LE FORUM DES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRES EN AFRIQUE JOURNÉE DE RECRUTEMENT À ABIDJAN

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René St-Arnaud
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1 LE FORUM DES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRES EN AFRIQUE JOURNÉE DE RECRUTEMENT À ABIDJAN 25 FÉVRIER 2017 NOVOTEL ABIDJAN EN PARTENARIAT AVEC

2 Participants Carrefour Africain

3 PROGRAMME 9h 11h - 14h 15h - 17h 17h : Accueil des participants : Présentation des entreprises : Conférence et débats : Clôture du Forum 3

4 NEXANS MAROC ADRESSE : BD AHL LOGHLAM SIDI MOUMEN CASABLANCA SECTEUR D ACTIVITÉ: Électricité et Énergie DESCRIPTION DE L ENTREPRISE: Nexans donne de l énergie à la vie par une large gamme de câbles et solutions de câblage qui permet d accroître la performance de ses clients dans le monde entier. Les équipes du Groupe agissent comme partenaires au service de leurs clients dans quatre principaux domaines d activités : le transport et la distribution d énergie (réseaux terrestres et sous-marins) les ressources énergétiques (pétrole et gaz, mines et énergies renouvelables), les transports (routiers, ferroviaires, aériens et maritimes) et le bâtiment (commercial, résidentiel et centres de données). La stratégie de Nexans s appuie sur une innovation continue des produits, des offres de solutions et de services, mais aussi sur l implication des équipes, l accompagnement des clients et l adoption de procédés industriels sûrs et respectueux de l environnement. PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT: Directeur commercial et marketing Responsable Commercial Distribution Responsable Commercial Installateurs Responsable marketing Responsable ADV Chargé ADV FO Chargé ADV BO Responsable RH Controleur de gestion Comptable Trésorier Directeur Industriel Responsable Achats Resp magasin MP Magasinier Resp logistique PF Caristes MP PF Responsable production Chefs d équipe production Resp qualité et SAV Animateur qualité Technicien SAV Resp Méthodes et Technique Techniciens méthodes atelier Technicien BE TYPES D OFFRE PROPOSÉES: Postes CDI + CDD PAYS CIBLÉS : Côte d ivoire / Abidjan VOTRE PRÉSENCE EN AFRIQUE : Afrique du Nord Centrale et de l Ouest 4 Carrefour Africain

PHARMA 5 MAROC ADRESSE : 21 rue des asphodèles Maarif, Maarif Extension, Casablanca SECTEUR D ACTIVITÉ: Industrie pharmaceutique DESCRIPTION DE L ENTREPRISE: Depuis plus de 30 ans, le groupe Pharma 5

6 PHARMA 5 MAROC ADRESSE : 21 rue des asphodèles Maarif, Maarif Extension, Casablanca SECTEUR D ACTIVITÉ: Industrie pharmaceutique DESCRIPTION DE L ENTREPRISE: Depuis plus de 30 ans, le groupe Pharma 5 s illustre particulièrement dans le développement et la production des médicaments génériques, à travers une offre très large de plus de 350 spécialités pharmaceutiques. Il occupe une place de leader à l échelle nationale et régionale, tant en Recherche et Développement qu en qualité, Contrôle de l environnement et Production des formes stériles en flux tendu. Motivé par sa devise «l Excellence de la Qualité au service de l Accès aux soins pour Tous», le Groupe a toujours placé la Qualité au cœur de ses priorités ce qui en fait une référence en la matière. PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT: PHARMACIENS INGENIEURS AFFAIRES REGLEMENTAIRES MARKETING COMMERCIAL IT & SYSTEMES D INFORMATION FINANCE SUPPLY CHAIN RESSOURCES HUMAINES QUALITE TYPES D OFFRE PROPOSÉES: RECRUTEMENT PAYS CIBLÉS : Côte d ivoire / Abidjan VOTRE PRÉSENCE EN AFRIQUE : 16 PAYS / Zone francophone 6 Carrefour Africain

7 Pour plus d informations, visitez notre site web : L HISTOIRE D UNE AVENTURE HUMAINE RH SI FINANCE PRODUCTION PHARMACEUTIQUE RÉGLEMENTAIRE SUPPLY CHAIN ASSURANCE QUALITÉ COMMUNICATION MARKETING INGÉNIERIE INDUSTRIELLE COMMERCIAL Famille Indépendance Excellence Responsabilité Singularité Nos Certifications Internationales

8 PHONE GROUP MAROC ADRESSE : 26 rue Mohamed Kamal Casablanca SECTEUR D ACTIVITÉ: Offshoring DESCRIPTION DE L ENTREPRISE: Phone Group se positionne comme la première entreprise de référence dans les métiers de la Relation-Client en Afrique. Porté par le Groupe Saham, lequel est rejoint en 2004 par le Groupe Bertelsmann, Phone Group s inscrit dès le début dans une démarche fondée sur la qualité de partenariats commerciaux durables avec des clients prestigieux. Depuis 15 ans, Phone Group œuvre tous les jours pour faire de la relation client un moment privilégié. Nos 4500 collaborateurs ont le sens de la responsabilité et font preuve de dévouement et d implication pour rendre service et améliorer l expérience client, tout cela dans une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. Certifié «RSE» (responsabilité sociale d entreprise), Phone Group offre ainsi à ses collaborateurs un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides programmes de formations et d accompagnement assurés par des experts reconnus. PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT: Cadres Fonctions supports Fonctions opérationnelles CDI (Entretiens) TYPES D OFFRE PROPOSÉES: CDI PAYS CIBLÉS : Sénégal, Côtes d ivoire, Maroc VOTRE PRÉSENCE EN AFRIQUE : Sénégal, Côtes d ivoire, Maroc 8 Carrefour Africain

9 JOIN THE #BigFamily REJOIGNEZ L EMPLOYEUR DE REFERENCE EN AFRIQUE ET PROFITEZ DE NOMBREUX AVANTAGES PLAN DE CARRIÈRE, SALAIRE ATTRACTIF, PRIMES,AVANTAGES SOCIO-PROFESSIONNELS

VINCI ENERGIES MAROC ADRESSE : 62, bd Oqba Ibnou Nafia Casablanca SECTEUR D ACTIVITÉ: Ingénierie d électricité DESCRIPTION DE L ENTREPRISE: A propos de VINCI Energies Connexion, performance,

10 VINCI ENERGIES MAROC ADRESSE : 62, bd Oqba Ibnou Nafia Casablanca SECTEUR D ACTIVITÉ: Ingénierie d électricité DESCRIPTION DE L ENTREPRISE: A propos de VINCI Energies Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 10 milliards d euros collaborateurs 1600 entreprises 51 pays. PROFILS RECHERCHÉ ET MODE DE RECRUTEMENT: Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Industriel, Ingénieur QSE, Achats, RH etc. TYPES D OFFRE PROPOSÉES: stages d initiation, stages de formationet projets de fin d études,ingénieurs travaux, Ingénieur études,ingénieurs Chargés d Affaires et Cadres Fonctions Supports. PAYS CIBLÉS : Côtes d ivoire, Abidjan VOTRE PRÉSENCE EN AFRIQUE : Afrique 10 Carrefour Africain

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