RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE DE L AGRICULTURE PAR LE MINISTÈRE OFFRE RÉFÉRENCÉE

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1 RSP PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE OFFRE RÉFÉRENCÉE PAR LE MINISTÈRE DE L AGRICULTURE

2 LA SANTÉ DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET et la MGEN s engagent pour tous les agents du ministère de l Agriculture en matière de santé, de prévoyance mais aussi de prévention innovante et d action sociale. Au-delà d une excellente complémentaire, c est en partageant les bonnes pratiques entre générations, que chacun pourra vivre en meilleure santé et dans de meilleures conditions. Faites dès aujourd hui partie des générations santé durable! LA PRÉVENTION Nous mettons en œuvre des programmes afin de permettre à chacun de préserver et de développer son capital santé. LA SANTÉ Vous bénéficiez d une vraie couverture santé, responsable et solidaire pour vous et votre famille. LA PRÉVOYANCE La MGET et la MGEN accompagnent leurs adhérents pour faire face aux conséquences financières liées à une incapacité de travail, une invalidité ou un décès. Un renfort indispensable pour maintenir l équilibre de leur vie et de leur famille. LES SERVICES Tous les adhérents et leurs familles bénéficient d un ensemble de services et d avantages inclus dès l adhésion (tiers payant, caution...), pour les accompagner au quotidien. L ACTION SOCIALE La MGET et la MGEN soutiennent leurs adhérents et leurs familles avec des prestations d action sociale et solidaire afin d améliorer leur qualité de vie et les aider à faire face aux imprévus (allocations et prêts). RSP SPÉCIALEMENT POUR VOUS La MGET et la MGEN, deux grandes mutuelles de la Fonction publique, ont créé l offre Référence Santé Prévoyance (RSP) pour les agents du ministère de l Agriculture. Ensemble, nous protégeons la santé de plus de 3 millions de personnes. Couverture santé et prévoyance référencée par le ministère, RSP vous garantit la meilleure protection au quotidien et la plus grande sécurité contre les aléas de la vie.

3 RSP AGRI PARFAITEMENT ADAPTÉE, VOUS GAGNEZ EN SÉRÉNITÉ VOUS CHOISISSEZ VOTRE NIVEAU DE PROTECTION PARMI LES 3 FORMULES RSP AGRI Niveau 1 VOUS BÉNÉFICIEZ DE L ESSENTIEL Essentielle Prévention Santé Prévoyance Services Action Sociale Adaptée Niveau 2 Niveau 3 Renforcée VOUS CONSOLIDEZ VOTRE PROTECTION PRÉVOYANCE VOUS BÉNÉFICIEZ D UNE COUVERTURE DE HAUTE QUALITÉ UNE OFFRE ÉVOLUTIVE EN PRÉVOYANCE Vous bénéficiez d une solide couverture santé quelle que soit la formule choisie. Vous choisissez librement la solution prévoyance qui correspond à vos besoins. UNE OFFRE ÉTENDUE À TOUTE LA FAMILLE Votre conjoint et vos enfants bénéficient de RSP. L adhésion est gratuite dès le 4 ème enfant. DES CONSEILS ET SERVICES POUR TOUS Les services (assistance, réseaux de soins ) et les prestations d action sociale sont accessibles à l ensemble des adhérents, quelle que soit la formule choisie.

4 RSP, DES GARANTIES QUI VOUS ET VOTRE FAMILLE RSP est l offre Référence Santé Prévoyance conçue par la MGET et la MGEN, spécifiquement pour vous. Une offre responsable vous garantissant une protection de qualité, quels que soient vos revenus. Vaccin antigrippal pour les moins de 65 ans Vous préservez et développez concrètement votre capital santé PRESTATIONS PRÉVENTION 10 /an Vaccins remboursés par la Sécurité sociale 100% Produits contraceptifs non remboursés par la Sécurité sociale Sevrage tabagique 40 /an 50 /an Dépistage troubles de l audition 100% Ostéodensitométrie non remboursée par la Sécurité Sociale 40 /an Période prénatale 100% Péridurale et fécondation in-vitro prescrites et non remboursées par la Sécurité sociale 100 /an * Base de remboursement de la Sécurité sociale. Vous bénéficiez de solides remboursements en santé, pour une protection sans faille SOINS COURANTS SANTÉ Consultations, échographie, radiologie, et autres actes techniques médicaux (1) 100% Actes chirurgicaux, d obstétrique et d anesthésie (1) 130% Actes d auxiliaires médicaux ou de sages-femmes 100% Analyses médicales et biologiques 100% Médicaments remboursés à 65% par la Sécurité sociale 100% Médicaments remboursés à 30% par la Sécurité sociale 100% * Base de remboursement de la Sécurité sociale. (1) Si respect du parcours de soins.

5 PROTÈGENT L ESSENTIEL : Consultations, échographie, radiologie et autres actes techniques médicaux Reste à charge 100% Actes chirurgicaux, d obstétrique et d anesthésie nul (3) 130% Frais de séjour 100% Chambre particulière avec nuitée HOSPITALISATION Réseau (2) Jusqu à 50 /jour (4) Hors réseau Jusqu à 33 /jour (4) Frais d accompagnant 38,50 /jour 25 /jour Forfait hospitalier (5) 13,50 ou 18 /jour * Base de remboursement de la Sécurité sociale. (2) Établissements signataires de la convention RFH (Règlement Fédéral Hospitalier). (3) Si le médecin est signataire de la convention RFH. (4) Suivant nature de l hospitalisation. (5) 13,50 /jour en psychiatrie et 18 /jour en court ou moyen séjour. DENTAIRE Réseau (6) Soins dentaires 100% Couronne transitoire isolée 50,70 - Hors réseau Prothèses remboursées par la Sécurité sociale Couronne définitive sur dent visible 473,20 220% Couronne définitive sur molaire 270,40 220% Autres prothèses (fixes ou mobiles) (7) 220% Traitement semestriel actif 490,10 220% Orthodontie acceptée par la Sécurité sociale 1 ère année contention 270,40 220% Autres traitements 220% * Base de remboursement de la Sécurité sociale. (6) Centres dentaires conventionnés avec la MFP et la FNMF (sauf pour l orthodontie), chirurgiens-dentistes et orthodontistes signataires du protocole MFP-CNSD, stomatologues conventionnés avec la MFP. (7) Bridge dans le réseau conventionné : nous consulter. OPTIQUE Réseau (8) Hors réseau Monture SS + 57 Enfant Verre unifocal SS + 74 SS + 60 Verre multifocal SS SS Monture SS + 66 Adulte Verre unifocal SS + 97 SS + 80 Verre multifocal SS SS Lentilles remboursées ou non par la Sécurité sociale SS /an * Base de remboursement de la Sécurité sociale. SS = Sécurité sociale. (8) Réseau Optistya. APPAREILLAGE ET CURES THERMALES (9) Prothèses acoustiques (10) 300% Autres appareillages Orthopédie 200% Frais de surveillance cure thermale 100% Frais de traitement Frais d hébergement et de transport cure thermale (si prestation Sécurité sociale) 100% * Base de remboursement de la Sécurité sociale. (9) Cures thermales remboursées par la Sécurité sociale. (10) Bénéficiez des avantages proposés par le réseau Audistya en vous rendant chez un audioprothésiste partenaire (prix plafonnés, dispense d avances des frais, qualité des équipements, services et accompagnement).

6 RSP PRÉVOYANCE POUR FAIRE FACE À TOUS LES IMPRÉVUS PRÉVOYANCE Des garanties sur-mesure pour vous, agents de la Fonction publique, afin d assurer votre sécurité financière et celle de vos proches. Incapacité temporaire de travail MAINTIEN DE RÉMUNÉRATION Un arrêt de travail consécutif à un accident ou une maladie peut entraîner une perte de 50% de votre traitement. Avec RSP, vous pouvez bénéficier d une garantie maintien de rémunération qui complète les indemnités statutaires versées par votre employeur ou la Sécurité sociale jusqu à la reprise d activité. Invalidité permanente RENTE ET CAPITAL INVALIDITÉ Après un accident ou une maladie, il est parfois impossible de reprendre son activité. Cette mise en invalidité entraîne une baisse de revenus que RSP peut compenser par le versement d une rente et de capitaux. Décès CAPITAL DÉCÈS, RENTE SURVIE ET CAPITAL ÉDUCATION Quand un décès survient, les proches rencontrent des difficultés pour faire face aux frais occasionnés par les obsèques et ensuite pour assurer le quotidien : loyer, impôts, étude des enfants Pour épargner tous soucis financiers à ceux que vous aimez, RSP garantit à vos bénéficiaires un capital décès ainsi qu un capital éducation dans le niveau 3 pour les enfants. En cas d invalidité permanente ou de décès, votre enfant en situation de handicap reçoit une rente annuelle. Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Maintien de rémunération (1) 85% du TIB 85% du TIB 85% du TIB Rente et capital Invalidité Invalidité (1) permanente absolue avant 65 ans Rente et capital Invalidité avant 60 ans - 100% du TIB 130% du TIB % du TIB Capital Décès avant 65 ans 70% du TIB 100% du TIB 130% du TIB Rente de survie (2) avant 65 ans (3) (3) (3) En cas de décès avant 65 ans par enfant à charge Capital Éducation (2) Majoration en cas de décès simultané des deux parents par enfant à charge Majoration en cas de décès du second parent dans les 12 mois suivant le décès de l adhérent par enfant à charge (1) Déduction faite des pensions, retraites ou prestations servies par la Sécurité sociale, l employeur ou tout organisme assureur. (2) Montant au 31/12/2013. (3) Par an et par enfant handicapé.

7 Tiers payant, Réseaux de soins, Conseil et Assistance, Services en ligne, Réseau de proximité, Avantages partenaires SERVICES Quelle que soit la formule choisie, vous bénéficiez de services indispensables pour préserver votre budget et faciliter votre quotidien. BUDGET PRÉSERVÉ RÉSEAUX DE SOINS Vous bénéficiez de soins et équipements de qualité, à des tarifs négociés, de conseils personnalisés et même de remboursements améliorés pour réduire votre reste à charge. TIERS PAYANT Pas d argent à avancer grâce au tiers payant. Des remboursements rapides grâce aux accords de télétransmission signés avec la majorité des caisses de régime obligatoire. AVANTAGES PARTENAIRES Des avantages préférentiels auprès de nos partenaires pour vos vacances, vos services bancaires et d épargne, vos assurances auto-habitation, votre retraite. ACTION SOCIALE RSP vous accompagne en cas de besoin avec des solutions personnalisées et adaptées à votre situation. QUOTIDIEN FACILITÉ CONSEIL ET ASSISTANCE Un service téléphonique d informations, de conseil, d orientation et des prestations d assistance pour faire face à un décès, une hospitalisation ou une perte d autonomie. SERVICES EN LIGNE Un espace adhérent dédié sur Internet pour suivre vos remboursements en temps réel, télécharger vos attestations et réaliser vos démarches. RÉSEAU DE PROXIMITÉ Une section d accueil dans chaque département sur l ensemble du territoire ; un conseiller à votre écoute près de chez vous.

8 6 RAISONS D ADHÉRER Pour toutes vos questions, n hésitez pas à contacter : avenue de Fontainebleau Le Kremlin-Bicêtre Cedex L ADHÉSION IMMÉDIATE Pas de sélection selon votre état de santé. LE TIERS PAYANT Plus besoin d avancer les frais dans les réseaux de professionnels de santé. LE MAINTIEN DE REVENUS En cas d arrêt de travail, vous préservez votre revenu. LE DENTAIRE ET L OPTIQUE RENFORCÉS Bénéficiez de remboursements élevés et de tarifs encadrés dans nos réseaux de soins. UN TARIF MAÎTRISÉ ET SOLIDAIRE Une couverture à laquelle votre ministère participe financièrement et dont les cotisations sont encadrées jusqu en UNE OFFRE SOUPLE La liberté de choisir le niveau de couverture prévoyance le plus adapté à vos besoins. referencesanteprevoyance.com Votre section locale - Direction de la communication MGET Septembre P-RSP-MGET-MGEN Les garanties «non vie» sont assurées par la MGET et les garanties «vie» par MGEN Vie. Document non contractuel à caractère publicitaire. Mutuelle Générale Environnement et Territoires Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la mutualité. Siren Siège social : avenue de Fontainebleau LE KREMLIN-BICÊTRE Cedex MGEN Vie Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la mutualité. Siren Siège social : 3 square Max Hymans Paris

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