Soirée de lancement Objectif Carrière AFDCC. Bienvenue!

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1 L Association Française Des Credit managers et Conseils Soirée de lancement Objectif Carrière AFDCC Jeudi 23 juin 2016 Bienvenue! 1

2 Soirée de lancement Objectif Carrière AFDCC Sommaire de la soirée : Présentation de HAYS Ludovic BESSIÈRE, National Business Director HAYS FRANCE & Luxembourg Julie POIROT, Consultante HAYS Présentation de l AFDCC Le service Objectif Carrière AFDCC Conférence : FINANCE & COMPTABILITE DES ENJEUX FONDAMENTAUX POUR LE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES Cocktail de clôture 2

3 HAYS 3

4 HAYS FINANCE & COMPTABILITE LUDOVIC BESSIERE NATIONAL BUSINESS DIRECTOR HAYS FRANCE & LUXEMBOURG 14 ans chez Hays Création de la division Finance & Comptabilité en France. Formation commerciale et avant Hays, 5 ans à Londres (domaines de la comptabilité et du recrutement) Fort réseau avec divers institutions et organisations professionnelles spécialisés en Finance & Comptabilité (Conseil Supérieur de l Ordre des Experts Comptables, DFCG, CIMA, écoles de commerce, etc.). Vice Président National DFCG Avenir et membre DFCG depuis

5 HAYS FINANCE & COMPTABILITE A QUOI SERT UN CABINET DE RECRUTEMENT? ROLE Externaliser le recrutement de compétences pour le compte d entreprises clientes. ENTREPRISE CANDIDAT PARTICULARITE Relation tripartite Regard d Experts Efficacité Optimisation des recherches Accès à des postes confidentiels ENTREPRISE CABINET CANDIDAT Gain de temps Vision globale d un marché METIER Accompagnement et conseil 5

6 CABINETS DE CHASSE (head hunting) CABINETS SPECIALISES (principalement profils cadres, cadres sup CABINET GENERALISTES (marché de volume)

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8 HAYS FINANCE & COMPTABILITE 8

9 HAYS FINANCE & COMPTABILITE DIVISION FINANCE & COMPTABILITE 14 années d expertise sur le marche français SALAIRES INDICATIFS DES PLACEMENTS DE LA DIVISION 150K EXEC SENIOR FINANCE JUNIOR FINANCE AUDIT & 80 consultants spécialisés à travers la France clients en placements réalisés en 2015 EXPERTISE COMPTABLE 40K JUNIOR FINANCE 18 consultants spécialisés AUDIT & EXPERTISE COMPTABLE 25 consultants spécialisés 31 consultants candidats rencontrés / an DIRECTION FINANCIERE PROFESSION COMPTABLE 9

10 L Association Française Des Credit Managers et Conseils L AFDCC Premier réseau des experts de la gestion du risque clients

11 L Association Française Des Credit managers et Conseils L AFDCC en quelques mots créée en 1970 fédère environ 850 entreprises représentée par 11 délégations régionales Nantes, Rennes Lille Paris Strasbourg Bordeaux Lyon Annecy Toulouse Marseille, Nice 11

12 LA MISSION DE L AFDCC : PROMOUVOIR LE CREDIT MANAGEMENT 850 Credit Managers en réseau en France Plus de à l international pour : Bénéficier d une expertise métier unique en France Se former, s informer et s évaluer Echanger des pratiques et des expériences Influer sur les projets réglementaires 12

13 L AFDCC, POUR RENFORCER LES COMPETENCES Les formations Plus de 750 personnes formées chaque année dans tous les domaines de compétences : finances, juridique, international, management, négociation, communication Tous les niveaux : du cycle d initiation aux formations d expert Des formations «sur mesure» dans les entreprises Un Diplôme Chargé de Recouvrement (Titre Niveau II RNCP) L accompagnement VAE Conseils et accompagnement dans votre parcours 13

14 L AFDCC, POUR S EVALUER ET PROGRESSER Les Rencontres Manifestations, soirées, salons, Les Groupes de travail Tous les thèmes métiers à Paris et en région La Bourse d emploi et de stages 100 % Credit Management Un site Internet Actualités, fiches techniques, dossiers thématiques, réseau professionnel Les publications Fonction Credit, Collection des Guides AFDCC, La newsletter, La Journée Crédit Le plus grand rendez-vous Credit Management de France avec plus de 450 participants 14

15 L AFDCC, LES RÉSEAUX SOCIAUX Retrouvez nos reportages photos, et partagez nos actualités grâce à notre Page Facebook Toutes l information sur nos évènements, formations, actualités Un groupe AFDCC «International» pour échanger entre professionnels AFDCC Un groupe AFDCC «International» pour échanger entre professionnels Toutes l information sur nos évènements, formations, actualités Suivre en instantané les publications de l AFDCC 15

16 L Association Française Des Credit managers et Conseils Objectif Carrière AFDCC Un service AFDCC pour l emploi des Professionnels de la Gestion des Risques 16

17 Pourquoi un service d aide à l emploi à l AFDCC L esprit associatif Accompagner les professionnelles dans leur carrière Valoriser les métiers du Credit Management Proposer un nouveau service pour répondre à vos attentes 17

18 Du contenu en s appuyant sur un partenariat Le Contexte : HAYS et l AFDCC travaillent déjà en partenariat depuis plus d un an L AFDCC a pour mission d accompagner tous les professionnels dans leur développement de compétence Les participants pourront bénéficier de l expertise d un spécialiste du recrutement La présence physique de l AFDCC et d HAYS partout en France nous permettra de proposer ce service en région 18

19 Du contenu en s appuyant sur un partenariat L offre de service aux participants : Des réunions physiques type conférences : thèmes liés à l emploi Des ateliers : CV et stratégie de recherche, Les Stratégies Réseaux (physique, réseaux sociaux, groupes, ) La lettre de motivation Coaching / entretien (réservé aux adhérents AFDCC) Constitution d une CV thèque et d un mail dédié Création d un réseau d entraide dédié à l emploi Les projets de services à moyen/long termes : Mise en place d un système de matching automatique entre les questionnaires candidats et recruteurs pour proposer des profils automatiquement aux recruteurs Création d un «profil certifié AFDCC» Création d un questionnaire candidat (full web) Création d un questionnaire recruteur qui pourrait générer une Job Description 19

20 Du contenu en s appuyant sur un partenariat L offre de service aux adhérents : Pour les régions : Mise en relation d un consultant HAYS local avec le Délégué Régional AFDCC Le consultant HAYS peut proposer des thèmes liés à l emploi des Credit Managers Le consultant HAYS peut participer à des manifestations 20

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22 L Association Française Des Credit Managers et Conseils Pour toute question : AFDCC : Vincent-Bruno LARGER : Secrétaire Général Tel : Mail : vincent-bruno.larger@afdcc.com Elisabeth BLOUIN : Responsable Développement Tel : Mail : elisabeth.blouin@afdcc.com Mathieu Chatenet : Secrétaire Général Adjoint Tel : Mail : mathieu.chatenet@afdcc.com

23 FINANCE & COMPTABILITE DES ENJEUX FONDAMENTAUX POUR LE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES Jeudi 23 juin 2016 AFDCC hays.fr

24 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Sommaire FINANCE & COMPTABILITE DES ENJEUX FONDAMENTAUX POUR LE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES Situation de l emploi des cadres en France Evolution des attentes sur le recrutement dans les directions Financières et pour les métiers du Credit Management 24

25 HAYS FINANCE & COMPTABILITE ENTREPRISES, EMPLOI : LES BONS SIGNAUX DE L ÉCONOMIE FRANÇAISE Créations nettes d emplois en France : nouveaux poste (+ 0,3 %) début 2016 (Insee) Meilleure confiance des acteurs éco depuis janvier 2016 reprise progressive de l investissement dans les entreprises. Recul du nombre de défaillances d entreprises en France (-4,1%) sur les 12 derniers mois achevés fin mars, (Banque de France). Au total, entreprises ont fait l objet d une procédure de sauvegarde, été placées en redressement judiciaire ou mises en liquidation sur cette période, contre à fin mars La croissance du produit intérieur brut (PIB), c est-à-dire de la richesse nationale, est repartie à la hausse en 2015 (1,3 %, selon Insee) Rappelons que 3 années de quasi-stagnation sont derrière nous. Avril 2016, l Observatoire Français des Conjonctures Economiques (OFCE) souligne des «signaux positifs» pour l économie française : Créations d emplois hausse du taux de marge des entreprises. redressement du pouvoir d achat des ménages, l amélioration de la compétitivité des entreprises 25

26 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Source : Etude de rémunérations Nationale Hays

27 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Source : Etude de rémunérations Nationale Hays

28 HAYS FINANCE & COMPTABILITE UN PARADOXE DANS LE MARCHE GLOBAL DE L EMPLOI TAUX DE CHOMAGE PENURIE DE TALENTS 10,2% Mars 2014 : chômeurs (+5,2 % sur un an) offres d emploi non satisfaites / an Etude du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) Oct

29 HAYS FINANCE & COMPTABILITE 9 SEMAINES DURÉE DE RECRUTEMENT MOYENNE DES CADRES UNE ENTREPRISE SUR DEUX RÉALISE UNE PRÉSÉLECTION TÉLÉPHONIQUE. DANS ¼ DES RECRUTEMENTS LES RECRUTEURS DÉCLARENT RECHERCHER DES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LES CANDIDATS L OFFRE D EMPLOI L EXAMEN DES CANDIDATURES SPONTANÉES LE RÉSEAU DE RELATIONS DU RECRUTEUR Source : APEC SOURCING CADRES, ÉDITION

30 HAYS FINANCE & COMPTABILITE LE MARCHÉ DE L EMPLOI CADRE EN

31 HAYS FINANCE & COMPTABILITE EN 2015, 33 % DES ENTREPRISES SONT PASSÉES PAR UN PRESTATAIRE EXTERNE LORS DE LEUR DERNIER RECRUTEMENT DE CADRE 31

32 DIRECTIONS FINANCIERES 32

33 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Un secteur privilégié et attractif Le marché stable depuis 2012 en termes de nombre d offres d emploi, alors que le nombre de candidats qualifiés est toujours insuffisant 30 % des recrutements de cadres dans la fonction «finance, comptabilité, audit» ont été réalisés dans les PME. Ce secteur constitue une exception au sein du marché de l emploi français 33

34 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Un marché national saisonnier 34

35 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Des évolutions importantes UN SECTEUR D EMPLOI DYNAMIQUE 62 % des candidats jugent le secteur de la comptabilité/finance dynamique. Le nombre de postes à pourvoir est supérieur à celui des candidats disponibles. DES METIERS EXPOSES AU BUSINESS Du membre de l équipe au directeur du service : tous doivent avoir aujourd hui une grande sensibilité au business de l entreprise et une vision globale de l organisation CREATION DE VALEUR ET NOTION DE CLIENTS INTERNES La chambre d enregistrement n existe plus, place au «business Partner» qui apporte des solutions UNE MISSION GLOBALE La mission s élargie : la DAF a une action globale d accompagnement stratégique, de gestion opérationnelle et de supervision globale de l activité 35

36 HAYS FINANCE & COMPTABILITE LES 4 DEGRES DE LA FONCTION DE DIRECTION FINANCIERE FONCTIONS FINANCE 4 E CATEGORIE Des fonctions «Stratégies» Objectif : participer à la définition de la stratégie et accompagner la direction générale dans la détermination de la stratégie et des décisions à prendre La Finance est active dans les projets de transformation de l entreprise. Le DAF travaille avec la DG pour communiquer et satisfaire l actionnaire. FONCTIONS FINANCE / CDG 3 E CATEGORIE Des fonctions «Business Partner» Objectif : assurer une mission globale d accompagnement et de mise en œuvre de la stratégie. Ces fonctions évoluent dans la gestion opérationnelle et de supervision globale de l entreprise. La Finance est au fait de la stratégie définie, elle anticipe et optimise le fonctionnement de l entreprise (aspect organisationnel outils et systèmes d information. Productivité et optimisation de coût sont des priorités pour l ensemble des directions. FONCTION COMPTABLE 2 E CATEGORIE Des fonctions de «performances» Objectif : élaborer et piloter la politique financière de l entreprise avec toutes les fonctions financières en améliorant la performance de la direction financière. Le département Finance contribue par sa propre performance, à la performance globale de l entreprise. Le DAF mesure l efficacité de ses équipes et assure que les objectifs soient atteints (traitements et recouvrements des factures, optimisation fiscale, trésorerie). FONCTION COMPTABLE 1 RE CATEGORIE Des fonctions «réglementaires» Objectif : assurer les fondamentaux comptables et financiers : établir les documents comptables, Fiscaux et sociaux dans le respect des contraintes légales. Le DAF manage son service et ses équipes. Peu de communication vers le reste des départements de l entreprise. 36

37 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Les profils les plus sollicités COMPTABILITE Comptable bilingue anglais Chef comptable avec management Comptable fournisseurs Credit controller CONTROLLING contrôle de gestion industriel Contrôleur financier (filiales françaises de groupe étrangers) Contrôle de gestion projets (BTP, chantiers, etc.) Contrôle de gestion modèle «cost plus» (orienté recettes) Contrôle de gestion modèle «Price less» (orienté dépenses) 37

38 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Les mots clés d une direction financière d excellence 38

39 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Credit Management RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE = CIBLE DANS LES RECHERCHES 39

40 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Une profession, plusieurs métiers 40

41 HAYS FINANCE & COMPTABILITE Activités principales : expertise recherchée par les recruteurs SAVOIR FAIRE AVANTAGE COMPETITIF le suivi des prestataires. optimisation du BFR 41

42 CONCLUSION QUESTIONS/REPONSES

43 HAYS FINANCE & COMPTABILITE CONTACTS Ludovic Bessière National Business Director France & Luxembourg Recruiting experts in Accountancy & Finance HAYS Recruiting experts worldwide Building Gaveau 11, avenue Delcassé Paris T: +33 (0) M: +33 (0) E: 43

44 MERCI 44

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