BAREME DES TRAITEMENTS

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1 CIRCULAIRE N Châlons-en-Champagne, le 1 er mars 2017 Le Président du Centre de Gestion à Mesdames et Messieurs les Maires Mesdames et Messieurs les Présidents d Etablissements Publics Communaux BAREME DES TRAITEMENTS AU 1 ER FEVRIER 2017 Dans le cadre de l accord relatif au parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR) qui introduit notamment la refonte des grilles indiciaires et conformément au décret du 25 mai 2016 qui a prévu une augmentation en deux temps de la valeur du point d indice, vous trouverez ci-joint le barème des traitements actualisé. A compter du 1 er février 2017, la valeur du point d indice a augmenté de 0,6%. Pour rappel, une première revalorisation est intervenue le 1 er juillet La valeur du point d indice passe donc au 1 er février 2017 de 4,6581 bruts à 4,6860 bruts. La valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré est ainsi portée à 5 623,23 à compter du 1er février L augmentation de la valeur du point d indice emporte également des conséquences sur les autres éléments de rémunération indexés sur la valeur du point d indice. Le supplément familial de traitement (SFT) Le SFT se compose de deux éléments : un élément fixe mensuel (variable selon le nombre d enfants à charge) et un élément proportionnel (versé à partir du 2 ème enfant) calculé sur la base du traitement de base mensuel dans les limites d un plancher à l indice majoré 449 (IB 524) et d un plafond à l indice majoré 717 (IB 879). 1

2 En raison de la hausse du point d indice au 1 er février 2017, les valeurs suivantes doivent être prises en compte : Nombre d enfants à charge Elément fixe mensuel ( ) Elément proportionnel (%) Indice inférieur ou égal à l INM 449 Il convient de noter que pour les indices compris entre 450 et 716, le SFT varie suivant l indice de rémunération selon la formule suivante : SFT = part fixe + (traitement de base mensuel x élément proportionnel) Indice supérieur ou égal à l INM à enfant 2,29-2,29 2,29 2 enfants 10, ,79 111,47 3 enfants 15, ,56 284,03 Au-delà du 3ème (par part) 4, ,81 206,17 Les primes relevant du régime indemnitaire Dans le cadre de la refonte du paysage indemnitaire, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l expertise et de l engagement professionnel (RIFSEEP) se substitue aux anciennes primes liées à l exercice des fonctions selon un nouveau calendrier déterminé par cadre d emplois, détaillé dans la circulaire n Dans l hypothèse où les cadres d emplois ne sont pas encore éligibles au RIFSEEP, l IAT ou l IFTS continuent de s appliquer. L évolution du montant du RIFSEEP n est pas liée à la valeur du point d indice mais au changement de fonctions ou d emploi. L indemnité d administration et de technicité (IAT) Compte tenu de la généralisation du RIFSEEP, seul le cadre d emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques peut encore prétendre au versement de l IAT et ce, jusqu au 31/08/2017. S agissant de la filière police, le versement de l IAT perdure dans la mesure où cette filière est exclue du bénéfice du RIFSEEP. Le montant moyen de l'iat est calculé en appliquant un coefficient multiplicateur, compris entre 0 et 8, à un montant de référence annuel indexé sur la valeur du point d'indice, déterminé par arrêté. Les montants antérieurs sont donc majorés de 0,6%. 2

3 L indemnité forfaitaire de travaux supplémentaires (IFTS) Au même titre que l IAT, il convient de rappeler que l IFTS est intégrée au RIFSEEP. Au regard du calendrier d adhésion au nouveau dispositif indemnitaire, seuls les cadres d emplois suivants peuvent encore prétendre, jusqu au 31/08/2017, à l IFTS : attachés de conservation du patrimoine bibliothécaires assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques Le montant individuel de l'indemnité est obtenu à partir d'un montant moyen fixé par arrêté, indexé sur la valeur du point d indice, auquel on applique un coefficient (de 0 à 8). Les montants antérieurs sont donc majorés de 0,6%. L indemnité horaire pour travaux supplémentaires (IHTS) L IHTS est calculée en prenant en compte le montant du traitement brut annuel de l agent, dès lors qu une hausse de cette indemnité intervient à hauteur de la nouvelle valeur du point d indice. Pour rappel, le mode de calcul des heures supplémentaires s effectue de la façon suivante : pour les 14 premières heures : (traitement brut annuel x 1,25) / 1820 x nombre d heures effectuées à partir de la 15 ème heure : (traitement brut annuel x 1,27) / 1820 x nombre d heures effectuées Si l heure supplémentaire est effectuée de nuit, la majoration est de 100%. Si l heure supplémentaire est effectuée un dimanche ou un jour férié, la majoration est de 2/3. Le nombre mensuel d'heures supplémentaires est limité à une heure par jour ouvrable, soit 25 heures au maximum. Mes services se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire Le Président du Centre, Patrice VALENTIN 3 Maire d ESTERNAY, Conseiller régional Délégué régional du CNFPT

4 VALEUR DE L'INDICE 01/02/17 56,2323 VALEUR DU POINT 4,686 ECHELLES DE REMUNERATION TOUTES FILIERES CONFONDUES ECHELLE C1 GRADES Adjoint Administratif, Adjoint Technique, Adjoint Technique des établissements d'enseignement, Adjoint territorial du Patrimoine, Adjoint d'animation territorial, Agent Social, Opérateur APS, Gardien de Police Municipale. Echelon Indice Brut Indice Nouveau Majoré Durée de carrière AU 01/02/ an 1 522, ans 1 527, ans 1 532, ans 1 537, ans 1 541, ans 1 546, ans 1 555, ans 1 574, ans 1 602, ans 1 658, ,77 4

5 ECHELLE C2 GRADES Adjoint Administratif Principal de 2ème classe, Adjoint Technique Principal de 2ème classe, Adjoint technique des établissements d'enseignement Principal de 2ème classe, Adjoint territorial du Patrimoine Principal de 2ème classe, Adjoint d'animation territorial Principal de 2ème classe, Agent Social Principal de 2ème classe, ATSEM Principal de 2ème classe, Auxiliaire de Puériculture Principal de 2ème classe, Auxiliaire de Soins Principal de 2ème classe, Garde Champêtre Chef, Brigadier, Opérateur qualifié des APS. AU 01/02/ an 1 537, ans 1 546, ans 1 555, ans 1 574, ans 1 607, ans 1 640, ans 1 705, ans 1 780, ans 1 827, ans 1 883, ans 1 925, ,39 ECHELLE C3 GRADES Adjoint Administratif Principal de 1ère classe, Adjoint Technique Principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement, Adjoint territorial du Patrimoine Principal de 1ère classe, Adjoint d'animation territorial Principal de 1ère classe, Agent Social Principal de 1ère classe, ATSEM Principal de 1ère classe, Auxiliaire de Puériculture Principal de 1ère classe, Auxiliaire de Soins Principal de 1ère classe, Garde Champêtre Chef Principal, Opérateur Principal des APS an 1 616, an 1 663, ans 1 710, ans 1 757, ans 1 832, ans 1 874, ans 1 935, ans 2 014, ans 2 085, ,69 5

6 CADRE D'EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE GRADES AGENT DE MAITRISE ans 1 541, ans 1 560, ans 1 579, ans 1 616, ans 1 663, ans 1 710, ans 1 785, ans 1 832, ans 1 888, ans 1 940, ans 2 014, ans 2 089, ,37 AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL an 1 616, an 1 668, ans 1 733, ans 1 818, ans 1 897, ans 1 977, ans 2 024, ans 2 094, ans 2 193, ,21 6

7 Catégorie B- Nouvel Espace Statutaire (NES) décret du 22 mars 2010 FILIERES TECHNIQUE, POLICE MUNICIPALE, ANIMATION, SPORTIVE ET CULTURELLE, ADMINISTRATIVE et MEDICO SOCIALE 1er GRADE Technicien, Chef de service de Police Municipale, Animateur, Educateur des Activités Physiques et Sportives, Assistant de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques, Assistant d'enseignement artistique, Rédacteur ans 1 588, ans 1 611, ans 1 635, ans 1 668, ans 1 715, ans 1 776, ans 1 846, ans 1 935, ans 2 010, ans 2 061, ans 2 122, ans 2 221, ,64 2ème GRADE Technicien principal de 2ème classe, Chef de service de Police Municipale principal de 2ème classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur principal de 2ème classe des Activités Physiques et Sportives, Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 2ème classe ans 1 626, ans 1 658, ans 1 691, ans 1 747, ans 1 804, ans 1 865, ans 1 935, ans 2 029, ans 2 118, ans 2 150, ans 2 235, ans 2 343, ,89 7

8 3ème GRADE Technicien principal de 1ère classe, Chef de service de Police Municipale principal de 1ère classe, Animateur principal de 1ère classe, Educateur principal de 1ère classe des Activités Physiques et Sportives, Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 1ère classe an 1 822, ans 1 883, ans 1 954, ans 2 047, ans 2 155, ans 2 249, ans 2 361, ans 2 478, ans 2 567, ans 2 666, ,27 MONITEURS EDUCATEURS ET INTERVENANTS FAMILIAUX MONITEUR EDUCATEUR ET INTERVENANT FAMILIAL an 1588, ans 1611, ans 1635, ans 1668, ans 1715, ans 1776, ans 1846, ans 1935, ans 2010, ans 2061, ans 2122, ans 2221, ,64 8

9 MONITEUR EDUCATEUR ET INTERVENANT FAMILIAL PRINCIPAL an 1626, ans 1658, ans 1691, ans 1747, ans 1804, ans 1865, ans 1935, ans 2029, ans 2118, ans 2150, ans 2235, ans 2343, ,91 9

10 FILIERE TECHNIQUE CADRE D'EMPLOIS DES INGENIEURS INGENIEUR an 1 635, ans 1 780, ans 6 mois 1 879, ans 1 991, ans 2 150, ans 2 324, ans 6 mois 2 441, ans 6 mois 2 610, ans 2 760, ans 2 900, ,40 INGENIEUR PRINCIPAL ans 6 mois 2 343, ans 6 mois 2 511, ans 2 727, ans 2 933, ans 3 116, ans 6 mois 3 308, ans 3 495, ,16 INGENIEUR Hors Classe ans 3331, ans 6 mois 3509, ans 6 mois 3598, ans 3739, ,23 Spécial HEA 4147,13 HEA2 4311,14 HEA3 4531,39 10

11 CADRE D'EMPLOIS DES INGENIEURS EN CHEF INGENIEUR en chef élève (nouveau cadre d emploi) AU 01/02/ an 1 682,28 INGENIEUR en chef (nouveau cadre d emploi) AU 01/02/ an 1850, an 6 mois 2066, ans 6 mois 2230, ans 2408, ans 6 mois 2558, ans 6 mois 2727, ans 2975, ans 6 mois 3261, ans 6 mois 3439, ,16 INGENIEUR en chef hors classe (nouveau cadre d emplois) AU 01/02/ ans 2900, ans 3186, ans 6 mois 3439, ans 6 mois 3669, ans 3847,23 6 HEA 1 an 2 mois 4147,13 HEA2 1 an 2 mois 4311,14 HEA3 1 an 2 mois 4531,39 7 HEB 4531,39 Echelon spécial HEB2 4723,51 HEB3 4976,56 HEBbis 4 976,56 HEBbis ,77 HEBbis ,66 11

12 INGENIEUR général (nouveau cadre d emplois) AU 01/02/ ans 6 mois 3 847,23 2 HEA 1 an 4 mois 4 147,13 HEA2 1 an 4 mois 4311,14 HEA3 1 an 4 mois 4531,39 3 HEB 1 an 4 mois 4531,39 HEB2 1 an 4 mois 4723,51 HEB3 1 an 4 mois 4976,56 4 HEBbis 1 an 4 mois 4976,56 HEBbis2 1 an 4 mois 5107,77 HEBbis3 1 an 4 mois 5243,66 5 HEC 5243,66 HEC2 5356,13 HEC3 5473,28 Classe exceptionnelle HED 5473,28 HED2 5721,64 HED3 5969,99 12

13 FILIERE ADMINISTRATIVE SECRETAIRE DE MAIRIE SECRETAIRE DE MAIRIE AU 01/02/ an 6 mois 1 757, ans 1 846, ans 1 940, ans 6 mois 1 996, ans 6 mois 2 075, ans 6 mois 2 179, ans 2 286, ans 2 403, ans 6 mois 2 516, ans 2 628, ,70 CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES ATTACHE an 6 mois 1 794, ans 1 874, ans 1 958, ans 2 061, ans 6 mois 2 193, ans 2 366, ans 2 492, ans 2 624, ans 2 764, ans 2 975, ,52 13

14 ATTACHE PRINCIPAL ans 2 291, ans 2 460, ans 2 624, ans 2 811, ans 2 999, ans 6 mois 3 186, ans 6 mois 3 359, ans 3 537, ,00 DIRECTEUR TERRITORIAL (en voie d'extinction) ans 2 769, ans 2 900, ans 3 036, ans 3 219, ans 3 397, ans 3 603, ,31 ATTACHE Hors Classe ans 3022, ans 3200, ans 3369, ans 6 mois 3537, ans 3716, ans 3870,64 Spécial HEA 1 an 4147,13 HEA2 1 an 4311,14 HEA3-4531,39 14

15 FILIERE POLICE MUNICIPALE BRIGAGIER-CHEF PRINCIPAL ans 1 588, ans 1 658, ans 3 mois 1 729, ans 3 mois 1 799, ans 3 mois 1 883, ans 1 mois 1 935, ans 1 977, ans 2 043, ,94 Ech spécial ,72 CHEF DE POLICE MUNICIPALE ans 3 mois 1 597, ans 9 mois 1 663, ans 3 mois 1 729, ans 9 mois 1 822, ans 3 mois 1 888, ans 3 mois 2 043, ,94 Ech spécial ,72 15

16 CADRE D'EMPLOIS DES DIRECTEURS DE POLICE MUNICIPALE DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE an 1 635, ans 1 mois 1 738, ans 1 mois 1 860, ans 1 mois 1 986, ans 1 mois 2 104, ans 1 mois 2 230, ans 1 mois 2 338, ans 1 mois 2 474, ans 1 mois 2 600, ans 1 mois 2 736, ,16 DIRECTEUR PRINCIPAL DE POLICE MUNICIPALE ans 2296, ans 6 mois 2385, ans 6 mois 2507, ans 6 mois 2633, ans 2760, ans 2886, ans 3008, ,40 16

17 FILIERE CULTURELLE CADRES D'EMPLOIS DES PROFESSEURS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE de classe normale an 6 mois 1 790, ans 6 mois 1 911, ans 2 014, ans 2 136, ans 2 310, ans 6 mois 2 483, ans 6 mois 2 656, ans 6 mois 2 867, ,40 PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE hors classe ans 7 mois 2 319, ans 7 mois 2 624, ans 7 mois 2 816, ans 7 mois 3 008, ans 1 mois 3 256, ans 1 mois 3 472, ,16 CADRES D'EMPLOIS DES DIRECTEURS ETBS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DIRECTEUR ETBS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE 2ème catégorie an 6 mois 2 239, ans 2 343, ans 2 483, ans 2 727, ans 6 mois 2 867, ans 6 mois 3 008, ans 6 mois 3 186, ans 6 mois 3 331, ans 6 mois 3 509, ,45 17

18 DIRECTEUR ETBS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE 1ère catégorie an 6 mois 2 291, ans 2 427, ans 2 596, ans 2 778, ans 6 mois 2 975, ans 6 mois 3 205, ans 6 mois 3 439, ans 6 mois 3 612, ,21 CADRE D'EMPLOIS DES CONSERVATEURS DE BIBLIOTHEQUE ET DES CONSERVATEURS DU PATRIMOINE ELEVE CONSERVATEUR DE BIBLIOTHEQUE CONSERVATEUR DU PATRIMOINE , ,78 CONSERVATEUR DU PATRIMOINE CONSERVATEUR DE BIBLIOTHEQUE Echelon de stage an 1 883, ans 1 mois 2 014, ans 1 mois 2 150, ans 7 mois 2 343, ans 7 mois 2 535, ans 7 mois 2 727, ans 1 mois 2 994, ,47 18

19 CONSERVATEUR DE BIBLIOTHEQUE en Chef CONSERVATEUR DU PATRIMOINE en Chef an 1 mois 2 727, ans 1 mois 3 008, ans 1 mois 3 331, ans 1 mois 3 669, ans 1 mois 3 847,23 6 HEA 1 an 4 147,13 HEA2 1 an 4 311,14 HEA ,39 CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET BIBLIOTHECAIRE ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE BIBLIOTHECAIRE an 1 635, ans 1 mois 1 761, ans 1 mois 1 907, ans 1 mois 2 057, ans 1 mois 2 188, ans 1 mois 2 343, ans 1 mois 2 422, ans 1 mois 2 577, ans 1 mois 2 727, ans 1 mois 2 900, ,40 19

20 FILIERE SPORTIVE CADRE D'EMPLOIS DES CONSEILLERS DES A.P.S CONSEILLER DES A.P.S an 6 mois 1 794, ans 1 874, ans 1 958, ans 2 061, ans 6 mois 2 193, ans 2 366, ans 2 492, ans 2 624, ans 2 764, ans 2 975, ,52 CONSEILLER PRINCIPAL DES A.P.S ans 2291, ans 2460, ans 2624, ans 2811, ans 2999, ans 6 mois 3186, ans 6 mois 3359, ans 3537, ,00 20

21 FILIERE SANITAIRE ET SOCIALE CADRE D'EMPLOIS DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ans 1626, ans 1668, ans 1710, ans 1766, ans 1832, ans 1888, ans 1968, ans 2057, ans 2160, ans 2258, ans 2347, ,90 EDUCATEUR PRINCIPAL DE JEUNES ENFANTS an 1 855, ans 1935, ans 2014, ans 2113, ans 2216, ans 2310, ans 6 mois 2403, ans 6 mois 2497, ans 2572, ans 2666, ,26 21

22 CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF Spécialités : - Assistance de Service Social - Education Spécialisée - Conseil en Economie Sociale et Familiale ans 1626, ans 1668, ans 1710, ans 1766, ans 1832, ans 1888, ans 1968, ans 2057, ans 2160, ans 2258, ans 2347, ,90 ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF PRINCIPAL Spécialités : - Assistance de Service Social - Education Spécialisée - Conseil en Economie Sociale et Familiale an 1 855, ans 1935, ans 2014, ans 2113, ans 2216, ans 2310, ans 6 mois 2403, ans 6 mois 2497, ans 2572, ans 2666, ,27 22

23 CADRE D'EMPLOIS DES INFIRMIERS CATEGORIE ACTIVE INFIRMIER de classe normale ans 1 626, ans 1 733, ans 1 808, ans 1 902, ans 2 005, ans 2 150, ans 2 305, ,91 INFIRMIER de classe supérieure an 2047, ans 2141, ans 2253, ans 2366, ans 2478, ans 2567, ans 2666, ,26 CADRE D'EMPLOIS DES INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX CATEGORIE SEDENTAIRE INFIRMIER en soins généraux de classe normale ans 1 747, ans 1 836, ans 1 930, ans 2 033, ans 2 174, ans 2 324, ans 2 413, ,59 23

24 INFIRMIER en soins généraux de classe supérieure Echelon provisoire ans 1747,88 Echelon provisoire ans 1836,92 Echelon provisoire ans 1930, ans 2 033, ans 2 188, ans 2 333, ans 2 432, ans 2 525, ans 2 633, ,94 INFIRMIER en soins généraux hors classe ans 1940, ans 2014, ans 2108, ans 2202, ans 2310, ans 6 mois 2417, ans 2525, ans 2633, ans 2769, ,21 CADRE D'EMPLOIS DES PUERICULTRICES CATEGORIE SEDENTAIRE PUERICULTRICE de classe normale ans 1 940, ans 2 014, ans 2 108, ans 2 202, ans 2 272, ans 6 mois 2 371, ans 2 483, ,63 24

25 PUERICULTRICE de classe supérieure Echelon provisoire ans 1940,01 Echelon provisoire ans 2014,99 Echelon provisoire ans 2108, ans 2 202, ans 2 310, ans 6 mois 2 417, ans 2 525, ans 2 633, ans 2 769, ,22 PUERICULTRICE hors classe ans 2 014, ans 2 108, ans 2 207, ans 2 319, ans 2 432, ans 6 mois 2 544, ans 2 675, ans 2 788, ans 2 895, ,73 CADRES TERRITORIAUX DE SANTE PUERICULTRICE Cadre de santé de 2 ème classe an 2075, ans 2113, ans 2216, ans 2310, ans 2427, ans 2539, ans 2642, ans 2750, ans 2844, ,31 25

26 PUERICULTRICE Cadre de santé de 1 ère classe Echelon provisoire an 2075,91 Echelon provisoire ans 2080, ans 2216, ans 2310, ans 2427, ans 2539, ans 2656, ans 2764, ans 2872, ans 2980, ,4 PUERICULTRICE Cadre de santé supérieur ans 2 577, ans 2680, ans 2802, ans 2952, ans 3102, ans 3270, ,54 INFIRMIER, TECHNICIEN PARAMEDICAL Cadre de santé de 2 ème classe an 2 127, ans 2 164, ans 2 268, ans 2 357, ans 2 474, ans 2 586, ans 2 717, ans 2 792, ans 2 905, ,17 26

27 INFIRMIER, TECHNICIEN PARAMEDICAL Cadre de santé de 1 ère classe Echelon provisoire an 2 127,46 Echelon provisoire ans 2 164, ans 2 268, ans 2 357, ans 2 474, ans 2 586, ans 2 731, ans 2 811, ans 2 938, ans 3 027, ,26 INFIRMIER, TECHNICIEN PARAMEDICAL Cadre supérieur de santé ans 2 624, ans 2 755, ans 2 849, ans 2 999, ans 3 177, ans 3 345, ,40 CADRES D'EMPLOIS DES CONSEILLERS SOCIO-EDUCATIFS TERRITORIAX CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF an 6 mois 1 818, an 6 mois 1 893, ans 1 982, ans 2 071, ans 2 169, ans 2 268, ans 2 371, ans 2 460, ans 6 mois 2 553, ans 6 mois 2 652, ans 2 741, ,10 27

28 CONSEILLER SUPERIEUR SOCIO-EDUCATIF ans 2 403, ans 2 507, ans 6 mois 2 614, ans 6 mois 2 717, ans 2 783, ans 2 924, ans 3 059, ,25 CADRE D'EMPLOIS DES MEDECINS TERRITORIAUX MEDECIN de 2ème classe an 2118, an 2324, ans 2558, ans 2727, ans 2900, ans 6 mois 3083, ans 6 mois 3261, ans 6 mois 3439, ,16 MEDECIN de 1ère classe ans 3083, ans 3261, ans 3439, ans 3669, ans 3847,23 6 HEA 1 an 4147,13 HEA2 1 an 4311,14 HEA ,39 28

29 MEDECIN hors classe ans 3439, ans 3669, ans 3847,23 4 HEA - 3 ans 4147,13 HEA2 1 an 4311,14 HEA3 1 an 4531,39 5 HEB 1 an 4531,39 HEB2 1 an 4723,51 HEB3 1 an 4976,56 Echelon spécial HEBbis 1 an 4976,56 HEBbis2 1 an 5107,77 HEBbis3 5243,66 CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS PARAMEDICAUX TERRITORIAUX TECHNICIEN PARAMEDICAL classe normale ans 1 626, ans 1733, ans 1808, ans 1902, ans 2005, ans 2150, ans 2305, ,91 TECHNICIEN PARAMEDICAL classe supérieure an 2 047, ans 2141, ans 2253, ans 2366, ans 2478, ans 2567, ans 2666, ,27 29

30 NOUVELLE BONIFICATION INDICAIRE Nombre de points Montant 10 46, , , , , , , , , , , , ,59 Remarque : La N.B.I ne doit pas être versée aux agents contractuels 30

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