23 mai 2013 Forum des lacs - Thyez

Transcription

1 «Pour en finir avec le management...» ou Comment dépasser le modèle taylorien à bout de souffle en misant sur l autonomie des salariés. MONTFORT Communication - Lionel DELAUNAY > president@cjd-montblanc.net Raphael PALUMBO > communication@cjd-montblanc.net anciennement Forum des lacs - Thyez

2 Le mot du président Thème La section MONT-BLANC du CJD que j ai l honneur de présider depuis 2 ans a pour objectif de fournir à ses membres des expérimentations, des formations et des innovations qui se nourrissent de la diversité de ses adhérents et tout ceci sous un maître mot : la convivialité. Cette année notre section a voulu renouer avec une longue tradition ; organiser un évènement prestigieux qui rassemble les dirigeants de la vallée de l Arve autour d un thème d actualité. En effet il est important que les chefs d entreprises de notre region se retrouvent pour partager des expériences qui leurs permettront d avancer dans leur parcours ; c est exactement la vocation de notre mouvement. Ce soir nous allons explorer des pistes de réflexions atypiques et parfois même audacieuses qui je l espère nous permettrons de poser un regard innovant sur les PME que nous dirigeons. L Adn du CJD c est le partage de valeurs qui font grandir le dirigeant et par conséquence son entreprise tout en respectant le facteur humain mais aussi son environnement et la société dans laquelle il évolue. Plus que jamais dans ces périodes difficiles économiquement nous devons respecter ces valeurs qui a terme rendrons nos entreprises plus performantes et perènes. «Pour en finir avec le management...» ou Comment dépasser le modèle taylorien à bout de souffle en misant sur l autonomie des salariés. Avec la participation de : J.F. ZOBRIST Ancien PDG du groupe FAVI aujourd hui administrateur du groupe. Patron très médiatique qui a su développer un mode de management participatif inédit dans son entreprise. Lionel DELAUNAY Président du CJD Mont blanc

3 L ERP des métiers de l industrie et de la sous-traitance mécanique et décolletage Un partenaire unique, une solution globale VOUS CONSEILLER SUR L ENSEMBLE DES RISQUES ENTREPRISE... AUDIT IDENTIFIER VOS RISQUES L ERP des métiers de l industrie et de la sous-traitance mécanique et décolletage. Nos équipes et partenaires indépendants, experts (ingenieur, assureur, juriste...) identifient vos risques et verifient leur adequation avec vos polices de couverture. APPORTER A VOS RISQUES DES SOLUTIONS SUR MESURE, POUR DES GARANTIES ADAPTÉES ET GENERATRICES D ECONOMIES. SOLUTIONS d ASSURANCES ETUDES & CONSEILS Nous vous guidons, mettons en concurrence et trouvons les solutions les plus appropriées à votre cahier des charges sur les domaines suivants : Responsabilité civile (Professionnelle, Décennale, Mandataire Sociaux, Pollution) Dommage et Bris (Incendie, Bris de Machines, Pertes d Exploitation...) Véhicules & Transports (Transport de Marchandises, Flottes de véhicules...) Riqsues spéciaux (Tous Risques Info, Tous Risques Montage-Essai, Annulation) Mercure Informatique (anciennement IBS), spécialiste des solutions de gestion depuis plus de 30 ans sur la Vallée de l Arve. Mercure Informatique, à votre service pour vous faire découvrir la nouvelle génération «infinity» de son ERP StraDivalto, l ERP des métiers de l industrie et de la sous-traitance mécanique et décolletage. Mercure informatique 265, rue de la Grange Scionzier - FRANCE T : +33 (0) F : +33 (0) UNE ETUDE COMPAREE DE VOS RISQUES AUPRES DE COMPAGNIES SPECIALISEES SUR VOS METIERS GESTION & SUIVI VIE DU CONTRAT Une relation se constitue dans le suivi, nos équipes vous accompagnent dans la durée, et par cette proximité nous vous assurons les primes les plus adaptées et les plus justes.... POUR MIEUX PREVOIR ET GARANTIR VOS INTERETS.

4 AUDICE ALPES, fondée en 2012 par le regroupement des cabinets de Stéphane Najotte et de Marc Paquier, est une société de commissariat aux comptes qui intervient au sein du tissu économique des pays de Savoie (secteur industriel, immobilier, magasins de sports, négoce,...) Cabinet indépendant d une douzaine de personnes, AUDICE ALPES a la particularité d exercer un seul métier : «le Commissariat aux comptes». Cette spécialité nous amène également à réaliser les missions de commissariat aux apports, à la transformation et aux avantages particuliers. Au niveau technique, AUDICE ALPES et ses collaborateurs proposent des spécialisations pointues qui répondent aux besoins de votre entreprise : consolidation, problématiques des secteurs industriel, associatif, mutualiste Basée à Annecy, AUDICE ALPES intervient quotidiennement au sein de sociétés situées dans la Vallée de l Arve, Le Chablais, en station touristique d altitude, tout au long de l Arc Alpin jusque dans la Drôme et partout où il faut vous accompagner. Audicé Alpes Marc PAQUIER 24 rue Guillaume Fichet ANNECY Tél : Fax : mpaquier@audice-alpes.com

5 Le Centre des Jeunes Dirigeants d Entreprise (CJD) Le CJD, Centre des jeunes dirigeants d entreprise, est une association qui rassemble chefs d entreprise et cadres dirigeants, qui se battent aujourd hui pour une performance globale et un libéralisme responsable. Les membres du CJD cherchent à atteindre une performance rééllement globale, c est-à-dire une performance qui satisfasse de manière cohérente les différentes parties prenantes de l entreprise (clients, actionnaires salariés, fournisseurs, société civile, environnement). L ambition du CJD est de promouvoir des idées nouvelles et d accompagner dans sa mission, tout jeune dirigeant soucieux d améliorer sa performance et celle de son entreprise. En cela, le CJD n a pas pour objectif de défendre les intérêts d une catégorie. Devenir membre du CJD, c est avant tout rompre son isolement et partager avec d autres jeunes dirigeants des préoccupations semblables. C est aussi pouvoir échanger en toute confidentialité, s enrichir du regard des autres et profiter de toute la richesse d un réseau convivial. Être Jeune Dirigeant, c est enfin et surtout, se mettre en dynamique pour améliorer sa performance et celle de son entreprise. Pour cela, au CJD, il lui est proposé de réfléchir pour anticiper, se former pour progresser, expérimenter pour innover, s engager pour influencer. RÉFLÉCHIR POUR ANTICIPER Le CJD, un lieu unique de réflexion collective et prospective SE FORMER POUR PROGRESSER Le CJD, un espace unique de formation au métier de dirigeant-entrepreneur EXPÉRIMENTER POUR INNOVER Le CJD, le laboratoire de l innovation économique et sociale des dirigeants Le CJD La section du CJD regroupe une trentaine de membres issus de différents secteurs tels que l industrie, les services, le bâtiment, la construction d entreprises situées dans le Pays du, la Vallée de l Arve ou le Faucigny. S ENGAGER POUR INFLUENCER Le CJD, une force de propositions reconnue CJD - 19, avenue Georges V Paris Tél. : 33 (0) Fax : 33 (0)

6 3 sites à votre service / 1 hotline / 40 techniciens Tel : Fax : Contact : Yann PAUNON : ypaunon@opteomaint.com Site internet : Maintenance Industrielle Contrat de maintenance, optimisation du TRS, ingénierie de maintenance, maintenance opérationnelle multi-techniques Maintenance machines-outils toutes marques Correctif / Préventif / Automatismes Retrofit / Transfert de machines Commande Numérique : Fanuc, Mitsubishi, Num, Heidenhain, Siemens... Machine : Mazak, Voumard, Traub, Star, Ernault, Forest, Tornos, Wirth... Contrôles prédictif : BallBar, thermographie, analyse vibratoire, analyse d huile. Logiciel de communication et de suivi de production : Cimco, Win. Découverte de la section Les Plénières Une fois par mois, de septembre à juin, les membres de la section se réunissent en plénière et reçoivent un ou des intervenants pour ouvrir le débat, confronter les idées, enrichir la vision et donner de la matière à réflexion. Les axes de la saison La Motivation La Découverte La Notoriété Les Commissions Les commissions sont les rendez-vous mensuels en section auxquelles chaque JD se doit de participer. Elles sont l'occasion de traiter de problèmes auxquels les JD sont confrontés dans leur entreprise ou de se pencher sur des sujets plus prospectifs et anticipateurs concernant l'entreprise et la société à long terme. Les commissions de l'année Découverte PRO 2 - EMC Bien-être Les Rencontres Réseau Les rencontres sont des moments forts de la vie du CJD. Elles permettent aux JD de différents régions de se réunir et de réfléchir au cours de tables rondes. Les Forums Formation Recrutement de tous types de profils Intérim - CDD - CDI 99, place de l Hôtel de Ville BONNEVILLE Tél. : Bonneville@arveinterim.fr Trois fois par an les JD de la région organisent un forum comprenant 8 à 10 formations sur un même lieu et à une même date.

7 Ayez le réflexe Notaires des Savoie avec la Chambre Interdépartementale des Notaires de la Savoie et de la Haute-Savoie. UN OBJET D EXCEPTION, SOPHISTIQUÉ ET RAFFINÉ. Consulter un notaire, pourquoi faire? Les lois changent...et la vie continue. N hésitez pas à réaliser avec lui un bilan santé de votre patrimoine personnel et professionnel. Tout le monde est concerné : personnes individuelles, couples mariés ou non, pacsés, ascendants et descendants, seniors, entreprises... Juriste spécialiste du droit du patrimoine et de l entreprise, le notaire des Savoie est votre écoute pour vous aider à réaliser vos projets. DS3 Pour trouver les coordonnées du notaire des Savoie le plus proche, consulter notre site ou téléchargez gratuitement l application mobile. 130 route du Viéran PRINGY Tél Fax ci.73.74@notaires.fr DS3 CABRIO DS4 1 rue Jumel Cluses Tel : Citroën communication - Piste-Noire SADAL ANNEMASSE route de Taninges Vétraz-Monthoux SADAL ANNECY route d Aix-les-Bains Seynod SADAL THONON - RN Anthy-sur-Léman DS5

8 Décolletage Usinage Traitement Composants automobiles Questionnaire CJD Vous voulez rencontrer des amis, jeunes dirigeants d entreprise, de manière regulière et conviviale Vous avez envie de vous retrouver avec d autres jeunes dirigeants, pour échanger en toute confidentialité oui oui non non 480, rue des Cygnes Bonneville Vous voulez dégager un peu de temps pour prendre du recul, par rapport à la gestion quotidienne de votre entreprise oui non Vous désirez vous former de manière interactive et pragmatique, pour améliorer votre management oui non Si vous avez répondu «oui» à ces questions, et si en plus, vous avez moins de 45 ans, vous pouvez postuler au Centre des Jeunes Dirigeants d Entreprise (CJD). Entrer au CJD, c est devenir membre d un réseau convivial, où les jeunes dirigeants se retrouvent pour partager leur préoccupations, en toute confidentialité, élargir leur vision et innover, se former et progresser dans l exercice de leur métier. adhesion@cjd-montblanc.net