L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015"

Transcription

1 JUIN 2017 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL - PAYS DE LA LOIRE AU 31/12/2016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'ESSENTIEL Composante importante et ancrée dans la région Pays de la Loire, l' représente plus de salariés et intérimaires principalement employés dans l'industrie alimentaire. Son activité sur le marché du travail représente offres d'emploi enregistrées sur Le secteur est peu impacté en termes d'emploi face aux aléas économiques car il répond aux besoins de première nécessité. Sur l'année écoulée, les offres sont en légère baisse, le travail intérimaire est en hausse et la demande d'emploi progresse. Avec déclarations d'embauches au cours des douze derniers mois, le secteur maintient un volume d'embauches élevé bien qu'en légère baisse. L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015 Nombre établissements Effectif salarié ,5% , L'EMPLOI SALARIE DANS L'IAA EN LEGERE HAUSSE EN 2015 Part de l' industrie agroalimentaire dans l'emploi salarié 5, Au 31 décembre 2015, plus de postes d'emploi salarié étaient comptabilisés sur la région des Pays de la Loire, soit un volume en légère hausse : +0,5% par rapport à 2014 (264 postes créés). Ce résultat marque une légere reprise après le fléchissement enregistré en 2014 (-0,5%). Les légères pertes d'emploi enregistrées à la suite de la crise de n'ont pas encore été rattrapées dans le secteur contrairement à l'ensemble des secteurs). En 2015, les activités de l' ont connu des situations disparates. La fabrication de produits à base de tabac affiche des pertes (-25, ; 77 emplois perdus). A l'inverse, la fabrication de boissons a gagné +2,3% (22 salariés supplémentaires) et les ibdustries alimentaires ont gagné 0,6% représentant 319 emplois supplémentaires. REPARTITION PAR SOUS SECTEUR EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE ) SOMMAIRE L'emploi salarié L'intérim Les DPAE (hors intérim) Les projets de recrutement L'apprentissage Les offres d'emploi La demande d'emploi Les tensions sur le marché du travail 9 Industries alimentaires Fabrication de boissons Fabrication de produits à base de tabac tous secteurs

2 2 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS L'INTERIM Effectif intérimaire ,5% ,5% Part de l' dans l'intérim 12,9% REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Fabrication de produits à base de tabac Fabrication de boissons Industries alimentaires 9 L'EMPLOI INTERIMAIRE EN HAUSSE L' représente 12,9% de l'intérim régional. Depuis un an, le travail intérimaire ligérien alterne les gains et les pertes d'effectifs. Cependant, la tendance est à la hausse. Avec plus de 7720intérimaires en poste à fin 2016, ce secteur enregistre une hausse annuelle de +3,5% (+263postes). Cette hausse concerne toutes les composantes du secteur. En rythme annuel, l'emploi intérimaire progresse dans les industries alimentaires (+3,5%) ainsi que dans la fabrication de boissons +4,4%). Cependant dans ce dernier secteur il s'agit de petits effectifs (+5 postes). Les effectifs intérimaires sont nuls dans la fabrication des produits à base de tabac. EVOLUTION DE L'EMPLOI INTERIMAIRE DANS LE SECTEUR janv. 06 janv. 07 janv. 08 janv. 09 janv. 10 janv. 11 janv. 12 janv. 13 janv. 14 LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE (Hors intérim) Sur 12 mois glissants Nombre de DPAE (hors intérim) Part de l' dans les DPAE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR ,9% ,5% 2, Fabrication de produits à base de tabac Fabrication de boissons 9 Industries alimentaires EVOLUTION DES DPAE (HORS INTERIM) DU SECTEUR DES EMBAUCHES EN BAISSE Avec moins de déclarations préalables à l'embauche hors intérim réalisées sur un an, l' représente 2, du total régional, bien en deça de sa représentativité dans l'emploi salarié (5,). Si l' enregistre une diminution de -0,9% du nombre de DPAE sur les 12 derniers mois, l'ensemble des secteurs connait lui une hausse de 2,5%. Cette tendance est identique à celle observée pour l'interim : résultats en baisse pour l'agroalimentaire et en hausse pour tous les secteurs mars 15 mai 15 juil. 15 sept. 15 nov. 15 mars 16 mai 16 juil. 16 sept. 16 nov. 16 L'analyse sur 24 mois laisse apparaître une saisonnalité marquée. Les embauchessontplusnombreuseslorsdelapériodeestivalepourdéclinerle reste de l'année. Le secteur reste marqué par la demande et est tributaire de la production des denrées alimentaires.

3 3 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES PROJETS DE RECRUTEMENT en 2017 Part établissts recruteurs 2016 Nombre projets recrutement 2016 Part de l' dans les projets de recrutement 35, ,6% ,6% PART DES PROJETS DIFFICILES ET SAISONNIERS Projets saisonniers Projets difficiles industrie agroalimentaire tous secteurs 43,5% 44, 38, 40,9% annuelle DES DIFFICULTES DE RECRUTEMENT MOINDRES DANS LE SECTEUR DE L' Les projets de recrutement sont importants dans le secteur. 35, des établissements du secteur envisagent de recruter du personnel en Cette proportion est particulièrement élevée comparativement à la moyenne tous secteurs confondus (24,6%). Parallèlement, le nombre de projets de recrutement est également en hausse tant dans l'industrie agro-alimentaire que tous secteurs confondus. Ce sont plus de 6350 recrutements qui sont envisagés par les employeurs du secteur. 43,5% des recrutements devraient répondre à des besoins saisonniers, proportion proche des besoins exprimés par l'ensemble des employeurs (44,). Les tensions sur le marché apparaîssent particulièrement importantes et prévisibles dans plus de 3 desrecrutementsmaisdansunemoindreproportionquedansl'ensembledessecteurs (40,9%). L'APPRENTISSAGE en 2016 Contrats actifs (hors ruptures) Nombre apprentis , Part de l' dans l'apprentissage 13,4% 13, 12,3% 13, 15, ,5% 13,5% REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE 99% total industrie agroalimentaire 69% % 1 5% Femme Homme Moins de 25 ans25-49 ans50 ans et plus Sans diplôme CAP/BEP Bac Bac+2 Bac+3/Bac+4Bac+5 et plusindéterminé UN NIVEAU DE FORMATION MOINS ELEVE CHEZ LES APPRENTIS DE L' Les femmes sont plus représentées parmi les apprentis dans le secteur de l'agroalimentaire que dans les autres secteurs. De même, les apprentis sans diplome ou niveau CAP/BEP sont surreprésentés dans le secteur agroalimentaire contrairement aux apprentis titulaires d'un bac ou plus qui eux sont sous représentés par rapport aux autres secteurs. La répartition des apprentis dans ce secteur est relativement homogène dans les départements de notre région, variant de 12,3% (Loire Atlantique) à 15, (Sarthe).

4 4 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES OFFRES D'EMPLOI (1) Sur 12 mois glissants Nbre offres emploi enregistrées ,4% ,5% Part de l' dans les offres d'emploi 2,6% 3, 1,9% 2,6% 2, 3,9% EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Industries alimentaires Fabrication de boissons janv. 10 mai 10 sept. 10 janv. 11 mai 11 sept. 11 janv. 12 mai 12 sept. 12 janv. 13 mai 13 sept. 13 janv. 14 mai 14 sept. 14 mai 15 sept. 15 mai 16 sept Fabrication de produits à base de tabac PLUS DE OFFRES ENREGISTREES PAR LES S S Avec plus de offres enregistrées sur la région, l'industrie a enregistré 20 offres en moins par rapport à l'année passée (-0,4%). Cette évolution différente des résultats régionaux tous secteurs confondus (+15,5%). Par département, le secteur affiche des distorsions. Son poids dans l'offre d'emploi qui représente 2,6% en Pays de la Loire passe 1,9% en Loire Atlantique à 3,9% en Vendée. La quasi-totalité des offres du secteur est émise par les industries alimentaires. Signe d'une activité peu présente et sans progression dans le tissu économique local, la fabrication de boissons enregistre un volume d'offres très faible (19). Il en est de même pour la fabrication de produits à base de tabac qui, quant à elle, n'enregistre aucune offre d'emploi. 55% DES OFFRES D'EMPLOI SONT DES CDD Le CDD reste le contrat le plus proposé. 55% des offres sont concernées, soit offres. Les CDI représentent plus du tiers des offres du secteur. Les emplois durables affichent sensiblement les mêmes proportions que les emplois temporaires. REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Emploi temporaire Emploi occasionnel Emploi durable 3% 49% 4 La majeure partie des postes proposés concerne des employés (46% des offres) devant les ouvriers qu'ils soient qualifiés (26%) ou non qualifiés (2). Les cadres et agents de maitrise restent marginaux (). Letempspleinrestedemisepuisqueprèsde9 offres sur 10 affichent un temps de travail supérieur à 32 heures par semaine. Saisonnier CDI CDD Autres Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Employé AMT, Cadre 9% 37% 55% 26% tous secteurs 2 46% Plus de 32 heures Entre 20 et 32 heures Moins de 20 heures 9% 89% * Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois.

5 5 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES OFFRES D'EMPLOI (2) TABLEAU LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Offres emploi enregistrées Part métier / secteur Rang LES 20 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS ,6% 90,7% Métiers 'spécifiques' H2102 Conduite d'équipement de production alimentaire D1102 Boulangerie - viennoiserie D1104 Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie H2101 Abattage et découpe des viandes D1103 Charcuterie - traiteur , 41,7% ,4% 14,5% ,4% 12,9% ,9% 8,5% ,4% 4, ,5% 1, 12 Métiers 'transverses' D1106 Vente en alimentation H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage I1304 Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation G1603 Personnel polyvalent en restauration N1103 Magasinage et préparation de commandes D1401 Assistanat commercial H1502 Management et ingénierie qualité industrielle N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance H3301 Conduite d'équipement de conditionnement G1602 Personnel de cuisine H2504 Encadrement d'équipe en industrie de transformation M1203 Comptabilité N1105 Manutention manuelle de charges K2204 Nettoyage de locaux N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance ,5% 49, ,5% 19,4% ,6% 15, ,9% 3, ,9% 1,5% ,9% 1,3% ,9% , 1, ,9% 1, ,7% 0,9% ,3% 0,9% ,9% 0, ,6% 0,7% , 0,6% ,6% ,7% 0,6% 20 AUTRES METIERS DU SECTEUR 444-9, 9,3% - Métiers "spécifiques" 3-89,3% 0, Métiers "transverses" 441-4, 9, ,4% 100, PLUS DE 9 OFFRES SUR 10 SONT CONCENTREES SUR 20 METIERS L'analyse qui suit porte donc exclusivement sur ces 20 métiers. Parmi les 20 premiers métiers recherchés, 41,7% des offres concernent des métiers spécifiques au secteur de l'agro-alimentaire et 49, concernent des métiers transverses. Dans les métiers spécifiques, la conduite d'équipement de production alimentaire s'impose comme premier métier (692 offres; -25,4%) devant la boulangerie - viennoiserie (618 offres ; +14,4%) et la pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie (404 offres ; +8,9%). Les autres métiers concernent l'abattage et découpe des viandes ou la charcuterie - traiteur et boucherie. le premier a vu son nombre d'offres diminuer de manière significative (-29,4%) Parmi les métiers transverses, la vente en alimentation totalise 927 offres sur l'année écoulée (+10,5%). Viennent ensuite les opération manuelles d'assemblage, tri ou emballage (722 offres ; +14,6%) et l'installation et maintenance d'équipements industriels (147 offres ; -3,9%). Les industries agroalimentaires font également appel aux métiers de cuisine (personnel polyvalent en restauration, personnel de cuisine), du commerce (assistant commercial) et de la logistique (magasinage et préparation de commandes). Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par le descriptifdumétier (en relation directe avec la typologie du secteur). Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur.

6 6 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1) Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques. Métiers spécifiques TOTAL * Demandeur d'emploi Fin de Mois Nombre DEFM * (cat. ABC) ,7% , Part de l' dans la DEFM 3,7% 2,6% 2, 1,5% 1, 3, EVOLUTION DES DEFM CAT ABC total (BASE 100 janv 2015) PLUS DE DEMANDEURS D'EMPLOI POSITIONNES DANS L' 2, des demandeurs d'emploi recherchent un métier dans l'agroalimentaire sur la région. Il existe des différences interdépartementales. La part de l' dans la DEFM varie de 1,5% en Loire-Atlantique à 3,7% en Mayenne. Unebaissesensibledelademanded'emplois'estdessinéeendébutd'année 2013 suivie d'une forte hausse à partir du 3ème trimestre. Après avoir connu une relative stabilité sur le 1er semestre 2014, la demande d'emploi est à nouveau en hausse depuis juillet mars 15 mai 15 juil. 15 sept. 15 nov. 15 mars 16 mai 16 juil. 16 sept. 16 nov. 16 Au final, sur un an, la demande d'emploi inscrite sur les métiers spécifiques à l' a progressé sur la région alors que sur l'ensemble des secteurs elle a diminué (+0,7% contre -1,), La majeure partie des métiers recherchés se situe dans la conduite d'équipement de production alimentaire (56% ; demandeurs d'emploi) devant la boulangerie-viennoiserie (14% ; 953 demandeurs) et la pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie (1 ; 688 demandeurs). La demande d'emploi est majoritairement masculine (64%) en opposition à l'ensemble de la demande d'emploi, à majorité féminine. Elle est plus jeune que la moyenne (25% de moins de 25 ans contre 16%tous secteurs confondus). Le chômage de longue durée y est légèrement moins développé. 4 des inscrits le sont depuis plus d'un an contre 45% dans la population régionale totale. REPARTITION PAR SOUS DOMAINE 56% 14% 1 9% Boucherie Boulangerie - viennoiserie Charcuterie - traiteur Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie Poissonnerie Abattage et découpe des viandes Conduite d'équipement de production alimentaire REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE total 36% 64% 59% % 17% 19% 23% Femme Homme Moins de 25 ans ans 50 ans et plus * Inscription Demandeur d'emploi ** Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) IDE moins d'un an IDE de 1 à 2 ans DELD ** IDE * plus de 2 ans Sans Activité Réduite Avec Activité Réduite

7 7 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2) REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE... Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie 7 1 7% 35% 56% Poissonnerie 1 64% 15% 7% 1 19% 7 Conduite d'équipement de production alimentaire 25% 49% 2 4% 33% 24% 4 Charcuterie - traiteur 6% 85% 9% 37% 53% Boulangerie - viennoiserie 73% 16% % Boucherie 1 75% % 3% Abattage et découpe des viandes 4 37% 1 47% 27% 25% < CAP / BEP CAP / BEP BAC 5% BAC+2 > BAC+2 ouvrier non qualifié ouvrier qualifié employé AMT, cadre et niveau de formation et niveau de qualification UNE POPULATION COMPOSEE D'EMPLOYES ET D'OUVRIERS, DETENTEURS D'UN BEP/CAP En termes de formation, la majorité des demandeurs d'emploi est titulaire d'un BEP/CAP. Leur part varie de 37% dans l'abattage et découpe des viandes à 85% dans la charcuterie-traiteur. On note la forte présence de non diplomés dans l'abattage et découpe de viandes (4) et, dans une moindre mesure, dans la conduite d'équipement de production alimentaire (25%). La part des bâcheliers oscille entre et 2 et les diplômes supérieurs sont quasiment absents. On note tout de même 5% de personnes titulaires d'un Bac+2 dans la poissonnerie. En termes de qualification, tous les domaines n'affichent pas les mêmes composantes. La poissonnerie présente une part d' employés plus importante (7). Les ouvriers qualifiés sont plus présents dans la boulangerie-viennoiserie et la boucherie (4) tandis que les ouvriers non qualifiés occupent une place importante dans l'abattage et découpe de viandes (47%). Les cadres et agents de maitrise ne représentent pas un poids important. TABLEAU LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER LES 7 METIERS RECHERCHES PAR LES DEFM Nombre de DEFM cat. ABC Part des femmes Part des jeunes Part des DELD* Part mét./ domaine ,7% 36% 25% 4 10 H2102 Conduite d'équipement de production alimentaire D1102 Boulangerie - viennoiserie D1104 Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie H2101 Abattage et découpe des viandes D1101 Boucherie D1103 Charcuterie - traiteur D1105 Poissonnerie ,4% % 56% 953-5,6% 6% % 688-2, 37% ,3% 17% 4 9% 529 8, 25% 34% 123-8, 1 35% 33% ,9% 17% 24% ,7% 36% 25% 4 * Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) 56% DES DEMANDEURS D'EMPLOI SONT CONCENTREES DANS LA CONDUITE D'EQUIPEMENT DE PRODUCTION ALIMENTAIRE Sur un an, le nombre de demandeurs d'emploi progresse pour les principaux métiers recherchés dans l' (+0,7%). La poissonnerie affichelerésultatleplusimportant(+15,9%) devant l'abattage et découpe des viandes (+11,3%). La demande d'emploi du secteur est fortement masculine puisque plus de 6 demandeurs sur 10 sont des hommes. Les femmes sont cependant majoritaires dans la conduite d'équipement de production alimentaire (5). La présence masculine s'accentue à l'extrême dans la boucherie : 9 des demandeurs sont des hommes. Un quart des demandeurs d'emploi a moins de 25 ans. Cette réalité masque de fortes disparités selon les métiers. Les jeunes sont très présents dans la pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacerie (4) et dans la boulangerie-viennoiserie (4) tandis qu'ils sont peu présents dans l'abattage et découpe des viandes (). Plus de 4 demandeurs d'emploi sur 10 sont sans emploi depuis plus d'un an. La boulangerie avec la patisserie affichent la plus faible part (3) tandis que la conduite d'équipement de production alimentaire connait la situation la plus critique (49%).

8 8 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE Métiers spécifiques Sur 12 mois glissants Nombre DEE * Part de l' dans la DEE Nombre DES ** Part de l' industrie agroalimentaire dans la DES TOTAL , ,5% 2,3% ,4% , 2,4% * Demande d'emploi Enregistrée ** Demande d'emploi Sortie REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Licenciement économique total Autre licenciement Démission Fin de contrat Fin de mission Première entrée sur le marché du travail Reprise d'activité Autres cas 6% 4% 5% 15% 14% 2 3 PRES DE INSCRIPTIONS PROVIENNENT DE L' La région des Pays de la Loire a enregistré plus de inscriptions sur l'année écoulée en provenance de l'industrie agroalimentaire, soit 2,3% du total régional. Dans le même temps, plus de cessations d'inscriptions ont été comptabilisées, soit 2,4% du total régional. Le nombre d'inscriptions est en augmentation dans le secteur des industries agro-alimentaires (+5,) à l'instar des observations tous secteurs (+9,4%). Les cessations sont orientées à la hausse (+12,5%) à un rythme légèrement plus faible que pour tous secteurs (+16,). Derrière les autres cas (3), cesontlesfinsdecontratsqui engendrent le plus d'inscriptions (2). 19% DES CESSATIONS D'INSCRIPTION ONT POUR CAUSE UNE REPRISE D'EMPLOI Les deux principaux motifs de sortie sont l'absence au contrôle (44%) et lesreprisesd'emploi(19%). Viennent ensuite les radiations (1), les autres cas () et les arrêts de recherche (). Les entrées en stage représentent 1 du total. La structure de la demande d'emploi sortie dans l'industrie agroalimentaire est proche de celle de l'ensemble des secteurs. Les arrêts de recherche présentent une légère sous-représentation (1 point de différence avec la population tous secteurs confondus). REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Reprise d'emploi Entrée en stage Arrêt recherche Absence au contrôle Radiations % total 44% Autres cas EVOLUTION DE LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREES - SORTIES LES CESSATIONS PLUS NOMBREUSES QUE LES INSCRIPTIONS En comparant les volumes d'entrée et de sorties, il nous est possibledecartographierlespériodesdesortiesetd'entrées àpôleemploi. La période estivale et le début de l'automne sont des moments propices aux inscriptions tandis que le rythme des cessations est généralement supérieur aux inscriptions sur le premier semestre de l'année Etant soumis aux besoins des industries agroalimentaires et aux pics d'activité, les demandeurs d'emploi sont plus nombreux à cesser leur inscription en décembre et de février à juin. La période estivale et le mois de janvier en revanche voient affluer un nombre conséquent de demandeurs d'emploi suite à la baisse d'activité observée traditionnellement dans le secteur mars 15 mai 15 juil. 15 sept. 15 nov. 15 mars 16 mai 16 juil. 16 sept. 16 nov. 16

9 9 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise. Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent. Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture. Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter, notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME). Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers. TABLEAU TENSION SUR LES 7 METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Nombre OEE tous secteurs Part OEE secteur/ total OEE Nombre DEE Ratio DEE/OEE Tension Employeur H2102 Conduite d'équipement de production alimentaire D1102 Boulangerie - viennoiserie D1104 Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie H2101 Abattage et découpe des viandes D1101 Boucherie D1103 Charcuterie - traiteur D1105 Poissonnerie ,7% ,4 Tendu ,7% ,6 Sensible , ,7 Sensible , 691 1,2 Tendu 495 0,4% 683 1,4 Tendu ,6% 194 0,9 Très Tendu 128 0, 119 0,9 Très Tendu DES DIFFICULTES DISPARATES SELON LES METIERS RECHERCHES En comparant le poids des offres du secteur, il nous est possible de détecter les métiers privilégiés par les employeurs. Le secteur concentre 61,7% des offres régionales dans la boulangerie - viennoiserie et 60, dans la patisserie,confiserie, chocolaterie et glacerie, alors que les offres d'emploi de la boucherie ne sont représentés qu'à hauteur de 0,4% dans le secteur de l'. Ces métiers sont majoritairement présents dans le commerce ou l'intérim. Excepté le métier de Charcuterie traiteur et Poissonnerie, tous les métiers affichent un nombre d'offres inférieur au nombre d'inscriptions. Les ratios vont de 0,9 la poissonnerie et charcuterie traiteur à 1,7 pour la pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. METHODOLOGIE : - Les données sur l'emploi salarié, l'intérim, les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à partir de la Nomenclature d'activité Française (NAF rév ) : " : S ALIMENTAIRES, FABRICATION DE BOISSONS, DE PRODUITS A BASE DE TABAC". - Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "H21 : ALIMENTAIRE & D11 (hors D1106 et D1107) : METIERS DE BOUCHE". DEFINITIONS : DEFM cat. ABC : Demandeurs d emploi inscrits, tenus d être disponibles et d accomplir des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi (cat. A) ou exerçant une activité réduite courte ( 78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C). SOURCES : - Emploi salarié : ACOSS. - Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois. - Déclarations Préalables à l'embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'acoss. - Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre. - Apprentissage : Conseil Régional. - Offre d'emploi, Demande d emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT). Directeurs de la publication : Alain MAUNY Laurence ROSSI Directeur de la rédaction : Josette BARREAUD Conception et réalisation : Service SEE Linda LAUNAY Contact :

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 SARTHE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 VENDEE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE

COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL REPARATION AUTOMOBILE SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 VENDEE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

Portrait sectoriel. Pays de la Loire. Libre de diffusion sous réserve de mention de la source «Pôle emploi Pays de la Loire» L'EMPLOI SALARIE

Portrait sectoriel. Pays de la Loire. Libre de diffusion sous réserve de mention de la source «Pôle emploi Pays de la Loire» L'EMPLOI SALARIE octobre 2012 Document semestriel Pôle Emploi Pays de la Loire - Statistiques, Etudes & Evaluation Portrait sectoriel Pays de la Loire Situation au 30/06/2012 Le secteur du commerce et de la distribution

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015 STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015 STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SANTE SITUATION AU 30/06/2016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION

Plus en détail

Portrait sectoriel. Pays de la Loire. Libre de diffusion sous réserve de mention de la source «Pôle emploi Pays de la Loire» L'EMPLOI SALARIE

Portrait sectoriel. Pays de la Loire. Libre de diffusion sous réserve de mention de la source «Pôle emploi Pays de la Loire» L'EMPLOI SALARIE octobre 212 Document semestriel Pôle Emploi Pays de la Loire - Statistiques, Etudes & Evaluation Portrait sectoriel Pays de la Loire Situation au 3/6/212 Le secteur de l'hôtellerierestauration emploie

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015 STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - NOVEMBRE 2016 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL BATIMENT SITUATION AU 30/06/2016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

INFORMATIQUE DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle

INFORMATIQUE DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA

Plus en détail

INFORMATIQUE DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle

INFORMATIQUE DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 SARTHE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - AVRIL 016 SARTHE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/1/015 et transformation des métaux DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE

Plus en détail

COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE

COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 VENDEE PORTRAIT SECTORIEL REPARATION AUTOMOBILE SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 SARTHE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 SARTHE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS. Repères & analyses. Analyse sectorielle Industrie agroalimentaire

SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS. Repères & analyses. Analyse sectorielle Industrie agroalimentaire Mars 2013 SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS Repères & analyses Analyse sectorielle Industrie agroalimentaire Situation à fin décembre 20 Direction régionale Bretagne 9.600 demandeurs d dans l

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA

Plus en détail

La situation des demandeurs d emploi La demande d emploi augmente de près de 11% en un an

La situation des demandeurs d emploi La demande d emploi augmente de près de 11% en un an FEVRIER 2013 TRANSPORT ET LOGISTIQUE Situation au 31 décembre 2012 Les chiffres clés 6 634 demandeurs d emploi inscrits en catégorie ABC Soit de la demande d emploi Dont 4 730, soit 71%, en catégorie A

Plus en détail

ACTION SOCIALE DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle

ACTION SOCIALE DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL ACTION SOCIALE SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE

Plus en détail

TRAVAUX PUBLICS 285 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle

TRAVAUX PUBLICS 285 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 VENDEE PORTRAIT SECTORIEL TRAVAUX PUBLICS SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION

Plus en détail

INFORMATIQUE DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE»

INFORMATIQUE DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL INFORMATIQUE SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE

Plus en détail

SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS. Repères & analyses. Analyse sectorielle L industrie. (hors agroalimentaire)

SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS. Repères & analyses. Analyse sectorielle L industrie. (hors agroalimentaire) Mars 2013 SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS Repères & analyses Analyse sectorielle L industrie (hors agroalimentaire) Situation à fin décembre 20 Direction régionale Bretagne A fin 20, les métiers

Plus en détail

LA PROPRETÉ et LA SÉCURITÉ

LA PROPRETÉ et LA SÉCURITÉ ZOOM sur les métiers de LA PROPRETÉ et LA SÉCURITÉ Bilan 20 Bretagne SOMMAIRE 3 3 3 3 4 5 6 7 7 7 8 9 10 10 10 10 SYNTHÈSE DONNÉES CLÉS LA DEMANDE D EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS PROFIL DES DEMANDEURS

Plus en détail

L industrie dans les Pyrénées-Orientales

L industrie dans les Pyrénées-Orientales Edition 204 - Mars 204 Service études et Statistiques Portrait sectoriel Direction régionale Languedoc-Roussillon L industrie dans les Pyrénées-Orientales Etude réalisée dans le cadre de la semaine de

Plus en détail

SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS. Repères & analyses. Analyse sectorielle Bâtiment & Travaux Publics

SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS. Repères & analyses. Analyse sectorielle Bâtiment & Travaux Publics Mars 2013 SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS Repères & analyses Analyse sectorielle Bâtiment & Travaux Publics Situation à fin décembre 20 Direction régionale Bretagne 22.700 demandeurs d dans

Plus en détail

Le transport et la logistique

Le transport et la logistique Juin 2012 Service Statistiques, Études et Évaluation Le transport et la logistique Haute-Normandie En Haute-Normandie, les effectifs salariés du transport et de la logistique pèsent 4% dans les effectifs

Plus en détail

LES LICENCIEMENTS ÉCONOMIQUES

LES LICENCIEMENTS ÉCONOMIQUES Libre de diffusion sous réserve de mention de la source «Pôle emploi Pays de la Loire» DOCUMENT MENSUEL LES LICENCIEMENTS ÉCONOMIQUES PAYS DE LA LOIRE 31/01/2015 SITUATION AU 31 JANVIER 2015 MARS 2015

Plus en détail

L industrie dans l'hérault

L industrie dans l'hérault Edition 204 - Mars 204 Service études et Statistiques Portrait sectoriel Direction régionale Languedoc-Roussillon L industrie dans l'hérault Etude réalisée dans le cadre de la semaine de l industrie Sommaire

Plus en détail

L industrie dans le Gard

L industrie dans le Gard Edition 204 - Mars 204 Service études et Statistiques Portrait sectoriel Direction régionale Languedoc-Roussillon Etude réalisée dans le cadre de la semaine de l industrie Sommaire Semaine du 7 au 3 avril

Plus en détail

L industrie en Lozère

L industrie en Lozère Edition 204 - Mars 204 Service études et Statistiques Portrait sectoriel Direction régionale Languedoc-Roussillon Etude réalisée dans le cadre de la semaine de l industrie Sommaire Semaine du 7 au 3 avril

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Etudes & Evaluation LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) à fin août 2016 Source : Pôle emploi (STMT - données brutes) 10 703 428 + 2,9% Toutes

Plus en détail

Mesure du retour à l emploi. Observation PACA Conjoncture 04/11/2016

Mesure du retour à l emploi. Observation PACA Conjoncture 04/11/2016 Mesure du retour à l emploi Observation PACA Conjoncture 04/11/2016 1 Mesure des retours à l emploi > 1 mois Retour à l emploi Indicateur de résultat Mesure l accès des demandeurs d emploi à un emploi

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE BASSIN D'ISSOIRE

LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE BASSIN D'ISSOIRE Etudes & Evaluation LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE BASSIN D'ISSOIRE Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) à fin février 2016 Source : Pôle emploi (STMT - données brutes) 10 5 674 + 5,2% Toutes catégories

Plus en détail

ZOOM BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS. sur les métiers du. Bilan 2015 Bretagne

ZOOM BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS. sur les métiers du. Bilan 2015 Bretagne ZOOM sur les métiers du BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS Bilan 20 Bretagne SOMMAIRE 3 3 3 3 4 5 6 7 7 7 8 9 10 10 10 10 SYNTHÈSE DONNÉES CLÉS LA DEMANDE D EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS PROFIL DES DEMANDEURS

Plus en détail

LES LICENCIEMENTS ÉCONOMIQUES

LES LICENCIEMENTS ÉCONOMIQUES DOCUMENT MENSUEL Libre de diffusion sous réserve de mention de la source «Pôle emploi Pays de la Loire» LES LICENCIEMENTS ÉCONOMIQUES PAYS DE LA LOIRE 30/06/2014 SITUATION AU 30 JUIN 2014 AOUT 2014 LES

Plus en détail

LE MARCHE DE L EMPLOI DE L HOTELLERIE RESTAURATION DANS LE VAUCLUSE

LE MARCHE DE L EMPLOI DE L HOTELLERIE RESTAURATION DANS LE VAUCLUSE Eclairages et synthèses Avril 2015 SOMMAIRE P 1 Le tissu économique P 2 L emploi salarié P 3 Le marché de l emploi P 5 Le marché du travail P 6 La main d œuvre disponible LE MARCHE DE L EMPLOI DE L HOTELLERIE

Plus en détail

les besoins en main d oeuvre 2015 en vendée

les besoins en main d oeuvre 2015 en vendée les besoins en main d oeuvre 2015 en vendée 85 Service études et évaluation Rapport national, synthèses régionales... retrouvez toutes les informations sur l enquête Besoins en Main d Oeuvre 2015 sur le

Plus en détail

DIX ANS DE MARCHE DU TRAVAIL

DIX ANS DE MARCHE DU TRAVAIL DIX ANS DE MARCHE DU TRAVAIL EN GUADELOUPE ET ÎLES DU NORD Principales évolutions de 2000 à 2009 Malgré une croissance de l emploi sur la décennie 2000 en Guadeloupe, le nombre d inscrits à Pôle emploi

Plus en détail

Entreprises et emploi en Pays de la Loire

Entreprises et emploi en Pays de la Loire Avril 216 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 4e trimestre 215 BAROMÈTRE REGIONAL (évolutions sur un an) Emploi

Plus en détail

Métiers en tension et difficultés de recrutement

Métiers en tension et difficultés de recrutement Métiers en tension et difficultés de recrutement février 15 2011 DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI D AUVERGNE 1 Précisions méthodologiques

Plus en détail

La situation des demandeurs d emploi Le second semestre est marqué par une hausse de la demande d emploi

La situation des demandeurs d emploi Le second semestre est marqué par une hausse de la demande d emploi MARS 2012 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION Situation au 31 décembre 2011 Les chiffres clés 9 932 demdeurs d emploi inscrits en catégorie ABC dont 6 996, soit, en catégorie A (hors activité réduite)

Plus en détail

L intérim en 2013 en Midi-Pyrénées

L intérim en 2013 en Midi-Pyrénées Mission Synthèses L intérim en 2013 en Midi-Pyrénées Un recul de 2,6 % par rapport à 2012 En Midi-Pyrénées, l intérim représente 3,6 % de l emploi salarié du secteur marchand hors particuliers employeurs

Plus en détail

Hausse du nombre de demandeurs d emploi mais évolution favorable des offres d emploi

Hausse du nombre de demandeurs d emploi mais évolution favorable des offres d emploi DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI Service statistiques, études et veille économique Le marché du travail dans le secteur maritime en

Plus en détail

les besoins en main d oeuvre 2016 en sarthe

les besoins en main d oeuvre 2016 en sarthe les besoins en main d oeuvre 2016 en sarthe 72 Service études et évaluation rapport national, synthèses régionales retrouvez toutes les informations sur l enquête besoins en main d oeuvre 2016 sur le site

Plus en détail

Profil du domaine professionnel. Alimentation. 149 PFM Basse-Normandie

Profil du domaine professionnel. Alimentation. 149 PFM Basse-Normandie Profil du domaine professionnel Alimentation 149 Profil du domaine professionnel Alimentation Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel se décline en trois grands groupes de professions.

Plus en détail

Repères & analyses. Le chômage des séniors. La hausse des demandeurs d emploi seniors se poursuit : +15% sur un an. Situation à fin mars 2013

Repères & analyses. Le chômage des séniors. La hausse des demandeurs d emploi seniors se poursuit : +15% sur un an. Situation à fin mars 2013 Avril 2013 En Bretagne, à fin mars 2013, on dénombrait 48.545 seniors inscrits en catégories ABC sur les listes de Pôle emploi. Soit 22% des demandeurs d emploi. C est 15% de plus qu il y a 1 an, et plus

Plus en détail

Les jeunes champardennais : démographie, qualification et emploi

Les jeunes champardennais : démographie, qualification et emploi Les jeunes champardennais : démographie, qualification et emploi Reims, 11 décembre 2013 Statistiques, Etudes et Evaluation Le contexte démographique dont 167 000 jeunes de 15 à 24 ans en région : 81 500

Plus en détail

Entreprises et emploi en Pays de la Loire

Entreprises et emploi en Pays de la Loire Septembre 214 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 1 er trimestre 214 BAROMÈTRE REGIONAL (évolutions sur un an)

Plus en détail

DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS ET OFFRES COLLECTÉES PAR PÔLE EMPLOI Mars 2011

DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS ET OFFRES COLLECTÉES PAR PÔLE EMPLOI Mars 2011 PRÉFECTURE DE LA REGION LORRAINE DIRECCTE PÔLE EMPLOI DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS ET OFFRES COLLECTÉES PAR PÔLE EMPLOI Mars 2011 160000 150000 140000 130000 120000 110000 100000 90000 80000 70000 60000

Plus en détail

Entreprises et emploi en Pays de la Loire

Entreprises et emploi en Pays de la Loire Août 216 Service "Études, Statistiques, Évaluation" (ESE) Entreprises et emploi en Pays de la Loire Principaux indicateurs de conjoncture 1 er trimestre 216 BAROMÈTRE REGIONAL (évolutions sur un an) Emploi

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin janvier 2017

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin janvier 2017 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin janvier 2017 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin novembre 2016

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin novembre 2016 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin novembre 2016 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

ZOOM. sur les métiers de la. SANTÉ, ACTION SOCIALE, SERVICES À LA PERSONNE Bilan 2015 Bretagne

ZOOM. sur les métiers de la. SANTÉ, ACTION SOCIALE, SERVICES À LA PERSONNE Bilan 2015 Bretagne ZOOM sur les métiers de la SANTÉ, ACTION SOCIALE, SERVICES À LA PERSONNE Bilan 2015 Bretagne SOMMAIRE 3 SYNTHÈSE 3 DONNÉES CLÉS 3 LA DEMANDE D EMPLOI 3 PRINCIPALES ÉVOLUTIONS 4 PROFIL DES DEMANDEURS D

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin septembre 2016

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin septembre 2016 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin septembre 2016 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

Repères & analyses. Le chômage des seniors. La hausse des demandeurs d emploi seniors se poursuit : +15% sur un an.

Repères & analyses. Le chômage des seniors. La hausse des demandeurs d emploi seniors se poursuit : +15% sur un an. Août 2011 SERVICE STATISTIQUES, ETUDES & EVALUATIONS Repères & analyses Le chômage des seniors Situation au 30 juin 2011 Direction régionale Bretagne La hausse des demandeurs d emploi seniors se poursuit

Plus en détail

L intérim en Franche-Comté en septembre 2013

L intérim en Franche-Comté en septembre 2013 DÉCEMBRE 20 L intérim en Franche-Comté en septembre 20 L emploi intérimaire en légère baisse en septembre 20 Chiffres clés Le nombre d intérimaires diminue de 0,1% en un mois En septembre 20, le nombre

Plus en détail

PORTRAIT SECTORIEL TERRITORIAL : LE GARD Industrie

PORTRAIT SECTORIEL TERRITORIAL : LE GARD Industrie ECLAIRAGES & SYNTHESES POLE EMPLOI LANGUEDOC ROUSSILLON MARS 2015 N 03 PORTRAIT SECTORIEL TERRITORIAL : LE GARD Industrie Le marché du travail dans le secteur de l Industrie dans le Gard. Fin décembre

Plus en détail

Les offres d emploi collectées en Bretagne Juillet 2013

Les offres d emploi collectées en Bretagne Juillet 2013 Août 2013 SERVICE STATISTIQUES, ETUDES & EVALUATIONS. Les offres d emploi collectées en Bretagne Juillet 2013 Direction régionale Bretagne Offres collectées en juillet : -7% sur un an En juillet 2013,

Plus en détail

E0Z-Ouvriers non qualifiés des industries de process. Synthèse

E0Z-Ouvriers non qualifiés des industries de process. Synthèse E0Z-Ouvriers non qualifiés des industries de process Synthèse Les ouvriers non qualifiés des industries de process, industries de transformation des matières premières, exécutent des tâches simples et

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin avril 2017

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin avril 2017 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin avril 2017 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution et

Plus en détail

les besoins en main d oeuvre 2016 en maine et loire

les besoins en main d oeuvre 2016 en maine et loire les besoins en main d oeuvre 2016 en maine et loire 49 Service études et évaluation rapport national, synthèses régionales retrouvez toutes les informations sur l enquête besoins en main d oeuvre 2016

Plus en détail

Si l on observe l évolution annuelle du nombre de demandeurs

Si l on observe l évolution annuelle du nombre de demandeurs Observatoire Maison de l Emploi du bassin d Orléans Chiffres clés Année 2008, n 2 Dans ce numéro : 10 627 demandeurs d emploi (cat. 1) à fin mars 2008 Marché du travail 1 La demande d emploi 2 L offre

Plus en détail

Le marché du travail franc-comtois :

Le marché du travail franc-comtois : ier 2014 Le marché du travail franccomtois : Focale sur les bassins d emploi frontaliers Situation au 31 décembre 2013 Le contexte économique franccomtois Demandeurs d emploi inscrits en catégorie A, B,

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin Novembre 2015

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin Novembre 2015 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin Novembre 2015 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

C AHIERS LORRAINS DE L EMPLOI

C AHIERS LORRAINS DE L EMPLOI Direction régionale des entreprises, de la concurrence, DIRECCTE de la consommation, du travail et de l emploi de Lorraine N 01/12 - supplément - Mai 2012 C AHIERS LORRAINS DE L EMPLOI EMPLOI : 2011 marque

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin décembre 2016

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin décembre 2016 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin décembre 2016 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

Service Études Statistiques Évaluation (Sese) LA DEMANDE D EMPLOI SENIOR EN ÎLE-DE-FRANCE À FIN DECEMBRE 2015

Service Études Statistiques Évaluation (Sese) LA DEMANDE D EMPLOI SENIOR EN ÎLE-DE-FRANCE À FIN DECEMBRE 2015 Service Études Statistiques Évaluation (Sese) LA DEMANDE D EMPLOI SENIOR EN ÎLE-DE-FRANCE À FIN DECEMBRE 2015 Forte hausse de la demande d emploi des plus de 50 ans de cat. A en Ile-de-France (base 100

Plus en détail

LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION Département AUDE. Pôle emploi Languedoc Roussillon Midi Pyrénées / Statistiques, Études et Évaluations

LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION Département AUDE. Pôle emploi Languedoc Roussillon Midi Pyrénées / Statistiques, Études et Évaluations LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION 2016 Département AUDE Paru en septembre 2016 Pôle emploi Languedoc Roussillon Midi Pyrénées / Statistiques, Études et Évaluations Sommaire I - II - III - IV - L ENVIRONNEMENT

Plus en détail

La situation des demandeurs d emploi

La situation des demandeurs d emploi MARS 2012 HÔTELLERIE-RESTAURATION Situation au 31 décembre 2011 Les chiffres clés 3 037 demdeurs d emploi inscrits en catégorie ABC dont 2 186, soit 72% en catégorie A (hors activité réduite) au cours

Plus en détail

Les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)

Les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) Décembre 2010 Service statistiques, Études et Évaluations Les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) Haute-Normandie 23 789 bénéficiaires du RSA sont inscrits en catégories A, B et C en Haute-Normandie

Plus en détail

LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 2 ème TRIMESTRE 2014

LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 2 ème TRIMESTRE 2014 Janvier 2015 - N 15.003 LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 2 ème TRIMESTRE 2014 Au cours du deuxième trimestre 2014, 903 200 demandeurs d emploi inscrits en catégories A ou B ont repris un

Plus en détail

68 % LES MÉTIERS DE L INDUSTRIE Bilan L essentiel SOMMAIRE BRETAGNE. Baisse annuelle de demandeurs d emploi dans l industrie bretonne

68 % LES MÉTIERS DE L INDUSTRIE Bilan L essentiel SOMMAIRE BRETAGNE. Baisse annuelle de demandeurs d emploi dans l industrie bretonne Avril 2017 # 27 BRETAGNE LES MÉTIERS DE L INDUSTRIE Bilan 20 SOMMAIRE P2 Profil des demandeurs d emploi P3 Principaux métiers recherchés P4 Formation des demandeurs d emploi, niveau de formation et expérience

Plus en détail

74 % LES MÉTIERS DU COMMERCE Bilan L essentiel SOMMAIRE BRETAGNE

74 % LES MÉTIERS DU COMMERCE Bilan L essentiel SOMMAIRE BRETAGNE Avril 2017 # 25 BRETAGNE LES MÉTIERS DU COMMERCE Bilan 20 SOMMAIRE P2 Profil des demandeurs d emploi P3 Principaux métiers recherchés P4 Formation des demandeurs d emploi, niveau de formation et expérience

Plus en détail

Fiche Emplois et compétences Eléments dans le cadre de la GTEC Pays de Figeac

Fiche Emplois et compétences Eléments dans le cadre de la GTEC Pays de Figeac Fiche Emplois et compétences Eléments dans le cadre de la GTEC Pays de Figeac Contenu de l analyse : Cette fiche a pour objet de présenter les principales évolutions structurelles et statistiques de la

Plus en détail

LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 2 EME TRIMESTRE 2016

LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 2 EME TRIMESTRE 2016 Octobre 2016 - N 16.042 LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 2 EME TRIMESTRE 2016 Au cours du deuxième trimestre 2016, 988 700 demandeurs d emploi inscrits en catégories A ou B ont repris un

Plus en détail

LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 1 ER TRIMESTRE 2016

LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 1 ER TRIMESTRE 2016 Juillet 2016 - N 16.030 LES REPRISES D EMPLOI DE DEMANDEURS D EMPLOI AU 1 ER TRIMESTRE 2016 Au cours du premier trimestre 2016, 970 400 demandeurs d emploi inscrits en catégories A ou B ont repris un emploi

Plus en détail

71 % LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE Bilan 2016 L essentiel SOMMAIRE BRETAGNE

71 % LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE Bilan 2016 L essentiel SOMMAIRE BRETAGNE Avril 2017 # 30 BRETAGNE SOMMAIRE P2 Profil des demandeurs d emploi P3 Principaux métiers recherchés LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE Bilan 20 L essentiel 300 demandeurs d emploi en moins en

Plus en détail

OBSERVATOIRE DE L APPRENTISSAGE

OBSERVATOIRE DE L APPRENTISSAGE OBSERVATOIRE DE L APPRENTISSAGE EN NORD-PAS DE CALAIS EN 2015 CONTRATS ENREGISTRÉS PAR LES CENTRES DE FORMALITÉS DES CCI NORD DE FRANCE LES CCI AU SERVICE DE L APPRENTISSAGE LE RÉSEAU DES CCI SE MOBILISE

Plus en détail

Population. Eléments de diagnostic

Population. Eléments de diagnostic BASSIN D EMPLOI DE LA HAUTE VALLEE DE LA MARNE 2006 : 8,6 % de la population 17,6 % du territoire Eléments de diagnostic Population Evolutions démographiques (en nombre d habitants) Champagne- Ardenne

Plus en détail

Les femmes et l activité en 2009 (Guadeloupe et IDN)

Les femmes et l activité en 2009 (Guadeloupe et IDN) Les femmes et l activité en 2009 (Guadeloupe et IDN) La situation des femmes sur le marché du travail reste difficile en Guadeloupe en 2009. L emploi des femmes a peu progressé depuis dix ans. Leurs taux

Plus en détail

Octobre n 06. Paramètres utiles régionaux Pôle emploi Pays de la Loire

Octobre n 06. Paramètres utiles régionaux Pôle emploi Pays de la Loire Octobre 2011 - n 06 Paramètres utiles régionaux Pôle emploi Pays de la Loire Assiette Les contributions sont calculées sur la même assiette que celle retenue pour les cotisations de Sécurité sociale, plafonnée

Plus en détail

LES DEMANDEURS D EMPLOI SENIORS EN BOURGOGNE EN MARS 2014 SERVICE STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS - PÔLE EMPLOI BOURGOGNE

LES DEMANDEURS D EMPLOI SENIORS EN BOURGOGNE EN MARS 2014 SERVICE STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS - PÔLE EMPLOI BOURGOGNE 1 ECLAIRAGES ET SYNTHESES SOMMAIRE P6. Ils travaillaient en plus forte proportion dans l industrie P2. Hausse constante depuis la crise P7. Une plus forte concentration des métiers recherchés par les femmes

Plus en détail

LE MARCHE DE L EMPLOI DU BTP DANS LE VAUCLUSE

LE MARCHE DE L EMPLOI DU BTP DANS LE VAUCLUSE Eclairages et synthèses Février 2015 SOMMAIRE P 1 Le tissu économique P 2 L emploi salarié P 3 Le marché de l emploi P 5 Le marché du travail P 7 La main d œuvre potentielle LE MARCHE DE L EMPLOI DU BTP

Plus en détail

12,6 % L EMPLOI INTÉRIMAIRE EN JANVIER 2017 STATISTIQUES ET INDICATEURS

12,6 % L EMPLOI INTÉRIMAIRE EN JANVIER 2017 STATISTIQUES ET INDICATEURS STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS MARS 2017 #17.015 STATISTIQUES ET INDICATEURS L EMPLOI INTÉRIMAIRE EN JANVIER 2017 Fin janvier 2017, le nombre d intérimaires s établit à 734 100. L EMPLOI INTÉRIMAIRE

Plus en détail

Les jeunes inscrits à Pôle emploi :

Les jeunes inscrits à Pôle emploi : Les jeunes inscrits à Pôle emploi : faible qualification, large palette de métiers Fin 2009, 22 200 Réunionnais de moins de 26 ans sont inscrits sur les listes de Pôle emploi en catégorie A, c est-à-dire

Plus en détail

Contrats de travail, qualification professionnelle et salaires

Contrats de travail, qualification professionnelle et salaires 9 DIRECCTE Rhône-Alpes Service SESE Janvier 2013 Les saisonniers dans la zone d emploi d Aubenas La zone d emploi d Aubenas représente environ 4 500 salariés saisonniers, soit près de 3 % du total régional.

Plus en détail

ENQUÊTE RECRUTEMENTS RÉSULTATS GÉNÉRAUX P. LE GALL

ENQUÊTE RECRUTEMENTS RÉSULTATS GÉNÉRAUX P. LE GALL ENQUÊTE RECRUTEMENTS RÉSULTATS GÉNÉRAUX P. LE GALL - 2015 CHAPITRE 1 : METHODOLOGIE CHAPITRE 2 : RÉSULTATS GÉNÉRAUX CHAPITRE 3 : FOCUS HOMMES / FEMMES CHAPITRE 4 : ABSENCE DE RECRUTEMENT / DÉPARTS CHAPITRE

Plus en détail

Textile Habillement Cuir

Textile Habillement Cuir Profil du domaine professionnel Textile Habillement Cuir 163 Profil du domaine professionnel Textile - Habillement - Cuir Avertissement : les emplois de techniciens et d agents d encadrement de ce domaine

Plus en détail

Emploi intérimaire en septembre 2013

Emploi intérimaire en septembre 2013 DIRECTION DES ENQUÊTES ET DES STATISTIQUES Emploi intérimaire en septembre 2013 12 novembre 2013 Fin septembre 2013, le nombre d intérimaires s établit à 578 300, soit une évolution en valeur corrigée

Plus en détail

> LES ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

> LES ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS > LES ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS En bref Le métier d éducateur spécialisé est le premier métier du travail social en région Provence Alpes Côte d Azur : 8 235 éducateurs spécialisés sont en emploi en région

Plus en détail