MBA. Spécialisés. Bilingue Français/Anglais P A R I S - G E N E V A - B R U S S E L S - L O N D O N - M O S C O W. European Accreditation

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1 IEMI - CMH E P A R I S - G E N E V A - B R U S S E L S - L O N D O N - M O S C O W MBA Spécialisés Bilingue Français/Anglais ECBE European Accreditation European Council for Business Education American Accreditation Association of Collegiate Business Schools and Programs

2 Sommaire Edito 3 Conditions d Admissions 5 Accréditations 7 Programme / Curriculum MBA 1 9 Descriptif des Cours fondamentaux MBA 1 11 Programme / Curriculum MBA 2 12 Descriptif des Cours fondamentaux MBA 2 13 Préparation aux TOEFL et GMAT 14 Spécialisations et Pôles d Expertise en partenariat avec le CMH Spécialisations et Pôles d Expertise en partenariat avec l ECMU Bruxelles Mission / Projet de Consultance / Thèse professionnelle 27 Accompagnement professionnel personnalisé 28 Coaching et conseil en orientation 29 Informations / Tarifs et Financements 30 L IEMI et son réseau International de partenaires CMI - ECMU Bruxelles 36 Association des anciens étudiants 37

3 Un Institut de Management Européen face à la Globalisation des affaires

4 Un Institut de Management Européen face à la Globalisation des Affaires Depuis plus de 35 ans, l IEMI a pour vocation de répondre aux besoins du marché international en formation de managers, cadres et dirigeants d entreprises, dans les domaines de l Hôtellerie, du Tourisme, des Marques de Luxe, et des Affaires Européennes et Internationales. Le MBA de l IEMI est un programme de 3ème cycle, accrédité à l international à un niveau Bac + 5 / Bac + 6. Les diplômés accèdent à des postes à haut potentiel, où ils sont immédiatement opérationnels, grâce à une formation de pointe, toujours en prise avec l actualité professionnelle. Ils sont recrutés à un niveau managérial dans des entreprises de tout secteur, en France, Union Européenne, ou à l international. Le MBA de l IEMI / CMH, c est : Une vision globale de l entreprise Diplôme phare en matière de management, universellement reconnu, le MBA apporte une vision globale, concrète et transversale des différentes fonctions qui régissent une entreprise : comptabilité, finance, marketing, ressources humaines Cette multi compétence permet à des profils généralistes de prendre rapidement des décisions de management et d accéder à des postes de cadres et dirigeants d entreprise. Une vision internationale des Affaires Le MBA est par essence un diplôme international, les enseignements sont principalement en anglais, les équipes - enseignants et étudiants - sont multiculturelles, le management des affaires est étudié au niveau international. Un esprit entrepreneurial Enfin, le MBA a vocation de développer les compétences managériales des participants pour leur permettre d accéder à des postes de direction ou créer leur propre entreprise. Former les futurs décisionnaires au plus haut niveau du Management International, tel est le défi de l IEMI / CMH depuis plus de 35 ans. Alain Hermelin Président Nos points forts Un enseignement innovant et réactif, permettant aux participants d acquérir les compétences managériales et personnelles essentielles face aux nouvelles donnes de l économie internationale ; Un corps professoral de haut niveau, issus des plus grandes universités américaines, européennes et internationales, et des professionnels experts internationaux dans leurs domaines ; Un accompagnement professionnel personnalisé, avec un professionnel du coaching-management, auprès duquel l étudiant établit ses plans de carrière et de développement personnel ; Un environnement multiculturel, avec plus de 40 nationalités représentées, permettant aux participants de se côtoyer et de se connaître, non seulement par la langue, mais encore par la culture et la mentalité ; Une alternance professionnelle, dont 6 mois de mission professionnelle la première année du MBA, et un projet de consultance la deuxième année, amenant les participants à intégrer rapidement enseignements théoriques et techniques d application, et ainsi être parfaitement opérationnels dès la fin de leur formation ; Un programme bilingue Français / Anglais. 4 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

5 Conditions d Admission

6 Conditions d Admission Les Critères MBA 1 Diplômés Bac + 3 / Bac + 4 Titulaires d une licence ou équivalence d une école de commerce ou diplôme étranger équivalent Cadres et assimilés cadres, selon validation des acquis professionnels MBA 2 Diplômés Bac + 4 / Bac + 5 Titulaires d un Master ou diplôme étranger équivalent Cadres, selon validation des acquis professionnels La Procédure Sélection du dossier de Candidature Tests d admission niveau 1 Entretien de motivation avec présentation d un projet personnel Sélection du dossier de Candidature Tests d admission niveau 2 Entretien de motivation avec présentation d un projet personnel TOEFL Cours Pré-Requis Les candidats n ayant pas de formation en Management pourront se voir proposer un cycle complet ou partiel de cours pré-requis. Possibilité de remise à niveau linguistique MBA 1 MBA 2 Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Août Septembre Octobre 6 mois de Mission Professionelle 6 mois de cours à l institut en alternance professionnelle en entreprise Européenne ou Internationale FULL TIME 6 mois de cours à partir de Nov. à l institut 5 jours par semaine Activité professionnelle sous forme d Emploi / Mission à l International à partir de Mai 2 formats PART-TIME 3 jours consécutifs de cours 2 fois par mois sur une période totale de 14 à 18 mois (selon spécialisations etthèse professionnelle) Compatible avec une activité professionnelle à temps plein 2 sessions par an pour le MBA Part-Time : Oct/Nov et Janv/Fév Thèse Professionnelle à partir d Octobre Thèse Professionnelle en fin de Cursus 6 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

7 Accréditations

8 Accréditations Reconnaissance Internationale et Européenne des Diplômes Nos programmes sont accréditées ECBE European Council for Business Education - et ACBSP Association of Collegiate Business Schools and Programs, ce qui leur confère une reconnaissance européenne et internationale, permettant ainsi à nos étudiants d effectuer un semestre à l étranger, dans l une des 750 universités partenaires du réseau ACBSP-ECBE-ECMU et d y valider un double diplôme. ACCRÉDITATION AMÉRICAINE L IEMI a obtenu l accréditation de ses programmes par l ACBSP, Association of Collegiate Business Schools and Programs. L ACBSP est une association américaine accréditant des programmes spécialisés en management. Sa mission est de promouvoir la qualité de l enseignement en gestion des affaires. Elle comprend huit régions américaines et une région internationale. L accréditation permet de définir les critères de qualité des enseignements dispensés en management international et de développer un réseau éducatif et professionnel à travers le monde favorisant la mobilité des étudiants en leur permettant de partir dans une université partenaire et d obtenir ainsi un double diplôme. L ACBSP est la première association reconnue aux USA par le CHEA : US Governemental Council for Higher Education Accreditation. ACCRÉDITATION EUROPEENNE L IEMI a obtenu l accréditation de ses programmes par l ECBE European Council for Business Education L ECBE est une association européenne qui a également pour vocation d accréditer des programmes de management. Son objectif est de définir les différents critères de qualité. IEMI obtained the accreditation of the MBA - Master of Business Administration by ACBSP, Association of Collegiate Business Schools and Programs of the United-States, and ECBE, European Council of Business Education,. The objective of ECBE and ACBSP is to assure the constant quality and efficiency of Business Administration programs and give the students a recognized equivalence internationally, which allow them to gain qualified proficiencies highly appreciated in Business Administration. ECBE and ACBSP are in favour of student exchanges between member universities and allow the transfer of credits in order to pursure their International MBA or obtain a double degree in internationally accredited universities or schools L IEMI est membre et/ou accrédité : Association of Collegiate Business Schools & Programs USA Association to Advance Collegiate Schools of Business USA European Council for Business Education Brussels European Corporate Management University Brussels RABE Russian Association of Business Education Moscou Russia Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administration Lima Perou 8 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

9 Programme - Curriculum MBA 1

10 MBA 1 Programme / Curriculum Bilingue Français/Anglais COURS FONDAMENTAUX Strategic Management Marketing Strategies Human Resources in Organizations Advanced Communication Skills Managerial Accounting International Business Management Information Systems Business & Society Business Policy Human Relations in Organizations Anglo-american Law Foreign Languages : Allemand, Italien, Espagnol, Russe, Chinois et Japonais TOEFL - GMAT PÔLES D EXPERTISE INTERNATIONAL HOSPITALITY MANAGEMENT INTERNATIONAL LUXURY BRANDS MANAGEMENT INTERNATIONAL TOURISM MANAGEMENT INTERNATIONAL COMMUNICATION & PUBLIC RELATIONS IN HOSPITALITY MANAGEMENT COMMUNICATION MULTIMEDIA AND WEB TV SPA AND RESORT MANAGEMENT ENTERTAINMENT AND EVENTS MANAGEMENT CONSULTANT EUROPEEN / EXPERT EUROPEEN European Management Seminars Level 1 - Brussels - Geneva - London Career Development Seminars ALTERNANCE PROFESSIONNELLE Projet Personnel de Management Européen ou International suivant les Pôles d Expertise Mémoire de Recherche MISSION PROFESSIONNELLE 6 Mois - Mise en relation par notre service de placement Union Européenne, Pays de l Est, Asie, Amérique du Nord, Centrale et Sud, Pays du Golfe 10 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

11 Descriptif des cours du MBA 1 Strategic Management Process of strategy formulation. Tools of strategic management. Relation between strategy and organization. Strategy formulation on corporate level. Marketing Strategies How to create, implement and control the marketing plan. Opportunities and problems specific about internet. Case analysis and group work. Human Resources Students learn how to redirect their thinking about staff in business organizations. They draw on the experience of firms with novel ways of organizing, paying, training, and motivating their employees. Based on extensive research on how business actually operate, this course takes a systematic look at improving the performance of staff. Advanced Communication Skills Prepare the students for immediate real-word application of executive communication both in oral presentation and written business correspondence. Managerial Accounting Accounting theory and practice. Methods of operational analysis for properties are evaluated and utilized, including ratio comparative and cost-volume profit analysis. Other topics include internal control, operational budgeting and techniques used to evaluate the long term capital budgeting decision for the industry. International Business This course is intended to further develop the students knowledge of multinational management acquired from the lectures of international finance, marketing, and accounting. Specific topics include : Cultural differences, transaction risks, commercial risks, and international trade regulation. Business & Society The role of business in a free competitive society. A discussion course emphasizing the major issues facing business today, such as business ethics, labor, equal employment opportunity, worker safety and health, environmental quality, financial disclosure, government and others. Business Policy The student will use cases to analyze business problems from the viewpoint of the general manager and will be expected to apply and integrate the knowledge obtained from other courses taken as a business major. In addition, current theories relating to the formation and implementation of business strategy will be examined. Human Relations in Organizations General personnel management and administration of personnel systems. Topics include such personnel activities as staffing, evaluation, training and development, compensation and motivation, within the framework of organizational, governmental, and societal goals and restrictions. Management Information Systems I Management information and statistical analysis required for operation, control, organization and planning, for management decision making. Anglo-American Law Common law, English American institutions, judicial review, store decision, litigation procedure, the form of the contract, issues regarding genuineness of assent, performance of contracts, remedies. Langues étrangères : Allemand, italien, espagnol, russe, chinois et japonais TOEFL - GMAT Préparation au TOEFL Test of English as a Foreign Language et au GMAT Graduate Management Admission Test. IEMI - CMH - Institut Européen de Management International 11

12 MBA 2 Programme / Curriculum Bilingue Français/Anglais COURS FONDAMENTAUX International Marketing Advanced Management Human resources Management Financial Accounting Corporate Finance International Business Law Quantitative Business Analysis Managerial Economics International Project Management Management Information System II Leadership PROFESSIONAL SPECIALISATIONS En partenariat avec le CMH International Hospitality Management International Luxury Brands Management International Tourism and Travel Management International Communication and Events Management Communication & Multimedia and Web TV En partenariat avec l ECMU Bruxelles European Management International Business Russian Business Asian Business South and Central America Business Indian Business Gulf Countries European Management Seminars Level 2 - Brussels - Geneva - London - Moscow Career Development Seminars ALTERNANCE PROFESSIONNELLE SELON FORMAT Projet de Consultance & Thèse Professionnelle Mission - Emploi - Selon Spécialisations MBA Spécialisés ACBSP - ECBE Accredited 12 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

13 Descriptif des cours Fondamentaux MBA 2 International Marketing Understanding international marketing with emphasis on industry applications. Marketing decision making and understanding complex marketing situations. Planning and implementing marketing programs. Advanced Management Study of management problems in an international context : the international firms, their strategies and management environment and future. The course is organized around the traditional management functions of planning, organizing, communicating and controlling. Human Resources Management The course focus is leadership, management of change, equal opportunity law, organizational and employee development, participative work systems job design, motivation and strategic human resources management. Financial Accounting Sources of finance market rations. Capital expenditure decisions. Asset replacement decisions. Relationship between risk and return. Capital rationing. Gearing, relationships between debt and equity of companies. Working capital management. Cash stocks and credit management. Leasing Corporate Finance Finance and control applied to the international hospitality industry. International Law International and economic relations. International contracts. Structure and contents writing of contracts. Quantitative Business Analysis This highly practical module introduces statistics and other quantitative techniques used in the analysis of business problems. The objectives of the statistical element of the courses are to develop awareness of the key methods of practical statistics, to instill confidence in the analysis and interpretation of business data using techniques. Managerial Economics Managerial Economics uses the tools and techniques of economic analysis to analyze and then to solve business problems. In a sense, managerial economics bridges the gap between traditional economics and business administration decision making. With modifications, the principles of managerial economics can be applied to the management of non-business, non profit organizations such as schools, hospitals, government agencies, and like institutions. Managerial economics also clarifies the vital role business firms play in our society, that is, producing and then distributing goods and services most efficiently. International Project Management This course introduces the project cycle, from the identification of a need and the initial design to the evaluation that follows the end of the project. Topics considered include planning and programming of operation, the human and organizational dimensions of project management, the economic, financial and cost-benefit analysis. Management Information Systems II Management information and statistical analysis required for operation, control, organization and planning, for management decision making. Leadership Provides an extensive look at the nature of leadership at work. Examines the characteristics of effective leadership and the dilemmas of leadership. Analyzed how power is distributed, gained and lost in organizations. Examines problems of influence with respect to major actors in organizational life : superiors, subordinates, peers, clients and government. Outlines the qualities of good leadership in business and provides students with a basis for putting them into practice. IEMI - CMH - Institut Européen de Management International 13

14 Préparation aux Tests T.O.E.F.L. IBT - G.M.A.T T.O.E.F.L. IBT : TEST OF ENGLISH AS A FOREIGN LANGUAGE Le T.O.E.FL. est un test pour les étudiants dont la langue maternelle n'est pas l'anglais. Il évalue les capacités rédactionnelles et orales en anglais. La nouvelle version dut.o.e.f.l est désormais disponible en ligne : le T.O.E.F.L IBT (Internet Based Test). 1) Compréhension écrite de textes académiques 2) Compréhension orale de l anglais 3) Expression orale 4) Expression écrite G.M.A.T. : GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION TEST Le Graduate Management AdmissionTest (GMAT) est un test standard qui mesure les compétences générales verbales et mathématiques et de rédaction analytique que l'on est censé avoir développées au bout d'un certain temps d'étude. Ces compétences générales sont associées avec le succès éventuel que l'on pourrait démontrer pendant une première année d'études dans une école de gestion au niveau d'un Master of Business Administration (MBA). Le GMAT comporte 3 parties indépendantes : - Analytical Writing Assessment - Quantitative - Verbal 14 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

15 En partenariat avec le CMH

16 MBA in International Hospitality Management Luxury Hospitality Industry International Luxury Chains Marketing technics & development Nouveau concepts dans l Hôtellerie de luxe Ethics in Luxury Business Branded Hotels Strategic Alliances Co-Branding Merchandising strategies in hospitality management Lifestyle merchandising Product category management Consumer value orientations A hotel brand alliance model Les Hôtels griffés en France et en Europe L industrie du luxe en hôtellerie Design en hôtellerie Spa & Resort Management Interior Desing for the Spa Industry Quality Management Establishment of a Spa Thalassotherapy and Balneotherapy Branding in Cosmetics for the Spa Industry Lifestyle Management Small Business Management Remise en forme - Esthétique Public Relations in Hospitality Techniques de Communication orale et écrite Prise de parole en public Publicité - Média Relations Presse / Relations publiques Cross Cultural Management Projets événementiels dans l Hôtellerie Management Hôtelier Hotel Business Structures hôtelières Emplois et services dans l Hôtellerie de Luxe Gestion hôtelière Droit hôtelier Financement dans l hôtellerie et la restauration de luxe Commercialisation des produits hôteliers de Luxe Conventions Management Services International Hôtel Chains Entrepreneurship in Hotel Industry Franchising in Hotel Industry Real Estate Finance Création et reprise d un établissment Hotelier Small Business Management Objectif Former des spécialistes en gestion d établissements hôteliers internationaux capables de se confronter aux changements rapides de l industrie hôtelière et aux innovations qui touchent ce secteur. Accéder à des postes à hautes responsabilités dans le secteur de l hôtellerie internationale Débouchés Directeur d hôtel, responsable des ventes, consultant en ouverture ou reprise d établissements hôteliers, directeur de centre de remise en forme, directeur d un restaurant à thème, responsable d un boutique hôtel. 16 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

17 MBA in International Luxury Brands Management Luxury Brands and Services Management Marketing des produits de Luxe Luxury & Prestige Industry and Distribution Management des Marques Luxury Customer Behaviour Packaging and Design Industry Relations Commerciales dans le Secteur du Luxe entre l U.E. et l Asie, la Russie. Relations Commerciales dans le Secteur du Luxe entre l U.E. et les USA Interior Design Les Fondamentaux du Design Basics of Interior Design History of Design Residential Design Environmental Design Office Design Interior Detailing Furniture Design Architectural Detailing Conception Institutionnelle Fashion Management Fashion Marketing & Merchandising History of Fashion Fashion Management Management for the single EU Market Personal Improvement Small Business Management Sociology of Mass Media & Events The International Fashion System Commercialisation de la Mode Case Studies : Armani - Versace - Bulgari - Ferragamo Fashion Design and Style Les Fondamentaux de la Mode Marketing de la Mode Costume History Fashion Business & Retailing Développement des produits de Luxe Publicité et relations publiques Fashion Show Production Concept & Line Development Trade, Tariffs, & Resources Catalogue / Web Site Gestion de l innovation dans l industrie du Luxe Culture de l Innovation Gestion de l incertitude et du risque Détection et évaluation des opportunités Produits innovants Financement de l innovation Changement et organisation Communication des marques Communication événementielle de marques Construire une marque forte Co-Branding Management Internationalisation des Marques Psycho-sociologie du consommateur Historique des Marques Sponsoring & Mécénat Advertising Objectif Comprendre et mieux appréhender les entreprises du secteur du luxe avec leurs enjeux et leurs codes spécifiques. Définir et créer les stratégies de développement de nouveaux produits de luxe, spécialistes de l innovation et du lacement de nouveaux produits avec évaluation des risque potentiels Faire comprendre aux participants comment fonctionne ce secteur, comment il communique, comment les produits sont distribués, pour en tirer le meilleur profit Débouchés Designer en Espace Concept Boutique, Chef de produit d une marque de luxe, Responsable des licences, Directeur de boutique, Directeur du développement, Chef de produit accessoires, Consultant en Brands Management IEMI - CMH - Institut Européen de Management International 17

18 MBA in International Tourism and Travel Management Luxury Travel & Destinations Luxury Business Travel E-Tourism Incentives Marketing International Travel Luxury Destinations Culture and Art in Tourism Cruise Industry Luxury Trains Tourisme culturel et valorisation des patrimoines Typologie des produits de tourisme culturel Connaissance de l évolution du champ patrimonial Connaissance des patrimoines européens Méthodologie de montage de projets de valorisation des patrimoines Techniques de valorisation des patrimoines Techniques d animation des patrimoines Méthodologie de recherche de financements culturels Techniques de gestion de sites réceptifs de tourisme culturel Patrimoine et développement durable Musées et tourisme Marketing du tourisme culturel Partenaires institutionnels du tourisme Les institutions publiques françaises européennes et internationales du tourisme Les outils institutionnels et juridiques de l action touristique Stratégie concurrentielle dans le cadre de l Union Européenne et de l international Politique communautaire Enjeux et politique du tourisme culturel, acteurs, moyens et stratégies dans le cadre de l Union Européenne et de l international Stratégie de territoire Niche Tourism Markets Management des produits touristiques Les concepts fondamentaux de l économie du tourisme Les marchés du tourisme : formes et mécanismes Production et mise en marché Statut des opérateurs Tour operator Organisation des voyages de luxe Réservation compagnies aériennes et GDS Politique européenne comparée du tourisme Spécialisation et compétitivité du tourisme international Management des destinations touristiques et concepts de luxe Eco-tourisme et développement durable Politiques écotouristiques et planification internationale Les zones protégées Organismes publics, ONG et autres intervenants Approches d une gestion transfrontière Biodiversité et protection Engagement des communautés Responsabilités et cadres institutionnels Réglementation de l écotourisme Certifications et labels Management de territoire dans le cadre de développement durable Préservation des sites culturels Objectif Former des spécialistes en gestion touristique capables de se confronter aux changements rapides de ce secteur d activité et aux innovations qui touchent cette industrie touristique. Débouchés Chargé de Promotion, Directeur d un Club de Vacances, Responsable de la création de Salons, Directeur du développement touristique, Responsable d un office de tourisme, Organisateur d événements, Gestionnaire de développement touristique. 18 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

19 MBA in Communication and Events Management Communication d entreprise Publicité Stratégie de communication Relations-presse Communication interne Communication corporate Management et communication stratégique Communication interpersonnelle Marketing direct Expertise média Licensing Sponsoring & Mécénat Partenariat média Marché de la Communication Mass Communication E-commerce E-communication globale interne et externe, Environnement et moyens de communication Appels d offres et gestion de budget Nouvelles opportunités Marché de la communication événementielle Communication de marque et marketing service Communication Evénementielle Relations Publiques Relations Presse Stratégie de communication Relations-presse Evénementiel Relations publiques Communication interpersonnelle Buzz marketing International Relations Business Communication Expression orale / Prise de parole en public Real World Business Skills Prise de Parole en Public Sociology of Mass media & Event Propriété intellectuelle Organisation de projets événementiels Nouveaux Médias Marketing for the Entertainment Industry Relations publiques Grands événement dans les domaines du Luxe et des Marques Méthodologie de montage de projets Méthodologie de recherche de financements Manifestations - Salons - Congrès - Séminaires Entertainment Management Objectif Former les professionnels de la communication,et leur permettre d appréhender tous les aspects liés à la conception et à la gestion d événements Débouchés Directeur de l événementiel, Chef de Produit, Organisateur de salons, congrès, séminaires. Responsable communication et publicité IEMI - CMH - Institut Européen de Management International 19

20 MBA in Communication, Multimédia and Web TV Information et Média History of Media Economie des médias Métiers de la presse et des médias Panorama des supports médias Sociologie de la communication Droit de la presse Expression orale / Prise de parole en public Technique rédactionnelle Revue de presse et Actualité Dossiers d actualité Techniques rédactionnelles : Presse écrite - Radio - TV Web development (création d un site internet) Audience et stratégie des médias Journalisme et production de contenu pour la Télévision et le Web Connaissance de la presse Communication événementielle Production Audivisuelle Historique de l Audiovisuel Secteurs économiques de l Audio Droit de la propriété intellectuelle Droit des contrats Budgets - Repartition - Négociation Nouvelles technologies : Numérique Communication & Multimédia History of Media and Multimedia Publicité Relations presse Sponsoring et Mécénat Communication visuelle et extérieure Communication interne Les medias de masse Techniques journalistiques Techniques audiovisuelles Techniques d expression écrite et orale Project Management Web Site Development Economie de l Audiovisuel Les enjeux de l environnement économique des métiers de l Audiovisuel Les acteurs économiques du secteur Principes de financement Rapport entre l UE et le secteur de l Audiovisuel Droit des Médias Commercialisation des œuvres Objectif Former des spécialistes de la production audiovisuelle ayant des double compétences en : Communication et création web tv et radio spécialisées plus particulièrement dans les domaines de l hôtellerie et des marques de luxe. Débouchés Web Master, Chef de Projet - Radio - TV, journaliste d entreprise, Assistant de Production, Chargé d Etudes. 20 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

21 MBA Spécialisés En partenariat avec l ECMU Bruxelles

22 MBA in European Management European Management & Public Affairs / Lobbying European institutions & Decision Marketing European law European procurement & structural funds Strategic European management & public affairs Public communication International relations European Lobbying Concept Communautaire et son développement au sein de l Union Européenne La Gestion des Ressources Humaines dans le cadre de l Union Européenne Nouveaux Medias / Créations publicitaires européennes et internationales Institutions and decisional procedure of the European Union Public policies of the European Union Institutions and decision making procedures in France A comparative study of Public Affairs in the World ONG and Associations European Consulting Management Structure juridique de la profession de consultant Méthodologie de consulting / l ingénierie de projet Plan de financement d une activité de consultant Méthodes et outils de consulting Conduite du changement organisationnel Techniques de communication et de prospection Stratégie / Management du lobbying européen Problématique de la consultation Consulting and Economical Intelligence Strategic analysis International development strategy Strategic business plan Strategic auditing Legal relations Communication de l Union Européenne Stratégie et management de la communication de l Union Européenne Gestion de l information et de la communication européenne Elaborer une stratégie de communication au niveau de l Union Européenne Bâtir un plan de communication au niveau de l UE Institutional Communication Objectif Former des cadres européens ayant une parfaite compréhension des enjeux des marchés grandissants de l Union Européenne. Débouchés Lobbyiste d une association professionnelle, d une ONG, d une collectivité territoriale, Consultant, Assistant parlementaire, Conseiller Juridique, Chargé des relations institutionnelles, Responsable des Affaires Européennes. 22 IEMI - CMH - Institut Européen de Management International

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