DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (R.A.E.P.) CONCOURS INTERNE DE GREFFIERS EN CHEF DES SERVICES JUDICIAIRES

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1 Annexe 3 DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (R.A.E.P.) CONCOURS INTERNE DE GREFFIERS EN CHEF DES SERVICES JUDICIAIRES La loi du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique a ouvert la possibilité d une épreuve de reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle (R.A.E.P.) dans les concours de la fonction publique. Ce nouveau type d épreuve substitue aux exercices académiques traditionnels des modalités nouvelles qui permettent aux candidats de valoriser l expérience professionnelle acquise dans l exercice de leurs fonctions au sein d une administration, d un service déconcentré, d un établissement public, d une collectivité territoriale, ainsi que celle acquise en qualité de salarié d une entreprise, de responsable d une association ou d élu d une collectivité territoriale. * * * * L'épreuve d'admission du concours interne consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle, le cas échéant sous forme de mises en situation. Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (durée : trente minutes ; coefficient 5). La constitution par chaque candidat d un dossier R.A.E.P. (modèle ci-après) doit permettre au jury de cet examen d identifier, lors de l entretien, la nature précise de son activité professionnelle passée et des compétences qu il a développées. Le dossier devra donc comporter des informations suffisamment précises pour permettre au jury de faire le lien entre l activité exercée et le ou les emplois-type, domaine fonctionnel ou emploi qui lui correspondent dans le référentiel des métiers de greffe et/ou le répertoire interministériel des métiers de l Etat. Le référentiel des métiers de greffe est consultable sur l intranet de la DSJ, rubrique «applications». Le répertoire interministériel des métiers de l Etat (RIME) est consultable sur le site internet du ministère de la fonction publique : «être fonctionnaire» puis «métiers» et le «RIME». 1

2 Dossier RAEP 2014 CONCOURS INTERNE DE GREFFIERS EN CHEF DES SERVICES JUDICIAIRES RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Session : 2 et 3 juillet 2014 Cadre à remplir par les candidats inscrits en ligne Numéro de dossier : Numéro du certificat d inscription : Nom de naissance :.... Nom d usage ou de femme mariée :.... Prénom : Age :. Adresse professionnelle : ! Une fois le présent dossier complété, vous en conserverez une copie avant de le transmettre au pôle recrutement de l administration centrale (D.S.J. - S.D.R.H.G. bureau RHG4) au plus tard le 13 octobre

3 SOMMAIRE PREMIERE PARTIE Votre situation actuelle p. 4 DEUXIEME PARTIE Votre expérience professionnelle p. 5 Votre formation professionnelle et continue Les actions de formation professionnelle et continue que vous jugez importantes pour votre compétence professionnelle p. 9 Les acquis de votre expérience professionnelle au regard du profil recherché p. 10 TROISIEME PARTIE Annexes p. 11 QUATRIEME PARTIE Fiche administrative de traitement du dossier Déclaration sur l honneur p. 12 Visa de l autorité compétente p. 13 3

4 VOTRE SITUATION ACTUELLE CONCOURS INTERNE DE GREFFIERS EN CHEF DES SERVICES JUDICIAIRES Je suis fonctionnaire de l Etat, des fonctions publiques territoriales ou hospitalières, des établissements qui en dépendent, militaire ou agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Préciser : Titulaire Stagiaire Λ Catégorie (A, B ou C), corps d affectation, grade :... Λ Entrée dans l administration le : / / Titularisation le : / / Λ Lieu d affectation :..... Je suis agent non titulaire de l Etat, des fonctions publiques territoriales ou hospitalières, des établissements qui en dépendent. Préciser (auxiliaire, vacataire, contractuel, etc.) :..... Λ Dernier contrat du : / / (date d effet) au : / / (date de fin) Λ Lieu d affectation :

5 VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VOS ACTIVITES ACTUELLES ET ANTERIEURES PERIODE NOM, ADRESSE DU SERVICE NOM ET ACTIVITE DU SERVICE D EMPLOI DE : A : CATEGORIE/ CORPS EMPLOI TYPE DOMAINE FONCTIONNEL/EMPLOI PRINCIPALES ACTIVITES ET/OU TRAVAUX REALISES PRINCIPALES COMPETENCES DEVELOPPEES DANS CETTE ACTIVITE 5

6 PERIODE NOM, ADRESSE, DU SERVICE NOM ET ACTIVITE DU SERVICE D EMPLOI DE : A : CATEGORIE/ CORPS EMPLOI TYPE DOMAINE FONCTIONNEL/EMPLOI PRINCIPALES ACTIVITES ET/OU TRAVAUX REALISES PRINCIPALES COMPETENCES DEVELOPPEES DANS CETTE ACTIVITE 6

7 PERIODE NOM, ADRESSE, DU SERVICE NOM ET ACTIVITE DU SERVICE D EMPLOI DE : A : CATEGORIE/ CORPS EMPLOI TYPE DOMAINE FONCTIONNEL/EMPLOI PRINCIPALES ACTIVITES ET/OU TRAVAUX REALISES PRINCIPALES COMPETENCES DEVELOPPEES DANS CETTE ACTIVITE 7

8 PERIODE NOM, ADRESSE, DU SERVICE NOM ET ACTIVITE DU SERVICE D EMPLOI DE : A : CATEGORIE/ CORPS EMPLOI TYPE DOMAINE FONCTIONNEL/EMPLOI PRINCIPALES ACTIVITES ET/OU TRAVAUX REALISES PRINCIPALES COMPETENCES DEVELOPPEES DANS CETTE ACTIVITE Vous pourrez en outre joindre un ou deux documents ou travaux au maximum réalisés au cours de votre activité professionnelle qu il vous paraitrait pertinent de porter à la connaissance du jury. 8

9 VOTRE FORMATION PROFESSIONNELLE ET CONTINUE LES ACTIONS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET CONTINUE QUE VOUS JUGEZ IMPORTANTES POUR VOTRE COMPETENCE PROFESSIONNELLE PERIODE DUREE ORGANISME DE FORMATION DOMAINE/SPECIALITE THEME DE LA FORMATION (ET INTITULE DU TITRE EVENTUELLEMENT OBTENU) ACQUIS DE LA FORMATION du : au : du : au : du : au : du : au : du : au : 9

10 LES ACQUIS DE VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE AU REGARD DU PROFIL RECHERCHÉ 1 - Caractérisez, en quelques mots, les éléments qui constituent, selon vous, les acquis de votre expérience professionnelle et vos atouts au regard des connaissances, compétences et aptitudes recherchées, et précisez vos motivations quant à l exercice du métier de greffier en chef au sein des services judiciaires (une page à deux pages dactylographiées maximum). 2 - Définissez par trois mots clés, vos principales qualités qui vous permettraient d assurer avec efficience les fonctions de greffier en chef (répondre ci-dessous)? 3 - Exposez en (deux pages maximum dactylographiées) une action que vous avez menée ou à laquelle vous avez participé, les difficultés que vous avez rencontrées et les enseignements que vous en avez tirés. 10

11 A N N E X E S Récapitulatif des documents à joindre à votre dossier Nombre de documents fournis Réponses aux questions 1, 2 et 3 Exemples de travaux réalisés Votre parcours de formation Page 10 du dossier RAEP, réponse sur papier libre en reprenant les intitulés des questions copies d un ou deux documents ou travaux réalisés photocopie d attestation de formation, d attestation de stage ou certificat de travail pour une expérience professionnelle égale ou supérieure à 6 mois qu il vous paraît particulièrement important de présenter 2 pages maximum pour la 1 ère question et la 3 ème question ; page 10 remplie pour la question n 2 limité à deux documents maximum. Pas de limitation 11

12 CONCOURS INTERNE DE GREFFIERS EN CHEF DES SERVICES JUDICIAIRES DÉCLARATION SUR L HONNEUR Je soussigné(e)... Je déclare sur l honneur : l exactitude de toutes les informations figurant dans le présent dossier, avoir pris connaissance du règlement concernant les fausses déclarations ci-dessous : La loi punit quiconque se rend coupable de fausses déclarations : «Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accompli par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d établir la preuve d un droit ou d un fait ayant des conséquences juridiques. Le faux et l usage de faux sont punis de trois ans d emprisonnement et de euros d amende.» (code pénal article 441-1) «Le fait de se faire délivrer indûment par une administration publique ou par un organisme chargé d une mission de service public, par quelque moyen frauduleux que ce soit, un document destiné à constater un droit, une identité ou une qualité ou à accorder une autorisation, est puni de deux ans d emprisonnement et de euros d amende.» (code pénal article 441-6) Le pôle recrutement du bureau RHG4/SDRHG de la direction des services judiciaires se réserve la possibilité de vérifier l exactitude de mes déclarations. A, le Signature du demandeur 12

13 VISA DE L AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE COMPÉTENTE Je soussigné(e) M... Qualité... certifie que M.... est employé(e) dans mes services en qualité de Fait à Le Signature Cachet du bureau/service 13

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