Les dispositifs Cifre. Esprit scientifique, Esprit d entreprise

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1 Les dispositifs Cifre Esprit scientifique, Esprit d entreprise

2 Plan proposé - Objectifs, principe, intérêts - Quelques chiffres - Devenir des anciens Cifre - Conditions d octroi - Cifre-Défense - Cifre France-Maroc - Animation

3 Plan proposé - Objectifs, principe, intérêts - Quelques chiffres - Devenir des anciens Cifre - Conditions d octroi - Cifre-Défense - Cifre France-Maroc - Animation

4 Pourquoi recruter un docteur? Ce que les entreprises attendent des docteurs qu elles recrutent sa spécialisation scientifique sa capacité à formuler un problème, et à le résoudre sa rigueur d observation, d analyse et de synthèse son autonomie de travail ses qualités d argumentation à l écrit et à l oral

5 Les objectifs du dispositif Cifre = Convention Industrielle de Formation par la Recherche Placer les doctorants dans des bonnes conditions de recherche scientifique et d emploi scientifique multiculturelles Pour en faire de hauts potentiels de stature internationale Concourir au développement de la recherche partenariale entre les entreprises françaises et les laboratoires français et étrangers Pour créer de la valeur et de l emploi Pour accroître leur compétitivité

6 Les spécificités du dispositif Créé il y a 35 ans 1377 Cifre allouées en Cifre ouvertes en 2017 Plus de 4200 Cifre en cours Dépôt du dossier toute l année Sans condition de nationalité, sans condition d âge Toutes disciplines scientifiques pour le sujet & le laboratoire Tous secteurs d activité pour l entreprise

7 Principe du dispositif Cifre Pour le compte du Ministre chargé de l Enseignement Supérieur et de la Recherche ANRT Expertise les conditions de formation doctorale et le projet de recherche Expertise l engagement de l entreprise Finance l entreprise /an sur 3 ans + CIR selon le salaire Structure Socio-économique Confie une mission de recherche au doctorant/ Contrat de travail à temps plein brut/an mini Cifre Salarié- Doctorant Laboratoire académique Encadre la thèse sur le plan académique/ Inscription en formation doctorale

8 Bénéfices pour les doctorants 1. Une expérience et un travail de recherche reconnus dans les contextes académiques et entrepreneurial 2. Une bi-culturalité recherchée par les employeurs 3. Un double encadrement 4. Des conditions de travail et de soutenance optimales Un contrat de travail et un salaire minimal de brut annuel Moyenne brut annuel 2015 : (toute discipline confondue) Taux de soutenance élevé (> 90%) 5. Une employabilité démontrée (90% dans les 6 mois).

9 Bénéfices pour les laboratoires 1. Placer leurs doctorants dans des conditions de travail optimales, et leur offrir une véritable voie de professionnalisation 2. Confronter ses axes stratégiques de recherche avec les besoins des entreprises, et se doter d un potentiel de transfert et de valorisation des recherches. 3. Permettre aux chercheurs de développer de nouveaux concepts combinant une approche fondamentale et la construction de solutions concrètes 4. Travailler sur le long terme et construire une relation

10 Bénéfices pour les entreprises 1. Se doter d une ressource humaine performante Anticiper, débroussailler des problématiques Se doter d une expertise dans le traitement de problèmes complexes Avoir une visibilité précise des travaux de recherche Internaliser/intégrer les compétences 2. Accéder aux ressources et compétences scientifiques du laboratoire publique partenaire pour obtenir des résultats de haut niveau 3. Sécuriser le temps consacré à la R&D

11 Plan proposé - Objectifs, principe, intérêts - Quelques chiffres - Devenir des anciens Cifre - Conditions d octroi - Cifre-Défense - Cifre France-Maroc - Animation

12 1600 Evolution du nombre de Cifre allouées

13 Des Cifre dans toutes les disciplines scientifiques 5% 5% 1% 1% 20% 14% 8% 19% 15% 12% Données relatives à l année 2016

14 3% 1% Des Cifre dans tous les secteurs d activités 7% 14% 18% 8% 4% 16% 7% 4% 4% 7% 7% Données relatives à l année 2016

15 Cursus des doctorants 15% 37% Master recherche seul ou avec autre master 27% 21% Ingénieur + master recherche Ingénieur seul ou autre que master recherche Autre cursus Données relatives à l année 2016

16 Salaires des doctorants 9% 13% Moyenne : % 32% 12% Données relatives à l année 2016

17 Nombre de Cifre allouées en Typologie des entreprises - Nombre de Cifre PME < 250 employés Companies < 250 employees ETI Companies between 250 Business groups or large employees and 5000 companies > 5000 employees employees employés Grandes entreprises > 5000 employés Associations or local authorities Association ou collectivités territoriales

18 Typologie des entreprises - Nombre d employeurs - Nombre d employeurs entreprises différentes en % des entreprises sont nouvelles Companies < 250 employees PME < 250 employés Companies between 250 employees ETI and 5000 employees employés Business groups or large companies Grandes > 5000 entreprises > 5000 employés Associations or local authorities Association ou collectivités territoriales

19 Classification des PME ayant au moins 1 Cifre (54) 11% (50) 10% (200) 39% (206) 40% Nombre de salariés < to to to 249 Données relatives à l année 2016

20 Plan proposé - Objectifs, principe, intérêts - Quelques chiffres - Devenir des anciens Cifre - Conditions d octroi - Cifre-Défense - Cifre France-Maroc - Animation

21 Devenir des anciens Cifre Constats stables au fil des enquêtes : A la fin de la Cifre - 1/3 restent dans l entreprise partenaire de la Cifre - 70% sont en emploi dans les 3 mois qui suivent la fin de Cifre - 70% des «en emploi» ont anticipé leur recherche d emploi avant la fin de la Cifre De 1 à 5 ans après - 2/3 dans le secteur privé - 1/3 dans l Enseignement supérieur et la Recherche

22 Devenir des anciens Cifre 6% Mission de recherche 53% 40% Mission d'expertise technologique Mission d'expertise tertiaire Sur le panel des 834 cas de «maintien dans l entreprise» ou de «départ vers une autre entreprise» juste à la fin des Cifre terminées entre 2012 et 2014

23 Plan proposé - Objectifs, principe, intérêts - Quelques chiffres - Devenir des anciens Cifre - Conditions d octroi - Cifre-Défense - Cifre France-Maroc - Animation

24 Les conditions d éligibilité Le candidat Avoir ou être en cours d obtention d un diplôme de grade de master (Bac+5) Ne pas être inscrit en thèse depuis plus de 9 mois Ne pas être embauché par l entreprise depuis plus de 9 mois (hors période de stages et d apprentissage) L entreprise Structure de droit français : PME, ETI, grand groupe, Association, collectivité territoriale, chambre consulaire, Sauf si la mission principale est d exercer une ou des activités mentionnées aux articles L du Code de la Recherche et L du Code de l Education Le ou les laboratoire (s) Implanté (s) dans une université, une école, un organisme public de recherche

25 Candidater à une Cifre : Les grandes étapes Identification des partenaires Déposer une offre de Cifre sur notre site Consulter les candidatures Doctorant Entreprise Laboratoire

26 Candidater à une Cifre : Les grandes étapes Identification des partenaires Déposer une offre de Cifre sur notre site Consulter les candidatures Préparation et dépôt du dossier Tout au long de l année! Se parler, se rencontrer, écrire ensemble le projet S y prendre à l avance : dépôt possible avant la diplomation du candidat! Dépôt en ligne : Fournir les documents demandés

27 Documents à fournir pour la demande de Cifre Présentations de l entreprise + du laboratoire Renseignements sur le candidat o CV chronologique détaillé à jour o Notes de Master déjà obtenues au moment du dépôt 3 lettres formelles d engagement o d un fondé de pouvoir de l entreprise o du directeur du laboratoire o du directeur de l ED Description du projet de recherche o o Format libre (3 à 5 pages minimum) Grands chapitres présents dans une demande de financement de recherche

28 Candidater à une Cifre : Les grandes étapes Identification et sélection de partenaires éligibles Préparation et dépôt du dossier Examen du dossier et l éligibilité des partenaires (quelques jours) Etape d Instruction (délais de 2 mois) Expertise socio-économique Expertise scientifique o La qualité scientifique du projet de recherche o Le besoin entrepreneurial o L adéquation du laboratoire o La qualité et l adéquation du cursus du doctorant Décision du comité d évaluation et de suivi (1 par mois)

29 Procédure de gestion des Cifre Instruction Avis du CES Lettre d acceptation An 1 An 2 An 3 1 er et 2 ème versement trimestriel N. versement trimestriel

30 Plan proposé - Objectifs, principe, intérêts - Quelques chiffres - Devenir des anciens Cifre - Conditions d octroi - Cifre-Défense - Cifre France-Maroc - Animation

31 Esprit scientifique, Esprit d entreprise Présentation du dispositif Cifre-Défense En 2009, la DGA a confié à l ANRT la mise en œuvre des Cifre- Défense, financées par le Ministère de la défense (DGA) pour : Favoriser la recherche partenariale publique-privée sur des sujets d intérêt défense Bénéficier du modèle des Cifre financées par le MESR

32 Les thématiques privilégiées Cifre-Défense - Thématiques scientifiques Biologie et biotechnogies Photonique - IR Sciences humaines et sociales Hommes et systèmes Nanotechnologies Fluides, structures Ingénierie de l'information et robotique Matériaux et chimie Ondes acoustiques et radioélectriques

33 La procédure Début année Affichage de la liste des thématiques d intérêt défense Mars Début septembre Dépôt des dossiers de candidature : Entreprise, Laboratoire, Projet de recherche, Candidat Fin septembre Attribution des CIFRE-Défense Octobre-Novembre Signature des conventions avec l ANRT Réservé aux étudiants de l UE (+ Suisse)

34 Plan proposé - Objectifs, principe, intérêts - Quelques chiffres - Devenir des anciens Cifre - Conditions d octroi - Cifre-Défense - Dimension internationale + Cifre France-Maroc - Animation

35 Cotutelle avec un laboratoire étranger Doctorant Laboratoire Etranger COTUTELLE CIFRE Convention de cotutelle Entreprise Française Laboratoire Français

36 8% 0,1% 2% 0,1% Origine géographique des doctorants 4% 3% 1% 2% 3% Afrique sub-saharienne Amérique du Nord Amérique latine Asie Europe hors UE France Maghreb Moyen-Orient 77% Océanie Union européenne Données relatives à l année 2016

37 Le programme Cifre France-Maroc 21 avril Rabat Signature du programme Doter plus de doctorants marocains d une expérience de la recherche collaborative entre les deux milieux académique et industriel A l issue de la Cifre/France-Maroc, ces docteurs ont vocation à commencer leur carrière au Maroc

38 Bourse en Dirhams équivalent à 7000 Euros Doctorant Laboratoire Marocain Cotutelle Entreprise Française Subvention de 7000 Euros Laboratoire Français Obligation de revenir au Maroc pendant au moins 18 mois

39 Plan proposé - Objectifs, principe, intérêts - Quelques chiffres - Devenir des anciens Cifre - Conditions d octroi - Cifre-Défense - Cifre France-Maroc - Animation

40 Etre doctorant Cifre, c est aussi Appartenir à la communauté des Cifre Suivre des formations gratuites Propriété intellectuelle (13 sessions/an) Gestion d un portefeuille de projets Participer aux 24H de l entrepreneuriat (1 session/an) ReSCi ma Recherche j en parle! (3 à 4 sessions/an) Rencontres scientifiques avec d autres doctorants, chercheurs et industriels

41 Les 24H Chrono de l entrepreneuriat 5 coaches 30h Faire l expérience du développement d un projet entrepreneurial Faire émerger des compétences entrepreneuriales chez les doctorants non-stop 1 équipe support logistique 7 Ateliers 10 équipes projet 2 experts 17h 23h 5 coaches relais 06h 13h 4 séquences de 6h pour traiter : - de l idée, - de son marché - de son financement - de l organisation pour développer l idée 1 équipe support média - Une évaluation à mi parcours - Une présentation des projets devant 2 jurys

42 Les 24H Chrono de l entrepreneuriat Avec le soutien de la Caisse des Dépôts, des institutions et des entreprises :

43 Esprit scientifique, Esprit d entreprise Pour en savoir plus : Poser ses questions à :

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