Mettre en place les nouvelles mesures de l'accord PPCR

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1 Mettre en place les nouvelles mesures de l'accord PPCR NOUVEAU Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h HT Réf Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts

2 Objectifs Sécuriser vos pratiques RH suite aux nouveaux "décrets PPCR" Assurer la conformité des parcours statutaires Mieux accompagner la carrière de vos agents Maîtriser les transformations de prime en revalorisation indiciaire Pour quel public? Responsable carriéres Responsable rémunerations Gestionnaire paie Agent en prise de poste dans un service RH Responsable RH DRH Responsable recrutement Les plus Analysez pas à pas l'impact des décrets PPCR sur la carrière et la rémunération de vos agents

3 Programme détaillé

4 JOUR 1 DE LA FORMATION La formation sera actualisée en fonction de la sortie des décrets L'esprit du protocole PPCR : mieux motiver les agents avec des carrières plus attractives Nouvelles modalités de recrutement dans la fonction publique Revalorisation des carrières et des parcours professionnels Evolution des rémunérations Négociations salariales De nouveaux modes de recrutement afin d'encourager la diversité et mieux répondre aux besoins des services La réaffirmation du concours comme voie de recrutement, avec des épreuves modifiées afin de mieux déceler les compétences des candidats Le développement du recours aux concours sur titres pour les professions réglementées Harmonisation entre les 3 fonctions publiques du recrutement sans concours dans le 1er grade de catégorie C JOUR 2 DE LA FORMATION Evolution de la rémunération : comprendre les mécanismes de revalorisation et de refonte des grilles indiciaires La Revalorisation des bornes indiciaires La refonte des grilles indiciaires sur plusieurs années : anticiper le calendrier d'application Le transfert «Primes / points» : mode d'emploi et impacts sur le bulletin de salaire Des revalorisations salariales par catégorie d'agent Revalorisation indiciaire et abattement de régime indemnitaire : le calendrier d'application Des mesures d'attractivité de certaines zones géographiques Revalorisation des carrières et harmonisation entre les 3 fonctions publiques

5 La réaffirmation du principe d'une fonction publique de carrière La garantie d'un déroulement de carrières sur au moins 2 grades. Quelles modalités de mise en place? Création d'une cadence unique d'avancement d'échelon : suppression d'avancement d'échelon «mini et maxi» Quelle prise en compte de la «valeur professionnelle»? De nouveaux rythmes d'avancement d'échelon pour les catégories A, B et C De nouvelles règles de classement pour les cadres d'emploi de catégorie A Refonte des grilles de certains cadres d'emplois de catégorie A Restructuration de la Catégorie C : 3 grades au lieu de 4 et harmonisation des conditions d'avancement de grade entre filières Focus sur les décrets d'application et le calendrier de mise en œuvre

6

7

8 Intervenant Damien BOUFFANDEAU Formateur expert en Ressources Humaines, DRH adjoint de collectivité territoriale Liste des sessions Du 11 au 12 octobre 2017 Paris Du 13 au 14 mars 2018 Paris Du 06 au 07 juin 2018 Paris Du 11 au 12 octobre 2018 Paris

9 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par Inscription à la formation "Mettre en place les nouvelles mesures de l'accord PPCR" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Du 11 au 12 octobre 2017 (Paris) Du 13 au 14 mars 2018 (Paris) Du 06 au 07 juin 2018 (Paris) Du 11 au 12 octobre 2018 (Paris) Service : Journées Formation (2 jours - 14 h) HT Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

10 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

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