Partie 1 : Résultats par commune

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2 Partie 1 : Résultats par commune Tourcoing - Vallée de la Lys p 4 Tourcoing p 5 Belencontre Blanche Porte Blanc Seau Bourgogne-Pont de Neuville Brun Pain - Les Francs Centre-Ville Clinquet - Orions Croix-Rouge Epidème Flocon Gambetta Malcense Marlière Phalempins Pont Rompu Virolois p 6 p 6 p 7 p 7 p 8 p 8 p 9 p 9 p 10 p 10 p 11 p 11 p 12 p 12 p 13 p 13 2

3 Vallée de la Lys p 14 Bondues Bousbecque Comines Halluin Linselles Mouvaux Neuville-en-Ferrain Roncq Wervicq-Sud p 15 p 15 p 16 p 16 p 17 p 17 p 18 p 18 p 19 Partie 2 : Résultats par espace Espace Projet p 20 Espace p 21 Espace p 22 Espace Vie quotidienne p 23 Génération Volontaire (Services Civiques) p 24 s d avenir p 26 Les créateurs d entreprises 2013 p 31 3

4 jeunes de 16 à 25 ans (soit 13,5 % de jeunes) sur une population de habitants jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un au CAP-BEP. 47 % sont des femmes et 53 % des hommes. 8 % des jeunes ont CDI CDD Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro s d avenir Service Civique Service Civique

5 jeunes de 16 à 25 ans (soit 14,5 % de jeunes) sur une population de habitants jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un au CAP-BEP. 46 % sont des femmes et 54 % des hommes. 9 % des jeunes ont CDI CDD Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro s d avenir Service Civique Service Civique

6 764 jeunes de 16 à 25 ans (soit 14,3 % de jeunes) sur une population de habitants. 192 jeunes ont été Mission Locale dont 48 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 50 % sont des femmes et 50 % des hommes. 13 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 15,3 % de jeunes) sur une population de habitants. 205 jeunes ont été Mission Locale dont 80 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 41 % sont des femmes et 59 % des hommes. 5 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

7 860 jeunes de 16 à 25 ans (soit 13,7 % de jeunes) sur une population de habitants. 241 jeunes ont été Mission Locale dont 106 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 52 % sont des femmes et 48 % des hommes. 7 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 15,1 % de jeunes) sur une population de habitants. 713 jeunes ont été Mission Locale dont 197 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 52 % sont des femmes et 48 % des hommes. 13 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

8 920 jeunes de 16 à 25 ans (soit 13,6 % de jeunes) sur une population de habitants. 215 jeunes ont été Mission Locale dont 88 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 50 % sont des femmes et 50 % des hommes. 9 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 17,9 % de jeunes) sur une population de habitants. 689 jeunes ont été Mission Locale dont 332 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 48 % sont des femmes et 52 % des hommes. 6 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

9 749 jeunes de 16 à 25 ans (soit 12,6 % de jeunes) sur une population de habitants. 175 jeunes ont été Mission Locale dont 57 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 53 % sont des femmes et 47 % des hommes. 16 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 12,7 % de jeunes) sur une population de habitants. 343 jeunes ont été Mission Locale dont 125 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 44 % sont des femmes et 56 % des hommes. 6 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

10 463 jeunes de 16 à 25 ans (soit 15,4 % de jeunes) sur une population de habitants. 166 jeunes ont été Mission Locale dont 66 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 61 % sont des femmes et 39 % des hommes. 6 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 15,4 % de jeunes) sur une population de habitants. 175 jeunes ont été Mission Locale dont 66 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 39 % sont des femmes et 61 % des hommes. 12 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

11 706 jeunes de 16 à 25 ans (soit 15 % de jeunes) sur une population de habitants. 190 jeunes ont été Mission Locale dont 46 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 41 % sont des femmes et 59 % des hommes. 11 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 14,3 % de jeunes) sur une population de habitants. 347 jeunes ont été Mission Locale dont 107 CDI CDD Action de % de jeunes ont un 36 % sont des femmes et 64 % des hommes. 13 % des jeunes ont s d avenir Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

12 590 jeunes de 16 à 25 ans (soit 12,9 % de jeunes) sur une population de habitants. 125 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 51 % sont des femmes et 49 % des hommes. 8 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 13,4 % de jeunes) sur une population de habitants. 439 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 42 % sont des femmes et 58 % des hommes. 12 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

13 299 jeunes de 16 à 25 ans (soit 16,1 % de jeunes) sur une population de habitants. 220 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 36 % sont des femmes et 64 % des hommes. 10 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 14,6 % de jeunes) sur une population de habitants. 424 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 46 % sont des femmes et 54 % des hommes. 10 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

14 jeunes de 16 à 25 ans (soit 12,6 % de jeunes) sur une population de habitants jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un au CAP-BEP. 48 % sont des femmes et 52 % des hommes. 6 % des jeunes ont CDI CDD Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro s d avenir Service Civique Service Civique

15 1 240 jeunes de 16 à 25 ans (soit 12,5 % de jeunes) sur une population de habitants. 60 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 58 % sont des femmes et 42 % des hommes. 0 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 13,1 % de jeunes) sur une population de habitants. 88 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 54 % sont des femmes et 46 % des hommes. 6 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

16 1 685 jeunes de 16 à 25 ans (soit 13,6 % de jeunes) sur une population de habitants. 210 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 51 % sont des femmes et 49 % des hommes. 8 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 13,3 % de jeunes) sur une population de habitants. 426 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 46 % sont des femmes et 54 % des hommes. 6 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

17 1080 jeunes de 16 à 25 ans (soit 13,1 % de jeunes) sur une population de habitants. 113 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 58 % sont des femmes et 42 % des hommes. 5 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 10,9 % de jeunes) sur une population de habitants. 124 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 45 % sont des femmes et 55 % des hommes. 4 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

18 1 280 jeunes de 16 à 25 ans (soit 12,6 % de jeunes) sur une population de habitants. 157 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 46 % sont des femmes et 54 % des hommes. 8 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique jeunes de 16 à 25 ans (soit 12 % de jeunes) sur une population de habitants. 178 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 44 % sont des femmes et 56 % des hommes. 4 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

19 623 jeunes de 16 à 25 ans (soit 13,3 % de jeunes) sur une population de habitants. 75 jeunes ont été Mission Locale dont % de jeunes ont un 43 % sont des femmes et 57 % des hommes. 10 % des jeunes ont CDI CDD s d avenir Action de Contrat d apprentissage Contrat de pro Service Civique Service Civique

20 4634 jeunes ont été reçus par l Espace Projet en Projet et CIVIS Contrat à la vie sociale Sur l année 2013, 877 jeunes ont bénéficié d une allocation CIVIS pour un montant total de Parmi les jeunes ayant bénéficié d une allocation : 365 ont bénéficié d une action de 40 ont intégré un contrat d apprentissage 197 ont accédé à un emploi 40 ont eu recours à une immersion en entreprise pour confirmer leur projet professionnel. Projet et PPAE Programme Personnalisé d Aide à l En 2013, 682 jeunes sont entrés dans le Programme Personnalisé d Aide à l. C est un total de 935 jeunes qui se sont vus proposer un accompagnement dans le cadre du PPAE pour 2871 entretiens réalisés. Parmi l ensemble des jeunes suivis dans le cadre du PPAE : 114 ont accédé à un emploi et 26 à un contrat en alternance 113 ont bénéficié d une action de 26 ont eu recours à une immersion en entreprise. Projet et Olympiades Dispositif d aide et d accompagnement des jeunes en difficulté, utilisant le sport comme vecteur. 12 Missions Locales en Nombre d actions : 9 Nombre de jeunes ayant participé : 79 Nombre d entreprises : 6 Projet et Appui à l Elaboration du Projet Professionnel (AEPP), Fonds d des Jeunes (FIJ) 262 jeunes ont bénéficié d une action de FIJ, AEPP, Ecole de la deuxième chance (E2C) et Etablissement public de la Défense (EPIDE). D une durée de 2 à 9 mois, ces actions ont permis aux jeunes de découvrir des métiers, de valider leurs projets professionnels et ainsi construire un parcours d accès à l emploi. Projet et Immersions Pour aider dans la définition du projet professionnel, plus de 50 entreprises, représentant 11 domaines d activité, ont accueilli 64 jeunes. Cet engagement des entreprises a permis aux jeunes de vérifier leurs compétences et capacités professionnelles en découvrant les conditions d exercice du métier souhaité. 20

21 4339 jeunes ont été reçus par l Espace en et Charte de l alternance, signée le 29 avril 2013 La Mission Locale de Tourcoing-Vallée de la Lys, en partenariat avec les trois Missions Locales du Versant Nord-Est (Roubaix-Lys les Lannoy, Wattrelos-Leers et Val de Marque), porte la Charte de l alternance. 534 jeunes sortis du système scolaire ont été sensibilisés à l alternance par les professionnels de la Mission Locale de Tourcoing-Vallée de la Lys : 42% de femmes, 58% d hommes 64% de au CAP-BEP 52% de moins de 21 ans 259 ont bénéficié d un accompagnement renforcé : 38% de femmes et 62% d hommes 62% de au CAP-BEP 46% de moins de 21 ans 165 contrats en alternance ont été signés (134 contrats d apprentissage et 31 contrats de professionnalisation) : 39% de femmes et 61% d hommes 62% de au CAP-BEP 49% de moins de 21 ans une forte concentration sur certains secteurs : 38% sur le commerce, 20% sur le BTP et 15% sur la restauration. et Entreprises Sur l année 2013, entreprises ont été prospectées par la Mission Locale afin de recueillir leurs besoins en recrutement. 883 offres d emploi ont ainsi été collectées. 32 opérations de recrutement (plus de 5 postes) ont eu lieu, ayant permis la signature de 204 contrats. et Création d entreprise Nombre de premiers accueils : 180 Nombre de Jeunes accompagnés : 83 Nombre d entreprises créées : 23 Artisans : 52 % Commerçants : 26 % Prestations de services : 22 % Ces entreprises ont été créées sur les communes suivantes : Halluin (3), Mouvaux (1), Roncq (3), Tourcoing (16). Nombre de jeunes accompagnés dont le projet a été financé : 28 Montant des subventions allouées : Nombre d emplois créés : 34 21

22 3889 jeunes ont été reçus par l Espace en Actions de qualifiante : 120 ateliers de sensibilisation pour 5 domaines principaux : bâtiment, commerce, industrie, santé-services de proximité et sécurité. Les autres domaines sont préparés en rendez-vous individuels. 681 jeunes ont participé aux ateliers de sensibilisation et de préparation et 200 ont été préparés en individuel. et Conseil Régional 843 jeunes sont entrés en, dont 547 en qualifiante. Les actions du Plan Régional de, de l AFPA et de Pôle sont celles que nous mobilisons en priorité pour permettre la montée en qualification des jeunes. et contrats de travail 94 jeunes ont bénéficié d un plan de dans le cadre de leur contrat de travail : 77 pour les s d avenir et 17 pour les contrats uniques et contrats d accompagnement emploi (CUI-CAE). et Mobilité internationale 63 jeunes ont été préparés dans le cadre de la à un départ à l international : 36 à Londres, 20 à Ténérife, 5 en Allemagne et 2 sur d autres destinations. et financement individuel Lorsque les projets de n existent pas dans le droit commun, les jeunes sont accompagnés dans le montage et la recherche de financement afin de leur permettre de mener à bien leurs projets. En 2013, un travail minutieux a été engagé avec les Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) pour construire des actions de en lien avec les remontées de besoins des branches professionnelles et assurer ainsi l accès à l emploi des jeunes dès la fin de la. En 2013, 123 jeunes ont bénéficié d un accompagnement financier pour réaliser leur projet de. Montant total dédié au financement de s : et s d avenir 412 jeunes en emploi d avenir ont été vus et accompagnés sur leur plan de. Parmi les parcours ayant débuté en 2013 : qualifiante : 77 générale : 173 (module bureautique, adaptation au poste, interne, préparation concours, etc.) Accompagnement sur le projet : hommes - 29 femmes 30 entreprises engagées à l international (dans les domaines de l hôtellerie/restauration, le marketing, l e-commerce et la finance). 22

23 3151 jeunes ont été reçus par l espace Vie quotidienne en Vie quotidienne et Logement CLLAJ : Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes 803 jeunes accueillis en % des jeunes reçus ont moins de 22 ans 11 % ont plus de 26 ans 71 % ne vivent plus chez leurs parents 354 jeunes ont trouvé une réponse à leur problématique logement : Logement privé : 48 Logement social : 74 Structure d hébergement : 58 Aide à l installation : 61 Résidence sociale : 8 Foyers de Jeunes Travailleurs : 21 Maintien dans le logement : 32 Ins : 52 Forum Logement : La Mission Locale a organisé un forum logement dans le cadre de la Semaine du Logement des Jeunes initiée par l Union Nationale des CLLAJ. Près de 200 jeunes ont participé à cette manifestation. Vie quotidienne et Justice 143 jeunes, sous main de justice, ont été Conseillère Justice : 94 jeunes en établissements pénitentiaires 49 jeunes en Mission Locale Les demandes sont essentiellement de l in, du conseil sur les démarches liées à l emploi et à la : 6 jeunes ont intégré une qualifiante 2 jeunes ont débuté un service civique 1 jeune est entré en contrat aidé Vie quotidienne et aides financières FIPJ (Fonds d Initiative pour les Jeunes) Le FIPJ a été utilisé en faveur du logement, de la mobilité, des aides alimentaires et pour la individuelle. FDAJ (Fonds départemental d aide aux jeunes) Un total de ,68 a été octroyé sur l ensemble de l année 2013, réparti sur le permis de conduire et la qualifiante. Dans ce cadre, des aides ont été accordées: 381 aides à la subsistance 12 aides à l installation 27accompagnements renforcés 39 aides pour le permis de conduire Vie quotidienne et RSA (Revenu de solidarité active) 195 jeunes ont été accompagnés dans le cadre du RSA. Parmi ces jeunes : CDI/CDD/ d Avenir : 11 Contrat d apprentissage : 3 qualifiante : 6 Contrat Unique d : 9 non qualifiante : 22 Service civique : 3 23

24 254 services civiques en 2013 Génération Volontaire 93 jeunes décrocheurs, qui ont bénéficié d un accompagnement projet, emploi et 10% de travailleurs handicapés 5% d étudiants 95% de demandeurs d emploi 70 associations 86 tuteurs 9 missions thématiques : Répartition hommes/femmes Ambassadeur jeunesse Médiateur solidarité Prévention et promotion Lutte fracture numérique Médiateur Lire, écrire et compter Médiateur culturel Médiateur sportif Prévention de l environnement Parole des jeunes 65% 35% Femmes Hommes Répartition par âge Répartition par niveaux 89% 11% Moins de 18 ans Plus de 18 ans 26% BEP/CAP et sans diplôme BAC et BAC+ 74% Situation des jeunes après le service civique : 68 jeunes entrés en emploi, dont 47 en emploi d avenir et CDI 61 jeunes entrés en qualifiante dont 4 en retour de initiale 11 étudiants en poursuite de scolarité 105 jeunes en cours d accompagnement 24

25 25

26 1. Sensibilisation et prospection Sur l année 2013, jeunes ont été sensibilisés au dispositif d Avenir. 539 jeunes ont participé aux 12 réunions d in organisées en Mission Locale. 3 plans de prospection concertés sur le secteur non marchand et le secteur marchand ont été mis en place en 2013, en lien avec Pôle et la Maison de l. Ainsi, 291 employeurs du secteur non marchand et 397 employeurs du secteur marchand ont été prospectés. 2. Contrats 412 contrats signés en % des salariés résident en Zone Urbaine Sensible 46% femmes et 54% hommes 92% ont un contrat de 35h/semaine 78% sont originaires de Tourcoing 4% Répartition par niveaux Niveau IV 23% Niveau V 73% Niveau V bis, VI, sans diplôme 7,3% 0,2% Répartition par âge 92,5% Moins de 18 ans 18 à 25 ans Plus de 25 ans 26

27 Les types de contrat 5% Secteur marchand 95% Secteur non marchand Domaines d activité 4% 9% 8% Construction, Bâtiment et Travaux 11% 8% publics Hôtellerie - Restauration, Tourisme, Loisirs et animation Santé Services à la personne et à la collectivité 61% Support à l'entreprise Autres Autres : Transport et Logistique; Spectacle; Installation et Maintenance; Communication, média et multimédia; Commerce, Vente et Grane distribution; Banque, Assurances et Immobilier; Art et Façonnage d ouvrages d art; Espaces naturels et Espace Verts. 3. Suivi En 2013, 698 suivis ont été réalisés en entreprise auprès des jeunes en d Avenir. 27

28 Communes d origine BONDUES BOUSBECQUE COMINES DEULEMONT HALLUIN LINSELLES MOUVAUX NEUVILLE EN FERRAIN RONCQ TOURCOING WERVICQ SUD AUTRES COMMUNES Salariés Employeurs Les 412 salariés ont été vus et accompagnés par l espace afin d engager des plans de. Ces derniers donnent lieu à une négociation avec l Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de l employeur. Les OPCA concernés se répartissent comme tels : UNIFORMATION dans 42% des cas CNFPT dans 28% des cas ANFH dans 8% des cas AGEFOS dans 8% des cas UNIFAF dans 6% des cas OPCALIA dans 2% des cas Autres dans 2% des cas AFDAS dans 1% des cas 28

29 Les parcours de ayant débuté en 2013 qualifiante : 77 générale (module bureautique, adaptation au poste, interne, préparation concours, etc.) : 173 Accompagnement sur le projet : 162 Les domaines de Coiffure Esthétique Industrie Commerce Transport Logistique Spectacle Sécurité Restauration Nettoyage Tertiaire informatique Espaces Verts Petite enfance Social Santé/Services de proximité Bâtiment Animation 3% 1% 1% 3% 1% 3% 0% 3% 3% 4% 8% 8% 12% 21% 31% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 5. Vie quotidienne 147 jeunes ont été vus par l espace Vie quotidienne sur des problématiques d ordre social. La demande principale en direction de l équipe concerne la recherche de logement autonome. La Mission Locale organisait une Cérémonie de félicitations des 200 premiers emplois d avenir. 29

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31 Bio ty - Linselles Soins esthétiques à domicile Tél : Mail : contact@bio-ty.com Histoires de Fêtes - Roncq Animations évènementielles enfants et/ou adultes Tél : Mail : contact@histoires2fetes.fr Léger comme l Hair - Tourcoing Coiffure mixte à domicile Tél : Mail : severine@legercommelhair.fr Instant Coiffure - Mouvaux Coiffure à domicile Tél : SARL Flahauw - Tourcoing Artisan plombier et chauffagiste Tél : Mail : flahauw.vincent@gmail.com Restless Bat - Tourcoing Pose carrelage et parquet Tél : Mail : Jusqu au bout des ongles - Tourcoing Soin des mains et des pieds Tél : Vicka Moda -Tourcoing Prêt-à-porter féminin Tél : Mail : vickamoda@hotmail.fr Eco Klass Car services - Tourcoing Nettoyage de véhicules Tél : Mail : ecoklasscarservices@live.fr MAV Informatique - Tourcoing Vente et dépannage de matériel informatique Tél : Mail : mavinformatique@gmail.com AIM59 - Halluin Rénovation, Construction, Bâtiment Tél : Mail : aim59@hotmail.fr Richard BREYNE - Halluin Animateur et Disc Jockey Tél : Mail : contact@ dynamixevenements.com 31

32 La Mission Locale de Tourcoing-Vallée de la Lys est cofinancée par l Union Européenne.

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