Trajectoires d emploi et chômage

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1 Trajectoires d emploi et chômage Séminaire SACEI 15 septembre 2011 Alice Hui PENG Bruno MASSONNET AS-Consultant b.massonnet@as-consultant.com

2 Plan 1. L enquête emploi de l INSEE 3 2 Taux de chômage BIT depuis L étude 7 4 Modélisation 10 5 Trajectoires et assurance 16 Annexes L aide au retour à l emploi (ARE) 18 L assurance emprunteurs perte d emploi 19 SACEI / IA - 15 septembre

3 1. L Enquête Emploi de l INSEE Seule source permettant de mettre en œuvre la définition BIT Personnes interrogées individus vivant en logements ordinaires, résidence principale toutes les personnes de 15 ans et plus chaque trimestre: logements sondés personnes taux de sondage : environ 1/600 chaque individu a un poids de redressement les personnes sont interrogées six trimestres consécutifs 1/6ème de l échantillon est renouvelé chaque trimestre SACEI / IA - 15 septembre

4 Le chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) Les personnes en âge de travailler (conventionnellement 15 ans ou plus) qui : 1) n ont pas travaillé au cours de la semaine de référence ; 2) sont disponibles pour travailler dans les deux semaines ; 3) ont fait des démarches actives de recherche d emploi dans le mois précédent, ou ont trouvé un emploi qui commence dans les 3 mois. SACEI / IA - 15 septembre

5 2. Taux de chômage BIT depuis 2003 Par sexe Crise : fin 2008 Taux de chômage H/F se sont rapprochés dans la crise. SACEI / IA - 15 septembre

6 Par tranches d âge < 25 ans : fort impact de la crise 50 ans et + : taux de chômage plus faible SACEI / IA - 15 septembre

7 3. L étude 6 états : Actifs Chômeurs Inactifs TNS + fonctionnaires CDI Contrat précaire (CDD intérim) Chômeur Retraités Les autres inactifs Estimation sur 6 Groupes : sexe x tranches d âge (moins de 25, 25-49, 50+) Etude des transitions trimestrielles : on utilise tous les individus présents deux trimestres consécutifs. Etude des transitions annuelles : on utilise tous les individus interrogés à 1 an d intervalle (qui ont répondu les trimestres 1 et 5 ou 2 et 6). Estimation par régression logistique, qui permettrait aussi de prendre en compte des variables explicatives. SACEI / IA - 15 septembre

8 Situation 1 an après le chômage Exemple Hommes ans Courbe : taux de chômage BIT (axe vertical gauche) Points : probabilité de transition sur 1 an (axe vertical droite) CHOMAGE -> CHOMAGE CHOMAGE -> EMPLOI SACEI / IA - 15 septembre

9 Risque d être au chômage 1 an après un emploi Homme ans CDI -> CHOMAGE Homme ans CDD -> CHOMAGE SACEI / IA - 15 septembre

10 4. Modélisation Input : Output : population Pop(t), par sexe / âge / état Pop * (t+1) application des transitions à Pop(t) glissement d âge (âge x en t => x+1 en t+1) hypothèses entrées / sorties selon le groupe étudié application mortalité entre t et t+1 Le modèle doit être testé sur deux points : biais des sources ayant servi à estimer les probabilités adéquation du modèle au phénomène à étudier SACEI / IA - 15 septembre

11 Y-a-t-il un biais? Les pondérations INSEE sont faites sur l ensemble des sondés chaque trimestre (base du calcul BIT officiel). Le biais vient des non répondants (utilisation longitudinale). - on peut estimer des transitions annuelles sur des individus interrogés 2 fois (trimestres 1 et 5, ou 2 et 6) - analyser la répartition de la population par état, âge, sexe et comparer à l enquête complète Tests sur divers jeux d input : -populations «connues», traçables dans l Enquête Emploi => Un biais se corrige : on proposera une méthode de calage SACEI / IA - 15 septembre

12 Résultats biais d échantillon Composition de la population : états, sexe et tranches d âge. pour les transitions trimestrielles : pas de biais pour les transitions annuelles : biais. Sous-estime la transition Chômage -> Chômage sur 1 an (d environ 10%) SACEI / IA - 15 septembre

13 Le modèle décrit-il bien le risque? Plusieurs études sur un modèle Markovien du marché du travail, qui repose sur l hypothèse que les perspectives d emploi/chômage d un individu dépendent de son état présent, pas des états antérieurs. On peut estimer des matrices en fonction de l année (état de l emploi), prendre en compte âge ou sexe. Cette hypothèse, si elle est vérifiée, permet de chaîner les transitions successives. SACEI / IA - 15 septembre

14 Résultats Hypothèse de Markov L hypothèse ne peut pas être retenue pour des transitions trimestrielles : les perspectives d un chômeur sur un trimestre dépendent de sa situation antérieure, sans doute d autant plus que le chômage est récent. Transitions annuelles : - enquête emploi : le suivi sur 6 trimestres est trop court pour vérifier l hypothèse sur des transitions annuelles. - plusieurs études antérieures ont validé, ou retenu cette hypothèse (l ancienne enquête emploi était annuelle et suivait pendant 3 ans les individus). SACEI / IA - 15 septembre

15 Pistes d approfondissement Sur les transitions annuelles. - exploiter des questions posées sur les 12 mois précédents l enquête (peut marcher dans quelques cas plus limités). - tester avec des transitions semestrielles si le résultat est meilleur qu en trimestriel Approche du type mobile / stable : des groupes homogènes pourraient avoir chacun un comportement markovien : - un groupe qui retourne rapidement vers l emploi - un groupe qui a beaucoup de mal à quitter le chômage SACEI / IA - 15 septembre

16 5. Trajectoires et assurance Une partie des chômeurs va vers l inactivité (renoncement à faire des démarches, par exemple par découragement). Les produits d assurance, comme l ARE, précisent que le bénéficiaire doit rester à la recherche d un emploi. On pourra considérer que ceux qui se seraient normalement découragés «resteront» dans l état chômage, tant qu une prestation d assurance est versée. Maintien en chômage pour un assuré = Probabilité de maintien en chômage + Probabilité de passage vers l inactivité SACEI / IA - 15 septembre

17 Le profil de risque dépend des caractéristiques de l assurance : avec conditions à l entrée : exemple CDI depuis 12 mois. carence / franchise / durées maximales d indemnisation sur 1 et sur plusieurs sinistres ou avec conditions au moment du sinistre et prestation fonction d une durée travaillée : en CDI, depuis l adhésion ou le dernier sinistre. ou bien en CDI ou CDD. Les prestations étant fonction de cette durée. * * * La compréhension d un contrat perte d emploi peut nécessiter de connaître des trajectoires assez fines, pouvant selon la définition du produit concerner des CDI ou des CDD. SACEI / IA - 15 septembre

18 Annexe 1. L aide au retour à l emploi (ARE) Aide au retour à l emploi : droits Période d affiliation : temps travaillé dans les 24 derniers mois (< 50 ans) ou 36 derniers mois (50 ans et +). Période d indemnisation = durée de l affiliation (si > 4 mois) Indemnisation limitée à 24 (< 50 ans) ou 36 mois (50 ans et +) Montant de l'are Le montant brut de l'allocation journalière comprend : une partie fixe égale à 11,34, une partie variable de 40,4 % du salaire journalier de référence. Mini 57,4 % et maxi 75 % du salaire journalier de référence. Le montant net de l'are ne peut pas être inférieur à 27,66. SACEI / IA - 15 septembre

19 Annexe 2. L assurance emprunteur perte d emploi Caractéristiques générales : Sélection très simple : conditions à l entrée, ou à la date du sinistre Age limite adhésion : 50 ou 55 ans, d indemnisation : 55 ou 60 ans... Assurance facultative, produits assez variés Tarif en général révisable, risque évolutif, +/- d antisélection Exclusions : démissions ou départs négociés, même indemnisés par Pôle Emploi Cessations d activité impliquant la non recherche d emploi Licenciements non indemnisés par Pôle Emploi, fautes graves ou lourdes, licenciement par le conjoint ou un proche SACEI / IA - 15 septembre

20 Formules avec acquisition de droits : - carence de fait, mais non affichée ; souvent sans franchise. - grande souplesse pour définir des produits. CDI dans période de référence - période de référence = temps passé en CDI (parfois CDI+CDD) depuis l adhésion, ou depuis la dernière indemnisation - il est possible de ne mettre aucune condition d entrée. Durée maxi d'indemnisation <= 12 mois 0 12 à 24 mois 180 jours > 24 mois 360 jours - «fait penser» à l ARE, mais sans compter les droits avant le début du prêt. Formules forfaitaires : - conditions à l entrée : en général CDI depuis n mois - carence, franchise - durée d indemnisation limitée (sur 1 ou plusieurs sinistres chômage) SACEI / IA - 15 septembre