Développement durable et énergie. Techniques métiers. Actions commerciales et marchés publics. Management

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1 Développement durable et énergie Techniques métiers Actions commerciales et marchés publics Management Organisation administrative, juridique et financière

2 Développement durable et énergie Amélioration énergétique 1 Démarche HQE 2 Développement durable 2 Droit environnemental 3 Energies renouvelables 3 RSE achat durable 4 Techniques métiers Coordination 5 Métiers 6 Règlementation 7 Sécurité 7 Actions commerciales et marchés publics Actions commerciales 8 Assurances et contentieux 8 Marchés publics 8 Règlementation 9 Management Communication 11 Pilotage 11 Qualité 12 Ressources humaines 12 Transmission - création - reprise d entreprise 12 Organisation administrative, juridique et financière Organisation administrative 13 Organisation financière 13 Organisation juridique 13 Formation diplômante 14

3 Amélioration énergétique o Amélioration énergétique des bâtiments (AEBE) o Etude de Faisabilité des Approvisionnements en Energie (EFAPPE) Module : Conduite et rédaction selon la nouvelle réglementation Module : Etude de faisabilité des approvisionnements en énergie Module : Solaire photovoltaïque Module : Pompes à chaleur et géothermie Module : Bois et biomasse Module : Eolien o RT 2012 o RAAT DOM «être thermicien dans une équipe d ingénierie» Module : Fondamentaux Module : Règlementation thermique «un logiciel pour quoi faire?» o Pilotage d un audit énergétique o Réaliser un audit énergétique de qualité dans le bâtiment o Conduite de projets Bâtiment Basse Consommation o Gestion énergétique d un bâtiment «de la technique à l usage» o La mesure de l étanchéité à l air des bâtiments o Energétique industrielle pour les professionnels du conseil o Diagnostic technique des bâtiments suivant la loi SRU du 13/12/2000 1

4 Démarche HQE o Fondamentaux de la démarche HQE o Spécialisation à la démarche HQE Eco-construction (cibles 1, 2, 3 et 7) Eco-gestion : gestion de l énergie (cibles 4, 7, 8 et 10) Eco-gestion : gestion de l eau (cibles 5 et 7) Eco-gestion : gestion des déchets d activité (cibles 6 et 7) Confort (cibles 7, 8, 9, 10 et 11) Santé (cibles 12, 13 et 14) Système de management environnemental de l opération o La démarche HQE - Aménagement : pour la réalisation d opérations d aménagement durable Développement durable o Promouvoir le développement durable au sein des services o Impact du Grenelle sur les marchés émergents o Formation des formateurs en développement durable 2

5 Droit environnemental o Installations classées pour la protection de l environnement - ICPE o Nouvelles obligations règlementaires et juridiques des maîtres d ouvrage dans la remise en état des sols pollués o Comment améliorer son utilisation du droit de l environnement pour un bureau d étude o Les enjeux et la pratique du droit de l environnement pour un bureau d étude o Solutions juridiques pour la RSE o Comment organiser la veille juridique pour la règlementation environnementale Energies renouvelables Fondamentaux des énergies renouvelables Energie thermique : diagnostic préalable de l existant Energie thermique : géothermie et aérothermie Energie thermique : solaire thermique Energie thermique : bois énergie Energie électrique : montage de projet et contraintes règlementaires Energie électrique : solaire photovoltaïque Energie électrique : éolien Energie électrique : hydraulique Energie électrique : cogénération biomasse et biogaz 3

6 RSE Achat durable o Achat responsable o Objectifs stratégiques d une démarche RSE 4

7 Coordination o Coordonnateur sécurité et protection de la santé CSPS niveau 1 CSPS niveau 2 CSPS niveau 3 o Actualisation de la formation de coordonnateur sécurité et protection de la santé CSPS niveau 1 CSPS niveau 2 CSPS niveau 3 o Coordination des systèmes de sécurité incendie (CSSI) o Formation à l OPC (ordonnancement, pilotage, coordination et planification) 5

8 Métiers o Analyse technique et pathologique du bâtiment o Formation «Plancal Nova» o L apport du code des marchés publics, modifié par le décret du 01/08/2006 o Les réseaux d assainissement o Préparation à la certification DPE (diagnostic de performances énergétiques) o Prise en compte de la sûreté nucléaire dans la conception et la maintenance o Supervision de chantier de bâtiment et de génie civil o L ingénierie du matériel roulant / techniques de conception Module 1 : présentation générale Module 2 : techniques de conception mécanique Module 3 : techniques de conception électronique Module 4 : métiers transverses o Droit de l urbanisme et de la construction o Consultant expert (débutant) o Formation consultant expert (confirmé) 6

9 Règlementation o Les Eurocodes : filière bâtiment Eurocode 0 et 1 «les fondamentaux» Eurocode 2 «calcul des structures béton armé» Eurocode 3 «calcul des structures en acier» Eurocode 4 «calcul des structures mixtes acier-béton» Eurocode 5 «calcul des structures bois» Eurocode 6 «calcul des structures maçonnerie» Eurocode 8 «conception en zone sismique» Eurocode 9 «calcul des structures aluminium» o Jury de concours Sécurité o Evaluation des risques professionnels santé, sécurité au travail. Document unique o Accessibilité handicap 7

10 Actions commerciales o Leadership in energy and environmental design (LEED) o L action commerciale d un bureau d études o Diriger et animer une équipe commerciale Assurances et contentieux o Contentieux et litiges en matière de marchés publics Marchés publics o La commande publique : règles et fonctionnement Les fondamentaux Perfectionnement Maîtriser la réponse dématérialisée o Proposition de mise en place d un programme «performances» pour accompagner les entreprises à gagner des marchés publics 8

11 Règlementation o Contrats de maîtrise d œuvre publics/privés o Le code des marchés publics dont jury de maîtrise d œuvre o Cahier des charges des marchés de travaux publics/privés o Obligations administratives du maître d œuvre et de l équipe d ingénierie 9

12 Communication o Augmenter la crédibilité de sa communication externe o Optimiser sa communication interne : méthodes et outils pratiques o Création - reprise - transmission d entreprise o Transmission d entreprise - volet social Pilotage o Amélioration des performances des bureaux d études o Concevoir son reporting o Efficacité du responsable de projet o Manager et animer une équipe de projet o Gestion d un cabinet d ingénierie o Attitude service avec les clients o Gérer la réclamation du client o Gestion du risque client o Le tutorat pour savoir transmettre o Assistant des achats o Conduite de projet appliquée à l ingénierie 10

13 Qualité o La démarche qualité Ressources humaines o Conduire un entretien professionnel d évaluation o Gérer les situations critiques et les conflits o Prendre la parole, argumenter et convaincre o Sensibilisation à l ergonomie o Bilan de compétences o Avoir de bonnes relations de travail o Communiquer en entreprise o Formation «délégués du personnel» o Gérer et organiser son temps et sa procrastination o Réussir les entretiens individuels Transmission - création - reprise d entreprise o Transmission d entreprise - volet social 11

14 Organisation administrative o Assistant de gestion o Obligations administratives du maître d œuvre et de l équipe d ingénierie Organisation financière o Gestion d un cabinet d ingénierie o Comptabilité pour les non-comptables o Bâtir et suivre son budget o Facturation, règlement, contrôle de la trésorerie et gestion de la paie o Expertise judiciaire : l ingénieur-conseil, technicien du juge o Les règles juridiques en matière de pollution des sols o Mesurer et anticiper le risque «entreprise» o Valoriser le capital immatériel de votre entreprise o Comprendre et analyser la liasse fiscale o Comptabilité analytique o Comptabilité générale o Gestion de la paie o Gestion des risques et responsabilités des métiers du conseil o Piloter efficacement la performance de votre activité 12

15 Organisation juridique o La gestion opérationnelle des responsabilités juridiques potentielles o Les enjeux et responsabilités d un bureau d études dans le cadre des activités de prestations o Assurance et bureau d études techniques o Droit de l urbanisme et de la construction o Cahier des charges des marchés de travaux publics/privés o Pratique du droit à titre accessoire nécessaire à l activité principale o Risques, garanties, assurances de l acte de construire et litiges o Convention Collective Nationale SYNTEC-CICF 13

16 Masters en partenariat avec la Sorbonne Master 2 en alternance Stratégie et développement de l entreprise Master 2 en alternance Management durable et stratégie d entreprise 14

17 Une équipe à votre écoute! Armelle ARNAUD Directrice Barbara HUVETEAU Responsable des affaires financières Julie BOURDON Accueil - information Laurène SOMBRUN Responsable de la communication Vos conseillers Florian DOUAULT Conseiller formation grand compte Fabienne ENES Conseillère alternance et diplômant Pierre OUTIN Conseiller formations spécifiques

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