La région Centre-Val de Loire. «Le diagnostic territorial & l aide à la décision»

Transcription

1 La région Centre-Val de Loire «Le diagnostic territorial & l aide à la décision» GIP Alfa Centre-Val de Loire 26/01/2017

2 Sommaire La démographie Les entreprises L emploi Le marché du travail La formation Les besoins de recrutement

3 Sommaire La démographie Les entreprises L emploi Le marché du travail La formation Les besoins de recrutement

4 Démographie : une population qui augmente légèrement Solde naturel et migratoire entre 2008 et 2013 (Taux de variation annuel moyen, en %) données en % Centre-Val de Loire France Solde naturel 0,2 0,4 Solde migratoire 0,1 0,1 Variation annuelle moyenne de la population 0,3 0,5 Source : Insee, RP

5 Démographie : une évolution contrastée de la population entre le nord et le sud Evolution de la population solde naturel et migratoire entre 2008 et 2013 Source : Insee RP 2013

6 Démographie : une population vieillissante Répartition de la population par tranches d âge (%), dans la région Source : Insee - RP

7 Démographie : une part de seniors élevée dans chacun des territoires Part des 65 ans et plus en 2013 Source : Insee RP 2013

8 Démographie : néanmoins de plus en plus de jeunes au nord de la région Variation de la part des jeunes de moins de 14 ans de 2008 à 2013 Source : Insee RP 2013

9 Démographie : une population moins formée Répartition de la population non scolarisée de 15 ans et plus selon le niveau de formation (%) Source : Insee RP 2013

10 Démographie : où le taux d activité des jeunes de moins de 25 ans ressort supérieur Taux d activité (%) Taux d'activité Centre-Val de Loire France Ensemble 74,1 73,2 15 à 24 ans 46,4 42,9 25 à 54 ans 92 90,5 55 à 64 ans 47 48,6 Hommes 77 76,5 Femmes 71,2 69,9 Source : Insee, RP Source : Insee RP 2013

11 Sommaire La démographie Les entreprises L emploi Le marché du travail La formation Les besoins de recrutement

12 Entreprises : établissements employeurs en région Evolution du nombre d établissements Evolution du nombre d établissements (hors 0 salarié) Source : Insee SIRENE

13 Entreprises : des évolutions territoriales en ordre dispersé Nombre d établissements employeurs en 2015 et évolution depuis 2009 Source : Insee SIRENE 2015

14 Entreprises : des dynamiques de création d entreprises sur l axe ligérien et la frange francilienne Taux de création d'entreprise Nombre de créations d'entreprises au cours de l'année/stock des entreprises au 1er janvier 2015 Source : Insee SIRENE 2015

15 Entreprises : une croissance de près de 50 % des défaillances d entreprises en région Evolution du nombre de défaillances en région Centre-Val de Loire (base 100 en 2006) Cher Eure et Loir Indre Indre et Loire Loir et Cher Loiret Région Centre-Val de Loire Source : Insee

16 Entreprises : défaillances par secteur d activité Evolution du nombre de défaillances par secteur d activité en région Centre-Val de Loire (en %) (Évolution de 2006 à 2015) Activités immobilières 145% Hébergement et restauration Construction Enseignement, santé humaine, action sociale et services aux ménages Tous secteurs Commerce et réparation automobile Transports et entreposage Activités financières et d'assurance Soutien aux entreprises Agriculture, sylviculture et pêche Industrie 52% 50% 44% 32% 26% 25% 22% 17% 71% 79% Information et communication 0% Evolution 2006/2015 Source : Insee

17 Entreprises : une majorité de petites structures peu dépendantes de l extérieur Répartition du nombre d'établissements par tranche d'effectifs en région Centre-Val de Loire Taux de dépendance par département 200 à 499 0% 500 et plus 0% effectifs inconnus 5% 50 à 199 1% 10 à 49 5% 1 à 10 24% 0 salarié 65% Source : Insee SIRENE 2015

18 Entreprises : 59% des établissements employeurs dans le tertiaire marchand Répartition du nombre d établissements employeurs par secteur A5 : Agriculture 6294 Construction 9639 Industrie 7399 Tertiaire marchand Tertiaire non marchand Répartition du nombre d établissements employeurs par secteur A88 (les 10 plus grands): Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles Travaux de construction spécialisés 8715 Culture et production animale, chasse et services annexes 5883 Restauration 4809 Activités des organisations associatives 4413 Enseignement 4176 Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles 3408 Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire 3300 Activités pour la santé humaine 3080 Activités sportives, récréatives et de loisirs 2918 Source : Insee Sirene 2015

19 Entreprises : une forte présence de sous-traitants néanmoins Location des établissements de cotraitance industrielle en région Les activités des sous-traitants Source : Répertoire des métiers (CRMA) et Registre du commerce (CCIR) Source : Enquête auprès des établissements de sous-traitance 2016

20 Sommaire La démographie Les entreprises L emploi Le marché du travail La formation Les besoins de recrutement

21 Emploi : emplois en région Centre-Val de Loire au 31/12/2014 Nombre d emplois par département Source : Insee, Estel 2014

22 Emploi : une baisse de l emploi public Evolution du nombre de fonctionnaires entre 2008 et 2014 en région Centre-Val de Loire Baisse de 3,48 % Source : Insee Estel 2014

23 Emploi : une tendance générale à la baisse, sur des périodes différentes Evolution de l'emploi salarié en région Centre-Val de Loire (hors agriculture) entre 2008 et 2015 Source : ACOSS URSSAF

24 Emploi : une tendance générale à la baisse, sur des périodes différentes Evolution de l'emploi salarié en région Centre-Val de Loire (hors agriculture) entre 2009 et 2015 Source : ACOSS URSSAF

25 Emploi : souffrant profondément dans le BTP Evolution de l'emploi salarié privé par secteur (base 100 au 4ème trimestre 2010) Source : ACOSS URSSAF

26 Emploi : un emploi majoritairement lié au tertiaire marchand mais avec un poids industriel fort Les plus grands employeurs Répartition de l emploi par secteur NA4 8% 13% 23% 8% 13% 23% 56% 56% Construction Industrie Tertiaire marchand Tertiaire non marchand Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles Activités de services administratifs et de soutien Construction Transports et entreposage Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement Hébergement et restauration Activités financières et d'assurance Activités Construction juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques Métallurgie Industrie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements Fabrication Tertiaire de produits marchand en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques Tertiaire non marchand Les secteurs les plus spécifiques de la région Industrie pharmaceutique 3,0 Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques 1,9 Fabrication de machines et équipements n.c.a. 1,8 Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 1,7 Fabrication d'équipements électriques 1,6 Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements 1,4 Travail du bois, industries du papier et imprimerie 1,4 Industrie chimique 1,4 Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 1,3 Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure 1,2 Source : Urssaf 2015

27 Emploi : des spécificités locales Indice de spécificité de l emploi industriel, par zone d emploi Indice de spécificité de l emploi du BTP, par zone d emploi Source : Acoss Urssaf / Traitement des données et cartographie MAP INFO GIP ALFA CENTRE 2015

28 Emploi : des métiers caractéristiques et à faible qualification Libellé Domaine professionnel : Nombre de salariés Services aux particuliers et aux collectivités Transports, logistique et tourisme Bâtiment, travaux publics Commerce Santé, action sociale, culturelle et sportive Gestion, administration des entreprises Industrie de process Enseignement, formation Maintenance Libellé FAP 87 Agents d'entretien Conducteurs de véhicules Enseignants Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction Vendeurs Caissiers, employés de libre service Ouvriers non qualifiés de la manutention Aides-soignants Ouvriers qualifiés de la manutention Source : Insee RP 2013 Insee DADS

29 Emploi : une région à concentration de métiers de production Typologie de métiers sur l emploi industriel Source : Insee

30 Emploi : des emplois en cohérence avec le niveau de formation de la population Répartition de la population par niveau de formation Niveau de formation Diplôme de l enseignement supérieur 22% Aucun diplôme ou au plus BEPC. brevet des collèges. DNB 35% Baccalauréat (général. technologique. professionnel) 16% CAP ou BEP 27% Source : Insee RP 2013

31 Emploi : des migrations pendulaires plus marquées pour les fonctions métropolitaines supérieures Déplacements domicile vers lieux de travail en région Centre-Val de Loire (flux supérieurs à actifs) Déplacements domicile vers région de travail (flux supérieurs à actifs) % qui changent de région % qui vont en Idf Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Employés Ouvriers Professions Intermédiaires TOTAL CS1 1,7% 5,4% 15,8% 7,6% 8,0% 10,3% 9,2% 0,6% 3,5% 12,2% 5,6% 4,8% 7,6% 6,5% Source : Insee RP 2013 Traitement cartographique GIP ALFA- CENTRE VAL DE LOIRE

32 Emploi : des flux qui ont progressé depuis 1999

33 Sommaire La démographie Les entreprises L emploi Le marché du travail La formation Les besoins de recrutement

34 Marché du travail : les métiers les plus recherchés, tendus et à fort potentiel de départs à la retraite Les plus recherchés (saisonnalité < 50 %) : Aides à domicile et aides ménagères 2111 Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration Aides à domicile et aides ménagères 2111 Cuisiniers 867 Télévendeurs 804 Employés de maison et personnels de ménage 743 Ingén. et cadres d'étude, R&D en informatique, chefs de projets informatiques Techn. et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement Apprentis et ouvriers non qualifiés de l'alimentation (hors industries agro-alimentaires) Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage 1970 Agents d'entretien de locaux 1874 Aides-soignants 1355 Attachés commerciaux 996 Secrétaires bureautiques et assimilés 904 Conducteurs et livreurs sur courte distance 872 Cuisiniers 867 Artistes (musique, danse, spectacles) 828 Caissiers 828 Source : Pole emploi BMO Les plus tendus - Eff > 10, difficulté de recrutement > 50 %, saisonnalité < 50 % : Conducteurs de transport en commun sur route 335 Techniciens des services aux utilisateurs en 305 informatique Source : Pole emploi BMO libfap87 Les effectifs à fort potentiel de départ à la retraite : Région Agents d'entretien Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C et assimilés) Conducteurs de véhicules Ouvriers qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction Enseignants Employés de maison 9924 Assistantes maternelles 8496 Professions intermédiaires administratives de la fonction publique (catégorie B et assimilés) Aides à domicile et aides ménagères 7392 Employés administratifs d'entreprise 7152 Aides-soignants 6864 Secrétaires 6516 Cadres des services administratifs, comptables et financiers 6420 Ouvriers qualifiés des industries de process 6168 Ouvriers qualifiés de la manutention 5628 Ouvriers non qualifiés des industries de process 5580 Vendeurs 5088 Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) 5064 Ouvriers non qualifiés de la manutention 5016 Ouvriers qualifiés de la maintenance Source : INSEE RP2013

35 Marché du travail : une demande d emploi en hausse Evolution mensuelle de la DEFM cat ABC (données brutes / indice base 100 janvier 2010) Source : Dares, Pôle emploi

36 Marché du travail : des flux d offres d emploi en baisse depuis 2012 dans tous les départements Evolution annuelle des offres d emploi (données brutes / base 100 en 1996)) Source : Dares, Pôle emploi

37 Marché du travail : mais une reprise des flux d offres d emploi à partir de 2015 Evolution annuelle des offres d emploi (données brutes) Source : Dares, Pôle emploi

38 Sommaire La démographie Les entreprises L emploi Le marché du travail La formation Les besoins de recrutement

39 Formation : des effectifs en formation initiale en forte progression, à l exception de l apprentissage Évolution du nombre d inscrits en formation professionnelle statut scolaire et apprentissage en région 31% d apprentis en 2015 contre 35 % en Scolaires Apprentis Sources : Rectorat Académie Orléans-Tours / DRAAF/ Région Centre-Val de Loire

40 Formation : répartis dans quelques domaines spécifiques Les 20 principales filières de formation statut scolaire (du CAP au BTS), en nombre d inscrits Rentrée 2015 Commerce Gestion administration des entreprises Services aux particuliers et aux collectivités Electricité - Electronique Restauration Santé Batiment - finition Maintenance auto-moto-agri Maintenance industrielle Mécanique et travail des métaux Coiffure esthétique Agriculture - production animales elevage Agriculture - productions végétales et horticoles Agriculture : Nature - Paysage - Forêt Logistique Textiles et cuir Agriculture - commerce Communication Batiment : études Artisanat d'art Niveau III Niveau IV Niveau V Sources : Rectorat Académie Orléans-Tours / DRAAF

41 Formation : répartis dans quelques domaines spécifiques Commerce Metier de bouche - alimentation Restauration Batiment - finition Maintenance auto-moto-agri Coiffure esthétique Bâtiment - Gros œuvre Agriculture : Nature - Paysage - Forêt Gestion administration des entreprises Agriculture - productions végétales et horticoles Mécanique et travail des métaux Electricité - Electronique Maintenance industrielle Santé Action culturelle et sportive Logistique Action sociale Travaux publics Banque et assurance Services aux particuliers et aux collectivités Les 20 principales filières de formation Apprentissage (du CAP au BTS), en nombre d inscrits Rentrée Niveau III Niveau IV Niveau V Source : Région Centre-Val de Loire

42 Formation : et qui se distinguent en termes de niveau de formation Répartition des élèves inscrits sous statut scolaire et des apprentis par niveau de diplôme (%) à la rentrée ,0 63,5 60,0 50,0 49,3 40,0 30,0 20,0 10,0 10,9 29,8 25,6 20,9 0,0 Niveau V Niveau IV Niveau III Scolaires Apprentis Sources : Rectorat Académie Orléans-Tours/Conseil régional

43 Formation : des parcours de formations spécifiques pour les entrants en CAP et en BAC PRO en 2012 Sources : Rectorat Académie Orléans-Tours / DRAAF/ Région Centre-Val de Loire

44 Formation : et dans l enseignement supérieur Licence à la rentrée 2012 Bac général Bac Pro Bac Technologique Ensemble Transition 2012/2013 Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part Passage ou réorientation niveau sup % 10 3% 93 14% % Redoublement % 60 20% % % Réorientation même niveau % 61 21% % % Sorties après une inscription % % % % Total général % % % % BTS ou assimilés à la rentrée 2012 Bac général Bac Pro Bac Technologique Ensemble Transition 2012/2013 Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part Passage ou réorientation niveau sup % % % % Redoublement 13 2% 88 6% 50 3% 158 4% Réorientation même niveau 47 7% 41 3% 80 5% 170 4% Sorties après une inscription 64 10% % % % Total général % % % % DUT à la rentrée 2012 Bac général Bac Pro Bac Technologique Ensemble Transition 2012/2013 Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part Effectifs Part Passage ou réorientation niveau sup % 37 47% % % Redoublement 75 6% 3 4% 47 12% 125 8% Réorientation même niveau 63 5% 1 1% 40 10% 104 6% Sorties après une inscription % 38 48% 99 24% % Total général % % % % Source : Base Régionale de l enseignement supérieur sur les données du rectorat d'orléans-tours, Université d'orléans, Université de Tours Traitement de données ORES

45 Formation : des migrations domicile-formation très fortes au sein de la région et à l échelle nationale Déplacements domicile vers lieux d étude en région Centre-Val de Loire (flux supérieurs à élèves/étudiants) Déplacements domicile vers lieux d étude en région Centre-Val de Loire (flux supérieurs à élèves/étudiants) Source : Insee RP 2013 Traitement cartographique GIP ALFA-CENTRE VAL DE LOIRE Source : Insee RP 2013 Traitement cartographique GIP ALFA-CENTRE VAL DE LOIRE

46 Sommaire La démographie Les entreprises L emploi Le marché du travail La formation Les besoins de recrutement

47 Besoins de recrutement: les projections 2025 pour l industrie Source : ORFE

48 Besoins de recrutement: dans une région qui a tendance à sur-réagir Evolution de la DEFM cat ABC (Indice base 100 = janvier 2000) M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M07 PIB Région Centre France métropolitaine Source : DARES, Pôle emploi

49 Besoins de recrutement: les projections 2025 pour le tertiaire marchand Source : ORFE

50 Besoins de recrutement: les projections 2025 pour le BTP Source : ORFE

51 GIP Alfa Centre-Val de Loire Pôle ORFE 10 rue Saint Etienne Orléans : : orfe@alfacentre.org