Coordinateur du recrutement Afrique de l Ouest H/F

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1 Coordinateur du recrutement Afrique de l Ouest H/F Job description : Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d exclusion des soins. La section Française de MSF est présente dans une trentaine de pays dont 5 en Afrique de l ouest. Dans le cadre d une création de poste, nous recherchons pour notre Département des Opérations un/une : Coordinateur du recrutement Afrique de l Ouest (H/F) Mission : Intégré(e) au sein du projet de support régional aux opérations et ensemble avec le Chef du projet, vous êtes chargé de la définition, l adaptation et l implémentation de la stratégie de recrutement régional en Afrique de l ouest. Vous travaillez sur cette activité en étroite collaboration avec l équipe de recrutement du bureau de Paris, qui est en charge d assurer la cohérence globale de l activité recrutement au sein de MSF OCP (Centre Opérationnel Paris). Vos principales responsabilités sont : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Projet support Afrique de l ouest et la responsabilité fonctionnelle du Responsable du Service Recrutement de Paris : Médecins Sans Frontières - France Page 1

2 Participer à la définition de l activité recrutement du projet : -Participer à l élaboration de la stratégie et des objectifs de l activité recrutement du projet. -Mettre à jour les profils et les critères selon les demandes des référents techniques en cohérence avec les besoins terrains et institutionnels. Implémenter la stratégie de recrutement régional : -Développer une connaissance approfondie des filières et réseaux professionnels régionaux pour les profils dont vous avez la charge et capitaliser l information. -Vous tenir informé des actions des autres organisations et des évolutions de votre domaine d activité. -En collaboration avec le chargé de communication de la région, adapter et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle dans la région et créer les supports de communication nécessaires à son implémentation. Mettre en œuvre et suivi des recrutements : -Identifier les profils répondant aux besoins prioritaires en RH pour MSF OCP par le biais des réseaux de professionnels adaptés, assurer le suivi de ces candidatures et effectuer la sélection des candidats. -Apporter un support au service de recrutement de Paris dans la gestion des candidatures de la région pour les profils non prioritaires : assurer les screenings téléphoniques et entretiens des candidats. -Veiller à l application des procédures de recrutement établies avec le Chef du Projet et le Service Recrutement. -Assurer le suivi et l intégration des candidats recrutés : constitution des dossiers et mise à jour des bases de données (transférer les dossiers aux gestionnaires des pools concernés) Médecins Sans Frontières - France Page 2

3 -Effectuer un reporting régulier de votre activité. Apporter un conseil et un support aux coordinateurs de la région : -Accompagner les coordinateurs de missions de la région dans leurs actions et prises de décisions relatives au recrutement. Contribuer au développement de la transversalité : -Partager les informations et les connaissances, développer la capacité à travailler avec les autres services ou départements dans le cadre de la gestion aux projets/travaux transverses/ interdépartements. -Contribuer et intervenir dans les sessions RH des formations régionales en lien avec le recrutement. -Dans le cadre du partage des bonnes pratiques, développer le travail avec vos homologues de la section OCP et des autres sections MSF. Qualities : Sens des responsabilités, autonomie, rigueur; Force de conviction, aptitude à coopérer et à être force de proposition; Qualité d anticipation, qualité d analyse et de synthèse; Sens du dialogue et de la communication, pédagogie, excellent relationnel. Position's specificities : CDD mois - Temps plein. Médecins Sans Frontières - France Page 3

4 Poste basé à Abidjan avec 50% du temps en déplacements dans la région. Contrat salarié terrain 30K - 40K bruts annuels en fonction de l expérience. Allocation repas/nourriture Assurances santé, vie et rapatriement prises en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Possibilité de départ en famille avec des conditions de prise en charge spéciales. Poste à pourvoir : dès que possible Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s. Professional skills : Une excellente connaissance des réseaux professionnels et des marchés de travail de la région est nécessaire. Une expérience sur un poste similaire au sein d un siège MSF, d une autre ONG ou d un cabinet de recrutement est requise. Une expérience sur le terrain au sein d une organisation humanitaire est un atout. Médecins Sans Frontières - France Page 4

5 Une expérience de coordinateur de projet est un atout. Maîtriser les techniques d entretien de recrutement. Maîtriser les outils bureautiques (Microsoft office, etc ) Français et anglais courants sont requis. Contract type : CDD Contract duration : 12 months Salary ( ) : 30K - 40K bruts annuels en fonction de l expérience. Deadline for submission : 6 August 2017 Médecins Sans Frontières - France Page 5