RAPPORT D ACTIVITÉ. Cofinancée par l Union européenne

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Agnès Gamache
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1 RAPPORT D ACTIVITÉ 2013 Cofinancée par l Union européenne

2 2 La Mission Locale en quelques mots La Mission Locale Rurale de l Avesnois est rattachée au Conseil National des Missions Locales. La création des Mission Locales date de 1981 suite au rapport Schwartz Création de la Mission Locale Rurale de l Avesnois. Spécialiste de l accompagnement social et professionnel des jeunes de 16 à 25 ans, la Mission Locale Rurale de l Avesnois intervient auprès du service public de l emploi, des collectivités, des jeunes, des entreprises et des employeurs. La Mission Locale Rurale de l Avesnois est présente sur le territoire de l Avesnois : - Communauté de communes Action Fourmies et Environs - Communauté de communes du Coeur de l Avesnois - Communauté de communes des Pays de Mormal et de Maroilles - Communauté de communes du Guide de Trélon - Communauté de communes du Nord-Est Avesnois 4 lieux d accueil pour 69 communes & habitants : 24 Avesnes-sur-Helpe Solre-le-Château COLLABORATEURS Landrecies Fourmies (siège social) Dans une logique d innovation permanente, l'équipe apporte des solutions sur mesure à chaque moment clé de la vie professionnelle, emploi, formation, santé, logement, citoyenneté LIEUX D ACCUEIL JEUNES ACCOMPAGNÉS EN 2013 EUROS DE BUDGET EN 2013

3 Le faits marquants de 2013 Janvier La Mission Locale présente ses

Présentation des Emplois d Avenir aux élus du territoire.

Orientation organisée par la CCI Grand-Hainaut.

Avril Assemblée Générale annuelle de la Mission Locale Rurale de l

Mai-juin «Les Métiers Font Leurs Show», action CUCS dans le cadre de

Août Signature de 23 Emplois d Avenir à la mairie d

Octobre Création d une entreprise virtuelle avec le jeu

3 3 Le faits marquants de 2013 Janvier La Mission Locale présente ses voeux dans la commune de Prisches. Présentation des Emplois d Avenir aux élus du territoire. Février Participation de la Mission Locale à la 1ère Nuit de l Orientation organisée par la CCI Grand-Hainaut. Mars Premier pas vers le regroupement. Un travail s enclenche. Avril Assemblée Générale annuelle de la Mission Locale Rurale de l Avesnois dans la commune de Landrecies. Mai-juin «Les Métiers Font Leurs Show», action CUCS dans le cadre de la plateforme décrochage scolaire et orientation vers les métiers du territoire. Juillet Participation au Festi PIJ organisé par le PIJ de Fourmies. Août Signature de 23 Emplois d Avenir à la mairie d Avesnes-sur-Helpe. Octobre Création d une entreprise virtuelle avec le jeu Backstage-Game. Novembre Action CUCS : «La Mission Locale et la ville de Fourmies, partenaires de la réussite des jeunes» - 1 Café, 1 Contact, 1 Emploi - Graine d entreprise - Entreprise et intergénération - Sport, Défi, Emploi Décembre 20 décembre, un moment historique : naissance de Réussir en Sambre Avesnois.

4 Le contrat CIVIS La Mission Locale Rurale de l Avesnois partenaire de la réussite des jeunes Focus sur le CIVIS Contrat d Insertion dans la Vie Sociale La Mission Locale anime le dispositif CIVIS

4 4 Le contrat CIVIS La Mission Locale Rurale de l Avesnois partenaire de la réussite des jeunes Focus sur le CIVIS Contrat d Insertion dans la Vie Sociale La Mission Locale anime le dispositif CIVIS qui prévoit un accompagnement renforcé et global (professionnel et social) pour les jeunes sans qualification rencontrant des difficultés d insertion professionnelle avec une finalité : L emploi durable (contrat de travail de plus de 6 mois) 361 entrées CIVIS dont 126 non qualifiés 203 sorties CIVIS dans l année vers un emploi dont : 162 pour un emploi durable (CDI/CDD + 6 mois) 8 en CIE 33 en alternance Fonds alloués aux jeunes : Aide interstitielle : pour 506 jeunes FIPJ : pour 140 jeunes FDAJ : pour 53 jeunes 361 CONTRATS CIVIS SIGNÉS EN CONTRATS CIVIS SIGNÉS DEPUIS 2005 Une équipe investie Des réunions régulières permettent le partage d informations, la mise en place de pratiques homogènes pour garantir toujours une prestation plus efficace. Au total 9 conseillers interviennent dans les 4 lieux d accueil : Fourmies (le siège social) Avesnes-sur-Helpe, Landrecies et Solre-le-Château. 24% de jeunes suivis À L EMPLOI EN 2013 Témoignage de jeune «En contrat CIVIS depuis 4 mois, je rencontre ma conseillère au moins 1 fois par mois pour faire un point sur ma situation, elle m aide dans toutes mes démarches de recherche d emploi. Grâce à ces entretiens réguliers, j ai une idée plus claire de ce que je veux faire plus tard!»!!! - J. V. ««14% de jeunes suivis EN FORMATION EN 2013

5 La cellule emploi Depuis 2010, la Mission Locale Rurale de l Avesnois a développé une cellule emploi. L accès à l emploi des jeunes est l axe central de la Mission Locale Rurale de l Avesnois.

5 5 La cellule emploi Depuis 2010, la Mission Locale Rurale de l Avesnois a développé une cellule emploi. L accès à l emploi des jeunes est l axe central de la Mission Locale Rurale de l Avesnois. Autour du secteur marchand, une vraie stratégie est mise en place : contrat d accès signé par chaque jeune, prospection ciblée à partir du profil du jeune, maintien dans l emploi. Autour d une force de frappe emploi, la Mission Locale Rurale de l Avesnois met en place une dynamique d accès à l emploi et de maintien dans l emploi en privilégiant : L alternance comme gage de montée en qualification des jeunes. Le CDI et CDD : chaque jeune démarre son accompagnement en contractualisant un contrat d engagement qui régit ainsi les droits et devoirs du jeune et de la Mission Locale. la gestion des CUI CAE et CUI CIE avec un appui aux employeurs dans la gestion RH la gestion du dispositif des Emplois d Avenir, appui aux recrutements des entreprises du secteur marchand et non marchand La mobilisation de l équipe Détecter les jeunes dit «employables» Proposer des candidats aux offres de la cellule Préparer le public La mobilisation de l entreprise Prospecter les entreprises Elaborer un profil de poste ou utiliser un profil existant Rechercher et sélectionner les candidats Présenter les candidatures retenues à l employeur Suivre les jeunes employés NOMBRE DE CONTRATS SIGNÉS Partenariats 806 Activer et mobiliser le travail partenarial avec tous les acteurs du territoire dans un seul objectif : la mise à l emploi du public jeune

6 Les Emplois d Avenir en 2013 Le rôle de la Mission Locale Rurale de l Avesnois Présentation du dispositif aux élus, aux acteurs économiques et aux partenaires de l insertion sur les territoires,

Pré-sélection des jeunes correspondant aux profils des offres EAV collectées, Préparation des jeunes aux entretiens de recrutement, Mise en relation des jeunes candidats avec les employeurs, Montage

6 6 Les Emplois d Avenir en 2013 Le rôle de la Mission Locale Rurale de l Avesnois Présentation du dispositif aux élus, aux acteurs économiques et aux partenaires de l insertion sur les territoires, Information auprès des jeunes et des employeurs (promotion), Repérage des jeunes éligibles, Repérage des employeurs potentiels (prospection), Recueil des offres d emploi d avenir (prescription), Pré-sélection des jeunes correspondant aux profils des offres EAV collectées, Préparation des jeunes aux entretiens de recrutement, Mise en relation des jeunes candidats avec les employeurs, Montage des dossiers administratifs (instruction), Construction du plan de formation avec le nouveau salarié et l employeur, Prise de contact avec les organismes de formation, les OPCA et le CNFPT, Accompagnement des jeunes dans l emploi en lien avec les tuteurs des entreprises et les employeurs. Les résultats auprès des jeunes 783 jeunes sensibilisés 345 jeunes repérés 495 mise en relations (MER) jeunes sur offres collectées dont : 125 MER positives (moyenne de 4 MER par offre) 290 entretiens jeunes / employeurs 8 demandes de dérogations dont 7 accordées Pas de ZUS Les résultats auprès des employeurs 149 employeurs informés 125 Emplois d Avenir signés

7 La Mission Locale en Jeunes accompagnés 1er accueil Jeunes à l emploi Jeunes en formation

8 Siège social de Fourmies Jeunes accompagnés 1er accueil Jeunes à l emploi Jeunes en formation Avesnes-sur-Helpe Jeunes accompagnés 1er accueil Jeunes à l emploi Jeunes en formation

9 Landrecies Jeunes accompagnés 1er accueil Jeunes à l emploi Jeunes en formation Solre-le-Château Jeunes accompagnés 1er accueil Jeunes à l emploi Jeunes en formation

10 10 Financements La répartition des financements de la Mission Locale Rurale de l Avesnois par financeur DIRECCTE CPO + ANI + FIPJ + Emplois d Avenir 46,78 % Région Fonctionnement + CLAP + Apprentissage 13,82 % Pôle emploi 7,83 % CUCS : L ACSE - Ville de Fourmies + Anor, Trélon 7,75 % Fonds Social Européen 7,67 % ASP 5,82 % Communautés de communes 4,03 % Département 3,58 % Caisse d Allocations Familiales 1,15 % Maison de l Initiative, de l Emploi et de la Formation Sud-Avesnois Divers Association Reǵionale de Sante, Jeunesse et Sports 0,87 % 0,70 %

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