Dossier de presse. Euromed Management 2010/2011

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Dossier de presse. Euromed Management 2010/2011"

Transcription

1 Dossier de presse Euromed Management 2010/2011 Contact presse : Lisa Genovesi Chargée des relations presse management.com / /

2 Sommaire Structure et positionnement Euromed Management : placer l étudiant au centre de sa formation Plus de cent ans d histoire pour construire une école unique Euromed Management en quelques chiffres Les campus du Groupe Euromed Management La démarche RSE : être manager et responsable Une pédagogie unique Miser sur l expérimentation et le développement des individualités Une philosophie fondée sur la richesse des diversités et des origines La gouvernance de Bernard Belletante, Directeur général d Euromed Management Une vision pédagogique valorisant l implication et le développement personnel o La pédagogie des Pro Acts o Le certificat Metizo Des programmes définis et conçus avec et pour les entreprises Les programmes d Euromed Management Des formations pour voir des mondes autrement Les programmes Bachelor : pour lier qualité de l enseignement et employabilité Le programme ESC Grande Ecole Mastères spécialisés & Euromed Master of Science Les MBA : Masters in Business Administration La formation continue 3 Chaires de recherche qui consacrent l engagement dans la RSE Développement à l international Euromed Management adopte une lecture du monde à 360 Euromed Management en Afrique et en Asie Les partenaires d Euromed Management à travers le monde Les échanges universitaires : une fenêtre ouverte sur le monde Fiche signalétique

3 Structure et positionnement Euromed Management : placer l étudiant au centre de sa formation Le mot de Bernard Belletante, Directeur général d Euromed Management «La diversité, ou plutôt les diversités, sont la réalité de l'ecole. A Euromed Management, nous relevons le défi de faire bouger les mentalités pour que nos étudiants soient prêts à vivre et à travailler dans des contextes complexes, assumant pleinement leurs responsabilités, avec conscience et discernement. Le parcours d'un étudiant est un apprentissage intensif, une expérience complète de création de valeur. Nous demandons à nos étudiants d'être porteurs de projets, entrepreneurs d'abords d'eux mêmes, inspirés par les générations précédentes, mais aussi audacieux, innovants, rigoureux. C'est l'esprit d'euromed Management.» Plus de cent ans d histoire pour construire une école unique Créée en 1872, l École Supérieure de Commerce de Marseille Provence devient, en 2003, Euromed Marseille École de Management, puis Euromed Management en 2008, dans une volonté d élargissement à international. L école a tiré, et tire encore aujourd hui, sa richesse de son territoire. En effet, la situation même de ce dernier, son histoire mais également la pluralité des cultures qui s y côtoient, apportent une ouverture, une compréhension et une vision du monde toute particulière. C est sur ces préalables, et sur cette richesse, sans cesse entretenue et renouvelée, que l école s appuie au quotidien pour accompagner le projet professionnel de chaque étudiant, lui permettre d acquérir les outils pour le conduire et les savoir faire pour le concrétiser. Depuis le 1 er janvier 2010, Euromed Management est une école indépendante : elle n est plus rattachée à la Chambre de Commerce et d Industrie Marseille Provence dont elle dépendait historiquement. Ce nouveau statut présente deux avantages majeurs : d une part, la capacité de mobiliser des partenaires autour des problématiques et des programmes qu elle développe ; et d autre part, la possibilité de disposer d une flexibilité managériale plus importante, en particulier en termes de recrutement de professeurs, notamment de niveau international. Euromed Management est reconnue comme une des meilleures business schools françaises, offrant une gamme complète de formations et prenant en compte les enjeux de l économie contemporaine. Elle est, en particulier, la première école de commerce en France à avoir publié son rapport sur le Développement Durable en Euromed Management en quelques chiffres Euromed Management compte aujourd hui, sur ses campus, près de 5500 étudiants, dont 35% d internationaux, représentant 80 nationalités différentes. Euromed peut s appuyer sur un réseau de près de diplômés à travers le monde. Euromed Management occupe la 7 ème place des écoles de management en France sur le programme ESC Grande Ecole.

4 Corps professoral Largement tournée vers l international et la pluridisciplinarité, Euromed Management s appuie sur un corps enseignant de 82 professeurs et plusieurs centaines d intervenants professionnels ou académiques qui composent sa Faculté. Les professeurs sont choisis avec une double préoccupation : allier la correspondance de leur profil et de leurs motivations avec leur implication dans le développement de l école. Le Centre Euro Méditerranéen du Management (CEMM), créé en 2003, leur offre un lieu de rencontres, d échanges et de travaux pour promouvoir une recherche de haute qualité de niveau international. Les campus du Groupe Euromed Management En France Le cœur d Euromed Management est constitué par le Campus de Luminy, situé sur les hauteurs de Marseille, à proximité des calanques. Mais l école est également présente avec le Campus des Docks dans le nouveau quartier d affaires de la ville, porté par le très ambitieux projet urbain «Euro Méditerranée». A l international Depuis la rentrée 2009, Euromed Management a ouvert un Campus à Marrakech, qui délivre des diplômes reconnus au niveau européen et international. Cette ambition d ouverture sur d autres horizons s est concrétisée avec l inauguration d un Campus à Suzhou en Chine, posant ainsi un pied décisif sur le continent asiatique. La démarche RSE : être manager et responsable Euromed Management ne se limite pas à une approche écologique des grands défis à venir mais cultive une vision systémique des enjeux de société. A cet égard, on parle à Euromed Management des sociétés et non de la société pour illustrer la pluralité des points de vue, des approches, des organisations, des valeurs, des visions du monde. Plus qu une démarche, la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) est une vraie révolution intellectuelle : on ne peut plus former des managers qui ne soient pas aussi «responsables», conscients des sociétés dans lesquelles ils évoluent, capables de respect, de dialogue et d ouverture. Les actions liées à la RSE s articulent ainsi autour de 5 sphères d actions complémentaires et inclusives :

5 Une pédagogie unique Miser sur l expérimentation et le développement des individualités Une philosophie fondée sur la richesse des diversités et des origines Situé sur la mer Méditerranée, le territoire Marseille Provence est au carrefour de l Europe, de l Afrique et de l Asie : Euromed Management est le fruit de ce maillage si particulier, de cette mosaïque de cultures, de traditions, de visions, de valeurs et de savoirs. La philosophie d Euromed Management repose sur le paradoxe d une idée simple : les mondes sont de plus en plus complexes. Par conséquent, la mission de l école est de former des managers qui soient capables, avec leur parcours et la diversité de leurs origines, de penser et d agir dans cette complexité, c est à dire de les doter de dispositifs d analyse servant à développer leurs dispositions d action. Enfin, tout comme Euromed Management accueille volontiers sur son campus marseillais des étudiants étrangers venus de tous les horizons, l école encourage ses étudiants français à partir à l étranger pour enrichir leurs expériences et s ouvrir de nouvelles perspectives. «Lors du choix des écoles, et après des visites dans chacune des écoles auxquelles j étais admissible, je me suis arrêté sur Euromed Management. Ce choix ne fut pas fortuit et constitue la conclusion d une longue réflexion sur moi même et mes aspirations. En effet, j ai choisi l école, qui selon moi à ce moment là, me permettrait de m épanouir au mieux tout en me permettant de nourrir efficacement mes projets professionnel et personnel. Je suis fier de pouvoir dire, aujourd hui, que je ne me suis pas trompé. En effet, mon expérience euromédienne a été à la hauteur de mes attentes. La pédagogie généraliste de la première année m a permis de confirmer et d affiner mes choix de carrière. Le rôle du développement personnel y est également pour beaucoup. En effet, l apprentissage de soi et de l optimisation de ses compétences est un outil fondamental dans la construction de la personnalité de chacun. De plus, la personnalisation de mon parcours, le conseil des équipes pédagogique et les apports culturels m ont permis de construire ma vie de façon saine et épanouissante. Enfin, Euromed Management fut pour moi une expérience humaine incroyable. Des rencontres passionnantes, une prise de recul sur ma conception de l amitié et la création de nouvelles interactions avec de nouveaux interlocuteurs sont autant d expériences marquantes pour l étudiant lambda que j étais» Benjamin Bories programme ESC

6 La gouvernance de Bernard Belletante, Directeur général d Euromed Management Bernard Belletante rejoint le Groupe ESC Marseille Provence en 2002 pour prendre en charge la pédagogie de l école et son positionnement. C est ainsi qu en 2008, Bernard Belletante devient Directeur Général d Euromed Management. L impulsion, tant pédagogique que politique, qu il a engagée pour l école s appuie sur une idée forte : le «management responsable». Réconcilier les principes du management, de la prise de décision, et les valeurs de responsabilité sociale et sociétale : tel fut son projet pour l école. La performance économique n est pas dissociable de la performance sociale. La mission d Euromed Management est donc de former des managers qui soient aussi des citoyens du monde, des citoyens des mondes en réalité. Des mondes complexes, divers, interpénétrés, où le syncrétisme culturel et intellectuel ouvre un nouveau paradigme. Euromed Management est une école de management à part entière qui met à la disposition de ses étudiants toutes les ressources permettant de révéler leurs potentialités et de réaliser leurs projets, professionnels et personnels. Avec cette approche originale, Euromed Management se positionne aujourd hui comme une des meilleures écoles de management au niveau européen et dont la vocation internationale est au cœur du changement. Une vision pédagogique valorisant l implication et le développement personnel Euromed Management se distingue des autres Grandes Ecoles par une innovation majeure en termes de vision pédagogique : le développement personnel et professionnel constitue un axe majeur de son offre de formations. Grâce à une pédagogie qui valorise l expérimentation et encourage ainsi le développement des individualités, Euromed Management favorise la réalisation par les étudiants de projets personnels et professionnels qui sont intégrés directement dans leur évaluation. La pédagogie des Pro Acts : elle a pour objectifs d'apprendre à entreprendre, travailler en équipe, savoir gérer un projet de A à Z, être créatif, autonome, savoir s'adapter aux autres et à diverses situations, apprendre à avoir confiance en soi et en les autres et avoir des relations professionnelles. Depuis la création du Pro Act se sont 2254 projets qui ont été créés dont : o 131 dans la catégorie ART o 337 dans la catégorie ENTREPRENEUR o 1115 dans la catégorie INFO COM o 267 dans la catégorie MANAGEMENT ASSOCIATIF o 156 dans la catégorie SPORT o 248 dans la catégorie TERRE

7 Le dispositif d accompagnement personnel : ce dispositif de développement personnel garantit que l'étudiant a identifié ses objectifs professionnels, a réfléchi sur ses priorités et aspirations personnelles dans une perspective de long terme, a défini les compétences nécessaires à sa réussite et s'est familiarisé avec les outils de développement personnel utilisés en entreprise. Il s articule autour de trois dimensions : l individu, le learning by doing et l employabilité. Des programmes définis et conçus avec et pour les entreprises Euromed Management développe une véritable culture «clients» avec les entreprises dans une logique de construction de coopération mutuelle. L objectif est de répondre aux besoins des entreprises en leur proposant de devenir partenaires de l école, à travers par exemple la mise en place de formations sur mesure, ou en leur permettant de recruter des étudiants dont les profils sont adaptés à leurs attentes. Les enjeux des entreprises occupent une place centrale dans la pédagogie d Euromed : une école de commerce ne saurait proposer des formations déconnectées des enjeux économiques et de la réalité du marché du travail. Au sein de la Direction de l'entreprise et des Partenariats, Trajectoire, le Career Center de l'ecole, est l'interface privilégiée entre les étudiants et le marché de l'emploi : il sollicite des coaches, professionnels du recrutement et des ressources humaines, pour apporter leur expertise et accompagner les étudiants tout au long de leur scolarité dans la construction de leur projet professionnel. TRAJECTOIRE en chiffres c est : o 2400 heures de coaching individuel par an o 600 heures de coaching collectif A l issue de la formation qu il reçoit, l étudiant présente un Pro Act Emploi qui établit un diagnostic précis sur son employabilité et valide son projet professionnel. Le Pro Act Emploi en chiffres c est : o 450 étudiants qui passent leur Pro Act Emploi chaque année o 4 sessions dans l année dont une est consacrée à la visio conférence (les étudiants qui sont par exemple à l étranger ont la possibilité de passer leur soutenance par vidéo) Chaque année, Euromed Management propose plus de stages et offres d emplois, dont 300 «césures» et 850 stages à l étranger. L école compte diplômés par an dont 20% vont entamer leur carrière à l international. Ces chiffres illustrent une réalité : Euromed Management joue un rôle essentiel dans la formation des jeunes talents et l émergence de leurs potentiels auprès des futurs recruteurs.

8 Les programmes d Euromed Management Des formations pour voir des mondes autrement Les programmes Bachelor : pour lier qualité de l enseignement et employabilité Euromed Management propose avec ses programmes Bachelor, des formations diplômantes en 3 à 4 ans, accessibles par concours après le bac ou en admission parallèle. Ces programmes sont axés sur des compétences immédiatement applicables en pratique, qui permettent de lier efficacement qualité de l enseignement et insertion sur le marché du travail grâce à des stages en entreprise voire de l apprentissage. Euromed Management s appuie sur 3 programmes Bachelor : CESEMED : L international Formation à la gestion en milieu international et interculturel avec un parcours à l étranger dans un, deux, voire trois pays. P.M.F. Programme de Management Financier : le secteur financier Formation à l environnement de la banque et de l assurance au travers des techniques financières et relationnelles opérationnelles. E.G.C Méditerranée : le middle management Formation généraliste aux fonctions et techniques de gestion et de commerce directement applicables dans les entreprises, et notamment les PME PMI. Le programme ESC Grande Ecole Avec son programme ESC Grande Ecole, Euromed Management porte l ambition d enrichir, par la pratique, les connaissances théoriques délivrées à ses étudiants. Un manager formé à Euromed Management, c est l alliance d une compétence intellectuelle consciente des enjeux d avenir et d une compétence personnelle capable de faire preuve de conviction et de «leadership». Mastères spécialisés & Euromed Master of Science Accessibles à partir d un bac+3 pour les Euromed Master of Science, ou d un bac+4 pour les Mastères spécialisés, ces formations savent se distinguer par leur capacité à s adapter aux problématiques du territoire : au sens restreint, celui de Marseille Provence dans toute sa diversité, et au sens large, avec les dimensions urbaines, démographiques et sociales. C est donc une autre approche du management qu il s agit de faire partager.

9 Les Euromed Master of Science (MSc.) : > Entertainment & Media Management > Management immobilier et Politiques urbaines > Management financier et organisationnel > Management Maritime, International et Logistique > MSc. Finance : soutenu par l Union Pour la Méditerranée (UPM) > MSc. Finance : en collaboration avec l Université de Ouagadougou (Burkina Faso) Les Mastères spécialisés (MS) : > International Sport & Event Management > Management des Structures d action sociale et médico sociales > Ingénierie Patrimoniale du Dirigeant > Management Maritime international > Montage d Opérations en Aménagement, Urbanisme et immobilier Les MBA : Masters in Business Administration C est une idée qui fait de plus en plus son chemin : manager, c est toujours être et devenir. Pour performer dans leur métier et accroître leurs qualités, les managers privilégient de plus en plus les MBA pour disposer d un niveau d expertise et de savoir faire adapté à leurs fonctions ou aux responsabilités qu ils visent. Dans les MBA qu elle propose, Euromed Management tient à conserver la spécificité de son approche : il s agit de travailler sur la personnalité de chacun pour développer son potentiel, sa créativité et ses valeurs. Euromed Management dispose aujourd hui de 4 MBA proposés à Marseille et à Shanghai : > World Med MBA (Marseille) > World Med MBA + Antai Euromed Executive MBA (Shanghai) > Executive Maritime MBA (Marseille) La formation continue La formation continue s adresse à des professionnels qui souhaitent se spécialiser et acquérir de nouvelles compétences, mais aussi de pouvoir bénéficier d un diplôme qui valide leur évolution professionnelle. Euromed Management propose deux types de programmes : des programmes diplômants, qui permettent de reconnaître un niveau de connaissances acquises, et des programmes non diplômants en modules courts ou formations sur mesure.

10 Les programmes diplômants de la formation continue : > Programme de Management général (PMG) > PMG Management des Structures sociales et médico sociales > MS Montage d Opérations en Aménagement, Urbanisme et Immobilier > MS en Ingénierie patrimoniale du Dirigeant > MS en Management des Structures d action sociale et médico sociales > MS en Management Maritime international 3 Chaires de recherche qui consacrent l engagement dans la RSE Une chaire de recherche a pour but de développer la recherche et la pédagogie dans des domaines de management préalablement définis. Se positionnant sur les enjeux du management responsable, Euromed Management a créé 3 chaires de recherche avec le soutien d entreprises partenaires, qui témoignent de son engagement en matière de RSE. Les 3 Chaires de recherche d Euromed Management : Chaire «La Poste développement durable» Créée en 2007, cette Chaire de recherche instaure les liens privilégiés entre le Groupe La Poste et Euromed Management pour la conduite de travaux sur le développement durable. Chaire «Finance autrement Investissement, Solidarité, Responsabilité» avec AG2R/La Mondiale Prémalliance Cette Chaire de recherche a pour objectifs de promouvoir le financement solidaire et de favoriser l investissement citoyennement responsable performant. Chaire «Achat durable et socialement responsable» Lancée en avril 2010, cette Chaire de recherche porte au cœur de la problématique d achat la double dimension responsable de la relation acheteur/fournisseur et du produit fini.

11 Développement à l international Euromed Management adopte une lecture du monde à 360 Euromed Management en Afrique et en Asie Le campus de Marrakech Depuis la rentrée , Euromed Management dispose d un nouveau campus en Afrique du Nord et de l'ouest situé à Marrakech au Maroc. Le Campus Université Privé de Marrakech (CUMP) regroupe sur 22 hectares des infrastructures pédagogiques, sportives et résidentielles. Il accueille actuellement plus de étudiants qui suivent les mêmes cursus, à la fois en formation initiale et en formation continue, et reçoivent les mêmes diplômes que ceux délivrés à Euromed Management. Le campus de Shanghai Résolument ancrée dans le bassin méditerranéen, Euromed Management a fait le choix de se tourner vers l Asie : c est ainsi que l école a signé le 22 octobre dernier le lancement de l Institut Franco Chinois et l ouverture de son campus de Suzhou, près de Shanghai qui consacre les liens établis sur le continent asiatique. Euromed Management dispose d une équipe dédiée de 8 collaborateurs et de 3500m² de surface d enseignement. Aujourd hui la présence chinoise d Euromed Management se traduit par plus de 600 diplômés (dont 400 chinois) qui exercent en Chine, près d une quarantaine d étudiants chaque année suivent un programme d échange et autant qui réalisent une mission en stage Les formations Euromed Management disponibles aussi à Pékin et Alger Les formations d Euromed Management sont également disponibles à Pékin et Alger, ce qui vient confirmer l ancrage voulu par l école en Afrique et en Asie.

12 Les partenaires d Euromed Management à travers le monde L image en fournit la parfaite illustration : l ancrage international d Euromed Management trouve sa traduction concrète dans les partenariats que l école a noués avec près de 155 universités basées dans 45 pays. (Palestine, Liban et Israël). Les universités partenaires sont présentes partout dans le monde : en Afrique du Nord (Maroc, Egypte, Algérie), en Amérique du Nord (Canada, Etats Unis), en Amérique latine (Argentine, Brésil), en Asie (Japon, Inde, Singapour), en Europe (Allemagne, Angleterre, Espagne) mais aussi au Moyen Orient Euromed Management développe des liens étroits avec des établissements à l étranger mais également avec des entreprises. Universités et entreprises confondus, l école s appuie aujourd hui sur un réseau de 300 partenaires à travers le monde, dont elle peut faire bénéficier ses étudiants. En effet, pour organiser leurs séjours à l étranger ou trouver une entreprise dans laquelle effectuer un stage, les contacts des étudiants sur place se trouvent ainsi facilités. Les échanges universitaires : une fenêtre ouverte sur le monde Les «Euromédiens», durant leur scolarité à l école, sont fortement encouragés à partir à l étranger pour mettre en pratique leurs savoirs et découvrir le management au niveau international. L apprentissage du management de la diversité et de la complexité trouve, dans ces voyages, un terrain concret d expérimentations : chaque étudiant construit le parcours qui lui ressemble et se forge une expérience de l international. Mais ces échanges jouent dans les deux sens et Euromed Management accueille dans ses murs, à Marseille, des étudiants provenant des horizons les plus divers. Ils y trouvent une richesse des savoirs et des pouvoirs : savoir faire autant que savoir être, pouvoir d imaginer, de concevoir, de conduire des projets.

13 Fiche Signalétique Dates clés 1872 > Création de l École 1988 : > Création du Groupe ESC Marseille Provence 2001 > L École se dote d un Conseil d Administration composé de chefs d entreprises et opte pour une approche systémique du management 2003 > Le groupe ESC Marseille Provence change de nom et devient Euromed Marseille Ecole de Management 2004 > Création de l association Unis Terre rassemblant les projets étudiants liés au Développement Durable 2005 > Accréditation Equis (renouvelée en juillet 2008) > Adhésion au Global Compact 2006 > Engagement dans la campagne Campus Responsables > Engagement dans la campagne Solar Generation > Signature de la Charte de la Diversité > Adhésion au Comité 21 > Intégration au Global Compact Academic Taskforce 2007 > Adhésion à l Orse > Signature de la Chaire La Poste Développement Durable > Unis Terre dépasse les 200 étudiants engagés sur 15 projets > Accréditation AMBA > Lancement du Réseau du Management Responsable réunissant aujourd hui 15 organisations > Premier Bilan Carbone de l École 2008 > Euromed Marseille devient Euromed Management > Signature de la Chaire AG2R Prémalliance «Finance Autrement» > Euromed Management entre au Conseil d Administration du Comité 21 > Euromed Management devient la première Business School à obtenir une notation extrafinancière (Acadix AA) 2009 > Euromed Management publie son premier rapport Développement Durable > Euromed Management est la première École à formaliser une démarche de consultation de ses parties prenantes externes (avec le cabinet Deloitte) > Signature de la Déclaration des Campus Responsables pour le Climat > Ouverture du Campus Euromed Management Maroc 2010 > Signature de la Chaire Achats Durables et Socialement Responsables avec Sodexo, SNCF, L Occitane en Provence, WWF, Max Haavelar et Extra Muros

14 Chiffres clés > 14 programmes de formation > étudiants > 200 collaborateurs > 155 universités partenaires > 150 étudiants en apprentissage > 1/3 d'étudiants étrangers (représentant 80 nationalités différentes) > 82 professeurs permanents dont 40% de nationalité étrangère > Plus de 500 intervenants professionnels et vacataires 8 localisations : 3 à Marseille (Luminy, Vaufrèges et les Docks), 1 à Toulon, 1 à Paris, 1 à Shanghai, 1 à Alger, 1 à Marrakech

POURQUOI CHOISIR LES PROGRAMMES BACHELORS D EUROMED MANAGEMENT PLUTÔT QUE LES AUTRES

POURQUOI CHOISIR LES PROGRAMMES BACHELORS D EUROMED MANAGEMENT PLUTÔT QUE LES AUTRES POURQUOI CHOISIR LES PROGRAMMES BACHELORS D EUROMED MANAGEMENT PLUTÔT QUE LES AUTRES PARCE QUE l excellence de ses programmes post-bac est reconnue depuis de nombreuses années. PARCE QUE les formations

Plus en détail

KEDGE BACHELOR. 1 er BAC+3 BACHELOR EN FRANCE

KEDGE BACHELOR. 1 er BAC+3 BACHELOR EN FRANCE BE U KEDGE BACHELOR BAC+3 1 er BACHELOR EN FRANCE ANNE-CATHERINE GUITARD, Directrice des Programmes Post Bac «Le KEDGE Bachelor est un programme visé en trois ans, orienté terrain. Il vous permettra, en

Plus en détail

Qu allez-vous Entreprendre avec

Qu allez-vous Entreprendre avec Educating Entrepreneurs for the World Qu allez-vous Entreprendre avec EMLYON en 2012 B + C de plein droit + A par cumul soit 100% du barème au 29 Février 2012 Taxe d Apprentissage 2012 Programme Grande

Plus en détail

TAKE THE LEAD! * MANAGEMENT - GESTION - FINANCE - ENTREPRENEURIAT

TAKE THE LEAD! * MANAGEMENT - GESTION - FINANCE - ENTREPRENEURIAT MANAGEMENT - GESTION - FINANCE - ENTREPRENEURIAT CYCLE BACHELOR PROFESSIONNEL Accès à Bac, Bac+1, Bac+2/Prépa CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL ** Accès à Bac+3, Bac+4 Titre certifié par l État niveau II Bac+3

Plus en détail

Découvrez EMLYON EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD. www.em-lyon.com

Découvrez EMLYON EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD. www.em-lyon.com Découvrez EMLYON EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD www.em-lyon.com Préparer des entrepreneurs pour le monde Mission EMLYON est une Business School européenne dédiée à l apprentissage du management

Plus en détail

EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde

EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde Mission EMLYON est une institution européenne dans la tradition des «Grandes Écoles Françaises» dédiée à l apprentissage du management entrepreneurial

Plus en détail

Bachelor in Business. programme post-bac en 3 ans

Bachelor in Business. programme post-bac en 3 ans Bachelor in Business programme post-bac en 3 ans Bienvenue à l ISC Paris Andrés Atenza Directeur Général de l ISC Paris Formation généraliste, le Bachelor in Business de l ISC Paris vous donne toutes les

Plus en détail

APPRENTISSAGE. Une insertion professionnelle réussie

APPRENTISSAGE. Une insertion professionnelle réussie APPRENTISSAGE Une insertion professionnelle réussie L APPRENTISSAGE À NEOMA BUSINESS SCHOOL Pascal Choquet Responsable Apprentissage NEOMA Business School «L apprentissage est reconnu comme le meilleur

Plus en détail

RECRUTEMENT DU DIRECTEUR GENERAL D HEC CONTEXTE ET DEFINITION DU PROFIL RECHERCHE

RECRUTEMENT DU DIRECTEUR GENERAL D HEC CONTEXTE ET DEFINITION DU PROFIL RECHERCHE A PROPOS D HEC PARIS Créée en 1881 par la Chambre de commerce et d industrie de Paris, HEC Paris est une business school française de renommée internationale. Elle se distingue par la qualité de sa pédagogie

Plus en détail

UNE ÉCOLE D INGÉNIEUR D EXCELLENCE POUR L AFRIQUE

UNE ÉCOLE D INGÉNIEUR D EXCELLENCE POUR L AFRIQUE SOMMAIRE L ÉCOLE CENTRALE CASABLANCA, L EXCELLENCE UNIVERSITAIRE À VOCATION PANAFRICAINE... 2 L ÉCOLE CENTRALE PARIS, DEVENUE CENTRALESUPELEC LE 1 ER JANVIER 2015... 3 LE RÉSEAU INTERNATIONAL DES ÉCOLES

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Ingénierie de projets culturels et interculturels

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Ingénierie de projets culturels et interculturels www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Ingénierie de projets culturels et interculturels Le master Ingénierie de Projets culturels et interculturels (IPCI), conçu en partenariat avec Sciences-Po Bordeaux,

Plus en détail

KEDGE BACHELOR. kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES

KEDGE BACHELOR. kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES 1 KEDGE BACHELOR kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES KEDGE BACHELOR KEDGE Bachelor a su trouver sa place parmi les meilleures formations post-bac en management.

Plus en détail

PETIT DéJEUNER DE PRESSE

PETIT DéJEUNER DE PRESSE PETIT DéJEUNER DE PRESSE KEDGE Business School Stratégie et Organisation Mardi 26 mars 2013 / Péniche «Le Quai» Quai Anatole France, Port de Solférino 75007 Paris Pourquoi fusionner? Les Grandes Ecoles

Plus en détail

CALENDRIER DES STAGES 2015-2016

CALENDRIER DES STAGES 2015-2016 Programme Bachelor Business (Bac + 3 & Double-Diplôme Universitaire) Le Bachelor Business forme des «middle managers» rapidement opérationnels et performants, principalement dans le domaine du marketing

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES FAMILY BUSINESS

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES FAMILY BUSINESS CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES FAMILY BUSINESS CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels ou opérationnels

Plus en détail

Développeur de talents. École Universitaire de Management. Cultivez votre. différence!]

Développeur de talents. École Universitaire de Management. Cultivez votre. différence!] Développeur de talents École Universitaire de Management Cultivez votre différence! L I.A.E de www.iae-grenoble.fr Depuis plus de cinquante ans, l IAE de forme à la fois des managers «double compétence»

Plus en détail

MASTER MANAGEMENT PUBLIC

MASTER MANAGEMENT PUBLIC MASTER MANAGEMENT PUBLIC - MASTER 1 : Management public environnemental - MASTER 2 : anagement euro-méditerranéen et développement durable couvmasters_a5_01.indd 1 17/01/12 10:08 Le Management Public et

Plus en détail

l innovation, l ouverture, la responsabilité et l excellence. (plus de 800 articles et ouvrages publiés au cours des cinq dernières années)

l innovation, l ouverture, la responsabilité et l excellence. (plus de 800 articles et ouvrages publiés au cours des cinq dernières années) Mastères Spécialisés * You have the answer* Depuis sa création en 1907, l ESSEC cultive un modèle spécifique fondé sur une identité et des valeurs fortes : l innovation, l ouverture, la responsabilité

Plus en détail

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes Nos fondamentaux L excellence L ouverture L engagement L entrepreneuriat L innovation L humanisme La responsabilité

Plus en détail

Année universitaire 2011-2012

Année universitaire 2011-2012 Executive MBA Paris Chicago - Moscou Année universitaire 2011-2012 Donnez-vous les moyens d exprimer votre potentiel et de faire vivre vos projets. Pris par vos responsabilités managériales et focalisés

Plus en détail

Les métiers évoluent, la formation s adapte. Témoignages de Centrale Marseille. Franck JOURNEAU

Les métiers évoluent, la formation s adapte. Témoignages de Centrale Marseille. Franck JOURNEAU Les métiers évoluent, la formation s adapte. Témoignages de Centrale Marseille. Franck JOURNEAU Les Métiers évoluent, la formation s adapte - Présentation rapide de l Ecole Centrale Marseille et de quelques

Plus en détail

Panorama des programmes pour cadres et dirigeants

Panorama des programmes pour cadres et dirigeants Panorama des programmes pour cadres et dirigeants 2008/2009 EXECUTIVE EDUCATION Développer les compétences personnelles et accompagner la transformation des entreprises. Campus de Paris-La Défense Campus

Plus en détail

cycle supérieur de management de L inet master 2 management public territorial

cycle supérieur de management de L inet master 2 management public territorial cycle supérieur de management de L inet master 2 management public territorial INSTITUT NATIONAL DES ÉTUDES TERRITORIALES Conçu pour des cadres expérimentés, le cycle supérieur de management (CSM) vise

Plus en détail

Novembre. Décembre Janvier. Découverte de la vente

Novembre. Décembre Janvier. Découverte de la vente Programme Bachelor Business (Bac + 3 & Double-Diplôme Universitaire) Le Bachelor Business forme des «middle managers» rapidement opérationnels et performants, principalement dans le domaine du marketing

Plus en détail

BBA EDHEC NOUVEAU PROGRAMME

BBA EDHEC NOUVEAU PROGRAMME NOUVEAU PROGRAMME 2016 UN SEUL DIPLÔME, PLUSIEURS PARCOURS QUEL SERA LE VÔTRE? Vous recherchez un équilibre entre l enseignement et les expériences internationales et professionnelles? Vous souhaitez moduler

Plus en détail

Votre Capital Humain Votre première richesse. Conseil Coaching Formation Assessment

Votre Capital Humain Votre première richesse. Conseil Coaching Formation Assessment Votre Capital Humain Votre première richesse Conseil Coaching Formation Assessment Créé en 2009, le Cabinet Ellitis propose son accompagnement aux organisations publiques et privées, dans les domaines

Plus en détail

Diversité et Développement Durable au Groupe ESC Clermont

Diversité et Développement Durable au Groupe ESC Clermont Diversité et Développement Durable au Groupe ESC Clermont Avant tout, il faut savoir que le groupe ESC Clermont s est engagé dans une démarche responsable depuis 2005 avec la création de son contrat social

Plus en détail

Programme international Grande École Diplôme Visé Bac+5. Devenez remarquable

Programme international Grande École Diplôme Visé Bac+5. Devenez remarquable Devenez remarquable Programme international Grande École Diplôme Visé Bac+5 Supplément Programme ne peut être remis indépendamment de la brochure IDRAC Paris Lyon Nice Montpellier Nantes TOULOUSE grenoble

Plus en détail

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Master Management public Spécialité : MANAGEMENT EURO-MEDITERRANEEN : DEVELOPPEMENT DURABLE www.managementpublic.univ-cezanne.fr Marseille : 110,

Plus en détail

KEDGE BACHELOR. kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES

KEDGE BACHELOR. kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES KEDGE BACHELOR kedgebs.com @kedgebs facebook.com/kedgebs 3 ANS POUR S OUVRIR TOUTES LES PERSPECTIVES KEDGE BACHELOR KEDGE Bachelor a su trouver sa place parmi les meilleures formations post-bac en management.

Plus en détail

INNOVATION & DESIGN THINKING

INNOVATION & DESIGN THINKING 1 INNOVATION & DESIGN THINKING @kedgeds facebook.com/kedgeds DESIGN OUR FUTURES. INVENTER NOS FUTURS. INNOVATION & DESIGN THINKING 3 KEDGE DESIGN SCHOOL LES + DU PARCOURS KEDGE Design School est une École

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels

Plus en détail

ESC SAINT-ETIENNE UN TREMPLIN VERS L EMPLOI DOSSIER DE PRESSE. Mars 2011

ESC SAINT-ETIENNE UN TREMPLIN VERS L EMPLOI DOSSIER DE PRESSE. Mars 2011 ESC SAINT-ETIENNE UN TREMPLIN VERS L EMPLOI DOSSIER DE PRESSE Mars 2011 1 SOMMAIRE Communiqué de presse Fiche d identité 2010-2011 Une Grande Ecole autrement qui travaille son ouverture et ses réseaux

Plus en détail

TEMPS PLEIN I CAMPUS REIMS. in Intelligence & Innovation Marketing. intégrant les outils digitaux

TEMPS PLEIN I CAMPUS REIMS. in Intelligence & Innovation Marketing. intégrant les outils digitaux TEMPS PLEIN I CAMPUS REIMS in Intelligence & Innovation Marketing Une approche dynamique du marketing intégrant les outils digitaux NEOMA Business School, c est : 3 campus Rouen, Reims et Paris «Le consommateur

Plus en détail

Catalogue de formations. Leadership & développement durable

Catalogue de formations. Leadership & développement durable Catalogue de formations Leadership & développement durable Table des matières La formatrice 3 L Art de prendre de bonnes décisions 4 Mieux communiquer pour mieux collaborer 5 Développer sa capacité d influence

Plus en détail

atouts actioncx formation entrepren innovants L Executive MBA LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT www.supdeco-montpellier.

atouts actioncx formation entrepren innovants L Executive MBA LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT www.supdeco-montpellier. utrement expertises formation innovants L Executive MBA entrepren AUX STANDARDS INTERNATIONAUX atouts actioncx LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT www.supdeco-montpellier.com ment NOS VALEURS, NOTRE

Plus en détail

CONSTRUIRE COMPÉTENCES LES. www.groupe-cd.fr

CONSTRUIRE COMPÉTENCES LES. www.groupe-cd.fr CONSTRUIRE LES DE COMPÉTENCES www.groupe-cd.fr ACCOMPAGNER LES RÉUSSITES C&D EN CHIFFRES PLUS DE 9000 300 ÉTUDIANTS SALARIÉS PERMANENTS Compétences & Développement est un groupe d écoles françaises implantées

Plus en détail

Prépa CAP ESSEC Osez l ESSEC en admission sur titre

Prépa CAP ESSEC Osez l ESSEC en admission sur titre Prépa CAP ESSEC Osez l ESSEC en admission sur titre * You have the answer * Depuis sa création en 1907, l ESSEC cultive un modèle spécifique fondé sur une identité et des valeurs fortes : l innovation,

Plus en détail

Investir l excellence et la solidarité

Investir l excellence et la solidarité Investir l excellence et la solidarité www.fondation.dauphine.fr CULTURE. ÉGALITÉ DES CHANCES. CAMPUS. RECHERCHE. INTERNATIONAL. ENTREPRENEURIAT La Fondation Dauphine Notre vision La Fondation Dauphine

Plus en détail

construisons ensemble les savoirs de demain

construisons ensemble les savoirs de demain construisons ensemble les savoirs de demain «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Annexe : maquettes pédagogiques des nouveaux cursus Toulouse, le 15 mai 2013 Toulouse Business School et l École Nationale de l Aviation Civile lancent 4 double-diplômes et une filière Bachelor dédiés

Plus en détail

CAMPUS de MARSEILLE & TOULON PLANNING DES PERIODES DE STAGES 2015-2016. Cycle Bachelor. Cycle Master KEDGE BS. www.kedgebs.com 1/2

CAMPUS de MARSEILLE & TOULON PLANNING DES PERIODES DE STAGES 2015-2016. Cycle Bachelor. Cycle Master KEDGE BS. www.kedgebs.com 1/2 Bachelor KEDGE - Euromed Bachelor Campus Marseille et Toulon Sept 14. Oct Nov Dec Janv 15 Févr Mars Avril Mai Juin juil. Août. 1e année 2 mois minimum 2e année Obligatoire 4 à 6 mois à partir janvier Stage

Plus en détail

EXECUTIVE MASTER EXPERT COACH

EXECUTIVE MASTER EXPERT COACH EXECUTIVE MASTER EXPERT COACH Rabat-Casablanca-Tanger Une équipe à vos côtés pour votre épanouissement personnel et professionnel MOT DE BIENVENUE Le coaching se situe au cœur de l aspiration que tout

Plus en détail

BADGE : Diriger un centre de profit. Titre niveau II, enregistré au RNCP. www.audencia.com

BADGE : Diriger un centre de profit. Titre niveau II, enregistré au RNCP. www.audencia.com BADGE : Diriger un centre de profit Titre niveau II, enregistré au RNCP www.audencia.com Audencia Nantes École de management Sommaire Audencia Nantes en chiffres 4 6 Diriger un centre de profit Développer

Plus en détail

BACHELOR SUP TG PROGRAMME. Nos points forts. Cursus. Coût du programme. Débouchés

BACHELOR SUP TG PROGRAMME. Nos points forts. Cursus. Coût du programme. Débouchés PROGRAMME BACHELOR SUP TG Le Bachelor est un programme post-bac qui se déroule sur 3 ans. Formation professionnalisante par excellence, il prépare des managers immédiatement opérationnels en phase avec

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES BUSINESS PERFORMENCE MANAGEMENT

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES BUSINESS PERFORMENCE MANAGEMENT CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES BUSINESS PERFORMENCE MANAGEMENT CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels

Plus en détail

Contacts et Informations. Finalité spécialisée du Master en sciences de gestion. En partenariat avec :

Contacts et Informations. Finalité spécialisée du Master en sciences de gestion. En partenariat avec : Contacts et Informations Sur les conditions d accès et l organisation pratique de la spécialité : Caroline Lovens, clovens@ulg.ac.be - + 32 (0)4 366 27 51 Sur le programme des cours et les débouchés :

Plus en détail

Finalité spécialisée du Master en sciences de gestion

Finalité spécialisée du Master en sciences de gestion Finalité spécialisée du Master en sciences de gestion economiesocialeimpression.indd 1 7/09/2011 10:31:51 economiesocialeimpression.indd 2 7/09/2011 10:31:51 Introduction HEC-ULg innove dans le paysage

Plus en détail

Télécom école de management BACHELOR. Découvrez des informations complémentaires en téléchargeant notre application So Connect

Télécom école de management BACHELOR. Découvrez des informations complémentaires en téléchargeant notre application So Connect Télécom école de management BACHELOR Découvrez des informations complémentaires en téléchargeant notre application So Connect Une grande école Télécom Ecole de Management est une grande école de commerce

Plus en détail

SPORTIFS DE HAUT NIVEAU

SPORTIFS DE HAUT NIVEAU CERTIFICATS POUR LES SPORTIFS DE HAUT NIVEAU :: CERTIFICATS 4 dispositifs pour accompagner les sportifs de haut niveau dans leurs projets de vie : sport, étude, emploi & développement des compétences En

Plus en détail

Rapport d évaluation du master

Rapport d évaluation du master Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Droit international de l Université de Strasbourg Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation 2011-2012 Section des Formations et des diplômes

Plus en détail

Tri - Executive MBA. Bienvenue 19/09/2012. Brigitte LESCAT b.lescat@esc-toulouse.fr. Jacques DIGOUT j.digout@esc-toulouse.fr

Tri - Executive MBA. Bienvenue 19/09/2012. Brigitte LESCAT b.lescat@esc-toulouse.fr. Jacques DIGOUT j.digout@esc-toulouse.fr 19/09/2012 Tri - Executive MBA Paris ou Casablanca ou Guangzhou Bienvenue Jacques DIGOUT j.digout@esc-toulouse.fr Brigitte LESCAT b.lescat@esc-toulouse.fr Anne DUVAL a.duval@esc-toulouse.fr 1 Les 3 accréditations

Plus en détail

D E L T A - C C E N T R E D E F O R M A T I O N F O R M A T I O N U N I V E R S I T A I R E E T P O S T U N I VER S I T A I R E

D E L T A - C C E N T R E D E F O R M A T I O N F O R M A T I O N U N I V E R S I T A I R E E T P O S T U N I VER S I T A I R E D E L T A - C C E N T R E D E F O R M A T I O N E T D AP P U I C O N S E I L P O U R L E D E V E L O P P E M E N T L O C A L F O R M A T I O N U N I V E R S I T A I R E E T P O S T U N I VER S I T A I

Plus en détail

CYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC

CYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC CYCLE DIRIGEANT FEDESAP/HEC «POUR UNE ENTREPRISE DES SERVICES A LA PERSONNE PROFESSIONNELLE ET PERENNE» FEDESAP : TOUR CIT, 3 rue de l Arrivée 75749 PARIS CEDEX 15 Tél : 01 45 38 44 11 contact@fedesap.org

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET CORPORATE REPUTATION

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET CORPORATE REPUTATION CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET CORPORATE REPUTATION CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux

Plus en détail

ENSEIGNEMENTS ET SÉMINAIRES

ENSEIGNEMENTS ET SÉMINAIRES CHAIRE ESSEC-AVENTIS ÉTHIQUE & BIOTECHNOLOGIES Dans un marché comme celui du médicament où les clients sont d abord des patients, les biotechnologies sont appelées à répondre à un double défi, à la fois

Plus en détail

Une Grande Ecole, autrement DOSSIER DE PRESSE. ESC Saint-Etienne Rentrée 2009. Vendredi 23 octobre 2009

Une Grande Ecole, autrement DOSSIER DE PRESSE. ESC Saint-Etienne Rentrée 2009. Vendredi 23 octobre 2009 Une Grande Ecole, autrement DOSSIER DE PRESSE ESC Saint-Etienne Rentrée 2009 Vendredi 23 octobre 2009 1 SOMMAIRE Communiqué de presse Fiche d identité 2009 L ESC Saint-Etienne poursuit sa progression avec

Plus en détail

PROFIL D ENSEIGNEMENT. Bachelier en Publicité

PROFIL D ENSEIGNEMENT. Bachelier en Publicité PROFIL D ENSEIGNEMENT Bachelier en Publicité Une formation aux couleurs de la HELHa L enseignement de la Haute Ecole Louvain en Hainaut donne la place centrale à l étudiant en lui permettant, d une part,

Plus en détail

Un parcours management en 3 ans pour devenir Chargé de projet ou Coordinateur en Environnement

Un parcours management en 3 ans pour devenir Chargé de projet ou Coordinateur en Environnement Bachelor de l EME Coordinateur Environnement Bac +3 Un parcours management en 3 ans pour devenir Chargé de projet ou Coordinateur en Environnement École des Métiers de l Environnement - Campus de Ker Lann

Plus en détail

Poussez la porte de la réussite! Sciences Po Rennes Institut d Études Politiques de Rennes

Poussez la porte de la réussite! Sciences Po Rennes Institut d Études Politiques de Rennes Poussez la porte de la réussite! Sciences Po Rennes Institut d Études Politiques de Rennes 3 Pourquoi étudier à Sciences Po Rennes? Une formule pédagogique forte Le succès des IEP tient à une série d atouts

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES DIRECTION MARKETING

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES DIRECTION MARKETING CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES DIRECTION MARKETING CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels ou

Plus en détail

Management de la distribution

Management de la distribution NOUVELLE FORMATION RENTRÉE 2013 Master 2 Alternance Contrat PRO À LYON Management de la distribution C est quoi l IMMD? 30 130 ans d existence enseignants professionnels 4SITES à Roubaix, Lille, Paris,

Plus en détail

INPED-Magazine : Monsieur Mohammed MATMATI, Professeur à Grenoble Ecole de Management (France) répond en exclusivité à nos questions

INPED-Magazine : Monsieur Mohammed MATMATI, Professeur à Grenoble Ecole de Management (France) répond en exclusivité à nos questions INPED-Magazine : Monsieur Mohammed MATMATI, Professeur à Grenoble Ecole de Management (France) répond en exclusivité à nos questions Dans le cadre des entretiens d INPED Magazine, Monsieur Mohammed MATMATI,

Plus en détail

DEVENEZ CONSEILLER BÉNÉVOLE D INJAZ. Permettre aux jeunes de développer leur potentiel et d améliorer leur employabilité,

DEVENEZ CONSEILLER BÉNÉVOLE D INJAZ. Permettre aux jeunes de développer leur potentiel et d améliorer leur employabilité, DEVENEZ CONSEILLER BÉNÉVOLE D INJAZ AGHRIB Pour développer l esprit d entreprise des jeunes et améliorer leur insertion professionnelle 10 BONNES RAISONS DE DEVENIR CONSEILLER BÉNÉVOLE Entrepreneurs, cadres

Plus en détail

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

CONSTRUIRE COMPÉTENCES LES. reseau-cd.fr

CONSTRUIRE COMPÉTENCES LES. reseau-cd.fr CONSTRUIRE LES DE COMPÉTENCES reseau-cd.fr C&D EN CHIFFRES PLUS DE 10 000 300 ÉTUDIANTS INTERVENANTS UNIVERSITÉS PARTENAIRES À TRAVERS LE MONDE SALARIÉS PERMANENTS EN FRANCE ET À L INTERNATIONAL ACCOMPAGNER

Plus en détail

Institut Pedro de Béthencourt. Ircom

Institut Pedro de Béthencourt. Ircom servir la dignité de l 'homme Institut Pedro de Béthencourt Ircom Histoire et vocation Fondé en 1984, l Ircom développe un enseignement qui vise le plein épanouissement de la personne humaine, tant sur

Plus en détail

Le M.B.A. professionnel

Le M.B.A. professionnel Le M.B.A. professionnel Un M.B.A. à temps partiel pour les professionnels qui travaillent un programme unique Le nouveau M.B.A. professionnel de la Faculté de gestion Desautels de l Université McGill est

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES ACHATS

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES ACHATS CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES ACHATS CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels ou opérationnels

Plus en détail

SKEMA Bachelors propose 5 filières (Gestion & Management, Communication, Aviation, Ingénierie) et 30 spécialisations.

SKEMA Bachelors propose 5 filières (Gestion & Management, Communication, Aviation, Ingénierie) et 30 spécialisations. SKEMA Bachelors SKEMA Bachelors est le programme post-bac de SKEMA Business School. SKEMA Bachelors propose 5 filières (Gestion & Management, Communication, Aviation, Ingénierie) et 30 spécialisations.

Plus en détail

BUSINESS DEVELOPMENT

BUSINESS DEVELOPMENT business development, human adventure BACHELOR BUSINESS DEVELOPMENT 3 ans d études 6 mois de stage 3e année en alternance ou à l étranger 6 doubles cursus à l international P A R IS DUBL IN S H A NGHA

Plus en détail

Langues Étrangères Appliquées (LEA) LICENCE

Langues Étrangères Appliquées (LEA) LICENCE Langues Étrangères Appliquées (LEA) LICENCE 2 Objectifs de la formation La mondialisation des relations et des marchés implique l émergence d un nouveau profil de gestionnaires, capables de maîtriser plusieurs

Plus en détail

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale

Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale Master Management public Spécialité : MANAGEMENT DE LA QUALITE ET GESTION DES SERVICES PUBLICS www.managementpublic.univ-cezanne.fr Marseille :

Plus en détail

BÂTIR ENSEMBLE UN PÔLE D EXCELLENCE SCIENTIFIQUE ET MANAGÉRIAL

BÂTIR ENSEMBLE UN PÔLE D EXCELLENCE SCIENTIFIQUE ET MANAGÉRIAL Partenariat entre l Université Paul Cézanne et l École Centrale de Marseille L École Centrale de Marseille et l IAE Aix Graduate School of Management, composante de l Université Paul Cézanne, signent une

Plus en détail

FICHE D INFORMATION. Cultiver les esprits, Forger la personnalité

FICHE D INFORMATION. Cultiver les esprits, Forger la personnalité FICHE D INFORMATION Cultiver les esprits, Forger la personnalité «Je recommande vivement GWA, ainsi que l approche qu elle adopte en matière de préparation des jeunes aux études universitaires à l étranger.

Plus en détail

OUVRIR DE NOUVEAUX HORIZONS POUR RAYONNER À L INTERNATIONAL

OUVRIR DE NOUVEAUX HORIZONS POUR RAYONNER À L INTERNATIONAL OUVRIR DE NOUVEAUX HORIZONS POUR RAYONNER À L INTERNATIONAL Mastère Spécialisé MANAGEMENT et COMPÉTENCES INTERNATIONALES www.audencia.com Préface Une année pour faire la différence sur le plan professionnel,

Plus en détail

{Epitech}, depuis 15 ans

{Epitech}, depuis 15 ans {Epitech}, depuis 15 ans L école de l innovation et de l expertise informatique en action Le projet comme méthode d enseignement, l étudiant au cœur de l école Le cursus Epitech se base sur une utilisation

Plus en détail

Baromètre 2015 de l ouverture sociale : une proportion et un accompagnement croissants des jeunes de milieu populaire dans les grandes écoles

Baromètre 2015 de l ouverture sociale : une proportion et un accompagnement croissants des jeunes de milieu populaire dans les grandes écoles Baromètre 2015 de l ouverture sociale des grandes écoles, réalisé par la CGE et l association Passeport Avenir, en partenariat avec le cabinet Inergie et le mécénat de compétences des groupes Orange et

Plus en détail

Édition 2014. design (s) services aux entreprises

Édition 2014. design (s) services aux entreprises Édition 2014 design (s) services aux entreprises Stratégie entreprises : une expertise pour l intégration du design dans les entreprises sensibilisation accompagnement opérationnel accompagnement managérial

Plus en détail

innovation & design thinking

innovation & design thinking euromed design euromed design innovation & design thinking Get ready to love your future* L1 / L2 L3 L année de tous les Projets! L étudiant apprend à porter un autre Regard sur son environnement et s

Plus en détail

Plan. stratégique 2015-2020

Plan. stratégique 2015-2020 Plan stratégique 2015-2020 Table des matières 1 2 3 5 Mot du recteur par intérim Mission Vision Valeurs Enjeu 1 Leadership et positionnement Enjeu 2 Études et formations distinctives 7 9 11 13 Enjeu 3

Plus en détail

EMPOWERING MANAGEMENT. Acquérir une expertise métier à haute valeur ajoutée.

EMPOWERING MANAGEMENT. Acquérir une expertise métier à haute valeur ajoutée. EMPOWERING MANAGEMENT Acquérir une expertise métier à haute valeur ajoutée. «NEOMA Business School, née de la fusion de Rouen Business School et Reims Management School, affiche une double ambition : être

Plus en détail

Rapport de Responsabilité Sociétale d Entreprise 2013-2014

Rapport de Responsabilité Sociétale d Entreprise 2013-2014 Rapport de Responsabilité Sociétale d Entreprise 2013-2014 Le sens de notre action Les questions relatives à l amélioration du cadre de vie et au bien-être des hommes sont des préoccupations sociétales

Plus en détail

Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats

Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats Les écoles de la CCI Réunion récompensent leurs lauréats Dossier de presse Remise de diplômes EGC Réunion et Ecole d Ingénieurs BTP Vendredi 28 novembre 2014, Pôle Formation Nord de la CCI Réunion Les

Plus en détail

esi LA RÉFÉRENCE FORMATION POUR L IMMOBILIER UNIS www.groupe-esi.fr ÉCOLE SUPÉRIEURE DE L IMMOBILIER

esi LA RÉFÉRENCE FORMATION POUR L IMMOBILIER UNIS www.groupe-esi.fr ÉCOLE SUPÉRIEURE DE L IMMOBILIER esi ÉCOLE SUPÉRIEURE DE L IMMOBILIER UNIS LA RÉFÉRENCE FORMATION POUR L IMMOBILIER www.groupe-esi.fr PROFIL 1 RE ÉCOLE-ENTREPRISE SPÉCIALISÉE DANS L IMMOBILIER L École Supérieure de l Immobilier (ESI)

Plus en détail

Université de La Rochelle. La Rochelle IAE. Ecole universitaire de management. iae.univ-larochelle.fr

Université de La Rochelle. La Rochelle IAE. Ecole universitaire de management. iae.univ-larochelle.fr IAE La Rochelle Ecole universitaire de management iae.univ-larochelle.fr L EDITO Thierry Poulain-Rehm Directeur de l IAE La Rochelle Vincent Taveau Président du conseil de l IAE La Rochelle Avec un environnement

Plus en détail

Zoom études : Commerce et gestion Auditorium de l Institut Français du Bénin

Zoom études : Commerce et gestion Auditorium de l Institut Français du Bénin Zoom études : Commerce et gestion Auditorium de l Institut Français du Bénin Samedi 23 Novembre 2013 Introduction : le commerce en quelques chiffres 590 000 entreprises Commerce de gros Commerce de détail

Plus en détail

icn business school Creative thinking makes the difference * *La créativité fait la différence

icn business school Creative thinking makes the difference * *La créativité fait la différence icn business school Creative thinking makes the difference * *La créativité fait la différence Mission & valeurs Depuis 1905, ICN est la Grande École de management de l Est de la France, au cœur de l Europe.

Plus en détail

PARCOURS MANAGEMENT RESSOURCES MANAGERS

PARCOURS MANAGEMENT RESSOURCES MANAGERS La transversalité des compétences managériales Un parcours sur 3 niveaux pour tous les managers du Groupe selon leur expérience dans la fonction. Cette segmentation a pour objectif de doter les managers

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE NOVEMBRE 2012. Contact : Manon Duhem - m.duhem@ieseg.fr

DOSSIER DE PRESSE NOVEMBRE 2012. Contact : Manon Duhem - m.duhem@ieseg.fr DOSSIER DE PRESSE NOVEMBRE 2012 Contact : Manon Duhem - m.duhem@ieseg.fr SOMMAIRE L IÉSEG en dix points clés 3 L année académique 2012-2013 en chiffres 4 Une École, 2 campus : Lille et Paris 5 Nos points

Plus en détail

Innovation & Design. Design our futures. kedgeds.com @kedgeds facebook.com/kedgeds. Inventer nos futurs.

Innovation & Design. Design our futures. kedgeds.com @kedgeds facebook.com/kedgeds. Inventer nos futurs. 1 Innovation & Design Thinking kedgeds.com @kedgeds facebook.com/kedgeds Design our futures. Inventer nos futurs. innovation & design thinking KEDGE Design school LE PARCOURS KEDGE Design SCHOOL L1 / Développer

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2014. Contact : Andrew MILLER a.miller@ieseg.fr 03 20 54 58 92 www.ieseg.fr

DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2014. Contact : Andrew MILLER a.miller@ieseg.fr 03 20 54 58 92 www.ieseg.fr DOSSIER DE PRESSE SEPTEMBRE 2014 Contact : Andrew MILLER a.miller@ieseg.fr 03 20 54 58 92 www.ieseg.fr SOMMAIRE L IÉSEG en dix points clés 3 L année académique 2014-2015 en chiffres 4 Une École, 2 campus

Plus en détail

EDHEC CYCLE SUPÉRIEUR DE MANAGEMENT

EDHEC CYCLE SUPÉRIEUR DE MANAGEMENT GESTION ET MANAGEMENT COMPÉTENCES MANAGÉRIALES DÉVELOPPEMENT PERSONNEL SUIVI PERSONNALISÉ EDHEC CYCLE SUPÉRIEUR DE MANAGEMENT Développer ses compétences de manager 2 Sommaire Du potentiel à la performance

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) Former des urbanistes Le master Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) s appuie sur

Plus en détail

Louise et Hugo ont choisi d être Iteemiens. Et vous? Département de l École Centrale de Lille co-dirigé par SKEMA Business School

Louise et Hugo ont choisi d être Iteemiens. Et vous? Département de l École Centrale de Lille co-dirigé par SKEMA Business School Louise et Hugo ont choisi d être Iteemiens Et vous? Département de l École Centrale de Lille co-dirigé par SKEMA Business School 2 Bienvenue à l Iteem! Vous êtes curieux, dynamique, ingénieux? Vous avez

Plus en détail

Le département a pour vocation de former deux profils spécifiques de professionnels :

Le département a pour vocation de former deux profils spécifiques de professionnels : MASTER INFORMATION-COMMUNICATION : RESSOURCES HUMAINES ET COM. (P) RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme := Master Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : INFORMATION-COMMUNICATION Spécialité

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. LA PREMIERE ECOLE DE COMMERCE DEDIeE AUX METIERS DU WEB. ESCEN - The Web Business School /// Paris - Bordeaux - San Francisco

DOSSIER DE PRESSE. LA PREMIERE ECOLE DE COMMERCE DEDIeE AUX METIERS DU WEB. ESCEN - The Web Business School /// Paris - Bordeaux - San Francisco DOSSIER DE PRESSE ESCEN - The Web Business School /// Paris - Bordeaux - San Francisco LA PREMIERE ECOLE DE COMMERCE DEDIeE AUX METIERS DU WEB ESCEN.fr Préambule 140 étudiants en 2013 1 secteur d activité

Plus en détail

Institut Régional d. Administration de Bastia

Institut Régional d. Administration de Bastia Institut Régional d Administration de Bastia Quai des Martyrs de la Libération 20297 BASTIA Cedex : 04 95 32 87 00 Fax. : 04 95 31 06 43 : courrielec@ira-bastia.fr www.ira-bastia.fr LE MOT DU DIRECTEUR

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL POUR L ÉVALUATION INSTITUTIONNELLE DES ÉTABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE RECHERCHE DANS LES ÉTATS MEMBRES DU CAMES

RÉFÉRENTIEL POUR L ÉVALUATION INSTITUTIONNELLE DES ÉTABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE RECHERCHE DANS LES ÉTATS MEMBRES DU CAMES CONSEIL AFRICAIN ET MALGACHE POUR L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR (C. A. M. E. S.) 01 B.P. 134 OUAGADOUGOU 01 (BURKINA FASO) Tél. : (226) 50.36.81.46/72 80 74 34 - Fax : (226) 50.36.85.73 Email : cames@bf.refer.org

Plus en détail