L impact de la nouvelle structure salariale
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- Lucien Larrivée
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1 Conseil fédéral A1516-CF-042 L impact de la salariale Le 22 janvier 2016
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3 Page 1 Acheteur Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la 1 21,46 21, ,35 2,1 % 1 21,28 M ,08 22, ,91 1,7 % 2 21, ,78 23, ,48 1,0 % 3 22, ,57 24, ,06 0,1 % 4 22, ,27 24, ,27 2,1 % 5 23, ,94 25,44 Hors taux 25,44 0,0 % 1,2 % 6 24, , ,27 Agent de bureau. classe principale 1 21,89 22, ,74 1,8 % 1 21,62 F ,53 22, ,31 1,4 % 2 22, ,27 23, ,91 0,7 % 3 22, ,06 24, ,14 2,4 % 4 23, ,80 25, ,79 1,9 % 5 23, ,46 25, ,47 1,9 % 1,7 % 6 24, , , ,47 Agent de bureau. classe I 1 19,53 19, ,76 4,2 % 1 20,76 F ,19 20, ,76 0,8 % 2 21, ,83 21, ,72 2,2 % 3 21, ,60 22, ,20 0,8 % 4 22, ,30 22, ,22 2,1 % 2,0 % 5 22, ,30 22, ,22 2,1 % 6 23,22 Agent de bureau. classe II 1 18,59 18, ,98 5,4 % 1 19,98 F ,04 19, ,98 2,8 % 2 20, ,48 19, ,98 0,6 % 3 20, ,93 20, ,55 1,1 % 3,0 % 4 20,84 Aide de métiers 0 18,81 19,18 19,69 2,7 % 2,7 % 0 19,69 H 3 Aide général de cuisine 0 18,82 19,19 19,69 2,6 % 2,6 % 0 19,69 F 3 Aide-conducteur de véhicules lourds 0 18,39 18,77 20,19 7,6 % 7,6 % 0 20,19 H 4 Appariteur 1 17,13 17, ,20 15,6 % 1 20,20 H ,56 17, ,20 12,8 % 2 20, ,96 18, ,20 10,3 % 3 20, ,39 18, ,20 7,6 % 4 21, ,81 19, ,20 5,3 % 10,3 % 5 21,55 Auxiliaire de bureau 0 18,82 19,19 19,69 2,6 % 2,6 % 0 19,69 F 3 Buandier 0 18,15 18, ,37 4,7 % 4,7 % 0 19,37 F 2 Concierge de nuit. Classe I 0 20,80 21,22 21,44 1,0 % 1,0 % 0 21,44 H 6 Concierge de nuit. Classe II 0 19,11 19,49 20,79 6,7 % 6,7 % 0 20,79 H 5 Concierge. Classe I 0 21,61 22,03 22,03 0,0 % 0,0 % 0 21,44 H 6 Concierge. Classe II 0 19,61 20,00 20,79 4,0 % 4,0 % 0 20,79 H 5 Conducteur de véhicules lourds 0 21,00 21,41 21,44 0,1 % 0,1 % 0 21,44 H 6 Conducteur de véhicules légers 0 18,39 18,77 20,19 7,6 % 7,6 % 0 20,19 H 4 Cuisinier. classe I 0 22,82 23,28 25,77 10,7 % 10,7 % 0 25,77 H 11 Cuisinier. classe II 0 21,95 22,39 24,76 10,6 % 10,6 % 0 24,76 M 10 Cuisinier. classe III 0 20,98 21,39 22,20 3,8 % 3,8 % 0 22,20 F 7
4 Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la Page 2 Déménageur - CSDM 0 18,81 19,18 19,69 2,7 % 2,7 % 0 19,69 H 3 Ébéniste 0 23,88 24,36 24,76 1,6 % 1,6 % 0 24,76 H 10 Éducateur en service de garde 1 19,02 19, ,98 8,1 % 1 20,98 F ,68 20, ,98 4,5 % 2 21, ,38 20, ,98 0,9 % 3 22, ,06 21, ,48 0,0 % 4 22, ,76 22, ,54 1,5 % 5 23, ,52 22, ,08 0,4 % 6 23, ,29 23, ,22 1,9 % 2,5 % 7 24,22 Éducateur en service de garde. classe principale 1 22,66 23, ,31 0,9 % 1 21, ,32 23, ,91 0,5 % 2 22, ,02 24, ,52 0,1 % 3 22, ,76 25, ,79 2,1 % 4 23, ,46 25, ,47 1,9 % 1,1 % 5 23, , , , ,47 Électricien. classe principale 0 25,37 25,89 26,83 3,6 % 3,6 % 0 26,83 H 12 Électricien 0 23,88 24,36 24,76 1,6 % 1,6 % 0 24,76 H 10 Gardien 0 17,56 17, ,37 8,2 % 8,2 % 0 19,37 H 2 Infirmier auxiliaire ou diplômé en soins de santé et soins d'assistance 1 17,41 17, ,98 18,1 % 1 20,98 F ,90 18, ,98 14,9 % 2 21, ,50 18, ,98 11,2 % 3 22, ,14 19, ,98 7,5 % 4 22, ,69 20, ,98 4,4 % 5 23, ,31 20, ,98 1,2 % 6 23, ,02 21, ,48 0,2 % 7 24, ,72 22, ,54 1,8 % 9 22,45 22, ,08 0,7 % 10 23,29 23, ,22 1,9 % 6,2 % Inspecteur en transport scolaire 1 18,04 18, ,98 14,0 % 1 20,98 H ,60 18, ,98 10,6 % 2 21, ,13 19, ,98 7,5 % 3 22, ,72 20, ,98 4,3 % 4 22, ,30 20, ,98 1,3 % 5 23, ,91 21, ,48 0,7 % 6 23, ,56 21, ,01 0,1 % 7 24, ,17 22, ,08 2,1 % 9 22,82 23, ,65 1,6 % 4,7 % Jardinier 0 19,81 20,21 22,20 9,8 % 9,8 % 0 22,20 H 7 Magasinier. cl. principale 1 21,27 21, ,80 0,4 % 1 21,28 H ,05 22, ,91 1,9 % 2 21, ,78 23, ,48 1,0 % 3 22, ,57 24, ,06 0,1 % 4 22, ,28 24, ,27 2,0 % 5 23, ,11 25,60 Hors taux 25,60 0,0 % 6 24, ,96 26,49 Hors taux 26,49 0,0 % 0,8 % 7 24, ,27
5 Page 3 Magasinier. classe I Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la 1 18,68 19, ,55 7,9 % 1 20,55 H ,32 19, ,55 4,3 % 2 20, ,98 20, ,55 0,8 % 3 21, ,62 21, ,42 1,9 % 4 21, ,31 21, ,87 0,6 % 3,1 % 5 22,35 Magasinier. classe II 1 17,13 17, ,73 12,9 % 1 19,73 H ,56 17, ,73 10,2 % 2 19, ,96 18, ,73 7,7 % 3 20, ,39 18, ,73 5,1 % 9,0 % 4 20,22 Maître mécanicien en tuyauterie 0 25,37 25,89 25,89 0,0 % 0,0 % 0 24,76 H 10 Mécanicien. classe I 0 23,88 24,36 25,77 5,8 % 5,8 % 0 25,77 H 11 Mécanicien de machines fixes. classe I 0 24,90 25,40 25,77 1,5 % 1,5 % 0 25,77 H 11 Mécanicien de machines fixes. classe II 0 24,13 24,60 24,76 0,7 % 0,7 % 0 24,76 H 10 Mécanicien de machines fixes. classe III 0 21,95 22,39 23,87 6,6 % 6,6 % 0 23,87 H 9 Mécanicien de machines fixes. classe IV 0 19,81 20,21 23,87 18,1 % 18,1 % 0 23,87 H 9 Mécanicien. classe II 0 22,19 22,63 23,87 5,5 % 5,5 % 0 23,87 H 9 Menuisier 0 22,82 23,28 23,87 2,5 % 2,5 % 0 23,87 H 9 Opérateur en reprographie. classe principale 1 18,91 19, ,98 8,8 % 1 20,98 F ,57 19, ,98 5,1 % 2 21, ,26 20, ,98 1,5 % 3 22, ,94 21, ,48 0,6 % 4 22, ,66 22, ,54 2,1 % 5 23, ,39 22, ,08 1,0 % 6 23, ,16 23, ,65 0,1 % 2,7 % 7 24,22 Opérateur en reprographie 1 19,20 19, ,20 3,2 % 1 20,20 F ,68 20, ,20 0,6 % 2 20, ,13 20, ,53 0,0 % 3 20, ,61 21, ,21 0,9 % 1,2 % 4 21,55 Opérateur en informatique. classe principale 1 22,79 23, ,48 1,0 % 1 21,28 M ,59 24, ,06 0,0 % 2 21, ,39 24, ,27 1,6 % 3 22, ,18 25,68 Hors taux 25,68 0,0 % 4 22, ,05 26,57 Hors taux 26,57 0,0 % 5 23, ,93 27,47 Hors taux 27,47 0,0 % 6 24, ,83 28,39 Hors taux 28,39 0,0 % 0,4 % 7 24, ,27 Opérateur en informatique classe I 1 19,05 19, ,76 6,8 % 1 20,76 F 2 19,72 20, ,76 3,2 % 2 21, ,44 20, ,23 1,8 % 3 21, ,21 21, ,72 0,4 % 4 22, ,00 22, ,70 1,2 % 5 22, ,79 23,25 Hors taux 23,25 0,0 % 2,2 % 6 23,22
6 Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la Page 4 Opérateur en imprimerie 1 17,13 17, ,20 15,6 % 1 20,20 H 2 17,70 18, ,20 11,9 % 2 20, ,20 18, ,20 8,9 % 3 20, ,91 19, ,20 4,7 % 4 21, ,43 19, ,20 2,0 % 5 21, ,03 20, ,53 0,5 % 7 20,62 21, ,21 0,9 % 6,4 % Opérateur en imprimerie. classe principale 1 20,03 20, ,98 2,7 % 1 20,98 H ,66 21, ,48 1,9 % 2 21, ,27 21, ,01 1,4 % 3 22, ,99 22, ,54 0,5 % 4 22, ,69 23, ,65 2,2 % 5 23, , ,22 Ouv. d'ent.. cl. I (Poseur de vitres. de tuiles. sableur. répar. de casiers métalliques) 0 19,61 20,00 20,79 4,0 % 4,0 % 0 20,79 H 5 Ouvrier certifié d'entretien 0 22,82 23,28 23,87 2,5 % 2,5 % 0 23,87 H 9 Ouvrier d'entretien. classe II 0 17,96 18, ,37 5,7 % 5,7 % 0 19,37 H 2 Ouvrier d'entretien. classe III (Aide-domestique) 0 18,43 18, ,37 3,0 % 3,0 % 0 19,37 F 2 Peintre 0 21,17 21,59 21,59 0,0 % 0,0 % 0 21,44 H 6 Préposé aux élèves handicapés 1 17,83 18, ,20 11,1 % 1 20,20 F ,34 18, ,20 7,9 % 2 20, ,87 19, ,20 5,0 % 3 20, ,50 19, ,20 1,6 % 4 21, ,04 20, ,53 0,5 % 5 21, ,61 21, ,21 0,9 % 4,5 % Relieur 0 21,46 21,89 Hors taux 21,89 0,0 % 0,0 % 0 20,79 H 5 Secrétaire de gestion 1 21,25 21, ,01 1,5 % 1 20,98 F ,92 22, ,54 0,8 % 2 21, ,60 23, ,08 0,1 % 3 22, ,29 23, ,22 1,9 % 1,1 % 4 22,54 23,29 23, ,08 23,29 23, ,65 23,29 23, ,22 Secrétaire 1 18,52 18, ,55 8,8 % 1 20,55 F ,08 19, ,55 5,6 % 2 20, ,61 20, ,55 2,7 % 3 21, ,23 20, ,98 1,7 % 4 21, ,81 21, ,42 0,9 % 5 22, ,43 21, ,87 0,0 % 3,3% Secrétaire d'école ou de centre 1 19,53 19, ,98 5,3 % 1 20,98 F ,12 20, ,98 2,2 % 2 21, ,72 21, ,48 1,7 % 3 22, ,33 21, ,01 1,1 % 4 22, ,00 22, ,54 0,4 % 5 23, ,64 23, ,65 2,4 % 6 23, ,30 23, ,22 1,9 % 2,2% 7 24,22
7 Page 5 Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la Secrétaire de direction. centre adm. et régional - CSDM 1 21,25 21, ,01 1,5 % 1 20,98 F ,92 22, ,54 0,8 % 2 21, ,60 23, ,08 0,1 % 3 22, ,29 23, ,22 1,9 % 1,1% 4 22,54 23,29 23, ,08 23,29 23, ,65 23,29 23, ,22 Serrurier 0 21,73 22,16 23,00 3,8 % 3,8% 0 23,00 H 8 Soudeur 0 23,88 24,36 24,76 1,6 % 1,6% 0 24,76 H 10 Spécialiste en mécanique d'ajustage 0 23,88 24,36 25,77 5,8 % 5,8% 0 25,77 H 11 Surveillant d'élèves 1 19,48 19, ,55 3,5 % 1 20,55 F ,95 20, ,55 1,0 % 2 20, ,42 20, ,98 0,7 % 3 21, ,88 21, ,42 0,6 % 4 21, ,37 21, ,87 0,3 % 1,2% 5 22,35 Surveillant-sauveteur 1 17,83 18, ,20 11,1 % 1 20,20 F ,34 18, ,20 7,9 % 2 20, ,87 19, ,20 5,0 % 3 20, ,50 19, ,20 1,6 % 4 21, ,04 20, ,53 0,5 % 5 21, ,61 21, ,21 0,9 % 4,5 % informatique 1 20,93 21, ,59 5,8 % 1 22,59 H ,67 22, ,59 2,3 % 2 23, ,31 22, ,27 2,3 % 3 23, ,09 23, ,96 1,7 % 4 24, ,85 24, ,68 1,4 % 5 25, ,61 25, ,42 1,3 % 6 26, ,39 25, ,17 1,0 % 7 26, ,23 26, ,96 0,8 % 8 27, ,11 27, ,77 0,4 % 9 28, ,98 28, ,09 1,9 % 10 29, ,90 29, ,77 1,0 % 11 29, ,86 30, ,46 0,0 % 1,7 % 12 30,46 documentation 1 19,19 19, ,23 13,6 % 1 22,23 F ,98 20, ,23 9,1 % 2 22, ,63 21, ,23 5,7 % 3 23, ,40 21, ,23 1,8 % 4 24, ,17 22, ,89 1,2 % 5 25, ,96 23, ,58 0,7 % 6 25, ,74 24, ,27 0,2 % 7 26, ,69 25, ,74 2,2 % 8 27, ,62 26, ,52 1,5 % 9 27, ,56 27, ,13 0,1 % 10 28, ,53 28, ,38 1,1 % 11 29, ,50 29, ,07 0,0 % 3,1 %
8 Page 6 Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la éducation spécialisée 1 23,04 23, ,97 2,0 % 1 23,12 F ,74 24, ,88 2,8 % 2 23, ,50 24, ,78 3,2 % 3 24, ,25 25, ,78 0,1 % 4 25, ,08 26, ,73 0,5 % 5 26, ,83 27, ,73 1,3 % 6 27, ,69 28, ,74 1,8 % 7 28, ,52 29, ,80 2,4 % 8 29, ,43 30, ,72 2,3 % 9 30, ,31 30, ,65 2,4 % 10 31, ,29 31, ,62 2,2 % 11 32, ,27 32, ,61 2,1 % 1,9 % 12 33,61 Technicien de travail social 1 23,04 23, ,97 2,0 % 1 23,12 F ,74 24, ,88 2,8 % 2 23, ,50 24, ,78 3,2 % 3 24, ,25 25, ,78 0,1 % 4 25, ,08 26, ,73 0,5 % 5 26, ,83 27, ,73 1,3 % 6 27, ,69 28, ,74 1,8 % 7 28, ,52 29, ,80 2,4 % 8 29, ,43 30, ,72 2,3 % 9 30, ,31 30, ,65 2,4 % 10 31, ,29 31, ,62 2,2 % 11 32, ,27 32, ,61 2,1 % 1,9 % 12 33,61 Technicien de travaux pratiques 1 20,03 20, ,59 10,6 % 1 22,59 M ,63 21, ,59 7,4 % 2 23, ,27 21, ,59 4,1 % 3 23, ,95 22, ,59 0,9 % 4 24, ,66 23, ,27 0,7 % 5 25, ,32 23, ,96 0,7 % 6 26, ,05 24, ,68 0,6 % 7 26, ,81 25, ,42 0,4 % 8 27, ,56 26, ,17 0,4 % 9 28, ,37 26, ,96 0,3 % 10 29, ,17 27, ,77 0,2 % 11 29, ,02 28, ,09 1,8 % 2,3 % 12 30,46 administration 1 19,03 19, ,23 14,5 % 1 22,23 F ,65 20, ,23 10,9 % 2 22, ,46 20, ,23 6,5 % 3 23, ,16 21, ,23 3,0 % 4 24, ,02 22, ,89 1,9 % 5 25, ,77 23, ,58 1,5 % 6 25, ,71 24, ,27 0,4 % 7 26, ,59 25, ,74 2,6 % 8 27, ,50 26, ,52 2,0 % 9 27, ,47 27, ,13 0,5 % 10 28, ,45 28, ,38 1,4 % 11 29, ,50 29, ,07 0,0 % 3,8 %
9 Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la Page 7 audiovisuel 1 18,17 18, ,90 18,3 % 1 21,90 H ,94 19, ,90 13,3 % 2 22, ,56 19, ,90 9,8 % 3 23, ,27 20, ,90 5,9 % 4 23, ,00 21, ,90 2,3 % 5 24, ,76 22, ,55 1,6 % 6 25, ,50 22, ,22 1,1 % 7 25, ,38 23, ,91 0,3 % 8 26, ,27 24, ,36 2,4 % 9 27, ,17 25, ,92 1,0 % 10 27, ,06 26, ,10 2,0 % 12 27,04 27, ,70 0,5 % 4,9 % bâtiment 1 20,03 20, ,74 11,4 % 1 22,74 H ,63 21, ,74 8,1 % 2 23, ,27 21, ,74 4,7 % 3 24, ,95 22, ,74 1,6 % 4 25, ,66 23, ,51 1,7 % 5 25, ,32 23, ,31 2,2 % 6 26, ,05 24, ,12 2,4 % 7 27, ,81 25, ,98 2,6 % 8 28, ,56 26, ,84 3,0 % 9 29, ,37 26, ,77 3,3 % 10 30, ,17 27, ,77 0,2 % 11 31, ,02 28, ,70 0,4 % 3,5 % 12 31,99 loisir 1 18,17 18, ,23 20,0 % 1 22,23 M ,94 19, ,23 15,0 % 2 22, ,56 19, ,23 11,4 % 3 23, ,27 20, ,23 7,5 % 4 24, ,00 21, ,23 3,8 % 5 25, ,76 22, ,23 0,1 % 6 25, ,50 22, ,58 2,7 % 7 26, ,38 23, ,27 1,8 % 8 27, ,27 24, ,00 1,0 % 9 27, ,17 25, ,74 0,3 % 10 28, ,06 26, ,13 2,1 % 11 29, ,04 27, ,76 0,7 % 5,5 % organisation scolaire 1 20,76 21, ,23 5,0 % 1 22,23 F ,40 21, ,23 1,8 % 2 22, ,06 22, ,89 1,7 % 3 23, ,75 23, ,58 1,6 % 4 24, ,50 23, ,27 1,3 % 5 25, ,17 24, ,00 1,4 % 6 25, ,93 25, ,74 1,2 % 7 26, ,73 26, ,52 1,1 % 8 27, ,52 27, ,13 0,3 % 9 27, ,29 27, ,38 1,9 % 10 28, ,22 28, ,05 0,9 % 11 29, ,05 29,63 Hors taux 29,63 0,0 % 1,5 %
10 Page 8 Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la psychométrie 1 19,19 19, ,23 13,6 % 1 22,23 F ,98 20, ,23 9,1 % 2 22, ,63 21, ,23 5,7 % 3 23, ,40 21, ,23 1,8 % 4 24, ,17 22, ,89 1,2 % 5 25, ,96 23, ,58 0,7 % 6 25, ,74 24, ,27 0,2 % 7 26, ,69 25, ,74 2,2 % 8 27, ,62 26, ,52 1,5 % 9 27, ,56 27, ,13 0,1 % 10 28, ,53 28, ,38 1,1 % 11 29, ,50 29, ,07 0,0 % 3,1 % écriture braille 1 18,50 18, ,90 16,1 % 1 21,90 F ,23 19, ,90 11,7 % 2 22, ,86 20, ,90 8,1 % 3 23, ,61 21, ,90 4,2 % 4 23, ,35 21, ,90 0,6 % 5 24, ,12 22, ,22 2,9 % 6 25, ,87 23, ,91 2,5 % 7 25, ,76 24, ,61 1,5 % 8 26, ,69 25, ,36 0,7 % 9 27, ,60 26, ,51 1,5 % 10 27, ,50 27, ,10 0,3 % 12 27,49 28,04 Hors taux 28,04 0,0 % 4,2 % Technicien-interprète 1 21,60 22, ,74 3,3 % 1 22,74 F ,30 22, ,74 0,0 % 2 23, ,00 23, ,51 0,2 % 3 24, ,79 24, ,31 0,1 % 4 25, ,58 25, ,12 0,2 % 5 25, ,33 25, ,98 0,5 % 6 26, ,16 26, ,84 0,6 % 7 27, ,05 27, ,77 0,7 % 8 28, ,91 28, ,70 0,8 % 9 29, ,85 29, ,49 0,2 % 10 30, ,75 30, ,14 2,6 % 11 31, ,75 31, ,99 2,0 % 0,9 % 12 31,99 gestion alimentaire 1 21,22 21, ,23 2,7 % 1 22,23 F ,89 22, ,89 2,5 % 2 22, ,52 22, ,58 2,6 % 3 23, ,12 23, ,27 2,9 % 4 24, ,84 24, ,00 2,8 % 5 25, ,54 25, ,74 2,8 % 6 25, ,18 25, ,74 0,2 % 7 26, ,88 26, ,52 0,4 % 8 27, ,65 27, ,76 2,1 % 9 27, ,36 27, ,38 1,7 % 10 28, ,29 28, ,05 0,7 % 11 29, ,05 29,63 Hors taux 29,63 0,0 % 1,8 %
11 Page 9 Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la électronique 1 20,03 20, ,59 10,6 % 1 22,59 H ,63 21, ,59 7,4 % 2 23, ,27 21, ,59 4,1 % 3 23, ,95 22, ,59 0,9 % 4 24, ,66 23, ,27 0,7 % 5 25, ,32 23, ,96 0,7 % 6 26, ,05 24, ,68 0,6 % 7 26, ,81 25, ,42 0,4 % 8 27, ,56 26, ,17 0,4 % 9 28, ,37 26, ,96 0,3 % 10 29, ,17 27, ,77 0,2 % 11 29, ,02 28, ,09 1,8 % 2,3 % 12 30,46 informatique. classe principale 1 25,03 25, ,78 1,0 % 1 23,12 H ,92 26, ,73 1,1 % 2 23, ,73 27, ,73 1,7 % 3 24, ,70 28, ,74 1,7 % 4 25, ,62 29, ,80 2,1 % 5 26, ,57 30, ,72 1,9 % 6 27, ,69 31, ,65 1,1 % 7 28, ,76 32, ,62 0,7 % 8 29, ,89 33, ,61 0,1 % 1,3 % 9 30, , , ,61 arts graphiques 1 18,53 18, ,90 15,9 % 1 21,90 M ,14 19, ,90 12,2 % 2 22, ,92 20, ,90 7,8 % 3 23, ,62 21, ,90 4,1 % 4 23, ,46 21, ,90 0,0 % 5 24, ,19 22, ,22 2,6 % 6 25, ,10 23, ,91 1,4 % 7 25, ,96 24, ,61 0,7 % 8 26, ,85 25, ,36 0,0 % 9 27, ,78 26, ,51 0,8 % 10 27, ,73 27, ,70 1,6 % 12 27,78 28,34 Hors taux 28,34 0,0 % 3,9 % transport scolaire 1 18,53 18, ,90 15,9 % 1 21,90 M ,14 19, ,90 12,2 % 2 22, ,92 20, ,90 7,8 % 3 23, ,62 21, ,90 4,1 % 4 23, ,46 21, ,90 0,0 % 5 24, ,19 22, ,22 2,6 % 6 25, ,10 23, ,91 1,4 % 7 25, ,96 24, ,61 0,7 % 8 26, ,85 25, ,36 0,0 % 9 27, ,78 26, ,51 0,8 % 10 27, ,73 27, ,70 1,6 % 12 27,78 28,34 Hors taux 28,34 0,0 % 3,9 %
12 Page 10 Intégration au 2 avril pour les s selon leur échelon de la formation professionnelle 1 20,03 20, ,23 8,9 % 1 22,23 H ,63 21, ,23 5,7 % 2 22, ,27 21, ,23 2,4 % 3 23, ,95 22, ,89 2,2 % 4 24, ,66 23, ,58 2,0 % 5 25, ,32 23, ,27 2,0 % 6 25, ,05 24, ,00 1,9 % 7 26, ,81 25, ,74 1,7 % 8 27, ,56 26, ,52 1,7 % 9 27, ,37 26, ,13 0,9 % 10 28, ,17 27, ,76 0,2 % 11 29, ,02 28, ,05 1,6 % 2,6 % service de garde 1 19,19 19, ,23 13,6 % 1 22,23 F ,98 20, ,23 9,1 % 2 22, ,63 21, ,23 5,7 % 3 23, ,40 21, ,23 1,8 % 4 24, ,17 22, ,89 1,2 % 5 25, ,96 23, ,58 0,7 % 6 25, ,74 24, ,27 0,2 % 7 26, ,69 25, ,74 2,2 % 8 27, ,62 26, ,52 1,5 % 9 27, ,56 27, ,13 0,1 % 10 28, ,53 28, ,38 1,1 % 11 29, ,50 29, ,07 0,0 % 3,1 % Tuyauteur 0 23,88 24,36 24,76 1,6 % 1,6 % 0 24,76 H 10 Vitrier-monteurmécanicien 0 21,95 22,39 23,00 2,7 % 2,7 % 0 23,00 H 8
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