Stratégie de recherche d emploi

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Jean-Christophe Jean
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1 Stratégie de recherche d emploi

Stratégie gagnante de recherche d emploi En pratique Un moral et une énergie préservés Des priorités formalisées et assumées Un (des) projets clairs et réalisables

2 Stratégie gagnante de recherche d emploi En pratique Un moral et une énergie préservés Des priorités formalisées et assumées Un (des) projets clairs et réalisables Des outils de recherche d emploi efficaces et validés Une organisation rigoureuse au service du «plan d action» Etre stratégique : différenciation et valeur ajoutée

3 Posture pour réussir sa recherche d'emploi Projet, CDD, Plein temps, Approche de type start up : mise au point d un produit (soi-même) et mise sur le marché avec succès Fonctionner en objectifs

4 1-Clarifier ses priorités et son organisation Quelle est ma priorité dans cette recherche d emploi? Quel délai je me donne pour cela? Quelle organisation me garde efficace et motivé?

collaboratifs, avec des amis, Trouver des

5 Etre bien entouré pour gagner du temps Rejoindre un groupe, des associations Participer à des ateliers de recherche d emploi Travailler dans des espaces collaboratifs, avec des amis, Trouver des alliés professionnels dans la recherche d emploi : N oubliez pas de vous faireplaisir!

6 Etape 1: Clarifier son/ ses projet-s Bilan de soi : Valeurs, Motivation, Besoins, Personnalité, contraintes Bilan de ses compétences: Connaissances, expériences, compétences transférables, valeur ajoutée, domaines expertises, Où en suis-je? Qu ai-je besoin de travailler? Marché de l emploi: Connaissance des secteurs d activités, métiers, acteurs, structures, actualité,..

7 Hypothèses de projet 1. Secteurs d activités, thématiques 2. Structures 3. Poste 4. Zone Géographique 5. Salaire Liste de cibles Mots-clés de mes intérêts Où je cherche?

8 EXEMPLES 1. Secteurs d activités, thématiques 2. Structures 3. Poste 4. Zone Géographique 5. Salaire 1. Développement agricole, agriculture durable, aménagement, circuits courts 2. OPA, GD, Asso, ONG, Collectivités 3. Animation, Conseil 4. Région PACA KE bruts annuel 1. Environnement, énergie, sol, eau, méthanisation, 2. Collectivités, bureau d études, Société de services 3. Gestion, direction de projet 4. Quart Sud-Est France KE bruts annuel

Comment mieux connaitre le marché de l emploi Veille sur les

9 Comment mieux connaitre le marché de l emploi Veille sur les secteurs/ thématiques d intérêt Presse emploi, régionales, spécialisées, blog, newsletters, flux RSS Annuaires professionnels, études de marché Organismes de développement économique (CCI, Pole de compétitivité..) Salons professionnels et leurs catalogues Fédérations, Interprofessions Rencontres Réseau Réseaux sociaux Offres d emploi

Des outils de recherche d emploi efficaces et validés Optimiser CV et @CV Profils en ligne réseaux sociaux

10 Des outils de recherche d emploi efficaces et validés Optimiser CV Profils en ligne réseaux sociaux Rédiger une lettre/mail de motivation percutants Connaître son réseau et l utiliser Réussir ses entretiens de recrutement

11 Méthodes Travail de Réseau Visibilité de son profil (projet, compétences) Candidatures spontanées Je suis proactif CV-Thèque, réseaux sociaux, Ce que tout le monde voit Offres d emploi

des salons professionnels, ou de recrutement Veille sur les offres d emplois de votre secteur Rédaction de candidatures Relances

12 En pratique, les activités du chercheur d emploi Organiser sa recherche d emploi et son suivi Actions de réseau (déjeuners, rendez-vous sur site, ) Veille sur l actualité économique et sur votre secteur d activités Participation à des ateliers de recherche d emploi Participation à des salons professionnels, ou de recrutement Veille sur les offres d emplois de votre secteur Rédaction de candidatures Relances téléphoniques pour le suivi de vos candidatures Préparation des entretiens de recrutement Il n est pas interdit d innover, même dans sa recherche d emploi!

13 Etre stratégique, c est-à-dire? Etre mieux informé des besoins potentiels Utiliser des outils de veille d information performant qui permettent de gagner du temps Se différencier par son projet Quelle est la concurrence «offre-candidat» sur ses cibles? Bien connaitre le marché de l emploi Sortir des «sentiers battus» (ex BtoB, niches, ) par sa méthode de recherche (chercher un emploi va bien au delà de répondre à des offres d emploi..) Comprendre et mettre en avant sa valeur ajoutée Quel est la spécificité de mon profil? Qui sera d emblée intéressé par mon parcours?

mauvaises augures» Adopter un discours positif envers vos interlocuteurs

14 Un moral et une énergie à toute épreuve «Gérer» votre moral : Faîtes vous plaisir Restez toujours actifs et entourés Ne pas écouter pas les «oiseaux de mauvaises augures» Adopter un discours positif envers vos interlocuteurs (école, parcours, expérience,..) Etre confiants (tous les JD finissent par trouver du boulot ;)

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