RECRUTEMENT DU PERSONNEL OUVRIER 2017

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1 Réservé à l administration Numéro du candidat : RECRUTEMENT DU PERSONNEL OUVRIER 2017 DOSSIER DE CANDIDATURE AUX EXAMENS PROFESSIONNELS I. ETAT CIVIL Madame Monsieur NOM :... Nom de jeune fille :.. Prénom :... Né(e) le.../.../... A (Ville / Pays) :. Nationalité Française En cours d acquisition Autre (préciser) :... N de la carte de séjour :... Date d expiration :. /.. /... Adresse personnelle : Code postal :... Ville :... Téléphone portable :.. Téléphone fixe :. Adresse mail personnelle VEUILLEZ COCHER CI-DESSOUS LE METIER ET LE TYPE D EXAMEN CHOISIS Les conditions requises pour s inscrire en INTERNE ou en EXTERNE sont explicitées en page 5 du présent dossier. Domaine METIERS Echelle INSCRIPTION EN Interne Externe Hébergement Agent d entretien général 4 Assistant d accueil et de secrétariat 5 Serveur-caissier 4 Restauration Responsable de plonge 5 Responsable d approvisionnement 6 2 mai

2 Etes-vous actuellement en poste au CROUS? OUI, en CDI OUI, en CDD NON Si oui : depuis quelle date? / / dans quel(le) restaurant ou résidence?... DERNIER DIPLOME OBTENU (fournir une photocopie) : Année d obtention : II. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (2) à remplir avec précision ou joindre un curriculum vitae EMPLOI QUALIFICATION ENTREPRISE OU ETABLISSEMENT / ADRESSE COMPLETE DU AU (2) Joindre les certificats de travail 2 mai

3 III. STAGES FORMATIONS (1) NATURE ou INTITULE ANNEE (1) Joindre les photocopies des attestations de stage ou votre fiche parcours de formation IV. DESCRIPTION DES EPREUVES EXAMENS PROFESSIONNELS Admissibilité : une épreuve théorique permettant de vérifier que le candidat possède le savoir technologique requis dans la ou les spécialité(s) choisie(s). Les épreuves d admissibilité auront lieu à partir du 1 er juin 2017 Admission : une épreuve pratique de mise en situation permettant de vérifier que le candidat possède le savoir-faire requis à l exercice de cette qualification, puis un entretien avec un jury permettant de vérifier que le candidat possède les aptitudes nécessaires à l exercice de cette qualification. Les épreuves d admission se dérouleront à partir du 22 juin 2017 Les résultats de toutes les épreuves seront affichés dans les halls d entrée du CROUS de Versailles et sur le site : 2 mai

4 Le dossier de candidature complété et assorti de toutes les pièces justificatives demandées devra être transmis à l adresse suivante : CROUS DE VERSAILLES Formation / Examens professionnels 145 bis boulevard de la Reine - BP VERSAILLES Cedex soit par mail (documents scannés) ou par dépôt, au plus tard le 19 mai 2017, soit par courrier, envoyé au plus tard le 18 mai 2017, le cachet de la poste faisant foi. ATTENTION : TOUT DOSSIER INCOMPLET, INSUFFISAMMENT RENSEIGNE OU PARVENU HORS DELAI NE SERA PAS PRIS EN COMPTE. DEMANDE D AUTORISATION A CONCOURIR DECLARATION SUR L HONNEUR - ENGAGEMENT (N omettez pas de signer cette déclaration) Je soussigné(e), M. (NOM, prénom)... sollicite l autorisation de participer à l examen organisé pour le recrutement de (indiquer le métier) :... et certifie sur l honneur que les renseignements que j ai fournis sont exacts et que j ai eu connaissance des conditions générales d accès à un emploi public (rappelées en page 4). Je certifie avoir été averti(e) que je ne pourrai me prévaloir des résultats obtenus et perdrai le bénéfice de mon inscription sur la liste des candidats proposés pour l admission : - si je ne produis pas les pièces exigées par le règlement dans les délais fixés par l administration; - si l examen de ces pièces révèle que je ne remplis pas l ensemble des conditions d accès requises. Je m engage enfin, en cas de succès, à accepter le poste qui me sera offert par l administration, et reconnais avoir été informé(e) qu il peut être situé dans tous les établissements du CROUS de l académie de Versailles, sous peine de perdre le bénéfice de mon admission. Fait à, le Signature: 2 mai

5 TRES IMPORTANT : RAPPEL DES CONDITIONS D INSCRIPTION * CONDITIONS COMMUNES A TOUS LES CANDIDATS Pour les candidats de nationalité française, jouir de ses droits civiques. Les candidats de nationalité étrangère doivent disposer d un titre de séjour en règle. L administration se réserve le droit de faire une enquête destinée à s assurer que le candidat remplit ses conditions de recrutement. Avoir un casier judiciaire (bulletin n 2) vierge de sanctions incompatibles avec l exercice des fonctions. Etre en position régulière au regard du code des obligations du service national. Posséder les conditions d aptitude physique requises pour l exercice de la fonction. Etre âgé de 18 ans minimum au 1 er septembre CONDITIONS RELATIVES AUX CANDIDATS EXTERNES Ne peuvent se présenter à un examen professionnel que les candidats titulaires d un diplôme ou titre : o de niveau V (CAP ou équivalent) minimum pour les examens d échelle 4 et 5 o de niveau IV (baccalauréat ou équivalent) minimum pour les examens d échelle 6 o de niveau III (BTS ou équivalent) minimum pour les examens d échelle 7. ATTENTION : seuls les diplômes / titres français ou ayant bénéficié d une reconnaissance par le CIEP ( ou d une convention entre le pays d origine et la France seront déclarés valides pour l examen professionnel. En outre, les candidats à l examen de chef de cuisine doivent présenter un titre / diplôme justifiant de leur qualification professionnelle. CONDITIONS RELATIVES AUX CANDIDATS INTERNES Les agents ayant un an d ancienneté dans l échelle 3 peuvent se présenter aux examens professionnels d échelle 4 ; ceux ayant un an d ancienneté dans l échelle 4 peuvent se présenter aux examens d échelle 5. De la même façon, les agents ayant trois ans d ancienneté dans l échelle immédiatement inférieure peuvent se présenter aux examens professionnels d échelle 6 et 7 Les agents ayant au moins cinq ans d ancienneté de service dans les œuvres universitaires et scolaires peuvent se présenter à tout examen professionnel. Les conditions d ancienneté s apprécient au 1 er janvier de l année de l examen, soit le 1 er janvier OBLIGATOIREMENT : PIECES A JOINDRE AU DOSSIER : Copie d une pièce d identité en cours de validité (carte d identité, passeport, carte de séjour) Copie du dernier diplôme obtenu (indispensable pour les candidats externes) Curriculum vitae détaillé (en page 2 ou document annexe). DANS LA MESURE DU POSSIBLE : Copies d attestations de stage Copies d attestations d emplois (ou du contrat ou d une feuille de salaire) * Dispositions applicables aux personnels ouvriers des œuvres universitaires et scolaires Décision du 20 août 1987 modifiée 2 mai

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