Mémo EMTG Définition des compteurs Seule l application change, les règles de gestion du temps restent les mêmes.
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- Josselin St-Arnaud
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1 Mémo EMTG Définition des compteurs Seule l application change, les règles de gestion du temps restent les mêmes. EPLFS/ EA/ Mémo changements EMTG/ 1,v.0 / /25/03/2013/ Eurocopter rights reserved
2 Rappel général Avant (Workflow) Après (EMTG)
3 Focus sur EMTG Pour retrouver les compteurs du «Workflow» : Allez dans la rubrique «Déclarations et Régularisation des Temps» 2 onglets : «Déclaration/Régularisation» et «Droits» 3
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5 Rappel TEMPS DE TRAVAIL Paragraphe TEMPS - WORKFLOW ONGLET EMTG NOUVEL INTITULE DESCRIPTION Temps dernier jour travaillé DECLARATION Corrigé Temps dernier jour travaillé. Temps de la semaine DECLARATION Temps de la semaine Temps travaillé sur la dernière semaine. Temps du mois N'apparaitra plus --- Temps hebdomadaire sur 12 semaines DECLARATION Moyenne hebdo / 12 semaines Moyenne sur 12 semaines consécutives du temps de présence. Cette moyenne ne doit pas excéder 42 heures. Temps de travail annuel DECLARATION Temps de travail annuel Temps de travail sur l année en cours. Reliquat Repos Compensateur Légal DROITS Reliquat RCL Solde Reliquat Repos Compensateur Légal N-2 à récupérer. Reliquat Repos Obligatoire Spécifique DROITS Reliquat ROS Solde Reliquat Repos Obligatoire Spécifique N-2 à récupérer. 5
6 Rappel HEURES EXCEDENTAIRES Paragraphe HEURES EXCEDENTAIRES- WORKFLOW ONGLET EMTG NOUVEL INTITULE DESCRIPTION Contingent Heures Excédentaires DECLARATION Contingent annuel des Heures Excédentaires Heures Excédentaires à récupérer DROITS Heures Excédentaires à récupérer Cumul des HeuresExcédentaires effectuées sur les vendredis RTT, samedis, jours fériés et CETC. Solde des Heures Excédentaires à récupérer sur l année en cours. Cumul annuel Heures Excédentaires payées DECLARATION Cumul annuel Heures Excédentaires payées Cumul des Heures Excédentaires payées sur l année en cours. Repos compensateur DROITS Repos Compensateur Légal Solde d Heures Excédentairesà récupérer de l année N-1 qui, au bilan de l annualisation, sont devenues des Heures Supplémentaires. Ces heures sont majorées de 25% et deviennent du RCL. 6
7 Rappel HORAIRE VARIABLE Paragraphe HORAIRE VARIABLE- WORKFLOW ONGLET EMTG NOUVEL INTITULE DESCRIPTION --- DECLARATION Ecart Jour Crédit/débit flexible de la semaine DECLARATION Flex hebdo Cumul crédit/débit flexible de la semaine DECLARATION Flexible mensuel Ecart entre le temps réel du dernier jour travaillé et la durée journalière théorique. Cumulhebdomadaire des écarts journaliers. Ce compteur autorise un cumul compris entre -6 heures et +6 heures par semaine. Si inférieure à -6 heures, une retenue sur paie est opéréeet si supérieur à 6h un écrêtage est effectué.a la fin du mois, ce compteur est basculé dans le compteur Flexible mensuel. Cumul mensuel des écarts hebdomadaires. Ce compteur autorise un cumul compris entre -8 heures et +8 heures par mois. Siinférieure à -8 heures, une retenue sur paie est opérée et si supérieur à 8h un écrêtage est effectué. Cumul crédit/débit flexible du mois DECLARATION Flexible annuel Cumul annuel des écarts mensuels. Excédent flexible fin d'année DROITS Excédent flexible Crédit flexible récupéré (Jours) DROITS Horaire variable Crédit flexible récupéré (Heures) DECLARATION Petit flex hebdo pris Solde Repos Obligatoire Spécifique DROITS Repos Obligatoire Spécifique Complément mission DROITS Complément mission Retenue en paie mois en cours DECLARATION Retenue en paie (flex) Solde duflexible effectif annuel déduit des jours flexibles récupérés pour l année en cours. Nombre de demi-journées ou de jours récupérés pour l année en cours. Elle est limitée à 6 jours par an. Nombre d heures récupérées dans la semaine. Le salarié ne peut s absenter plus de 2 fois dans une même semaine dans la limite de 2 heures maximum durant la plage fixe (9h-16h). Contrepartie en repos des heures qualifiées en heures supplémentaires effectuées au-delà du quota légal de 175h en heures excédentaires pour l année en cours. LeComplément Mission complète l horaire théorique à hauteur de 10h. Il se déclenche le 1 er et le dernier jour de la mission. Ce Complément doit être récupéré avant le 31/12/N. Horairevariable retenues en paie sur le mois (déficit semaine > -6h, déficit mois > -8h) et si < à zéro au31-12-nn. 7
8 Rappel CONGES EN JOURS Paragraphe CONGES EN JOURS WORKFLOW ONGLET EMTG NOUVEL INTITULE DESCRIPTION Congés principaux RESTANTS DROITS Congés payés acquis Congés payés déjà acquis du 1 er /06/N au 31/05/N+1à poser du 1 er /01/N+1 au 31/12/N+1. Congés principaux A VENIR DROITS Congés payés en cours d acquisition Congés Ancienneté Congés supplémentaires RESTANTS DROITS Congés d'âge Congés COTOREP Congés Ancienneté en cours d acquisition Congés supplémentaires A VENIR DROITS Congés d'âge en cours d acquisition Congés COTOREP Congés payésen cours d acquisition du 1 er /06/N au 31/05/N+1 à poser sur l année N+2. Congés supplémentaires acquis selon desconditions d ancienneté. Congés supplémentaires acquis selon desconditions d âge. Congés supplémentaires acquis selon desconditions d handicap. Congés supplémentaires en cours d acquisition selon des conditions d ancienneté. Congés supplémentaires en cours d acquisition selon des conditions d âge. Congés supplémentaires en cours d acquisition selon des conditions d handicap. 8
9 Rappel COMPTE EPARGNE TEMPS Paragraphe CET- WORKFLOW ONGLET EMTG NOUVEL INTITULE DESCRIPTION Autres droits DROITS CET AUTRES DROITS Heures Solde à récupérer (à récupérer uniquement à la journée) ou possibilité de paiement (paiement sur tout ou une partie). 5ème semaine de congés DROITS CET 5ème Semaine Congés Payés Heures Congés fin de carrière DROITS CET Congés Fin Carrière Heures Collectif - Part salarié DROITS CETC Salarié Collectif - Part employeur DROITS CETC Entreprise Solde d heures liées à la 5 ème semaine de congés payés à récupérer (à récupérer uniquement à la journée). Le salarié ne peut pas demander le paiement de ces heures. Le salarié a la possibilité d anticiper sa cessation définitive d activité en prenant un congé de fin de carrière financé par son CET. Le congé doit immédiatement précéder la date de sa mise à la retraite. Il n est pas possible d en demander le paiement. Dispositif de CET collectif. Le salarié travaille 2 jours de plus par an, soit l équivalent de 16 heures, qui ne seront pas rétribuées mais versées sur le CETC.De son côté, la société abonde le compte à hauteur de 70% : ce qui signifie que 16 heures travaillées et épargnées par le salarié se traduisent par 27 heures créditées au compte épargne-temps. 9
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11 Rappel TEMPS DE TRAVAIL TEMPS - WORKFLOW ONGLET EMTG NOUVEL INTITULE DESCRIPTION Nombre de JoursTravaillés ou Assimilés DECLARATION Nombre de jours travaillés Nombre de jours travaillés ou assimilés depuis le 1 er janvier de l année. Nombre de Jours Restant à Travailler DECLARATION Restant à travailler Nombre de jours restant à travailler d ici le 31 décembre de l année. Solde annuel des Jours de RTT DROITS RTT Solde de Jours RTT restants pour l année en cours. Excédent des Jours RTTet autres (Exercice 2012) DROITS Report RTT Nombrede Jours RTT ou assimilés restants de l année précédente, qui sont reportés pour l année en cours. Forfait Annuel en Jours DECLARATION Forfait Annuel en Jours Nombre de jours à effectuer dans l année civile. 11
12 Rappel CONGES CONGES WORKFLOW ONGLET EMTG NOUVEL INTITULE DESCRIPTION Congés principaux RESTANTS DROITS Congés payés acquis Congés payés déjà acquis du 1 er /06/N au 31/05/N+1à poser du 1 er /01/N+1 au 31/12/N+1. Congés principaux A VENIR DROITS Congés payés en cours d acquisition Congés supplémentaires RESTANTS Congés supplémentaires A VENIR DROITS DROITS Congés Ancienneté Congés d'âge Congés COTOREP Congés Ancienneté encours d acquisition Congés d'âge en cours d acquisition Congés COTOREP Congés payésen cours d acquisition du 1 er /06/N au 31/05/N+1 à poser sur l année N+2. Congés supplémentaires acquis selon desconditions d ancienneté. Congés supplémentaires acquis selon desconditions d âge. Congés supplémentaires acquis selon desconditions d handicap. Congés supplémentaires en cours d acquisition selon des conditions d ancienneté. Congés supplémentaires en cours d acquisition selon des conditions d âge. Congés supplémentaires en cours d acquisition selon des conditions d handicap. 12
13 Rappel COMPTE EPARGNE TEMPS CET - WORKFLOW ONGLET EMTG NOUVEL INTITULE DESCRIPTION Autres Droits DROITS CET AUTRES DROITS Jours 5ème semaine de congés DROITS CET 5ème Semaine Congés Payés Jours Congés fin de carrière DROITS CET Congés Fin Carrière Jours Solde à récupérer (à récupérer uniquement à la journée) ou possibilité de paiement (paiement sur tout ou une partie). Solde d heures liées à la 5 ème semaine de congés payés à récupérer (à récupérer uniquement à la journée). Le salarié ne peut pas demander le paiement de ces heures. Le salarié a la possibilité d anticiper sa cessation définitive d activité en prenant un congé de fin de carrière financé par son CET. Le congé doit immédiatement précéder la date de sa mise à la retraite. Il n est pas possible d en demander le paiement. 13
14 Validations RACI NOM PRENOM SIGNATURE Responsable AUSILIA Thierry Acteur(s) AUGUSTIN DESCHAMPS Elodie Johanna Contributeur(s) VIVALDI Sébastien Informé(s) Tout le personnel N DE VERSION CREATION/MODIFICATIONS DATE 1.0 CREATION 04/03/
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