L alternance École/Entreprise pour valoriser vos compétences

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1 L alternance École/Entreprise pour valoriser vos compétences PARIS BORDEAUX LYON CHAMBÉRY LONDON

2 L ÉQUIPE DE DIRECTION DES MSc & MBA INSEEC RÉMY CHALLE Directeur INSEEC MSc & MBA Paris LAURENT BERGERUC Directeur INSEEC MSc & MBA Bordeaux MARION FABRE Directrice INSEEC MSc & MBA Lyon DAVID BOUVIER Directeur INSEEC MSc & MBA Chambéry RON MORRIS Directeur INSEEC MSc & MBA London

3 ÉDITO DES PROGRAMMES SPÉCIALISÉS POUR ENTRER DE PLAIN-PIED DANS L ENTREPRISE CATHERINE LESPINE Directrice générale du Groupe INSEEC S appuyant sur l expertise de son corps professoral et sur sa notoriété, l INSEEC a ouvert, d abord à Paris puis à Bordeaux, à Lyon et à Chambéry, des Masters of Science & MBA. Afin d internationaliser les cursus, l École propose aujourd hui ces programmes à Londres. L objectif est d offrir aux étudiants venant d horizons différents (universités françaises et étrangères, écoles d ingénieurs, écoles de commerce), les moyens de préparer efficacement leur entrée dans la vie professionnelle. Les recruteurs privilégient les étudiants qui ont donné satisfaction durant une période longue en entreprise. C est pourquoi les Masters of Science & MBA INSEEC ont développé toutes les formations en rythme alterné. Les étudiants peuvent ainsi acquérir une expertise, développer leurs réseaux professionnels et multiplier les opportunités de recrutement. Qu il s agisse de finance, de marketing, de RH, de communication, de e-business ou encore de commerce international, chaque programme est construit autour de trois axes : un enseignement disciplinaire pointu, qui se renouvelle en fonction des évolutions du monde des affaires ; des expériences longues en entreprise, destinées à confronter l étudiant aux réalités du marché de l emploi ; une formation à la recherche appliquée, pour développer réflexion et esprit de synthèse, complément essentiel d une expérience de terrain. Conçus pour être en parfaite adéquation avec les évolutions des métiers, ces programmes sont supervisés par des référents professionnels reconnus, ainsi que par le Conseil Stratégique du Groupe INSEEC. Vous professionnaliser ou acquérir une double compétence, côtoyer des étudiants du monde entier dans un environnement de choix, c est l atout des programmes spécialisés de l INSEEC. LE GROUPE INSEEC EN QUELQUES CHIFFRES : 40 ans d existence 12 Écoles 9 campus (Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry, Genève, Monaco, Londres, Chicago, San Francisco) 1 plateforme e-learning étudiants anciens élèves 190 enseignants permanents 800 praticiens d entreprise 1 centre de recherche actif et reconnu dans plusieurs domaines d expertise 3 axes d excellence : Luxury & Hospitality, Wine & Spirits, Digital 200 accords internationaux avec des universités et grandes écoles étrangères 40 accords de double diplôme (MSc & MBA) 131 millions d euros de budget MSc & MBA INSEEC 1

4 SOMMAIRE 04 Présentation et informations ns générales 12 Panorama des programmes 18 Les campus 21 PROGRAMMES M1 24 Finance Bancaire 25 Finance d Entreprise 26 Management Immobilier 27 Management Commercial 28 Management Social 29 Marketing 30 Communication 31 Art, Culture, Médias 32 Marketing Digital 33 International 34 Luxury 35 Wine & Spirits 37 PROGRAMMES M2 FINANCE 38 Real Estate management 41 Gestion de Patrimoine et Marchés Immobiliers 44 Analyse Financière Internationale 47 Salles de Marchés, Métiers du Trading & Risk Management 50 Banque et Assurance 53 Finance d Entreprise 56 Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d Entreprise 59 Audit et Contrôle de Gestion MANAGEMENT 62 GRH et Recrutement à l International 65 Consulting & Stratégies 67 Business, Innovation & Entrepreneuriat 70 Directeur des Établissements de Santé 74 Directeur de Résidences Services 76 Management, Production et Distribution des Médias Audiovisuels 79 Marché de l Art et Négociation à l International 81 Management des Activités Culturelles et Artistiques 84 Management du Sport 87 Ingénierie Commerciale et Management de Projets 90 Trade Marketing, Distribution et Développement Commercial MARKETING & COMMUNICATION 92 Marketing, Communication et Stratégies Commerciales 95 Marketing Événementiel et Stratégies des Relations Publiques 98 Communication et Publicité

5 DIGITAL 101 Marketing Digital et e-business 104 Communication Digitale & Community Management 106 Start-up & Innovation Digitale INTERNATIONAL 109 Finance 111 Corporate Finance & Investment Banking 114 Investment Management & Private Equity 116 Achats Internationaux et Logistique 120 International Business Management 123 Business, Innovation & Entrepreneurship 125 Commercial Engineering & Project Management 127 Business Diplomacy 129 Asian MBA 131 Marketing & Brand Management 133 Tourism Marketing & Management LUXURY 136 Luxury Brand Management Jewelry & Cosmetics 138 Luxury Brand Management, Food & Wine Paris 141 Luxury Brand Management, Food & Wine Bordeaux 144 Luxury Hospitality & Event Management 146 Fashion Marketing, Design & Brand Strategies WINE & SPIRITS 148 Wine Marketing & Management 151 Spirits Marketing & Management 2/ 3

6 ADMISSION PRÉPARER UN PROGRAMME SPÉCIALISÉ À L INSEEC : UN CHOIX ACTIF POUR ACQUÉRIR UNE EXPERTISE PROFESSIONNELLE CANDIDATURE EN LIGNE sur mba.inseec.com et envoi du dossier par courrier postal ou par DÉCLARATION D ADMISSIBILITÉ par le comité pédagogique du programme choisi Si admissibilité : ENTRETIEN DE MOTIVATION test de langue test de personnalité définition du projet professionnel CONDITIONS D ADMISSION Tous les diplômés des universités, des écoles de commerce ou d ingénieurs ayant validé au moins un Bac+3 ou un Bac+4, quelle que soit la filière, peuvent s inscrire. Après examen du dossier de candidature, un jury prononcera l admissibilité. PROCESSUS D ADMISSION Les candidats admissibles passent un entretien individuel et des tests selon le profil des étudiants, visant à apprécier leurs motivations et l adéquation de leur projet professionnel avec leur profil et le programme souhaité. Pour les étudiants qui n ont pas encore validé leur diplôme, l admission est prononcée sous réserve d obtention du diplôme en cours. UN OU DEUX ANS SELON LE NIVEAU D ADMISSION Lorsqu ils s adressent aux titulaires d un Bac+4/Bac+5, les programmes MSc & MBA de l INSEEC se déroulent sur une année, sur les sites de Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry et Londres. Les personnes ayant validé un Bac+3 et bénéficiant de 5 années d expérience professionnelle dans le secteur de la formation souhaitée peuvent bénéficier d une dérogation. Pour répondre au schéma du système européen LMD et tenir compte des niveaux de formation «3-5-8», l INSEEC propose également la possibilité d intégrer un Master of Science ou un MBA après validation d un Bac+3. Ce cycle d une durée de deux ans est organisé sur un rythme alterné École/Entreprise et poursuit les mêmes objectifs d expertise que les programmes en un an, ouverts aux titulaires d un Bac+4/Bac+5. Les programmes de l INSEEC représentent une opportunité réelle pour les étudiants diplômés de l enseignement supérieur qui, se sentant trop généralistes ou désirant acquérir une autre compétence, décident de donner une dimension professionnelle très spécialisée à leur début de carrière. Il est donc important de définir un projet professionnel, qui sera affiné et validé lors des entretiens d admission. La diversité des 3 es cycles proposés permet à l étudiant de se constituer un programme sur mesure, adapté à sa formation initiale et à ses projets de carrière.

7 ORGANISATION DÉROULEMENT DES ÉTUDES DEUX RENTRÉES ANNUELLES L INSEEC propose deux rentrées par an, permettant ainsi davantage de souplesse pour les étudiants ou les salariés en reconversion qui souhaitent faire un stage avant la formation ou tout simplement achever un projet professionnel. Octobre (Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry, Londres) Février/Mars (Paris, Bordeaux, Lyon). LA FLEXIBILITÉ ET LES ATOUTS DE L ALTERNANCE L alternance est conçue comme un outil de formation et permet aux étudiants de faire le lien entre les enseignements et leur mise en œuvre, selon un calendrier très flexible. Des périodes École/ Entreprise alternent avec des périodes de stage à temps plein. L alternance n est pas obligatoire et ne pourra se faire que sur convention de stage ou contrat de travail (CDD ou CDI). RENTRÉE D OCTOBRE M1 : d octobre à février mars d avril à fin septembre Cours 3j/semaine - Entreprise 2j/semaine Ateliers management personnel Conférences métiers Jeu d entreprise Ateliers informatiques Business Week Séminaires professionnels Simulation de cas Session d examens Stage professionnel 5 mois M2 : d octobre à février mars d avril à fin septembre Cours 3j/semaine - Entreprise 2j/semaine Ateliers management personnel Conférences métiers Jeu d entreprise Ateliers informatiques Business Week Séminaires professionnels Simulation de cas Session d examens Stage de spécialité de 6 mois Mémoire de recherche appliquée RENTRÉE DÉCALÉE (FÉVRIER, MARS) M1 : de février à juin juillet d août à fin septembre Cours 3j/semaine - Entreprise 2j/semaine Ateliers management personnel Conférences métiers Jeu d entreprise Ateliers informatiques Business Week Séminaires professionnels Simulation de cas Session d examens Stage professionnel 5 mois M2 : de février à juin juillet d août à fin septembre Cours 3j/semaine - Entreprise 2j/semaine Ateliers management personnel Conférences métiers Jeu d entreprise Ateliers informatiques Business Week Séminaires professionnels Simulation de cas Session d examens Stage de spécialité de 6 mois Mémoire de recherche appliquée MSc & MBA INSEEC 4/ 5

8 L ENTREPRISE AU CŒUR DE L ÉCOLE CONFÉRENCES & PARRAINAGES L INSEEC offre aux étudiants l opportunité de rencontrer des professionnels du secteur dans lequel ils souhaitent évoluer. Ces rencontres ont lieu dans le cadre de conférences régulières. Une personnalité du business partage son expérience avec l ensemble des étudiants en amphithéâtre puis échange par petits groupes autour d un cocktail. COLLOQUES Des colloques sont organisés tout au long de l année, en collaboration avec différentes sociétés et organisations professionnelles, telles que Horizon Croissance (magazine destiné aux entrepreneurs individuels et investisseurs en capital), TheoFinance (leader mondial du Credit Management), ANDCP (Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel), PMI France. Ces manifestations présentent aux étudiants des problématiques actuelles d entreprise ou de secteur, ainsi que le point de vue de professionnels reconnus. AFTERWORK/ COCKTAIL NETWORKING Afin d élargir leur réseau et de maximiser leurs opportunités, les étudiants MSc & MBA INSEEC sont conviés aux After Work professionnels INSEEC. Ainsi, ils peuvent rencontrer plus de 50 professionnels par soirée. C est l occasion de partager un moment convivial avec des recruteurs, une manière efficace pour booster leur carrière. Isabelle DUCELLIER CEO de PERNOD RICARD Sweden Sylvère-Henry CISSÉ Journaliste et chroniqueur sportif, Président de Sport & Démocratie Pierre-Emmanuel TAITTINGER Président de la maison de champagne TAITTINGER Pascal RUCH Président & CEO TOYOTA France Anne-Laure VINCENT Créatrice de Marmiton.org, ancienne Directrice Générale d Aufeminin.com Dominique GARNIER Directeur Général de la Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique

9 EXPÉRIENCES Pierre CASTEL Président du Groupe CASTEL Parrain de la Promotion du MBA Wine Marketing & Management Valery RAYMOND Directeur Général France de SMARTBOX Parrain de la Promotion du MSc Community Management et Réseaux Sociaux Marie-Catherine CERUTTI International Marketing Director, NESTLE WATERS Pierre-Yves MARTIN Directeur réseau LCL Alain AFFLELOU Fondateur de la chaîne d opticiens ALAIN AFFLELOU Parrain de la Promotion des Masters of Science du pôle Management Olivier FECHEROLLE Directeur Général Stratégie et Développement, VIADEO Parrain de la Promotion du MSc Web Community Management & Réseaux Sociaux Jean-Claude FAYAT Président du Groupe FAYAT Parrain de la Promotion des Masters of Science du pôle Management Léa SALAME et François PINET Journalistes Emmanuel DURAND Vice-Président de WARNER BROS France, en charge du marketing Parrain de la Promotion des Masters of Science du pôle Marketing 6/ 7

10 EXPÉRIENCES L ENTREPRISE AU CŒUR DE L ÉCOLE Anne LAUVERGEON Ex-PDG d AREVA Membre du Conseil d Administration d EADS Andreas LARSSON Meilleur sommelier du Monde 2007 Wine About Jacques DANGER Co-fondateur de GL Events Arnaud DESCHAMPS Directeur Général de NESPRESSO France Parrain du Pôle International Xavier COURT Co-fondateur et Directeur Général Associé de VENTEPRIVEE.COM Parrain de la Promotion 2012 du Master of Science en Marketing, Communication et Stratégies Commerciales Gérard BERTRAND PDG Parrain du Pôle Wine Armen PETROSSIAN CEO de PETROSSIAN Kunikazu FUJIWARA Directeur Général de SHISEIDO Corporate Communication Center for Europe Cédric WASILEWSKI Retail Manager France & Benelux TIFFANY & Co

11 FORUM ENTREPRISES UN FORUM ENTREPRISES POUR RENCONTRER LES RECRUTEURS Chaque année en novembre, l INSEEC organise un Forum Entreprises sur ses différents campus, réunissant plus de 450 entreprises de tous secteurs d activité et de toutes tailles. Cet événement est l occasion pour les étudiants de s entretenir directement avec des professionnels de diverses sociétés sur leurs rôles dans l entreprise et leurs domaines d activité. Le Forum Entreprises est également un moment propice pour décrocher un stage ou un premier emploi puisque près de offres sont proposées, à chaque édition, par les entreprises participantes. Les étudiants peuvent ainsi profiter des rencontres en face-à-face pour postuler, échanger avec des recruteurs pour bénéficier de leurs conseils, mais aussi recueillir des contacts pour leur future recherche d emploi. En complément des rencontres sur les stands, des conférences professionnelles sont également programmées sur plusieurs jours afin d aider les étudiants à affiner leur projet de carrière. MARION LEGRAND MSc Ingénierie Commerciale et Management de Projets Ingénieur commercial - SFR Lors de ma dernière année d études à l INSEEC, j ai postulé directement à une offre de SFR Business Team (SFR Entreprises) que l Ecole nous avait transmise. J ai été contactée quelques jours plus tard par les recruteurs et, après 3 entretiens, j ai décroché le poste d Attachée Commerciale sur la partie grandes entreprises et collectivités territoriales. Au cours de mon stage, j ai ainsi travaillé en support des ingénieurs d affaires dans la prospection d entreprises, le suivi et la fidélisation des clients, mais aussi le reporting de l activité commerciale. La formation alternée de l INSEEC m a permis de mettre un pied dans l entreprise puisque SFR m a embauchée à l issue de mon stage en tant qu Ingénieur Commercial. 8/ 9

12 CONSEIL STRATÉGIQUE LE CONSEIL STRATÉGIQUE DU GROUPE INSEEC Le Conseil stratégique du Groupe INSEEC, composé d acteurs de la vie économique, se réunit deux fois par an afin de définir des stratégies à la fois innovantes et en phase avec les attentes du monde de l entreprise et des nouvelles générations d étudiants. Le groupe s interroge ainsi sur son offre de formations, son développement à l international, les moyens à mettre en jeu afin d accroître sa notoriété et la lisibilité de ses programmes en France comme à l étranger. Président Madame Françoise GRI Directrice Générale de Pierre & Vacances-Center Parcs Membres Monsieur Jean-Pierre BOISIVON Professeur émérite Université Paris II, Conseiller du Président de la FNEGE, Ancien Directeur Général du Groupe ESSEC Monsieur Guy BONASSI Vice-Président Directeur Général Business Solutions Thales Services SAS, Groupe Thales Monsieur René CHEVALIER Président de la Chambre de Commerce et d Industrie de la Savoie Monsieur Pierre-Louis DUBOIS Délégué Général de la FNEGE Professeur à l Université de Montpellier II Monsieur Claude FAURE Président du Directoire de la Société des Trois Vallées, Directeur de Savoie Stations Participation Monsieur Serge FENEUILLE Ancien Président du Haut Conseil de la Recherche et de la Technologie, ancien Directeur Général du CNRS, ancien Directeur Général de Lafarge Coppée SA Monsieur Jean-Pierre GABEN Vice-Président Oliver Wyman Madame Mari-Noëlle JEGO-LAVEISSIÈRE Directrice Recherche et Développement Orange Labs Monsieur Jean-François LEY Directeur d INSEEC Wine & Spirits Institute Madame Catherine LESPINE Directrice Générale Groupe INSEEC Monsieur Jean MARGERIE Directeur Général Ucar Monsieur Michel MORVAN Directeur scientifique Veolia Environnement Recherche et Innovation Madame Isabelle POMEROL Directrice de la stratégie et des projets du Groupe INSEEC Monsieur Alain REDHEUIL Président Redheuil et Associés Monsieur Pierre-Olivier ROUAUD Rédacteur en Chef délégué L Usine Nouvelle Monsieur Christian HERRAULT Directeur Général adjoint, Président de l activité plâtre Lafarge Monsieur Alain SIMON Directeur Associé ACG Ethnologie d entreprise Monsieur Jean-Noël KAPFERER Conseiller stratégie et recherche du Groupe INSEEC

13 INSERTION PROFESSIONNELLE RÉUSSISSEZ VOTRE INSERTION PROFESSIONNELLE COMME NOS DIPLÔMÉS TOTAL Elliot FINDELING Analyste financier SNECMA Groupe SAFRAN Nathalie TULLIEZ Acheteur pièces techniques ZENITH FRANCE / GROUPE PUBLICIS Kevin BULTEZ Responsable clientèle LINKEDIN (Irlande) Lauriane PHILIP Team lead MAUBOUSSIN PARFUMS Pauline FAUQUÉ Chef de produit CORTAL CONSORS Julien THIBAULT Trader UBISOFT Hugo PORTEFAIX Junior ad serving project manager OGILVY & MATHER Kevin DONATI Chef de publicité THALES AVIONICS Mathieu FRANCO Regional marketing & sales manager ACCOR (Suisse) Sébastien SICOT Revenue manager NESTLÉ Vanessa NGUYEN Chef de projet digital CDISCOUNT Clothilde ROBINE Acheteur - TF1 Michaël SOLAL Responsable marketing et contenus du site DELL Tomás GARCÍA AGUILERA Financial analysis advisor GOOGLE (Irlande) Nabil ABDELHALIM Account manager MILLESIMA Gérard SPATAFORA Directeur e-commerce ARVAL Julien BORY Ingénieur commercial L ORÉAL PRODUITS WDE LUXE Carolane CORBEAU Chef de projet e-commerce ALTRAN ENTREPRISES Anna YUGOVA Consultant acheteur projets EDF PROCTER & GAMBLE Ophélie MULNER Consumer insight and marketing strategy KPMG Mathilde TOULEMONDE Audit manager GROUPE RÉMY COINTREAU Thomas LECLERE Junior international brand manager FONDATION CAISSE D ÉPARGNE SOLIDARITÉ Marion COUDOIN Directrice d EHPAD DANONE EAUX Guillaume LE PONTOIS Chef des ventes régional GMS DEVANLAY / LACOSTE Antoine LEFEBVRE Chef de zone Export 10/ 11

14 PANORAMA DES PROGRAMMES PROGRAMMES M1 Le Département Masters of Science & MBA de l INSEEC offre la possibilité aux étudiants ayant validé un Bac+3 de réaliser un programme de spécialité en 2 ans. Ce programme propose, la première année (M1), de consolider les fondamentaux en matière de gestion, de droit ou de management, afin d acquérir une solide culture «business». Outre ces enseignements approfondis, la formation comprend des mises en situation et la maîtrise d outils tels que l informatique ou les langues. L étudiant aura ainsi acquis les compétences nécessaires pour suivre en deuxième année (M2) une spécialité pointue, véritablement professionnalisante. L immersion dans le monde de l entreprise se concrétise par un stage de longue durée (5 mois) pour tous les étudiants. Par ailleurs, les étudiants optant pour le rythme alterné sont, pendant les 6 premiers mois, présents 2 jours en Entreprise et 3 jours à l École. Le rythme peut être adopté sur les 2 ans. Les 5 mois suivants se font à temps plein en entreprise. L année suivante, en M2, afin d affiner leur projet professionnel, les étudiants pourront continuer dans la même entreprise en alternance, mais pourront également changer d entreprise. C est le comité pédagogique qui les aidera à s orienter en fonction de leurs résultats académiques en tenant compte de leur première expérience professionnelle acquise durant le stage. PÔLE PROGRAMME PARIS BORDEAUX LYON CHAMBÉRY 2 LONDON PAGE PÔLE FINANCE Finance Bancaire 24 Finance d Entreprise 25 Management Immobilier 26 PÔLE MANAGEMENT Management Commercial 27 Management Social 28 PÔLE MARKETING & COMMUNICATION Marketing 29 Communication 30 Art, Culture, Médias 31 PÔLE DIGITAL Marketing Digital 32 PÔLE INTERNATIONAL* International (100% anglais) 1 33 International (français/anglais) 1 33 PÔLE LUXURY & HOSPITALITY Luxury (100% anglais) 2 34 PÔLE WINE & SPIRITS Wine & Spirits (100% anglais) 2 35 Wine & Spirits (français/anglais) 2 35 * programmes en anglais ou français/anglais 1 tarif International 2 tarif spécifique

15 PANORAMA DES PROGRAMMES PROGRAMMES M2 PÔLE FINANCE CAMPUS OBJECTIFS GÉNÉRAUX ET MÉTIERS PRÉPARÉS PARIS BORDEAUX LYON CHAMBÉRY LONDON PAGE MBA Real Estate Management Ce programme est tourné vers tous les métiers liés aux services immobiliers. Trois grands domaines peuvent être identifiés : Asset management, Property & Facility Management, Expertise, Commercialisation et Transaction. 38 MSc Gestion de Patrimoine & Marchés Immobiliers Accéder à une large gamme de postes en entreprise ou cabinet dans les spécialisations de l audit de patrimoine, ou plus orientés sur les produits : l immobilier, la bourse, l assurance ou le marché des œuvres d art. 41 MSc Analyse Financière Internationale MSc Salles de Marchés, Métiers du Trading & Risk Management MSc Banque & Assurance MSc Finance d Entreprise MSc Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil & Gestion d Entreprise L objectif est de préparer à 4 UE du DSCG (Finance, Comptabilité et audit, Gestion juridique et fiscale, Environnement économique et Business English). Métiers préparés : expert comptable, analyste financier, auditeur, contrôleur de gestion, DAF. Accéder à des responsabilités techniques de pointe en France ou à l étranger dans les salles de marchés, le back office, le courtage en ligne, le trading ou l analyse technique. Ces fonctions pourront être exercées au sein de sociétés de bourse ou de grands établissements financiers. Cette formation pluridisciplinaire s adresse aux étudiants souhaitant acquérir des compétences administratives, commerciales et managériales au sein d établissements bancaires. Sa finalité est de former des cadres opérationnels à des postes de gestionnaire de portefeuilles, d analyste financier, de chargé d affaires et d agent général d assurance. Formation orientée vers les métiers de la finance d entreprise, notamment dans les domaines de l analyse financière, de la gestion de trésorerie et vers les fonctions permettant les montages d opérations financières : évaluation, transmission d entreprises Permettre aux juristes d acquérir une compétence pointue en management et gestion, tout en rendant opérationnelles leurs formations initiales en droit et en fiscalité. Intégrer les cabinets d avocats d affaires, les services juridiques, fiscaux et fusions-acquisitions des grandes sociétés MSc Audit & Contrôle de Gestion Intégrer les métiers de l audit (interne ou externe, juridique, social ou fiscal) et du contrôle de gestion. Connaître les systèmes d information et participer à la communication financière et la relation avec les actionnaires / 13

16 PANORAMA DES PROGRAMMES PÔLE MANAGEMENT CAMPUS OBJECTIFS GÉNÉRAUX ET MÉTIERS PRÉPARÉS PARIS BORDEAUX LYON CHAMBÉRY LONDON PAGE MSc GRH & Recrutement à l international MSc Consulting & Stratégies MSc Business, Innovation & Entrepreneuriat Directeur des Etablissements de Santé MSc Directeur de Résidences Services MSc Management, Production & Distribution des Médias audiovisuels MSc Marché de l Art & Négociation à l International MSc Management des Activités Culturelles & Artistiques Doter les futurs responsables Ressources humaines d une formation de haut niveau en matière de droit du travail, d audit social ou de politique de rémunération. Le programme se focalisera plus particulièrement sur des problématiques liées à la mondialisation des entreprises et plus spécifiquement, au recrutement à l international. L objectif de ce programme est de former au métier de l audit et du conseil en entreprise. Il prépare à l accompagnement des organisations sur des problématiques complexes et transverses liées au pilotage et l amélioration de la performance, à la stratégie opérationnelle, au lean management et à l intelligence économique. Enseigner les techniques qui permettront de créer ou de reprendre une entreprise : conduite de projets innovants transversaux et pluridisciplinaires (repérage des opportunités entrepreneuriales : étude de faisabilité, plan de financement, capital risque ) dans un contexte «d incubateur d entreprises». Cette formation prépare aux postes de cadres de direction dans les établissements de santé, publics ou privés. Le programme s articule autour de quatre grands thèmes : GRH/management, comptabilité/finance, qualité/gestion des risques, spécificités environnementales et réglementaires. L objectif de la formation est de préparer les participants à la direction des résidences services qui ont connu un fort développement depuis une vingtaine d années (résidences séniors, étudiantes, tourisme). Manager la résidence au niveau des équipes pluridisciplinaires, être l interlocuteur privilégié des résidents, garantir la bonne gestion de la structure, proposer des pistes d amélioration du service rendu aux résidents. Ce programme s adresse aux étudiants issus de filières généralistes qui souhaitent travailler dans les médias, en tant que chef de projet média, producteur, scénariste, directeur artistique, chef de studio, responsable éditorial, ou plus largement cadre dans les sociétés de production audiovisuelle ou éditoriale. Ce programme s adresse aux étudiants pourvus d une solide culture en histoire de l art et désireux d évoluer dans un contexte international : ils apprendront les règles intrinsèques qui régissent le marché de l art et acquerront une expertise dans la négociation. L objectif de ce programme est de former des cadres capables d assumer des postes à responsabilité dans les structures culturelles publiques et privées, de médiation et dans les services communication des grandes entreprises MSc Management du Sport Formant aux métiers du sport, cette formation accueille des candidats d horizons variés et permet de décrypter les débouchés possibles dans ce milieu convoité mais exigeant qui nécessite la construction d un réseau professionnel efficace, en France comme à l étranger. 84

17 PANORAMA DES PROGRAMMES PÔLE MANAGEMENT CAMPUS OBJECTIFS GÉNÉRAUX ET MÉTIERS PRÉPARÉS PARIS BORDEAUX LYON CHAMBÉRY LONDON PAGE MSc Ingénierie Commerciale & Management de Projets Formation ouverte à des étudiants d écoles de commerce, des ingénieurs et des scientifiques qui veulent développer des compétences commerciales et marketing et savoir mener des projets transversaux dans l entreprise. 87 MSc Trade Marketing, Distribution & Développement Commercial Le programme s organise autour d une présentation approfondie du secteur de la distribution et en aborde tous les aspects. Le cursus s adresse aux étudiants ayant un profil marketing et/ou commercial qui souhaitent acquérir des compétences managériales et commerciales. 90 PÔLE MARKETING - COMMUNICATION CAMPUS OBJECTIFS GÉNÉRAUX ET MÉTIERS PRÉPARÉS PARIS BORDEAUX LYON CHAMBÉRY LONDON PAGE MSc Marketing, Communication & Stratégies Commerciales MSc Marketing événementiel & Stratégies des Relations Publiques MSc Communication & Publicité Préparation complète aux métiers du marketing, ce programme assure une formation solide en marketing opérationnel et stratégique et intègre toutes les nouvelles techniques utilisées en entreprise. Chaque spécialisation permet d acquérir une valeur ajoutée dans les secteurs les plus en pointe du marketing. Formation aux différents métiers du management d événements que cela soit du côté de l agence, de l organisateur ou de l annonceur. Le programme permet aux étudiants de maîtriser toutes les typologies événementielles et les problématiques qui y sont liées : conception, ordonnancement, budgétisation, communication, production, vente et management des événements. Intégrer les services de communication des agences de publicité et des grandes entreprises, pour exercer des postes de responsable de la communication, de chef de publicité ou de planneur stratégique. Maîtriser toutes les nouvelles techniques de communication MSc & MBA INSEEC 14/ 15

18 PANORAMA DES PROGRAMMES PÔLE DIGITAL CAMPUS OBJECTIFS GÉNÉRAUX ET MÉTIERS PRÉPARÉS PARIS BORDEAUX LYON CHAMBÉRY LONDON PAGE MSc Marketing digital & e-business MSc Communication Digitale & Community Management Ce programme permet d appréhender les nouvelles opportunités offertes par le web et les médias sociaux que ce soit en matière de relation client (e-crm), de distribution (e-retailing) ou de communication (e-réputation, buzz et marketing viral ). Il sensibilise également les étudiants aux technologies web actuelles et futures. Ce programme offre aux étudiants passionnés par les nouveaux vecteurs de communication la possibilité de maîtriser des outils spécifiques pour entretenir et améliorer l image d une société sur Internet ou devenir l ambassadeur d une marque MSc Start-Up & Innovation digitale La création d une start-up n est pas intuitive. Tout part, certes, d une idée mais la maîtrise de techniques digitales, financières, marketing et commerciales s avère nécessaire à son développement. Ce programme fournit aux étudiants les outils qui leur permettront de donner vie à leur projet. 106 PÔLE INTERNATIONAL * CAMPUS OBJECTIFS GÉNÉRAUX ET MÉTIERS PRÉPARÉS PARIS BORDEAUX LYON CHAMBÉRY LONDON PAGE MBA Finance 1 MSc Corporate Finance & Investment Banking 1 MSc Investment Management & Private Equity 1 MSc Achats Internationaux & Logistique 1 Ce MBA permet de maîtriser les outils nécessaires pour assurer la gestion financière de sociétés et organisations partout dans le monde. La finance, la comptabilité et la stratégie seront notamment abordées pour donner aux étudiants une compréhension globale de la gestion. Les jeunes diplômés exerceront leurs compétences à l international en tant qu entrepreneurs, conseillers financiers, directeurs financiers ou contrôleurs de gestion. This program gives students the opportunity to specialize in corporate finance, and prepares for an international career in financial and banking organisations. Core modules will help acquire an understanding of the owners and senior management of the corporate entity and their relationships with the investment and commercial banks, also known as the sell side ecosystem in investment banking. This program gives the opportunity to specialize in investment management, and prepares for an international career in finance. Core modules focus on the perspectives of the shareholders, investors and institutional asset managers, also known as the buy side ecosystem in investment banking / asset management, helping acquire the skills needed for numerous possible careers, including portfolio management, risk management, and trading. Ce programme aborde les problématiques liées à l acte d achat, au sourcing, au management des équipes d acheteurs et à la gestion de la supply chain. Les étudiants seront capables à l issue de ce cursus de mettre en place une réelle stratégie globale d achats internationaux et de maîtriser les politiques et coûts engendrés par une supply chain rationalisée et optimisée

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