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2 Plan de présentation Qu est-ce que c est? Pour quoi faire? Pour qui? Quels résultats en Rhône-Alpes? Avec quelle expérience? Combien ça coûte? Quelles étapes? Pour quelles certifications? 2

3 La VAE qu est-ce que c est? C est une démarche qui permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises au cours de son expérience par un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle (CQP) d une branche. Ce droit est inscrit dans le code du travail et de l éducation 3

4 4 La VAE, à quoi ça sert? L'obtention de la certification, et la démarche elle-même de validation des acquis de l'expérience vont permettre au candidat de : Attester d un niveau professionnel atteint Faire évoluer sa carrière Obtenir une reconnaissance personnelle Se donner un atout supplémentaire pour la recherche d un emploi Accéder à un concours ou entrer en formation pour les formations qui exigent un niveau minimum de formation initiale Créer une entreprise dans un secteur qui exige un diplôme spécifique

5 Attention, si vous voulez changer de métier, la VAE n est pas forcément adaptée : elle valorise votre expérience passée! 5

6 Qui peut faire valider ses acquis? Toute personne, quels que soient son âge, son niveau d études, son statut, et volontaire pour s engager dans la démarche : Salarié(e)s : en CDI, CDD, intérimaire Non salarié(e)s : professions libérales, artisans, exploitants agricoles, Demandeurs d emploi : indemnisés ou non Agents publics : titulaires ou non Bénévoles : ayant une expérience associative ou syndicale 6

7 Avec quelle expérience? L expérience doit : Avoir un rapport direct avec le contenu de la certification visée Être d une durée de 1 an minimum Prise en compte des périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel Attention : certaines périodes ne sont pas prises en compte dans le calcul (ex congé maladie, parental ) 7

8 Que veut dire 1 an d expérience? L expérience doit avoir une durée totale cumulée de 1 an minimum : les activités peuvent avoir été exercées de façon continue ou non, à temps plein ou à temps partiel Elle peut avoir été exercée à l étranger, à condition de pouvoir le justifier. Il faut justifier de l expérience par des bulletins de salaire, attestations, certificats de travail 8

9 Pour quelles certifications? La VAE porte essentiellement sur des certifications professionnelles Grâce à la VAE, on peut obtenir un diplôme, un titre, ou un certificat de qualification professionnelle. La VAE s applique aux certifications enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) 9

10 Les diplômes du Ministère de l Éducation Nationale Enseignement technologique et professionnel (CAP, Bac pro, BTS ) Enseignement Supérieur (DUT, licences, masters, diplômes d ingénieur ) Les diplômes du Ministère de l Agriculture (CAPA, bac pro, BTSA ) 10

11 Les titres professionnels du Ministère de l Emploi (Assistante de vie aux familles, ) Plus de 300 titres sont accessibles du niveau V au niveau II. 11

12 Les diplômes du ministère de la jeunesse des sports et de la cohésion sociale ( DRJSCS ) Sports et Jeunesse (BPJEPS, BAPAAT ) Social et santé (aide-soignant, accompagnant éducatif et social, auxiliaire de puériculture, d assistant de service social ) 12

13 Certains titres délivrés par différents organismes publics ou privés Ex: titres des CCI, des Chambres de métiers, des Écoles de Commerce, du CNAM Certains Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) délivrés par les branches professionnelles Ex : CQP Animateur-soigneur-assistant, CQP garde d enfants à domicile 13

14 Les étapes d une démarche de VAE

15 I. S informer Auprès d une structure appartenant au SPRO (service public régional d orientation) - séances d informations collectives, dans certaines zones - Pour connaitre la procédure, les conditions, les types de certifications validables 15

16 II. Bénéficier d un conseil Pour vous aider à définir votre projet VAE Pour repérer les expériences significatives de votre parcours Pour rechercher les certifications adaptées à votre projet et à votre profil Pour vous orienter vers le ou les organismes valideurs Pour vous informer sur le financement du parcours et les procédures à suivre pour en bénéficier 16

17 II. Bénéficier d un conseil (Suite) 1/ Pour les personnes à la recherche d un emploi CIDFF74 CIBC74 Pole emplois CIO Mife 17

18 II. Bénéficier d un conseil (Suite) 2/ Pour les salariés le conseil est délivré Par les OPACIF (ex : FONGECIF, UNIFORMATION, UNIFAF, AFDAS, ANFH ) Par les OPCA (Agefos, uniformation, opcalia demander les coordonnées à l employeur) Par les CIO de Haute-Savoie 18

19 III. Contacter l organisme valideur Pour vérifier et confirmer ou non le choix de la certification, Pour être informé sur le détail de la certification et de la procédure propre au valideur Pour qu on vous remette un dossier de recevabilité L organisme valideur vérifiera à partir de ce dossier 1) la durée de l expérience au regard des justificatifs d expériences. (Fiches de paie, attestations ) 2) l adéquation entre expériences et certification demandée 19

20 IV. Préparer sa validation SI LA DEMANDE DE VAE EST RECEVABLE Vous constituez un dossier écrit Il est destiné au jury Il comporte un ensemble de questions vous invitant à décrire vos activités Vos réponses permettent de mettre en relation vos compétences avec celles exigées par la certification visée Pour certains titres, notamment ceux délivrés par le ministère de l Emploi, vos compétences sont évaluées en situation de travail (réelle ou reconstituée) 20

21 IV. Préparer sa validation (Suite) VOUS POUVEZ ÊTRE ACCOMPAGNÉ Pour la constitution du dossier écrit L accompagnateur vous aidera à : Prendre du recul par rapport à votre expérience, Identifier dans votre expérience les activités en rapport avec le diplôme choisi, Les décrire et les formaliser, Vous préparer à l'entretien avec le jury. En vue de l évaluation lors d une mise en situation de travail L accompagnateur vous aidera à Analyser vos acquis en amont de la mise en situation, Prendre connaissance des modalités de la mise en situation : machines, supports, matériaux 21

22 Nouveauté : un Accompagnement renforcé pour certains publics Peut-être prévu et financé par un accord de branche

23 V. Valider son expérience : le jury de VAE La validation est effectuée par un jury qui apprécie les compétences du candidat au vu du dossier qu il a constitué et/ou de la mise en situation professionnelle. Le jury est composé de professionnels et d enseignants / formateurs. Un entretien avec le jury est prévu pour préciser les activités et apporter des informations complémentaires. L entretien n est pas une interrogation orale sur les connaissances et compétences. Sa décision vous est notifiée officiellement. Elle est souveraine. 23

24 La validation Validation totale Validation partielle Aucune validation Le jury accorde dans sa totalité le diplôme, le titre ou la certification professionnelle. Le jury se prononce sur les connaissances et compétences devant faire l objet d un contrôle nécessaire pour obtenir la totalité de la certification - Les parties de certification obtenues sont acquises définitivement (auparavant elles l étaient pour 5 ans) Les acquis du candidat ne correspondent à aucune compétence, aptitude et connaissance exigées pour obtenir la certification visée. 24

25 En résumé : la démarche VAE d un candidat S informer et être conseillé Prendre contact avec l organisme valideur («étape de recevabilité») Evaluation complémentaire Validation totale CERTIFICATION Préparer sa validation (Accompagnement méthodologique) Formation et/ou nouvelle expérience Validation partielle Aucune validation Jury de validation Dossier ou Mise en situation + entretien

26 La VAE combien ça coûte? Le coût est variable selon l organisme valideur. Il correspond aux frais liés à l accompagnement, éventuellement l organisation du jury, le traitement du dossier. Selon votre statut, vous pouvez bénéficier d une prise en charge. 26

27 Possibilités de prise en charge Salariés Demandeurs d emploi (indemnisés ou non) Entreprises Organismes collecteurs (ex: FONGECIF) Pôle Emploi (maximum 700 ) Agents publics Non-salariés (professions libérales, artisans) Administration Établissements publics Organismes collecteurs 27

28 Le congé VAE Le congé VAE permet à tout salarié désirant valider son expérience de s absenter pour : - Être accompagné dans le réalisation du dossier préparatoire à la validation (facultatif) - Participer au jury d épreuves de validation organisées par l organisme certificateur pour préparer son dossier de validation et/ou sa mise en situation professionnelle - Avec la loi : plus de condition minimale d anciènneté pour les CDD, la durée de 24 h peut-être augmentée par convention ou accord collectif pour les salariés n ayant pas le niveau 4 ou dont l emploi est menacé.

29 En bref La VAE n aboutit pas à la délivrance «automatique»d une certification Faire valider ses acquis demande de l investissement personnel, de la disponibilité et du temps Le recours à la VAE s inscrit dans un projet personnel et/ou professionnel La VAE est une démarche qui permet de faire le point sur son parcours professionnel 29

30 Quelques statistiques Les personnes en démarche de VAE entre 2013 et 2014 en Rhône-Alpes

31 Certifications les plus demandées en Rhône-Alpes en 2014 Diplôme d état d Aide soignant Diplôme d état d Auxiliaire de Vie sociale CAP petite Enfance Diplôme d état d éducateur spécialisé Diplôme d état d Auxiliaire de puériculture

32 Décisions des jurys en Rhône- Alpes en

33 MERCI POUR VOTRE ATTENTION 33

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