Entreprises et emploi en Pays de la Loire

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1 Septembre 214 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 1 er trimestre 214 BAROMÈTRE REGIONAL (évolutions sur un an) (sauf DEFM : juillet 214) Emploi salarié +,1 % Évolution plus favorable que l'évolution nationale :,% Intérim +2,3 % Légère hausse, voisine de celle de la (+3,%) Suppressions d'emploi +5,3 % Nombre en hausse sur 12 mois au 31 mars 214 Ruptures conventionnelles +8,2 % Augmentation sur 12 mois au 31 mars 214 Taux de chômage, point Avec 8,6%, la région présente le taux de chômage le moins élevé, le taux national (9,7%) se situant 1,1 pt au-dessus. Intentions d'embauche +3,9 % Cette hausse, appréciée sur les contrats de plus d'un mois, est plus accentuée qu'en (1,%). DEFM Cat. A juillet ,9 % Hausse plus accentuée qu'au niveau national (+4,3%). MEMENTO Certaines évolutions sont assez bien orientées au terme du 1er trimestre 214. Ainsi, l'évolution de l'emploi salarié, comme celle des intentions d'embauche, est favorable sur un an au 1er trimestre 214, et meilleure qu'en. L'emploi intérimaire est lui aussi à la hausse, avec une progression sur un an encore timide, et légèrement plus faible qu'en. Le taux de chômage quant à lui est stable sur un an, alors que l'évolution nationale est meilleure, avec une baisse de,2 point. En niveau toutefois, le taux régional reste, avec celui de quatre autres régions, le plus faible de. D'autres indicateurs poursuivent leur tendance à la dégradation : le nombre de salariés licenciés pour motif économique reste en hausse sur 12 mois au 31 mars 214, de même que celui des ruptures conventionnelles. La demande d'emploi, enfin, continue de progresser sur un an, à un rythme proche de celui qui peut être observé à l'échelon national. Sur ces deux périmètres, seul le public jeune compte un nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A inférieur à celui de juillet 213. Source : DIRECCTE, ACOSS/URSSAF, Pôle emploi, Ministère du Travail, de l'emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Ministère de l Économie et des Finances (DARES).

2 Septembre 214 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 1er trimestre 214 L'EMPLOI (1) 1) Évolution de l'emploi dans la région (données cvs) Évolution de l'emploi salarié en Pays de la Loire par grand secteur d'activité mars-13 déc-13 mars-14 évolution évolution sur un Industrie ,2 -,4 Construction ,7-2,8 Tertiaire ,,7 TOTAL ,,1 Évolution de l'emploi salarié en par grand secteur d'activité mars-13 déc-13 mars-14 évolution évolution sur un Industrie ,1-1,4 Construction ,2-1,5 Tertiaire ,2,5 TOTAL ,1, Au 1 er trimestre 214, par rapport au trimestre précédent, l emploi salarié du secteur privé est stable (+, %) en Pays de la Loire (source ACOSS/URSSAF) La fait un peu mieux, avec +,1% (23 8 salariés supplémentaires) Le secteur tertiaire est stable (+,%, +,2%), celui de l'industrie progresse (+,2, -,1). Le secteur de la construction continue son repli (-,7%, -,2%). Sur un an, les données du 1 er trimestre font apparaître une légère progression en région (+,1%, soit + 86 salariés), la affichant une baisse insensible (-,%) C'est dans la construction qu'est enregistré le recul le plus important, en région (-2,8%, 26 emplois perdus) comme en (-1,5%). L'industrie perd également des emplois en région (-,4%), mais le repli observé en est plus important (-1,4%). Le secteur tertiaire crée de l'emploi en Pays de la Loire (+,7%, 438 emplois supplémentaires), c'est le cas également en (+,5%). 1,5 1, MEMENTO 99,5 99, Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur privé: Pays de la Loire et Pays de la Loire 14, 13, 12, 11, 1, 99, Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur privé par département Loire-Atlantique Maine-et-Loire Mayenne 98,5 97, 97,5 96, 95, 97, 94, Région ECART / 1 AN EN % LIMOUSIN -1,3 HAUTE-NORMANDIE -1,2 LORRAINE -1,2 FRANCHE-COMTE -1,1 CHAMPAGNE-ARDENNE -,9 BASSE-NORMANDIE -,6 POITOU-CHARENTES -,6 BOURGOGNE -,5 CENTRE -,5 NORD-PAS-DE-CALAIS -,5 PICARDIE -,5 BRETAGNE -,4 CORSE -,4 ALSACE -,1 LANGUEDOC-ROUSSILLON -,1 PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR -,1 PAYS-DE-LA-LOIRE,1 AUVERGNE,2 ILE-DE-FRANCE,3 RHONE-ALPES,3 AQUITAINE,5 MIDI-PYRENEES,5 FRANCE METROPOLITAINE, Evolution de l'emploi dans les régions Sur le territoire national, six régions connaissent une évolution positive de l'emploi salarié sur un an : Pays de la Loire (+,1%), Auvergne (+,2%), Ile de et Rhône-Alpes (+,3%), Aquitaine et Midi-Pyrénées (+,5%). Les seize autres régions perdent des emplois salariés, les écarts sur un an allant de -1,3 à -1,1 % dans les régions les plus affectées (Limousin, Hte-Normandie, Lorraine, Franche-Comté), de -,9 à -,1 % dans les autres. Avec +,1%, la région Pays de la Loire enregistre une légère progression, la métropolitaine maintenant tout juste ses effectifs. Répartition des emplois salariés du secteur privé par grands secteurs (région Pays de la Loire, hors agriculture) Tertiaire 67% Dans le tertiaire sont compris le commerce, les services et l'intérim tous secteurs. Industrie 24% Construction 9% (1) Secteur privé ; données cvs susceptibles d'être révisées. Source ACOSS/URSSAF. La correction des variations saisonnières est appliquée séparément à chaque niveau de données. Ainsi, le chiffre de la région n'est pas égal à la somme des départemenrts et le total tous secteurs n'est pas égal à la somme des secteurs. De légères différences peuvent en outre apparaître entre les données publiées par l'acoss/urssaf au niveau national et les données mises à disposition des régions. 22

3 2) Évolution de l'emploi salarié dans les départements (données cvs) (1) Évolution des effectifs salariés tous secteurs TOUS SECTEURS* mars-14 évolution sur le Loire-Atlantique ,2,8 Maine-et-Loire ,4-1,1 Mayenne ,2, ,2 -, ,1,2 Pays de la Loire ,, ,1, * Y compris la partie du secteur agricole couvert par le champ ACOSS/URSSAF. Répartition des effectifs salariés par département 17,2% 14,% Loire- Atlantique 4,6% Hausse de l'emploi au 1 er trimestre 214 dans trois départements de la région (Loire-Atlantique, Mayenne, ), baisse dans les deux autres (Maine-et-Loire, ). Sur un an, mêmes tendances pour les mêmes départements, avec des amplitudes plus importantes Au 1 er trimestre 214, par rapport au trimestre précédent, l'emploi est stable globalement dans les pays de la Loire (+,%). Trois départements tirent l'effectif régional à la hausse : la Loire-Atlantique (+,2%), la Mayenne (id ), et la (+,1%). Le nombre de salariés est en baisse en (-,2%) et en Maine-et-Loire (-,4%). Sur un an, la Loire-Atlantique et la Mayenne enregistrent une hausse significative de l'emploi salarié, atteignant respectivement +,8% et +,7%. La affiche une progression plus modeste (+,2%), alors que la (-,6%) et plus encore le Maine-et-Loire (-1,1%) perdent des emplois. Pour la région Pays de la Loire prise dans son ensemble, la hausse sur un an est assez faible, à +,1%. Mayenne 7,8% Maine-et- Loire 2,4% Sur un an, le poids de la Loire-Atlantique dans les effectifs régionaux a augmenté de,3 point, au détriment de celui du Maine-et-Loire et de la. La part de la Mayenne et celle de la sont stables. Évolution des effectifs salariés dans l'industrie INDUSTRIE mars 14 évolution sur le Loire-Atlantique 7 38,2,3 Maine-et-Loire ,4 -,1 Mayenne ,4 -, ,3-1, ,1 -,8 Pays de la Loire ,2 -, ,1-1,4 11, 1, 99, 97, 96, 95, 94, 93, 92, 91, 9, 89, 88, Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur industriel Évolution des effectifs salariés dans la construction évolution sur le CONSTRUCTION mars 14 Loire-Atlantique ,2-1, Maine-et-Loire ,3-5,9 Mayenne ,1-1, ,9-5, ,4-1,7 Pays de la Loire ,7-2, ,2-1,5 18, 13, 93, 88, 83, Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur de la construction Évolution des effectifs salariés dans le tertiaire TERTIAIRE (2) mars 14 évolution sur le Évolution en base 1 des effectifs salariés du secteur tertiaire Loire-Atlantique ,3 1,1 Maine-et-Loire ,5 -,7 Mayenne ,3 1, ,,4 1 74,5 1,2 Pays de la Loire ,, ,2,5 (1) Emploi salarié du secteur privé (données cvs susceptibles d'être révisées). Source : ACOSS/URSSAF. (2) le tertiaire inclut l'intérim tous secteurs. cvs = Corrigées des Variations Saisonnières. Cf. note page 2. 16, 14, 12, 1, 96, Loire-Atlantique Maine-et-Loire Mayenne 3

4 L'INTERIM (1) 1) Évolution des emplois équivalents temps plein (EETP) au cours des derniers trimestres (données brutes) ENSEMBLE* 1er trim 13 2ème trim 13 3ème trim 13 4ème trim 13 1er trim 14 Loire-Atlantique Maine-et-Loire Mayenne Pays de la Loire * Y compris l'agriculture très partiellement couverte par le champ UNEDIC Évolution des EETP intérim au cours des dernières années (ensemble des secteurs d'activité) Sur un an, au 1 er trimestre 214, hausse - timide - de l'intérim En Pays de la Loire, au 1 er ème trimestre 214, on comptait, en moyenne par mois, 35. emplois équivalents temps plein d'intérim, un chiffre en hausse : + 2,3% sur un an ( : + 3,%). L'industrie, principal secteur utilisateur, progresse de 4,4% ( : +4,9%). La construction enregistre un recul important (-6,%), contrairement au chiffre national, en légère hausse (+,1%). Le secteur tertiaire affiche quant à lui une progression soutenue en région (+5,%), moins dynamique en (+2,3%) Évolution en base 1 des EETP d'intérim en moyenne par trimestre Pays de la Loire Répartition des EETP d'intérim par grand secteur d'activité en Pays de la Loire (hors agriculture) tertiaire 24,2% construction 19,6% industrie 56,2% 2) Évolution des EETP par secteur (données brutes) Évolution des EETP intérim dans l'industrie INDUSTRIE 1er trim 13 1er trim 14 Loire-Atlantique ,2 Maine-et-Loire , Mayenne , , ,3 Pays de la Loire , Évolution en base 1 des EETP du secteur industriel ,9 Évolution des EETP intérim dans la construction CONSTRUCTION 1er trim 13 1er trim 14 Loire-Atlantique ,6 Maine-et-Loire ,1 Mayenne , , ,2 Pays de la Loire , , Évolution en base 1 des EETP du secteur de la construction Évolution des EETP intérim dans le tertiaire TERTIAIRE 1er trim 13 1er trim 14 Loire-Atlantique ,8 Maine-et-Loire ,8 Mayenne , , ,5 Pays de la Loire , ,3 (1) source : Pôle Emploi - Traitement Dares / DIRECCTE - ESE. EETP : emplois équivalents temps plein en moyenne par mois sur le trimestre, à l'adresse de l'établissement utilisateur Évolution en base 1 des EETP du secteur tertiaire Loire-Atlantique Maine-et-Loire Mayenne 4

5 LES LICENCIEMENTS (1) Progression du nombre de suppressions d'emplois annoncées concernant 1 salariés ou plus Au cours du 1er trimestre 214, 21 procédures de licenciement de 1 salariés et plus ont été annoncées dans la région Pays de la Loire, concernant 882 salariés. Evolution trimestrielle du nombre de suppressions d'emploi annoncées dans la région Sur une année glissante (période allant du 2ème trim. 213 au 1er trim. 214), près de 4 suppressions d emploi ont été annoncées dans la région, soit une progression de 5,3 % par rapport à la période de 12 mois précédente (38 suppressions). Le secteur industriel est le plus touché (37 % des suppressions d emploi), mais enregistre une diminution de 27% sur un an (1496 postes supprimés contre 242 au cours des 12 mois précédents). Le secteur qui connaît la plus forte augmentation sur un an est la construction : avec 839 licenciements contre 496 durant la période précédente, il enregistre une augmentation de 69%, et représente 21% des suppressions d'emploi (1) Source : UT de la DIRECCTE LE CHÔMAGE PARTIEL (2) Baisse du nombre d heures autorisées de chômage partiel au 1er trimestre 214 Au 1er trimestre 214, 1 78 heures de chômage partiel ont été autorisées dans la région, soit une baisse de 25 % par rapport au 4e trimestre 213 ( : - 21 %), et de 26% par rapport au 1er trimestre 213 ( : - 21%). La région représente 7,1 % du nombre d heures de chômage partiel autorisées en (7,5% au 4 ème trim. 213). Le secteur industriel est le plus touché (plus de 8 % des heures). Le volume régional d heures autorisées reste cependant nettement inférieur à celui de 29 et 21. Pour mémoire, historique de heures de chômage partiel autorisées de 28 à 213 (en millions d'heures) : 1,8M - 23,9M - 1M - 3M - 3,4M - 8,3M (données PdL) Evolution des heures autorisées de chômage partiel de la région et de la Pays de la Loire (2) Source : DGEFP Silex - Traitement DIRECCTE ESE LES RUPTURES CONVENTIONNELLES DE CDI Nombre sur 12 mois lissés, écart sur un an Nombre de ruptures conventionnelles de CDI par département Au 31 mars 213 sur 12 mois lissés Au 31 mars 214 sur 12 mois lissés Evolution sur un Loire-Atlantique ,3 Maine-et-Loire ,3 Mayenne , , ,3 Pays de la Loire ,2 Source : DIRECCTE / Unités territoriales - DARES. Hausse sur un an du nombre de ruptures conventionnelles de CDI Sur 12 mois lissés à fin mars 214, le nombre de ruptures conventionnelles de CDI est en hausse de 8,2% en région Pays de la Loire. NB : on constate une baisse en Mayenne, et une hausse modérée en. Le Maine-et-Loire affiche de son côté une hausse importante, supérieure à 1%. LES INTENTIONS D'EMBAUCHE CDD de moins d'un mois Nb au 1er trim 214 Evolution sur un trimestre Evolution sur un an Evolution sur un an ,1% 1,5% 5,4% CDD de plus d'un mois ,1% 4,9% -,2% CDI ,1% 2,3% 2,6% Total des déclarations d'embauche de plus d'un mois Total des déclarations d'embauche Source : ACOSS URSSAF ,7% 3,9% 1,% ,% 2,2% 4,% Sur un trimestre, progression des intentions d'embauche sur les contrats de plus d'un mois et les CDI. Même constat sur un an. Au 1 er trimestre 214, le nombre d intentions d embauche est stable par rapport au trimestre précédent (-,%). La hausse sur un an s'élève à +2,2%, soit un rythme moins soutenu qu'en (+4,%) Cette hausse annuelle profite à l'ensemble des contrats, les plus longs (CDD > 1 mois : +4,9%, CDI + 2,3%) affichant une meilleure progression que les contrats de moins d'un mois. Quant à la, elle enregistre sur les contrats les plus longs une évolution moins favorable (CDD > 1 mois : -,2%, CDI : +2,6%), alors que les contrats les plus courts progressent nettement (+5,4% / 1 an). 5

6 LE TAUX DE CHOMAGE (1) Au 1er trimestre 214, le taux de chômage des Pays de la Loire est, avec celui de 4 autres régions, le plus faible de. Au 1er trimestre 214, le taux de chômage des Pays de la Loire s établit à 8,6 % de la population active. Il est inférieur de 1,1 point au taux métropolitain (9,7 %). Le taux régional est stable sur un an, celui de la est en baisse de,2 point. La région Pays de la Loire a le taux de chômage le plus faible de, avec les régions Bretagne, Rhône-Alpes, Ile-de- et Auvergne. 12, 11, 1, 9, 8, 7, 6, 5, 4, Evolution des taux de chômage de la région et de la FRANCE METROPOLITAINE PAYS DE LA LOIRE (1) Source : INSEE LA DEMANDE D'EMPLOI (2) - DONNEES CVS AU 31 JUILLET 214 1) Progression de la DEFM dans la région sur 12 mois. Fin juillet 214, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi en cat. A s'élève à près de en région Pays de la Loire. Ce nombre est en hausse de 4,9% sur un an (+4,3% en Fance métropolitaine) Demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A et ABC Les cat. A, B, C, réunissent un total de plus de 289 demandeurs d'emploi. Soit une augmentation de 6,4% sur un an, contre 5,% en métropolitaine. On note donc dans les deux cas une progression plus forte qu'en au cours des douze derniers mois DEFM ABC DEFM A 2) Forte hausse de la demande d emploi de longue durée Fin juillet 214, le nombre de demandeurs d emploi (catégorie ABC, données cvs) inscrits depuis moins d un an est supérieur de 1,3% par rapport à juillet 213 ( : +,5%). Sur la même période, le nombre de demandeurs d emploi de longue durée (un an ou plus) progresse de 13,7% ( : +9,4%). Les demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus représentent 43,4% des demandeurs d emploi de catégorie ABC dans la région (42,7% au niveau national). Cette part a augmenté de 2,8 points en un an (+1,7 point en métropolitaine) Demandeurs d'emploi inscrits depuis plus ou moins d'un an (cat ABC, données cvs) Moins d'un an Plus d'un an 3) et du nombre de demandeurs d emploi seniors. Amélioration de la situation des jeunes. Fin juillet 214, le nombre de demandeurs d emploi de catégorie A de moins de 25 ans est inférieur de 1,1 % à celui de juillet 213. La baisse observée en (-1,8%) est un peu plus prononcée. Sur la même période, le nombre des demandeurs d emploi âgés de 5 ans et plus continue d augmenter fortement : + 13,1%, soit un rythme supérieur à celui que l'on observe au niveau national (+11,6%). (2) Source : Pôle Emploi / DARES / DIRECCTE - ESE Nombre de DE de 5 ans et plus et de DE de moins de 25 ans DE de 5 ans et plus DE de moins de 25 ans Éditeur : DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI DES PAYS DE LA LOIRE Service ESE (Études, Statistiques, Évaluation) Skyline Immeuble T2-22 mail Pablo Picasso - BP NANTES cedex 1 Directeur de la publication : M. RICOCHON Tél. Rédaction : Télécopie : Reproduction autorisée sous réserve d indication de la source 6

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