AESIO, GROUPE LEADER EN ASSURANCES DE PERSONNES UNE ENVIE MUTUELLE DE MIEUX VOUS PROTÉGER

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1 AESIO, GROUPE LEADER EN ASSURANCES DE PERSONNES UNE ENVIE MUTUELLE DE MIEUX VOUS PROTÉGER

2 UNE ENVIE MUTUELLE DE MIEUX VOUS PROTÉGER 2

3 ÉDITO Depuis de nombreux mois, nos trois mutuelles Adrea Mutuelle, Apréva mutuelle et Eovi Mcd mutuelle, ont travaillé avec envie et détermination à la création de la première Union Mutualiste de Groupe (UMG), la forme la plus intégratrice et structurante d union. Nous avons fait ce choix pour témoigner de notre volonté de toujours mieux protéger nos adhérents, actuels et à venir, tout en préservant les histoires et les identités de chacune des mutuelles. Cette union est devenue réalité le 5 juillet Elle a désormais un nom, Groupe AESIO, symbole de notre envie d intégration, de notre cohésion et donc de l alliance des voyelles des noms de nos trois mutuelles désormais solidaires comme l illustre le s qui nous unit. Cette union nous permet de renforcer nos solidités financières non seulement pour répondre aux exigences prudentielles mais aussi pour nous donner des marges de manœuvre en termes de développement. La création du Groupe AESIO nous permet également de développer les partenariats et de démultiplier nos capacités d innovation, d offres, en particulier au bénéfice de l activité grands comptes, courtage et branches professionnelles, cœur du marché à venir du Groupe AESIO. Cette union est déjà, par sa création, une réussite. Dans une période où les rapprochements entre acteurs de la protection sociale sont complexes, nous avons su tenir le cap pour franchir, avec pragmatisme et envie, les étapes réglementaires nécessaires à la naissance du Groupe AESIO. Nous allons désormais construire ensemble une performance économique et sociétale renouvelée, par le développement de nouveaux segments de marché, la diversification de produits et de services dédiés aux salariés des entreprises, ainsi qu'une performance opérationnelle exigeante. Le Groupe sera animé, comme ses mutuelles, par l envie et l ambition d une protection personnalisée et d une relation collaborative. Le mutualisme, trop souvent perçu comme poussiéreux et dépassé n a en fait jamais été aussi ancré dans son temps comme en témoignent les nouvelles façons de faire que la société a si vite adoptées : le coworking pour travailler, le crowdfunding pour se financer, le co-voiturage pour se déplacer Que sont ces nouvelles pratiques sinon une volonté de mettre en commun des moyens pour défendre une autre vision de la société? Proximité, responsabilité, innovation. Ces valeurs sont au cœur de notre projet et de la vision du Groupe AESIO. Cette union s'est dotée d'une vision commune. Elle a surtout un sens que nous partagerons concrètement et au quotidien avec nos adhérents actuels et à venir : une envie mutuelle de mieux vous protéger. Maurice RONAT Président du Groupe AESIO Emmanuel ROUX Directeur général du Groupe AESIO 3

4 NOTRE AMBITION GROUPE LEADER EN ASSURANCES DE PERS AVEC UNE ENVIE MUTUELLE DE MI UNE VISION NOUS RASSEMBLE : RÉPONDRE À VOS NOUVELLES EXIGENCES NOUS PARTAGEONS UNE MÊME VISION DES ENJEUX DE SOCIÉTÉ Aujourd hui les enjeux de protection sont majeurs, pour les entreprises comme pour les personnes. Nous évoluons dans un monde aux exigences multiples : Exigence croissante de prise en charge de la santé, conséquence de l allongement de la vie, des progrès de la médecine et de la révolution dessinée par l e-santé. Exigence de prise en charge de la santé des salariés au plus près de leurs besoins pour assurer la couverture la plus adaptée. Exigence des personnes qui veulent être protégées dans tous les aspects de leur vie, ce qui crée un besoin renforcé en prévoyance. NOUS AVONS UNE VISION COMMUNE DE NOS MÉTIERS Face à ces exigences, nos 3 mutuelles ont 2 forces communes : Nous sommes des acteurs dont l ADN s inscrit dans l économie de partage. Tout le monde s accorde à dire que l économie de partage est la clé d une société innovante, juste et d avenir. En tant que mutualistes, nous partageons tout! Partage des décisions car chez nous les producteurs de solutions et les consommateurs de celles-ci sont les mêmes : les adhérents. Partage des innovations car la création collective et la co-construction sont dans nos gènes et prennent appui sur nos réseaux dans les territoires. Partage des résultats puisque ceux-ci sont réinvestis au profit des adhérents. Cette économie de partage est la solution pour demain. Car elle est économe en capital et créatrice de valeur pour tous. Nous construisons des solutions personnalisées. Chacune de nos 3 mutuelles est ancrée dans son territoire dont elle connaît bien les besoins spécifiques, les populations et les acteurs locaux. Qui connaît bien, protège bien : c est là notre seconde force commune. 4

5 ONNES, UNIT ADREA MUTELLE, APRÉVA MUTUELLE ET EOVI MCD MUTUELLE EUX VOUS PROTÉGER. UNE ENVIE NOUS UNIT : MIEUX VOUS PROTÉGER DES PROJETS NOUS MOBILISENT AU SERVICE DE NOS ADHÉRENTS ACTUELS ET À VENIR UNE ENVIE MUTUELLE DE MIEUX VOUS PROTÉGER NOS PROJETS Nous nous sommes unis pour concrétiser cette ambition commune. VOUS Nos adhérents actuels et à venir, entreprises, branches professionnelles et personnes, nos collaborateurs, la société dans son ensemble. En créant le Groupe AESIO, nous devenons un groupe leader d assurances de personnes. NOTRE ENVIE Construire un modèle de croissance économique et sociétale durable en développant de nouveaux segments de marché, en diversifiant nos produits et en assurant une performance opérationnelle de haute qualité. Construire à l image de nos 3 mutuelles ce modèle de croissance autour de deux idées qui nous sont propres : la personnalisation à grande échelle et l esprit de collaboration. En résumé, faire bénéficier durablement les entreprises et les personnes de solutions d assurance élargies à tous leurs besoins, au plus près d eux et en collaborant avec tous. Être un partenaire de référence des entreprises et des branches professionnelles, grâce à notre capacité financière accrue et à notre approche sur mesure. Devenir un partenaire de confiance des courtiers pour les accompagner en assurance des personnes. Accompagner les besoins des entreprises et des personnes en assurances, par exemple en prévoyance et en IARD. Développer l innovation sociale et de services, dans un esprit toujours plus collaboratif et solidaire. Accompagner nos collaborateurs dans le cadre de nos nouvelles ambitions, pour leur donner l envie et les moyens de réussir. Mettre en place des centres de services partagés : stratégie, participation, RH, gestion, prudentiel, paie, reporting, comptabilité. DES MOYENS MIS EN COMMUN QUI NOUS RENFORCENT Nous avons choisi de créer le Groupe AESIO sous une forme intégrante, une union mutualiste de groupe : c est une garantie d engagement, de solidité et de pérennité. 5

6 NOS TROIS MUTUELLES PERSONNES PROTÉGÉES Spécialiste de la protection des personnes, Adrea Mutuelle s engage au quotidien en santé, prévoyance, épargne et retraite. Elle propose une gamme de garanties complètes et innovantes pour les particuliers, les entreprises, les professionnels indépendants, les travailleurs frontaliers, les personnels hospitaliers, les collectivités territoriales et leurs agents, ou encore les fonctionnaires internationaux ENTREPRISES ADHÉRENTES Adrea Mutuelle protège ses adhérents à chaque étape de la vie, dans une relation de proximité grâce à sa forte implantation locale et favorise l accès aux soins pour tous avec une qualité de service optimale. Véritables partenaires du monde économique et social, les conseillers Adrea Mutuelle accompagnent les entreprises dans le diagnostic de leur protection sociale complémentaire et la mise en place de contrats adaptés à leur secteur d activité et aux besoins de leurs salariés. Entreprise citoyenne, la mutuelle développe également des actions de prévention santé et de solidarité sur le terrain, en lien avec les professionnels de santé et le tissu associatif et économique local. 550 millions HT DE CHIFFRE D AFFAIRES EN SANTÉ 92 agences en France collaborateurs 545,6 millions de fonds propres 366% de marge de solvabilité PERSONNES PROTÉGÉES 6

7 PERSONNES PROTÉGÉES Avec 1,5 million de personnes protégées et plus de entreprises adhérentes, Eovi Mcd mutuelle se positionne comme un nouveau leader de la protection de la personne en France ENTREPRISES ADHÉRENTES Au service de ses adhérents, Eovi Mcd mutuelle les accompagne tout au long de leur vie à travers un large éventail de solutions : complémentaire santé, prévoyance dépendance, épargne, retraite. Impliquée dans une démarche active de prévention, elle développe un programme d actions en lien avec les grandes problématiques de santé publique. Présente partout en France à travers un réseau de 230 agences, Eovi Mcd mutuelle conjugue rayonnement national et proximité géographique. Doté d un ratio de solvabilité près de 4 fois supérieur à la marge réglementaire, Eovi Mcd mutuelle est l un des groupements mutualistes les plus solides du marché. 817 millions HT DE CHIFFRE D AFFAIRES EN SANTÉ 230 agences en France collaborateurs 659,5 millions de fonds propres 339,5% de marge de solvabilité 2 Pour faire face aux dépenses de santé, aux aléas de la vie et quand bien vieillir est un enjeu de société, l accompagnement d une mutuelle est plus que jamais essentiel. Allant bien au-delà du seul remboursement des frais de santé, Apréva mutuelle adapte sa protection sociale à chaque personne, à chaque étape de sa vie ENTREPRISES ADHÉRENTES Santé, prévoyance, autonomie et retraite, Apréva mutuelle a su créer des offres au meilleur prix, adossées à des services innovants pour tous : familles, salariés, indépendants, entreprises, retraités Véritable mutuelle de proximité dans les Hauts de France, avec près de 40 points de vente répartis sur 5 départements, Apréva mutuelle est aujourd hui un acteur économique et social de premier plan, bénéficiant d un savoir-faire de plus de 80 ans. 40 agences en France 499 collaborateurs 271,7 millions de fonds propres 273% de marge de solvabilité millions HT DE CHIFFRE D AFFAIRES EN SANTÉ 7

8 LE GROUPE AESIO EN QUELQUES CHIFFRES LA PUISSANCE D UN GROUPE LEADER EN ASSURANCES DE PERSONNES Près de collaborateurs Près d 1,5 milliard d euros de fonds propres 350% de marge de solvabilité 2 UNE GOUVERNANCE POUR DONNER LE CAP Maurice RONAT Président du Groupe AESIO - Président d Eovi Mcd mutuelle Patrick BROTHIER Vice-président du Groupe AESIO - Président d Adrea Mutuelle Alain TISON Vice-président du Groupe AESIO - Président d Apréva mutuelle Emmanuel ROUX Directeur Général du Groupe AESIO Aurélie BARBEREAU GOUPIL Secrétaire Générale du Groupe AESIO Louisa RENOUX Directrice Pilotage et Ressources du Groupe AESIO Dominique CHAIGNON Directeur Général adjoint du Groupe AESIO - Directeur Général d Adrea Mutuelle Christophe DEBAL Directeur Général adjoint du Groupe AESIO - Directeur Général d Apréva mutuelle Éric GEX COLLET Directeur Général adjoint du Groupe AESIO - Directeur Général d Eovi Mcd mutuelle 8

9 PLUS DE DE PERSONNES PROTÉGÉES PLUS DE ENTREPRISES ADHÉRENTES * BÉNÉFICIAIRES ** 360 agences EN FRANCE *travailleurs non salariés **au titre du régime obligatoire du RSI dans le périmètre du Groupe AESIO PRÈS D' 1,7 milliard DE CHIFFRE D AFFAIRES 9

10 UN NOUVEL ÉLAN POUR LA PROTECTION DES ENTREPRISES ET DE LEURS SALARIÉS dont 23,8 millions sont salariées 2 26,7 MILLIONS DE PERSONNES ACTIVES 49% au sein des TPE / PME 26% au sein des ETI 25% au sein des grandes entreprises DONT PLUS DE ENTREPRISES DE PLUS DE 500 COLLABORATEURS 1 3,9 MILLIONS D ENTREPRISES EN FRANCE Depuis 2016, toutes les entreprises accompagnent leurs collaborateurs dans la mise en place de leur complémentaire santé. Notre expérience nous montre que les salariés font confiance à leur entreprise pour prendre en charge leur protection santé et que les entreprises souhaitent être accompagnées pour choisir la meilleure protection à un prix optimum. Aujourd hui, Adrea Mutuelle, Apréva mutuelle et Eovi Mcd mutuelle accompagnent plus de entreprises dans la protection de leurs salariés. Nos trois mutuelles unies au sein du Groupe AESIO partagent trois constats. Les entreprises ont besoin de solutions personnalisées par secteur d activité et par taille d entreprise : les salariés de la restauration ne sont pas soumis aux mêmes risques professionnels que ceux de l industrie automobile ou du droit par exemple. Les entreprises ont besoin de solutions adaptées au plus près des territoires. En effet, les enjeux en termes de santé et d accès aux soins sont spécifiques selon les régions. Les entreprises ont besoin d un dialogue et d une co-construction avec leur organisme de protection et d assurances ainsi qu avec leurs collaborateurs pour construire et choisir la protection la plus juste. 1 Source INSEE Source : INSEE

11 Qui mieux que le Groupe AESIO, constitué par trois mutuelles ancrées dans les territoires, peut répondre à ces besoins? NOUS COLLABORONS AVEC CHAQUE ENTREPRISE POUR LUI APPORTER UNE OFFRE SUR MESURE AVEC UNE ENVIE MUTUELLE DE TOUJOURS MIEUX PROTÉGER SES COLLABORATEURS. 11

12 UNE ENVIE MUTUELLE DE MIEUX VOUS PROTÉGER Groupe AESIO 25, place de la Madeleine, Paris Mentions légales : Mutuelle relevant du Livre I du Code de la Mutualité immatriculée sous le n Document à caractère promotionnel, non contractuel