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1 Observatoire Emploi Formation Qualification du Bâtiment et des Travaux Publics Champagne-Ardenne Cahier de l'opeq n 234 Février 2014 Indicateurs du Edition B T P en Champagne-Ardenne OPEQ Chambre de Commerce et d Industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon CS Châlons en Champagne cedex Tél : Fax : Site :

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3 Préambule D ans le cadre de l Observatoire de l Emploi, de la Formation, et des Qualifications du BTP de Champagne-Ardenne, l Observatoire Permanent de l Evolution des Qualifications (OPEQ) s est vu confié la réalisation d un document synthétique d indicateurs de ce secteur d activité. Ce document est le résultat d un partenariat actif qui, à l initiative de la Fédération Française du Bâtiment Champagne-Ardenne, du CCCA.BTP et de Constructys, réunit l Etat, la Région Champagne-Ardenne, la Cellule Economique Régionale de la Construction, l ensemble des Organisations Professionnelles de la branche (CAPEB, FFB Champagne-Ardenne et FRTP) ainsi que l ensemble des services publics qui produisent une information statistique sur la relation emploi-formation (DIRECCTE, DREAL, Rectorat, INSEE, Caisses de Congés Payés du Bâtiment, Urssaf...), que nous remercions de leur participation. Ces indicateurs détaillent, par spécialité du BTP, des informations sur le tissu des entreprises, les salariés, le marché du travail, la formation initiale et continue et la démographie de la région Champagne-Ardenne. Cette année, une attention particulière est donnée au développement durable à travers des indicateurs sur la labellisation de bâtiment, les qualifications-appellations "Reconnu Grenelle Environnement" et la formation continue aux économies d'énergie. Ils sont, tant sur la forme que sur le fond, l expression de la volonté des Professions du Bâtiment et des Travaux Publics et un véritable outil de suivi des évolutions du secteur et des actions à mener au regard de ses priorités.

4 Avertissement : en raison des arrondis, les totaux peuvent ne pas correspondre à la somme des composantes.

5 Sommaire Les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics La production des entreprises du bâtiment 2 Les certifications de bâtiment 3 La production des entreprises des travaux publics 4 Le tissu des entreprises 5 Les créations d entreprise 6 Les défaillances d entreprise 7 La pyramide des âges des artisans et chefs d entreprise 8 Les établissements employeurs 9 Les salariés du Bâtiment et des Travaux Publics Les salariés du BTP 10 L emploi des femmes dans le BTP 11 La pyramide des âges des salariés 12 La qualification des ouvriers 13 Les ouvriers entrants dans le secteur 14 La formation continue 15 La formation continue aux économies d'énergie 16 Les contrats de professionnalisation 17 Les intérimaires du Bâtiment et des Travaux Publics Le nombre d intérimaires 18 Les demandeurs d emploi Le nombre de demandeurs d emploi 19 La formation des demandeurs d'emploi 20 Le nombre d offres d'emploi du BTP déposées 21 Les jeunes et le Bâtiment et les Travaux Publics Le nombre de jeunes en formation initiale 22 Les entrées en formation initiale 23 Les taux de réussite aux examens 24 Zoom sur l'enseignement supérieur dans le BTP 25 Eléments repères La conjoncture économique 26 La population champardennaise 27 Le nombre de jeunes en Champagne-Ardenne 28 Synthèse En bref... 29

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7 La production des entreprises du bâtiment Montant des travaux dans le bâtiment entre 2010 et 2012 (en millions d euros) selon le type de travaux. Champ : montant des travaux dans le bâtiment réalisé par les entreprises ayant leur siège en région Source : FFB, 2013 (données 2010 et 2011 définitives, 2012 provisoires) millions d euros en 2012 en Champagne-Ardenne soit 1,5 % du chiffre d affaires du bâtiment en France métropolitaine Tendance : Unité : millions d'euros Type de travaux Evolution Logements neufs 643,6 555,8-13,6% Non-résidentiel neuf 438,2 488,2 11,4% Amélioration-entretien 928,6 938,3 1,0% Total 2 010, ,3-1,4% 48,0% 46,2% 47,3% 20,3% 21,8% 24,6% Amélioration-entretien Non-résidentiel neuf Logements neufs 31,8% 32,0% 28,0% Un chiffre d'affaire qui se dégrade Le chiffre d'affaires réalisé par les entreprises du bâtiment, dont le siège est situé en Champagne-Ardenne, est estimé à 1 982,3 millions d'euros en En euros courants, ce montant est en recul de -1,4 % sur un an. En euros constants, cette baisse est de -3,4 %. Cet écart de 2 points traduit l'augmentation des prix constatée entre 2011 et Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

8 Les certifications de bâtiment Nombre de labels de qualité environnementale (HQE et Habitat & Environnement) et de performance énergétique (BBC) attribués depuis le début de la certification. Sources : Cequami, Certivea, Cerqual, Observatoire BBC effinergie, Promotelec, certifications dans les bâtiments neufs en Champagne-Ardenne certifications dans les bâtiments réhabilités en Champagne-Ardenne Bâtiments neufs Logement Tertiaire* Nombre de logements collectifs Nombre de logements individuels Nombre d'opérations m 2 SHON** Certifications BBC Effinergie selon RT Certifications environnementales (HQE et Habitat & Environnement) Bâtiments réhabilités Logement Tertiaire* Nombre de logements collectifs Nombre de logements individuels Nombre d'opérations m 2 SHON** Certifications BBC Effinergie rénovation Certifications environnementales (HQE et Habitat & Environnement) *bâtiment occupé par les activités du secteur tertiaire (commerces, bureaux, enseignement, santé, hôtels, restaurants, habitat communautaire, sport, transport...) **Surface Hors Oeuvre Nette Le label BBC-effinergie vise à identifier les bâtiments neufs ou parties nouvelles de bâtiments dont les très faibles besoins énergétiques contribuent à atteindre les objectifs de 2050 : réduire les émissions de gaz à effet de serre. Il est défini par l arrêté ministériel du 3 mai Le label BBC Effinergie rénovation vise les bâtiments qui ont été construits avant 1975, date de la première réglementation thermique en France. Il bénéficie de l'appellation BBC par l'arrêté du 29 sept 2009 uniquement pour les bâtiments construits après Les bâtiments construits avant 1948 peuvent prétendre au label Effinergie Rénovation. La certification HQE atteste de la conformité à un référentiel de certification et de la mise en place d un Système de Management Environnemental (SME). La certification HQE existe pour les bâtiments neufs comme pour les bâtiments existants, dans les domaines des bâtiments tertiaires, de la maison individuelle et du logement collectif. La certification Habitat & Environnement est délivrée, opération par opération, après une étude détaillée des caractéristiques techniques du logement. Elle est applicable aux opérations de logements en immeubles collectifs et individuels groupés. Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

9 La production des entreprises des travaux publics Montant des travaux dans les travaux publics entre 2002 et 2012 (en millions d euros) selon le type de travaux. Champ : montant des travaux dans les travaux publics réalisé par les entreprises ayant leur siège en ou hors région Source : FNTP, millions d euros HT en 2012 en Champagne-Ardenne soit 2,1 % du chiffre d affaires des travaux publics en France métropolitaine Tendance : Unité : millions d'euros Type de travaux Evolution Travaux de routes, d'aérodromes et analogues 460,6 419,0-9,0% Terrassements 150,7 138,0-8,4% Adduction d'eau, assainissement, autres canalisations et installations 139,0 113,3-18,5% Ouvrages d'art et d'équipement industriel 59,3 62,2 4,8% Travaux électriques 76,7 86,1 12,3% Autres travaux 24,3 32,0 31,6% Total 910,7 850,6-6,6% Montant des travaux (en millions d'euros) Un chiffre d'affaire en recul En 2012, près de 851 millions d'euros ont été générés par les entreprises des travaux publics en Champagne-Ardenne (entreprise ayant leur siège en et hors région). Sur un an, le secteur enregistre une baisse de son chiffre d'affaires de -6,6 %. Cette diminution concerne les travaux d'adduction d'eau, assainissement, autres canalisations et installations : -18,5 %, les travaux de routes, d'aérodromes et analogues : -9 % et les activités de terrassements : -8,4 %. A l'inverse, les travaux électriques et les autres travaux sont en augmentation (respectivement +12,3 % et +31,6 %). Précisons que si l'on considère les seules entreprises dont le siège est sis en région, le chiffre d'affaires généré par les entreprises des travaux publics se réduit à 417,3 millions d'euros. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

10 Le tissu des entreprises Nombre d établissements par taille et par spécialité du BTP en Sources : INSEE, Urssaf, établissements du BTP fin 2012 en Champagne-Ardenne soit 1,6 % des établissements du BTP de France Tendance : Spécialité du BTP Aucun salarié De 1 à 9 salariés* 10 salariés et plus* Total Maçonnerie et connexes Couverture Charpente Peinture, vitrerie et revêtement Electricité Menuiserie Chauffage Plomberie Métallerie Plâtrerie Travaux publics Total Aucun salarié De 1 à 9 salariés* De 10 à 49 salariés* salariés et plus* 69 *Nombre calculé sur la part de l'année 2011 Un tissu artisanal fort représenté Le BTP se compose majoritairement de travailleurs indépendants. Ils représentent en effet 53,3 % des établissements que compte le secteur en Champagne-Ardenne en Viennent ensuite les établissements employeurs de moins de 10 salariés qui représentent 38,9 % du secteur. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

11 Les créations d'entreprise Nombre de créations d'entreprise par spécialité du BTP de 2002 à Source : Insee, créations dont 788 auto-entreprises en 2012 soit 15,4 % des créations totales et 16,7 % créations d'auto-entreprises régionales et 1,4 % des créations et 1,7 % créations d'auto-entreprises nationales du BTP Tendance : Spécialité du BTP Créations totales en 2012 dont auto-entreprises Maçonnerie et connexes Couverture Charpente Peinture, vitrerie et revêtement Electricité Menuiserie Chauffage Plomberie Métallerie Plâtrerie Travaux publics Total Créations d'auto-entreprises Créations hors auto-entreprises Des créations d'entreprises soutenues par l'auto-entreprenariat Le secteur du BTP génère plus de 15 % des entreprises créées en région entreprises sont apparues dans ce secteur en Hors auto-entrepreneurs, c'est le plus faible niveau enregistré depuis Précisons que deux créateurs sur trois choisissent le statut d'auto-entrepreneur. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

12 Les défaillances d'entreprise Nombre de défaillances d'entreprise par spécialité du BTP de 2002 à Source : Banque de France, défaillances d'entreprise enregistrées dans le BTP en Champagne-Ardenne en 2012 soit 24,4 % des défaillances totales et 1,7 % des défaillances d'entreprise du BTP nationales Tendance : Spécialité du BTP Défaillances en 2012 Maçonnerie et connexes 54 Couverture 29 Charpente 7 Peinture, vitrerie et revêtement 41 Electricité 24 Menuiserie 35 Chauffage 19 Plomberie 12 Métallerie 9 Plâtrerie 13 Travaux publics 16 Total Près de 260 défaillances d'entreprises en 2012 Pour la seconde fois en dix ans, le secteur du BTP comptabilise plus de 250 entreprises défaillantes sur un an. En 2012, 259 entreprises du secteur ont ainsi fait l'objet d'une procédure judiciaire (redressement, liquidation ou procédure de sauvegarde). Près d'une défaillance d'entreprises régionales sur cinq concerne des entreprises du BTP. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

13 La pyramide des âges des artisans et chefs d entreprise Pyramide des âges des artisans et chefs d entreprise du BTP en Source : INSEE, recensement de la population, 2010 Age moyen des artisans et chefs d entreprise en région : 45,1 ans Age moyen des artisans et chefs d entreprise en France métropolitaine : 44,7 ans Catégorie professionnelle Nombre Age moyen Artisans maçons ,6 Artisans de la peinture et des finitions du bâtiment ,7 Artisans électriciens du bâtiment ,5 Artisans menuisiers du bâtiment, charpentiers en bois ,2 Artisans plombiers, couvreurs, chauffagistes ,2 Artisans serruriers, métalliers ,4 Artisans en terrassement, travaux publics ,1 Chefs d entreprise du BTP de 10 à 49 salariés ,2 Chefs d entreprise du BTP de plus de 50 salariés 58 43,9 Total ,1 Pyramide des âges des artisans et chefs d'entreprises du BTP 60 ans et ,2% 55 à 59 ans ,6% 50 à 54 ans ,6% 45 à 49 ans ,3% 40 à 44 ans 35 à 39 ans ,9% 17,4% 30 à 34 ans 611 9,2% - de 30 ans 581 8,8% Près d'un artisan - chef d'entreprise du BTP sur trois âgés de 50 ans ou plus En 2010, parmi les artisans et chefs d'entreprises du BTP, ont entre 35 et 49 ans, soit 50,6 % des effectifs. Les artisans et chefs d'entreprises âgés de 50 ans et plus représentent 31,4 % des emplois, soit un volume de Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

14 Les établissements employeurs Nombre d établissements employeurs par spécialité du BTP entre 2008 et Source : Acoss-Urssaf, établissements employeurs fin 2012 en Champagne-Ardenne soit 1,9 % des employeurs du BTP national et 13,1 % des employeurs régionaux Tendance : Spécialité du BTP Evolution Maçonnerie et connexes ,9% Couverture ,1% Charpente ,1% Peinture, vitrerie et revêtement ,5% Electricité ,9% Menuiserie ,5% Chauffage ,8% Plomberie ,4% Métallerie ,3% Plâtrerie ,9% Travaux publics ,1% Total ,8% Une baisse du nombre d'établissements plus marquée entre 2011 et 2012 Après une relative stabilité constatée depuis 2008, le nombre d'établissements employeurs dans le BTP diminue davantage entre 2011 et 2012 en Champagne-Ardenne. En effet, sur 5 ans, le secteur compte 292 établissements employeurs de moins dont plus de la moitié uniquement entre 2011 et 2012 (-152). Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

15 Les salariés du BTP Nombre de salariés du secteur privé et répartition par spécialité du BTP en Source : Acoss-Urssaf, 2013 Important : les donnnées présentées ici concernent uniquement les effectifs salariés employés par une entreprise dont le siège est situé en région salariés en 2012 dans les établissements régionaux du BTP soit 1,9 % du BTP national et 8,8 % des effectifs salariés régionaux Tendance : Spécialité du BTP Evolution Maçonnerie et connexes ,4% Couverture ,6% Charpente ,9% Peinture, vitrerie et revêtement ,5% Electricité ,6% Menuiserie ,7% Chauffage ,5% Plomberie ,9% Métallerie ,3% Plâtrerie ,6% Travaux publics ,9% Total ,5% Travaux publics 19,4% Gros œuvre 31,4% Second œuvre 49,2% Près de salariés de moins en cinq ans A l'instar des établissements employeurs, le nombre de salariés du BTP régresse depuis En cinq ans, les effectifs sont ainsi passés de à salariés en 2012, soit salariés de moins (-9,4 % contre -6,3 % en France). Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

16 L'emploi des femmes dans le BTP Part de l emploi salarié privé féminin en Champagne-Ardenne et en France en Source : Acoss-Urssaf, femmes salariées dans le BTP en région soit 9,8 % des effectifs femmes salariées dans le BTP en France soit 10,9 % des effectifs Tendance : Spécialité du BTP Nombre de femmes Part des femmes Evolution sur 1 an Maçonnerie et connexes 524 7,9% 5,2% Couverture 166 8,7% 1,2% Charpente 44 10,4% 10,0% Peinture, vitrerie et revêtement ,4% 9,6% Electricité ,3% 1,1% Menuiserie ,0% 0,3% Chauffage ,6% -0,5% Plomberie ,6% 5,6% Métallerie ,4% 2,5% Plâtrerie 37 6,0% -17,8% Travaux publics 461 8,5% -2,3% Total ,8% 2,1% Part des femmes dans l'emploi salarié selon le secteur d'activité Services 56,5% 52,9% Commerce 50,7% 49,4% Construction 9,9% 11,5% Industrie Ensemble 27,1% 28,3% 43,9% 44,4% Champagne-Ardenne France Un secteur de plus en plus féminisé Le BTP est un secteur qui continue de se féminiser même si la part des femmes y reste la plus faible avec seulement 9,8 % des salariés du secteur (contre 43,9 % tous secteurs confondus). Sur un an, leur nombre progresse de 2,1 % en région, croissance deux fois moins élevée qu'au niveau national : +4,1 %. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

17 Age moyen Part des -25 ans Evo. sur 1 an Age moyen Part des -25 ans (en %) Evo. sur 1 an (en points) Age moyen Part des -25 ans Evo. sur 1 an La pyramide des âges des salariés Pyramide des âges des salariés et part des moins de 25 ans par groupe de métiers du BTP en Source : UCF, 2013 Age moyen en région : 38,7 ans (France : 38,8 ans) Part des moins de 25 ans en région : 12,8 % (France : 12 %) Tendance : Groupe de métiers de production Fonction technique et encadrement, dont : Maçon 38,1 16,4 0,4 Conducteur de travaux 40,6 5,5-1,8 Carreleur 35,5 22,2 3,2 Chef de chantier 43,4 4,0-0,9 Couvreur 35,3 20,4 0,8 Dessinateur métreur 35,9 15,0 2,6 Charpentier 34,3 26,9 3,3 Géomètre topographe 34,1 18,2 4,8 Peintre 38,6 14,2 0,2 Ingénieur 39,6 7,3 2,1 Electricien 36,2 17,4 1,3 Technicien 40,2 6,5-0,6 Menuisier 37,3 15,5-1,2 Total techn. et encad. 40,6 6,6-0,4 Chauffagiste 35,5 20,5-1,6 Plombier 37,2 18,3-0,7 Métallier 39,4 10,9 0,1 Plâtrier 37,3 14,1-2,8 Autres fonctions, dont : Constructeur de route 36,1 17,3 1,3 Administratif 42,4 4,3-0,6 Ouvrier VRD 37,9 13,3 1,0 Commercial 40,9 7,2-3,7 Terrassier 39,3 10,6 0,9 Total autres fonctions 42,5 4,4-1,0 Conducteur d'engins 39,7 8,9-1,3 Mécanicien d'engins 37,1 15,0 2,8 Constructeur d'ouvrages d'art 41,1 8,3-1,3 Canalisateur 37,0 10,5-6,4 Monteur de réseau 39,9 7,0-2,2 Total production 37,7 15,5-0,2 50 ans et + 40 à 49 ans 30 à 39 ans 25 à 29 ans - de 25 ans Des jeunes plus présents qu'au plan national Les salariés du BTP champardennais sont âgés en moyenne de 38,7 ans. Parmi eux, 12,8 % ont moins de 25 ans soit une proportion légèrement supérieure à la moyenne nationale (12 %). Notons que la part des moins de 25 ans se réduit depuis plusieurs années. Elle était de 14,5 % en Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

18 La qualification des ouvriers Qualification des ouvriers par groupe de métiers du BTP en Source : UCF, 2013 Part des ouvriers qualifiés ou très qualifiés en 2011 en région : 70,5 % Part des ouvriers qualifiés ou très qualifiés en 2011 en France : 64,7 % Evolution (en points) Groupe de métiers Répartition par qualification ouvriers qualifiés et très qualifiés Total production dont : Maçon Carreleur Couvreur Charpentier Peintre Electricien Monteur de réseau Menuisier Chauffagiste Plombier Métallier Plâtrier Constructeur de route Conducteur d'engins Mécanicien d'engins Ouvrier VRD Canalisateur Construc. d'ouvrages d'art Terrassier 29,2% 26,5% 26,2% 32,6% 24,7% 20,6% 20,2% 16,2% 27,6% 20,6% 22,3% 28,7% 32,5% 30,1% 28,1% 26,1% 37,0% 32,6% 12,7% 45,2% 44,7% 40,7% 42,5% 50,6% 44,2% 45,0% 58,5% 46,8% 46,1% 42,2% 46,3% 36,1% 66,5% 56,7% 60,9% 50,1% 54,6% 51,5% 78,5% 25,6% 28,8% 33,1% 24,8% 24,7% 35,2% 34,7% 25,3% 25,6% 33,3% 35,5% 25,1% 31,4% 3,5% 15,2% 13,0% 12,9% 12,8% 35,8% 15,4% 6,2% 0,1 0,1-2,8-0,3-0,3 1,4 0,8 2,1-0,5-1,3 0,7 1,5-0,2-4,8-1,9 11,9-2,6 2,9 0,7-3,9 Divers production 41,3% 40,8% 18,0% 0,5 Total techn. et encadrement 11,2% 33,7% 55,1% 2,3 Total autres fonctions 64,6% 21,9% 13,5% -3,0 Total BTP 29,5% 44,9% 25,6% 0,0 Ouvriers peu qualifiés* Ouvriers qualifiés** Ouvriers très qualifiés*** 50 ans et ans et ans et à 49 ans à 49 ans à 49 ans à 39 ans à 39 ans à 39 ans à 29 ans à 29 ans à 29 ans de 25 ans de 25 ans de 25 ans 86 Des ouvriers plus qualifiés que la moyenne nationale La qualification des ouvriers n'a pas connu d'évolution entre 2010 et Avec 70,5 % des ouvriers qualifiés ou très qualifiés, la Champagne-Ardenne se situe au dessus de la moyenne nationale : 64,7 %. * Peu qualifiés : Coefficients conventions collectives Bât ( ) TP ( ) ** Qualifiés : Coefficients conventions collectives Bât ( ) TP ( ) *** Très qualifiés : Coefficients conventions collectives Bât ( ) TP ( ) Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

19 Les ouvriers entrants dans le secteur Ouvriers entrants pour la première fois dans le secteur du BTP selon l âge et le groupe de métiers du BTP en Source : UCF, ouvriers entrants dans le secteur en 2011 dont ouvriers entrants pour la première fois en région ouvriers entrants pour la première fois dans le secteur en France Tendance : Groupe de métiers ouvriers entrants pour la première fois, dont : 900 de moins de 25 ans 883 de 25 ans et + Répartition par âge - 25 ans 25 ans et + Ouvriers entrants pour la 1ère fois Total production dont : 51,0% 49,0% Maçon 51,4% 48,6% 257 Carreleur 64,0% 36,0% 25 Couvreur 64,2% 35,8% 120 Charpentier 66,7% 33,3% 27 Peintre 52,6% 47,4% 115 Electricien 58,9% 41,1% 129 Monteur de réseau 36,8% 63,2% 19 Menuisier 60,0% 40,0% 120 Chauffagiste 56,1% 43,9% 57 Plombier 33,3% 66,7% 36 Métallier 46,6% 53,4% 58 Plâtrier 41,5% 58,5% 41 Constructeur de route 69,2% 30,8% 13 Conducteur d'engins 36,9% 63,1% 65 Mécanicien d'engins 45,5% 54,5% 11 Ouvrier VRD 56,4% 43,6% 78 Canalisateur 41,7% 58,3% 12 Construc. d'ouvrages d'art 44,4% 55,6% 9 Terrassier 66,7% 33,3% <5 Divers production 45,4% 54,6% 548 Total techn. et encadrement 25,0% 75,0% <5 Total autres fonctions 29,7% 70,3% 37 Total BTP 50,5% 49,5% Des jeunes moins nombreux à entrer dans le secteur En 2011, les entreprises du secteur ont embauché près de ouvriers. Pour d'entre eux, il s'agit d'une première embauche dans les activités du BTP. Une diminution des premiers entrants est constatée sur longue période qui touche principalement les moins de 25 ans. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

20 La formation continue Nombre de stagiaires en formation continue en 2012 selon la spécialité du BTP. Source : Constructys, stagiaires en formation continue en Champagne-Ardenne en 2012 soit 2,1 % des stagiaires en formation continue de France Tendance : Spécialité du BTP Nombre de stagiaires Nombre d'heures Maçonnerie, carrelage Couverture Charpente Peinture, vitrerie et revêtement Electricité Menuiserie Chauffage Plomberie Métallerie Plâtrerie Travaux publics Autre BTP (administratif, management, commercial...) Total Nombre de stagiaires à 49 salariés 39,9% 50 salariés et + 35,4% Moins de 10 salariés 24,8% Hausse des effectifs en formation salariés du BTP ont bénéficié d'une formation au cours de l'année Ce chiffre est en augmentation depuis Moins d'un quart des salariés formés appartiennent à une entreprise comptant moins de 10 salariés. Précisons par ailleurs que les ouvriers sont les plus représentés dans la formation : stagiaires, soit 65,3 % des formés. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

21 La formation continue aux économies d'énergie Nombre de stagiaires bénéficiaires d'une formation FEE Bat depuis Source : Arcad, stagiaires en formation FEE Bat en Champagne-Ardenne en 2012 soit 1,0 % des stagiaires en formation FEE Bat de France Total Nombre de stagiaires Module 4 0% Module 5 8% Module 3 21% Module 1 36% Module 2 35% FEE Bat : Dispositif national de formation lancé début 2008 en faveur des entreprises et artisans du secteur, formation aux économies d énergies des entreprises et artisans du bâtiment. Les entreprises et artisans devront donc être en mesure de proposer : des analyses énergétiques globales ainsi que des solutions intégrées d amélioration énergétique touchant à la fois l isolation du bâtiment, l efficacité énergétique des équipements, les énergies renouvelables et la maintenance du bâtiment dans son ensemble. Le secteur du BTP doit, en effet, répondre aux objectifs fixés par le Grenelle de l Environnement : réduire la consommation énergétique moyenne des bâtiments, de 38 % d ici 2020, construire 100 % des bâtiments avec une consommation en énergie primaire inférieure à 50 kwh/an/m² à partir du 1er janvier 2013, construire 100 % des bâtiments à énergie positive, à partir de Cinq modules composent la formation FEE Bat Module 1 : Identifier les éléments clés d une offre globale d amélioration énergétique des bâtiments existants. Module 2 : Maîtriser les logiciels pour mettre en oeuvre une offre globale d amélioration énergétique des bâtiments existants. Module 3 : Connaître, maîtriser et mettre en oeuvre les technologies performantes d amélioration énergétique des bâtiments. Module 4 : Exploiter les résultats de l évaluation thermique pour porter l offre globale d amélioration énergétique des bâtiments résidentiels et s organiser pour commercialiser et réaliser les travaux d amélioration énergétique des bâtiments. Module 5 : Gérer les interfaces d un chantier en résidentiel basse consommation RT 2012 et mettre en oeuvre des bâtiments en résidentiel basse consommation RT Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

22 Les contrats de professionnalisation Nombre de contrat de professionnalisation entre 2005 et Source : Constructys, stagiaires en contrat de professionnalisation en Champagne-Ardenne en 2012 soit 2,5 % des stagiaires en contrat de professionnalisation de France Spécialité du BTP Nombre de stagiaires Nombre d'heures Maçonnerie, carrelage Couverture Charpente Peinture, revêtement, plâtrerie Electricité Menuiserie Chauffage Plomberie Métallerie Plâtrerie Travaux publics Autre BTP (administratif, management, commercial...) Total Nombre de jeunes en contrat de professionnalisation Une légère diminution des contrats de professionnalisation 294 personnes ont signé un contrat de professionnalisation en 2012 dans le secteur en Champagne-Ardenne. 272 d'entre eux sont âgés de moins de 26 ans. Notons une diminution des contrats de professionnalisation relatifs aux moins de 26 ans (-6,5 % comparé à 2011 et 96 contrats de moins depuis 2006). Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

23 Le nombre d intérimaires Nombre d emplois intérimaires en équivalent temps plein (ETP) au 2 ème trimestre Source : Dreal, emplois intérimaires dans le BTP en région au 2 ème trimestre 2013 Tendance : 2 ème trimestre de chaque année Evo. 2012/2013 Champagne- Ardenne ,9% T2007 2T2008 2T2009 2T2010 2T2011 2T2012 2T2013 Bâtiment Travaux Publics Un recours à l'intérim moins fréquent intérimaires (en équivalent temps plein) travaillent dans le secteur du BTP en Champagne-Ardenne au deuxième trimestre Sur un an, le recours à l'intérim de ce secteur tend à se stabiliser -1,9 % après avoir enregistré un repli un an plus tôt : -11,1 %. Le second oeuvre représente toujours 45,0 % des contrats d'intérim signés. Néanmoins, sur un an on observe un recul de -10,6 % dans cette spécialité. Sur cette même période la Marne, qui concentre 53,4 % des emplois intérimaires, en gagne 3,6 %. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

24 Le nombre de demandeurs d emploi Nombre de demandeurs d emploi en fin de mois, part des moins de 25 ans (DEFM de catégories ABC*) et répartition par groupe de métiers du BTP fin Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE DIRECCTE, demandeurs d emploi de catégorie ABC* fin 2012 dont 25,6 % de - de 25 ans soit 9,8 % des demandeurs d'emploi et 13,5 % des jeunes demandeurs de la région Tendance : Groupe de métiers 4ème trimestre ème trimestre 2012 Evolution sur 1 an DEFM ABC % -25 ans DEFM ABC % -25 ans DEFM ABC -25 ans Maçon ,1% ,3% 17,8% 9,4% Menuisier ,1% ,3% 10,9% 16,3% Charpentier 59 39,0% 88 42,0% 49,2% 60,9% Couvreur ,9% ,0% 26,5% 42,4% Plombier - Chauffagiste ,8% ,8% 18,4% 29,3% Peintre ,1% ,5% 9,0% 18,7% Plâtrier 15 13,3% 17 23,5% 13,3% 100,0% Carreleur ,2% ,2% 10,9% -2,5% Métallier ,3% ,8% 6,7% -36,8% Electricien ,2% ,3% 23,6% 16,8% Monteur de réseau 35 17,1% 47 27,7% 34,3% 116,7% Conducteur d'engins ,3% ,6% 7,1% 9,2% Mécanicien d'engins 78 39,7% 87 40,2% 11,5% 12,9% Canalisateur 55 40,0% 55 34,5% - -13,6% Constructeur d'ouvrages d'art 149 8,1% 157 6,4% 5,4% -16,7% Constructeur de routes ,2% ,2% 17,3% -2,4% Divers production ,5% ,8% 1,0% -13,7% Technique et encad. de chantier ,4% ,4% 21,7% 29,3% Total ,7% ,6% 12,9% 12,1% * DEFM de catégories ABC : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi. Des demandeurs d'emploi deux fois plus nombreux qu'il y a cinq ans. Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits sur les métiers du BTP continuent d'augmenter : +12,9 % sur un an. Tous secteurs d'activité confondus cette hausse est de 10,2 % en Champagne-Ardenne. Précisons que comparé à 2007, le nombre de demandeurs d'emploi a quasiment doublé sur les métiers du BTP en passant de moins de à Le secteur continue d'attirer les jeunes avec plus d'un quart des demandeurs d'emploi âgés de moins de 25 ans contre 18,6 % en moyenne en région. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

25 La formation des demandeurs d emploi Nombre de demandeurs d emploi formés et répartition par groupe de métiers du BTP en 2012 (hors formations individuelles). Sources : Conseil Régional, Pôle emploi, demandeurs d emploi formés aux métiers du BTP en 2012 soit 20,2 % des demandeurs d'emploi formés en Champagne-Ardenne Préqualifiant* 514 places 32,0% 19,7% Travaux Publics 24 places Professionnalisant** 122 places 7,6% 80,3% Bâtiment 98 places 10,9% Niv. III et places 3,2% Niveau IV 31 places Diplômant*** 969 places 60,4% 85,9% Niveau V 832 places 1 1 *Préqualifiant : non diplômant, confirmation de projet orientée métier **Professionnalisant : habilitation, permis, licence, capacité professionnelle (CACES ), formation d adaptation ***Diplômant : certification reconnue au RNCP (CQP ), diplôme de l éducation nationale, titre Ministère du travail Au cours de l'année 2012, demandeurs d'emploi ont suivi une formation dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics. L éventail des formations, proposées aux demandeurs d emploi, liées au Bâtiment et aux Travaux Publics est large : du niveau V aux niveaux III et plus. Quelques exemples de métiers/validations : - niveau V : installateur thermique sanitaire, électricien d'équipement, façadier, peintre, agent de maintenance en chauffage, monteur réseaux électriques aéro-souterrains, coffreur bancheur, tailleur de pierre - niveau IV : solier moquettiste, technicien en froid et climatisation, chef d'équipe gros œuvre - niveaux III et + : responsable en génie civil, cadres du bâtiment Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

26 1T06 2T06 3T06 4T06 1T07 2T07 3T07 4T07 1T08 2T08 3T08 4T08 1T09 2T09 3T09 4T09 1T10 2T10 3T10 4T10 1T11 2T11 3T11 4T11 2T12 1T12 3T12 4T12 Le nombre d offres d emploi du BTP déposées Evolution des offres totales d emploi déposées auprès de Pôle emploi depuis 2006 et répartition des offres déposées par groupe de métiers du BTP. Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE DIRECCTE, offres du BTP déposées auprès de Pôle emploi en région en 2012 soit 8,1 % de l'offre totale d'emploi régionale Tendance : Groupe de métiers Evolution sur 1 an Maçon ,0% Menuisier ,0% Charpentier ,0% Couvreur ,3% Plombier - Chauffagiste ,8% Peintre ,6% Plâtrier <5 <5 - Carreleur ,8% Métallier ,3% Electricien ,8% Monteur de réseau ,5% Conducteur d'engins ,6% Mécanicien d'engins ,1% Canalisateur Constructeur d'ouvrages d'art ,6% Constructeur de routes ,8% Divers production ,7% Technique et encadrement de chantier ,0% Total ,5% Base 100 au 1er trimestre 2006 BTP Ensemble des offres déposées Des conducteurs d'engins et des métalliers davantage sollicités Le nombre d'offres d'emploi déposées sur les métiers du BTP continue de régresser. Sur un an, 792 offres de moins ont été déposées et sur cinq ans offres d'emploi. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

27 Le nombre de jeunes en formation initiale Nombre de jeunes en formation initiale sous statut scolaire et en apprentissage selon le niveau et la spécialité. Sources : Rectorat, FFB, jeunes inscrits dans une formation initiale du BTP à la rentrée Tendance : Spécialité du BTP Niv. V Niv. IV Niv. III et + Total Maçon Menuisier Charpentier Couvreur Plombier Chauffagiste Peintre Plâtrier Carreleur Métallier Electricien Etudes Encadrement de chantier Géomètre topographe Conducteur d'engins Mécanicien d'engins Canalisateur Constructeur de route Total Evolution des effectifs en formation (hors formations supérieures) Statut scolaire Apprentissage Niveau V 46,6% Niveau IV 36,1% Niveau III et + 17,3% Du niveau V de formation au diplôme d'ingénieur Près de jeunes suivent une formation initiale destinée aux métiers du BTP en Champagne-Ardenne. Parmi eux, suivent un CAP et un baccalauréat professionnel. Précisons que l'apprentissage représente plus de la moitié des jeunes formés du secteur mais qu'il est pratiquement absent des formations supérieures (hors IIT BTP). Hors formations supérieures, les effectifs sont en baisse sur 1 an : -7,4 %. Dégradation Stabilisation Amélioration Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

28 Statut scolaire - Apprentissage Ensemble Les entrées en formation initiale Effectif en 1 ère année de formation dans les lycées et CFA, pour les CAP, BP et Bac Pro en 3 ans en formation initiale de l Education Nationale et de l apprentissage par spécialité du BTP. Sources : Rectorat, CCCA-BTP, jeunes en 1 ère année de formation en en Champagne-Ardenne soit 2,6 % des jeunes en 1 ère année de formation de France* Spécialité du BTP Apprentissage Statut scolaire CAP Bac Pro BP CAP Bac Pro Total Evo. sur 1 an Maçonnerie et connexes ,7% Carrelage ,5% Couverture ,9% Charpente ,1% Peinture ,0% Electricité 46 < ,3% Menuiserie ,9% Chauffage ,5% Plomberie ,4% Métallerie ,2% Plâtrerie ,0% Mécanique d engins ,8% Conduite d'engins ,0% Encad. de chantier ,4% Canalisateur ,2% Constructeur de route ,4% Etudes ,3% Géométrie topographie ,0% Total ,9% *Part des effectifs calculée sur la dernière année disponible : 2010 (hors BP) Statut scolaire Apprentissage Ensemble Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

29 Les taux de réussite aux examens Taux de réussite des jeunes en formation initiale de l Education Nationale et de l apprentissage par spécialité du BTP et évolution depuis l année Source : Education nationale (DEPP), CCCA-BTP, 2013 Taux de réussite estimé tous niveaux confondus en 2011 : 78,5 % en Champagne-Ardenne, 80 % en France Spécialité du BTP CAP MC BP Bac Pro BTS Tous diplômes Maçonnerie et connexes 78,7% - 45,6% ,8% Carrelage 84,8% ,8% Couverture 76,9% - 81,8% - 54,5% 75,0% Charpente 80,0% ,0% - 87,5% Peinture 88,9% - 64,0% ,7% Electricité 72,3% - 65,8% 78,2% - 74,2% Menuiserie 87,3% 100,0%* 53,3% 78,9% 88,9% 80,4% Chauffage 87,1% 85,7%* 82,9% 89,7% 78,9% 85,1% Plomberie 73,3% ,3% Métallerie 73,7% - 87,5% ,1% Plâtrerie 84,1% 100,0%* ,4% Mécanique d engins ,2% 28,6% 55,0% Conduite d'engins 74,5% ,5% Encad. de chantier ,6% 81,8% 82,6% Canalisateur 100,0%* ,0%* Constructeur de route 94,4% ,4% Etudes ,6% 66,7% 78,5% Géométrie topographie ,3% - 83,3% Total 81,9% 93,8%* 64,1% 79,4% 69,4% 78,5% *Avertissement : compte tenu du faible effectif de certains diplômes, les taux de réussite sont à considérer avec prudence. 90,0% 85,0% Niveau V (CAP) Niveau IV (Bac Pro, BP) 82,1% 80,0% 75,0% 74,3% 70,0% 65,0% 60,0% Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

30 Zoom sur l'enseignement supérieur dans le BTP Nombre d'inscrits en formation dans l'enseignement supérieur selon le diplôme. Sources : Rectorat, FFB, inscrits dans l'enseignement supérieur à la rentrée en formation du BTP en Champagne-Ardenne Diplôme Formation Effectifs totaux Agencement de l'environnement architectural 19 Bâtiment 47 Enveloppe du bâtiment : façade étanchéité 31 Etude et économie de la construction 29 BTS Fluides-énergies-environnements option génie climatique 28 Fluides-énergies-environnements option génie frigorifique 32 Géomètre topographe 16 Maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention 45 Systèmes constructifs bois et habitat 31 Travaux publics 25 DUT Génie civil 284 Bâtiment et construction spéc. arts et métiers du bâtiment 4 LICENCE PRO Energie et génie climatiq. spéc. efficacité énergétique et énergies renouvelables 13 Entreprise du BTP et conduite d'opération 28 Génie climatique et équipement du bâtiment 23 LICENCE Génie civil, sciences pour l'ingénieur 43 MASTER Génie civil, urbanisme, environnement, aménagement 36 INGENIEUR Ingénieur des techniques du BTP 92 Total 826 Répartition des effectifs totaux Niveau I 12,6% Niveau III 71,1% Niveau II 16,3% Plus de 820 élèves en formation supérieure La Champagne-Ardenne forme 826 élèves aux fonctions supérieures du Bâtiment et des Travaux Publics. Parmi eux, 587 suivent un brevet de technicien supérieur ou un diplôme universitaire de technologie, 111 suivent une licence et 92 se destinent à être ingénieurs. Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

31 La conjoncture économique dans le BTP L'activité économique des entreprises du BTP : constat et prévisions. Source : les CCI de Champagne-Ardenne Evolution des chiffres d'affaires Constat des soldes d'opinions Prévisions 2d semestre s10 2s10 1s11 2s11 1s12 2s12 1s13 Bâtiment Travaux Publics 12% 67% 21% 13% Bâtiment 35% 52% Travaux Publics Hausse Stable Baisse Evolution des carnets de commandes Constat des soldes d'opinions Prévisions 2d semestre s10 2s10 1s11 2s11 1s12 2s12 1s13 Bâtiment Travaux Publics 9% 54% 37% Bâtiment 34% 48% 18% Travaux Publics Hausse Stable Baisse Evolution de la trésorerie Constat des soldes d'opinions Prévisions 2d semestre s10 2s10 1s11 2s11 1s12 2s12 1s13 68% 45% 29% 26% Bâtiment Travaux Publics Bâtiment Travaux Publics 3% 29% Hausse Stable Baisse Perspectives de recrutements dans le BTP 42% 58% 44% 56% 37% 63% 28% 72% 35% 65% 26% 74% 28% 72% 58% 56% 63% 72% 65% 74% 72% Oui Non 2s10 1s11 2s11 1s12 2s12 1s13 2s13 Le solde d'opinions est la différence entre les répondants ayant exprimé une réponse "en hausse" et les répondants ayant exprimé une réponse "en baisse". Lorsque le solde est au-dessus de zéro, la hausse l'emporte, la situation est donc positive. A l'inverse, un solde inférieur à zéro traduit une situation négative. Le choix de l'indicateur de solde permet de répérer les ruptures de tendances. Les résultats sont exprimés en pourcentage d'entreprises répondantes. Les graphiques des constats retracent l'évolution du solde d'opinions sur les derniers semestres. Une activité en repli au premier semestre 2013 et des perspectives de recrutement inférieures à la moyenne de long terme Depuis 2008, la conjoncture dans le bâtiment apparaît fragile. Les prévisions des chefs d entreprise ne laissent pas augurer d amélioration pour la fin Dans les travaux publics, le début d année est marqué par une tendance des chiffres d affaires à la baisse. Les prévisions pour le second semestre apparaissent toutefois moins pessimistes (météo généralement plus favorable à l activité en seconde partie d année). Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

32 La population champardennaise Evolution de la population par département et répartition par zone d emploi. Sources : INSEE, recensements de la population 1999 et 2010 et projections Omphale habitants en région en 2010, soit 2,1 % de la population française Evolution entre 1999 et 2010 : en région : -0,5 % ; en France : +7,3 % Département Evo. 1999/2010 Projections 2020 Ardennes ,4% Aube ,8% Marne ,0% Haute-Marne ,5% Champagne-Ardenne ,5% Répartition de la population par zone d emploi en 2010 Charleville- Mézières Zone d emploi de Reims : habitants soit 26,2 % des champardennais Reims Zone d emploi de Troyes : habitants soit 23,2 % des champardennais Epernay Châlons-en- Champagne Vitry-le-François - Saint-Dizier Zone d emploi de la Charleville-Mézières : habitants soit 17,4 % des champardennais Troyes Chaumont - Langres Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

33 Le nombre de jeunes en Champagne-Ardenne Evolution de la population jeune par département et répartition par zone d emploi. Sources : INSEE, recensements de la population 1999 et 2010 et projections Omphale jeunes de moins de 25 ans en Champagne-Ardenne en 2010 Part des jeunes de moins de 25 ans : en région : 30,7 % ; en France métro. : 30,6 % Département 2010 De 15 à 19 ans Evo. 1999/2010 Projections De 20 à 24 ans Evo. 1999/2010 Projections 2020 Ardennes ,4% ,8% Aube ,0% ,9% Marne ,9% ,5% Haute-Marne ,3% ,0% Champagne-Ardenne ,6% ,3% Répartition des jeunes de 15 à 19 ans par zone d emploi en 2010 Reims Charleville- Mézières Châlons-en- Champagne Zone d emploi de Reims : jeunes de moins de 25 ans soit 28,6 % des jeunes champardennais Zone d emploi de Troyes : jeunes de moins de 25 ans soit 22,8 % des jeunes champardennais Epernay Vitry-le-François - Saint-Dizier Zone d emploi de Charleville Mézières : jeunes de moins de 25 ans soit 17,3 % des jeunes champardennais Troyes Chaumont - Langres Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

34 En bref établissements artisans et chefs d'entreprise salariés du BTP intérimaires entrants jeunes en formation initiale demandeurs d'emploi Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

35 Contacts utiles : Cellule Économique Régionale de la Construction, du BTP et des Matériaux de Construction de Champagne-Ardenne 40 boulevard Anatole France Châlons-en-Champagne cedex Tél : Contact : Frédéric GOUYAU Comité de Concertation et de Coordination de l Apprentissage du Bâtiment et des Travaux Publics (CCCA.BTP) Direction des Etudes 19 rue du Père Corentin Paris cedex 14 Tél : Contacts : Jacques VUTHAN, William SALZE CONSTRUCTYS - OPCA de la Construction 76 rue du Docteur Lemoine - CS Reims cedex Tél : Contact : Jean-Michel VILFROY Confédération de l'artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment Champagne- Ardenne 2 rue des Viviers Châlons-en-Champagne Tél : Contact : Indira NARAYANASSAMY Commission Paritaire Régionale de l Emploi et de la Formation du BTP FFB Champagne-Ardenne - 8 bis rue Saint Hilaire - BP Reims cedex Tél : Contact : Louis-Xavier FOREST Direction Régionale de l Environnement, de l Aménagement et du Logement Champagne-Ardenne 40 boulevard Anatole France - BP Châlons-en-Champagne cedex Tél : Contact : Hélène ALBERTINI-FOURBIL Fédération Française du Bâtiment Champagne-Ardenne 8 bis rue Saint Hilaire - BP Reims cedex Tél : Contact : Louis-Xavier FOREST Fédération Régionale des Travaux Publics Région Champagne-Ardenne Parc Technologique du Mont Bernard 8 rue Dom Pierre Perignon - BP Châlons-en-Champagne cedex Tél : Contact : Claudie GAASCH Observatoire Permanent de l Emploi et des Qualifications (OPEQ) CCI CHAMPAGNE-ARDENNE 10 rue de Chastillon - CS Châlons-en-Champagne cedex Tél : Contact : Mouna TRIKI Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

36 Cellule Économique Régionale de la Construction, du BTP et des Matériaux de Construction Comité de Concertation et de Coordination de l Apprentissage du Bâtiment et des Travaux Publics Les indicateurs du BTP en Champagne-Ardenne Edition

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