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- Paul Thomas
- il y a 8 ans
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2 L'e-recrutement est devenu le réflexe le plus futé pour trouver un emploi. D'un web-bar ou confortablement installé chez soi, il est possible de postuler pour diverses offres référencées sur la toile. Mais dans les eaux troubles des sites pour l'emploi, l'internaute se perd rapidement face à des offres éparses. Avec JobGate, tout devient clair comme de l'eau de roche, pour le candidat à l'emploi comme pour le recruteur! Des offres d'emplois spécialisées Créé en 2002, JobGate est un portail de sites d'emploi spécialisés, à l'ergonomie révolutionnaire. En une seule interface, qui permet de se sentir chez soi dès le premier clic, l'internaute navigue aisément sur ce nouveau réseau. Et côté spécialisation, JobGate se veut exhaustif : l'intérim avec le site l'industrie et le technique avec le monde de l'automobile, de l'aéronautique et du design industriel avec les métiers-cadres avec l'emploi en génie civil, génie climatique, emploi BTP architecture et CAO DAO sur L emploi spécialisé luxe, mode et distribution avec L'emploi des techniciens et technico-commercial avec Les métiers de l'informatique et des Telecoms avec Les emplois spécialisés dans le paramédical, la santé, la biologie, la chimie et l'emploi pharmaceutique avec Sans oublier les sites consacrés aux commerciaux, au bâtiment, au centre de relation client, au tertiaire Et pour accéder à cette mine d'informations, moins de trois clics seront nécessaires. Avec JobGate : pas d'apnée, pas de navigation à vue. Tout est limpide!
3 Un candidat comme un poisson dans l'eau Parce que l'internaute ne veut plus être noyé dans la masse de demandeurs d'emploi qui se connectent sur Internet, il choisit JobGate et y surfe en toute visibilité. Par son accès personnalisé, l'internaute peut profiter de nombreux avantages bien au-delà de la simple consultation d'offres en ligne : Une visibilité du CV optimale Un suivi de son compte-abonné (avec notamment les statistiques de consultation de son profil) Une option le tenant informé quotidiennement des nouvelles offres : la Job Alerte Une classification des offres judicieuse grâce à une présentation par secteur d'activités et par zone géographique Un graphisme épuré pour une ergonomie toujours plus efficace. Un puits d'information grâce à un bulletin d'informations et un forum d'abonnés. Un accès direct aux offres via les moteurs de recherche. Une base exhaustive de fiches métiers. Pour le recruteur : Tout coule de source Parce que le recruteur souhaite trouver la perle rare très rapidement, JobGate s'est efforcé de faire de son site un outil pratique et intelligent. Pour un gain de temps, d'argent et d'énergie inestimable! Innover fut le maître-mot de JobGate lors de sa conception. Les recruteurs en prennent conscience dès l'inscription : Une omniprésence de l'offre déposée. Une offre peut se retrouver sur plusieurs sites simultanément (site spécialisé, site régional, etc ) Une mise en avant de l'entreprise grâce au JobCorner, consistant en une page de présentation personnalisée de l'entreprise. Très courtisée par les recruteurs ne possédant pas leur propre site Internet. Une gestion facile de l'offre : la retirer, la compléter ou encore en ajouter de nouvelles. En un clic tout est possible. Un suivi des candidatures. Une possibilité de visibilité accrue grâce à nos bannières publicitaires et nos espaces de promotions variés. Une variété d' "évènements" et d'options qui animent le site (l'élection de l'entreprise de la semaine, l'offre à la Une, annuaire des entreprises qui recrutent ) accentuant la visibilité du recruteur. Alors n'est-il pas grand temps de plonger dans JobGate?
4 JobGate est présent sur tous les secteurs d'activités avec plus de CV en ligne, visiteurs par mois et 1 million de pages vues par mois, avec une augmentation régulière du trafic. JobGate en chiffres : Répartition CV JobGate / Secteurs sur CV Services / RH / Comptabilité Transport / Logistique Tourisme BTP Chimie / Biotechnologies Energie / Nucléaire / Extraction Fabrication / Production / Fonderie 13% 7% Médias 4% 40% Tertiaire 4% Autres High Tech 44% Technique Commercial / CAT 9% Aéronautique Assurance / Banque / Finance 9% Réseaux Télécoms Informatique Automobile 2 Industrie Art / Culture Environnement / Santé 6% 3% Textile / Mode / Luxe R&D Télécoms / Réseaux SSII
5 Bac +4 Bac +3 Présentation générale JobGate en chiffres JobGate et son réseau Partenaires Répartition CV JobGate / Niveau d'études Répartition CV JobGate / Statut Bac +5 Cadre 30% 3 Cadre sup. 44% Cadre et Cadre sup. 13% Bac +6 et+ avant Bac Stagiaire Ouvrier 3% 9% 49% Bac+4 à Bac+6 et plus 10% Etudiant 3% 9% Indépendant Bac 51% d'avant Bac à Bac+3 34% Employé et Agent de maitrise 3% 1 2 Employé Bac +1 Intérimaire 2 1 Bac +2 Agent de maitrise
6 Présent sur la totalité des régions de France, JobGate facilite la recherche pour le recruteur et pour le candidat. Avec un espace dédié aux recruteurs : JobCorner OUEST NORD IDF EST CENTRE LES REGIONAUX SUD EST SUD OUEST JobGate, un portail d emploi, un forum de discussions portant sur des thèmes liés à l actualité, à l emploi ou pour donner son avis sur le site. Avec des rubriques triées par spécialités Dépôt et consultation gratuits d offres de stages LES SPECIALISES Rubrique internationale Job Jeun s LES RECRUTEURS
7 Le réseau c est : JOBCADRE.COM le généraliste Les spécialistes : l automobile et l aéronautique ; le bâtiment ; l emploi des cadres ; les emplois commerciaux ; les emplois des techniciens ; les emplois en intérim ; la relation clients ; EMPLOI IMMOBILIER ET COPROPRIETE mode, luxe et distribution ; l informatique et les télécoms ; tout le milieu médical ; la plasturgie ; l acoustique ; les métiers tertiaires ; l'immobilier et la copropriété ; le portail thermique et feu ; pour les métiers liés à l'afrique ;... et de nombreux autres sites spécialisés. Les régionaux :
8 Les entreprises qui nous ont rejoint récemment (liste non exhaustive) : Acad, Actiforces Adrénaline RH, Alphasearch, Approche Sur Mesure, Aptech-Cogitel, Athéna RH, Auclea Consulting, B2I, Bosch Systèmes de Freinage SAS, Cadriciel, Carglass France, CFR, Cims, Tourelle, Marie Thérèse, Val de Seine, Coopagri Bretagne, Coris Assistance, Danka France, DEPA International, Executive Coread, GP Sélection, Groupe IFP, Indesit Company, InterSearch, IT Link, IDM, Key Plastics International SNC, Leads Machine, Les Motesses, Luxior, Medica France, NexWave Solutions, NTN Europe, Opteamum, Philog, Pfizer, RATP, RCV Conseil, Schur, Phytoatif, Everest Trajectoire, Seco-Rail, SEILLY RH, SEIMAF, SIGNATURE, Smile, Sodeva Consulting, TalentUp, The Phone House, TTA, VBSA, Vollekindt & Associés, Yantec. Avec la nouvelle version, il est possible de figurer dans l annuaire des entreprises ou encore de diffuser des publicités en ligne. Rejoignez-nous comme l ont déjà fait nos nombreux partenaires.
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