Régime de Retraite de l Université du Québec
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- Lucien Boutin
- il y a 6 ans
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1 Régime de Retraite de l Université du Québec Illustrations de rente payable à la retraite suite à l Entente du 16 mars PRÉPARÉ PAR LE SECRÉTARIAT DU RRUQ VERSION DU 29 JUIN DÉPOSÉ À LA TABLE RÉSEAU DE NÉGOCIATION DU RÉGIME DE RETRAITE ET DES RÉGIMES D ASSURANCES COLLECTIVES 1
2 Description : Ce document présente un certain nombre d illustrations de la rente payable à la retraite selon les dispositions du règlement actuel du Régime de Retraite de l Université du Québec (RRUQ) et selon les dispositions applicables en vertu de l entente du 16 mars. En vertu de l entente, aucune modification n est apportée aux dispositions de retraite anticipée applicables dans le calcul des prestations pour le service antérieur au 1 er janvier Les modifications s appliquent uniquement au calcul des prestations pour le service à compter du 1 er janvier Les changements aux dispositions en vertu de l entente auront un impact en particulier sur : o la rente payable au moment de la retraite pour le service à compte du 1 er janvier 2018; et o la rente payable après la retraite pour ces mêmes années de service en raison des dispositions d indexation modifiées. En effet, la rente pour le service à compter du 1 er janvier 2018 sera indexée automatiquement selon 75 % de l augmentation de l IPC. L impact de l entente variera en fonction des caractéristiques de chaque participant, en particulier son âge et son service. Le salaire continue à être un élément important du calcul de la rente. Les exemples présentés aux pages suivantes sont pour un nombre limité de combinaisons âge / service / salaire. Les cas présentés sont pour des participants ayant les caractéristiques suivantes au 1 er janvier 2018 : Exemple Âge Service Salaire Exemple Âge Service Salaire # # # # # # # # # # Pour chaque cas-type, la rente est illustrée selon un scénario de retraite à 55 ans, 60 ans et 65 ans. Pour les participants ayant déjà atteint 55 ans au 1 er janvier 2018, le premier âge de retraite illustré est l âge atteint au 1 er janvier
3 Afin d illustrer l impact des nouvelles dispositions d indexation, la rente payable à la retraite et aux 1 er, 2 ème, 3 ème, 5 ème et 15 ème anniversaires de paiement de la rente est illustrée. L entente prévoit également un mécanisme visant à procurer de l indexation ponctuelle des crédits de rente pour le service -. Ce mécanisme remplace les dispositions d indexation conditionnelle qui étaient prévues au régime. En vertu du nouveau mécanisme : o Une cotisation additionnelle de l employeur sera accumulée et sera utilisée, aux dates des évaluations actuarielles, pour financer une modification du régime de retraite afin d indexer la rente pour le service - en cours de versement; o Le montant de la cotisation de l employeur variera en fonction de la position financière et des cotisations requises au régime. Son niveau n est pas fixe et, par conséquent, le niveau résultant de l indexation ponctuelle variera dans le temps. Il n existe aucune garantie sur le niveau d indexation procurée. o À titre illustratif seulement, il a été supposé que le mécanisme d indexation ponctuelle serait en mesure de procurer une indexation égale à 50 % de l inflation entre chaque évaluation actuarielle et que de telles évaluations sont faites aux trois ans. 3
4 Exemple #1 Âge au 1er janvier 2018 : 62 ans Service au 1er janvier 2018 : 30 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 63 ans Service - Service - 63 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
5 Exemple #2 60 ans Service au 1 er janvier 2018 : 19 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 61 ans Service - Service - 61 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
6 Exemple #3 55 ans Service au 1 er janvier 2018 : 31 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 56 ans Service - Service - 56 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
7 Exemple #4 55 ans Service au 1 er janvier 2018 : 25 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 56 ans Service - Service - 56 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
8 Exemple #5 55 ans Service au 1 er janvier 2018 : 16 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 56 ans Service - Service - 56 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
9 Exemple #6 45 ans Service au 1 er janvier 2018 : 9 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 55 ans Service - Service - 55 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
10 Exemple #7 Âge au 1er janvier 2018 : 40 ans Service au 1er janvier 2018 : 15 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 55 ans Service - Service - 55 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
11 Exemple #8 37 ans Service au 1 er janvier 2018 : 0 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 55 ans Service - Service - 55 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
12 Exemple #9 35 ans Service au 1 er janvier 2018 : 5 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 55 ans Service - Service - 55 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
13 Exemple #10 25 ans Service au 1 er janvier 2018 : 0 année(s) Traitement moyen 5 ans : Retraite à 55 ans Service - Service - 55 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
14 Hypothèses utilisées dans les illustrations : Aucune augmentation de salaire n est supposée avant la retraite. La moyenne de salaire utilisée dans le calcul de la rente est donc présumée égale au salaire indiqué. La réduction de la rente applicable à 65 ans est estimée sur la base du Maximum Annuel des Gains Admissibles (MAGA) pour les années 2013 à. Lorsqu une rente est réduite sur base d équivalence actuarielle en cas de retraite anticipée, le pourcentage de réduction applicable variera en fonction d une série de facteurs dont le sexe et l âge du participant, les taux d intérêt en vigueur, les tables de mortalité utilisées, etc. Aux fins des illustrations, nous avons supposé que la réduction actuarielle serait de 5 % par année pour la période de réduction. Aucune rente pouvant provenir de cotisations excédentaires n est illustrée. Les rentes sont indexées après la retraite selon des formules différentes. Aux fins des illustrations, l augmentation de l IPC a été supposée égale à 2 % par année; o Selon le règlement actuel, la rente pour le service - peut être indexée (indexation conditionnelle) au-delà de la formule garantie IPC 3 % sujet à la disponibilité de surplus dans le régime. Aucune indexation conditionnelle n est illustrée. o Selon l entente, un mécanisme visant à procurer de l indexation ponctuelle de la rente pour le service - sera mis en place. À titre illustratif seulement, il a été supposé que le mécanisme d indexation ponctuelle serait en mesure de procurer une indexation égale à 50 % de l inflation entre chaque évaluation actuarielle et que de telles évaluations sont faites aux trois ans, à compter du 1 er janvier Les rentes sont donc indexées selon les pourcentages suivants : Selon le règlement actuel Service - Formule 100 % de l IPC IPC 3 % IPC 3 % 100 % de l IPC Selon l entente Service - IPC 3 % et Indexation ponctuelle 75 % de l IPC Hypothèse 2 % 0 % 0 % 2 % 1 % 1,5 % 14
15 Notes à l intention du lecteur Ces illustrations ont été préparées afin d aider à la compréhension de l entente intervenue le 16 mars. Certains éléments de l entente sont sujets à validation auprès des autorités réglementaires et ces illustrations présument l acceptabilité de l entente. Les dispositions finales seront celles documentées dans le texte officiel du régime. Les illustrations sont fondées sur un certain nombre d hypothèses. De plus, certains aspects des calculs ont été simplifiés aux fins des illustrations. Les calculs réels de prestations seront établis selon les dispositions et en fonction des paramètres et hypothèses économiques applicables à la date d événement. Les résultats pourraient donc être différents de ceux illustrés. 15
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