Données statistiques 2012 sur les Conventions Collectives de branche

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1 I N T E R- S E C T E U R S P A P I E R S C A R T O N S Production Transformation Distribution Données statistiques 2012 sur les Conventions Collectives de branche Source: Ministère du Travail, de l Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social OBSERVATOIRE PROSPECTIF DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS INTER-SECTEURS PAPIERS CARTONS 1

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3 Introduction page Chiffres clés page Croisement avec la NAF page 8 a - Répartition des salariés de la CCN b - Poids de la CCN dans chaque secteur d activité 3 - Emploi page Emploi des femmes page Emploi des hommes page Salaires page Entreprises page 29 3

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5 Introduction Les Conventions Collectives Nationales de l Inter-secteurs Papiers Cartons N IDCC Intitulé de Convention Collective Nationale Effectifs salariés 31/12/2010 Présentée dans le rapport Convention Collective Nationale des ingénieurs et cadres de la production des papiers, cartons et celluloses Inférieurs à 5000 Non (Secret Statistique) Convention Collective Nationale des ingénieurs et cadres de la distribution des papiers et cartons, commerce de gros Inférieurs à 5000 Non (Secret Statistique) Convention Collective Nationale des ingénieurs et cadres de la transformation des papiers, cartons et de la pellicule cellulosique Inférieurs à 5000 Non (Secret Statistique) Convention Collective Nationale pour le personnel des industries de cartonnage Oui Convention Collective Nationale de la distribution des papierscartons commerces de gros pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise Inférieurs à 5000 Non (Secret Statistique) Convention Collective Nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de la production des papiers, cartons et celluloses Oui Convention Collective Nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de la transformation des papiers et cartons et des industries connexes Oui Convention Collective Nationale des instruments à écrire et des industries connexes Inférieurs à 5000 Non (Secret Statistique) Figurent dans ce rapport, les conventions collectives de branche ayant au moins 5000 salariéss au 31 décembre 2010 dont les données peuvent être diffusées au regard du secret statistique (INSEE-DADS). Source: - Ministère du Travail, de l Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social - Traitement: - Les données (au 31/12/2010) sont issues d'une exploitation du fichier exhaustif des déclarations annuelles de données sociales (DADS) retraitées par l'insee. La DADS est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés, en application de l'article R du code de la sécurité sociale. - De nombreux traitements sont réalisés à partir de la déclaration annuelle brute effectuée par chaque employeur, ces derniers pouvant expliquer la date de disponibilité de fichier du DADS : reprises d'identification de l'employeur, codification de la PCS et cohérence des rémunérations, localisation fine du lieu de travail, complètement du champ de diffusion (fonction publique, régime agricole, particuliers-employeurs), certification de la multiactivité, etc. 5

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7 1 - Chiffres clés au 31/12/2010 Effectifs de l Inter-secteurs Papiers Cartons Nombre de salariés au 31/12/ Nombre de salariés en équivalent-temps plein (ETP) en Nombre d'entreprises (CCN principale) Caractéristiques des salariés (en % des salariés présents au 31/12) 29 ans ou moins 13,8 12,8 13,5 50 ans ou plus 24,7 26,7 27,3 Femme 24,0 15,9 37,1 Cadre ,0 Profession intermédiaire 17,3 25,9 13,0 Employé 13,0 7,0 11,4 Ouvrier 69,7 67,1 64,6 Caractéristiques des emplois (en % des salariés présents au 31/12) Temps partiel 5,1 4,7 6,6 CDD 4,1 3,5 4,8 Caractéristiques des salaires Salaire mensuel net moyen d'un équivalent-temps plein (en euros) Ecart femmes/hommes* pour le salaire mensuel net moyen (en %) ,2-12,1-23,4 Répartition des salaires** en fonction du Smic (en %) : - Compris entre 1,0 et 1,05 fois le Smic 2,4 1,1 5,3 - Supérieurs à 3 fois le Smic 2,8 5,9 8,5 Notes: - (*) Salaire mensuel net moyen des femmes / Salaire mensuel net moyen des hommes (**) Bornes supérieures exclues. 7

8 2 - Croisement avec la NAF A - Répartition des salariés de la CCN au 31/12/ principaux codes NAF présents dans cette CCN (en % des salariés présents au 31/12/2010) 1721B Fabrication de cartonnages 53,5 1721A Fabrication de carton ondulé 21,6 1712Z Fabrication de papier et de carton 6,8 1729Z Fabrication d autres articles en papier ou en carton 5,1 8292Z Activités de conditionnement 3,1 4676Z Commerce de gros d autres produits intermédiaires (commerce inter entreprise) 2,4 6420Z Activités de s sociétés de holding 1,0 1722Z Fabrication d articles en papier à usage sanitaire ou domestique 1,0 1812Z Autre imprimerie (labeur) 0,9 8299Z Autres activités de soutien aux entreprises 0,7 Total cumulé des 10 principaux codes NAF 96,1 8

9 au 31/12/2010 des papiers cartons 10 principaux codes NAF présents dans cette CCN (en % des salariés présents au 31/12/2010) 1721A Fabrication de carton ondulé 43,4 1729Z Fabrication d autres articles en papier ou en carton 15,9 1712Z Fabrication de papier et de carton 9,4 1722Z Fabrication d articles en papier à usage sanitaire ou domestique 6,7 1721C Fabrication d emballages en papier 6,1 2222Z Fabrication d emballages en matières plastiques 4,1 1812Z Autre imprimerie (labeur) 3,4 2221Z Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques 1,9 1724Z Fabrication de papiers peints 1,5 1721B Fabrication de cartonnages 1,5 Total cumulé des 10 principaux codes NAF 93,9 9

10 au 31/12/ principaux codes NAF présents dans cette CCN (en % des salariés présents au 31/12/2010) 1712Z Fabrication de papier et de carton 53,1 1722Z Fabrication d articles en papier à usage sanitaire ou domestique 17,1 1721A Fabrication de carton ondulé 10,2 1711Z Fabrication de pâte à papier 5,4 2221Z Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques 3,4 1729Z Fabrication d autres articles en papier ou en carton 2,8 1200Z Fabrication de produits à base de tabac 1,9 1723Z Fabrication d articles de papeterie 1,0 4676Z Commerce de gros d autres produits intermédiaires (commerce inter entreprise) 0,8 2351Z Fabrication de ciment 0,8 Total cumulé des 10 principaux codes NAF 96,3 10

11 au 31/12/2010 Croisement entre la CCN et le regroupement NAF 17 de la nomenclature d'activités (en % des salariés présents au 31/12/2010) AGRICULTURE 0,0 0,1 0,0 AZ Agriculture, sylviculture et pêche 0,0 0,1 0,0 INDUSTRIE 95,3 97,2 90,1 C1 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons, de produits à base de tabac 0,0 1,9 0,1 C2 Cokéfaction et raffinage 0,0 0,0 0,0 C3 Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines 0,2 0,1 0,0 C4 Fabrication de matériels de transport 0,0 0,0 0,0 C5 Fabrication d'autres produits industriels 95,2 95,2 89,9 DE Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 0,0 0,0 0,1 CONSTRUCTION 0,0 0,0 0,0 FZ Construction 0,0 0,0 0,0 SERVICES 4,6 2,7 9,9 GZ Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 3,0 1,0 2,6 HZ Transports et entreposage 0,2 0,0 0,4 IZ Hébergement et restauration 0,0 0,0 0,0 JZ Information et communication 0,1 0,0 0,0 KZ Activités financières et d'assurance 0,4 0,1 1,3 LZ Activités immobilières 0,0 0,0 0,0 MN OQ Activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 0,7 1,1 5,1 0,2 0,1 0,4 RU Autres activités de services 0,1 0,4 0,1 TOTAL 100,0 100,0 100,0 Lecture : - Parmi les salariés couverts par la CCN Transformation, 4,6 % travaillent dans les services et 95,3% dans l Industrie. 11

12 B - Poids de la CCN dans chaque secteur d activité au 31/12/ principaux codes NAF où cette Convention Collective est la plus présente (en % des salariés présents au 31/12/2010) 1721B Fabrication de cartonnages 60,0 1721A Fabrication de carton ondulé 18,4 1729Z Fabrication d autres articles en papier ou en carton 9,7 1712Z Fabrication de papier et de carton 5,4 4676Z Commerce de gros d autres produits intermédiaires (commerce inter entreprise) 2,7 8292Z Activités de conditionnement 2,3 1722Z Fabrication d articles en papier à usage sanitaire ou domestique 1,7 1814Z Reliure et activités connexes 0,8 1813Z Activités de pré-presse 0,4 1723Z Fabrication d articles de papeterie 0,3 12

13 au 31/12/2010 des papiers cartons 10 principaux codes NAF où cette Convention Collective est la plus présente (en % des salariés présents au 31/12/2010) 1724Z Fabrication de papiers peints 92,4 1721C Fabrication d emballages en papier 65,2 1721A Fabrication de carton ondulé 58,8 1729Z Fabrication d autres articles en papier ou en carton 48,4 1722Z Fabrication d articles en papier à usage sanitaire ou domestique 18,3 1712Z Fabrication de papier et de carton 12,0 2222Z Fabrication d emballages en matières plastiques 2,8 1721B Fabrication de cartonnages 2,6 4676Z Commerce de gros d autres produits intermédiaires (commerce inter entreprise) 2,4 2221Z Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques 2,3 13

14 au 31/12/ principaux codes NAF où cette Convention Collective est la plus présente (en % des salariés présents au 31/12/2010) 1711Z Fabrication de pâte à papier 94,1 1712Z Fabrication de papier et de carton 64,2 1722Z Fabrication d articles en papier à usage sanitaire ou domestique 44,4 1200Z Fabrication de produits à base de tabac 20,6 1721A Fabrication de carton ondulé 13,1 1729Z Fabrication d autres articles en papier ou en carton 8,0 1723Z Fabrication d articles de papeterie 4,0 2221Z Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques 3,9 2351Z Fabrication de ciment 3,0 1395Z Fabrication de non-tissés, sauf d habillement 2,3 14

15 au 31/12/2010 Croisement entre la CCN et le regroupement NAF 17 de la nomenclature d'activités (en % des salariés présents au 31/12/2010) AGRICULTURE 0,0 0,0 0,0 AZ Agriculture, sylviculture et pêche 0,0 0,0 0,0 INDUSTRIE 0,6 0,6 0,4 C1 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons, de produits à base de tabac 0,1 0,1 0,0 C2 Cokéfaction et raffinage 0,0 0,0 0,0 C3 Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines 0,0 0,0 0,0 C4 Fabrication de matériels de transport 0,0 0,0 0,0 C5 Fabrication d'autres produits industriels 1,3 1,3 0,8 DE Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 0,0 0,0 0,0 CONSTRUCTION 0,0 0,0 0,0 FZ Construction 0,0 0,0 0,0 SERVICES 0,0 0,0 0,0 GZ Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 0,0 0,0 0,0 HZ Transports et entreposage 0,0 0,0 0,0 IZ Hébergement et restauration 0,0 0,0 0,0 JZ Information et communication 0,0 0,0 0,0 KZ Activités financières et d'assurance 0,0 0,0 0,0 LZ Activités immobilières 0,0 0,0 0,0 MN OQ Activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 RU Autres activités de services 0,0 0,0 0,0 TOTAL 0,1 0,1 0,1 Lecture : - Parmi les salariés de l Industrie, 0,6% sont couverts par la CCN Production papiers cartons et 0,4% sont couverts par la CCN Industries. 15

16 3 - Emploi au 31/12/2010 Nombre de salariés Au 31 décembre En équivalent-temps plein (ETP) en Apprentis au 31/12/2010 Effectif en % des salariés 0,7 1,2 0,9 au 31/12/2010 Caractéristiques des salariés (en % des salariés présents au 31/12/2010) Répartition par âge 29 ans ou moins 13,8 12,8 13, ans 61,5 60,5 59,2 50 ans ou plus 24,7 26,7 27,3 dont 55 ans ou plus 11,5 12,2 12,2 dont 60 ans ou plus 1,2 0,8 1,8 Répartition par sexe Homme 76,0 84,1 62,9 Femme 24,0 15,9 37,1 Répartition par catégorie socioprofessionnelle Cadre ,0 Profession intermédiaire 17,3 25,9 13,0 Employé 13,0 7,0 11,4 Ouvrier 69,7 67,1 64,6 Répartition par taille d'entreprise 1 à 9 salariés 2,7 1,5 6,8 10 à 19 salariés 4,8 1,2 10,1 20 à 49 salariés 14,3 5,0 27,1 50 à 99 salariés 11,2 7,4 23,5 100 à 249 salariés 23,5 17,1 21,0 250 à 499 salariés 19,9 30,4 10,8 500 salariés ou plus 23,6 37,5 0,8 16

17 au 31/12/2010 Taux de temps partiel (en % des salariés présents au 31/12/2010) Ensemble 5,1 4,7 6,6 Âge 29 ans ou moins 5,0 4,8 5, ans 4,5 4,3 6,2 50 ans ou plus 6,8 5,6 8,0 Sexe Homme 2,8 2,4 3,6 Femme 12,4 17,0 11,8 Catégorie socioprofessionnelle Cadre - - 8,4 Profession intermédiaire 5,4 5,1 4,6 Employé 13,3 16,2 14,0 Ouvrier 3,5 3,3 5,5 Taille d'entreprise 1 à 9 salariés 14,2 18,0 13,2 10 à 19 salariés 9,4 14,2 8,8 20 à 49 salariés 7,3 7,4 6,4 50 à 99 salariés 6,4 5,5 5,2 100 à 249 salariés 4,2 5,8 6,8 250 à 499 salariés 3,4 3,7 4,2 500 salariés ou plus 3,7 3,7 6,7 17

18 au 31/12/2010 Taux de CDD (en % des salariés présents au 31/12/2010) Ensemble 4,1 3,5 4,8 Âge 29 ans ou moins 15,0 16,6 17, ans 2,8 2,0 3,3 50 ans ou plus 1,2 0,6 2,0 Sexe Homme 3,0 3,0 4,3 Femme 7,6 6,4 5,6 Catégorie socioprofessionnelle Cadre - - 1,1 Profession intermédiaire 2,6 1,9 3,3 Employé 11,1 8,3 5,8 Ouvrier 3,1 3,7 5,6 Taille d'entreprise 1 à 9 salariés 6,2 3,4 6,1 10 à 19 salariés 7,4 5,7 6,2 20 à 49 salariés 7,1 8,9 5,7 50 à 99 salariés 4,3 6,3 3,9 100 à 249 salariés 5,8 3,5 4,9 250 à 499 salariés 1,9 3,1 2,4 500 salariés ou plus 1,4 2,6 4,8 18

19 4 - Emploi des femmes au 31/12/2010 Caractéristiques des salariées (femmes; en % des femmes présentes au 31/12/2010) Répartition par âge 29 ans ou moins 13,7 14,1 11, ans 58,3 55,4 57,6 50 ans ou plus : 28,0 30,5 31,0 - Dont 55 ans ou plus 14,4 15,6 14,2 - Dont 60 ans ou plus 1,8 1,6 1,9 Répartition par catégorie socioprofessionnelle Cadre - - 7,1 Profession intermédiaire 20,8 40,2 11,6 Employé 43,6 33,2 24,5 Ouvrier 35,6 26,6 56,8 Répartition par taille d'entreprise 1 à 9 salariés 4,3 3,8 7,0 10 à 19 salariés 7,4 2,8 10,6 20 à 49 salariés 20,9 8,6 27,6 50 à 99 salariés 14,9 8,3 24,5 100 à 249 salariés 20,3 17,9 22,5 250 à 499 salariés 15,4 22,2 7,1 500 salariés ou plus 17,0 36,4 0,7 19

20 au 31/12/2010 Taux de temps partiel (femmes; en % des femmes présentes au 31/12/2010) Ensemble 12,4 17,0 11,8 Âge 29 ans ou moins 12,1 10,1 10, ans 13,4 19,5 12,8 50 ans ou plus 10,5 15,7 10,5 Catégorie socioprofessionnelle Cadre ,5 Profession intermédiaire 9,4 15,2 8,7 Employé 15,2 19,0 16,1 Ouvrier 10,7 17,2 10,4 Taille d'entreprise 1 à 9 salariés 24,3 32,3 20,6 10 à 19 salariés 17,2 21,3 15,0 20 à 49 salariés 12,8 14,1 10,3 50 à 99 salariés 12,5 15,3 9,5 100 à 249 salariés 11,3 18,8 11,7 250 à 499 salariés 9,6 15,6 12,4 500 salariés ou plus 10,8 16,1 13,9 20

21 au 31/12/2010 Taux de CDD (femmes; en % des femmes présentes au 31/12/2010) Ensemble 7,6 6,4 5,6 Âge 29 ans ou moins 26,7 27,1 19, ans 5,9 3,8 4,5 50 ans ou plus 2,0 1,4 2,4 Catégorie socioprofessionnelle Cadre - - 2,3 Profession intermédiaire 4,3 3,6 5,4 Employé 10,7 7,4 5,6 Ouvrier 5,8 9,3 6,1 Taille d'entreprise 1 à 9 salariés 8,3 0,8 5,7 10 à 19 salariés 7,4 4,5 5,7 20 à 49 salariés 9,3 10,1 6,0 50 à 99 salariés 5,1 9,3 6,0 100 à 249 salariés 14,3 8,7 4,8 250 à 499 salariés 4,7 5,9 5,3 500 salariés ou plus 2,4 4,7 2,8 21

22 5 - Emploi des hommes au 31/12/2010 Caractéristiques des salariés (hommes; en % des hommes présents au 31/12/2010) Répartition par âge 29 ans ou moins 13,9 12,6 14, ans 62,5 61,4 60,2 50 ans ou plus : 23,6 26,0 25,1 - Dont 55 ans ou plus 10,5 11,5 11,1 - Dont 60 ans ou plus 1,0 0,7 1,8 Répartition par catégorie socioprofessionnelle Cadre ,4 Profession intermédiaire 16,1 23,2 13,9 Employé 3,3 2,0 3,6 Ouvrier 80,6 74,8 69,1 Répartition par taille d'entreprise 1 à 9 salariés 2,3 1,0 6,7 10 à 19 salariés 3,9 0,9 9,8 20 à 49 salariés 12,2 4,3 26,9 50 à 99 salariés 10,0 7,2 22,8 100 à 249 salariés 24,5 17,0 20,1 250 à 499 salariés 21,4 31,9 12,9 500 salariés ou plus 25,7 37,7 0,8 22

23 au 31/12/2010 Taux de temps partiel (hommes; en % des hommes présents au 31/12/2010) Ensemble 2,8 2,4 3,7 Âge 29 ans ou moins 2,8 3,7 3, ans 1,9 1,7 2,6 50 ans ou plus 5,3 3,4 6,2 Catégorie socioprofessionnelle Cadre - - 6,8 Profession intermédiaire 3,7 1,7 2,6 Employé 5,2 7,5 5,6 Ouvrier 2,5 2,4 3,1 Taille d'entreprise 1 à 9 salariés 8,2 7,6 8,7 10 à 19 salariés 4,9 10,1 4,9 20 à 49 salariés 4,3 4,8 4,0 50 à 99 salariés 3,6 3,4 2,4 100 à 249 salariés 2,3 3,2 3,6 250 à 499 salariés 2,0 2,1 1,6 500 salariés ou plus 2,2 1,4 2,9 23

24 au 31/12/2010 Taux de CDD (hommes; en % des hommes présents au 31/12/2010) Ensemble 3,0 3,0 4,3 Âge 29 ans ou moins 11,4 14,3 15, ans 1,9 1,7 2,6 50 ans ou plus 0,9 0,5 1,7 Catégorie socioprofessionnelle Cadre - - 0,7 Profession intermédiaire 1,9 1,3 2,2 Employé 12,6 11,2 6,6 Ouvrier 2,8 3,3 5,4 Taille d'entreprise 1 à 9 salariés 4,9 5,3 6,4 10 à 19 salariés 7,4 6,3 6,5 20 à 49 salariés 5,9 8,4 5,5 50 à 99 salariés 3,9 5,6 2,5 100 à 249 salariés 3,6 2,5 4,9 250 à 499 salariés 1,3 2,7 1,5 500 salariés ou plus 1,2 2,2 5,9 24

25 6 - Les salaires au 31/12/2010 Salaire mensuel net moyen d'un équivalent-temps plein, en 2010 (en euros) Ensemble Âge 29 ans ou moins ans ans ou plus Sexe Homme Femme Catégorie socioprofessionnelle Cadre Profession intermédiaire Employé Ouvrier Taille d'entreprise 1 à 9 salariés à 19 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 249 salariés à 499 salariés salariés ou plus Note : - Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporté à celui d'un poste à temps complet. 25

26 au 31/12/2010 Ecart femmes/hommes pour le salaire mensuel net moyen* (en %) Ensemble -8,2-12,1-23,4 Âge 29 ans ou moins -5,3-11,1-7, ans -8,2-10,3-22,6 50 ans ou plus -10,5-16,0-31,6 Catégorie socioprofessionnelle Cadre ,7 Profession intermédiaire -16,6-19,3-15,5 Employé -9,1-5,7-16,4 Ouvrier -17,5-22,5-19,7 Taille d'entreprise 1 à 9 salariés -9,2-20,2-26,3 10 à 19 salariés -16,7-0,9-6,8 20 à 49 salariés -8,7-4,9-8,0 50 à 99 salariés -5,5-10,7-3,8 100 à 249 salariés -10,9-13,6-7,8 250 à 499 salariés -8,9-19,6-24,4 500 salariés ou plus -8,1-21,1 22,7 Notes : - Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporté à celui d'un poste à temps complet. - (*) Salaire mensuel net moyen des femmes/salaire mensuel net moyen des hommes

27 au 31/12/2010 Répartition des salaires relativement au Smic, en 2010 (en %) Moins de 1,05 Smic 2,4 1,1 5,3 Entre 1,05 et 1,1 Smic 1,3 0,5 3,9 Entre 1,1 et 1,2 Smic 4,1 1,7 9,8 Entre 1,2 et 1,3 Smic 7,0 2,8 11,0 Entre 1,3 et 1,4 Smic 8,7 4,0 10,6 Entre 1,4 et 1,5 Smic 10,3 5,1 9,5 Entre 1,5 et 1,6 Smic 11,2 5,7 7,7 Entre 1,6 et 2 Smic 34,1 32,5 18,0 Entre 2 et 3 Smic 18,1 40,7 15,7 Entre 3 et 4 Smic 1,9 4,7 4,3 Entre 4 et 5 Smic 0,4 0,8 1,8 Supérieur à 5 Smic 0,5 0,4 2,4 Ensemble 100,0 100,0 100,0 Note : - Chaque salaire mensuel net est rapporté à la valeur moyenne d'un Smic mensuel net puis compté au prorata de la durée de présence correspondante sur l'année. 27

28 au 31/12/2010 Part des salaires inférieurs à 1,05 fois le Smic, en 2010 (en %) Ensemble 2,4 1,1 5,3 Âge 29 ans ou moins 5,6 3,9 10, ans 1,8 0,7 4,6 50 ans ou plus 2,0 0,9 4,8 Sexe Homme 1,7 0,9 3,0 Femme 4,4 2,6 9,3 Catégorie socioprofessionnelle Cadre - - 0,4 Profession intermédiaire 0,6 0,3 0,9 Employé 3,2 2,7 3,2 Ouvrier 2,6 1,3 7,4 Taille d'entreprise 1 à 9 salariés 3,8 5,8 7,0 10 à 19 salariés 3,5 2,8 5,2 20 à 49 salariés 5,3 3,4 5,8 50 à 99 salariés 3,6 2,2 6,2 100 à 249 salariés 1,2 1,4 4,3 250 à 499 salariés 1,3 0,6 1,1 500 salariés ou plus 1,4 0,6 32,7 Note : - Chaque salaire mensuel net est rapporté à la valeur moyenne d'un Smic mensuel net puis compté au prorata de la durée de présence correspondante sur l'année. 28

29 7 - Les entreprises au 31/12/2010 Nombre d'entreprises et d'établissements ayant cette CCN comme Convention Collective Nombre d'entreprises Nombre d'établissements Nombre d'entreprises et d'établissements ayant au moins un salarié avec cette Convention Collective Nombre d'entreprises Nombre d'établissements Répartition des entreprises ayant cette CCN comme convention collective principale, par taille d'entreprise Taille d'entreprise 1 à 9 salariés 50,2 64,6 45,3 10 à 19 salariés 21,6 10,0 19,2 20 à 49 salariés 17,8 13,8 23,2 50 à 99 salariés 5,4 4,6 7,6 100 à 249 salariés 3,1 3,1 3,8 250 à 499 salariés 1,2 3,1 0,8 500 salariés ou plus 0,8 0,8 0,0 29

30 30

31 N T E R - S E C T E U R S P A P I E R S C A R T O N S Notes Production Transformation Distribution Données sociales 2012 Source Insee et Unedic OBSERVATOIRE PROSPECTIF DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS OBSERVATOIRE PROSPECTIF DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS INTER-SECTEURS PAPIERS CARTONS Jean GRASSI OBSERVATOIRE PROSPECTIF Chargé de mission Observatoire 1 DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS INTER-SECTEURS PAPIERS CARTONS rue d Aumale Paris INTER-SECTEURS PAPIERS Tél CARTONS Mob Jean GRASSI Chargé de mission Observatoire

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