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Transcription

1 /HVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV GDQVOHVH WHXUDVVR LDWLIIUDQoDLV 'RQQpHVGH DGUDJH 9LYLDQH7&+(51212* /H VH WHXU DVVR LDWLI p KDSSH j OD VWDWLVWLTXH RIIL LHOOH HW SHX GH WUDYDX[ SURSRVWXQ DGUDJHGHO VHPEOHGXVH WHXU/HGpIL LWGHVLQIRUPDWLRQVTXL V \ UDSSRUWW D SOXVLHXUV RULJLQHV XQ SRLGV p RQRPLTXH ORQJWHPSV VRXV HVWLPpTXLDUpGXLWO LQWpUrWSUpVXPpGHWHOVWUDYDX[O KpWpURJpQpLWpHWODYDULpWp GHV DVVR LDWLRQV TXL RPSOLTXW OHV WWDWLYHV G DSSUpKVLRQ JOREDOHGX VH WHXU / DEV H GH UpSHUWRLUH GHV DVVR LDWLRQV HW OD PRUWDOLWp UDSLGH G XQ JUDQG QRPEUH G WUH HOOHV RQVWLWXW DXWDQW GH GLIIL XOWpV VXSSOpPWDLUHV TXLGp RXUDJWOHVLQLWLDWLYHVGDQV HGRPDLQH/HVOD XQHVGHOD RQQDLVVDQ H VXU OHV DVVR LDWLRQV VRQW WHOOHV TXH O RQLJQRUH D WXHOOHPW OH QRPEUH G DVVR LDWLRQVD WLYLWpVXUOHWHUULWRLUDWLRQDO /D GHPDQGHVR LDOHG LQIRUPDWLRQVXUOHVH WHXUDVVR LDWLIHVWSRXUWDQWWUqV JUDQGH HW D RQGXLW j XQ GpYHORSSHPW G pwxghv VH WRULHOOHV VXU OHV DVVR LDWLRQV UHODWLYHPW SOXV ID LOHV GDQV OHV KDPSV R HOOHV L VRQW IRUWHPW RQVWLWXpHV UpVHDX[ H TXL Q HVW SDV OH DV GX KDPS XOWXUHO DYH XQULVTXHG H[ OXVLRQGHVDVVR LDWLRQVUHVWpHVDXWRQRPHV / REMH WLI GH HWWH RQWULEXWLRQ HVW GH IRXUQLU GHV GRQQpHV TXDQWLWDWLYHV GH DGUDJH GX KDPS XOWXUHO DVVR LDWLI GH PDQLqUH j VLWXHU OD SOD H HW OHV VSp LIL LWpV GX VH WHXU XOWXUHO GDQV O VHPEOH GX KDPS DVVR LDWLI /HV GRQQpHVSURYLQWSRXUODSOXSDUWG XQHTXrWHTXLYLWG rwuh RQGXLWH YRLU DGUpSDJHVXLYDQWHHWHOOHVVRQW RPSOpWpHVSDUGHX[DXWUHVVRXU HV OHV GRQQpHV UHODWLYHV DX[ UHJLVWUHPWV GH UpDWLRQV G DVVR LDWLRQV SDU OHV VRXVSUpIH WXUHV HW OHV GRQQpHV WLUpHV G XQH TXrWH VXU OHV WUDMH WRLUHV DVVR LDWLYHVHWOHV \ OHVGHYLHGHVDVVR LDWLRQV efrqrplvwh VSpFLDOLVpH GDQV O pwxgh GHV SROLWLTXHV VRFLDOHV ORFDOHV FKDUJpH GH UHFKHUFKHV DX & 156 0$7,66(/(6 0DLVRQ GHV VFLFHV pfrqrpltxhv

2 / (6 $662&,$7,216 '$16 /$ 9,( (7 /$ 32/,7,48( &8/785(//(6 0pWKRGRORJLH Les données concernant le secteur associatif culturel sont tirées d un travail de cadrage quantitatif 1 de l ensemble du champ associatif français effectué en 1998 à partir d un questionnement en nombre des associations. Le secteur associatif échappe au système officiel de statistiques et peu de travaux proposent un tel cadrage, la conduite d enquêtes auprès des associations se heurtant à l hétérogénéité et la variété de ces dernières ; l absence de répertoire des associations et la mortalité rapide d un grand nombre d entre elles constituent autant de difficultés supplémentaires qui découragent les initiatives dans ce domaine Pour contourner ces obstacles, la méthode d enquête s est organisée à partir des municipalités : les mairies ont été sollicitées pour diffuser le questionnaire auprès des associations en activité sur leur territoire. Au total, près de communes de toutes tailles, de toutes orientations politiques, appartenant à tous les départements métropolitains sauf la Corse, ont participé à la démarche, soit un taux de participation de 46 % pour les communes de plus de habitants et de 72 % pour les villes de plus de habitants. Près de associations ont participé à l enquête et ont retourné le questionnaire rempli. Les analyses effectuées portent cependant, compte tenu des moyens disponibles, sur un échantillon de associations parmi lesquelles 914 associations culturelles. Le questionnaire adressé aux associations compte près de 70 questions portant sur les caractéristiques de l association et de son activité, sur les budgets, sur la nature et l origine des financements publics, sur l emploi, sur le travail bénévole, sur les ressources en nature, sur l appartenance à des réseaux. Un important travail de contrôle de cohérence des données et de correction des informations contenues dans les questionnaires a été effectué. Les analyses comparatives conduites avec d autres études ayant procédé de manière différente et avec les fichiers administratifs, de manière à mieux évaluer les biais susceptibles de résulter du mode de constitution de l échantillon, ont montré que l échantillon était assez proche des caractéristiques connues de la population totale d associations pour autoriser, après les redressements effectués, des extrapolations sérieuses. Le champ culturel retenu dans cette approche est assez restrictif et limité aux activités culturelles traditionnelles ; il n inclut pas les activités socioculturelles, l éducation populaire. L échantillon d associations culturelles est présenté dans le tableau 1 qui montre la part importante des petits clubs au sein des associations culturelles Les associations ont été regroupées en dix grands secteurs d activité, selon une nomenclature qui correspond pour une part à l organisation des réseaux associatifs et aux découpages administratifs et dans laquelle se reconnaissent les associations. La répartition par secteur d activité n est pas toujours aisée et le rattachement d une des 62 activités recensées dans le questionnaire à l un des dix grands secteurs ainsi déterminés peut aussi poser question. Les associations développent de plus en plus souvent plusieurs activités : les associations du secteur «sports, culture et loisirs», par exemple, sont de plus en plus nombreuses ; des associations d aide aux chômeurs peuvent développer à la fois des activités de formation, d insertion et des actions sociales ou humanitaires à l adresse des chômeurs et peuvent donc relever de plusieurs grands secteurs d activité. Plus d un tiers (37 %) des associations ont cité un deuxième grand secteur d activité et 11 % déclarent avoir des activités appartenant à trois grands secteurs différents. Les analyses conduites par secteur d activité ont tenu compte du classement de rang 1, c est-à-dire de l activité retenue à titre principal par l association. &HWWH UHFKHUFKH D pwp UpDOLVpH GDQV OH FDGUH GH O DSSHO G RIIUHV GH OD 0,5( 3URGXLUH OHV VROLGDULWpV ² /D SDUW GHV DVVRFLDWLRQV ª DYHF OH FRQFRXUV ILQDQFLHU GX 0LQLVWqUH GH O HPSORL HW GH OD VROLGDULWp GH OD )RQGDWLRQ GH )UDQFH HW GH OD )pgpudwlrq QDWLRQDOH GX &UpGLW 0XWXHO

3 /HV DVVRFLDWLRQV FXOWXUHOOHV GDQV OH VHFWHXU DVVRFLDWLI IUDQoDLV Profil des associations culturelles Un dynamisme de création élevé /D ILQ GHV DQQpHV D RQQX XQH WUqV IRUWH D popudwlrq GHV UpDWLRQV G DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV GXUDQW HWWH SpULRGH OD PR\QH DQQXHOOHGH UpDWLRQ pwdlw GH DVVR LDWLRQV YLURQ /H QRPEUH DQQXHO PR\ GH UpDWLRQVG DVVR LDWLRQVHVW RQVWDQWHDXJPWDWLRQHWDXMRXUG KXL HVRQW SUqVGHDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVTXLVH UpWPR\QHSDUDQQpH/H WDEOHDXUHWUD HO pyroxwlrqgxqrpeuhgh UpDWLRQVUHJLVWUpHVSDUOHVVRXV SUpIH WXUHVpYDOXpHSDU0) #$HWSRXUVXLYLHSDUO ($SRXUOH RPSWH GX&RQVHLOQDWLRQDOGHODYLHDVVR LDWLYH&' 7DEOHDX² eyroxwlrqgxqrpeuhdqqxhopr\gh UpDWLRQVG DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV WUHHW Période Moyenne annuelle des créations dans la période ,O H[LVWH WUqV SHX GH GRQQpHV VXU OHV UpDWHXUV HW VXU OD PRUWDOLWp GHV DVVR LDWLRQV /HV VHXOHV GRQQpHV D WXHOOHPW GLVSRQLEOHVVXU HVTXHVWLRQV UpVXOWW G XQ WUDYDLO TXL DpWp RQGXLWGDQVO DUURQGLVVHPWG 2UOpDQV SRUWDQWVXUOHV UpDWHXUVOHV \ OHVGHYLHHWODPRUWDOLWpGHVDVVR LDWLRQV /D GXUpH PR\QH GH YLH GHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV \ DSSDUDvW ODUJHPW LQIpULHXUHj HOOHGHODPR\QHGHVDVVR LDWLRQV/ DQDO\VHGHVID WHXUVOLpVjOD PRUWDOLWp UpYqOH TXH SRXU OHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV GHX[ ID WHXUV VRQW VXV HSWLEOHVG H[SOLTXHUOHXUHVSpUDQ HGHYLHSOXV RXUWHODSURSRUWLRQWUqV LPSRUWDQWHGHVMHXQHV UpDWHXUVGDQVOHV UpDWLRQVGH HVDVVR LDWLRQVOHMHXQH kjhgx UpDWHXUpWDQWWRXWHV KRVHVpJDOHVSDUDLOOHXUVXQID WHXUGHIUDJLOLWp GHVDVVR LDWLRQVHWOHIDLWTXHO DVVR LDWLRQ XOWXUHOOHHVWVRXYWSRUWpHSDUXQ SURPRWHXUGRQQpSRXUXQSURMHWSUp LV/ DEDQGRQGXSURMHWDVVR LDWLISDUOH UpDWHXUHVWWRXMRXUVXQJUDQGID WHXUGHIUDJLOLWpSRXUXQHDVVR LDWLRQHW HOD VH YpULILH SOXV RUH GDQV OH GRPDLQH XOWXUHO DUD WpULVpSDUODIRUWH VSp LIL LWpGHVSURMHWVHWOHOLpWURLWTXLOHVDWWD KHjOHXU RQ HSWHXU 6RXUFH &RQVHLO QDWLRQDO GH OD YLH DVVRFLDWLYH. %LODQV GH OD YLH DVVRFLDWLYH DQQpHV GLYHUVHV. 9LYLDQH 7&+(51212* 7UDMHFWRLUHV DVVRFLDWLYHV 3UHPLHUV poppwv VXU OD PRUWDOLWp GHV DVVRFLDWLRQV ª LQ 5HYXH GHV pwxghv FRRSpUDWLYHV PXWXDOLVWHV HW DVVRFLDWLYHV Qƒ.

4 / (6 $662&,$7,216 '$16 /$ 9,( (7 /$ 32/,7,48( &8/785(//(6 Des associations culturelles jeunes /D IRUWH URLVVDQ H GX QRPEUH GHV UpDWLRQV OD MHXQHVVH GHV UpDWHXUV OD QDWXUHGXSURMHWRQWSRXU RQVpTX HXQLPSRUWDQWURXYHOOHPWGXWLVVX DVVR LDWLI XOWXUHOHWXQHJUDQGHMHXQHVVHGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVjODGDWH G REVHUYDWLRQ HVWjGLUH SUqV GH GHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV DYDLW PRLQV GH DQV &HUWDLQHV DVVR LDWLRQV WUqV DQ LQHV UppHV SDU H[HPSOHDYDQWODORLGHHWUHJLVWUpHVGHSXLVVRQW HSGDQWWRXMRXUV D WLYLWpDXMRXUG KXL&HVWUqVYLHLOOHVVWUX WXUHVVRQWVXUWRXWGHVDVVR LDWLRQVGH VDXYHJDUGHGXSDWULPRLQHPRQXPWDOSDUIRLVGHVDVVR LDWLRQVGHEDOOHWVGH RQ HUWVGHVSH WD OHV 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVD WXHOOHPWD WLYLWpVHORQOHXUGDWHGH UpDWLRQ Période de création Nombre d associations % Avant / / / / / Depuis Total QHDQDO\VH RPSDUDWLYHDYH OHVDXWUHVVH WHXUVG D WLYLWpYRLU DGUpS VRXOLJQHODUHODWLYHMHXQHVVHGHVDVVR LDWLRQVGXVH WHXU XOWXUHOSDUUDSSRUWj O VHPEOHGHVDXWUHVDVVR LDWLRQV6HXOVWURLVVH WHXUVDIIL KWGHVGDWHVGH UpDWLRQ GHV DVVR LDWLRQV YLYDQWHV SOXV Up WHV OD GpIVH GHV LQWpUrWV p RQRPLTXHV O LQVHUWLRQ O D WLRQ KXPDQLWDLUH PDLV H VRQW GHV VH WHXUV RUHSHXGpYHORSSpV 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVDVVR LDWLRQVVHORQOHXUGDWHGH UpDWLRQ Avant / / / / 1989 Après 1990 Total Culture Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques... Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits Sports Autres... ns Total RXUFH (QTXrWH DXSUqV GHV DVVRFLDWLRQV 0$7,66( &156

5 /HV DVVRFLDWLRQV FXOWXUHOOHV GDQV OH VHFWHXU DVVRFLDWLI IUDQoDLV et nombreuses /HVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVVRQWDXMRXUG KXLQRPEUHXVHV$XWRWDOOHVH WHXU XOWXUHO RPSWH DVVR LDWLRQV YLYDQWHV HW D WLYHV VXU OH WHUULWRLUH QDWLRQDO SRXU XQ QRPEUH WRWDO G DVVR LDWLRQV HVWLPp j /HV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVUHSUpVWWDLQVLGXQRPEUHWRWDOG DVVR LDWLRQV D WLYLWp 0DOJUp XQH PRUWDOLWp UHODWLYHPW SOXV pohyph GHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV OH G\QDPLVPH GH UpDWLRQ HVW WHO TXH OHXU SOD H V HVW RQILUPpH WUHHWYRLUWDEOHDX 6H WHXUVG D WLYLWp Le secteur culturel a été défini de façon restrictive, les loisirs socioculturels ayant été classés dans le secteur loisir ; il inclut, outre des musées, des monuments, des cinémas, des bibliothèques et médiathèques, des établissements culturels du type maisons de la culture, centres d action culturelle, salles de spectacles, centre de congrès. Le secteur compte un nombre relativement important d associations qui produisent ou organisent des spectacles vivants, des associations de préservation du patrimoine national, mais aussi de nombreux petits clubs culturels spécialisés (danse, poésie, peinture, littérature, philatélie, musique pratique qui a connu ces dix dernières années une forte progression). L action humanitaire ne se limite pas à l action conduite en direction des populations démunies au niveau matériel, mais intègre une double notion de détresse ou d urgence. Elle s adresse aussi à toutes les personnes en difficulté (personnes en situation de rupture, personnes en fin de vie, prisonnières, personnes torturées, malades, toxicomanes, SDF, nouveaux immigrants, réfugiés, victimes de désastres naturels, de catastrophes, de guerres, enfants maltraités). Les associations du secteur de l action humanitaire interviennent souvent au niveau international. Le secteur de l action sociale rassemble principalement les établissements sociaux ou médico-sociaux (accueil des handicapés), les associations d action en faveur des familles (centre social, aide familiale à domicile, garde d enfants), des personnes âgées (maisons de retraite, foyers logements), des adolescents, de la prévention spécialisée. Lorsqu elles ne sont pas employeuses, ces associations centrent le plus souvent leurs activités sur l information, la prévention, l orientation vers les structures susceptibles de venir en aide aux personnes en situation difficile. Les associations sanitaires employeurs comptent les établissements hospitaliers, les centres de soins de suite et de rééducation fonctionnelle, les associations de soins à domicile. Les associations de malades, de lutte contre une maladie, de prévention, de sensibilisation à un problème de santé, d éducation à la santé dans des différents domaines sont les plus nombreuses, elles reposent souvent sur le travail bénévole. Le secteur de l éducation, de la formation et de l insertion comprend les établissements d enseignement, des centres de formation permanente, les associations intermédiaires, d insertion et d aide aux chômeurs, les régies de quartier, mais aussi les petites associations sans salarié de parents d élèves et des petites associations locales de formation à des activités de type initiation à l informatique, langue, couture. Le secteur de défense des intérêts économiques compte les syndicats d initiative, les agences de développement local, de nombreuses associations de promotion du tourisme et de la vie locale, des associations de gestion des services locaux (transports, services urbains, aménagement local). On trouve aussi dans ce secteur des associations de mise en commun ou de gestion d activités

6 / (6 $662&,$7,216 '$16 /$ 9,( (7 /$ 32/,7,48( &8/785(//(6 marchandes, mais aussi des associations pour le développement du commerce équitable ou de la consommation éthique. Le secteur des loisirs comprend d une part des équipements de type socioculturels, mais surtout de nombreuses petites associations de loisirs spécialisés ou polyvalents, les amicales, de nombreux clubs de troisième âge, les salles des fêtes et associations d organisation de kermesses ou de bals en milieu rural. Ce secteur compte aussi les associations de tourisme social, maisons, camps ou colonies de vacances, d éducation populaire, les mouvements de jeunesse, les associations d amitiés internationales, de jumelage n ayant pas un but humanitaire. Les associations de quartier, d habitants, de défense du cadre de vie, les associations de consommateurs, les associations d anciens combattants sont les plus nombreuses du secteur opinion, expression, défense des droits qui compte aussi les associations de défense de l environnement et de connaissance du patrimoine naturel, des associations civiques, de défense d une cause, de défense des minorités et quelques associations professionnelles. Les associations de chasse et de pêche ont été rattachées au secteur sports qui est composé essentiellement de clubs sportifs et de clubs omnisports, moins nombreux et de très grande taille. Une novation est l apparition d associations qui fédèrent d anciennes sections ayant, compte tenu de leur importance ou de la spécificité de leur gestion, acquis une marge d autonomie plus grande. 7DEOHDX²eYROXWLRQGHODSDUWGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVGDQVOHVH WHXUDVVR LDWLIWUHHW Culture Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques 8 9 Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits Sports Autres Total Une force de travail surtout bénévole /HV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV VRQW WUqV GLYHUVHV 4XHOTXHVXQHV JqUW GHV ptxlshpwv UHODWLRQ WUqV pwurlwh DYH OHV ROOH WLYLWpV SXEOLTXHV HW V DSSX\DQW VXUGHVSURIHVVLRQQHOVVDODULpVG DXWUHV RPELQWXQUH RXUVj O HPSORLVDODULpHWXQHSDUWL LSDWLRQD WLYHGHEpQpYROHVG DXWUHVILQVRQWGH SHWLWHVDVVR LDWLRQVGHPHPEUHVTXLQHV DSSXLWTXHVXUGXWUDYDLOEpQpYROH j O H[ OXVLRQ GH WRXW UH RXUV j GH O HPSORL VDODULp PrPH R DVLRQQHO /HV DVVR LDWLRQVTXLQHIRQ WLRQQWTX jsduwlughwudydloepqpyrohvrqwqhwwhpw OHV SOXV QRPEUHXVHV /H VH WHXU XOWXUHO DVVR LDWLI RPSWH DLQVL SUqV GH DVVR LDWLRQV VDQV VDODULp IRQ WLRQQDQW XQLTXHPW VXU OD EDVH GX WUDYDLO EpQpYROH HW DVVR LDWLRQV UH RXUDQW GH IDoRQ UpJXOLqUH RX

7 /HV DVVRFLDWLRQV FXOWXUHOOHV GDQV OH VHFWHXU DVVRFLDWLI IUDQoDLV R DVLRQQHOOH jo HPSORLVDODULp OH WDX[ G DVVR LDWLRQV VDQV VDODULp GDQV OH VH WHXU XOWXUHO HVW WUqV SUR KH GX WDX[PR\GHGHO VHPEOHGX VH WHXUDVVR LDWLI 7DEOHDX²(IIH WLIVGHVDVVR LDWLRQVVHORQOHVH WHXUG D WLYLWpHWO H[LVW HG HPSORLVDODULp Associations sans salarié Associations employeurs Ensemble Culture Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques... Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits Sports Autres Total Une majorité d associations de petite taille 4XHO RQSUQHSRXUUpIpU HOHXUEXGJHWDQQXHORXORPEUHGHVDODULpVOD JUDQGH PDMRULWpGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV VH UDQJW SDUPL OHV DVVR LDWLRQV GHSHWLWHWDLOOH 3OXVGXWLHUVG WUHHOOHVVRLWYLURQDVVR LDWLRQVJqUWXQEXGJHW DQQXHO LQIpULHXU j IUDQ V HOOHV VRQW WUqV SHX QRPEUHXVHV j GLVSRVHU G XQ EXGJHW DQQXHO VXSpULHXU j XQ PLOOLRQ GH IUDQ V YRLU WDEOHDX /D UpSDUWLWLRQ VHORQ ODWDLOOH GH EXGJHW GHV DVVR LDWLRQV GX VH WHXU XOWXUHO HVW UHPDUTXDEOHPW SUR KH GH OD VWUX WXUH PR\QH QDWLRQDOH REWXH SDU DLOOHXUV j WUDYHUV XQH GLYHUVLWp DVVH] ODUJH GH VWUX WXUHV SRXU OHV GLIIpUWV VH WHXUV G D WLYLWp & HVW VHXOHPW SRXU OHV JUDQGHV DVVR LDWLRQV HOOHV TXL JqUWXQEXGJHWDQQXHOVXSpULHXUjPLOOLRQGHIUDQ VTX XQGp UR KDJHVH SURGXLW HVDVVR LDWLRQVVRQWEHDX RXSSOXVUDUHVGDQVOHVH WHXU XOWXUHOTXH GDQVOHVDXWUHVVH WHXUVjO H[ HSWLRQGXVSRUWHWGHODGpIVHGHVGURLWV /DWDLOOHGXEXGJHWDQQXHOGHIRQ WLRQQHPWHVWELV UWUqVIRUWHPWOLpH DXQRPEUHGHSHUVRQQHVVDODULpHVSUpVWHVGDQVOHVDVVR LDWLRQV6LODJUDQGH PDMRULWp G WUH HOOHV IRQ WLRQQW VDQV HPSORL VDODULp OD SOXSDUW GHV DVVR LDWLRQV TXL\RQWUH RXUVQ HPSORLWTX XQHRXGHX[SHUVRQQHVHOOHV VRQW VHXOHPW DVVR LDWLRQV jhpsor\hu SOXV GH GHX[ SHUVRQQHV VDODULpHV

8 / (6 $662&,$7,216 '$16 /$ 9,( (7 /$ 32/,7,48( &8/785(//(6 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVVHORQODWDLOOHGXEXGJHWDQQXHO Nombre d associations % Moins de 10 kf à 100 kf à 500 kf à 1000 kf kf et plus Total DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVVHORQORPEUHGHSHUVRQQHVVDODULpHV Nombre de personnes salariées par association Nombre d associations 0 salarié ou 2 salariés à 9 salariés plus de 10 salariés Total Un fort ancrage dans le tissu local /HVDLUHV G LQWHUYWLRQGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV VRQWYDULpHVPrPHVLOHV DLUHV RPPXQDOHV RX DUWL XOpHV DXWRXU GH OD RPPXQH OH TXDUWLHU RX O LQWHU RPPXQDOLWp RQVWLWXW OH WHUUDLQ G D WLRQ GH ² SOXV GH GHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV HVWGLUHOHXUDQ UDJHGDQVOHWLVVXOR DOGXSD\V3RXU DXWDQW OHV DLUHV G LQWHUYWLRQ TXL GpSDVVW O p KHORQ RPPXQDO RX LQWHU RPPXQDOOHGpSDUWHPWODUpJLRQOD)UDQ HRXO D WLRQLQWHUQDWLRQDOH VRQWSUpVWHVODSOD HGHO DLUH XOWXUHOOHUpJLRQDOHDYH GHVDVVR LDWLRQV TXLODUH RQQDLVVW RPPHWHUULWRLUHG LQWHUYWLRQPpULWHG rwuhuhohyph H VRQWVRXYWGHVDVVR LDWLRQVGHSUpVHUYDWLRQGXSDWULPRLQHPRQXPWDOGHV PXVpHV RX RUH GHV DVVR LDWLRQV TXL RUJDQLVW GHV VSH WD OHV GH W\SH WKpkWUH 7DEOHDX²$LUHG LQWHUYWLRQGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV Le quartier... 9 La commune Plusieurs communes Le département La région... 9 La France... 7 Action internationale... 4 Autre Total 100

9 /HV DVVRFLDWLRQV FXOWXUHOOHV GDQV OH VHFWHXU DVVRFLDWLI IUDQoDLV Une nette prépondérance des associations de membres 7URLV ORJLTXHV G D WLRQ VRQW j O ±XYUH GDQV OHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV XQH ORJLTXH WUpH VXU OD JHVWLRQ G ptxlshpwv & PpGLDWKqTXHV LQpPDV WKpkWUHV WUHVG H[SRVLWLRQ«TXL RQ HUQHSOXVGHG WUHHOOHVXQH ORJLTXHG D WLRQPLOLWDQWHRULWpHYHUVODGLIIXVLRQGHOD XOWXUHHWGXVDYRLU DXSUqVGH HUWDLQHV LEOHVGHSRSXODWLRQHWTXLWRX KHHOOHDXVVLSOXVGH GHV DVVR LDWLRQV ILQ ² GH ORLQ OD SOXV LPSRUWDQWH QRPEUH SXLVTX HOOH UH RXYUH SOXV GH GX VH WHXU²XQHORJLTXHTXHO RQSHXWTXDOLILHU G DXWR WUpH HOOH GHV DVVR LDWLRQVGHPHPEUHV TXL V RUJDQLVW SRXU VDWLVIDLUHOHVEHVRLQV XOWXUHOVGHOHXUVPHPEUHV3DUUDSSRUWjODPR\QHOD ORJLTXHG D WLRQ PLOLWDQWHªDSSDUDvWQHWWHPWPRLQVIUpTXWHTXHGDQVGH QRPEUHX[ DXWUHV VH WHXUV DVVR LDWLIV WDQGLV TXH OHV SHWLWHV DVVR LDWLRQV GH PHPEUHVVRQWQHWWHPWSOXVQRPEUHXVHVGDQVOHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVVHORQOHVORJLTXHVG D WLRQ Effectifs % Gestionnaires d équipements ou de services Militantes Associations de membres Total Le lieu et le mode d hébergement (Q RKpU HDYH O pwgxhgho DLUHG LQWHUYWLRQ HVWODPDLULHTXLHVWOH OLHX SULQ LSDO G D XHLO GHV DVVR LDWLRQV KpEHUJpHV VXLYLH SDU OH GRPL LOH GX SUpVLGW RX G XQ PHPEUH GH O DVVR LDWLRQ 3HX G DVVR LDWLRQV VRQW SURSULpWDLUHVGHOHXUVOR DX[XQ HUWDLQQRPEUHG WUHHOOHVVRQWOR DWDLUHVOD SOXSDUWVRQWKpEHUJpHV 7DEOHDX² 5pSDUWLWLRQGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV VHORQOHVWDWXWSULQ LSDOG R XSDWLRQGHVOR DX[ Propriétaire... 3 Locataire Hébergée Total / réponses 100

10 / (6 $662&,$7,216 '$16 /$ 9,( (7 /$ 32/,7,48( &8/785(//(6 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVVHORQOHOLHXG KpEHUJHPW Effectifs d associations La mairie Le président ou un membre de l association Un établissement public Un équipement du type Maison d association, Office culturel Un établissement privé lucratif ou commercial Autres Total % Une structuration en réseaux présente, mais moins prégnante que dans les autres secteurs associatifs /H VH WHXUDVVR LDWLISDUDvWGDQVVRQVHPEOH WUqV IRUWHPW VWUX WXUp UpVHDX[ UpVHDX[ IRUPHOV RX LQIRUPHV OR DX[ QDWLRQDX[ RX LQWHUQDWLRQDX[ GDQV H RQWH[WH XQH GHV VSp LIL LWpV GHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV HVW OHXU PRLQGUH DSSDUWDQ H j GHV UpVHDX[ G WUH HOOHV Q DSSDUWLQW j DX XQHIRUPHGHUpVHDXHWIRQ WLRQQWGHIDoRQLVROpHVXUOHWHUULWRLUH 7DEOHDX²)UpTX HG DSSDUWDQ HjGHVUpVHDX[VHORQOHVH WHXUG D WLYLWp Appartenance à un ou plusieurs réseaux Pas d appartenance à un réseau Total Culture Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques... Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits Sports Autres Total /D IUpTX H GH O DSSDUWDQ HjXQUpVHDX URvWGHIDoRQUpJXOLqUHHW LPSRUWDQWHDYH ODWDLOOHGHVDVVR LDWLRQVHWDYH OHXUkJHODIRUWHSURSRUWLRQ GHSHWLWHVDVVR LDWLRQVGDQVOHVH WHXU XOWXUHOHWOHMHXQHkJHGH HVGHUQLqUHV V DMRXWWDX[HIIHWVOLpVjODVSp LIL LWpGHVSURMHWVDVVR LDWLIVTXLH[SOLTXW TXHODSUpJQDQ HGHVUpVHDX[VRLWPRLQVIRUWHGDQVOHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV 6XUOHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVTXH RPSWHOHVH WHXUDVVR LDWLISUqV GHDSSDUWLQWjGHVUpVHDX[HOOHVVRQWYLURQjDSSDUWLU

11 /HV DVVRFLDWLRQV FXOWXUHOOHV GDQV OH VHFWHXU DVVRFLDWLI IUDQoDLV jghvipgpudwlrqvrxxqlrqvg DVVR LDWLRQVPDLVJOREDOHPWOHXUDSSDUWDQ H j GHV UpVHDX[ LQIRUPHOV HVW SDU UDSSRUW j O VHPEOH GX VH WHXU DVVR LDWLI O XQHGHVSOXVpOHYpHV 7DEOHDX²)UpTX HG DSSDUWDQ HjXQRXSOXVLHXUVUpVHDX[GHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV VHORQOHXUEXGJHWDQQXHO Appartenance à un ou plusieurs réseaux Pas d appartenance à un réseau Moins de 10 kf de 10 à moins de 100 kf de 100 moins de 500 kf de 500 à moins de 1000 kf kf et plus Total Total L organisation des ressources Des budgets moyens inférieurs à celui des autres secteurs d activité /HVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVRQWXQEXGJHWPR\SDUDVVR LDWLRQLQIpULHXUDX EXGJHW DVVR LDWLI PR\ WRXV VH WHXUV RQIRQGXV TX LO V DJLVVH GHV DVVR LDWLRQV VDQV VDODULp RX GHV DVVR LDWLRQV HPSOR\HXUV YRLU WDEOHDX L GHVVRXV$XWRWDOOHEXGJHWPR\G XQHDVVR LDWLRQ XOWXUHOOHHVWGHO RUGUH GHIUDQ VDORUVTXHOHEXGJHWPR\G XQHDVVR LDWLRQWRXVVH WHXUV G D WLYLWp RQIRQGXVHVWGHIUDQ V 0DOJUpODIDLEOHVVHGHVEXGJHWVPR\VGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVORPEUH pohypgh HOOHV LH[SOLTXHOHXUSRLGVp RQRPLTXHUHODWLYHPWLPSRUWDQWGDQV OH EXGJHW XPXOp GX VH WHXU DVVR LDWLI OHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV DYH XQ EXGJHWDQQXHOVXSpULHXUjPLOOLDUGVGHIUDQ VRQWHIIHWUpDOLVpGX EXGJHWWRWDOGXVH WHXUDVVR LDWLI 7DEOHDX² %XGJHWPR\VHORQOHVH WHXUG D WLYLWpHWO H[LVW H G HPSORLVDODULpGDQVO DVVR LDWLRQ Budget moyen des associations sans salarié Budget moyen des associations IUDQFV Budget moyen pondéré Culture Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits Sports Ensemble

12 / (6 $662&,$7,216 '$16 /$ 9,( (7 /$ 32/,7,48( &8/785(//(6 7DEOHDX²3RLGVp RQRPLTXHGHVVH WHXUVG D WLYLWp Associations sans salarié Associations employeurs GX EXGJHW WRWDO Ensemble Culture Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques... Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits Sports Autres Total en % Budget total en milliards de francs 37,1 271,3 308,4 Un financement public majoritaire dans le budget cumulé /H ILQDQ HPW SULYpHVWLPSRUWDQWPDLVUHVWHPLQRULWDLUHGDQVOHVEXGJHWV DVVR LDWLIV SDU UDSSRUW DX ILQDQ HPW SXEOL TXL DOLPWH GX EXGJHW XPXOpGXVH WHXUDVVR LDWLI /HV UHVVRXU HV SULYpHV UHSUpVWW GHV UHVVRXU HV EXGJpWDLUHV GX VH WHXUDVVR LDWLI/HV RWLVDWLRQVGHPHPEUHVTXLDOLPWWDXWRWDOGX EXGJHW XPXOpGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVSURSRUWLRQLQIpULHXUHjODPR\QH REVHUYpH SRXU O VHPEOH GX VH WHXU DVVR LDWLI SURYLQW GHV DGKpUWV SHUVRQQHV SK\VLTXHV RPPH HVW OH DV OH SOXV VRXYW PDLV DXVVL GH SHUVRQQHVPRUDOHVGRQWODIUpTX HHVWUHODWLYHPWSOXVLPSRUWDQWHGDQVOH KDPS XOWXUHODVVR LDWLI/HVGRQVGLUH WVGHVSDUWL XOLHUVVRQWWUqVSHXpOHYpV PDLVLOVV DMRXWWDXPp pqdwtxl RPSRUWHSRXUOHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV OHV ILQDQ HPWV SURYDQ H GHV WUHSULVHV HW OHV GRQV ROOH WpV SXLV UHGLVWULEXpVSDUOHVIRQGDWLRQV 7DEOHDX²6WUX WXUHGHVUHVVRXU HVGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV Financements privés Cotisations... 7 Dons... 1 Mécénat... 4 Recettes d activité Financement publics Commune Département... 7 Région... 3 État Autres financements publics... 2 Total 100 Budget total en milliards de francs 32 Mds F

13 /HV DVVRFLDWLRQV FXOWXUHOOHV GDQV OH VHFWHXU DVVRFLDWLI IUDQoDLV 'RQVHWPp pqdwuhsupvwwghvuhvvrxu HVEXGJpWDLUHVGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV/HVUH HWWHVWLUpHVGHO D WLYLWpVRQWGDWXUHWUqVGLIIpUWHHOOHV SHXYW JOREHU OD YWH GH VHUYL HV DVVR LDWLIV j XQ SUL[ GH PDU Kp OD SDUWL LSDWLRQIRUIDLWDLUHjGHV VHUYL HVUGXVODYWHGHVHUYL HVjGHVSUL[ GLIIpU LpV WDQW RPSWH G XQ HUWDLQQRPEUHGH ULWqUHVOHVSURGXLWVGHV IrWHV HW GHV PDQLIHVWDWLRQV SRXU OHV SHWLWHV DVVR LDWLRQV OHV UHYXV GHV SOD HPWV $X WRWDO HOOHV DOLPWW GHV EXGJHWV DVVR LDWLIV GHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV /HVUHVVRXU HVSXEOLTXHVUHSUpVWWGXILQDQ HPW XPXOpGXVH WHXU DVVR LDWLI&HSGDQWODVWUX WXUHGHVUHVVRXU HVHVWWUqVGLIIpUWHG XQW\SH G DVVR LDWLRQ XOWXUHOOHjO DXWUH/DWDLOOHGHO DVVR LDWLRQHVWXQID WHXUVRXYW Gp LVLIGHODVWUX WXUHGHVHVUHVVRXU HV/HVWUqVSHWLWHVDVVR LDWLRQVSUpVWW XQHVWUX WXUHVSp LILTXHWLUDQWO HVVWLHOGHOHXUVUHVVRXU HVGHV RWLVDWLRQV HWGHVGRQV3OXVODWDLOOHDXJPWHSOXVOHVUHVVRXU HVWLUpHVGHV RWLVDWLRQVHW GHVGRQVGLPLQXWHWSOXVODSDUWGHVILQDQ HPWVSXEOL VWGjDXJPWHU 7DEOHDX²6WUX WXUHGHVUHVVRXU HVGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVVHORQOHXUWDLOOH Cotisations Dons et mécénat Recettes d activité Financements publics Total Budget moyen Effectifs d associations Moins de 10 kf à 100 kf à 500 kf à 1000 kf kf et plus Ensemble /HV RPPXQHV VRQW OH SUHPLHU SDUWDLUH SXEOL GHV DVVR LDWLRQV XOWX UHOOHVHOOHVVRQWjO RULJLQHGHGHVUHVVRXU HVEXGJpWDLUHVWRWDOHVGH HV GHUQLqUHV KLIIUH RQVLGpUDEOH OD XOWXUH HVW DYH OH VH WHXU VSRUWLI OH VHXO VH WHXUSODoDQWOD RPPXQHDXSUHPLHUUDQJGHVUHVVRXU HVEXGJpWDLUHV/ ewdw HVW OH GHX[LqPH SDUWDLUH DYH GHV UHVVRXU HV SRXU WDJH WUqV LPSRUWDQWVRLELTX LQIpULHXUj HOXLGHV RPPXQHV,O\DSOXVO ewdwhvw ODVHXOH ROOH WLYLWpGRQWOHSRXU WDJHGH RQWULEXWLRQEXGJpWDLUHGpSDVVHHW GH ORLQ OH SRXU WDJH UH RQQX G DLUH G LQWHUYWLRQ RUUHVSRQGDQWH /D UHPDUTXHHVWLQYHUVHSRXUOHVGpSDUWHPWVHWOHVUpJLRQVDYH UHVSH WLYHPW HW GHV UHVVRXU HV EXGJpWDLUHV LOV Q RQW SDV XQ SRXU WDJH GH RQWULEXWLRQ RUUHVSRQGDQW DX QRPEUH G DVVR LDWLRQV WUDYDLOODQW GDQV O DLUH GpSDUWHPWDOHRXUpJLRQDOH /D SULQ LSDOH DUD WpULVWLTXH GH OD VWUX WXUHGHVUHVVRXU HV GHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV TXL OD GLVWLQJXH HVVWLHOOHPW GHV DXWUHV VH WHXUV HVW OD SUpSRQGpUDQ H GHV UHVVRXU HV WLUpHV GHV RPPXQHV SOXV GX WLHUV GHV UHVVRXU HV EXGJpWDLUHV HWWH SDUWL LSDWLRQ GHV ILQDQ HPWV RPPXQDX[ j O D WLRQDVVR LDWLYHVHUHWURXYWGDQVDX XQDXWUHVH WHXUG D WLYLWp HWWH

14 / (6 $662&,$7,216 '$16 /$ 9,( (7 /$ 32/,7,48( &8/785(//(6 SDUWL LSDWLRQpOHYpHGHV RPPXQHVV H[SOLTXHSDUWLHSDUOHIDLWTX XQHODUJH SDUW GH OD SROLWLTXH XOWXUHOOH GHV RPPXQHV HVW PLVH SOD H VRXV IRUPH DVVR LDWLYHWDQGLVTXHGDQVOHVDXWUHVVH WHXUVG D WLYLWpQRWDPPWO D WLRQ VR LDOHRXOHVSRUWGRPEUHXVHVD WLRQVVRQWPLVHVSOD HGLUH WHPWj SDUWLUGHVEXGJHWV RPPXQDX[GDQVGHVVWUX WXUHVSXEOLTXHV /H SRXU WDJH GH UHVVRXU HV SURYDQ H GHV GpSDUWHPWV HVW UHPDUTXDEORQSDUVRQQLYHDXSURSUHPDLVSDUOHIDLWTX LOHVWDWWHLQWDORUV TXHOHGpSDUWHPWRULWHHVVWLHOOHPWVHVILQDQ HPWVGLUH WLRQGHV DVVR LDWLRQV G D WLRQ VR LDOH (QILQ OH SRXU WDJH GHUHVVRXU HV WLUpHV GH OD UpJLRQ TXRLTXH IDLEOH GDQV O DEVROX HVW SOXV pohyp SRXU OHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVTXHSRXUOHVDXWUHV Des relations financières nombreuses avec les pouvoirs publics (Q WHUPHV GH IUpTX H GHV UHODWLRQV ILQDQ LqUHV OHV RPPXQHV VRQW OH SUHPLHUSDUWDLUHGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV WUHWLQWGHVUHODWLRQVDYH OHV RPPXQHV H KLIIUHHVW RQVLGpUDEOHLO WUDGXLW OD UH RQQDLVVDQ H SDU OD RPPXQH GH O LPSRUWDQ H GX IDLW DVVR LDWLI SRXU O DQLPDWLRQ GX WLVVX XOWXUHO OR DO &HWWH UH RQQDLVVDQ H Q HVW SDV VSp LILTXHDXVH WHXU XOWXUHOHOOHHVWSUpVWHGDQVEHDX RXSG DXWUHVVH WHXUV DVVR LDWLIV OD VSp LIL LWp GX VH WHXU XOWXUHO GDQV H GRPDLQH HVW TXH HWWH UH RQQDLVVDQ HV\PEROLTXHMRXHDXVVLDXQLYHDXGHVGpSDUWHPWVDYH XQH SDUWL LSDWLRQ GH GDQV OH EXGJHW GHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV OHV GpSDUWHPWV WUHWLQWGHVUHODWLRQVILQDQ LqUHVDYH GHVDVVR LD WLRQV XOWXUHOOHV / DWWULEXWLRQjOD RPPXQHGHVDVVR LDWLRQVTXLVHUH RQQDLVVWXQWHUULWRLUH G LQWHUYWLRQLQWHU RPPXQDOSHXWrWUHGLV XWpHSXLVTXHOHGpSDUWHPWSHXW DYRLU YR DWLRQ j V LQWpUHVVHU j HWWH DWpJRULH G DVVR LDWLRQV XQH WKpRULH GH O LQWHUYWLRQSXEOLTXHVRXWDQWPrPHTX XQpTXLSHPWRXXQHD WLRQG XQ p KHORQGRQQpGHYUDLWUHOHYHUDSULRULGHO p KHORQSXEOL RXDGPLQLVWUDWLIGH QLYHDXVXSpULHXUHWSXLVTXHOHV RQWUDWVGHSD\VRIIUWO H[HPSOHGHOD5pJLRQ HWGHO ewdw RRUGRQQDQWOHXUD WLRQVXUXQWHUULWRLUHLQIUDGpSDUWHPWDO/H WDEOHDXIDLWWRXWHIRLVELUHVVRUWLUOH RQWUDVWHWUHODORJLTXHGHILQDQ HPW GHO ewdwhw HOOHGHV RQVHLOVJpQpUDX[O ewdwwgj RQ WUHUVRQD WLRQVXU XQ HUWDLQQRPEUHG D WLRQVIRUWHVOHV RQVHLOVJpQpUDX[D RUGWXQHSOD Hj OD UH RQQDLVVDQ H GHV DVVR LDWLRQV j O ±XYUH VXU OHXU WHUULWRLUH 8QHDQDO\VH TXDQWLWDWLYH ILQH PRQWUHUDLW TXH O D WLRQ GH OD RPPXQH SDUWL LSH GHV GHX[ ORJLTXHVHWTXH HOOHGHVUpJLRQVUHMRLQWOHSULQ LSHGHVpOH WLYLWpPDLVSRXUGHV PRQWDQWV UHODWLYHPW PR\V DU OD UpJLRQ ROOH WLYLWp WHUULWRULDOH MHXQH D G DERUGG IDLUHO DSSUWLVVDJHGHVHVSUHPLqUHV RPSpW HVWUDQVIpUpHV

15 /HV DVVRFLDWLRQV FXOWXUHOOHV GDQV OH VHFWHXU DVVRFLDWLI IUDQoDLV 7DEOHDX²)UpTX HGHVUHODWLRQVILQDQ LqUHVWUHOHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVHWOHVSRXYRLUVSXEOL V Nombre d associations % Mairies Conseils généraux Conseils régionaux État SRVVLELOLWp GH UpSRQVHV PXOWLSOHV Des masses de financement public concentrées au bénéfice de quelques associations /HVPDVVHVGHILQDQ HPWSXEOL VH RQ WUWVXUXQHPLQRULWpLPSRUWDQWH G DVVR LDWLRQV GRQW OH EXGJHW HVW ODUJHPW VXERUGRQQp DX[ UHVVRXU HV SXEOLTXHV YRLU WDEOHDX DLQVL GHV ILQDQ HPWV SXEOL V DOLPWW OHV EXGJHWV G DVVR LDWLRQV YLYDQW GH IRQGVSXEOL VSUpGRPLQDQWVGDQVOHXUV EXGJHWV WDQGLV TXH SUqV GH DVVR LDWLRQV YLYW DYH GHV UHVVRXU HV SULYpHVH[ OXVLYHVRXPDMRULWDLUHVGDQVOHVEXGJHWV 7DEOHDX²&RQ WUDWLRQGHVILQDQ HPWVSXEOL VGDQVOHVEXGJHWVGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV % associations culturelles Nombre d associations % du volume des financements publics Pas de financements publics moins de 25 % de 25 à moins de 50 % de 50 à moins de 75 % plus de 75 % Ensemble /HV UHVVRXU HV GHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV DSSDUDLVVW G XQH IDoRQ JpQpUDOH WUqV RQ WUpHV GDQV OHV DVVR LDWLRQV HPSOR\HXUV OHV DVVR LDWLRQV HPSOR\HXUV TXL UHSUpVWW GX QRPEUH WRWDO G DVVR LDWLRQV RQW DLQVL RQ WUp SOXV GH GHV UHVVRXU HV EXGJpWDLUHV OD TXDVLLQWpJUDOLWp GHV ILQDQ HPWVGHO ewdwhwghvilqdq HPWVSXEOL V

16 / (6 $662&,$7,216 '$16 /$ 9,( (7 /$ 32/,7,48( &8/785(//(6 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVUHVVRXU HVEXGJpWDLUHVWUHOHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV % sans salarié % employeurs Total de la ressource Cotisations Dons Mécénat Recettes d activité Financements publics État Conseils régionaux Conseils généraux Communes Financements européens Ressources budgétaires totales La place des associations culturelles dans la répartition des ressources $X WRWDO HW RPSDUDWLYHPW DX[ DXWUHVVH WHXUVG D WLYLWpOD XOWXUHHVW GHVWLQDWDLUH GH GHV PDVVHV GH ILQDQ HPWV SXEOL V GLUH WLRQ GHV DVVR LDWLRQV /HILQDQ HPW RPPXQDOV RULWHSRXUXQHSDUWYHUVXQVRXWLV\PEROLTXH j XQ JUDQG QRPEUH G DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV OH PRQWDQW XQLWDLUH GH OD VXEYWLRQ RPPXQDOHpWDQWDORUVIDLEOHHWSRXUXQHSDUW RQVLGpUDEOHYHUV GHVD WLRQVLPSRUWDQWHVG DVVR LDWLRQVGHWDLOOHpOHYpH/DSDUWLPSRUWDQWHGHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVGDQVOHILQDQ HPW RPPXQDOGHVDVVR LDWLRQV² GHVPDVVHVGHILQDQ HPW RPPXQDOGLUH WLRQGHVDVVR LDWLRQVV HIIH WXH YHUV OH VH WHXU XOWXUHO ² V H[SOLTXH JUDQGHSDUWLHSDUOHIDLWTXHOHV SROLWLTXHV XOWXUHOOHVGHV RPPXQHVSDVVWSDUOH DQDOG DVVR LDWLRQVWDQGLV TXHGDQVOHVDXWUHVVH WHXUVG D WLYLWp²D WLRQVR LDOHRXVSRUWVSDUH[HPSOH² OHV RPPXQHVLQWHUYLQWJHVWLRQGLUH WH 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVILQDQ HPWVSXEOL VGHV RPPXQHVGHVGpSDUWHPWVGHVUpJLRQV HWGHO ewdwvhorqohvvh WHXUVG D WLYLWp Communes Départements Régions État Total des financements publics Culture Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques.... Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits Sports Autres Total

17 /HV DVVRFLDWLRQV FXOWXUHOOHV GDQV OH VHFWHXU DVVRFLDWLI IUDQoDLV L emploi salarié /DPDMRULWpGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVHPSOR\HXUVVRQWGHSHWLWHVVWUX WXUHV G WUHHOOHVRQWUH RXUVjXQRXGHX[HPSORLVVDODULpVOHVVWUX WXUHVGH SOXV GH LQTXDQWH VDODULpV VRQW SHX QRPEUHXVHV /HV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV VRQWGHSOXVSHWLWHWDLOOHTXHOHVDXWUHVDVVR LDWLRQVO HPSORLPR\GDQVOHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV HPSOR\HXUV HVWGH HPSORLV SDU DVVR LDWLRQ RQWUH HPSORLVSDUDVVR LDWLRQHPSOR\HXUPR\QH H KLIIUHV H[SOLTXHjOD IRLVSDUODVXUUHSUpVWDWLRQGDQVOH VH WHXU XOWXUHO GHV SHWLWHV DVVR LDWLRQV TXL JqUW XQ RX GHX[ HPSORLV VDODULpV HW SDU OD VRXVUHSUpVWDWLRQ GHV VWUX WXUHVGHSOXVGH LQTXDQWHVDODULpV 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHO HPSORLVDODULpGDQVOHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV Nombre d associations % du nombre d associations Nombre total d emplois % du nombre total d emplois 1 ou 2 salariés à 9 salariés plus de 10 salariés Total / H[DP GH OD RQ WUDWLRQ GHV UHVVRXU HV j O LQWpULHXU PrPH GX VH WHXU XOWXUHO DVVR LDWLI HPSOR\HXU PRQWUH TXH SDUPL OHV DVVR LDWLRQV HPSOR\HXUVUHOHYDQWGXVH WHXU XOWXUHOOHVDVVR LDWLRQVTXLRQWHPSOR\p SOXVGHGL[VDODULpVRQW RQ WUpGHO HPSORL 7DEOHDX²1RPEUHPR\G HPSOR\pVSDUDVVR LDWLRQVHORQOHVH WHXUG D WLYLWp Culture... 6 Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits... 5 Sports Autres

18 / (6 $662&,$7,216 '$16 /$ 9,( (7 /$ 32/,7,48( &8/785(//(6 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVHPSORLVVDODULpVGDQVOHVDVVR LDWLRQVVHORQOHVH WHXUG D WLYLWp Nombre d emplois salariés % d emplois salariés Nombre de personnes en EPT % emploi salarié EPT Ratio effectifs EPT-effectifs personnes occupées Culture ,54 Action humanitaire, action sociale, santé ,65 Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques ,61 Loisirs et sociabilité ,34 Opinion, défense des causes et des droits ,47 Sports ,35 Autres ,00 Total ,55 (PSORL SOHLQ WHPSV / pwxghdshuplvg HVWLPHUjORPEUHGHSHUVRQQHVR XSpHVGDQV OHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV /H WHPSV SDUWLHO pwdqw WUqV pohyp O HPSORL SOHLQ WHPSVpYDOXpjSDUWLUGHVGpSVHV VDODLUHVHVWHVWLPpjSHUVRQQHV VRLWGHO HPSORLVDODULpDVVR LDWLI 8QH DUD WpULVWLTXHGXVH WHXUDVVR LDWLIHVWXQUDWLRHPSORLpTXLYDOWSOHLQ WHPSV(37VXUORPEUHGHVDODULpVSUpVWVDVVH]IDLEOH& HVWOH DVSRXU OHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVRODSDUWGXWUDYDLOjWHPSVSDUWLHOHVWLPSRUWDQWH 'DQV H VH WHXU RQ WURXYH XQH IRUWH SURSRUWLRQ GH VDODULpV WLWXODLUHV GH RQWUDWjGXUpHGpWHUPLQpHHWDXVVLGHWUDYDLOOHXUVPLVjGLVSRVLWLRQDORUVTXH O HPSORLGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVUHSUpVWHGHO HPSORLDVVR LDWLIOHV HPSORLVVRXVIRUPHGH&', QHUHSUpVWWTXHGXQRPEUHWRWDOGH&', WDQGLVTXHOHVHPSORLV&'' RQVWLWXWGXQRPEUHWRWDOGH&'' GDQV OHV DVVR LDWLRQV /HV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV EpQpIL LW SDU DLOOHXUV GH OD SUpV HGHVDODULpVUpPXQpUpVVXUG DXWUHVEXGJHWVOHSOXVVRXYWSXEOL V OD SDUW GX VH WHXU XOWXUHO HVW LPSRUWDQWH DYH GHV HPSORLV PLV j GLVSRVLWLRQGHVDVVR LDWLRQV 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVHPSORLVVDODULpVHWGHVEpQpYROHVVHORQOHVH WHXUG D WLYLWp Emplois Travail mis à salariés CDI CDD disposition Culture Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques... Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits Sports Autres Total Effectifs (nombre d emplois)

19 /HV DVVRFLDWLRQV FXOWXUHOOHV GDQV OH VHFWHXU DVVRFLDWLI IUDQoDLV L importance du travail bénévole /HV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV RQW Gp ODUp OD SUpV H GH EpQpYROHV VRLW GX QRPEUH WRWDO GH EpQpYROHV R XSpV GDQV OH VH WHXU DVVR LDWLI &HWWH GRQQpH LQWpJUDQW HSGDQW GHV GRXEOHV RPSWHV H KLIIUH SHUPHW G HVWLPHU j OH QRPEUH GH EpQpYROHV D WLIV GDQV OHV DVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV 7DEOHDX²(VWLPDWLRQGXQRPEUHGHEpQpYROHV(!% SDUVH WHXUG D WLYLWp Nombre de bénévoles EPT % travail bénévole EPT Culture Action humanitaire, action sociale, santé Éducation, formation, insertion, défense des intérêts économiques Loisirs et sociabilité Opinion, défense des causes et des droits Sports Autres Ensemble (PSORL SOHLQ WHPSV /DGXUpHPR\QHGHWUDYDLOEpQpYROHSDUSHUVRQQHpWDQWPRLQVpOHYpHGDQVOH VH WHXUGHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHVTXHGDQVG DXWUHVOHWUDYDLOEpQpYROHDpWp pydoxpjhpsorlvptxlydowsohlqwhpsvvrlwgxyroxphwrwdo GHWUDYDLOEpQpYROHGDQVOHVH WHXUDVVR LDWLI 7DEOHDX²5pSDUWLWLRQGHVEpQpYROHVGDQVOHVDVVR LDWLRQV XOWXUHOOHV Associations sans salarié Associations employeurs Selon le nombre de bénévoles volume de travail bénévole Rappel : nombre d associations Total