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1 2013/2014 Formation Continue de l École de Management de Normandie Formations diplômantes Formations qualifiantes E-LEARNING PRÉSENTIEL PART-TIME PRÉSENTIEL FULL-TIME O p e n i n g t o m o r r o w s w o r l d s

2 L o re de formation continue Une École membre de la Conférence des Grandes Écoles L EM NORMANDIE est l une des 42 écoles membres du Chapitre des Écoles de Management de la Conférence des Grandes Écoles. E-learning Master EM NORMANDIE Pages 4 à 7 MSc Management du Tourisme et des Loisirs Pages 10 à 11 FORMATIONS DIPLÔMANTES Présentiel temps partiel Master EM NORMANDIE Pages 4 à 7 Executive MBA Manager par le projet Pages 12 à 15 MBA Maritime, Transport et Logistique Pages 16 à 19 Présentiel temps plein Bachelor Planificateur des Prestations Logistiques Internationales Page 8 Master Management cycle accéléré, en partenariat avec l IAE de Caen Basse-Normandie Page 8 Mastères spécialisés, MSc - 3 ème cycle Page 9 Le Réseau EM NORMANDIE Carine GUIBBANI, Déléguée Générale, Réseau EM NORMANDIE. «Intégrer l'em NORMANDIE, c'est intégrer un Réseau solidaire!» Le Réseau EM NORMANDIE regroupe étudiants actuels et diplômés de l EM NORMANDIE et compte désormais membres. Véritable association de rencontres et de mises en relations entre générations, le Réseau crée le lien entre les «anciens», les étudiants, les professeurs et les responsables de l École. Il a aussi pour mission de développer tout au long de la vie le sentiment d appartenance à l EM NORMANDIE. Par le biais d un système de cotisation à vie, l adhésion au Réseau se fait dès l entrée de l École. La précieuse solidarité intergénérationnelle joue ainsi à plein et les plus jeunes peuvent donc bénéficier des conseils et expériences de leurs glorieux aînés. Professionnels ou festifs, les occasions de rencontres sont nombreuses : conseil emploi / carrières, coaching, offres de stages et d emplois, soutien à la création d entreprise, réunions de clubs professionnels et business drinks organisés dans de nombreuses villes, en France et à l étranger. Le Réseau organise également des rencontres sportives et culturelles, des anniversaires de promotion, et l incontournable soirée de Gala. Le Réseau EM NORMANDIE, 3 ème réseau le plus influent * Réseau EM Normandie Sur ses campus L École met à votre disposition des moyens performants : n Plus de m 2 de locaux à Caen, à Deauville et au Havre. n 11 salles informatiques et multimédia. n 229 postes PC en libre-service. n 3 réseaux internet à très haut débit. n 8 amphithéâtres. n 2 complexes sportifs. n 4 espaces détente. n 2 cafétérias. n 2 médiathèques dotées de ouvrages, 500 revues nationales et internationales et 7 bases de données. n Accès Wi-Fi sur les campus. Plus d infos sur les campus de l EM NORMANDIE : > Notre école > Les campus 2 * Selon nombre de diplômés dans le «Who's Who 2010». Palmarès 2011 l'étudiant des Écoles de Commerce.

3 en présentiel ou en e-learning FORMATIONS QUALIFIANTES ET SUR-MESURE BADGE IPER Présentiel Modules à la demande E-learning BADGE Intelligence Économique et Stratégique BADGE Management et développement commercial, en partenariat avec l'ifcam et le Crédit Agricole Normandie Seine Page 22 Séminaires de l Institut Portuaire d Enseignement et de Recherche (IPER) Page 23 Management Général Interculturel ou Financier Management de la Force de Vente Management des RH Séminaires issus du MBA et de l Executive MBA Page 23 Management Financier Marketing et Gestion Commerciale Management et Organisation Anglais Création et Reprise d entreprise Management du Tourisme et des Loisirs Comment financer votre formation? Vous êtes salarié n Le plan de formation La formation peut être prise en charge par l'employeur dans le cadre du plan de formation de l'entreprise. L'élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière du chef d'entreprise, après consultation des représentants du personnel. n Le Droit Individuel à la Formation (DIF) Le Droit Individuel à la Formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. Il est accessible à tout salarié ayant au moins un an d'ancienneté. L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en œuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation. n Le Congé Individuel de Formation (CIF) Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet à tout salarié ayant un an d'ancienneté dans l'entreprise de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Il peut être financé par le FONGECIF. Vous êtes demandeur d emploi n L AIF (Aide Individuelle à la Formation) * Elle concerne les demandeurs d'emploi ou salariés dont le temps de travail est inférieur ou égal à un mi-temps (temps partiel non choisi), résidant en Haute-Normandie depuis plus de 6 mois et qui désirent suivre une formation qualifiante ou diplômante. L'aide régionale porte exclusivement sur le coût pédagogique de la formation. Une participation est laissée à la charge du bénéficiaire selon ses ressources. La demande doit être pré-instruite par Pôle Emploi ou l'apec qui transmet les demandes aux services de la Région. n FIF (Financement Individuel de Formation) * Il concerne tout demandeur d'emploi inscrit et résidant en Basse-Normandie, non démissionnaire, suivi par une structure d'accueil pour la construction de son parcours et n'ayant pas validé de titre professionnel dans les 2 dernières années. Le dossier est constitué par le conseiller de Pôle Emploi. n Le Programme QUALIF (anciennement Programme PIC) * La Région Basse-Normandie avec le FSE (Fond Social Européen) assure la prise en charge des coûts de formation ainsi que celle de la rémunération des stagiaires non bénéficiaires de l'aref, et la protection sociale. Les candidats doivent justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois, ne pas avoir démissionné de leur emploi pour entrer en formation et être sortis du dispositif de formation qualifiante ou diplômante depuis un an. Le recrutement se fait par le biais d'une collaboration entre Pôle Emploi et l'em NORMANDIE. n Tournez-vous vers votre Région pour connaître les aides spécifiques concernant la formation continue. * Ne concerne que les résidents normands. Logistique Commerce international... Page 23 Vous êtes travailleur indépendant Vous cotisez pour la formation professionnelle au RSI ou à l'urssaf selon votre activité. Vous pouvez donc avoir accès au financement de formation. Plus d'informations : n AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d Entreprises). n FIFPL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux). n FAFPM (Fonds d'assurance Formation de la Profession Médicale). Important : la demande doit être faite deux mois avant le début de la formation. Pour en savoir plus > Nos formations > Formation continue > Financement 3

4 Master de l EM NORMANDIE par la voie de la formation continue, en présentiel et en e-learning Elsa BELLONCLE, Responsable du Master EM NORMANDIE en formation continue. En intégrant le Master de l EM NORMANDIE, vous allez donner un véritable coup d accélérateur à votre carrière! Que ce soit pour évoluer vers plus de responsabilités, acquérir une double compétence à la fois technique et managériale, changer de métier ou créer votre entreprise Ce Master généraliste de haut niveau va vous permettre de développer vos compétences en management, tant sur le plan opérationnel que stratégique. Notre dispositif pédagogique, souple et innovant, est parfaitement adapté à vos contraintes professionnelles et / ou géographiques avec une formation dispensée en mode présentiel ou e-learning, réalisable en 1 ou 2 ans. Des cours d une grande qualité, assurés par des professeurs et des professionnels experts seront les garants de votre montée en compétences. Enfin, intégrer notre programme va au-delà de l acquisition de savoirs et savoir-être. Vous allez être amené(e) à échanger avec les enseignants et les autres participants, à débattre, confronter vos points de vue, vous tester et vous remettre en question. Au final, c est une expérience riche, tant humaine que multiculturelle que nous vous proposons de vivre au cours de votre cursus! Prêt(e) à relever le challenge? Rejoignez-nous! Objectifs n Développez des compétences pluridisciplinaires en gestion et management. n Renforcez vos aptitudes pour évoluer aisément dans un environnement international et multiculturel. n Découvrez des comportements et des savoirfaire managériaux. n Élargissez vos horizons professionnels et devenez acteur de votre trajectoire professionnelle. Choisissez votre formule En présentiel Jours 8h00-10h00 8h30-12h00 10h15-13h00 Horaires 14h00-18h15 Mercredi Anglais Management des RH Management des RH Jeudi Vendredi Anglais Marketing stratégique Gestion financière Gestion financière 13h00-16h30 Marketing stratégique 16h45-18h45 Anglais Vous avez un projet de création ou de reprise d entreprise L EM NORMANDIE vous propose un dispositif d accompagnement en parrallèle de votre formation. L École met à votre disposition des experts en entrepreneuriat. En fonction de vos objectifs et besoins, l un d eux sera votre référent pour vous accompagner dans votre démarche. Vous bénéficiez de ses conseils pendant toute la durée du cursus. Votre coach mettra à votre service non seulement son expertise mais également son réseau ; facteurs indispensables pour mûrir et concrétiser votre projet et réussir cette aventure passionnante. Samedi Exemple d une journée type. En e-learning Enseignant et accompagnement Travail sur plate-forme 9h00-12h30 Manager des Systèmes d Information Tutorat à distance Webconférence collaborative 13h30-17h00 Manager des Systèmes d Information Travaux de synthèse, évaluation... Journées de regroupement 4

5 Formation diplômante à temps partiel en présentiel ou en e-learning Organisation de la formation Présentiel n La formation se déroule sur 1 ou 2 années (de début février de l année n à fin janvier de l année n+1 ou n+2) sur le campus du Havre. n Pour la formation en 1 an : 12 sessions (11 sessions mensuelles de formation de 4 jours consécutifs (mercredi au samedi), sauf en août et 1 séminaire d intégration). n Pour la formation en 2 ans : 22 sessions mensuelles de 4 jours consécutifs (mercredi au samedi), sauf en août. n Une session d immersion (4 jours) à Southampton en Grande-Bretagne pour les formations en 1 et 2 ans.. E-learning n En 1 ou 2 ans selon le niveau d accès choisi. n Le parcours de formation, entièrement médiatisé, est accessible sur une plate-forme de formation e-learning. Les ressources sont accessibles à partir d une simple connexion internet, 7j/7, 24h/24. n Les ressources pédagogiques comprennent des vidéos, des quizz, des activités interactives, des supports de cours rédigés, des études de cas n Trois séminaires de regroupement par an sont prévus à l EM NORMANDIE (campus du Havre), ainsi qu un accompagnement sous forme de webconférences et de forums. 12 sessions de 4 jours pour le Master en présentiel en un an. ou 22 sessions de 4 jours pour le Master en présentiel en deux ans. ou Des ressources pédagogiques accessibles 7 j/7 et 24h/24 pour le Master en e-learning. Programme Master 1 : Management opérationnel Modules Management financier Marketing et gestion commerciale Management et organisation Efficacité professionnelle et personnelle Environnement d'entreprise Langue Matières Gestion financière / Fiscalité / Analyse des coûts. Comportement du consommateur / Étude de marché / Marketing / Négociation et vente. Entrepreneuriat et business plan /Management des Ressources Humaines / Management des organisations / Manager des Systèmes d'information. Valoriser ses compétences, gérer son temps, gérer son stress, prise de parole en public, culture générale. Jeu d'entreprise, simulation de la gestion d'une entreprise / Économie / Droit. Anglais. Total équivalent à 374 heures de cours dans la formule en présentiel Programme Master 2 : Management stratégique Modules Environnement d'entreprise Marketing Organisation et stratégie Efficacité professionnelle et personnelle Langue Mémoire Matières Marchés financiers et éthique des affaires / Affaires internationales / Affaires européennes. Marketing sectoriels / E-business / Stratégie de communication. Management de projet / Logistique / Contrôle de gestion / Diagnostic stratégique / Stratégie d'entreprise / Management de l'innovation. Management opérationnel / Outils du manager : animer une réunion, gérer son temps, gérer son stress, improvisation théâtrale, entretien annuel d évaluation. Anglais. Séjour d immersion à Southampton. Méthodologie de recherche. Total équivalent à 374 heures de cours dans la formule en présentiel Uniquement en présentiel. 5

6 Témoignages Céline TROADEC, Promotion 2012, Stagiaire en Master FC en présentiel, Acheteur hors production, SIDEL. Pierre BRISSET, Promotion 2012, Stagiaire Master FC en présentiel, Responsable Loire-Poitou-Charentes, CLEMESSY S.A. Marion GRAFF, Promotion 2014, Stagiaire en Master FC en e-learning, Team Leader Affiliate Marketing, nonstopconsulting International GmbH, Munich, Allemagne. 6 L objectif premier d intégrer le programme était de confirmer mon expérience acquise par une formation diplômante en management. Ma formation initiale ainsi que mes diplômes ne mettaient pas en valeur une cohérence avec mon expérience et mes aspirations professionnelles. La diversité des matières proposées et la qualité de l enseignement m ont amené à sélectionner l EM NORMANDIE car elle m a apporté le complément théorique nécessaire à mon évolution et confirmer mon niveau d études. «Nous avons tous des parcours di érents mais il est évident que la formation vous booste et vous donne l envie de rebondir vers d autres aspirations.» Intégrer cette formation, c est aussi une formidable aventure humaine, la rencontre de plusieurs personnes venant de secteur d activités et de parcours différents. La formation m a permis d évoluer au sein de mon service, de mettre en place des stratégies pour atteindre mes objectifs économiques et organisationnels et d avoir plus d aisance dans mes relations interprofessionnelles. Aujourd hui, j aspire à évoluer vers une fonction liée aux Ressources Humaines. Émilie BREUIL, Professeur de Marketing, Master en formation continue en présentiel et e-learning, EM NORMANDIE. Après une formation technique, j ai rejoint l entreprise CLEMESSY en qualité de Technicien en Progressivement, j'ai gravi les échelons au sein de l'entreprise et mes missions ont évolué vers le management. J occupe aujourd hui le poste de Responsable Loire-Poitou-Charentes, et supervise une centaine de personnes réparties sur trois centres de travaux. «J ai décidé de suivre le Master Grande École de l EM NORMANDIE en formation continue afin de valider mon expérience professionnelle par un diplôme..» Je ressentais également la nécessité d approfondir et de compléter mes connaissances par un apport théorique dans différents domaines du management. Depuis l'atteinte de ces deux objectifs, j envisage d élargir mes horizons et pourquoi pas de m ouvrir à un autre secteur d activité. L obtention de ce diplôme est pour moi un véritable passeport pour un nouveau départ. Professeur de Marketing, j ai la chance d intervenir dans le Master Grande École en formation continue, tant en présentiel qu en e-learning. Grâce à la richesse des parcours des apprenants, nous allons au-delà de l enseignement des concepts fondamentaux, permettant ainsi à chacun de saisir l opportunité de mettre en perspective les connaissances théoriques et ses propres pratiques. La taille de la promotion permet une vraie proximité entre apprenants et enseignants, et d instaurer un climat favorable à l apprentissage. En présentiel et en e-learning, nous répondons toujours avec grand plaisir aux interrogations et sollicitations des apprenants, via les échanges informels, les mails, les forums et les web-conférences sur la plateforme. Nous savons à quel point il est essentiel de se savoir encouragé et soutenu quand on doit jongler entre sa vie personnelle, sa carrière et une formation. Exigeante académiquement, la Formation Continue de l EM NORMANDIE permet une réelle prise de recul et donne ainsi les clés pour un bel élan professionnel! Spécialiste du marketing online, je travaille en Allemagne depuis maintenant 7 ans. En charge d une équipe de 6 personnes au sein du 2 ème groupe européen de e-commerce, je fais du marketing d affiliation pour de grandes marques telles que Hugo BOSS, Woolford ou encore Swarovski sur les marchés français et italiens. Mon métier me passionne et les perspectives d évolution dans ce domaine d activité en plein essor sont vastes. Pour autant, en termes de diplômes, je n ai qu un Baccalauréat littéraire et j ai donc décidé de reprendre des études pour décrocher un diplôme Master. Celui de l EM NORMANDIE m a vraiment «emballée». La plateforme e-learning est très professionnelle, tout comme l équipe qui nous accompagne. Pour mener ce projet à terme, je me suis aménagée un planning spécifique et je suis très motivée! Olivier LAMIRAULT, Directeur d Ingenium, Polytechnicum de Normandie. La formule en e-learning a une double particularité. Elle est entièrement médiatisée, accessible via internet sur PC et tablettes et vous propose un accompagnement tous les jours. Grâce aux outils de communication, vous pouvez poser vos questions et communiquer avec les autres personnes de votre promotion. Chaque semaine, vous serez en webconférence avec vos formateurs pour échanger et résoudre des études de cas. Vous aurez à votre disposition toutes les ressources nécessaires à votre réussite : des vidéos de vos formateurs, des reportages en entreprises, des activités d'autoévaluation... Vous pourrez apprendre à votre rythme à n'importe quel moment de la journée. L'EM NORMANDIE met à votre disposition une formation en e-learning de grande qualité pour vous accompagner dans votre projet professionnel.

7 Formation diplômante à temps partiel en présentiel ou en e-learning Admission Sont admis à postuler en année de Master 1 n Les candidats titulaires d un diplôme validant 2 années d études supérieures et justifiant d une expérience professionnelle d au moins 3 années. n Les candidats ayant un niveau d études inférieur (après bac ou équivalent) et justifiant d une expérience professionnelle minimale de cinq ans. Dans ce dernier cas, une procédure de reconnaissance des compétences (VAP) est menée par le directeur du programme dans le cadre d une commission composée de luimême et de deux membres de l équipe pédagogique. Sont admis à postuler en année de Master 2 n Les candidats titulaires d un diplôme validant 4 années d études supérieures et justifiant d une expérience professionnelle d au moins 5 années. n Les candidats ayant un niveau d études inférieur (Bac+2/3) et justifiant d une expérience professionnelle minimale de 10 ans. Dans ce dernier cas, une procédure de reconnaissance des compétences (VAP) est menée par le directeur du programme dans le cadre d une commission composée de lui-même et de deux membres de l équipe pédagogique. Épreuves de sélection Les candidats font parvenir à l École un dossier de candidature qui permet en outre de tester leurs capacités rédactionnelles et d argumentation. Pour les candidats dont le dossier est retenu après cette première sélection, la procédure d admission comporte deux épreuves : n Une épreuve de motivation du candidat et de commentaire d un fait d actualité appréciée par un entretien (40 mn), comptant pour 2/3 dans l évaluation du candidat. n Une épreuve d anglais sous la forme d une évaluation orale (30 mn), comptant pour 1/3 dans l évaluation du candidat. Les candidats postulant à une entrée en Master 2 sont soumis à une épreuve supplémentaire destinée à tester leur niveau de connaissances suffisant en gestion. Après validation de ce test, le processus d admission se poursuit (entretien de motivation et épreuve d anglais). En cas de niveau insuffisant, une réorientation en année de Master 1 sera proposée. Si le candidat accepte, les épreuves d admission se déroulent conformément à ce qui a été décrit ci-dessus. En cas de refus de ce dernier, sa candidature sera refusée. Les candidats souhaitant suivre la formation par e-learning doivent répondre aux mêmes critères pour postuler ; les entretiens en face à face étant remplacés par des entretiens à distance via Skype lorsque l éloignement géographique le nécessite. Évaluation et conditions d obtention du diplôme n Contrôles continus et examens. n Jury de scolarité entre l année de M1 et l année de M2 (si admission en M1). n En M2, rédaction d un mémoire et soutenance orale. n Score de 750 minimum au TOIEC. n Jury de scolarité en fin de M2 statuant sur l obtention du diplôme Master de l École de Management de Normandie. Ce diplôme, visé Bac+5 par le Ministère de l Éducation Nationale, et conférant le grade de Master, est commun aux deux filières de formation initiale et continue. Il représente un total de 300 crédits ECTS (European Credit Transfer System) : 120 acquis durant la formation et 180 validés par le diplôme antérieur et l expérience professionnelle. Coût de la formation Tarif identique pour les 2 formules, en présentiel et en e-learning. Accès en Master 1, formation en 2 ans : n Frais de dossier : 100. n Coût de la formation pour 2 ans : (payable en 4 échéances). Accès en Master 2, formation en 1 an : n Frais de dossier : 150. n Coût de la formation pour 1 an : (payable en 2 échéances). Pour en savoir plus > Nos formations > Formation Continue > Master École de Management de Normandie par la voie de la Formation Continue en présentiel Pour en savoir plus > Nos formations > E-larning > Master École de Management de Normandie par la voie de la Formation Continue en e-learning Les 2 paragraphes suivants sont valables pour les 2 formules, en 1 ou 2 an. Ces coûts comprennent l ensemble des frais pédagogiques, l accès individuel et sécurisé à la plate-forme de formation (pour l'e-learning), l accès aux équipements informatiques et aux médiathèques des campus de l EM NORMANDIE. À cela s'ajoute la cotisation de 300 au Réseau EM NORMANDIE, qui vous donne accès à tous les services du Réseau et le statut de membre à vie. 7

8 Bachelor Planificateur des Prestations Logistiques Internationales Accès Bac+2 ou Accès Bac avec 3 années d expérience professionnelle Développer les aptitudes et compétences : n Planifier des prestations logistiques internationales par voie maritime. n Organiser des prestations logistiques internationales par voie terrestre et / ou aérienne. n Mettre en oeuvre la démarche logistique globale (Supply Chain Management). n Gérer les budgets et les hommes en optimisant la chaîne logistique internationale. Pédagogie et organisation des études Axée sur la professionnalisation et l intégration progressive des étudiants dans l entreprise, la formation se déroule en deux temps : n Une formation de 660 heures d octobre à mars. n Un stage en entreprise de 5 mois d avril à août. Ce stage s accompagne de la rédaction d un mémoire soutenu devant un jury. La pédagogie s appuie sur un corps professoral composé de professionnels de la logistique et du transportet du commerce international, de consultants et de professeurs permanents de l École de Management de Normandie. Programme n Perspectives internationales. n Transport maritime international. n Transport terrestre et aérien international. n Supply Chain management. n Gestion logistique. Pour en savoir plus > Nos formations > Bachelor > Bachelor Planificateur des Prestations Logistiques Internationales Master Management cycle accéléré En partenariat avec l IAE de Caen Obtenez un master de spécialité en renforçant vos compétences de base en gestion et développez votre attractivité sur le marché du travail. Objectifs n Permettre à des demandeurs d'emploi ou salariés en fin de CDD, d'un niveau Bac+2/3 d'obtenir, en 1 an de formation à temps plein, un niveau Bac+5 dans l une des cinq spécialités de leur choix : Management des opérations, Gestion des Ressources Humaines, Marketing, Contrôle de gestion et Systèmes d'information et Management des organisations sociales. n Acquérir les prérequis nécessaires pour suivre la spécialisation choisie. n Développer des compétences approfondies en management, animation d'équipe et gestion. n Favoriser l'approche pluridisciplinaire qu'exige toute problématique managériale. n Progresser dans sa carrière ou se réorienter. Rythme de formation La formation se déroule en présentiel de septembre à juin et s'organise de la façon suivante : n De septembre à décembre, les stagiaires alternent entre des périodes de trois semaines de cours sur les compétences transversales de bases (tronc commun), et une semaine de cours relatifs à la spécialité choisie. n De janvier à juin, les stagiaires alternent entre des périodes d'une semaine de cours de spécialité et trois semaines de stage en entreprise. Les stagiaires doivent valider le tronc commun pour pouvoir poursuivre dans la spécialité de leur choix (session d'examen spécifique). Admission La sélection s'effectue en trois étapes : 1. Le candidat dépose un dossier détaillant son parcours de formation, ses expériences professionnelles et sa motivation. Il dépose également sa demande de validation d'acquis. 2. Le candidat est reçu en entretien par le responsable de la formation continue ainsi que le responsable pédagogique du master de spécialité choisi et / ou le responsable de l'em NORMANDIE. 3. Une journée de tests de connaissances et tests psycho-techniques complètera le processus. Les résultats seront restitués lors d'un entretien avec le candidat. Pour les candidats de nationalité étrangère, la maîtrise du français sera évaluée lors de l'entretien préalable avec le service formation continue. Candidature en ligne sur 8 Pour en savoir plus > Nos formations > Formation Continue > Master Management Cycle Accéléré

9 Mastères Spécialisés MSc - 3 ème cycle * MS et MSc accrédités par : Formation diplômante à temps plein en présentiel Les Mastères Spécialisés, MSc ou le 3 ème cycle * vous offrent la possibilité d acquérir une double voire triple compétence ou de vous spécialiser dans un domaine d activité où les entreprises affichent un réel besoin. Accélérateurs de carrières reconnues, ces formations vous permettent d accéder rapidement à des postes à responsabilités. Mastères Spécialisés n Développement, Innovations et Marketing Territorial (Caen). n Entrepreneurs (Caen ou Le Havre). n Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines (Deauville). n Marketing, Communication et Ingénierie des Produits Agroalimentaires (Rouen). En partenariat avec l'esitpa. MSc n Cross-Cultural Marketing and Negotiation (Caen). n International Events Management (Deauville). n International Logistics and Crisis Management (Le Havre). n Supply Chain Management (Le Havre). 3 ème cycle* n Manager des Systèmes d'information (Deauville). En partenariat avec l'emsi de Grenoble. Conditions d admission La sélection se fait sur examen du dossier de candidature puis entretien avec une commission. Pour les MS n Les formations MS sont ouvertes aux diplômés Bac+5 (école de commerce ou de gestion, ingénieurs, universitaires, diplôme équivalent d une université étrangère) et aux Bac+4 avec expérience professionnelle en cohérence avec la formation. Pour le 3 ème cycle n La formation 3 ème cycle Manager des Systèmes d Information est ouverte aux diplômés Bac+4, titre de niveau II sans expérience professionnelle ou titulaire d un Bac+3 validé et ayant un profil expérimenté (2 ans minimum). Pour les MSc Les formations MSc sont ouvertes en formation continue pour les personnes : n Titulaires d'un Bac+4 ou équivalent. n ou n Titulaires d'un Bachelor ou équivalent. n ou n Titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et d'une expérience professionnelle, complétée d'une procédure de Validation des Acquis Professionnels. Les MS, MSc et 3 ème cycle de l EM NORMANDIE sont ouverts en formation continue aux salariés et demandeurs d emploi. Ils sont majoritairement organisés en plein temps. Cependant, certains programmes offrent des possibilités d aménagement. Pour plus d informations, nous vous invitons à nous contacter. CONTACT : Nathalie NÉEL, Tél. : +33 (0) Téléchargez le dossier de candidature sur la page du programme souhaité : wwww.em-normandie.fr Pour en savoir plus > Nos formations > Mastères Spécialisés / MSc Enseignement 100% en anglais. * Titre certifié niveau 1 Répertoire National des Certifications Professionnelles reconnu par l'état Bac+5. 9

10 MSc Management du Tourisme et des Loisirs en e-learning Vous êtes Professionnels titulaires d un diplôme niveau Bac+3/4 désirant développer vos compétences et votre employabilité. Le programme est particulièrement adapté aux personnes qui désirent parfaire leurs connaissances et pratiques afin d accélérer leur développement professionnel et occuper des fonctions d encadrement dans l industrie du tourisme et des loisirs. Objectif Développer vos compétences et savoirs afin d exercer une fonction à responsabilités dans l industrie du tourisme et des loisirs. Olivier KOVARSKI, Responsable du Programme, EM NORMANDIE. Programme accrédité par : L industrie du tourisme représente aujourd hui en France plus de 2 millions d emplois directs et indirects pour 6,5% du PIB. En raison de l'abaissement du coût des transports aériens, du développement des compagnies low-cost et l essor d'internet, les acteurs du tourisme et des loisirs doivent faire face au développement d une concurrence internationale et à une évolution radicale du comportement des consommateurs. Pour mieux répondre à ces défis et également aux contraintes en terme de temps disponible des salariés de l industrie du tourisme et des loisirs, l EM NORMANDIE a développé une formation au Management du Tourisme et des Loisirs disponible en e-learning. La souplesse du programme d études, son accès en ligne et l aide de tuteurs experts en sont les aspects fondamentaux. Les participants peuvent accéder aux différents modules de formation à la carte ou par capitalisation en vue d acquérir le MSc Management du Tourisme et des Loisirs (diplôme Bac+5). Conditions d admission Coût de la formation 10 Les avantages du e-learning Ce mode d apprentissage vous affranchit des contraintes : n de lieu : pas de salle de classe, vous étudiez chez vous, sur votre lieu de travail en France ou à l'étranger. n d horaires : vous étudiez selon vos disponibilités et vous avez accès à tous les supports 24h/24 et 7j/7. n de calendrier : des modules de formation commencent toutes les 8 semaines. n de support : un large éventail de matériel pédagogique est utilisé, comprenant vidéos, cas, animations interactives, jeux, livrets d enseignement, présentations, n d accès à l information : connexion en ligne aux banques de données et revues pour accéder à l information la plus récente. Les candidats devront être titulaires : n D'un Bac+4 ou équivalent. n Ou n D'un Bachelor ou équivalent. n Ou n D'un diplôme de niveau inférieur et d'une expérience professionnelle, complétée d'une procédure de Validation des Acquis Professionnels. Coût du diplôme MSc, accrédité par la Conférence des Grandes Écoles, comprenant 7 modules + la thèse professionnelle : n Coût par module : (étudiants français et internationaux, demandeurs d'emploi, professionnels...). n Coût du diplôme MSc, qui comprend six modules + la thèse professionnelle : (étudiants français et internationaux, demandeurs d'emploi, professionnels...). n Coût de participation aux séminaires résidentiels optionnels : n Adhésion Réseau EM NORMANDIE : 300. Ana MORIM CASIMIRO, Promotion 2010, Adjointe de direction, Hôtel Best Western Le Montgomery***, Pontorson, Manche. Intégrer cette formation a été pour moi l opportunité de pouvoir me spécialiser dans un domaine professionnel qui me correspondait : le tourisme. Les enseignements et les travaux qui composent ce cursus m ont permis d acquérir et de développer des savoirs et des connaissances variées. Et le stage qui vient compléter ce diplôme m a permis d acquérir une expérience professionnelle pertinente en Revenu Management, au sein de l Hôtel 4 étoiles Sheraton Roissy-CDG, tout en bénéficiant des cours dispensés en e-learning.

11 Formation diplômante en e-learning 6 modules fondamentaux et 1 module à choisir parmi 3 optionnels 1 thèse professionnelle Accès à tous les supports 24h/24 et 7j/7 Programme de la formation Les enjeux de l industrie du Tourisme et des Loisirs n Quels sont les tendances et les enjeux en matière de tourisme et de loisirs? n Quelles en sont les implications actuelles et futures? Marketing du Tourisme et des Loisirs n Diagnostic, recommandation et mise en œuvre d une stratégie marketing pour accroître la rentabilité de l activité d une entreprise. Vente et Négociation dans l industrie du Tourisme et des Loisirs n Comment améliorer ses techniques de vente et la gestion de sa force de vente? Modules fondamentaux Finance du Tourisme et des Loisirs n Étude des techniques comptables, de l analyse et de l ingénierie financière afin de suivre et améliorer la performance financière d une activité ou d une entreprise. Management de projet dans le Tourisme et les Loisirs n Comment mettre en oeuvre et optimiser une démarche de gestion de projet dans l industrie du tourisme et des loisirs afin d accroître la satisfaction des clients, gagner du temps et réduire les coûts? Anglais du Tourisme et des Loisirs n Comment optimiser la gestion des moyens physiques, humains et financiers d une activité? Tourisme et Loisirs durables n Comprendre et analyser les enjeux du tourisme durable. Étude des parties prenantes essentielles, des schémas et des outils de mesure pour favoriser le développement durable dans le Tourisme et les Loisirs*. Gestion des ressources dans l industrie du Tourisme et des Loisirs n Comment optimiser la gestion des moyens physiques, humains et financiers d une activité?* Modules optionnels Droit et réglementation internationale en matière de Tourisme et de Loisirs n Comprendre les implications opérationnelles des droits européens et internationaux sur l industrie du Tourisme et des Loisirs : droit des contrats, commerce électronique et droit social international. Séminaires résidentiels optionnels Rencontres avec des professionnels du secteur à : n Londres (décembre) n Las Vegas (mars / avril) Thèse professionnelle Suite à une période de 4 à 6 mois en entreprise, rédaction d un mémoire de 15 à mots à réaliser soit : Sur un Projet d Entreprise n Travail de consultant interne sur une véritable problématique de l entreprise dans laquelle le stage est réalisé : diagnostic et solutions opérationnelles argumentées. Sur un Projet de Création n Élaboration d un business plan pour la création d une entreprise dans l industrie du Tourisme et des Loisirs. * Modules en anglais. Pour en savoir plus > Nos formations > MSc / Mastères Spécialisés > MSc Management du Tourisme et des Loisirs en e-learning 11

12 Executive MBA Manager par le projet Jean MONTIER, Directeur académique de l Executive MBA, EM NORMANDIE. Au cours des dix dernières années, le management a profondément changé et a inscrit la conduite de projet au centre des préoccupations des décideurs (managers ou dirigeants). Néanmoins, le décideur n est pas toujours préparé à cette dimension essentielle de sa vie professionnelle. En adoptant résolument le management sous l angle du projet, l Executive MBA de l EM NORMANDIE apporte aux décideurs les concepts et outils nécessaires à sa définition, à sa construction et à sa mise en œuvre. Muriel MAHIEU, Promotion 2011, Directrice de l'ams (Association pour la Médecine et la Santé au travail). «J ai vécu cette année comme une formidable aventure intellectuelle et humaine.» Vous êtes n Dirigeant, ingénieur, cadre de direction et vous voulez développer vos compétences en management. n Futur chef d entreprise ou manager et vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel, ce programme est conçu pour vous. Différent des programmes MBA dont la vocation est de former aux disciplines fondamentales de gestion, l Executive MBA de l EM NORMANDIE est destiné à un public désireux d aborder l entrepreneuriat à partir de projets transversaux. Après un Post-Graduate Diploma in European Business, j ai occupé pendant de nombreuses années des postes de direction dans divers secteurs d activité, où j ai eu l opportunité de répondre aux enjeux par la mise en oeuvre de projets. J envisageais depuis longtemps de préparer un MBA pour théoriser l ensemble des pratiques et expériences acquises au cours de ce parcours professionnel. L approche globale de l organisation par la transversalité des séminaires, la qualité des intervenants, le partage d expériences entre les participants, l ouverture internationale grâce à de solides partenariats se sont révélés autant d atouts pour développer de nouvelles compétences et donner une nouvelle dimension à ma carrière professionnelle. L équipe de l École de Management de Normandie, par son dévouement et sa disponibilité, a créé l environnement optimal nécessaire à la réussite de cette année très intense. Objectifs n Conceptualiser les problématiques globales de l organisation. n Maîtriser le management par le projet. n Pratiquer avec aisance l anglais des affaires. n Évoluer en milieu multiculturel et international. n Confronter ses expériences. n S ouvrir à de nouveaux horizons. 12

13 Formation diplômante à temps partiel en présentiel 12 modules de 4 journées du mercredi au samedi. 3 séminaires à l étranger 1 mémoire projet REVISITER LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION ET DU MANAGEMENT Les outils de gestion : n Contrôle de gestion n Supply chain management n Marketing n Finance Les outils du management : n Stratégie n Management des Ressources Humaines n Négociation Construire un projet MANAGER PAR LE PROJET n Financer un projet n Manager les risques dans les projets n Communiquer sur le projet n Manager une équipe projet SE METTRE EN SITUATION DE MANAGER, LES DIFFÉRENTES TYPOLOGIES DE PROJETS n Manager des projets européens n Innover et lancer un projet n Piloter des grands projets S APPROPRIER LES TECHNIQUES TRANSVERSALES DU MANAGEMENT PAR LE PROJET Communiquer en milieu international n Entreprendre : création, reprise, fusion n Manager des projets internationaux Programme La formation se déroule sur une année civile et comprend 12 séminaires mensuels de 4 jours, du mercredi au samedi. 9 modules sont dispensés en France (à Caen, Deauville et Le Havre) et 3 à l étranger (Bruxelles, Southampton et Tampa aux États-Unis). Après une mise en perspective du management par le projet, vous serez au cours des différents séminaires, à : n Revisiter les fondamentaux de la gestion et du management. n Intégrer les techniques transversales du management par le projet. n Comprendre et concevoir les différentes typologies de projets. n Appréhender les problématiques sociétales sous un angle prospectif. n Manager des situations complexes dans un environnement incertain. Évaluation L évaluation de vos connaissances et de vos compétences se fait en 3 temps : n Des évaluations propres à chaque séminaire. n Le mémoire-projet. n Le résumé du mémoire-projet en langue anglaise et sa soutenance devant un jury international. Pour en savoir plus > Nos formations > Executive MBA / MBA > Executive MBA Manager par le Projet Vous pouvez suivre les séminaires de votre choix indépendamment du MBA. Plus d infos sur : > Nos formations > Formation continue > Des formations et séminaires qualifiants 13

14 Une approche inductive 4 axes pédagogiques majeurs n Des apports conceptuels permettant d éclairer l analyse et la prise de décision. n Une confrontation permanente à des situations et problématiques réelles d organisation. n Une réflexion collective nourrie des expériences individuelles des participants. n L intégration systématique des apprentissages dans une dimension internationale. Le mémoire-projet : le fil conducteur du programme Le mémoire-projet permet de structurer les connaissances et compétences acquises dans un projet spécifique à chaque participant. Il peut s agir d un projet individuel, mais il s agit le plus souvent d un projet porté par l entreprise à laquelle appartient le stagiaire. La réalisation de ce travail est suivie tout au long de la formation par un accompagnement personnalisé de Pascale BUENO MERINO, professeur à l EM NORMANDIE et directrice de la recherche. La formation à l anglais des affaires La formation a également pour objet de développer ou de confirmer la capacité à présenter un projet dans un contexte international. Cette aptitude est vérifiée et évaluée devant un jury international, par la soutenance du mémoireprojet en langue anglaise. La formation à l anglais comprend : n Des séances de formation à la communication en langue anglaise. n La participation d intervenants internationaux aux différents séminaires. n Des séminaires en langue anglaise organisés à l étranger. La conciliation entre Executive MBA et vie professionnelle Une formation programmée en 12 modules de 4 journées, du mercredi matin au samedi aprèsmidi, de janvier à décembre. Un encadrement spécifique : n Un conseiller académique chargé de la conception du programme. n Un directeur de recherche pour le suivi des mémoires-projet. n Un pilote par module. n Un coach pour la formation à la langue anglaise. Denis TERMIGNON, Promotion 2010, Directeur des usines d aliments, Agrial. Paul-André BERGER, Promotion 2007, Directeur Financier Groupama Transport. Si je devais résumer en quelques mots cette année Executive MBA, je retiendrai : n L'exigence réciproque des étudiants comme de l'encadrement et des intervenants. n L'ouverture vers de nouveaux domaines d'activité, de nouvelles méthodes. n L'enthousiasme pour mettre en oeuvre un projet ambitieux dans mon domaine d'activité, et surtout la solidarité indéfectible entre les membres de la promotion, au-delà même de cette très belle année. Par la pratique des mécanismes et des enjeux de la dynamique projet, l Executive MBA de l EM NORMANDIE m a donné les clés pour mieux comprendre notre environnement et insuffler certaines évolutions nécessaires au système comptable et financier de Groupama Transport. Ce mouvement s est également accompagné d un élargissement de mes compétences de contrôleur de gestion vers la responsabilité d une direction financière. «Au-delà de l opportunité que représente ce changement, cet Executive MBA s est avéré être une expérience humaine fantastique.» Ma promotion, incroyablement amicale et soudée, et un corps professoral particulièrement dévoué et compétent, m'ont permis d affronter avec sérénité les efforts qu exige une telle formation. 14

15 en présentiel Séminaires Professeurs et experts Un pilote encadre chaque module et coordonne les intervenants professionnels ou académiques sélectionnés en fonction de leur expertise dans chacune des thématiques. Les modules et leur pilote Le management par le projet Professeur des Universités, IAE de l Université de Caen Basse- Patrick JOFFRE, Normandie, Conseiller académique et recherche, EM NORMANDIE. Maître de Conférences, IAE de l Université de Caen Basse-Normandie, Alberic TELLIER, EM NORMANDIE. Les fondamentaux de la gestion / Les fondamentaux du management Professeur des Universités, IAE de l Université de Caen Basse- Patrick JOFFRE, Normandie, Conseiller académique et recherche, EM NORMANDIE. Manager les risques dans les projets Steve WARD, Professeur, Southampton University (GB). Financer un projet Professeur des Universités, IAE de l Université de Caen Basse- Jean MONTIER, Normandie, Directeur académique Executive MBA EM NORMANDIE. Innover et lancer un produit Directeur de recherche, Université de Paris Dauphine et IAE de Luc BOYER, l Université de Caen Basse-Normandie. Piloter des grands projets Brigitte DAUDET, Professeur, EM NORMANDIE. Communiquer sur le projet Directeur de recherche, Université de Paris Dauphine et IAE de Luc BOYER, l Université de Caen Basse-Normandie. Manager une équipe projet Maître de conférences associé, IAE de l Université de Caen Basse- Daniel PEMARTIN, Normandie, Consultant. Fusion, acquisition, création d entreprise Responsable des études économiques et financières à la Banque de Thierry GOMOT, France. Séminaires à l étranger Armel ESNOL, Professeur associé, EM NORMANDIE. Direction des mémoires Pascale Directrice de la recherche, EM NORMANDIE. BUENO MERINO, Coût de la formation Le coût de la formation est de Une première échéance de est payable dès communication de la décision favorable du jury. Les deuxième et troisième échéances, d un montant de chacune, sont payables 3 mois et 6 mois après le début de la formation. Au coût de formation s ajoutent 300 pour l adhésion à vie au réseau EM NORMANDIE. Les droits comprennent l ensemble des frais pédagogiques, les déjeuners pendant les séminaires ainsi que les frais de déplacement et de logement occasionnés par les trois séminaires à l étranger. Les frais de transport, de dîners et d hébergement propres aux séminaires organisés en France sont à la charge des participants. Conditions d admission Expérience professionnelle Les participants doivent avoir exercé des fonctions à responsabilité durant 5 années minimum. Formation préalable L Executive MBA est ouvert aux candidats titulaires d un diplôme de niveau Bac+4 minimum. À titre exceptionnel, des dérogations peuvent être accordées en fonction des spécificités du parcours professionnel du candidat. Modalités de sélection Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception. Elles doivent comprendre : n Le dossier de candidature dûment rempli. n Un curriculum vitae. n Deux lettres de recommandation. n Un chèque de 100 non remboursable couvrant les frais de dossier. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus sont invités à un entretien avec un jury dont le responsable du programme est membre. Cet entretien a pour objectif de mieux cerner les motivations et les qualités personnelles du candidat et d apprécier son projet professionnel. Un entretien en anglais est programmé pour évaluer le niveau linguistique du candidat. La décision finale du jury est prononcée après évaluation des deux entretiens. Philippe BOULET, Major Promotion 2007, Responsable Dynamisation Réseau Commercial, Crédit Agricole. L Executive MBA m a permis de développer Britline, la structure qui gère les comptes des britanniques vivant en France. J ai pu prendre du recul et c est indispensable pour appréhender la transversalité du dossier. Il m a aussi donné des clés culturelles. Ainsi les affiches de Britline disent clairement «We speak your language» et non pas «English spoken». C est comme cela qu on parle aux Britanniques. C est le séjour à l université d Osaka-Kansai au Japon qui a été pour moi l expérience la plus riche pour la gestion de projet comme pour l aspect culturel. Toutes les entreprises normandes qui ont un certain impact devraient envoyer leurs cadres dans une telle formation qui peut nous permettre de garder dans la région des personnes bien formées avec un fort potentiel. Formation diplômante à temps partiel 15

16 MBA Maritime, Transport et Logistique Vous êtes n Dirigeant, ingénieur, cadre de direction et vous voulez développer vos compétences en supply chain management, n Risk manager d entreprise du transport, professionnel du multimodal ou du courtage ou encore gestionnaire de flotte dans les différents secteurs suivants : Maritime et portuaire : Chef de ligne, Ship manager et / ou Directeur d armement, Gestionnaire de terminaux, Autorités portuaires, Terrestre : Transporteur, Logisticien, Transitaire, Commissionnaire de transport Aérien, ferroviaire ou fluvial ; et vous désirez gagner en responsabilité, n Officier de la Marine Marchande, de la Marine nationale ou de l Armée de terre et vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel, n Professionnel du négoce soucieux de monter de nouveaux projets à l international, Ce programme est conçu pour vous. Différent des programmes MBA traditionnels dont la vocation est de former aux disciplines fondamentales de gestion, le MBA Maritime, Transport et Logistique de l EM NORMANDIE est destiné à des cadres à haut potentiel désireux d acquérir une vision à la fois plus globale et novatrice du supply chain management en termes d expériences et d outils. Objectifs n Élargir et partager votre champ de compétences (sectoriel et fonctionnel). n Enrichir votre expertise-métier par la prise en compte de nouveaux outils et concepts. n Négocier à l international en anglais. n Évoluer avec aisance en milieu interculturel et international. n Confronter vos expériences mutuelles. Partenaires Frédéric CARLUER, Directeur académique du MBA Maritime, Transport et Logistique. En une décennie, le monde des transports a connu un développement tant en termes de trafic, de techniques que de gestion des ressources humaines. Les défis de la multimodalité, l émergence de nouveaux risques et les impératifs du développement durable exigent de repenser le rôle de chacun des acteurs-clés de la chaîne logistique globale. Forte de sa longue expérience (plus de 30 ans) en matière de formation au supply chain management et de son réseau de relations à l international (plus de 8000 cadres formés par l IPER), l EM NORMANDIE a décidé de fédérer en son sein un véritable pôle dédié : Logistique - Terre - Mer - Risque. Ce programme haut de gamme, transverse aux mondes des transports, en est la clef de voûte et vise deux objectifs fondamentaux : n Accompagner l évolution des experts-métiers en hauts dirigeants polyvalents. n S appuyer sur les compétences des participants pour développer une vision plus globale et apprendre à s'ouvrir à d'autres modes de réflexion. Antoine RUFENACHT, Ancien maire du Havre, Parrain de la 1 ère promotion. Cette formation de haut niveau, dédiée aux transports, manquait au Havre, à la Normandie. Attendu de tous les professionnels, ce programme a mobilisé de nombreux partenaires régionaux et internationaux : universitaires, chercheurs, experts ; c'est une promesse de réussite auprès des entreprises et des institutions en lien avec l'activité maritime. Dans la perspective d'une place Havraise, façade maritime du Grand Paris, ce MBA, qui fédère de très nombreux talents autour des enjeux économiques et environnementaux les plus actuels de la logistique et des transports maritimes, est un gage formidable d'attractivité, de notoriété, de dynamisme et de rayonnement pour notre ville et notre port! Ministère de l'écologie, de l'énergie, du Développement durable et de la Mer 16

17 Formation diplômante à temps partiel en présentiel 12 modules de 4 journées du mercredi au samedi. LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT... n Stratégie commerciale n Ressources Humaines n Marketing et communication n Analyse financière MBA MARITIME, TRANSPORT ET LOGISTIQUE 4 MODULES SPÉCIFIQUES n Management de la chaîne de valeur n Procédures et sécurisation logistique n Corridors et plateformes logistiques n Transports durables et énergie... APPLIQUÉS AUX SECTEURS DU TRANSPORT - LOGISTIQUE n Maritime n Fluvial n Terrestre n Ferroviaire n Aérien 3 séminaires à l étranger DES TECHNIQUES DÉDIÉES n Gestion des risques et assurances n Contraintes et enjeux de l exploitation n Technologies et Systèmes d Information 3 SÉMINAIRES INTERNATIONAUX n Shipping and trading (Genève) n Management des risques (Southampton) n Management international : une perspective interculturelle (Sydney) Programme Après une double mise en perspective des fondamentaux du management stratégique et des dynamiques propres au secteur des transports dans une économie mondialisée, différents séminaires vous permettent : n D appréhender et de manager le risque «transport» dans sa globalité, n D acquérir des techniques d optimisation et de sécurisation de la supply chain, n De prendre en considération les nouvelles formes de services créatrices de valeur ajoutée, n De comprendre les enjeux du développement durable et de gérer au mieux ses contraintes, n De mieux saisir l importance de la multiculturalité et d en tirer parti, n D envisager un projet d implantation à l étranger. Évaluation 1 mémoire projet L évaluation de vos connaissances et de vos compétences se fait en trois temps : n Un contrôle continu propre à chaque séminaire (40%), n Un mémoire-projet pouvant porter sur l organisation dont vous êtes issu ou dans un autre secteur de votre choix (40%), n Le résumé du mémoire-projet en anglais et sa soutenance devant un jury international lors du dernier séminaire (20%). Isabelle DUBUS, Promotion Pour en savoir plus > Nos formations > Executive MBA / MBA > MBA Maritime Transport et Logistique Vous pouvez suivre les séminaires de votre choix indépendamment du MBA. Plus d infos sur : > Nos formations > Formation continue > Des formations et séminaires qualifiants Après 6 ans d expérience professionnelle dans le milieu de la manutention portuaire en Afrique de l Ouest, je souhaitais donner un éclairage théorique à ma pratique professionnelle. J envisageais un changement d orientation professionnelle sur deux aspects à la fois : de fonction (ne pas rester sur le domaine juridique) et de pays (me recentrer sur les grandes places portuaires). Ainsi, ce MBA, grâce au réseau d acteurs auquel il donne accès, constitue une belle opportunité personnelle et un retour sur investissement garanti. J ai pu, pour ma part, rebondir en qualité de Chargée de R&D dans une entreprise de transport routier et de Secrétaire Général du Groupement Routier des Activités Portuaires au Havre. 17

18 Une approche inductive 5 axes pédagogiques majeurs n Élargir et partager votre champ de compétences (sectoriel et fonctionnel). n Enrichir votre expertise-métier par la prise en compte de nouveaux outils et concepts. n Négocier à l international en anglais. n Évoluer avec aisance en milieu interculturel et international. n Confronter vos expériences mutuelles. Le mémoire-projet : fil conducteur du programme focalisé sur votre organisation Le mémoire-projet, écrit en français, représente la colonne vertébrale de la formation. Autour des compétences initiales se greffent des savoirs et savoir-faire acquis grâce à la richesse des interactions entre participants, des apports spécifiques des intervenants (professeurs et experts) et du tutorat personnalisé d un professeur de l EM NORMANDIE. Au final, la qualité d un projet tient à sa double valeur ajoutée : individuelle, pour le participant qui bénéficie d un regard critique sur son travail et développe son analyse stratégique de la décision, et collective, pour l entreprise qui peut tirer parti de ce retour d expérience pour améliorer son efficience organisationnelle. L'anglais des affaires : un atout complémentaire Ce programme, dispensé pour moitié en anglais, a également pour objet de développer ou de conforter la capacité à présenter un projet dans un contexte international. Cette aptitude est vérifiée et évaluée devant un jury international, par la soutenance du mémoire-projet en langue anglaise. La formation à l anglais comprend : n Des séances mensuelles collectives de formation à la communication et individuelles en e-learning (7speaking.com). n La participation d intervenants internationaux aux différents séminaires. n Des séminaires intégralement en langue anglaise organisés à l étranger. n Une mise à niveau linguistique initiale, orientée «management» tant en français qu en anglais pourra être réalisée lors d une immersion avant le début du programme au sein du campus havrais de l EM NORMANDIE. De plus, le programme offre un accès gratuit à une bibliothèque en ligne (Cyberlibris pour le Management et Tris On Line pour la Logistique) afin de permettre une flexibilité horaire dans l acquisition des compétences. Coaching personnalisé MBA Cette formation programmée sur une année et qui s articule autour de 12 séminaires de 4 journées, du mercredi matin au samedi après-midi, fait l objet d un encadrement spécifique : n Un conseiller académique chargé de la conception du programme. n Un directeur de recherche pour le suivi des mémoires-projet. n Un pilote par séminaire. n Un coach pour la formation sur-mesure en langue anglaise. Richard LOUNDOU, Promotion Yves MARCHANDISE, Promotion En tant qu Inspecteur des Douanes au Congo (Brazzaville), j ai pu réaliser ce MBA en côtoyant des responsables opérationnels du secteur et en bénéficiant de cours et de conférences de haut niveau (en particulier d'experts internationaux). Désireux d approfondir la problématique des relations commerciales Europe-Afrique, et plus particulièrement France-Congo, j ai pu finaliser un mémoire-projet portant sur les contraintes et les atouts de l obtention du statut d Opérateur Économique Agréé et mettre en perspective les nombreux enjeux commerciaux associés. En qualité d industriel, responsable logistique du groupe Bosch en Basse-Normandie, les experts du MBA ont pu m accompagner dans l obtention de la labellisation «OEA» de mon entreprise. Cela s est concrétisé au sein de mon mémoire-projet qui visait à la validation des exigences d un entrepôt «sous douane». Ce qui a permis de réaliser des économies substantielles dans les droits et taxes que nous payons à l Administration. La rentabilité du MBA n est donc plus à prouver!

19 en présentiel Séminaires Professeurs et experts Les séminaires et leur pilote Conditions d admission Formation diplômante à temps partiel Le secteur des transports dans une économie mondialisée Responsable de la Fondation SEFACIL (SEcurisation et FAcilitation de la Yann ALIX, Chaîne Internationale Logistique) chez SOGET. Les fondamentaux du management Professeur des Universités en Stratégie et Directeur académique du MBA Frédéric CARLUER, MTL. Gestion des risques transport et assurances Vincent LETAC, Directeur de la branche transport, GAN-Eurocourtage. Shipping, Trading and Sustainable Facilities Emmanuel Professeur en Management International, HEC Genève. JOSSERAND, Le management de la chaîne de valeur John GATTORNA, Consultant en management, Sydney (Australie). Corridors et gestion des plateformes logistiques César DUCRUET, Chargé de Recherche au CNRS (UMR Géographie-Cités), Paris. Contraintes et enjeux de l exploitation Maître de Conférences en Aménagement à l Université du Havre et à Olivier JOLY, l'est (Paris). Procédures et sécurisation logistique Lionel PASCAL, Management des risques Steve WARD, Expert douanier agréé par le FMI, l'omd et l'adetef, et Consultant. Professeur en Management à l Université de Southampton (GB). Technologies et Systèmes d Information Pascal OLLIVIER, Directeur du développement de SOGET (Système AP+). Transports durables et enjeux énergétiques Emmanuel GROUTEL, Directeur Général de la Société Forestière du Maine (Négociant international de bois). Management international : une perspective interculturelle Emmanuel JOSSERAND, Professeur en Management International, Université de Technologie de Sydney. Expérience professionnelle Les participants doivent justifier d une véritable expérience professionnelle. Formation préalable Le MBA Maritime Transport et Logistique est ouvert aux candidats titulaires d un diplôme de niveau Bac+4 minimum. À titre exceptionnel, des dérogations peuvent être accordées en fonction des spécificités du parcours professionnel du candidat (validation des acquis par un jury). Modalités de sélection Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception. Elles doivent comprendre : n Le dossier de candidature dûment rempli. n Un curriculum vitae. n Deux lettres de recommandation. n Un chèque d acompte non remboursable de 100 couvrant les frais de dossier. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus sont invités à un entretien avec un jury organisé par le responsable du programme. Cet entretien a pour objectif de mieux cerner les motivations et les qualités personnelles du candidat et d apprécier son projet professionnel. Un entretien en anglais est programmé pour évaluer le niveau linguistique du candidat (pour mieux cibler une éventuelle mise à niveau). La décision finale du jury est prononcée après évaluation des deux entretiens. Thierry OLIVIER, Promotion Coût de la formation Le coût de la formation est de Ces droits comprennent l ensemble des frais pédagogiques, les déjeuners pendant les séminaires ainsi que les frais de déplacement et de logement occasionnés par les trois séminaires à l étranger. Au coût de formation s ajoutent 300 pour l adhésion à vie au réseau EM NORMANDIE. Les droits comprennent l ensemble des frais pédagogiques, les déjeuners pendant les séminaires ainsi que les frais de déplacement et de logement occasionnés par les trois séminaires à l étranger. Les frais de transport, de dîners et d hébergement propres aux séminaires organisés en France sont à la charge des participants. Chef de projets internationaux depuis 10 ans chez SOGET en Afrique et dans l espace caraïbe, je ressentais fortement le besoin de valoriser mes acquis et de mieux saisir les enjeux de l informatique logistique communautaire à moyen terme. La vision à 360 et prospective de ce MBA, un coaching personnalisé en anglais et un soutien académique précieux m ont permis de réaliser un mémoire-projet démontrant la performance des Guichets Uniques Portuaires, en particulier auprès des organismes internationaux. 19

20 Maîtriser l intelligence économique Le campus Intelligence Économique de Basse-Normandie Qui sont les acteurs et fondateurs du Campus Intelligence Économique de Basse-Normandie (Campus IE BN)? n L École de Management de Normandie. n L École Nationale Supérieure d Ingénieurs de Caen. n L Université de Caen Basse-Normandie. Qu est-ce que l Intelligence Économique? L association de ces trois établissements d enseignement supérieur assure à la formation dispensée par le campus IE BN des avantages particuliers : n Les certifications et titres délivrés le sont par des établissements reconnus par l État, et la Conférence des Grandes Écoles. n Un réseau d experts professionnels constitué autour des compétences particulières de chaque établissement, tout comme sur l expertise scientifique de ses chercheurs. n L accès et l application des résultats les plus récents de la recherche aux problématiques de l Intelligence Économique et Stratégique. n Ils peuvent traiter de toutes les questions liées à l Intelligence économique et stratégique car ces établissements réunissent toutes les spécialités scientifiques et professionnelles existantes au sein de leurs composantes et de leurs laboratoires. Le Campus Intelligence Économique de Basse-Normandie a été mis en place sous l impulsion du Secrétariat Permanent à l Intelligence Economique (SPIE) de Basse-Normandie. Le SPIE est chargé de la mise en œuvre de la politique régionale d intelligence économique telle que définie par le Président du Conseil Régional de Basse-Normandie et le Préfet de Région Basse- Normandie. n La gestion stratégique de l information économique. n L amélioration de la compétitivité et l innovation des entreprises ou des territoires. n L anticipation des évolutions de l environnement. Pourquoi se former à l Intelligence Économique et Stratégique? La globalisation génère toujours plus de compétition et de pratiques agressives, de risques et d incertitudes, l Intelligence Économique et Stratégique représente une solution de protection et d anticipation ainsi que l opportunité de ne plus subir les changements et les crises mais d en tirer parti. Publics concernés? n Les collaborateurs des petites organisations (PME-PMI) dans la mesure où la pertinence de l allocation des ressources comme de leurs décisions engage plus vite et plus souvent leur survie. n Les collaborateurs des grands groupes aussi ont tout intérêt à se saisir des méthodes et démarches de l Intelligence Économique et Stratégique. 20

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