Dossier de demande de formation 2014 de Surveillants de nuit qualifiés Maîtresses de maison

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1 Dossier de demande de formation 2014 de Surveillants de nuit qualifiés Maîtresses de maison 1

2 Vous sollicitez une formation de surveillant de nuit ou de maîtresse de maison et vous avez besoin de plusieurs éléments pour faire votre demande de financement. En référence aux avenants N 284 et 285 du 8 juillet 2003, cette formation de 175h est répartie sur 5 sessions d une semaine entre janvier et septembre de chaque année. Elle a lieu dans les locaux de : L IRTS (Institut Régional de Travail Social) 1011, rue du pont de Lavérune Montpellier cedex 3. Standard : Ce dossier est destiné à vous renseigner sur : - Le programme de la formation de surveillant de nuit et/ou de maîtresse de maison - Le calendrier Votre devis personnalisé IMPORTANT : les personnes demandeurs d emploi qui ne sont pas rattachées à une structure médico-social et en exercice de surveillant de nuit ou de maîtresse de maison devront effectuer un stage d un mois (140h) durant le temps de leur formation. Une convention de stage sera signée entre l IRTS et le lieu de stage. Pour toute information complémentaire, vous pouvez joindre l assistante de notre formation : Gil Andrieux ( ) Responsable de la formation

3 Présentation de la formation Du fait d'un grand nombre de cours identiques, les surveillants de nuit et les maîtresses de maison seront regroupés dans une même promotion avec des temps communs et des temps séparés en fonction de leur spécificité. La formation de surveillant de nuit et de maîtresses de maison va tourner autour de trois grands axes : Axe 1 : La responsabilité professionnelle Axe 2 : La connaissance et la compréhension des problématiques des personnes accueillies Axe 3 : L analyse de la pratique et la méthodologie professionnelle Ces trois axes seront répartis en : - modules théoriques communs (9.5 jours) - modules opérationnels communs (8.5 jours) - modules opérationnels spécifiques o aux maîtresses de maison (5,5 jours) o aux surveillants de nuit (5,5 jours) A- MODULES THEORIQUES COMMUNS : 9.5 jours A1: Situer sa fonction dans un cadre institutionnel : Le contexte institutionnel les dispositifs du secteur social et médico-social loi du 2 janvier 2002 la protection de l'enfance les conventions collectives droit du travail les responsabilités Aspects juridiques et déontologie éthique du travail intimité et sexualité A2: Travailler en équipe pluridisciplinaire : Définition d'une équipe pluridisciplinaire Définition des fonctions des rôles (rôle et limites des fonctions de chacun) Les cadres d'exercice et les limites A3: Les problématiques des publics et des personnes : Différents aspects du développement de l'être humain développement psychoaffectif développement psychomoteur développement sexuel (rituels et risques psychoaffectifs) développement cognitif Psychologie du vieillissement Phénomènes de l'adolescence (conduites à risque) Handicaps et processus invalidants Problématiques sociales, les processus d exclusion La violence du placement A4: PSC1 : Prévention et Secours Civique de niveau 1 ( ancien AFPS) 3

4 B- MODULES OPERATIONNELS COMMUNS : 8.5 jours B1- Communiquer avec/informer sur : la communication - rendre compte - observer/écouter les écrits professionnels prendre connaissance des informations et transmettre des informations outils et supports de communication interne continuité de l accompagnement et/ ou des soins à la personne : nécessité et limites la relation d aide (empathie, distance) B2- Travailler en équipe : s'insérer/intégrer une équipe les outils du travail en équipe B3- Gérer les conflits : origines des conflits culture (personnelle et culture commune) valeurs personnelles et partagées représentations attentes Gestions des conflits B4- Appliquer les procédures et normes en usage pour la sécurité des personnes : Les dispositifs de sécurités dispositifs internes dispositifs externes mises en œuvre des dispositifs B5- Gérer les situations d'urgence et de crise à caractère comportemental : la notion d'urgence la notion de crise et les situations de crise connaissance des dispositifs et des services les procédures d'urgences et les conduites à tenir 4

5 C- MODULES SPECIFIQUES AUX SURVEILLANTS DE NUIT : 5,5 jours C1- les problématiques de nuit C1-1-pour les usagers : C1-2-pour les professionnels : Les situations de crise et d urgence à caractère médical et psychologique les problèmes médicaux la question de la douleur les problématiques de la nuit les effets collectifs des situations d'urgence et de crise l'accompagnement en fin de vie les troubles du sommeil tentatives de suicide /crises / états de manque gestion des comportements à risque C2- appliquer les procédures de surveillance et de contrôle : tableaux et procédures d'alarme connaître et appliquer les éléments à contrôler les procédures de surveillance D- MODULES SPECIFIQUES AUX MAÎTRESSES DE MAISON : 5,5 jours D1- Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités : D1-1: Entretien et hygiène des locaux : D1-2: Hygiène alimentaire : les réglementations et leurs applications L'alimentation: notions de base D2- Assurer l'accueil des usagers : les conditions matérielles de l'accueil les documents de l'accueil, les règles de vie collective, l importance du quotidien les dimensions relationnelles D3- Aménager l'espace en fonction des objectifs du projet d établissement, de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément : l'approche ergonomique aménagement/personnalisation du cadre de vie D4- Animer une activité avec et au profit des usagers : intérêts de l'activité l'inscription de l'activité dans le projet D5- Gérer les stocks : les éléments de l'économie familiale bases de la gestion d'un budget 5

6 Modalités de validation de la formation : 1 jour Les différents éléments qui composent la validation de la formation sont : Un bilan professionnel (évaluation des expériences et des formations antérieures et construction d'un projet de formation). un écrit en début de formation pour évaluer les représentations du métier ainsi que leurs attentes de la formation. une attestation de présence sur la base de la présence obligatoire aux activités de formation avec feuille d'émargement. Une absence qui dépasse 3 jours pourrait remettre en question la validation. L obtention du PSC1 (Prévention de Secours Civique) ancien AFPS. un écrit de 10/12 pages élaboré au cours de la formation et présenté à un jury Il permettra de s approprier, d utiliser les éléments qui auront été abordés dans les différents axes de la formation. Cet écrit serait composé des points suivants : Une description de l'institution dans laquelle la personne travaille : 2 pages L'environnement de l'institution (géographique, économique et social) Nommer le cadre réglementaire, juridique et administratif Enumérer les différentes missions Une présentation personnalisée des caractéristiques de la population:1 page Les caractéristiques sont nommées à partir de critères d'ordre comportementaux, psychoaffectifs ou cognitifs en référence au module A2 Une transcription d'une situation qui pose problème ou intéresse dans la pratique : 8 pages Décrire la situation (le lieu, le temps, les personnes concernées) Résumer les observations sur cette situation analyser cette situation en s'appuyant sur une ou deux approches théoriques. Proposer une ou deux pistes de modifications ou d'ajustements possibles de l'action à partir de la place de surveillant de nuit, en lien avec la fonction. Le travail doit comporter une introduction et une conclusion. Le jury aurait à rendre une appréciation écrite sur la soutenance. A l issue de sa formation, le stagiaire recevra une attestation de formation qualifiante. 6

7 Calendrier Le rythme et le temps Les formations se dérouleront entre février et septembre Les 175 h se répartiront en 5 regroupements d'une semaine répartis tous les mois et demi de façon à ce que chaque stagiaire puisse travailler lors des intersessions. En 2014, les semaines prévisionnelles sont : Groupe SN-MM 22 (surveillants de nuit et Maîtresses de Maison) : Groupe entier 175h 03-7 février 2014 (Semaine 6) mars 2014 (Semaine 12) avril 2014 (Semaine 15) mai 2014 (Semaine 21) septembre 2014 (Semaine 38) Groupe SN-23 (surveillants de nuit) : Groupe entier 175h février 2014 (Semaine 7) mars 2014 (Semaine 13) avril 2014 (Semaine 16) juin 2014 (Semaine 23) septembre 2014 (Semaine 39) Le lieu La formation se déroule dans les locaux de l I.R.T.S. du Languedoc-Roussillon, de façon à permettre aux stagiaires un déplacement dans l espace et le temps. L I.R.T.S. est, par ailleurs, équipé d un centre de ressources nouvellement installé permettant de faire le lien entre ce qui est abordé lors des interventions et les revue spécialisées, les ouvrages, Internet mis à leur disposition. Ce centre est également muni d un restaurant universitaire. Les stagiaires y ont accès le temps de la formation. Coût de la formation 2012,50 par personne pour l ensemble du cycle avec réduction de 80,50 pour les bénéficiaires du PSC1 ou du CSST à jour. 7

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