CHSCT : Comprendre et agir pour mieux prévenir les RPS

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1 CHSCT : Comprendre et agir pour mieux prévenir les RPS Sachez reconnaître les risques psycho-sociaux dans l'entreprise Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h HT Réf Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts

2 Objectifs Identifier les clés de compréhension des RPS pour contribuer pleinement à la prévention de ces risques. Acquérir des méthodes et construire des outils adaptés pour agir en prévention Savoir réagir en cas de mal-être avéré des salariés Moyens pédagogiques Cas pratiques Exemples et échanges d'expérience Prérequis Aucun pré-requis Pour quel public? Membres du CHSCT Managers Les plus Formation pratique L'expertise d'une sophrologue Exemple de mise en place de stratégie de prévention des RPS

3 Programme détaillé

4 Enjeux et Contexte des Risques Psychosociaux Stress, violences, burn-out, harcèlements : Définitions et champs d application Quelles origines? qui est concerné? Les enjeux pour l entreprise : conséquences pour la santé des salariés et la performance de l entreprise Les RPS dans le Code du Travail : cadre légal pour l'employeur et le CHSCT Le devoir de prévention de l employeur : ce que dit le code du travail, les évolutions de la jurisprudence Santé au travail, RPS et QVT : points communs et différences? Les Accords Nationaux Interprofessionnels sur le stress, les violences et harcèlements et la Qualité de vie au travail Atelier : Illustration par la jurisprudences. Identifier les outils de prévention des RPS Les facteurs à l origine des RPS Les modèles d analyse et les questionnaires associés Les différents niveaux de prévention La démarche de l employeur Les RPS dans le Document Unique Les indicateurs de suivi Les acteurs clés en en interne et à l extérieur de l entreprise Atelier : Quelles propositions d actions pour améliorer le bien-être au travail des salariés? CHSCT : quels moyens pour agir en prévention? Le Document Unique (anciennement DUERP) : quelle contribution du CHSCT au plan d action de l employeur? La mission d inspection : moment clé auprès des salariés pour évaluer les contraintes de travail et les ressources des équipes Quand demander une réunion extraordinaire? Quand user de votre droit à l expertise? Atelier : construire un questionnaires adapté aux RPS Réagir en cas mal-être avéré dans l entreprise, un service, un salarié Repérer les signaux d alarme Le droit d alerte et l enquête du CHSCST : procédure, mise en œuvre et objectifs La recherche d informations factuelles. Les limites de l action des membres du CHSCT auprès des salariés

5 Atelier : écouter et questionner des salariés en souffrance

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8 Intervenant Sabine CHALVIN Formatrice en prévention des risques professionnels et psychosociaux auprès des CHSCT, elle est aussi sophrologue. Après un DESS en ingénierie de l environnement elle a participé à la mise en... Liste des sessions Du 12 au 13 octobre 2017 Paris Du 26 au 27 juin 2018 Paris Du 11 au 12 octobre 2018 Paris

9 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par Inscription à la formation "CHSCT : Comprendre et agir pour mieux prévenir les RPS" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Du 12 au 13 octobre 2017 (Paris) Du 26 au 27 juin 2018 (Paris) Du 11 au 12 octobre 2018 (Paris) Journées Formation (2 jours - 14 h) HT Service : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

10 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

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