N ĐƋ +//%!.Ƌ/,\ % (Ƌ ƋČƋ/!Ƌ( *!.Ƌ */Ƌ(Ě 2!*01.!Ƒē ĐƋ *0!.2%!3Ƌ +)%*%-1!Ƌ 1.,%*ċƋ.\/%!*0Ƌ!Ƌ(Ě ĐƋ ĥ ċƌ,.\/!*0 0%+*

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "N 5-2012 ĐƋ +//%!.Ƌ/,\ % (Ƌ ƋČƋ/!Ƌ( *!.Ƌ */Ƌ(Ě 2!*01.!Ƒē ĐƋ *0!.2%!3Ƌ +)%*%-1!Ƌ 1.,%*ċƋ.\/%!*0Ƌ!Ƌ(Ě ĐƋ ĥ ċƌ,.\/!*0 0%+*"

Transcription

1 N

2 L IFFP EST LE CENTRE DE COMPÉTENCES POUR LA FORMATION ET LA FORMATION CONTINUE DES RESPONSABLES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Etes-vous un acteur ou une actrice de la formation professionnelle? Venez consulter les pages Formation et Formation continue sur notre site

3 SOMMAIRE : L invité du guide: Dominique Turpin... Dossier spécial MBA - Introduction... Pourquoi faire un MBA?... Quand faire son MBA?... Quel MBA choisir?... Où faire son MBA?... Quel coût pour son MBA?... Quelles compétences?... Comment se déroulent les cours?... MBA: Tableau comparatif... La réforme de la formation commerciale Zoom sur une fondation: Pestalozzi Présentation de la HES-SO Jobtic Internet Sàrl - Mercerie Lausanne Editeur: Marcel Fustier - Rédacteur en chef: Alexandre Bertrand Journaliste: Ludovic Pillonel - Marketing: Solenne Neidhardt - Graphisme & Mise en page: MAP SA

4 EDITO Au démarrage du guide il y a plusieurs mois de cela, je ne connaissais rien d un MBA, à part peut-être qu il s agit de l acronyme de Master of business administration ou, mis à la sauce tricolore, Maîtrise en administration des affaires. Les heures passées au téléphone, en visite ou à envoyer des mails et consulter les nombreuses sources d information à disposition m ont permis de petit à petit comprendre les enjeux liés à ce diplôme très prisé. Pour proposer un accès facile au résultat de mes recherches, j ai décidé de structurer mon approche selon un certain nombre de questions de base applicables à tout type de formation. Je n ai hélas pas pu y apporter de réponses simples comme je l espérais. Seulement des «Cela dépend de» souvent liés aux autres questions. Quand faire un MBA? Cela dépend de sa situation personnelle, de l état de ses finances, de la possibilité ou non d être sponsorisé, de sa volonté de faire des sacrifices. Où faire un MBA? Cela dépend de ses ambitions, du pourquoi. Vise-t-on une carrière internationale ou entend-on augmenter son employabilité en restant dans sa région et / ou son secteur? Quel MBA choisir? Cela dépend du où, du pourquoi, du quand, du coût Un MBA est un investissement conséquent à plusieurs titres. Il faut donc vous accorder du temps pour choisir lequel vous convient le mieux parmi la vaste offre à disposition. Ou pour décider si cette option est vraiment la bonne pour vous. Ce guide ne détient pas la vérité. Il n essaie pas de vous montrer ce qu il faut faire mais ce que vous pouvez réaliser à travers un certain nombre d anecdotes et de témoignages. Car le MBA est une affaire personnelle, à considérer sur le plan individuel. A ce titre, il s inscrit bien dans l évolution du monde professionnel, où chacune et chacun suit sa propre trajectoire. Un MBA n est pas un sésame, une clé pour ouvrir le coffre-fort de la réussite financière et professionnelle. Il peut y mener à condition de faire partie d un plan de carrière mûrement réfléchi. LP 4

5 CHEZ NOUS, TOUTES LES ÉNERGIES ONT DE L AVENIR. Parce que la réussite d une entreprise passe par toutes les énergies qui la composent, Romande Energie a développé une politique de Ressources humaines particulièrement motivante. Fondée sur la mise en valeur des compétences, elle valorise l esprit d équipe, l orientation client et le respect des principes du développement durable. Un engagement pour garantir l épanouissement de chaque collaborateur, attirer les talents et valoriser les performances.

6 L invité du guide : Dominique Turpin, Président de l IMD Né de la fusion entre les centres de formation d Alcan et de Nestlé (l IMI Genève et l IMEDE), l IMD (International Institute for Management Development) compte parmi les business schools les plus réputées au niveau mondial. Président de cette institution basée à Lausanne et ancien directeur de son MBA, Dominique Turpin porte son regard sur le prestigieux diplôme de formation continue et sur le positionnement de l IMD sur le marché des Masters of Business Administration. «En tant que professeur de marketing, je suis obsédé par la différenciation», déclare ce spécialiste ayant collaboré avec de nombreuses multinationales et publications dans le domaine du management. Pour se distinguer des grandes écoles américaines telles que Harvard, Stanford ou Wharton, l IMD a pris le parti de réunir au maximum 90 «participants» par volée de MBA. «Cette politique nous permet de proposer un enseignement personnalisé, de favoriser un esprit de corps particulier. Lorsque l on croise quelqu un à la cafétéria, on sait qui il est», déclare Dominique Turpin. Le public cible de l IMD diffère également de celui de ses concurrents : «Nos participants sont des gens qui viennent de l industrie et y repartent. Ils ne se rattachent pas aux domaines de la finance ou du consulting comme c est majoritairement le cas pour les MBA classiques», indique son président. Il ajoute que l âge moyen de ses apprenants est d environ 30 ans et la durée de la formation de 11 mois contre respectivement 23 à 25 ans et deux ans outre-atlantique. Avec plus de 90 pays représentés parmi les étudiants du campus et 25 dans son corps 6

7

8 professoral, l IMD affiche son orientation internationale. Même s il se félicite des bons classements obtenus par son institution dans les magazines spécialisés, Dominique Turpin leur reproche de ne pas assez prendre en considération la diversité de l offre. «Cela revient à comparer des pommes et des réfrigérateurs. Si un candidat souhaite se profiler comme leader global, l IMD est approprié. S il ambitionne de faire carrière dans la finance, il devrait plutôt se tourner vers une institution telle que la London Business School ou postuler à la Kellogg School of Management en cas d intérêt pour le marketing», précise-t-il. Mais l on n entre pas dans une business school comme dans un moulin: «Nous accordons beaucoup de temps au processus de recrutement qui comporte quatre critères principaux. Premièrement, nous cherchons à savoir quel est le potentiel du candidat en nous basant notamment sur les résultats et les recommandations fournies. En deuxième lieu, nous essayons de déterminer ce qu il peut apporter aux autres membres de la classe. Cette personne a-t-elle déjà géré une équipe? Est-elle au bénéfice d une expérience internationale? sont les autres questions que nous nous posons», déclare Dominique Turpin. Souvent considéré comme un synonyme d augmentation salariale conséquente, le Master of Business Administration estil pour autant une étape obligée pour booster sa carrière? Des entrepreneurs comme Bill Gates ou Mark Zuckerberg prouvent que non mais le président de l IMD relativise cette interprétation. «Pour un self made man, personnes se sont cassées les dents. Dans le monde concurrentiel dans lequel nous vivons, l éducation améliore ses chances de succès.» Et ouvre de nouvelles perspectives et de nouveaux horizons: «La plupart des diplômés MBA opèrent un changement de fonction. Certains passent du marketing à la finance ou de la finance au marketing. Ou, au sein de l industrie, d un poste dans le pharma à un emploi dans l agro-alimentaire. Sans parler des départs vers d autres pays», conclut Dominique Turpin. 8

9

10 Introduction Le diplôme MBA, acronyme de l anglais Master of Business Administration, est né outre-atlantique au début du 20 e siècle. Désormais présente sur les cinq continents, cette formation d études supérieures vise à fournir des compétences en management et gestion globale des affaires. Avant de se lancer, il est nécessaire de savoir pourquoi l on désire obtenir ce type de diplôme. Pour réorienter sa carrière? Pour obtenir un poste à l étranger? Afin de gravir les échelons au sein de son entreprise? Au vu de l importance de l offre de formation continue dans le domaine, il s agira également de déterminer si un MBA est la seule option dont on dispose. de sélection très exigeants explorés dans notre sujet lié aux compétences. Il paraît impossible de franchir cette étape sans consentir un investissement en temps conséquent, lequel sera de mise durant l entier de la formation. Non contents d être chronophages, les MBA consomment beaucoup d argent. Mais ils peuvent en faire gagner en abondance à terme s ils sont subordonnés à un plan de carrière cohérent. Sans prétendre apporter des solutions sur mesure, le dossier spécial réalisé ici passe en revue un certain nombre de pistes de réflexion à explorer lorsque l on veut participer victorieusement à l aventure MBA. La réponse apportée conditionne le choix à opérer parmi la pléthore d offres. L article «Quel MBA choisir?» rappelle qu au-delà du type de MBA à plein temps, à temps partiel, à distance, spécialisé ou executive, d autres éléments tels que les classements établis par les magazines de référence et les accréditations aident à se prononcer. Opter pour un programme de qualité suppose d avoir à se soumettre à des critères 10

11 Pourquoi faire un MBA? Tous les experts consultés sont unanimes : la participation à un programme MBA se justifie si cette formation s inscrit dans un plan de carrière bien pensé et établi. Lors des entretiens de candidature, les responsables des programmes attachent d ailleurs une grande importance à la cohérence du projet au regard du parcours professionnel du futur étudiant potentiel. «Un MBA sert à acquérir des outils liés à la gestion managériale et au business. Ces composantes reviennent toujours même dans le cadre des programmes spécialisés», indique Lionel Stoudmann, Promotion & Communication Officer du programme Executive MBA de la HEC Lausanne. Directeur de l Executive MBA de Thunderbird Europe à Genève, Will McDonald résume comme suit les questions à se poser en relation avec le programme à séletionner : «Il faut définir quelles sont les priorités : est-ce que le MBA va servir à commencer une nouvelle carrière? Un MBA à plein temps serait alors une bonne idée ; à travailler dans une grande multinationale ou à devenir plus global? Dans ce cas, un programme réputé à l échelle mondiale avec un réseau international d anciens et des clients dans les études supérieures de cadres est décisif ; ou à rester local mais à obtenir une expérience de base en management ou une expertise dans une discipline particulière? A ce moment-là, une université jouissant d un grand renom régional devrait être suffisante.» Les arguments apparaissant le plus souvent pour justifier la réalisation d un MBA 11

12 sont l échange d expérience, l orientation internationale, le recul pris par rapport à sa carrière, le réseautage, l acquisition de nouvelles compétences, la possibilité de mettre en pratique dans son entreprise les connaissances accumulées et l augmentation salariale. Vu sous cet angle, un MBA fait figure de sésame vers la pénitude professionnelle et personnelle. Directeur des études et des admissions à l ESSEC Business School, Hugues Levecq ne prend pas ce raccourci. Il critique, dans une interview donnée au Figaro, l aura attribuée aux Masters of Business Administration : «Le MBA a été galvaudé. On a laissé croire à un public avide de réussite rapide qu il suffisait d entreprendre un MBA pour se retrouver maître du monde. Mais le MBA ne s adresse pas à tout le monde.» (Lire l article «A qui s adresse un MBA?» publié sur JobticMag). Tant financièrement qu en termes d employabilité, ce diplôme n est pas à lui seul décisif. Jean-Claude Darbellay, porte-parole du Crédit Suisse, déclare que «l obtention d un MBA ou d autres titres de formations spécifiques, n est pas un prérequis pour obtenir une fonction ou un poste spécifiques au sein de la banque. Ces diplômes sont des éléments parmi plusieurs autres qui peuvent être pris en considération dans le développement d une carrière. Le format de personnalité, la performance, les compétences sociales, la capacité à motiver ou conduire des équipes sont également des critères déterminants.» Coordinatrice du programme de l International Organizations MBA (IOMBA) de l Université de Genève, Monica Patry abonde : «Le MBA en soi n est pas une garantie d augmentation de salaire ou d amélioration de son statut, mais certainement un instrument pour y accéder. C est au participant de mettre en valeur ses nouvelles connaissances pour atteindre son but.» «Doper sa carrière sans MBA», l article de Geneviève Ruiz publié sur le portail PME de la Confédération, rappelle que certains programmes des universités, hautes écoles et institutions de formation continue peuvent être considérés comme des alternatives alors que le magazine français Les Echos mentionne la multiplication des universités d entreprise, susceptibles de concurrencer les MBA. 12

13 Quand faire son MBA? La réponse à cette question est en grande partie liée aux raisons pour lesquelles on se lance dans un MBA. En Europe ou aux Etats-Unis, les écoles de renom demandent un bagage professionnel de plusieurs années, qui se justifie par la nature des cours qu elles proposent. Orientés pratique et basés sur des études de cas visant à établir des stratégies autour de situations liées au monde du travail, ils nécessitent une capacité d analyse acquise en emploi. Selon Eric Décosterd, directeur des formations postgrades de la Haute école de gestion de Fribourg, il n y a pas d âge idéal pour réaliser un MBA. Ni de moment rêvé d après Lionel Stoudmann, Promotion & Communication Officer du programme Executive MBA de la HEC Lausanne. «Il n y a pas de timing parfait. S il signifie un plus pour sa carrière, il est préférable d agir rapidement sous peine de ne pas retrouver par la suite la motivation suffisante», estime-t-il. 13

14 L article «Intégrer un MBA : un processus longue durée» publié sur le site de l étudiant.fr a récolté les témoignages d un ancien élève de la SDA Bocconi à Milan et de Valérie Gauthier, directrice des programmes MBA d HEC Paris. Tandis que l un estime à «un an et demi» l investissement en temps nécessaire, l autre chiffre cette durée à «deux à trois ans.» En plus de la préparation conséquente à consentir, la majorité des témoignages obtenus et consultés évoquent la nécessité de pouvoir compter sur le soutien de son entourage et de son entreprise, en particulier dans le cas des Executive MBA. Adressés à des cadres expérimentés, ils sont la plupart du temps réalisés en emploi et synonymes de sacrifices. Interrogé par le Journal du Net alors qu il effectuait sa formation à la HEC Paris, Christophe le Borgne a avoué que la gestion de son emploi du temps était «une horreur.» Père de trois enfants, il a pu compter sur la présence à la maison de sa femme au bénéfice d un congé parental d éducation. Diplômé de la i HEG Fribourg, Jonathan s avoue «très fatigué» au terme de sa formation. Sur le point de se marier, il n a «pas traversé sans dommage» cette période mais tire un bilan positif de l expérience : «J ai appris beaucoup de choses. Mon souhait était d obtenir mon MBA avant d avoir des enfants», déclare-t-il. Les impératifs familiaux expliquent justement pourquoi les femmes sont encore sous-représentées dans les programmes MBA mais la situation semble évoluer. (À lire sur JobticMag) Compte tenu de l investissement en temps à consentir, la réalisation d un MBA ne s improvise pas. Les documents à réunir et les différentes évaluations à passer au préalable (lire l article «Quelles sont les compétences nécessaires?») expliquent pourquoi la période de préparation requise est longue. 14

15

16 Quel MBA choisir? Une fois la question du «pourquoi» élucidée, le candidat n est pas au bout de son pensum. Un nombre exponentiel de programmes ayant chacun leurs propres spécificités s offre à lui. Son choix devra s opérer en fonction de ses besoins, de ses objectifs, de sa disponibilité, du mode d enseignement, de la réputation de l école et bien entendu de ses possibilités financières. Les principales catégories de MBA existantes sont les suivantes : le full-time MBA ou MBA à plein temps, le parttime MBA ou MBA à temps partiel, le MBA à distance, le MBA spécialisé et le Executive MBA (EMBA), aujourd hui très en vogue. D une manière générale, les MBA à plein temps sont réservés à des candidats plutôt jeunes (26-28 ans) titulaires d un Bachelor ou prêts à quitter leur job pour se consacrer complètement à leur formation. Cette option donne l avantage de ne pas avoir à faire face aux contraintes organisationnelles liées aux programmes à temps partiel suivis en emploi. S il choisit de ne plus travailler ou de diminuer nettement ses sources de revenus, l étudiant effectuant un MBA à plein temps doit toutefois faire en sorte que sa situation financière lui permette de traverser cette période sans encombres. Les MBA à distance ont également leur lot de pour et de contre. L intérêt principal qu ils présentent concerne la plus grande marge de manœuvre laissée en termes de gestion du temps. Leurs possibilités d interactions réduites et leurs moins bonnes opportunités en matière 16

17 ligne, une bonne alternative pour les professionnels de l accueil qui «bougent beaucoup», selon Alex von Arx, directeur régional des admissions de l école. L augmentation significative du nombre de participants à ce programme de deux ans et demi 100 au commencement contre 180 à ce jour lui donne raison. de réseautage sont en revanche montrées du doigt. L apprentissage à distance demande également une grande discipline personnelle et une capacité à se motiver individuellement. Dans un premier temps quelque peu dévalorisés, les MBA à distance gagnent en prestige grâce à leur apparition progressive dans l offre de formation d institutions de renom telles qu Harvard ou le MIT. Depuis deux ans, le Glion Insitute of Higher Education propose un MBA en Réalisé à temps partiel, un Executive MBA s adresse le plus souvent à des cadres ayant au moins cinq à dix ans d expérience professionnelle à leur actif. Un des principaux avantages de ce type de formation réside dans le fait que le participant peut immédiatement transposer l acquis dans sa pratique quotidienne. Il coûte en moyenne plus cher qu un MBA consécutif ou classique, mais permet de gagner un salaire supérieur une fois en poche. Les participants aux Executive MBA occupent généralement déjà un poste managérial élevé dans la hiérarchie de leur société ou sont considérés comme des hauts potentiels et se voient à cet égard parfois payer entièrement la formation par leur employeur. Les MBA spécialisés sont mis en place 17

18 pour répondre à un besoin du marché. Ils visent à fournir des connaissances et des outils liés au management et au business dans le domaine qui les concerne (luxe, hôtellerie, développement durable, etc.). Le site mba.comprendrechoisir.com met en garde contre les classements dédiés à ce type de formations : «Plus un MBA est rare, plus il faut être vigilant. En effet, le classement des meilleurs établissements proposant le MBA n est pas établi selon les spécialités proposées.» Même s ils montrent des limites, les classements et accréditations restent un moyen d évaluation incontournable. Plusieurs médias spécialisés s y attellent chaque année. Parmi les rankings les plus réputés, citons les titres suivants : Financial Times, Wall Street Journal, Business Week, The Economist et The Forbes Magazine. Quant aux accréditations, les directeurs de programmes consultés indiquent que l Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), l European Quality Improvement System (EQUIS) et l Association of MBAs (AMBA) tiennent la barre. En Suisse, la certification eduqua fait figure de référence pour les diplômes de formation continue. La qualité de l encadrement pédagogique du programme est également à prendre en compte. Mais, à ce titre, attention au piège des Prix Nobel. «J ai déjeuné dernièrement avec le représentant d une grande business school américaine qui m a révélé compter plusieurs Prix Nobel parmi ses professeurs. Je l en ai félicité mais il m a dit qu ils étaient catastrophiques pour enseigner», déclare le président de l IMD Dominique Turpin. Être bardé de diplômes ne signifie pas forcément être un bon communiquant, d où l importance de sonder les participants. Récolter le témoignage d anciens étudiants et enquêter sur l évolution de leur carrière post-mba sont les autres conseils habituellement donnés. i L Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), l European Quality Improvement System (Equis) et l Association of MBAs (AMBA) sont les certifications de référence dans le domaine des MBA. 18

19 LA BELLE EST LA BÊTE. C B F A W W W. H O N D A M O T O. C H Avec son look plus élancé et ses nombreuses évolutions, la nouvelle Hornet CB600FA ne laisse planer aucun doute sur ses ambitions sportives. Le design racé de son arrière, ses optiques de phares et son système d échappement placé sous le moteur lui donnent un style musclé et ravageur. Digne héritier de la CBR600RR, son moteur de 102 Cv allie performances et fi abilité. Avec son tableau de bord digital, ses suspensions réglables et sa fourche inversée, la Hornet CB600FA est un concentré d innovation technologique signé Honda.

20 Où faire son MBA? Là encore, la réponse dépend souvent du pourquoi. Un article du Figaro publié en 2007 indiquait que «seul un MBA américain ouvre les portes du marché américain.» Président de l IMD, Dominique Turpin reconnaît que son école souffre toujours d un manque de notoriété dans le pays de l Oncle Sam même si quelques-uns de ses anciens étudiants s expatrient chaque année outre-atlantique. Promotion & Communication Officer de l Executive MBA HEC Lausanne, Lionel Stoudmann admet également qu un diplôme obtenu dans une institution américaine peut faciliter l accès au marché de la plus grande puissance mondiale. Mais le jeu en vaut-il toujours la chandelle? : «Tout dépend de l objectif du candidat. Faire carrière aux Etats-Unis est-il un but en soi ou seulement une alternative? Le choix de l école se fait aussi sur ce critère.» Cela vaut-il plus la peine pour lui ou elle d avoir un diplôme d une bonne école européenne ou de miser sur une école moyenne aux Etats- Unis dans le but d y faire carrière?» Les médias spécialisés l attestent : les «States» ne sont pas le seul eldorado des titulaires d un MBA. Un article du site français spécialisé dans la gestion de carrière Vocatis relate l apparition récente des «Global MBA» dans l Hexagone. Fruits d un partenariat avec d autres institutions ailleurs dans le monde et réunissant un programme, des professeurs et des étudiants internationaux, ils permettent notamment l ouverture vers les pays émergents, un marché devenu très attractif. Dans le sillage de la Hong Kong UST 20

21 Business School, de l Indian Institute of Management, Ahmedabad ou de la China Europe International Business School (CEIBS), un nombre croissant d écoles de Chine, d Inde ou du sud-est asiatique font leur apparition dans les classements des magazines spécialisés. Les multinationales s implantent d ailleurs en force dans ces régions qui attirent toujours plus de diplômés MBA. Le numéro de juin-juillet 2011 du Market Magazine a recensé 37 programmes MBA sur le territoire helvétique. L offre suisse romande en comprend plusieurs ayant une orientation internationale. A la différence de l IMD dont le campus se trouve à Lausanne, plusieurs écoles font partie d une entité ayant des structures satellites à travers le monde. Basée à Glendale, Arizona, Thunderbird est également présente à Pékin, Monterrey et Moscou. Son partenariat avec l Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID) dans le cadre de la formation continue lui a permis de renforcer son établissement à Genève. Quant à la European University, elle possède des campus à Genève, Montreux, Barcelone et Munich. La majorité des programmes, même réservés en priorité à un public national, comportent une fenêtre vers l international, à l image des partenariats actifs conclut entre la Haute Ecole de Gestion de Fribourg et d autres institutions en France, en Chine, au Mexique, au Canada et aux Etats-Unis, partenariats qui débouchent sur des modules communs et sur l échange de professeurs. Pour sa part, l Executive MBA du Leader- Manager responsable (co-organisé par la Haute Ecole d Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud et la Haute Ecole de Gestion Arc) contient un module «International Business». L orientation voulue pour sa carrière, le type d apprentissage choisi un MBA en cours d emploi gagne à être suivi à proximité de son lieu de travail, sa situation personnelle faire son diplôme à plein temps à l étranger implique de nettement moins voir sa famille et la réputation de l école sont les critères à prendre en compte pour répondre à la question posée ici. 21

22 MarKom SAWI Formation de base préparant au certificat MarKom, prérequis pour l inscription aux examens des brevets fédéraux dans les domaines du marketing, de la communication et de la vente Boostez vot Formations SAWI dans les domaines de la c Spécialiste en marketing Formation professionnelle SAWI préparant au brevet fédéral de Spécialiste en marketing Spécialiste en communication Formation professionnelle SAWI préparant au brevet fédéral de Planificateur en communication Spécialiste en vente Formation professionnelle SAWI préparant au brevet fédéral de Spécialiste en vente Généraliste en vente et marketing Formation préparant au certificat professionnel SAWI de Généraliste en vente et marketing Renseignements et inscriptions : ou SAWI, Maison de la communication, Avenue de Florimont 1, 1006 Lausan

23 POUR LES PROFESSIONNELS PAR LES PROFESSIONNELS re carrière ommunication, du marketing et de la vente Web Project Manager Formation professionnelle supérieure préparant au diplôme fédéral de Web Project Manager Marketing du luxe NEW Formation professionnelle préparant au diplôme SAWI de Spécialiste en marketing du luxe Spécialiste en médias sociaux et communautés en ligne Formation professionnelle préparant au diplôme SAWI de Spécialiste en médias sociaux et communautés en ligne NEW Généraliste en marketing et communication d entreprise Formation préparant au certificat professionnel SAWI de Généraliste en marketing et communication d entreprise Séminaire Conduite de groupe : motiver et convaincre Deux jours d étude pragmatique des méthodes et outils de gestion et conduite de groupe NEW ne

24 Quel coût pour son MBA? Un MBA demande un gros investissement financier. En termes de coûts de la formation, la moyenne suisse s élevait à francs en 2005 si l on se fie au guide des MBA mis en ligne par l Hebdo. Directeur de l Executive MBA de la HEG Fribourg, Eric Décosterd admet que l offre est abondante et la comparaison difficile. Les fluctuations sont grandes d un programme à l autre et le prix ne reflète pas forcément la qualité. Pour réaliser son budget, d autres paramètres doivent être pris en compte, tels que les frais d inscription : aux frais de dossier peuvent s ajouter le passage du TOEFL et / ou du GMAT et leurs tests de préparation. Le prix du matériel de cours, les éventuels voyages d études, le coût de la vie et, dans le cas d un MBA à plein temps, l absence de rémunération entrent également en jeu. La considération du nombre d heures de cours effectives et de la durée de la formation permet d affiner le calcul de l investissement à consentir. Au bénéfice de subventions, les institutions publiques proposent des MBA souvent moins onéreux. L examen d autres critères (Lire dans «Quel MBA choisir?») permettra d établir plus sûrement leur valeur. 24

25 Mais comment financer sa formation? Fraîchement diplômé auprès de la HEG de Fribourg, Jonathan a pu compter sur la participation de son employeur, à condition de rester quatre ans chez lui une fois son titre en poche. Il s est également vu offrir 40 jours sur les deux ans et demi qu a duré son Executive MBA, des coups de pouce obtenus suite à d âpres négociations. «Lors de mon engagement, j ai dit à mon employeur que je souhaitais faire ce type de diplôme. Il a fallu argumenter, jouer des coudes pour avoir gain de cause», admet-il. Compte tenu du coût conséquent de la formation, il est important d être capable d argumenter sur l apport que peut représenter un MBA dans ses perspectives de carrière, de montrer qu il s agit d un projet mûrement réfléchi. Porte-parole du Crédit Suisse, Jean- Paul Darbellay déclare que son entreprise «soutient financièrement les formations externes de ses collaborateurs y compris les MBA dans la mesure où elles correspondent aux besoins.» Outre l appui de l employeur, plusieurs modes de financement existent. Abondamment sollicités chez nos voisins français, les prêts bancaires sont nettement plus difficiles à obtenir en Suisse. Porte-parole de la Banque Cantonale Vaudoise, Jacques Chamot indique que son institution «n accorde pas de prêts aux étudiants pour le financement de leurs études. Cas échéant, le demandeur est orienté vers l Office cantonale des bourses d études et d apprentissage (OCBE).» Pour sa part, David Jurgens, directeur associé de la société CC Crédits Conseils SA, confirme qu il n est pas aisé de mobiliser ce type de prestation car «il faut avoir des revenus d au moins francs net pour assurer le remboursement du prêt.» Des bourses sont par ailleurs octroyées par les écoles privées et certaines organisations indépendantes. Dans tous les cas, il est primordial de se renseigner au préalable au sujet des modalités de paiement En une fois? En plusieurs acomptes? Facilités de paiement? auprès de l institution choisie. 25

26 Quelles compétences pour un MBA? Le programme de la plupart des MBA s effectuant tout ou en partie en anglais, de bonnes connaissances dans la langue de Shakespeare sont de mise. En conséquence, les candidats doivent souvent avoir obtenu un certain résultat aux tests de langues tels le TOEFL ou l IELTS pour pouvoir prétendre suivre la formation souhaitée. Afin de tester les compétences des candidats, de nombreuses business schools et institutions demandent de réussir avec un certain score l examen du GMAT (Graduate Management Admission Test), une évaluation en anglais de leurs capacités managériales. Autrefois incontournable, cette épreuve n est désormais plus l unique sésame menant aux MBA : «L admission au MBA a été conditionnée pendant des années par le passage du GMAT, test qui mesure les compétences verbales, mathématiques et de rédaction analytique. Depuis quelque temps, de plus en plus d écoles de gestion commencent à accepter aussi le GRE», indique l article «Mythes et réalités sur les MBA» 26

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH SOMMAIRE > OBJECTIFS 04 > STRUCTURE / FORMATION MODULAIRE 05 > DÉTAIL DU PROGRAMME 06 > CORPS

Plus en détail

MAS Master of Advanced Studies HES-SO MARKETING MANAGEMENT

MAS Master of Advanced Studies HES-SO MARKETING MANAGEMENT MAS Master of Advanced Studies HES-SO MARKETING MANAGEMENT UNIQUE EN SUISSE ROMANDE En partenariat avec : En collaboration avec : LE MOT DES DIRECTEURS LES VOIES DE L EXCELLENCE L envol : vers un titre

Plus en détail

NOUVEAU ET UNIQUE DANS LA FORMATION EN COMPTABILITÉ ET FIDUCIAIRE. Session 2013-2016. Une formation novatrice et. articulée autour d une base

NOUVEAU ET UNIQUE DANS LA FORMATION EN COMPTABILITÉ ET FIDUCIAIRE. Session 2013-2016. Une formation novatrice et. articulée autour d une base WWW.IREF.CH INFO@IREF.CH FAX 021/671 30 26 TEL 021/671 30 25 1020 RENENS AV. DES BAUMETTES 11 NOUVEAU ET UNIQUE DANS LA FORMATION EN COMPTABILITÉ ET FIDUCIAIRE Une formation novatrice et Session 2013-2016

Plus en détail

EMBA du Leader Manager responsable EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION. www.myemba.ch

EMBA du Leader Manager responsable EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION. www.myemba.ch www.myemba.ch 1. EMBA LMR L EMBA du Leader Manager responsable (EMBA LMR) est une formation en emploi sur deux ans, respectivement sur deux ans et demi pour les non-économistes 1, qui représente 60 crédits

Plus en détail

TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR A PROPOS DE LA FORMATION DES AGENTS TERRITORIAUX

TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR A PROPOS DE LA FORMATION DES AGENTS TERRITORIAUX TOUT CE QU IL FAUT SAVOIR A PROPOS DE LA FORMATION DES AGENTS TERRITORIAUX o Les enjeux du système de formation. o Que peut apporter la formation à votre vie professionnelle? o Les formations que vous

Plus en détail

Votre talent est attendu dès aujourd hui. Le stage allround UBS. Formation bancaire initiale pour porteurs de maturité.

Votre talent est attendu dès aujourd hui. Le stage allround UBS. Formation bancaire initiale pour porteurs de maturité. Votre talent est attendu dès aujourd hui. Le stage allround UBS. Formation bancaire initiale pour porteurs de maturité. Que vous offre UBS? Nous recherchons des personnes comme vous, avides de connaissances

Plus en détail

Cursus scolaire avant le départ

Cursus scolaire avant le départ Depuis sa création en aout 2007, 326 participants sont partis dans le cadre du programme GO CAMPUS. CALVIN-THOMAS a effectué une enquête auprès des participants partis depuis au moins un an. Voici un compte-rendu

Plus en détail

Le programme s efforce de promouvoir les femmes aux postes de direction.

Le programme s efforce de promouvoir les femmes aux postes de direction. POUR QUI? Directeurs et directrices d institutions éducatives, sociales ou socio-sanitaires Professionnel-le-s engagé-e-s dans l un des domaines de la santé ou du travail social et occupant une fonction

Plus en détail

Table des matières. Introduction

Table des matières. Introduction Table des matières Introduction A la suite de l obtention de mon baccalauréat économique et social mention assez bien, je me suis dirigée vers la formation Gestion des Entreprises et des Administrations

Plus en détail

Economiste - juriste d entreprise Business Law BACHELOR OF SCIENCE

Economiste - juriste d entreprise Business Law BACHELOR OF SCIENCE Economiste - juriste d entreprise Business Law BACHELOR OF SCIENCE LES HAUTES ÉCOLES SPÉCIALISÉES Les Hautes écoles spécialisées (HES), dénommées aussi University of Applied Sciences, constituent un élément

Plus en détail

OBTENIR UN DOUBLE DIPLÔME À L EISTI

OBTENIR UN DOUBLE DIPLÔME À L EISTI école d ingénieurs Mathématiques - Informatique Cergy-Pau www.eisti.fr OBTENIR UN DOUBLE DIPLÔME À L EISTI Mathématiques - Nouvelles Technologies Systèmes d Information - Finance Innovation - Management

Plus en détail

Année universitaire 2011-2012

Année universitaire 2011-2012 Executive MBA Paris Chicago - Moscou Année universitaire 2011-2012 Donnez-vous les moyens d exprimer votre potentiel et de faire vivre vos projets. Pris par vos responsabilités managériales et focalisés

Plus en détail

brevet fédéral d informaticien de gestion ... pour booster sa carrière

brevet fédéral d informaticien de gestion ... pour booster sa carrière brevet fédéral d informaticien de gestion... pour booster sa carrière formation continue...clé du succès 25 milliards C est en CHF. le PIB engendré par les TIC en Suisse. Entreprendre pour conduire son

Plus en détail

Règlement d études Certificate of Advanced Studies en Systèmes de gestion d entreprise (CAS SGE) Ce règlement d études s applique à la volée 2015

Règlement d études Certificate of Advanced Studies en Systèmes de gestion d entreprise (CAS SGE) Ce règlement d études s applique à la volée 2015 Règlement d études Certificate of Advanced Studies en Systèmes de gestion d entreprise (CAS SGE) Ce règlement d études s applique à la volée 2015 Neuchâtel et Yverdon-les-Bains, janvier 2015 Vu la loi

Plus en détail

VADEMECUM 2009-2010 HAUTE ECOLE SPÉCIALISÉE DE SUISSE OCCIDENTALE (HES-SO)

VADEMECUM 2009-2010 HAUTE ECOLE SPÉCIALISÉE DE SUISSE OCCIDENTALE (HES-SO) VADEMECUM 2009-2010 HAUTE ECOLE SPÉCIALISÉE DE SUISSE OCCIDENTALE (HES-SO) La HES-SO compte près de 15'000 étudiantes et étudiants dans 27 écoles dans les cantons de l Arc jurassien (Berne francophone,

Plus en détail

Valoriser son parcours professionnel

Valoriser son parcours professionnel Module - 1 Valoriser son parcours professionnel Vous devez vous préparez à intégrer le marché du travail. Pour cela, vous allez devoir apprendre à parler de vos études en termes professionnels et non disciplinaires.

Plus en détail

Votre carrière chez Hilti. Entrée pour diplômés d études supérieures. Hilti. Performance. Fiabilité.

Votre carrière chez Hilti. Entrée pour diplômés d études supérieures. Hilti. Performance. Fiabilité. Votre carrière chez Hilti Entrée pour diplômés d études supérieures Hilti. Performance. Fiabilité. Outperform. Outlast. Votre carrière chez Hilti Bienvenue chez Hilti Les professionnels du bâtiment sont

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI. 2.1 La définition du poste

OFFRE D EMPLOI. 2.1 La définition du poste OFFRE D EMPLOI 1 Introduction Définir une offre d emploi type n est pas un processus anodin à sous-estimer. En effet, l offre que l entreprise va communiquer représente la proposition d emploi vacant.

Plus en détail

BADGE Responsable Commercial

BADGE Responsable Commercial BADGE Responsable Commercial www.audencia.com Audencia Group en chiffres 3 000 étudiants de 64 nationalités 17 000 diplômés issus des 17 programmes de formation 147 partenaires académiques dans 50 pays

Plus en détail

Dossier de. candidature PROGRAMME MASTER GRANDE ÉCOLE - ESC MONTPELLIER CONCOURS INTERNATIONAL NOM... Prénom... Année académique...

Dossier de. candidature PROGRAMME MASTER GRANDE ÉCOLE - ESC MONTPELLIER CONCOURS INTERNATIONAL NOM... Prénom... Année académique... Dossier de candidature PROGRAMME MASTER GRANDE ÉCOLE - ESC MONTPELLIER CONCOURS INTERNATIONAL EXCLUSIF! 32 ème Meilleur Master in Management dans le Monde (Classement Financial Times Septembre 2014) NOM.

Plus en détail

LES DISPOSITIFS DE MOBILITE INTERNE ET DE REDEPLOIEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Les dispositifs statutaires de mobilité interne

LES DISPOSITIFS DE MOBILITE INTERNE ET DE REDEPLOIEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Les dispositifs statutaires de mobilité interne LES DISPOSITIFS DE MOBILITE INTERNE ET DE REDEPLOIEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE La loi n 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique

Plus en détail

Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Enseignement primaire. Vous souhaitez enseigner à des élèves de 4 à 12 ans?

Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Enseignement primaire. Vous souhaitez enseigner à des élèves de 4 à 12 ans? Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Enseignement primaire Vous souhaitez enseigner à des élèves de 4 à 12 ans? La HEP Vaud vous prépare au Bachelor of Arts et Diplôme d enseignement pour

Plus en détail

Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : Intensif «Expertise RH»

Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : Intensif «Expertise RH» Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : Intensif «Expertise RH» Présentation du Master 2 Management des Ressources Humaines Créé en 1991, le Master

Plus en détail

Année propédeutique santé Présentation générale du programme

Année propédeutique santé Présentation générale du programme Année propédeutique Sante 2014-2015 DCA/sbe révision Août 2014 Année propédeutique santé s Présentation générale du programme Introduction et finalités de l année propédeutique santés L objectif de cette

Plus en détail

Le Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale. un diplôme d une haute école (titre de bachelor ou équivalent).

Le Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale. un diplôme d une haute école (titre de bachelor ou équivalent). Le Rectorat de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale vu la convention intercantonale sur la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO), du mai 011, arrête : Champ d application Article

Plus en détail

BADGE Responsable Commercial

BADGE Responsable Commercial BADGE Responsable Commercial www.audencia.com Audencia Group en chiffres 3 000 étudiants de 64 nationalités 17 000 diplômés issus des 17 programmes de formation 147 partenaires académiques dans 50 pays

Plus en détail

Institut. d Administration des Entreprises de Paris. Une Business School au service des entreprises. Partenariats Stages. Formation continue

Institut. d Administration des Entreprises de Paris. Une Business School au service des entreprises. Partenariats Stages. Formation continue U N I V E R S I T É P A R I S 1 P A N T H É O N - S O R B O N N E Développement compétences Apprentissage Programmes «executive» Chaires d entreprise VAE Partenariats Stages International Intra-entreprise

Plus en détail

Master of Advanced Studies HES-SO (MAS) en QUALITY & STRATEGY MANAGEMENT. www.masterqsm.ch

Master of Advanced Studies HES-SO (MAS) en QUALITY & STRATEGY MANAGEMENT. www.masterqsm.ch Master of Advanced Studies HES-SO (MAS) en QUALITY & STRATEGY MANAGEMENT www.masterqsm.ch Master of Advanced Studies HES-SO (MAS) en QUALITY & STRATEGY MANAGEMENT 1. MAS QSM Le MAS QSM est une formation

Plus en détail

Ordonnance de l EPF de Zurich sur la formation continue à l Ecole polytechnique fédérale de Zurich

Ordonnance de l EPF de Zurich sur la formation continue à l Ecole polytechnique fédérale de Zurich Ordonnance de l EPF de Zurich sur la formation continue à l Ecole polytechnique fédérale de Zurich (Ordonnance sur la formation continue à l EPF de Zurich) 414.134.1 du 26 mars 2013 (Etat le 1 er octobre

Plus en détail

pépinière de talents La formation commerciale de base à la Banque Migros

pépinière de talents La formation commerciale de base à la Banque Migros pépinière de talents La formation commerciale de base à la Banque Migros La Banque Migros est une des premières banques de Suisse et veut le rester. Pour cela, nous cher chons des jeunes gens comme vous:

Plus en détail

MASTER 2 FINANCE Spécialité «Banque et Finance Européennes»

MASTER 2 FINANCE Spécialité «Banque et Finance Européennes» FORMATION EN ALTERNANCE MASTER 2 FINANCE Spécialité «Banque et Finance Européennes» PARCOURS : CHARGÉ D AFFAIRES PROFESSIONNELS RESPONSABLES DE LA FORMATION Responsables pédagogiques : Monsieur Alexandre

Plus en détail

LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS

LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS Novembre 11 Plus de la moitié des cadres en poste envisage une mobilité professionnelle dans un avenir proche, que ce soit un changement de poste dans

Plus en détail

Master en Travail social. Nouveau programme avec deux options!

Master en Travail social. Nouveau programme avec deux options! Master en Travail social 2015 Nouveau programme avec deux options! HES-SO Fabrice Nobs HES-SO Thierry Parel 2 Le travail social vise à prévenir et à combattre les problèmes sociaux tels que l exclusion,

Plus en détail

Manuel sur la formation continue Octroi des titres, modularités et transition entre l ancien modèle (CPG/EPG) et le nouveau (CAS/DAS/MAS/EMBA)

Manuel sur la formation continue Octroi des titres, modularités et transition entre l ancien modèle (CPG/EPG) et le nouveau (CAS/DAS/MAS/EMBA) Manuel sur la formation continue Octroi des titres, modularités et transition entre l ancien modèle (CPG/EPG) et le nouveau (CAS/DAS/MAS/EMBA) Version 1.0 Juin 08 Document adopté par le Conseil Enseignement,

Plus en détail

ETUDES SUPERIEURES Cours particuliers Préparations concours Admissions parallèles

ETUDES SUPERIEURES Cours particuliers Préparations concours Admissions parallèles ETUDES SUPERIEURES Cours particuliers Préparations concours Admissions parallèles Terminale Classes prépas Université Ecoles post bac Misez sur l efficacité du cours particulier pour répondre aux exigences

Plus en détail

Règlement du Certificate of Advanced Studies en Travail et Santé

Règlement du Certificate of Advanced Studies en Travail et Santé Règlement du Certificate of Advanced Studies en Travail et Santé GES-FOR-REF80 AGR Mise à jour : 8.0.05 Règlement du Certificate of Advanced Studies en Travail et Santé (CAS T & S) Ce règlement d études

Plus en détail

EVALUATION DU MASTER EN MANAGEMENT SYNTHESE DU DECANAT HEC

EVALUATION DU MASTER EN MANAGEMENT SYNTHESE DU DECANAT HEC EVALUATION DU MASTER EN MANAGEMENT SYNTHESE DU DECANAT HEC Septembre 2013 Cette synthèse fait suite à la procédure d évaluation du Master en Management HEC, réalisée au semestre d automne 2011,et incluant

Plus en détail

Responsable Commercial

Responsable Commercial Responsable Commercial TITRE RNCP Niveau II Embarquez avec nous, Challengez votre carrière. EXECUTIVE EDUCATION www.audencia.com Audencia Group en chiffres + 3 500 étudiants de 81 nationalités 19 000 de

Plus en détail

Programmes inter-entreprises

Programmes inter-entreprises Brochure interactive Programmes inter-entreprises France, 2014-2015 Pour plus d informations sur les lieux, dates et prix de nos training, veuillez consulter www.krauthammer.fr (rubrique Programmes inter-entreprises

Plus en détail

FINANCES COMPTABLE SPÉCIALISÉ-E

FINANCES COMPTABLE SPÉCIALISÉ-E Secteur Tertiaire FINANCES COMPTABLE SPÉCIALISÉ-E Certificat edupool.ch / veb.ch / SECSuisse Préparation aux examens 1 Situation de la formation Domaines Bilans de compétences Coaching Commerce Culture

Plus en détail

CONTRAT D ADHÉSION. FAC FOR PRO PARIS Tous droits réservés

CONTRAT D ADHÉSION. FAC FOR PRO PARIS Tous droits réservés CONTRAT D ADHÉSION CONTRAT ENTRE FAC FOR PRO PARIS ET L ÉTUDIANT Article 1. Dispositions générales Le présent contrat, ci-après dénommé «le contrat» constitue l accord régissant pendant sa durée, les relations

Plus en détail

Contrats en alternance. Devenez acteur d un monde qui change, Rejoignez BNP Paribas!

Contrats en alternance. Devenez acteur d un monde qui change, Rejoignez BNP Paribas! Contrats en alternance Devenez acteur d un monde qui change, Rejoignez BNP Paribas! BNP Paribas est leader des services bancaires et financiers en Europe avec ses quatre marchés domestiques : Belgique,

Plus en détail

Apprentissage d'employé(e) de commerce dans le secteur bancaire

Apprentissage d'employé(e) de commerce dans le secteur bancaire Apprentissage d'employé(e) de commerce dans le secteur bancaire SOMMAIRE Introduction 3 Apprentissage d'employé(e) de commerce dans le secteur bancaire 3 Conditions d'admission 3 Déroulement de l'apprentissage

Plus en détail

Licence Informatique décisionnelle et statistique (IDS)

Licence Informatique décisionnelle et statistique (IDS) Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence Informatique décisionnelle et statistique (IDS) Université Lumière - Lyon 2 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le

Plus en détail

Règlement du Certificate of Advanced Studies en Marketing Horloger (CAS MH)

Règlement du Certificate of Advanced Studies en Marketing Horloger (CAS MH) Règlement du CAS MH GES-FOR3-REF3 FCO Mise à jour : 16.07.013 Règlement du Certificate of Advanced Studies en Marketing Horloger (CAS MH) Version du 4 juin 009, sous réserve des modifications à venir.

Plus en détail

MODELE D UN RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE

MODELE D UN RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE MODELE D UN RAPPORT DE STAGE DE BAC PRO ELECTROTECHNIQUE [Prénom Nom] Rapport sur le stage effectué du [date] au [date] Dans la Société : [NOM DE LA SOCIETE : Logo de la société] à [Ville] [Intitulé du

Plus en détail

SAWI - garantie d excellence. Facteurs déterminants permettant de chois ir une formation auprès du SAWI

SAWI - garantie d excellence. Facteurs déterminants permettant de chois ir une formation auprès du SAWI SALES DIRECTOR Formation professionnelle supérieure en management de la vente préparant au Diplôme SAWI de Sales Director et au Diplôme fédéral de Chef de vente 1 SAWI - garantie d excellence Facteurs

Plus en détail

Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode

Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur L Outplacement Pour accompagner vos collaborateurs quittant l entreprise, Apostrof vous propose un mode d emploi pratique et opérationnel sur l Outplacement

Plus en détail

Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Pédagogie spécialisée. Votre formation en enseignement spécialisé

Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Pédagogie spécialisée. Votre formation en enseignement spécialisé Haute école pédagogique du canton de Vaud Filière Pédagogie spécialisée Votre formation en enseignement spécialisé La HEP Vaud vous prépare au Master of Arts et Diplôme dans le domaine de la pédagogie

Plus en détail

ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE. Ecole reconnue par l Etat

ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE. Ecole reconnue par l Etat Ecole Supérieure de Commerce et de Marketing ENTREPRISES, REJOIGNEZ L INTELLIGENCE PROFESSIONNELLE Ecole reconnue par l Etat Choisissez l ISTEC L ISTEC en chiffres 930 étudiants 50 ans d expérience 3 000

Plus en détail

{Epitech}, depuis 15 ans

{Epitech}, depuis 15 ans {Epitech}, depuis 15 ans L école de l innovation et de l expertise informatique en action Le projet comme méthode d enseignement, l étudiant au cœur de l école Le cursus Epitech se base sur une utilisation

Plus en détail

Microsoft Office Specialist

Microsoft Office Specialist Microsoft Office Specialist http://www.microsoft.com/france/formation/cert/office Contactez-nous par e-mail : infomos@microsoft.com 2005 Microsoft Corporation. Tous droits réservés. Microsoft, le logo

Plus en détail

Chefs d entreprise, votre métier c est diriger!

Chefs d entreprise, votre métier c est diriger! Chefs d entreprise, votre métier c est diriger! Programme de formation Méthode pédagogique Le parcours «Chef d entreprise, votre métier c est diriger!» se compose de 18 journées de formation collective

Plus en détail

Certificate of Advanced Studies en investigation financière [CAS IF] Certificate of Advanced Studies in Financial Investigation [CAS FI]

Certificate of Advanced Studies en investigation financière [CAS IF] Certificate of Advanced Studies in Financial Investigation [CAS FI] Certificate of Advanced Studies en investigation financière [CAS IF] Certificate of Advanced Studies in Financial Investigation [CAS FI] Les Hautes écoles spécialisées Les Hautes écoles spécialisées (HES),

Plus en détail

Directives-cadres relatives à la formation continue en HES-SO. Le Comité directeur de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale,

Directives-cadres relatives à la formation continue en HES-SO. Le Comité directeur de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, Directives-cadres relatives à la formation continue en HES-SO Version du 9 mai 008 Le Comité directeur de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, vu la loi fédérale sur les hautes écoles spécialisées

Plus en détail

Formation d ingénieurs en alternance préparant au titre. Physique Electronique de Lyon, CPE Lyon spécialité Informatique et Réseaux de Communication,

Formation d ingénieurs en alternance préparant au titre. Physique Electronique de Lyon, CPE Lyon spécialité Informatique et Réseaux de Communication, Formation d ingénieurs en alternance préparant au titre d Ingénieur diplômé de l Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon, CPE Lyon spécialité Informatique et Réseaux de Communication,

Plus en détail

ERASMUS+ 2014-2020. ACTION CLE 1: Mobilité des individus à des fins d éducation et de formation. 12 février 2015 UM5 Rabat

ERASMUS+ 2014-2020. ACTION CLE 1: Mobilité des individus à des fins d éducation et de formation. 12 février 2015 UM5 Rabat ERASMUS+ 2014-2020 ACTION CLE 1: Mobilité des individus à des fins d éducation et de formation 12 février 2015 UM5 Rabat INTRODUCTION Le programme Erasmus + soutient les EES afin de réaliser des projets

Plus en détail

CRÉER. L offre de services

CRÉER. L offre de services CRÉER L offre de services 1 Français sur 5 rêve de créer son entreprise Vous aussi? Que vous ayez envie de créer une entreprise qui se développera sur son territoire ou que vous envisagiez de créer une

Plus en détail

FAQ. Admissions en Bachelor. A la Haute école de gestion Arc. Année académique 2015-2016. Dernière mise à jour : 12.5.15 / GCH

FAQ. Admissions en Bachelor. A la Haute école de gestion Arc. Année académique 2015-2016. Dernière mise à jour : 12.5.15 / GCH FAQ Admissions en Bachelor A la Haute école de gestion Arc Année académique Crédits photographiques : dreamstime.fr 2015-2016 Dernière mise à jour : 12.5.15 / GCH Introduction Cette FAQ est destinée aux

Plus en détail

Avant de remplir ce dossier, lire attentivement les informations pratiques en annexe. Cocher le (ou les) MBA choisi(s)

Avant de remplir ce dossier, lire attentivement les informations pratiques en annexe. Cocher le (ou les) MBA choisi(s) photo (à coller) MBA SPÉCIALISÉS dossier de candidature 2015 Avant de remplir ce dossier, lire attentivement les informations pratiques en annexe. Cocher le (ou les) MBA choisi(s) Spécialités (*) MBA Gestion

Plus en détail

VAE (Validation des Acquis de l Expérience) pour la certification au métier de «DIRECTEUR(TRICE) DE LA COLLECTE DE FONDS ET DU MECENAT»

VAE (Validation des Acquis de l Expérience) pour la certification au métier de «DIRECTEUR(TRICE) DE LA COLLECTE DE FONDS ET DU MECENAT» VAE (Validation des Acquis de l Expérience) pour la certification au métier de «DIRECTEUR(TRICE) DE LA COLLECTE DE FONDS ET DU MECENAT» GUIDE PRATIQUE Association Française des Fundraisers 6, rue de Londres

Plus en détail

atouts actioncx formation entrepren innovants L Executive MBA LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT www.supdeco-montpellier.

atouts actioncx formation entrepren innovants L Executive MBA LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT www.supdeco-montpellier. utrement expertises formation innovants L Executive MBA entrepren AUX STANDARDS INTERNATIONAUX atouts actioncx LA FORMATION PAR EXCELLENCE AU MANAGEMENT www.supdeco-montpellier.com ment NOS VALEURS, NOTRE

Plus en détail

BACHELOR OF SCIENCE APRÈS UNE MPT OU UN DIPLÔME ES

BACHELOR OF SCIENCE APRÈS UNE MPT OU UN DIPLÔME ES Informaticien-ne de gestion BACHELOR OF SCIENCE APRÈS UNE MPT OU UN DIPLÔME ES LES HAUTES ÉCOLES SPÉCIALISÉES Les Hautes écoles spécialisées (HES), dénommées aussi University of Applied Sciences, constituent

Plus en détail

MASTER MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES (M2)

MASTER MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES (M2) MASTER MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES (M2) RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Management et administration des entreprises Présentation

Plus en détail

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN

CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN CONSTRUISONS ENSEMBLE LES SAVOIRS DE DEMAIN «L IAE Toulouse est l École de Management de l Université Toulouse 1 Capitole, dont l objectif est de proposer des formations de haut niveau dans les différentes

Plus en détail

Règlement des stages Février 2015

Règlement des stages Février 2015 Règlement des stages Février 2015 Article 1.- Valorisation du stage 1.1. Les étudiants inscrits dans le bloc 2 du master en droit à la Faculté de droit et de criminologie de l ULB ont la possibilité d

Plus en détail

Enthousiasme? «Helvetia un lieu pour travailler avec de l espace pour vivre.»

Enthousiasme? «Helvetia un lieu pour travailler avec de l espace pour vivre.» Enthousiasme? «Helvetia un lieu pour travailler avec de l espace pour vivre.» Apprentissage de commerce. Pour bien démarrer dans la vie professionnelle. Quels que soient vos projets, nous sommes à vos

Plus en détail

gestion des talents brevet fédéral d informaticien... le bon profil pour le bon poste

gestion des talents brevet fédéral d informaticien... le bon profil pour le bon poste gestion des talents brevet fédéral d informaticien... le bon profil pour le bon poste un lien important avec le marché du travail. La formation professionnelle supérieure permet d acquérir les compétences

Plus en détail

Mon Master à l ESTIM

Mon Master à l ESTIM Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique L Ecole Supérieure des Technologies d Informatique et de Management Mon Master à l ESTIM Livret des études «A l ESTIM Business School

Plus en détail

CORRIGE EPREUVE MANAGEMENT DES ENTREPRISES BTS Session 2015

CORRIGE EPREUVE MANAGEMENT DES ENTREPRISES BTS Session 2015 CORRIGE EPREUVE MANAGEMENT DES ENTREPRISES BTS Session 2015 Première partie : Analyse du contexte : 1. Justifiez, en mobilisant les références théoriques pertinentes, pourquoi la démarche suivie par Octave

Plus en détail

EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde

EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde EMLYON Business School Préparer des entrepreneurs pour le monde Mission EMLYON est une institution européenne dans la tradition des «Grandes Écoles Françaises» dédiée à l apprentissage du management entrepreneurial

Plus en détail

LIVRET DE PRÉSENTATION DE LA PROCÉDURE DE VALIDATION D ACQUIS DE L EXPÉRIENCE POUR L ACCÈS AUX QUALIFICATIONS FÉDÉRALES

LIVRET DE PRÉSENTATION DE LA PROCÉDURE DE VALIDATION D ACQUIS DE L EXPÉRIENCE POUR L ACCÈS AUX QUALIFICATIONS FÉDÉRALES Livret de présentation de la procédure de Validation d Acquis de l Expérience pour l accès aux qualifications fédérales. PARTIE 1 du dossier : RECEVABILITE PARTIE 2 du dossier : ANALYSE DE L EXPERIENCE

Plus en détail

Profil B ou profil E? Aide à la décision

Profil B ou profil E? Aide à la décision Employée/Employé de commerce CFC Profil B ou profil E? Aide à la décision Introduction Le présent document sert d aide pour les acteurs qui participent au choix de la voie de formation la plus appropriée

Plus en détail

Romanian French INDE MBA

Romanian French INDE MBA L Académie d Etudes Economiques de Bucarest Le Conservateur National des Arts et Métiers de Paris Romanian French INDE MBA www.inde.ro Email: office@inde.ro, Téléphone: +4 021 311 08 82 Adresse: Calea

Plus en détail

Le web dans la formation des enseignants

Le web dans la formation des enseignants Fatiha Mamache amamache@ushb.dz USTHB Avril 2013 Plan Introduction Pourquoi parle-t-on de formation des enseignants du supérieur? Comment accueillir et encadrer les enseignants débutants? L université

Plus en détail

414.134.2 Ordonnance de la direction de l EPFL sur la formation continue et la formation approfondie à l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne

414.134.2 Ordonnance de la direction de l EPFL sur la formation continue et la formation approfondie à l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne Ordonnance de la direction de l EPFL sur la formation continue et la formation approfondie à l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (Ordonnance sur la formation continue à l EPFL) du 27 juin 2005 (Etat

Plus en détail

L Apprentissage à Sciences Po

L Apprentissage à Sciences Po L Apprentissage à Sciences Po L Apprentissage à Sciences Po g Une filière en développement Depuis 2006, Sciences Po développe activement ses formations en apprentissage. Sept masters proposent aujourd

Plus en détail

Responsable en ressources humaines

Responsable en ressources humaines Cours de préparation au diplôme fédéral Responsable en ressources humaines www.diplomerh.ch Cours de préparation à l examen fédéral pour responsable en ressources humaines Le diplôme fédéral pour responsable

Plus en détail

POLITIQUE DE FORMATION

POLITIQUE DE FORMATION POLITIQUE DE FORMATION ET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES Table des matières 1. Préambule... - 2-2. Buts généraux... - 2-3. Objectifs... - 2-4. Axes et typologie de formation... - 3-4.1 Axes de formation...

Plus en détail

LL.M. Banque et Finance Maîtrise universitaire d études avancées en droit bancaire et financier

LL.M. Banque et Finance Maîtrise universitaire d études avancées en droit bancaire et financier LL.M. Banque et Finance Maîtrise universitaire d études avancées en droit bancaire et financier LL.M. Banking and Finance Master of Advanced Studies in Banking and Financial Law Règlement d études Article

Plus en détail

PSYCHOLOGY. www.unidistance.ch. Bachelor of Science (B Sc) in

PSYCHOLOGY. www.unidistance.ch. Bachelor of Science (B Sc) in Bachelor of Science (B Sc) in PSYCHOLOGY Formation universitaire compatible avec un emploi, une famille, une carrière sportive, une mobilité réduite www.unidistance.ch L université chez soi! ÉTUDIER À

Plus en détail

Appel à projets Solidarité intergénérationnelle

Appel à projets Solidarité intergénérationnelle Appel à projets Solidarité intergénérationnelle Soutenir le développement de projets solidaires innovants par le crowdfunding et la mobilisation des étudiants 1 1 L APPEL A PROJETS 2 LES ORGANISATEURS

Plus en détail

EGC Guyane. Diplôme certifié de niveau II. Avec le soutien

EGC Guyane. Diplôme certifié de niveau II. Avec le soutien EGC Guyane Espace Consulaire de Formation Colline de Montabo 97300 CAYENNE 05-94-29-96-80 05-94-29-96-81 egc@guyane.cci.fr www.guyane.cci.fr www.bachelor-egc.fr Ecole de Gestion et de Commerce de la Guyane

Plus en détail

MASTER Gestion du patrimoine privé

MASTER Gestion du patrimoine privé MASTER Gestion du patrimoine privé Parcours Droit Carte d identité de la formation Diplôme Master 2 professionnel Mention Droit privé Spécialité Gestion du patrimoine privé (GPP) Conditions d accès Pré-requis

Plus en détail

MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION

MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION (Bac+4, +5, 300 ECTS) IEAM PARIS - Institut des Études d'administration et de Management de Paris & SCIENCES PO AIX - Institut d Etudes Politiques d Aix-en-Provence ou PKU

Plus en détail

L université chez soi!

L université chez soi! L université chez soi! Droit suisse BACHELOR OF LAW (BLaw) En français ou avec mention bilingue français-allemand Formation universitaire compatible avec un emploi, une famille, une carrière sportive,

Plus en détail

Système européen de transfert et d accumulation de crédits (ECTS)

Système européen de transfert et d accumulation de crédits (ECTS) Système européen de transfert et d accumulation de crédits (ECTS) Caractéristiques essentielles Commission européenne Europe Direct est un service destiné à vous aider à trouver des réponses aux questions

Plus en détail

Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage

Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage Master spécialité «Communication et ressources humaines» : formation par la voie de l apprentissage [document mis à jour le 3.05.13] Ce document présente la formation en apprentissage. Il est à lire avant

Plus en détail

Finance, audit, conseil, industrie, grande consommation, distribution

Finance, audit, conseil, industrie, grande consommation, distribution Les secteurs qui recrutent Finance, audit, conseil, industrie, grande consommation, distribution On trouve des diplômés des écoles de commerce dans tous les secteurs d activité. C est l avantage qu offrent

Plus en détail

PARTIE 1 Le dispositif de validation des acquis de l expérience

PARTIE 1 Le dispositif de validation des acquis de l expérience PARTIE 1 Le dispositif de validation des acquis de l expérience 10952_VAE_p001p005.indd 5 22/05/08 11:47:18 FICHE 1 Le principe et les modalités de la VAE Faire reconnaître vos connaissances, aptitudes

Plus en détail

Venture Philantropy FAQ. Critères de sélection

Venture Philantropy FAQ. Critères de sélection Venture Philantropy FAQ 1. Candidats Critères de sélection Est-ce qu une association de fait peut participer à l appel à candidature? Est-ce qu une coopérative avec les valeurs d économie sociale mais

Plus en détail

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT MARKETING

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT MARKETING sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER Année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M1 Parcours : MARKETING 60 ES Volume horaire étudiant : 262 h 154 h

Plus en détail

www.sawi.com/fr Avenue Florimont 1 1006 Lausanne ➀ seelandacademy sàrl tél 032 558 30 55 2502 Bienne www.seelandacademy.ch

www.sawi.com/fr Avenue Florimont 1 1006 Lausanne ➀ seelandacademy sàrl tél 032 558 30 55 2502 Bienne www.seelandacademy.ch Par ordre de la Confédération suisse (Office fédéral de la Formation professionnelle et de la Technologie OFFT, la Publicité Suisse PS en partenariat avec la Publicité Romande organisent l examen professionnel

Plus en détail

CAS HES-SO DE PRATICIENNE FORMATRICE OU DE PRATICIEN FORMATEUR GENEVE

CAS HES-SO DE PRATICIENNE FORMATRICE OU DE PRATICIEN FORMATEUR GENEVE CAS HES-SO DE PRATICIENNE FORMATRICE OU DE PRATICIEN FORMATEUR GENEVE 2015 2016 Buts La formation permet aux participants-es de développer leurs compétences spécifiques à la fonction de PF HES-SO au travers

Plus en détail

NOTE SUR LA FORMATION DEVENIR CONSULTANT - PROFESSION EXPERT. Cette formation est destinée à des cadres seniors demandeurs d emploi.

NOTE SUR LA FORMATION DEVENIR CONSULTANT - PROFESSION EXPERT. Cette formation est destinée à des cadres seniors demandeurs d emploi. NOTE SUR LA FORMATION DEVENIR CONSULTANT - PROFESSION EXPERT Cette formation est destinée à des cadres seniors demandeurs d emploi. I Contexte général de l action Ceux-ci sont confrontés à une grande difficulté

Plus en détail

Diplôme de formation continue (DAS) en Management, Ressources Humaines et Carrières. Règlement d études

Diplôme de formation continue (DAS) en Management, Ressources Humaines et Carrières. Règlement d études Diplôme de formation continue (DAS) en Management, Ressources Humaines et Carrières Règlement d études Le masculin est utilisé au sens générique ; il désigne autant les femmes que les hommes Article 1

Plus en détail

Présentation de la filière Commerce et Marketing du Cnam

Présentation de la filière Commerce et Marketing du Cnam Filière Commerce & Marketing A partir d un Bac + 2 validé Licence (L3) Commerce et Marketing Titre Responsable Commercial & Marketing (Bac + 4) Marketing, Vente & Distribution (Bac + 5) Formations en alternance

Plus en détail

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes

ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes ESSEC Business School - 38030312 - Mai 2012 - *La réponse est en vous - Panorama des programmes Nos fondamentaux L excellence L ouverture L engagement L entrepreneuriat L innovation L humanisme La responsabilité

Plus en détail

ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités

ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités ECAP : Le niveau Accréditation du programme d études des comptables généraux accrédités Les connaissances comptables et financières, le professionnalisme et le leadership pour les besoins d aujourd hui

Plus en détail

Les objectifs du bilan de compétences.

Les objectifs du bilan de compétences. Les objectifs du bilan de compétences. Qu est ce qu un bilan de compétences? Pourquoi faire un bilan de compétences? Comment se déroule un bilan de compétences? Quelle est la méthodologie utilisée? Le

Plus en détail