Second oeuvre du bâtiment

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1 Profil du domaine professionnel Second oeuvre du bâtiment 51 PFM Basse-Normandie

2 Profil du domaine professionnel Second oeuvre du bâtiment Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel se décline en six grands groupes de professions. Les principaux sont ceux «d ouvriers non qualifiés du second œuvre» (25,4%), de «menuisiers et ouvriers de l agencement et de l isolation» (21,2%) et d «ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment» (18,6%). Plus des deux tiers des actifs de ce domaine se situent dans le secteur de la «construction.» (67,3%). Les femmes sont encore peu présentes dans ce domaine (4,4% contre 46,7% tous domaines confondus). La proportion des moins de 25 ans est importante dans le «second œuvre du bâtiment» (18% contre 10,9%) qui accueille un grand nombre de jeunes en alternance. La part des actifs est relativement plus forte dans les zones d emploi de Lisieux et de Saint-Lô que dans les autres zones d emploi. Près de 40% des offres d emploi déposées à Pôle Emploi concernent des postes de «peintres en bâtiment» et des «plombiers, chauffagistes». Près du quart des offres porte sur des contrats de longue durée (plus de 6 mois). La part des offres de longue durée est particulièrement élevée parmi les métiers de «couvreurs» et «d ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d entretien général». Le domaine du «second œuvre du bâtiment», sur ses métiers peu qualifiés, fait plus fortement appel à l intérim que les autres domaines professionnels. Tableau 1 : L emploi du domaine professionnel et des familles professionnelles Emploi 2006 Répartition (en %) second œuvre ,4 % Couvreurs ,4 % Plombiers, chauffagistes ,6 % et de l'isolation ,2 % de la finition du bâtiment ,6 % Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général ,7 % Total du domaine : ,0 % Tableau 2 : Les principaux secteurs employeurs Part (%) Construction 67,3 % Administration publique 8,1 % Santé, action sociale 4,9 % Services opérationnels 4,2 % Education 2,5 % Total des principaux secteurs employeurs : 86,9 % PFM Basse-Normandie 52

3 Carte 1 : Le poids du domaine professionnel dans les zones d emploi (en %) Graphique 1 : Pyramide des âges % Domaine Tous domaines 25% 20% 15% 10% 5% 0% - 25 ans de 25 ans à 34 ans de 35 ans à 44 ans de 45 ans à 49 ans 50 ans et + Tableau 3 : Part des femmes et des jeunes Tableau 4 : Durée du travail % Femmes % Jeunes % Temps partiel second œuvre Couvreurs Plombiers, chauffagistes et de l'isolation de la finition du bâtiment Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général Total du domaine : 8,2 % 0,6 % 0,7 % 1,3 % 2,9 % 12,7 % 4,4 % 35,7 % 16,9 % 13,1 % 14,7 % 10,2 % 3,1 % 18,0 % Tous domaines : 46,7 % 10,9 % second œuvre 14,2 % Couvreurs 1,5 % Plombiers, chauffagistes 2,5 % et de l'isolation 2,5 % de la finition du bâtiment 4,2 % Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général 6,1 % Total du domaine : 6,1 % Tous domaines : 17,5 % 53 PFM Basse-Normandie

4 Tableau 5 : Répartition selon le statut NON SALARIÉS CDI CDD Placés par une agence d'intérim SALARIÉS En contrat d'apprentissage Stagiaires rémunérés en entreprise Emplois-jeunes, CES, contrats de professionnalisation second œuvre 0,0 % 62,1 % 10,0 % 5,6 % 17,3 % 0,8 % 4,2 % Couvreurs 29,3 % 61,5 % 4,0 % 1,7 % 2,9 % 0,2 % 0,3 % Plombiers, chauffagistes 33,3 % 56,0 % 3,4 % 3,2 % 3,0 % 0,5 % 0,6 % et de l'isolation 28,9 % 60,5 % 4,3 % 3,5 % 2,1 % 0,1 % 0,7 % de la finition du bâtiment 40,8 % 47,3 % 3,3 % 4,1 % 2,9 % 0,5 % 1,2 % Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général 0,0 % 94,7 % 2,8 % 0,3 % 0,3 % 0,2 % 1,8 % Total du domaine : 21,3 % 61,6 % 5,2 % 3,6 % 6,1 % 0,4 % 1,7 % Tous domaines : 13,0% 73,1% 8,1% 2,2% 2,0% 0,3% 1,3% Tableau 6 : Caractéristiques des embauches % Embauches Total % Moins de 25 ans % Plus de 50 ans % Femmes Part (en % ) durables second œuvre ,9 % 76,6 % 1,0 % 2,7 % 41,9 % Couvreurs ,3 % 59,9 % 26,6 % 0,0 % 11,3 % Plombiers, chauffagistes ,0 % 38,3 % 4,4 % 0,0 % 3,4 % et de l'isolation ,7 % 40,2 % 22,0 % 1,1 % 14,2 % de la finition du bâtiment ,9 % 43,3 % 15,1 % 6,8 % 18,0 % Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général ,4 % 28,9 % 10,3 % 60,6 % 11,2 % Total du domaine : ,3 % 56,9 % 10,6 % 9,3 % 100,0 % Tous domaines : ,2 % 41,8 % 9,5 % 55,6 % Source : DIRECCTE - Traitement ERREFOM PFM Basse-Normandie 54

5 Tableau 7 : : La dynamique du marché du travail Juin 2009 Offres d'emploi enregistrées (OEE) Variation annuelle des OEE % OEE durables Taux de satisfaction des offres Demandes d'emploi enregistrées (DEE) OEE/ DEE second œuvre ,5 % 25,3 % 88,9 % ,3 Couvreurs 266-7,6 % 38,3 % 75,2 % 269 1,0 Plombiers, chauffagistes ,3 % 27,2 % 72,4 % 647 1,0 et de l'isolation ,5 % 24,4 % 76,1 % 974 0,8 de la finition du bâtiment ,4 % 10,1 % 78,1 % ,5 Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général ,8 % 36,0 % 86,4 % 390 0,6 Total du domaine : ,1 % 24,7 % 79,7 % ,6 Tous domaines : ,4 % 33,7 % 88,4 % ,5 Source : DRTEFP, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM Tableau 8 : Caractéristiques des demandeurs d emploi Juin 2009 Demandes d'emploi en fin de mois (DEFM) Variation annuelle des DEFM Taux de demande d'emploi % DEFM femmes % DEFM Moins de 25 ans % DEFM Moins de 25 ans sans qualif. % DEFM 50 ans et plus second œuvre ,0 % 14,8 % 5,1 % 34,6 % 9,9 % 10,9 % Couvreurs ,3 % 4,6 % 0,9 % 23,0 % 2,7 % 16,8 % Plombiers, chauffagistes ,3 % 7,2 % 0,4 % 35,6 % 2,1 % 14,0 % et de l'isolation ,6 % 8,5 % 1,1 % 25,2 % 1,6 % 15,9 % de la finition du bâtiment ,7 % 10,0 % 5,5 % 20,7 % 2,4 % 16,4 % Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général ,8 % 10,2 % 1,1 % 7,8 % 0,0 % 35,9 % Total du domaine : ,4 % 10,1 % 3,4 % 27,1 % 4,9 % 16,0 % Tous domaines : ,2 % 9,5 % 51,0 % 19,5 % 2,8 % 17,1 % Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM 55 PFM Basse-Normandie

6 Carte 2 : Taux de demande d emploi dans les zones d emploi (en %) Juin 2009 Carte 3 : Part des DEFM de moins de 25 ans dans les zones d emploi (en%) Juin 2009 Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM Source : DIRECCTE, Pôle Emploi - Traitement ERREFOM Tableau 9 : Caractéristiques des projets de recrutement Total % de saisonniers % de cas difficiles à recruter Part (%) Couvreurs ,6 % 74,1 % 16,9 % Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment 81 34,6 % 34,6 % 8,0 % Plombiers, chauffagistes 139 4,3 % 61,2 % 13,8 % et de l'isolation 306 8,8 % 73,5 % 30,4 % Ouvriers qualifiés peinture et finition du bâtiment 231 7,8 % 64,5 % 22,9 % Ouvriers qualifiés polyvalents d'entretien du bâtiment 39 59,0 % 7,7 % 3,9 % Agents de maîtrise en entretien 42 45,2 % 59,5 % 4,2 % Total du domaine : ,0 % 63,6 % 100,0 % Tous domaines : ,1 % 39,8 % Source : Pôle Emploi, enquête BMO Traitement ERREFOM PFM Basse-Normandie 56

7 Formation Idées-forces Pour le domaine «Second œuvre du bâtiment», le niveau de diplôme des actifs en emploi est bien inférieur à ce qui est constaté tous domaines réunis : 62,4% ont un diplôme de niveau CAP ou BEP (contre 33% tous domaines) ; 11,6% possèdent un diplôme de niveau bac et plus (contre 40,6%). Mais quelle que soit la profession considérée le niveau de diplôme s accroît avec de générations en générations. Le dispositif régional de formation est partagé entre : l la formation initiale qui comprend la filière de formation sous statut scolaire de l Education Nationale et la filière par l apprentissage dispensée dans les différents CFA bas-normands. A ce titre élèves et apprentis suivent une formation liée aux métiers de ce domaine à la rentrée scolaire de 2009, principalement de niveau V (63%), l la formation continue à destination des demandeurs d emploi financée par le Conseil Régional et l AFPA essentiellement, avec 667 stagiaires en 2008 en quasi totalité de niveau V (97,3%), l la formation des salariés au travers uniquement des contrats de professionnalisation pour un effectif de 165 individus entre Juillet 2008 et Juin Tableau 10 : Niveau de diplôme % Sans diplôme % Certificat d'études primaires/bepc/ Brevet % CAP/BEP % BAC/BP % Bac +2 % > Bac +2 second œuvre 25,4 % 14,8 % 49,5 % 8,1 % 1,6 % 0,7 % Couvreurs 21,5 % 7,7 % 61,1 % 7,5 % 1,0 % 1,0 % Plombiers, chauffagistes 7,9 % 5,7 % 72,8 % 10,4 % 1,9 % 1,3 % et de l'isolation 9,4 % 6,3 % 70,5 % 11,1 % 2,3 % 0,4 % de la finition du bâtiment 16,2 % 9,8 % 65,3 % 6,3 % 1,4 % 1,0 % Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général 14,3 % 11,3 % 60,2 % 10,1 % 3,5 % 0,7 % Total du domaine : 16,3 % 9,7 % 62,4 % 8,9 % 1,9 % 0,8 % Tous domaines : 13,4 % 12,9 % 33,0 % 16,8 % 13,2% 10,6 % 57 PFM Basse-Normandie

8 Tableau 11 : Niveau de diplôme des moins de 30 ans % Sans diplôme % Certificat d'études primaires/bepc/ Brevet % CAP/BEP % BAC/BP % Bac +2 % > Bac +2 second œuvre 19,3 % 17,0 % 48,9 % 12,2 % 2,0 % 0,5 % Couvreurs 16,2 % 5,3 % 69,8 % 8,7 % 0,0 % 0,0 % Plombiers, chauffagistes 6,9 % 2,9 % 62,5 % 25,8 % 0,8 % 1,2 % et de l'isolation 5,4 % 3,1 % 67,9 % 21,0 % 1,9 % 0,7 % de la finition du bâtiment 15,0 % 9,7 % 63,0 % 10,4 % 1,4 % 0,6 % Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général 13,5 % 0,0 % 56,7 % 20,8 % 8,4 % 0,6 % Total du domaine : 14,2 % 10,1 % 58,4 % 15,0 % 1,7 % 0,6 % Tous domaines : 9,9 % 6,8 % 30,0 % 24,8 % 17,8% 10,6 % Graphique 2 : Niveau de diplôme des moins de 30 ans % % > Bac +2 80% % Bac +2 60% Bac/BP CAP/BEP 40% CEP/BEPC/Brevet 20% Sans diplôme 0% Ouvriers non qualifiés du bâtiment, second oeuvre Couvreurs Plombiers chauffagistes Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général Total du domaine Tous domaines Tableau 12 : Formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage 2009 Total % Apprentissage Part (%) Niveau V ,9 % 63,0 % Niveau IV ,1 % 32,7 % Carte 4 : Formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage dans les zones d emploi Niveau III 121 0,0 % 4,4 % Total du domaine : ,9 % 100,0 % Tous domaines : ,6 % Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM PFM Basse-Normandie 58

9 Graphique 3 : Formation initiale sous statut scolaire et par apprentissage % 100 Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V Tableau 13 : Indice d affluence Indice d affluence 80% 60% 40% 20% 0% Scolaire Apprentissage Scolaire Apprentissage Total du domaine Tous domaines CAP 1,9 BPRO 1,6 Total du domaine : 1,7 Tous domaines : 1,4 Source : Rectorat Traitement ERREFOM Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM Tableau 14 : Formation continue des demandeurs d emploi Carte 5 : Formation continue des demandeurs d emploi dans les zones d emploi 2008 Total % Femmes Part (%) 270 Niveau V ,1 % 97,3 % Niveau IV 18 5,6 % 2,7 % Total du domaine : ,9 % 100,0 % Tous domaines : ,6 % Source : Conseil Régional, Pôle Emploi, AFPA Traitement ERREFOM Source : Conseil Régional, Pôle Emploi, AFPA - Traitement ERREFOM Carte 6 : Contrat de professionnalisation dans les zones d emploi ,5 Tableau 15 : Contrat de professionnalisation Juillet 2008 à Juin 2009 Total % Femmes Total du domaine : 165 7,3 % Tous domaines : ,1 % Source : DIRECCTE - Traitement ERREFOM Source : DIRECCTE Traitement ERREFOM 59 PFM Basse-Normandie

10 1ère entrée sur le marché du travail Idées-forces Sur les élèves inscrits en septembre 2007 dans une formation débouchant sur un diplôme du domaine professionnel en fin d année scolaire, un peu moins de la moitié a cherché du travail à la fin juin Près de 60% étaient en emploi sept mois plus tard avec une différence marquée entre la formation sous voie scolaire (45%) et l apprentissage (60%). Sept des dix élèves qui ont cherché un travail sur les treize du BTS «Fluide en environnement optique génie mécanique» en avaient obtenu un après sept mois en février Plus des deux tiers des 270 jeunes formés au niveau IV ont cherché un travail et en ont trouvé pour les trois quarts d entre eux au bout de sept mois. C est ainsi le cas pour la cinquantaine de jeunes inscrits dans chacune des terminales professionnelles «Installation énergétique» ou «Bois construction, aménagement du bâtiment». Les Brevets professionnels en apprentissage de Menuisier ou de Monteur en installations de génie climatique offrent un emploi à la quasi-totalité des jeunes formés. Sur les 1300 formés au niveau V près de 60% poursuivent leurs études. Ce sont ainsi seulement 550 jeunes qui ont cherché du travail avec 70% de réussite pour les 340 apprentis et 30% pour les jeunes inscrits sous voie scolaire. Tableau 16 : Taux d insertion à 7 mois : Insertion Vie Active (IVA) Tableau 17 : Taux d insertion à 7 mois : Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA) Taux de réponse Taux de sortants Taux d emploi Taux de réponse Taux de sortants Taux d emploi Niveau V 65,8 % 35,9 % 29,2 % Niveau IV 75,6 % 62,7 % 71,4 % Niveau III 69,2 % 77,8 % 71,4 % Total du domaine : 70,4 % 42,8 % 46,8 % Tous domaines : 74,2% 35,9% 51,6% Niveau V 65,8 % 54,8 % 65,8 % Niveau IV 69,9 % 94,3 % 88,9 % Total du domaine : 66,3 % 58,7 % 69,6 % Tous domaines : 68,4% 60,6% 64,3% Source : Rectorat, DRAAF - Traitement ERREFOM Source : Rectorat, DRAAF - Traitement ERREFOM PFM Basse-Normandie 60

11 AnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexes Liste des métiers de ce Domaine Professionnel Nombre d emplois second œuvre Couvreurs Artisans couvreurs Couvreurs qualifiés Plombiers, chauffagistes Artisans plombiers, chauffagistes Plombiers et chauffagistes qualifiés et de l'isolation Artisans menuisiers du bâtiment, charpentiers en bois Menuisiers qualifiés du bâtiment Monteurs qualifiés en agencement, isolation de la finition du bâtiment Artisans de la peinture et des finitions du bâtiment Peintres et ouvriers qualifiés de pose de revêtements sur supports verticaux Soliers moquetteurs et ouvriers qualifiés de pose de revêtements souples sur supports horizontaux Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général Ouvriers qualifiés polyvalents d'entretien du bâtiment Agents de maîtrise en entretien 340 TOTAL DU DOMAINE Source : DIRECCTE, INSEE - Traitement ERREFOM 61 PFM Basse-Normandie

12 AnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexes Liste des formations initiales professionnelles et technologiques (Statut scolaire et apprentissage) susceptibles de mener à des métiers de ce Domaine Professionnel Niv. Diplôme SPECIALITE Nb élèves V BEP FINITION 22 V BEP TECHNIQ. INSTALL. SANIT.THERMIQ. 81 V BEP TECHNIQUES ARCHITECTURE HABITAT 92 V BEP TECHNIQUES FROID CONDITIONNEM.AIR 45 V BEP TECHNQ.METX VERR.MATERX SYNTH.BAT 32 V CAP CARRELEUR MOSAISTE 91 V CAP CONSTRUCTEUR BOIS 25 V CAP COUVREUR 241 V CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 197 V CAP INSTALLATEUR THERMIQUE 108 V CAP MAINTENANCE BATIMENTS DE COLLECT. 8 V CAP MENUISIER FABRICT MEN MOB AGENCMT 331 V CAP MENUISIER INSTALLATEUR 59 V CAP PEINTRE-APPLICATEUR DE REVETEMENT 308 V CAP PLATRIER - PLAQUISTE 37 V CAP SOLIER-MOQUETTISTE 20 V MC GRAVEUR SUR PIERRE 10 V MC MAINT.EQUIPT THERMIQ.INDIV. 23 V MC PLAQUISTE (MC5) 6 V MC ZINGUERIE (MC5) 7 IV 1ERE ADAPT BAC TECHNO GENIE ENERGETIQUE 1 IV 1ERE ADAPT BAC TECHNO GENIE MECANIQ : BOIS & MATX ASSOC 7 IV BCP AMENAGEMENT FINITION BATIMENT 13 IV BCP OUVRAG.BAT. ALU VERRE MATERX SYNT 38 IV BCP TECHNIC.FAB.BOIS ET MATERX ASSOC. 65 IV BCP TECHNIC. FROID CONDITIONNEMT AIR 106 IV BCP TECHNICIEN CONSTRUCTEUR BOIS 80 IV BCP TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR 194 IV BCP TECHN.INSTALL.SYST.ENERG.CLIMATIQ 127 IV BCP TECHN. MAINT. SYST.ENERG.CLIMATIQ 76 IV BP COUVREUR 22 IV BP MENUISIER 48 IV BP MONTEUR INSTALLATIONS GENIE CLIM. 49 IV BP PEINTURE REVÊTEMENTS 31 IV BTN GENIE ENERGETIQUE 21 IV BTN GENIE MECANIQ : BOIS & MATX ASSOC 20 IV MC PEINTURE DECORATION (MC4) 6 III BTS FLUID.EN.ENV. OP.GENIE CLIMATIQUE 28 III DUT GENIE THERMIQUE ET ENERGIE 93 Total : Source : Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, DRJSCS - Traitement ERREFOM PFM Basse-Normandie 62

13 AnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexesAnnexes Chiffres clés Les métiers concernés : u second œuvre u Couvreurs u Plombiers, chauffagistes u et de l'isolation u de la finition du bâtiment u Ouvriers qualifiés et agents de maîtrise d'entretien général EMPLOI DP TOUS DP Nombre d'actifs (3,8%) Femmes 4,4% 46,7% Structure par âge Moins de 25 ans 18,0% 10,9% 50 ans et plus 22,2% 23,8% Niveau de formation Non diplômés 26,0% 26,3% Niveau V 62,4% 33,0% Niveau IV 8,9% 16,8% Niveau III et plus 2,7% 23,8% Principaux secteurs d'activité Construction 67,3% Administration publique 8,1% Santé, action sociale 4,9% MARCHE DU TRAVAIL DP TOUS DP Nombre de demandeurs d'emploi - Juin (4,1%) Variation annuelle +46,4% +25,2% Taux de demande d'emploi 10,1% 9,1% Femmes 3,4% 51,0% Structure par âge - Juin 2009 Moins de 25 ans 27,4% 19,5% 50 ans et plus 16,0% 17,1% Nb d'offres d'emploi enregistrées - Juillet 2008 à Juin (5%) Variation annuelle -0,1% -14,4% Nb de demandes d'emploi enregistrées - Juillet 2008 à Juin (4,6%) FORMATION DP TOUS DP Formation initiale (statut scolaire et apprentissage) (5,6%) Niveau V (10,6%) Niveau IV 904 (4,4%) Niveau III et plus 121 (1,0%) Formation continue des demandeurs d'emploi (10%) Niveau V 649 (13,2%) Niveau IV 18 (1,3%) Niveau III et plus Contrat de professionnalisation - Juillet 2008 à Juin (6,2%) (Entre parenthèse le poids du domaine professionnel par rapport à celui tous domaines confondus) 63 PFM Basse-Normandie

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