariés par métier (top 20) 625c-Autres opérateurs et ouvriers qualifiés de la chimie (y.c. 674a-Ouvriers de production non qualifiés : chimie, pharmacie, 5,5% 3,4% 475b-Techniciens de production et de contrôle-qualité des industries 4,2% 4,2% 484a-Agents de maîtrise en fabrication : agroalimentaire, chimie, 475a-Techniciens de recherche-développement et des méthodes de 676c-Ouvriers du tri, de l'emballage, de l'expédition, non qualifiés 625b-Ouvriers qualifiés et agents qualifiés de laboratoire : 374d-Cadres commerciaux des petites et moyennes entreprises (hors 3,6% 3,3% 3,0% 2,7% 3,0% 3,3% 2,5% 2,0% 1,9% 2,8% 385a-Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement des 628g-Ouvriers qualifiés divers de type industriel 477b-Techniciens d'installation et de maintenance des équipements 543g-Employés administratifs qualifiés des autres services des 461f-Maîtrise et techniciens administratifs des autres services 385b-Ingénieurs et cadres de fabrication des industries de 542a-Secrétaires 543f-Employés qualifiés des services commerciaux des entreprises 652a-Ouvriers qualifiés de la manutention, conducteurs de chariots 641a-Conducteurs routiers et grands routiers 653a-Magasiniers qualifiés 543b-Employés qualifiés des services comptables ou financiers 1,7% 1,7% 1,8% 1,5% 1,8% 1,5% 1,6% 1,3% 1,9% 1,3% 1,8% 1,2% 1,7% 1,2% 1,9% 1,1% 1,9% 1,1% 0,6% 1,0% 1,4% 0,9% 1,1% 3,3% Une surreprésentation de la PCS 625c : ouvriers qualifiés de la chimie. 9,7% 14,5% Aquitaine - Limousin - Poitou Charentes National 20

21 Les caractéristiques des établissements et des entreprises en Nouvelle-Aquitaine 21

22 Evolution et répartition par région des établissements des industries chimiques Taux d évolution 2014/2015 < -3% [-3% ; -2%[ [-2% ; -1%[ [-1% ; -0%[ [0% ; 1%[ [1% ; 2%[ [2% ; 3%[ >3% Région Nombre d'établissements Bretagne 259 (-2,2%) Pays-de-la- Loire 235 (+1,1%) Normandie 226 (+0,1%) Nouvelle- Aquitaine 421 (-1%) Ile-de-France (+0.3%) Centre Valde-Loire 204 (+1,2%) Hauts-de- France 496 (-0.8%) Grand Est 395 (-0,2%) Bourgogne Franche-Comté 167 (-0,6%) Auvergne Rhône- Alpes 767 (+0,7%) Effectifs par département 33 - GIRONDE PYRENEES- ATLANTIQUES CHARENTE- MARITIME DORDOGNE CHARENTE LANDES LOT-ET- GARONNE HAUTE-VIENNE DEUX-SEVRES VIENNE CORREZE CREUSE 3 7% des établissements de la Branche (6 ème rang). Une réduction du nombre d établissements. Occitanie 432 (+1,5%) PACA 629 (+0.2%) Corse 16 (+12,5%) Acoss 2014 et

23 La répartition des établissements par activité Secteurs 20 premiers codes NAF de la région Aquitaine Limousin Poitou-Charentes (hors ceux en secret statistique) Nombre Pourcentage d'établissements NAF d'établissements (CCN044) dans la région dans la région 4675Z - Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits Commerce de gros chimiques 43 10,2% Chimie organique 2014Z - Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base 27 6,4% Savons, parfums, produits d'entretien 2042Z - Fabrication de parfums et de produits pour la toilette 23 5,5% R&D 7219Z - Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 19 4,5% Savons, parfums, produits d'entretien 2041Z - Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien 17 4,0% Autres industries et services liées à l'industrie chimique 3299Z - Autres activités manufacturières n.c.a. 14 3,3% Spécialités chimiques 2030Z - Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics 13 3,1% Spécialités chimiques 2059Z - Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a. 11 2,6% Holding et sièges sociaux 6420Z - Activités des sociétés holding 11 2,6% R&D 7120B - Analyses, essais et inspections techniques 11 2,6% Spécialités chimiques 2020Z - Fabrication de pesticides et d'autres produits agrochimiques 10 2,4% Chimie minérale 2015Z - Fabrication de produits azotés et d'engrais 9 2,1% Chimie organique 2016Z - Fabrication de matières plastiques de base 7 1,7% Recyclage et gestion des déchets 3832Z - Récupération de déchets triés 7 1,7% Commerce de gros 4645Z - Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté 6 1,4% Autres industries et services liées à l'industrie chimique 8292Z - Activités de conditionnement 6 1,4% Chimie minérale 2011Z - Fabrication de gaz industriels 5 1,2% Autres industries et services liées à l'industrie chimique 1089Z - Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. 5 1,2% Autres industries et services liées à l'industrie chimique 9420Z - Activités des syndicats de salariés 5 1,2% Recyclage et gestion des déchets 3822Z - Traitement et élimination des déchets dangereux 4 1,0% Total des 20 premiers codes NAF Total de tous les codes NAF confondus ,1% ,0% Une concentration des établissements dans le commerce de gros et la chimie organique.

24 Répartition par région des entreprises des industries chimiques Hauts-de- France 454 Bretagne 223 Normandie 209 Pays-de-le- Loire 211 Nouvelle- Aquitaine 379 IDF Centre Valde-Loire 193 Grand Est 359 Bourgogne Franche-Comté 156 Auvergne Rhône-Alpes 644 7,4% des entreprises de la Branche se concentrent dans la région. Occitanie 402 PACA 552 Corse 16 24

25 La répartition des établissements par taille d établissement 2% 10% 2% 1% 6% 12% 7% 17% 28% 19% 29% 14% 52% 500 salariés et plus 250 à 499 salariés 50 à 99 salariés 20 à 49 salariés 10 à 19 salariés Moins de 10 salariés Aquitaine - Limousin - Poitou- Charentes National Remarque : Le secret statistique est très important et porte malheureusement sur de nombreuses tranches : moins de 10 salariés, salariés, 100 à 249 salariés, 250 à 499 salariés et plus de 500 salariés. Toute interprétation est donc très délicate. Secret statistique 37,77% (échelle régionale) 25

26 La répartition des entreprises par taille d entreprise 7% 6% Titre page 8% 9% 17% 12% Titre page 40% 2% 3% 6% 6% 17% 14% 52% 500 salariés et plus 250 à 499 salariés 100 à 249 salariés 50 à 99 salariés 20 à 49 salariés 10 à 19 salariés Moins de 10 salariés Aquitaine - Limousin - Poitou- Charentes National La région se caractérise par la présence d entreprises de grande taille. Secret statistique 4,5% (échelle régionale) 26

27 Observatoire prospectif des métiers, des qualifications, des compétences et de la diversité des industries chimiques (OPIC) 14 rue de la république Puteaux 27

L emploi dans les Industries Chimiques Région : Hauts-de-France. Edition 2016

L emploi dans les Industries Chimiques Région : Hauts-de-France. Edition 2016 L emploi dans les Industries Chimiques Région : Hauts-de-France Edition 2016 1 Sommaire Précisions méthodologiques sur le périmètre de l étude et le secret statistique 4 Synthèse de l étude 6 Les caractéristiques

Plus en détail

L emploi dans les Industries Chimiques Région : Normandie. Edition 2016

L emploi dans les Industries Chimiques Région : Normandie. Edition 2016 L emploi dans les Industries Chimiques Région : Edition 2016 1 Sommaire Précisions méthodologiques sur le périmètre de l étude et le secret statistique 4 Synthèse de l étude 6 Les caractéristiques de l

Plus en détail

L emploi dans les Industries Chimiques Région : Ile-de-France. Edition 2016

L emploi dans les Industries Chimiques Région : Ile-de-France. Edition 2016 L emploi dans les Industries Chimiques Région : Ile-de-France Edition 2016 1 Sommaire Précisions méthodologiques sur le périmètre de l étude et le secret statistique 4 Synthèse de l étude 6 Les caractéristiques

Plus en détail

L EMPLOI DANS LES INDUSTRIES CHIMIQUES. Edition 2015

L EMPLOI DANS LES INDUSTRIES CHIMIQUES. Edition 2015 L EMPLOI DANS LES INDUSTRIES CHIMIQUES Edition 2015 SOMMAIRE Synthèse de l étude 4 Les caractéristiques de l emploi des salariés des Industries Chimiques 7 Evolution du nombre de salariés et du nombre

Plus en détail

Tableau de bord de l Apprentissage dans les Industries Chimiques

Tableau de bord de l Apprentissage dans les Industries Chimiques Tableau de bord de l Apprentissage dans les Industries Chimiques SOMMAIRE DU TABLEAU DE BORD APPRENTISSAGE DANS LES INDUSTRIES CHIMIQUES Contexte de l étude page 4 Synthèse de l étude page 5 Les contrats

Plus en détail

Etude sociodémographique de la Branche du numérique, de l ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l événement (IDCC 1486)

Etude sociodémographique de la Branche du numérique, de l ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l événement (IDCC 1486) Rapport de synthèse Secteur de l Ingénierie Jeudi 18 septembre 2014 Etude sociodémographique de la Branche du numérique, de l ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l événement (IDCC 1486)

Plus en détail

Baromètre statistique 2015

Baromètre statistique 2015 SPP PREVENTION SECURITE le 27 février 2013 - Page 1 CPNE 16/06/2015 Baromètre statistique 2015 Rappel de la commande Objectif : Une actualisation des chiffres clés du panorama statistique réalisé par Opcalia

Plus en détail

La formation professionnelle dans le secteur du commerce de gros de produits laitiers

La formation professionnelle dans le secteur du commerce de gros de produits laitiers //STATISTIQUES Avril 2006 La formation professionnelle dans le secteur du commerce de gros de produits laitiers (CCN N 3044, NAF 513G) Analyse statistique Exercice 2005 SOMMAIRE Nombre d entreprises Nombre

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS RÉGION AQUITAINE

LES CHIFFRES CLÉS RÉGION AQUITAINE LES CHIFFRES CLÉS RÉGION AQUITAINE ÉDITION 2012 ACTUALISÉE Économie LA PROPRETÉ EN AQUITAINE Données économiques générales de la région > Les données Pôle Emploi présentent des établissements, c est-à-dire

Plus en détail

LA TRAJECTOIRE ÉCONOMIQUE DU GRAND EST. Contribution des 7 Agences d urbanisme du Grand Est au SRDEII / Octobre 2016

LA TRAJECTOIRE ÉCONOMIQUE DU GRAND EST. Contribution des 7 Agences d urbanisme du Grand Est au SRDEII / Octobre 2016 LA TRAJECTOIRE ÉCONOMIQUE DU GRAND EST Contribution des 7 Agences d urbanisme du Grand Est au SRDEII / Octobre 2016 UNE CONTRIBUTION DES AGENCES AUX TRAVAUX DU SRDEII Préambule Des choix méthodologiques

Plus en détail

AQUITAINE - LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES

AQUITAINE - LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES DIRECCTE AQUITAINE - LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI Service études, statistiques, évaluation Collection

Plus en détail

L industrie. (8,1% du nombres de projets de recrutement en 2017) Recrutements difficiles (en %)

L industrie. (8,1% du nombres de projets de recrutement en 2017) Recrutements difficiles (en %) de L industrie (8,1% du nombres de projets de en 2017) de Recrutements difficiles Recrutements de Etablissements recruteurs En 2017 159 278 41% 27% 116 028 22% En 2016 146 543 35% 28% 106 106 20% Evolution

Plus en détail

NOUVELLE AQUITAINE STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

NOUVELLE AQUITAINE STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE NOUVELLE AQUITAINE STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE ÉDITION 217 DONNÉES 21 SOMMAIRE LES ENTREPRISES ET LES SALARIÉS.......................................................

Plus en détail

1.4. L'activité et l'emploi. La santé observée dans les régions de France

1.4. L'activité et l'emploi. La santé observée dans les régions de France L'activité et l'emploi 1.4 Le contexte En 1993, la France compte 25 millions de personnes exerçant une activité professionnelle ou à la recherche d un emploi. Depuis 1975, leur nombre a augmenté de près

Plus en détail

L industrie dans l'hérault

L industrie dans l'hérault Edition 204 - Mars 204 Service études et Statistiques Portrait sectoriel Direction régionale Languedoc-Roussillon L industrie dans l'hérault Etude réalisée dans le cadre de la semaine de l industrie Sommaire

Plus en détail

Entreprises et emploi en Pays de la Loire

Entreprises et emploi en Pays de la Loire Avril 216 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 4e trimestre 215 BAROMÈTRE REGIONAL (évolutions sur un an) Emploi

Plus en détail

Données statistiques 2012 sur les Conventions Collectives de branche

Données statistiques 2012 sur les Conventions Collectives de branche I N T E R- S E C T E U R S P A P I E R S C A R T O N S Production Transformation Distribution Données statistiques 2012 sur les Conventions Collectives de branche Source: Ministère du Travail, de l Emploi,

Plus en détail

Document réalisé par

Document réalisé par Document réalisé par 2 INTERGROS : OPCA du commerce de gros et international Un champ professionnel 13 conventions collectives nationales signataires d accords de rattachement à l OPCA Commerces de gros

Plus en détail

L industrie en Lozère

L industrie en Lozère Edition 204 - Mars 204 Service études et Statistiques Portrait sectoriel Direction régionale Languedoc-Roussillon Etude réalisée dans le cadre de la semaine de l industrie Sommaire Semaine du 7 au 3 avril

Plus en détail

L industrie dans les Pyrénées-Orientales

L industrie dans les Pyrénées-Orientales Edition 204 - Mars 204 Service études et Statistiques Portrait sectoriel Direction régionale Languedoc-Roussillon L industrie dans les Pyrénées-Orientales Etude réalisée dans le cadre de la semaine de

Plus en détail

Tableau de bord des emplois dans les entreprises du médicament en Novembre 2015

Tableau de bord des emplois dans les entreprises du médicament en Novembre 2015 Tableau de bord des emplois dans les entreprises du médicament en 2014 Novembre 2015 Le tableau de bord de la situation de l emploi en 2014 Les caractéristiques des salariés du secteur Ensemble des salariés

Plus en détail

Portrait statistique des entreprises et des salariés

Portrait statistique des entreprises et des salariés Portrait statistique des entreprises et des salariés Branche professionnelle de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre Comité Paritaire de Pilotage de l Observatoire Service Observatoires

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS RÉGION MIDI-PYRÉNÉES

LES CHIFFRES CLÉS RÉGION MIDI-PYRÉNÉES LES CHIFFRES CLÉS RÉGION MIDI-PYRÉNÉES ÉDITION 2012 ACTUALISÉE Économie LA PROPRETÉ EN MIDI-PYRÉNÉES Données économiques générales de la région > Les données Pôle Emploi présentent des établissements,

Plus en détail

LES INDUSTRIES CHIMIQUES

LES INDUSTRIES CHIMIQUES LES INDUSTRIES CHIMIQUES Laurent Selles Directeur social, emploi, formation Union des Industries Chimiques Données de l Observatoire des industries chimiques et de l UIC L industrie chimique française

Plus en détail

Rapport 2014 de la branche SDLM

Rapport 2014 de la branche SDLM Rapport 2014 de la branche SDLM Ce rapport de branche a été réalisé par le cabinet Ambroise Bouteille et Associés Sommaire 1. Méthode 2 2. Les entreprises et leurs salariés 6 3. Le profil des salariés

Plus en détail

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international Poitou- Charentes Région Poitou-Charentes Exercice 2010 INTERGROS : OPCA du commerce interentreprises et

Plus en détail

Mini chiffres clés de la profession d'architecte

Mini chiffres clés de la profession d'architecte Ministère de la Culture et de la communication Direction Générale des Patrimoines Service de l'architecture Sous direction de l architecture, de la qualité de la construction et du cadre de vie Mini chiffres

Plus en détail

32 % 83,5 60 % Observatoires des secteurs de la Communication graphique. Données chiffrées 22,6. ÉDITION 2015 [ Données 2014] 238,4 26 %

32 % 83,5 60 % Observatoires des secteurs de la Communication graphique. Données chiffrées 22,6. ÉDITION 2015 [ Données 2014] 238,4 26 % 751 15 6 % 346 675 83,5 Observatoires des secteurs de la Communication graphique Données chiffrées ÉDITION 215 [ Données 214] 26 % 123 32 % 2545 22,6 14 238,4 Entreprises et effectifs Entreprises : 4 299

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS RÉGION LANGUEDOC- ROUSSILLON

LES CHIFFRES CLÉS RÉGION LANGUEDOC- ROUSSILLON LES CHIFFRES CLÉS RÉGION LANGUEDOC- ROUSSILLON ÉDITION 2012 ACTUALISÉE Économie LA PROPRETÉ EN LANGUEDOC-ROUSSILLON Données économiques générales de la région > Les données Pôle Emploi présentent des établissements,

Plus en détail

Portrait statistique des entreprises et des salariés

Portrait statistique des entreprises et des salariés Portrait statistique des entreprises et des salariés Branche professionnelle de l union des chambres syndicales des métiers du verre Commission Paritaire Nationale pour l Emploi Service Observatoires AGEFOS

Plus en détail

Le Syneas et ses adhérents

Le Syneas et ses adhérents Juillet 2012 Le Syneas et ses adhérents Le Syneas représente (au 16 février 2012) 2 451 associations regroupant 6 141 lissements employant 204 711 salariés Répartition des associations par taille Tranche

Plus en détail

Besoins de Main-d œuvre et offres d emploi dans la Plasturgie

Besoins de Main-d œuvre et offres d emploi dans la Plasturgie Besoins de Main-d œuvre et offres d emploi dans la Plasturgie Année 2016 Table des matières A. Les besoins de recrutement des entreprises de la plasturgie... 2 1. L enquête BMO... 2 2. Les chiffres clés

Plus en détail

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international Auvergne Région Auvergne Exercice 2010 INTERGROS : OPCA du commerce interentreprises et du commerce international

Plus en détail

LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 2 ème TRIMESTRE 2014

LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 2 ème TRIMESTRE 2014 Janvier 2015 - N 15.003 LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 2 ème TRIMESTRE 2014 Au cours du deuxième trimestre 2014, 903 200 demandeurs d emploi inscrits en catégories A ou B ont repris un

Plus en détail

5 702 projets de recrutement en 2013

5 702 projets de recrutement en 2013 Repères & analyses Enquête besoin en main-d œuvre Bassin d Isère Nord Est 5 72 projets de recrutement en 213 18 % des établissements interrogés dans le bassin d Isère nord-est envisagent de procéder à

Plus en détail

Les NEET : qui sont-ils?

Les NEET : qui sont-ils? Les NEET : qui sont-ils? En France en 2013, près de 1,6 million de jeunes entre 15 et 29 ans sont des NEET. Cette fiche présente les caractéristiques (situation familiale, origine sociale, etc.) de ces

Plus en détail

L intérim en Franche-Comté en septembre 2013

L intérim en Franche-Comté en septembre 2013 DÉCEMBRE 20 L intérim en Franche-Comté en septembre 20 L emploi intérimaire en légère baisse en septembre 20 Chiffres clés Le nombre d intérimaires diminue de 0,1% en un mois En septembre 20, le nombre

Plus en détail

Synthèses. L Observatoire Economique et Social. L emploi salarié dans les CUMA en Décembre 2015

Synthèses. L Observatoire Economique et Social. L emploi salarié dans les CUMA en Décembre 2015 Synthèses Décembre 2015 L Observatoire Economique et Social L emploi salarié dans les CUMA en 2014 En 2014, les CUMA employeuses de main d œuvre sont au nombre de 1 600, et emploient 2 130 salariés équivalents

Plus en détail

L emploi dans le secteur des Industries Alimentaires

L emploi dans le secteur des Industries Alimentaires 09 scope SYNTHÈSE D ÉTUDE JUIN 2013 L emploi dans le secteur des Industries Alimentaires Périmètre Observia / Données quantitatives 2012 www.observia-metiers.fr Observatoire des métiers des Industries

Plus en détail

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international Haute Normandie Région Haute Normandie Exercice 2010 INTERGROS : OPCA du commerce interentreprises et du

Plus en détail

Le commerce en Poitou Charentes. Panorama régional. Septembre 2014

Le commerce en Poitou Charentes. Panorama régional. Septembre 2014 Le commerce en Poitou Charentes Panorama régional Septembre 2014 SOMMAIRE 1...Sources et données 2... Caractéristiques de l emploi Les entreprises Les salariés 3... Projets difficultés et saisonnalité

Plus en détail

Portrait statistique des entreprises et des salariés

Portrait statistique des entreprises et des salariés Portrait statistique des entreprises et des salariés Branche professionnelle des commerces de détail de papeterie Commission paritaire nationale pour l emploi Service Observatoires AGEFOS PME 187, quai

Plus en détail

Evaluation des contrats de professionnalisation

Evaluation des contrats de professionnalisation Evaluation des contrats de professionnalisation Université de Paris Dauphine & Constructys OPCA de la Construction David Abonneau & Catherine Garraud-Dugachard Aperçu général des résultats : 1 052 bénéficiaires

Plus en détail

L industrie dans le Gard

L industrie dans le Gard Edition 204 - Mars 204 Service études et Statistiques Portrait sectoriel Direction régionale Languedoc-Roussillon Etude réalisée dans le cadre de la semaine de l industrie Sommaire Semaine du 7 au 3 avril

Plus en détail

Entreprises et emploi en Pays de la Loire

Entreprises et emploi en Pays de la Loire Août 216 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 1 er trimestre 216 BAROMÈTRE REGIONAL (évolutions sur un an) Emploi

Plus en détail

Évolution de l emploi salarié 2010

Évolution de l emploi salarié 2010 SERVICE STATISTIQUES, ÉTUDES, ÉVALUATIONS OCTOBRE 2011 Rapport annuel Pour accéder à l évolution de l emploi salarié par secteur d activité détaillée et/ou par niveau géographique (jusqu à la commune)

Plus en détail

CHIFFRES CLÉS. Région Pays-de-la-Loire

CHIFFRES CLÉS. Région Pays-de-la-Loire Entreprises de PropretÉ ET SERVICES ASSOCIÉS CHIFFRES CLÉS Région Pays-de-la-Loire Édition 2010 LA PROPRETÉ EN pays-de-la-loire données économiques générales de la région Pays-de-la-Loire France métropolitaine

Plus en détail

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international Centre Région Centre Exercice 2010 INTERGROS : OPCA du commerce interentreprises et du commerce international

Plus en détail

ZOOM SUR LA SANTE FINANCIERE DE ETI. Evolutions

ZOOM SUR LA SANTE FINANCIERE DE ETI. Evolutions 2016 - ZOOM SUR LA SANTE FINANCIERE DE 2 500 ETI Evolutions 2008-2015 ATH publie, dans le cadre de son Observatoire de l information financière, une analyse de l évolution financière de 2 500 ETI (soit

Plus en détail

COMMERCES DE DÉTAIL NON ALIMENTAIRES

COMMERCES DE DÉTAIL NON ALIMENTAIRES REPÈRES & TENDANCES ÉDITION 2015 DONNÉES 2014 COMMERCES DE DÉTAIL NON ALIMENTAIRES DONNÉES ÉCONOMIQUES 04 Page DONNÉES EMPLOI 06 Page DONNÉES FORMATION 08 Page AVANT-PROPOS PÉRIMÈTRE DE L ÉTUDE Ce document

Plus en détail

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international Pays de la Loire Région Pays de la Loire Exercice 2010 INTERGROS : OPCA du commerce interentreprises et du

Plus en détail

Les régions françaises jugées le plus en retard économiquement. Ifop pour Sud Ouest Dimanche

Les régions françaises jugées le plus en retard économiquement. Ifop pour Sud Ouest Dimanche Les régions françaises jugées le plus en retard économiquement JF/JPD N 112942 Contacts Ifop : Jérôme Fourquet / Jean-Philippe Dubrulle Département Opinion et Stratégies d'entreprise TEL : 01 45 84 14

Plus en détail

Besoins en main d œuvre des branches adhérentes au FORCO (BMO, Pole Emploi, données 2015)

Besoins en main d œuvre des branches adhérentes au FORCO (BMO, Pole Emploi, données 2015) Besoins en main d œuvre des branches adhérentes au FORCO (BMO, Pole Emploi, données 2015) 00. Introduction 01. Le commerce à prédominance alimentaire 02. L import-export 03. Les commerces de détail non

Plus en détail

La construction neuve de logements en Nouvelle-Aquitaine en 2016

La construction neuve de logements en Nouvelle-Aquitaine en 2016 Analyses n 14 Mai 2017 La construction neuve de en Nouvelle-Aquitaine en 2016 Après quatre années de repli, reprise amorcée des mises en chantier de La construction neuve de Les autorisations en progression

Plus en détail

Statistiques trimestrielles PTZ

Statistiques trimestrielles PTZ RÉPARTITIONS RÉGIONALE ET DÉPARTEMENTALE - EFFECTIFS Sous Région Neuf quotité de HLM travaux tranche 1 tranche 2 tranche 3 individuel collectif 1-2 3 ou plus Ardennes 43 21 22 0 10 4 29 43 0 18 25 Aube

Plus en détail

CHIFFRES CLÉS RÉGION ILE-DE-FRANCE

CHIFFRES CLÉS RÉGION ILE-DE-FRANCE CHIFFRES CLÉS RÉGION ILE-DE-FRANCE ÉDITION 2012 LA PROPRETÉ EN île-de-france Données économiques générales de la région > Les données Pôle Emploi présentent des établissements, c est-à-dire des unités

Plus en détail

Enquête BMO 2014 Analyse FORCO Observatoire Prospectif du Commerce

Enquête BMO 2014 Analyse FORCO Observatoire Prospectif du Commerce Enquête BMO 2014 Analyse FORCO Observatoire Prospectif du Commerce Mise en perspective des résultats de l enquête BMO 2014 - dans les secteurs, branches et métiers du commerce - et des actions de Préparation

Plus en détail

Séance plénière du COE. Evolution du marché du travail sur la période récente

Séance plénière du COE. Evolution du marché du travail sur la période récente Direction Statistiques, Enquêtes et Prévisions Bernard ERNST Séance plénière du COE 18 février 2010 Evolution du marché du travail sur la période récente Document pouvant être diffusé 120 100 80 60 40

Plus en détail

Portrait statistique des entreprises et des salariés

Portrait statistique des entreprises et des salariés Portrait statistique des entreprises et des salariés Branche professionnelle des détaillants en chaussure Comité Paritaire de Pilotage de l Observatoire Illustrations : copyright SXC Service Observatoires

Plus en détail

Document réalisé par

Document réalisé par Document réalisé par 2 INTERGROS : OPCA du commerce de gros et international Un champ professionnel 13 conventions collectives nationales signataires d accords de rattachement à l OPCA Commerces de gros

Plus en détail

12,6 % L EMPLOI INTÉRIMAIRE EN JANVIER 2017 STATISTIQUES ET INDICATEURS

12,6 % L EMPLOI INTÉRIMAIRE EN JANVIER 2017 STATISTIQUES ET INDICATEURS STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS MARS 2017 #17.015 STATISTIQUES ET INDICATEURS L EMPLOI INTÉRIMAIRE EN JANVIER 2017 Fin janvier 2017, le nombre d intérimaires s établit à 734 100. L EMPLOI INTÉRIMAIRE

Plus en détail

Etude sociodémographique de la Branche du numérique, de l ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l événement (IDCC 1486)

Etude sociodémographique de la Branche du numérique, de l ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l événement (IDCC 1486) Rapport de synthèse Secteur des métiers de l Evénement Jeudi 18 septembre 2014 Etude sociodémographique de la Branche du numérique, de l ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l événement

Plus en détail

Le bilan annuel de l emploi agricole Résultats 2011

Le bilan annuel de l emploi agricole Résultats 2011 Chiffres et Données Agriculture Agreste Chiffres et Données Agriculture - n 22 - juin 213 Numéro 22 - juin 213 Le bilan annuel de l emploi agricole Résultats Au sommaire de ce numéro Méthodologie Présentation

Plus en détail

Professions culturelles et emploi

Professions culturelles et emploi Professions culturelles et emploi C H I F F R E S C L É S 2 0 1 1 S T A T I S T I Q U E S D E L A C U L T U R E Ministère de la Culture et de la Communication Secrétariat général Service de la coordination

Plus en détail

RAPPORT D ACTIVITÉ 2009 à 2011 ASSOCIATION DE GESTION DU FINANCEMENT DE LA FORMATION DES CHEFS D ENTREPRISE

RAPPORT D ACTIVITÉ 2009 à 2011 ASSOCIATION DE GESTION DU FINANCEMENT DE LA FORMATION DES CHEFS D ENTREPRISE RAPPORT D ACTIVITÉ 2009 à 2011 Les chiffres clés Nombre d'actions de formation financées 43 624 54 963 62 657 Progression par rapport à l'année 2009 26,0% 43,6% Nombre de stagiaires financés 37 805 43

Plus en détail

L EMPLOI INTERIMAIRE EN JUILLET 2015 EN CHAMPAGNE-ARDENNE

L EMPLOI INTERIMAIRE EN JUILLET 2015 EN CHAMPAGNE-ARDENNE OCTOBRE 2015 L EMPLOI INTERIMAIRE EN JUILLET 2015 EN CHAMPAGNE-ARDENNE Fin juillet 2015, le nombre d intérimaires en Champagne- Ardenne s établit à 13 007 en données corrigées des variations saisonnières.

Plus en détail

Entreprises et emploi en Pays de la Loire

Entreprises et emploi en Pays de la Loire Septembre 214 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 1 er trimestre 214 BAROMÈTRE REGIONAL (évolutions sur un an)

Plus en détail

Mesure du retour à l emploi. Observation PACA Conjoncture 04/11/2016

Mesure du retour à l emploi. Observation PACA Conjoncture 04/11/2016 Mesure du retour à l emploi Observation PACA Conjoncture 04/11/2016 1 Mesure des retours à l emploi > 1 mois Retour à l emploi Indicateur de résultat Mesure l accès des demandeurs d emploi à un emploi

Plus en détail

La différence entre les femmes et les hommes dans l accès à l emploi. «Enquête sur les masters»

La différence entre les femmes et les hommes dans l accès à l emploi. «Enquête sur les masters» La différence entre les et les hommes dans l accès à l emploi «Enquête sur les masters» M A S T E R P a g e 2 Avant propos Pour cette étude, nous avons utilisé l enquête d insertion «Master» de la promotion

Plus en détail

projets de recrutement en 2013

projets de recrutement en 2013 Repères & analyses Enquête besoin en main-d œuvre Bassin de Lyon 17 43 projets de recrutement en 213 18,6 % des 15 25 établissements enquêtés dans le bassin de Lyon envisagent de réaliser au moins une

Plus en détail

Document réalisé par

Document réalisé par Document réalisé par 2 INTERGROS : OPCA du commerce de gros et international Un champ professionnel 13 conventions collectives nationales signataires d accords de rattachement à l OPCA Commerces de gros

Plus en détail

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international Rhône-Alpes Région Rhône-Alpes Exercice 2010 INTERGROS : OPCA du commerce interentreprises et du commerce

Plus en détail

Commentaire général pour l année 2016

Commentaire général pour l année 2016 7 février 2017 Commentaire général pour l année 2016 Au cours de l année 2016, l emploi intérimaire progresse de +6,7 %, correspondant à la création de 36 500 emplois en équivalent temps plein. L année

Plus en détail

Document réalisé par

Document réalisé par Document réalisé par 2 INTERGROS : OPCA du commerce de gros et international Un champ professionnel 13 conventions collectives nationales signataires d accords de rattachement à l OPCA Commerces de gros

Plus en détail

Le commerce en Bretagne. Panorama régional. Septembre 2014

Le commerce en Bretagne. Panorama régional. Septembre 2014 Le commerce en Bretagne Panorama régional Septembre 2014 SOMMAIRE 1...Sources et données 2... Caractéristiques de l emploi Les entreprises Les salariés 3... Projets difficultés et saisonnalité des recrutements

Plus en détail

La fonction publique en Limousin un acteur essentiel de l économie régionale

La fonction publique en Limousin un acteur essentiel de l économie régionale La fonction en Limousin un acteur essentiel de l économie régionale La fonction en Limousin : Les chiffres clefs Près d un emploi sur quatre en Limousin est un emploi de la fonction En termes d effectifs,

Plus en détail

AQUITAINE - LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES

AQUITAINE - LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES AQUITAINE - LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES SOMMAIRE LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS....................................................... 2 LE PROFIL DES SALARIÉS.......................................................

Plus en détail

PANORAMA DE BRANCHE PARFUMERIE SELECTIVE (données 2011)

PANORAMA DE BRANCHE PARFUMERIE SELECTIVE (données 2011) PANORAMA DE BRANCHE PARFUMERIE SELECTIVE 2012 (données 2011) 1 SOMMAIRE Données économiques La Parfumerie Sélective p 3 Le marché de la Parfumerie Sélective p 3 L organisation du marché p 4 Données sociales

Plus en détail

Le Commerce en Midi-Pyrénées. Juillet 2013

Le Commerce en Midi-Pyrénées. Juillet 2013 Le Commerce en Midi-Pyrénées Le commerce en Midi-Pyrénées Les sources de données Données Insee CCN Commerce couvertes par le FORCO : Insee DADS 2010, données sur les établissements situés en Midi-Pyrénées.

Plus en détail

L Urssaf, observatoire économique reconnu. Le bilan annuel de l emploi salarié du secteur privé en 2014

L Urssaf, observatoire économique reconnu. Le bilan annuel de l emploi salarié du secteur privé en 2014 Le bilan annuel de l emploi salarié du secteur privé en 2014 1 L observatoire économique Grâce aux données issues des cotisants et de leur situation de paiement, le réseau des Urssaf produit et publie

Plus en détail

Contrats de travail, qualification professionnelle et salaires

Contrats de travail, qualification professionnelle et salaires 9 DIRECCTE Rhône-Alpes Service SESE Janvier 2013 Les saisonniers dans la zone d emploi d Aubenas La zone d emploi d Aubenas représente environ 4 500 salariés saisonniers, soit près de 3 % du total régional.

Plus en détail

FD/MH N Contacts Ifop : Jérôme Fourquet / Mayeul l Huillier Tél : pour

FD/MH N Contacts Ifop : Jérôme Fourquet / Mayeul l Huillier Tél : pour FD/MH N 16533 Contacts Ifop : Jérôme Fourquet / Mayeul l Huillier Tél : 01 45 84 14 44 pour Les Français et l interdiction de la corrida Résultats détaillés Le 28 septembre 2007 Sommaire Pages - 1 - La

Plus en détail

Avril La Gironde, premier département aquitain en termes d emploi touristique

Avril La Gironde, premier département aquitain en termes d emploi touristique Avril 2015 La Gironde, premier département aquitain en termes d emploi touristique Sources Les données présentées ci-après sont issues de l étude réalisée en 2014 par l INSEE en partenariat avec le Comité

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS région haute-normandie ÉCONOmiE ÉDitioN 2013

LES CHIFFRES CLÉS région haute-normandie ÉCONOmiE ÉDitioN 2013 LES CHIFFRES CLÉS RÉGION HAUTE-NORMANDIE ÉDITION 2013 Économie LA PROPRETÉ EN HAUTE-NORMANDIE Données économiques générales de la région > Les données de l ACOSS présentent des établissements, c est-à-dire

Plus en détail

Région Île-de-France

Région Île-de-France Région Île-de-France Démographie Economie VAL-DE LOIRE Emploi Et demain? Val-de Loire DEP mars 2015 Que retenir de l évolution démographique? La population en régions Evolution entre 2007 et 2014 Source

Plus en détail

Population et tourisme dans les «communes Natura 2000»

Population et tourisme dans les «communes Natura 2000» COMMISSARIAT GÉNÉRAL AU DÉVELOPPEMENT DURABLE n 73 Octobre 2009 Population et tourisme dans les «communes Natura 2000» OBSERVATION ET STATISTIQUES ENVIRONNEMENT Le réseau Natura 2000 concerne un quart

Plus en détail

L EMPLOI INTÉRIMAIRE EN MARS 2014

L EMPLOI INTÉRIMAIRE EN MARS 2014 13 mai 2014 - N 14.001 L EMPLOI INTÉRIMAIRE EN MARS 2014 Fin mars 2014, le nombre d intérimaires s établit à 597 100 en valeur corrigée des variations saisonnières. Il baisse par rapport au mois de février

Plus en détail

Le champ de l analyse

Le champ de l analyse Le champ de l analyse Les secteurs d activités analysés Les cahiers et fiches sectorielles sont déclinés pour les cinq grands secteurs d activités que sont : l industrie, la construction, le commerce,

Plus en détail

Industrie textile. Répartition des effectifs salariés selon la NES* 114 au 31 décembre France métropolitaine. Filature et tissage

Industrie textile. Répartition des effectifs salariés selon la NES* 114 au 31 décembre France métropolitaine. Filature et tissage Chiffres clés de l'industrie textile en d'établissements au 3/2/07 dont employeurs* 8 Part des établissements du secteur dans l'industrie alsacienne,9 Emplois salariés du secteur au 3/2/07 4 69 Part du

Plus en détail

LE CHÔMAGE EN LORRAINE EN 2014 : BILAN EN HAUSSE

LE CHÔMAGE EN LORRAINE EN 2014 : BILAN EN HAUSSE n 2 mai 2015 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi de Lorraine DIRECCTE LORRAINE chômage LE CHÔMAGE EN LORRAINE EN : BILAN EN HAUSSE Le nombre

Plus en détail

INTERGROS : OPCA du commerce de gros et international

INTERGROS : OPCA du commerce de gros et international INTERGROS : OPCA du commerce de gros et international UN CHAMP PROFESSIONNEL 11 CONVENTIONS COLLECTIVES NATIONALES SIGNATAIRES D ACCORDS DE RATTACHEMENT À L OPCA Commerces de gros CCN N 3044 Commerce de

Plus en détail

L essentiel. sur. l emploi. en Alsace

L essentiel. sur. l emploi. en Alsace Evolution Chiffres Tendances E m p l o i C h ô m a g e L essentiel sur l emploi en Population active La population active continue de croître grâce aux femmes La population active augmente 2 fois plus

Plus en détail

Le commerce en Auvergne. Panorama régional. Septembre 2014

Le commerce en Auvergne. Panorama régional. Septembre 2014 Le commerce en Auvergne Panorama régional Septembre 2014 SOMMAIRE 1...Sources et données 2... Caractéristiques de l emploi Les entreprises Les salariés 3... Projets difficultés et saisonnalité des recrutements

Plus en détail

E0Z-Ouvriers non qualifiés des industries de process. Synthèse

E0Z-Ouvriers non qualifiés des industries de process. Synthèse E0Z-Ouvriers non qualifiés des industries de process Synthèse Les ouvriers non qualifiés des industries de process, industries de transformation des matières premières, exécutent des tâches simples et

Plus en détail

Zone d'emploi de Strasbourg

Zone d'emploi de Strasbourg Principales activités industrielles Chiffres clés de la zone d'emploi Répartition des effectifs salariés selon la NES* 36 au 31 décembre 27 Nombre d'établissements industriels 1 774 salariés dans l'industrie

Plus en détail

Le Commerce en Lorraine. Juillet 2013

Le Commerce en Lorraine. Juillet 2013 Le Commerce en Lorraine Le commerce en Lorraine Les sources de données Données Insee CCN Commerce couvertes par le FORCO : Insee DADS 2010, données sur les établissements situés en Lorraine. Insee DADS

Plus en détail

Licence professionnelle Commerce Distribution

Licence professionnelle Commerce Distribution Faculté des Sciences Economiques et de Gestion IAE 9/ Licence professionnelle Commerce Distribution Lieu de formation : Clermont Ferrand Objectifs de la licence professionnelle : - Préparer des spécialistes

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS RÉGION ÎLE-DE-FRANCE

LES CHIFFRES CLÉS RÉGION ÎLE-DE-FRANCE LES CHIFFRES CLÉS RÉGION ÎLE-DE-FRANCE ÉDITION 2012 ACTUALISÉE Économie LA PROPRETÉ EN ÎLE-DE-FRANCE Données économiques générales de la région > Les données Pôle Emploi présentent des établissements,

Plus en détail

Le commerce en Pays de la Loire. Panorama régional. Septembre 2014

Le commerce en Pays de la Loire. Panorama régional. Septembre 2014 Le commerce en Pays de la Loire Panorama régional Septembre 2014 SOMMAIRE 1...Sources et données 2... Caractéristiques de l emploi Les entreprises Les salariés 3... Projets difficultés et saisonnalité

Plus en détail

Le Commerce en Languedoc-Roussillon. Juillet 2013

Le Commerce en Languedoc-Roussillon. Juillet 2013 Le Commerce en Languedoc-Roussillon Le commerce en Languedoc-Roussillon Les sources de données Données Insee CCN Commerce couvertes par le FORCO : Insee DADS 2010, données sur les établissements situés

Plus en détail