Le Yoga Sûtra de Patañjali est le texte normatif constitué de 195 (ou 196) aphorismes, auquel se réfère le Yoga.
|
|
- Maxime Larouche
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Le est le texte normatif constitué de 195 (ou 196) aphorismes, auquel se réfère le Yoga. Le Yoga est un point de vue, une vision et ainsi un moyen privilégié de découverte de soi ; un miroir qui met en évidence nos conditionnements affligeants ou non affligeants, désirables ou indésirables, à préserver ou à modifier,... Ce texte apporte des éléments de compréhension et des solutions à nos préoccupations les plus immédiates : les causes d inconfort, parfois de souffrance, et les moyens de les réduire. Le Yoga au 8 membres Patañjali décrit les 8 plans de l être, partant du plus extérieur vers le plus intérieur ; allant du plus grossier vers le plus subtil (chap. II et chap. III-1-4). Le Yoga-Sûtra est une vision très riche de ce qu est le monde et de la façon dont nous devons nous relier à lui ; thème abordé plus en détail par le 1 er membre du Yoga aux 8 membres, c est-à-dire : la façon dont nous sommes en relation avec les autres êtres humains (mais aussi avec tous les les êtres vivants), avec notre environnement. Ces principes de respect à l égard des autres et de soi-même sont : - non-nuisance «l hostilité disparaît autour de celui qui est solidement établi dans la nonviolence» Y.-S. II-35 - vérité «le résultat correspond à l action chez celui qui est établi dans la vérité» Y.-S. II-36 - non-vol «tous les joyaux apparaissent à celui qui est établi dans l honnêteté» Y.-S. II-37 - modération «la vitalité apparaît chez qui est établi dans la modération» Y.-S. II-38 - non-convoitise «la compréhension profonde du sens de sa vie apparaît chez celui qui persévère dans la non-convoitise» Y.-S. II-39 à méditer!!! pour s ouvrir à la compréhension qui est celle du moment, valable pour soi maintenant références : «Miroir» B.Bouanchaud Itinéraire vers soi-même à travers le Yoga-Sûtra de Patañjali (Ed. ÃGAMÃT)
2 2 ème membre du Yoga aux 8 membres Après le pour les autres, principes à appliquer dans nos relations avec les autres ; - «Notre comportement envers les autres révèle notre état mental et notre personnalité. La manière dont le visiteur frappe à la porte révèle son caractère.» - la deuxième section du Yoga aux 8 constituants, présente les attitudes envers soi-même, le pour soi. Il propose les règles de vie suivantes : - propreté, pureté «la propreté, c est-à-dire garder notre corps et ce qui nous entoure en état de propreté et de netteté» - contentement «le contentement est la faculté de se sentir à l aise avec ce que l on a et avec ce que l on n a pas» - pratique intense, soutenue, persévérante passer du corps cru au corps cuit «l élimination des impuretés dans notre organisme physique et mental par le maintien d habitude correctes de sommeil, d exercice, de nutrition, de travail, de relaxation, etc.» - mieux se connaître par l étude des textes et à travers la relation avec un enseignant, «l étude et la nécessité de revoir et d évaluer nos progrès» - abandon à plus grand que soi s ouvrir à une Intelligence Supérieure, à notre Sagesse Profonde ; accepter nos limites par rapport à La Conscience vaste et Universelle que nous appelons parfois Dieu ou Amour. Nous n avons pas prise sur tout! Parmi ces 5 observances envers soi-même, les trois dernières que sont la pratique intense, la connaissance de soi et l abandon à plus grand que la conscience «ordinaire», constituent le Kriya Yoga : Yoga de l action purificatrice. Ces 5 principes appliqués ont pour conséquences : «Le fait d être pur engendre la bonne humeur, la concentration d esprit, la maîtrise des sens et la faculté d être en relation avec la conscience profonde.» Y.-S. II-41 «Par le contentement on obtient le bonheur suprême.» Y.-S. II-42 «La discipline de vie apporte la plénitude du corps et des 11 organes des sens par l élimination des impuretés.» Y.-S. II-43 «Plus notre étude est efficace, plus nous comprenons nos faiblesses et nos forces. Nous devons apprendre à annihiler nos faiblesses et à faire le meilleur usage de nos forces. Y.-S. II-44 «Vénérer, se tourner vers l Intelligence Suprême donne un sentiment de sécurité» références : «Miroir» B. Bouanchaud Itinéraire vers soi-même à travers le Yoga-Sûtra de Patañjali (Ed. ÃGAMÃT) traduit et commenté par T.-K.V. Desikachar (Ed. du Rocher) traduit et commenté par Françoise Mazet (Albin Michel)
3 3 ème membre du Yoga aux 8 membres la posture en sanskrit se dit «âsana» : as = assise, s asseoir, être présent à son corps, l habiter, y exister, y demeurer, y être établi «âsana» c est l arrangement des différentes parties du corps L action sur le corps physique, qui est un élément grossier, palpable, conduit à ressentir, vivre des découvertes et des observations relativement aisées. La façon de placer le corps physique dans certaines situations génère des effets, physiques (articulaires, musculaires, ) physiologiques, nerveux, émotionnels, énergétiques, spirituels.! La posture en Yoga doit tenir compte de la colonne vertébrale, la concerner. Elle se doit d avoir les deux qualités de l aisance et de la fermeté dit l aphorisme : «Ferme et douce est la posture» Y.-S. II-46 Recherche de confort dans la tonicité. La posture est «l attention sans la tension, la détente sans la mollesse» (T.K.V.Desikachar) «Dans la vie courante, la posture c est s asseoir grâce à ce couple de qualités complémentaires : la fermeté dans les exigences essentielles et la douceur dans leur expression» (B.Bouanchaud «Miroir») «La posture c est être fermement établi dans un espace heureux» (Gérard Blitz) La posture c est donc la quête d un bon dosage de l effort, l effort adapté à ses possibilités et sa propre progression. C est un équilibre, une paix intérieure, en prenant conscience du corps et du souffle. Lorsque la posture semble naturelle, elle est maîtrisée. 4 ème membre du Yoga aux 8 membres la respiration «prânâyâma» = extension de la circulation de l énergie vitale dans l organisme C est l offrande du flot de l IN au flot de l EX, et du flot de l EX à celui de l IN «Une certaine maîtrise de la pratique des postures étant atteinte, le prânâyâma est la régulation consciente et délibérée du souffle, remplaçant les formes inconscientes de la respiration» Y.-S. II-49 Si l exercice respiratoire engendre un apaisement des mouvements des pensées, il requiert un minimum de bien-être et d immobilité physique, ainsi qu un peu de calme mental. S il y a trop d agitation des pensées, le travail respiratoire ne pourra se faire.! Le souffle est le pont entre le corps et l esprit et demande du soin, de la délicatesse, des précautions. Le prânâyâma n est pas dangereux, mais doit être abordé par le pratiquant de façon adéquate, progressive et graduelle.
4 Sans longueur, ni subtilité, il n existe pas de contrôle du souffle. Les constituants du prânâyâma sont au nombre de 4 : INSPIRATION EXPIRATION ARRÊT POUMONS PLEINS ARRÊT POUMONS VIDES À partir de ces phases respiratoires, il est possible de choisir différents rythmes, selon différents modes (techniques), pendant un certain nombre de respirations, en ayant préalablement déterminé un objet sur lequel placer son attention (en se trouvant dans un lieu mental). 5 ème membre du Yoga aux 8 membres la maîtrise des sens : prathyâhâra «La maîtrise des sens a lieu lorsque le mental est capable de rester concentré, orienté dans la direction choisie et que les sens se détournent des divers objets environnants» Y.-S. II-54 Le Yoga propose un retournement des sens vers notre Univers Intérieur, pour éviter les distractions. Il prend en compte nos onze sens : 5 sens de connaissance (perception) 5 sens d action ouïe - locomotion toucher - préhension goût - génération vue - excrétion odorat - expression Le onzième sens est le mental qui fédère les dix précédents. Etant sous sa coupe, ils auront le même comportement que le mental. Prathyâhâra est le couple réunissant le mental et les sens. Si les sens sont parfaitement maîtrisés, ils coopèrent au lieu de distraire ; ils reviennent à leur véritable fonction, celle d instruments. La maîtrise des organes sensoriels est un élément majeur dans la progression en Yoga. C est là le résultat des 5 premiers membres du Yoga. Symbolisme très ancien du char Le corps est le char ; l âme ou l Être Véritable, le Moi Profond, est comparé au «maître du char» ; l intellect (mental «supérieur») en est le cocher ; le mental «inférieur» serait les rênes ; les facultés des sens sont les chevaux ; et les objets des sens sont les voies où les chevaux ont le champ libre. Dans la situation de l homme sans contrôle sur ses sens, les chevaux sont indomptés et vont à leur guise, les rênes sont lâches, le conducteur n a aucune autorité sur ses chevaux, il est dépourvu de discernement et ne peut ainsi diriger l attelage vers un but défini. «Le Yoga en ce sens est la maîtrise du véhicule psycho-physique, c est-à-dire le contrôle complet des différents éléments de la nature humaine, l art de les intégrer en un tout unifié et de les diriger harmonieusement vers le but suprême. C est la maîtrise de soi.» (Hatha-Yoga-Pradipika La Tradition du Yoga p.33)
5 6 ème, 7 ème & 8 ème membres du Yoga aux 8 membres Ces trois derniers constituants forment un ensemble plus interne, plus subtil que les 5 membres précédents. Ils concernent le psychisme, la conscience. Nous abordons avec eux la dimension mentale, la psychologie et la spiritualité du Yoga, après avoir observé la relation de l individu avec le monde extérieur et les plans physiques et énergétiques de l être humain. Le chemin a bel et bien débuté depuis ce qui est le plus extérieur, le plus «grossier» à l individu pour se diriger vers ce qui est le plus intérieur, le plus subtil. Ce chemin vers l intériorité est sans limite! Ces 3 derniers membres décrits dans le début du 3 ème chapitre du Yoga Sûtra de Pantañjali (Y.-S. III-1.-2,-3) sont plus un résultat qu un moyen. C est la floraison. Ce sont 3 états, 3 étapes : La concentration mentale Dhâranâ est une action volontaire, un choix délibéré, qui requiert notre effort. Il s agit de stabiliser notre esprit, notre mental dans une direction choisie, quel que soit le contexte, l environnement du moment, favorable ou non. L objet de focalisation des mouvements des pensées peut être issu de différents domaines : physique, corporel idée, concept vie relationnelle problème, questionnement projet, etc. Dans le cas de la pratique posturale et respiratoire, l observation du corps et du souffle est un premier pas vers la concentration (dhâranâ). La concentration devient méditation (dhyâna) lorsqu elle se prolonge un certain temps sur l objet choisi. Si la concentration mentale est d une certaine durée et décidée, la méditation survient sans volonté de notre part, comme un basculement instantané. Dans l état de concentration il y a un sujet en relation avec un objet (extérieur ou intérieur). Dans celui de méditation, le sujet et l objet se sont rapprochés de telle façon que la relation a disparu.
6 Nous entrons en contact avec un autre plan de conscience, notre conscience profonde. La perception que nous avons de l objet est plus intense, la compréhension de celui-ci commence et se développe progressivement de façon plus vive, elle s approfondit. La contemplation ou fusion ou absorption (samâdhi) est le prolongement des deux états précédents ; nous sommes fondus dans l objet choisi. Comme si nous avions perdu notre identité. L objet nous englobe, il remplit tout l espace intérieur ; le corps et ses demandes ne sont plus ressentis. Nos activités mentales sont totalement intégrées à l objet et seulement à lui. C est un état d immersion complète qui est provisoire, il ne dure pas! Ces trois étapes peuvent être «appliquées à divers objets étudiés à des moments différents, ou bien dirigés sur un objet unique, étudié sur une période de temps indéfinie.» (T. Krishnamâcarya) «La maîtrise parfaite est le fait de passer successivement par les trois états de concentration, méditation et de contemplation sur le même objet durant une longue période jusqu à sa compréhension presque totale, et exhaustive.» (Miroir B. Bouanchaud) CONCENTRATIION MEDITATION CONTEMPLATION
Comment se sentir bien dans la pratique de yoga
Livret de pratique Comment se sentir bien dans la pratique de yoga La posture (asana) sera stable et agréable. Pour cela, il suffit de se relâcher et de s absorber dans l infini. Yoga Sutra de Patanjali,
Plus en détailRESSOURCEMENT SUR MESURE
RESSOURCEMENT SUR MESURE Le Centre Assomption de Lourdes propose d avril à octobre la formule innovante du RESSOURCEMENT SUR MESURE La nouvelle équipe d animation, composée de sœurs et de laïcs, répond
Plus en détailLE POUVOIR DE LA PENSÉE PAR LE YOGA & LA MÉDITATION. Hossegor, Landes DU 17 AU 20 SEPTEMBRE 2015
LE POUVOIR DE LA PENSÉE PAR LE YOGA & LA MÉDITATION Hossegor, Landes DU 17 AU 20 SEPTEMBRE 2015 Un beau week end en perspective Au plaisir de vous enseigner dans la joie et l amour. Lieu: Lo Rey du Lac
Plus en détailNos Forfaits. L équilibre a sa source
Nos Forfaits RÉGÉNÉRER RÉGÉNÉRER TONIFIER RELAXERRELAXER L équilibre a sa source Instant Eau Vive : 35 X Tonifiez et reminéralisez-vous à l énergie de l eau minérale d evian Instant Source : 65 X Initiez-vous
Plus en détailDIU Soins Palliatifs et d Accompagnement.
DIU Soins Palliatifs et d Accompagnement. Centre - Pays de Loire CHRU Tours COMMUNICATION «Conflits internes et Cohérence personnelle» SOMMAIRE Introduction page 3 Communication Page 4 Les paramètres d
Plus en détailDétendez-vous. Yoga, Taïchi, Sophrologie, Qi Gong. Ateliers découverte " Bien-être "
Détendez-vous Ateliers découverte " Bien-être " Yoga, Taïchi, Sophrologie, Qi Gong > Arlon > Athus > Bastogne > Florenville > Libramont > Marche > Vielsalm La Mutualité chrétienne (MC) au service de votre
Plus en détailPOLITIQUE SUR LE SOMMEIL ET LA SIESTE
POLITIQUE SUR LE SOMMEIL ET LA SIESTE Table des matières INTRODUCTION... 2 POURQUOI UNE POLITIQUE SUR LE SOMMEIL ET LA SIESTE... 3 L'IMPORTANCE DE LA SIESTE ET DU RESPECT DES RYTHMES BIOLOGIQUES... 3 À
Plus en détailLa Méditation Transcendantale
Mudry Joël Travail Personnel 1/15 J ai choisi ce sujet parce que d une part les différents problèmes liés au stress sont omniprésents dans la vie quotidienne et que les moyens proposés pour les éliminer
Plus en détailLES CARTES À POINTS : POUR UNE MEILLEURE PERCEPTION
LES CARTES À POINTS : POUR UNE MEILLEURE PERCEPTION DES NOMBRES par Jean-Luc BREGEON professeur formateur à l IUFM d Auvergne LE PROBLÈME DE LA REPRÉSENTATION DES NOMBRES On ne conçoit pas un premier enseignement
Plus en détailFormation à l Accompagnement Sacré
Formation à l Accompagnement Sacré But Espace intense de «travail» intérieur, individuel et collectif, cette formation a pour but de permettre à chacune et chacun d accompagner, en soi et autour de soi,
Plus en détailFR E S P A C E B I E N - Ê T R E
ESPACE BIEN-ÊTRE FR UN VÉRITABLE PLAISIR DES SENS... S occuper de soi devient un délicieux instant de bien-être. Les soins de beauté ont des textures douces, fondantes et des parfums qui éveillent les
Plus en détailSAVOIR SE RECENTRER : UN ATOUT AU QUOTIDIEN
SAVOIR SE RECENTRER : UN ATOUT AU QUOTIDIEN QUE SIGNIFIE "ÊTRE CENTRÉ"? Etre centré signifie être aligné entre Ciel et Terre. C'est-à-dire connecté à l'énergie du Ciel et ancré dans l énergie de la Terre;
Plus en détailBureau de traduction de la FPMT France Catalogue de nos publications
Bureau de traduction de la FPMT France Catalogue de nos publications Avril 2010 Livres de prières Prières bouddhiques essentielles, Livre de prières de la FPMT, volume 1 Prières et pratiques fondamentales
Plus en détailNathalie ALVAREZ. l école. corps-conscience. corps-conscience. Le t. e r. d e s 2012-2013
e r à h l au tre c ou Le t Nathalie ALVAREZ l école du l école du d an s t a g e s e s s la é pr - nc e 2012-2013 f o r m a t i o n s l école du «A l heure où le monde du trop vite, jetable et virtuel
Plus en détailTransformez votre relation au monde!
Transformez votre relation au monde! Formations certifiantes PNL QUEST interactive 2013-2014 Qu est-ce que la PNL? La PNL (Programmation Neuro-linguistique) est une discipline développée dans les années
Plus en détailDEVENIR SOPHRO-RELAXOLOGUE
DEVENIR SOPHRO-RELAXOLOGUE Qu'est-ce que la Sophro-relaxation? La sophro relaxation est une méthode de détente corporelle, émotionnelle et mentale unissant des techniques de relaxation et de sophrologie.
Plus en détailARRÊTÉ du. Projet d arrêté fixant le programme d'enseignement de santé et social en classe de seconde générale et technologique
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de l Éducation nationale NOR : MENE1007267A ARRÊTÉ du Projet d arrêté fixant le programme d'enseignement de santé et social en classe de générale et technologique Le Ministre
Plus en détailL univers vivant De la cellule à l être humain
L univers vivant De la cellule à l être humain La cellule humaine Voir : http://www.biologieenflash.net/sommaire.html Voir : http://fr.wikipedia.org/ La cellule humaine Unité de base de tous les êtres
Plus en détailSolva Thérapie traitement de la douleur, de la mobilité réduite et de la distorsion posturale
Solva Thérapie traitement de la douleur, de la mobilité réduite et de la distorsion posturale Cours de la formation continue dans les thérapies manuelles Pour ceux qui veulent ajouter des techniques efficaces,
Plus en détailexigences des standards ISO 9001: 2008 OHSAS 18001:2007 et sa mise en place dans une entreprise de la catégorie des petites et moyennes entreprises.
R E S U M E de la Thése de doctorat Perfectionnement du systemé de management intégré qualité-responsabilité sociale-santé et sécurité occupationnelle élaborée par Monsieur le thésard Denuntzio C. Romeo,
Plus en détailERGONOMIE au bureau lutter contre les TMS
Qu est ce que l ergonomie d un poste de travail? ERGONOMIE au bureau lutter contre les TMS Un poste de travail ergonomique est un poste qui offre un environnement et des équipements permettant de créer
Plus en détaille «Yoga psychologique», créé par Nicolas Bornemisza.
MÉTHODE IT Libérations des Images intérieures - Images de Transformation Présentation de la méthode de Nicolas Bornemisza La méthode IT a été co- créée par Marie Lise Labonté et Nicolas Bornemisza. Elle
Plus en détailBILAN DE L EDUCATION PHYSIQUE A L ECOLE PRIMAIRE RAPPORT DE LA COMMISSION DES INSPECTEURS DU VALAIS ROMAND (CPI)
Département de l'éducation, de la culture et du sport Service de l enseignement Inspectorat de la scolarité obligatoire BILAN DE L EDUCATION PHYSIQUE A L ECOLE PRIMAIRE RAPPORT DE LA COMMISSION DES INSPECTEURS
Plus en détailLe processus de professionnalisation du cadre de santé : Cadre de santé ou Cadre de soins?
Le processus de professionnalisation du cadre de santé : Cadre de santé ou Cadre de soins? Laurent QUENEC HDU Descriptif : Le métier de cadre de santé est en constante évolution : le cadre est aujourd
Plus en détailLA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE :
LA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE : DECRYPTAGE ET TEMOIGNAGE Le coaching en entreprise est souvent source de questionnement sur différents aspects : quelles populations concernées? Dans
Plus en détailRAPPORT SYNTHÈSE. En santé après 50 ans. Évaluation des effets du programme Les médicaments :
S A N T É P U B L I Q U E RAPPORT SYNTHÈSE Évaluation des effets du programme Les médicaments : Oui Non Mais! En santé après 50 ans Depuis janvier 1997, la Direction de santé publique s est associée à
Plus en détailLoin de mes yeux. Chaque personne apprivoise la mort à sa façon, ce qui apporte à cette dernière
Loin de mes yeux Chaque personne apprivoise la mort à sa façon, ce qui apporte à cette dernière expérience une dimension unique. Voici un guide tout simple, une carte routière pour vous montrer les chemins
Plus en détailL ORDONNANCE DU 2 FEVRIER 1945. Exposé des motifs
L ORDONNANCE DU 2 FEVRIER 1945 Exposé des motifs Il est peu de problèmes aussi graves que ceux qui concernent la protection de l enfance, et parmi eux, ceux qui ont trait au sort de l enfance traduite
Plus en détailHistorique du coaching en entreprise
Historique du coaching en entreprise Aux Etats-Unis dans les années 80, le coaching des sportifs a beaucoup de succès. L entreprise, soucieuse d une plus grande performance va adapter le coaching afin
Plus en détaileduscol Santé et social Enseignement d'exploration
eduscol Consultation nationale sur les programmes Projets de programmes de la classe de seconde générale et technologique Santé et social Enseignement d'exploration L'organisation de la consultation des
Plus en détailOrigines possibles et solutions
Ne plus avoir peur de vieillir «Prends soin de ton corps comme si tu allais vivre éternellement, Prends soin de ton âme comme si tu allais mourir demain.» Introduction Ce petit document est la résultante
Plus en détailCoaching et Team Building
recherché par les entreprises Ils représentent deux leviers ENTREPRISE Coaching et Team Building des outils de management au service de la personne, des entreprises et des organisations Serge LANTEAUME
Plus en détailUne promenade en forêt par Inner Health Studio. Enregistré avec la permission de l entreprise.
Une promenade en forêt par Inner Health Studio. Enregistré avec la permission de l entreprise. Adoptez une position confortable, soit assise, soit couchée. Sentez votre corps se détendre à mesure qu une
Plus en détail3 thèses : Problématique :
LA CONSCIENCE Problématique : 3 thèses : Thèse 1 : L âme est une substance. A. L âme est une substance individuelle. B. La conscience comme substance pensante une et indivisible. Thèse 2 : La conscience
Plus en détailLA FEUILLE DE CHÊNE. Depuis 150 ans, la Banque Piguet est toujours jeune, comme la feuille de chêne qui la symbolise. Le chêne représente
LA FEUILLE DE CHÊNE Depuis 150 ans, la Banque Piguet est toujours jeune, comme la feuille de chêne qui la symbolise. Le chêne représente la force et la solidité. Sa feuille matérialise la vitalité qu elle
Plus en détailAnnée de campagne : 2015 N appel à candidatures : 1520 Publication : Publication prévue le : 21/04/2015
Appel à candidatures : Année de campagne : 2015 N appel à candidatures : 1520 Publication : Publication prévue le : 21/04/2015 Etablissement : UNIVERSITE DE PAU Lieu d'exercice des fonctions : Tarbes Section1
Plus en détailU N E N O U V E L L E P E R S P E C T I V E D E G E S T I O N D E V O T R E H Ô T E L
La gestion intelligente de l'énergie U N E N O U V E L L E P E R S P E C T I V E D E G E S T I O N D E V O T R E H Ô T E L A m é l i o r e z l e c o n f o r t d e v o s c l i e n t s t o u t e n r é d
Plus en détailFICHE N 12 ERREUR SUR LE PRIX DE LA LOCATION
FICHE N 12 ERREUR SUR LE PRIX DE LA LOCATION Une agence propose à la location un de ses appartements en commettant une erreur en sa défaveur sur le prix (le catalogue comportant également la même erreur).
Plus en détailRèglement intérieur de l association
Règlement intérieur de l association Naissance et fonctionnement de l association, informations diverses. Reims Parkour School est une association ayant vu le jour le 4 novembre 2011, sous l impulsion
Plus en détailLe Groupe Crédit Mutuel en 2007 (1) La dynamique du développement et le 3 e résultat des banques françaises
27 mars 2008 Le Groupe Crédit Mutuel en 2007 (1) La dynamique du développement et le 3 e résultat des banques françaises Résultat net part du groupe : 2 730 M Produit net bancaire : 10 568 M Coefficient
Plus en détailETRE VRAIMENT DISCIPLE
ETRE VRAIMENT DISCIPLE Etre disciple constitue une relation vitale Quand un aspirant s'engage volontairement à suivre un Maître, on dit de lui qu'il devient un disciple. Mais si son adhésion n'est que
Plus en détailInsuffisance cardiaque
Insuffisance cardiaque Connaître son évolution pour mieux la vivre Guide d accompagnement destiné au patient et ses proches Table des matières L évolution habituelle de l insuffisance cardiaque 5 Quelles
Plus en détailPEUT- ON SE PASSER DE LA NOTION DE FINALITÉ?
PEUT- ON SE PASSER DE LA NOTION DE FINALITÉ? à propos de : D Aristote à Darwin et retour. Essai sur quelques constantes de la biophilosophie. par Étienne GILSON Vrin (Essais d art et de philosophie), 1971.
Plus en détailLa douleur est une mauvaise habitude.
La douleur est une mauvaise habitude. Vous pourriez avoir envie de dire : "non, c'est impossible! Je ne peux pas me faire du mal à moi-même!" et vous auriez en partie raison. Comme exemple de douleurs
Plus en détailLe stage choisi est celui d un club de jeunes cadres en formation «recherche d emploi».
Témoignages d Anne-Laure Mausner, Sophrologue Thème : Préparation pour un entretien d embauche (Les prénoms ont été modifiés pour respecter l anonymat) Le stage choisi est celui d un club de jeunes cadres
Plus en détailBIENVENUE A L ESPACE BIEN ÊTRE DU CHATEAU DE BEZYL
BIENVENUE A L ESPACE BIEN ÊTRE DU CHATEAU DE BEZYL Profitez de votre séjour au Château de BEZYL pour prendre un peu de temps pour votre bien être, afin de vous retrouver avec vous même en découvrant ou
Plus en détailMARION TILLOUS. SOUTENANCE 09.07.09. Madame, messieurs,
MARION TILLOUS. SOUTENANCE 09.07.09. Madame, messieurs, Je vous remercie de votre présence aujourd hui et de l attention que vous avez bien voulu porter à mon travail. Je remercie particulièrement Francis
Plus en détailLe développement de l'être dans sa globalité
Le développement de l'être dans sa globalité «Devenez la plus belle version de vous-même» Dalai Lama La PNL vous offre la possibilité de maximiser l utilisation de vos ressources, d améliorer votre capacité
Plus en détailo Anxiété o Dépression o Trouble de stress post-traumatique (TSPT) o Autre
Page 1 Garantie Responsabilité civile - Lésions corporelles de l assurance automobile - Étude des dossiers de demande d indemnisation fermés en Ontario Descriptions des blessures Élaborées à partir des
Plus en détailManutention et Levage
Manutention et Levage Manutentions Manuelles : la norme NF X35-109 La masse unitaire maximale acceptable est fixée à 15kg pour le soulever/ tirer Pour les hommes et les femmes. Et ce, dans des conditions
Plus en détail«La gestion des douleurs», l après TMS
Journée territoriale de la prévention des risques professionnels CDG82 MONTAUBAN (82) «La gestion des douleurs», l après TMS Christiane.Daban Octobre 2012 Kinésithérapie & Prévention -> Ce qui fait la
Plus en détailFAST RETAILING WAY (Philosophie d entreprise du groupe FR)
FAST RETAILING WAY (Philosophie d entreprise du groupe FR) Profession de foi Changer la façon de s habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde. Notre mission Le groupe FAST
Plus en détail92% d ingrédients biologiques * 21 tests cliniques INFINIMENT PURE, INFINIMENT BELLE, COLOR CARE.
INFINIMENT PURE, INFINIMENT BELLE, COLOR CARE. *Moyenne de tous les composants du kit de coloration ÆQUO COLOR 92% d ingrédients biologiques * 21 tests cliniques ÆQUO, toute la philosophie de la marque
Plus en détailDécouvrez un nouveau métier :
Institut Français de Coaching en Sport - Santé - Bien-Être Découvrez un nouveau métier : 1 er Formation de coaching* réunissant 3 domaines : La Prévention Santé (prévenir les principales maladies de civilisation)
Plus en détailCréez un double bénéfice pour votre entreprise!
Des évènements et séjours riches en sens Vivez l expérience Vayas Coaching Savoir- Être - Mieux-être global Faites vivre à vos leaders et employés une expérience d où ils sortiront: Mieux équipés en terme
Plus en détailrendement réel de formation et effectivite, examens et contrôles, l enseignement spécifique dans les domaines
Centre de formation de Heftsiba 90 ans d expérience prouvée Introduction Dans un monde en constante évolution, rien ne saurait remplacer l étude. En effet, l importance des ressources humaines au sein
Plus en détailPrévention LES ENJEUX DE LA PREVENTION. Infos INTRODUCTION : SOMMAIRE :
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Dordogne - Infos Prévention n 15 Octobre 2010 Infos Prévention LES ENJEUX DE LA PREVENTION SOMMAIRE : LES ENJEUX DE LA PREVENTION Introduction
Plus en détailpsychologique Quels enfants entrent dans le système scolaire européen?
L'environnement social et psychologique THIERRY QUERE Quels enfants entrent dans le système scolaire européen? Un enfant à l'école européenne est souvent un enfant qui vit à l'étranger, dans un autre pays
Plus en détailJ'aime les fossettes qui creusent votre joue et aussi les petites imperfections autour de votre bouche Je me sens bien en votre compagnie
Je suis contente de vous voir ici Vous êtes beaux Vous me faîtes du bien Vous avez la FORCE vous êtes distingué Vous m accueillez avec bienveillance Vous êtes souriants Votre présence est merveilleuse
Plus en détailPrinciples Impératif Juillet 2009. Les principes de gestion et de «leadership» chez Nestlé
Principles Impératif Juillet 2009 Les principes de gestion et de «leadership» chez Nestlé Principles Impératif Juillet 2009 Fonction émettrice Département des Ressources humaines Auteur/département émetteur
Plus en détailSamedi 27 Janvier 2007-Tunis
LE BAREME DE L INCAPACITE L PERMANENTE MAATOUG S; HAMMAMI Z; KHEMAKHEM Z; AYADI A; BARDAA S; FOURATI H; BEN AMAR W. Journée e d éd étude sur la réparation r du dommage corporel Samedi 27 Janvier 2007-Tunis
Plus en détailBien vivre, dans les limites de notre planète
isstock Bien vivre, dans les limites de notre planète 7e PAE le programme d action général de l Union pour l environnement à l horizon 2020 Depuis le milieu des années 70, la politique environnementale
Plus en détailQUESTIONNAIRE DE DIAGNOSTIC RAPIDE DES NIVEAUX DE CPO ET TMS EN ETABLISSEMENTS DE SOIN
NOTE EXPLICATIVE ORSOSA QUESTIONNAIRE DE DIAGNOSTIC RAPIDE DES NIVEAUX DE CPO ET TMS EN ETABLISSEMENTS DE SOIN Ce document détaille le contenu des questionnaires établis lors de la cohorte ORSOSA 1 et
Plus en détailLIVRET D ACCUEIL. Solidarité Doubs Handicap
LIVRET D ACCUEIL POLE MEDICO-SOCIAL Services Accueil de Vie Services Habitat et Social Animation Socio-Culturelle POLE TRAVAIL PROTEGE Edition du 30 juin 2014 Solidarité Doubs Handicap SOLIDARITE DOUBS
Plus en détailIntroduction. Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise.
Introduction Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise. Recruter présente un enjeu stratégique et sociétal pour l entreprise en termes de 2 : 1. Productivité : le choix
Plus en détailPlan de travail ERGONOMIE COUT DE L ERGONOMIE. Définitions. Définitions
ERGONOMIE PLAN DE TRAVAIL Plan de travail Définitions Plan d analyse, Réalisation d une étude : les outils, Exemples d études ADERF Barette, Dufour, Maison 2 Définitions COUT DE L ERGONOMIE Ergonomie de
Plus en détailAIDE MEMOIRE. Forprev. De l habilitation à la gestion de sessions. Page 1 sur 55
2013 AIDE MEMOIRE Forprev De l habilitation à la gestion de sessions Page 1 sur 55 Bienvenue, Vous êtes, ou souhaitez être, habilité à dispenser des formations relevant du dispositif de démultiplication
Plus en détailRééducation Posturale Globale
Rééducation Posturale Globale R.P.G. Créateur de la méthode : Philippe E. SOUCHARD France Petit guide à l attention de nos patients La Rééducation Posturale Globale est apparue en 1980 à la suite de plus
Plus en détailLa notion de besoin peut décrire : La notion de besoin peut décrire :
La notion de besoin peut décrire : une expérience vécue dont la personne est parfaitement consciente : Exemple : «J ai besoin de me divertir»; La notion de besoin peut décrire : 2. «une exigence née de
Plus en détailPRESTATIONS BIEN-ÊTRE
ONEX SANTÉ PRESTATIONS BIEN-ÊTRE SAISON 2010-2011 Réception SPPS - Guichet principal : Rue des Evaux 13, 1213 Onex Tél. : 022-879.89.11 ; fax : 022-879.89.10) Tous les jours de 9h à 12h et les lundis,
Plus en détailComprendre la mort cérébrale
Comprendre la mort cérébrale Imprimeur de la Reine pour l Ontario, 2010. Adaptation et reproduction autorisées. 1 Comprendre la mort cérébrale Il est difficile d imaginer une expérience plus douloureuse
Plus en détailLES BASES DU COACHING SPORTIF
LES BASES DU COACHING SPORTIF Module N 1 Motivation, concentration, confiance, communication Module N 2 L apprentissage : «Apprendre à apprendre» LES BASES DU COACHING SPORTIF APPRENTISSAGE PLAISIR PERFORMANCE
Plus en détailConcertation sur la requalification des places MABIT et PRESSENSE
Concertation sur la requalification des places MABIT et PRESSENSE Diagnostic sur les lieux - 8 mars 2012 Balade urbaine - 29 mars 2012 Enjeux de requalification - 5 avril 2012 Adoption des fondamentaux
Plus en détailLe référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique
A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel d activités du Diplôme
Plus en détailComité Départemental de Prévention en Kinésithérapie de la Drôme FORMATIONS KINÉSITHÉRAPEUTES 2013 KINÉ DRÔME PRÉVENTION
Comité Départemental de Prévention en Kinésithérapie de la Drôme FORMATIONS KINÉSITHÉRAPEUTES 2013 KINÉ DRÔME PRÉVENTION 1 1. TABLEAU DES FORMATIONS 2013...3 2. GESTUELLE PRÉVENTIVE ET MANUTENTION DES
Plus en détailw w w. m e d i c u s. c a
www.medicus.ca En appelant la colonne vertébrale «arbre de vie» ou «fleuve sacré qui irrigue tout le corps», les Anciens voyaient juste. De tout temps considéré comme fragile, cet axe du corps se révèle
Plus en détailL infirmier exerce son métier dans le respect des articles R.4311-1 à R.4311-15 et R.4312-1 à 4312-49 du code de la santé publique.
Diplôme d Etat d infirmier Référentiel d activités Annexe I Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet, un
Plus en détailLes effets nocifs du bruit sur l'homme
La santé n'est pas seulement l'absence de maladie mais un état de complet bien être physique, mental et social (OMS) Le bruit est un ensemble confus de sons non désirés (Littré) ou un ensemble de sons
Plus en détailJ ai droit, tu as droit, il/elle a droit
J ai droit, tu as droit, il/elle a droit Une introduction aux droits de l enfant Toutes les personnes ont des droits. Fille ou garçon de moins de 18 ans, tu possèdes, en plus, certains droits spécifiques.
Plus en détailChâteau des Ducs de Bretagne, France : l accessibilité permet la réappropriation par les habitants de Nantes du château-musée
Château des Ducs de Bretagne, France : l accessibilité permet la réappropriation par les habitants de Nantes du château-musée Thierry Mezerette FICHE D IDENTITÉ Type d établissement : château - musée Localisation
Plus en détailProchaines Dates séminaires 2015. Nom : Prénom :.. Date naissance :.. Adresse Complète :
Bulletin d inscription Séminaire A renvoyer à Manuel SPERLING 33, rue des Tulipiers 93110 ROSNY ou à scanner à bougerlavie@gmail.com Séminaire 2015 choisi : Participation au séminaire : Module 3 et 4 =
Plus en détailLe périnée autrement, Sa ré-éducation en Eutonie
Le périnée autrement, Sa ré-éducation en Eutonie Le père-inné, le péri- né?.de quoi s interroger sur le sens du mot périnée? Existe-t-il des liens à établir entre le périnée et les autres parties ou segments
Plus en détailANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION
ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance
Plus en détailANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION
ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance
Plus en détailCONTRAT D ACCUEIL. Parents Assistant(e)s Maternel(le)s. Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin
CONTRAT D ACCUEIL Parents Assistant(e)s Maternel(le)s Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin Parents, assistant(e) maternel(le), L enfant est au cœur de vos préoccupations, la qualité
Plus en détailDECLARATION UNIVERSELLE DE L UNESCO
DECLARATION UNIVERSELLE DE L UNESCO SUR LA DECLARATION UNIVERSELLE DE L UNESCO SUR LA DIVERSITE CULTURELLE CULTURELLE Adoptée par la 31 e session de la Conférence Générale de l UNESCO PARIS, 2 NOVEMBRE
Plus en détailÉDUCATION Côtes d Armor. Collèges publics. Charte de la restauration collective DIRECTION JEUNESSE PATRIMOINE IMMOBILIER
ÉDUCATION Côtes d Armor Collèges publics DIRECTION ÉDUCATION JEUNESSE PATRIMOINE IMMOBILIER Charte de la restauration collective Préambule Dans le cadre de l article 82 de la loi du 13 août 2004, le Département
Plus en détailTraumatologie en odontostomatologie du sport
Bull. Acad. Natle Chir. Dent., 2002, 45-4 95 Traumatologie en odontostomatologie du sport Alain GARUET * Au XX e siècle le sport a été àla fois un facteur de paix, de distraction et de divertissement.
Plus en détailRepérage de la perte d autonomie
Repérage de la perte d autonomie France Morissette, MSc. Inf Directrice, Opérations soins 24 novembre 2014 LE GROUPE MAURICE PROFIL CORPORATIF, EN BREF Fondé en 1998 Un seul créneau : l habitation pour
Plus en détailBouger, c est bon pour la santé!
Bouger, c est bon pour la santé! Tous concernés! De quoi s agit-il? Il s agit de toute activité physique, dès lors que nous bougeons. Ainsi tous les pas comptent, comme ceux que nous faisons chez nous
Plus en détailMieux vivre avec votre écran
Mieux vivre avec votre écran Ajustez le poste de travail La position la plus confortable pour la lecture de l écran et la frappe sur clavier est celle qui permet le respect des principes suivants : A.
Plus en détailDEVELOPPEMENT PERSONNEL
DEVELOPPEMENT PERSONNEL N de déclaration d activité : 22 600 288 660 // Téléphone : 09 81 78 92 25 // directeur.groupemab@gmail.com 132 DÉCVERTE PNL - Acquérir les outils de communication de la PNL - Mettre
Plus en détailPrenez soin de votre dos. Informations et astuces contre les douleurs lombaires
Prenez soin de votre dos Informations et astuces contre les douleurs lombaires Prenez soin de votre dos 1 2 3 4 Des causes diverses, souvent liées au travail Plaintes et lésions Prévention: mieux vaut
Plus en détailLa Vinification en Alsace
La Vinification en Alsace La grande caractéristique des Vins d Alsace est qu ils sont tous élaborés à partir de cépages très aromatiques. Le vinificateur n aura de cesse, tout au long des vendanges et
Plus en détailPETIT GUIDE D ÊTRE HEUREUX À L USAGE DES GENS QUI DÉCIDENT. Marie-Lore Staudt Coach2vie
PETIT GUIDE À L USAGE DES GENS QUI DÉCIDENT D ÊTRE HEUREUX Marie-Lore Staudt Coach2vie 2013 1 SOMMAIRE 1. Etapes d évolution vers une transformation de vie 3 2. Ce que je fais avec vous en coaching 5 3.
Plus en détailM2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager
Formation Management M2S formation Animer son équipe Le management de proximité Manager ses équipes à distance Nouveau manager Coacher ses équipes pour mieux manager Déléguer et Organiser le temps de travail
Plus en détailCOMMENT DEVENIR KINÉSITHÉRAPEUTE
COMMENT DEVENIR KINÉSITHÉRAPEUTE DESCRIPTION DU MÉTIER Le masseur-kinésithérapeute ou «kiné» dans le langage courant, effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de
Plus en détail