Activité, emploi et chômage

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1 ROYAUME DU MAROC HAUT COMMISSARIAT AU PLAN Activité, emploi et chômage 2013 RESULTATS DETAILLES DIRECTION DE LA STATISTIQUE 1

2 Dépôt Légal : 1995/1996 ISSN :

3 Sommaire Pages INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : SYNTHESE GENERALE Population active : niveau, caractéristiques et tendances Emploi : niveau, caractéristiques et évolution Chômage : niveau, caractéristiques et tendances Activité, emploi, chômage et sous-emploi au niveau régional.. 59 PRINCIPAUX INDICATEURS DEUXIEME PARTIE : TABLEAUX STATISTIQUES : Caractéristiques démographiques et culturelles de la population a: Caractéristiques démographiques de la population b: Caractéristiques culturelles de la population : Volume et caractéristiques de la population active : Structures socio-professionnelles de la population active occupée : Niveau du chômage et ses caractéristiques : Durée hebdomadaire de travail : Sous-emploi et ses caractéristiques : Activité secondaire TROISIEME PARTIE : ANNEXES Aperçu méthodologique Objectifs de l enquête Thèmes abordés par l enquête Considérations méthodologiques Concepts, définitions et classifications Caractéristiques démographiques et culturelles Activité, emploi et chômage

4 Principeaux indicateurs LISTE DES TABLEAUX Tableau 1: Caractéristiques démographiques et culturelles de la population active selon le sexe et le milieu de résidence Tableau 2: Taux d activité selon les caractéristiques socio- démographiques et culturelles Tableau 3 : Caractéristiques démographiques, culturelles et professionnelles de la population active occupée Tableau 4 : Caractéristiques démographiques, culturelles et socioprofessionnelles de la population active en chômage Tableau 5 : Taux de chômage selon les caractéristiques sociodémographiques et culturelles Tableau 6: Caractéristiques socio-professionnelles de la population active occupée sous-employée Tableau 7: Caractéristiques démographiques et culturelles de la population active occupée exerçant une activité secondaire selon le sexe et le milieu de résidence : Caractéristiques démographiques et culturelles de la population Tableau 0.1: Population selon le sexe, l'âge et le milieu de résidence Tableau 0.2 : Population âgée de 15 ans et plus selon le sexe, l'âge, l'état matrimonial et le milieu de résidence Tableau 0.3: Population selon le sexe, l'âge, le lien de parenté avec le chef de ménage et le milieu de résidence Tableau 0.4 : Population selon le sexe, l'âge, le niveau scolaire et le milieu de résidence Tableau 0.5: Population âgée de 15 ans et plus selon le sexe, l âge, le diplôme et le milieu de résidence : Volume et caractéristiques de la population active Tableau 1.1: Population selon le sexe, le type d'activité détaillé et le milieu de résidence Tableau 1.2: Population selon l'âge, le type d'activité détaillé et le milieu de résidence Tableau 1.3: Population active selon l'âge, le sexe et le milieu de résidence Tableau 1.4 : Population âgée de 15 ans et plus selon le sexe, le niveau scolaire, le type d activité et le milieu de résidence

5 Tableau 1.5 : Population âgée de 15 ans et plus selon le sexe, le diplôme, le type d activité et le milieu de résidence Tableau 1.6 : Population âgée de 15 ans et plus selon le sexe, le type d'activité, la région et le milieu de résidence Tableau 1.7 : Population âgée de 15 ans et plus selon le sexe, l âge, la région et le milieu de résidence Tableau 1.8 : Population active selon le sexe, l'âge d'accès au marché du travail et le milieu de résidence : Structures socioprofessionnelles de la population active occupée Tableau 2. 1: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, l'âge et le milieu de résidence Tableau 2. 2: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, l'âge, la profession principale et le milieu de résidence Tableau 2. 3: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, l'âge, le statut professionnel et le milieu de résidence Tableau 2. 4: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon l'âge, la branche d'activité économique et le milieu de résidence. 209 Tableau 2. 5: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, l'âge, le secteur d'activité économique et le milieu de résidence Tableau 2. 6: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la profession principale, le statut professionnel et le milieu de résidence Tableau 2. 7: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la branche d'activité économique, le statut professionnel et le milieu de résidence Tableau 2. 8: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, l'âge, le secteur d'emploi et le milieu de résidence Tableau 2. 9: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le secteur d'activité économique, la région, le sexe et le milieu de résidence Tableau 2. 10: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le statut professionnel, la région, le sexe et le milieu de résidence Tableau 2. 11: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le secteur d'emploi, la région, le sexe et le milieu de résidence

6 Tableau 2. 12: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, le diplôme, la profession principale et le milieu de résidence Tableau 2. 13: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, le niveau scolaire, la profession principale et le milieu de résidence Tableau 2. 14: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, le secteur d'activité, la profession principale et le milieu de résidence Tableau 2. 15: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la durée hebdomadaire effective de travail, le secteur d'emploi et le milieu de résidence Tableau 2. 16: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la durée hebdomadaire effective de travail, le secteur d'activité et le milieu de résidence Tableau 2. 17: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, l'affiliation ou non à un système de couverture médicale et le milieu de résidence Tableau 2. 18: Les salariés actifs occupés âgée de 15 ans et plus selon le type de contrat de travail, le secteur d'activité et le milieu de résidence Tableau 2. 19: Les salariés actifs occupés âgée de 15 ans et plus selon le type de contrat de travail, le secteur d'emploi et le milieu de résidence Tableau 2. 20: Les salariés actifs occupés âgée de 15 ans et plus à la recherche d'un autre emploi selon le sexe, l'affiliation à un organisme de couverture médicale et le milieu de résidence, Tableau 2. 21: Les salariés actifs occupés âgée de 15 ans et plus à la recherche d'un autre emploi selon le sexe, la nature du contrat de travail et le milieu de résidence Tableau 2. 22: Population active occupée âgée de 15 ans et plus désirant changer de travail selon le sexe, les raisons du désir de changer, le secteur d'activité et le milieu de résidence Tableau 2. 23: Population active occupée âgée de 15 ans et plus à la recherche d'un autre emploi selon l'âge, le sexe et le milieu de résidence Tableau 2. 24: Population active occupée âgée de 15 ans et plus à la recherche d'un autre emploi selon le sexe, la profession principale, le statut dans la profession principale et le milieu de résidence

7 Tableau 2. 25: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, le statut professionnel, la recherche à exercer plus d'heures de travail et le milieu de résidence Tableau 2. 26: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, le type de local d'emploi et le milieu de résidence Tableau 2. 27: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la régularité dans l emploi et le milieu de résidence Tableau 2. 28: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la taille de l 'établissement et le milieu de résidence : Niveau du chômage et ses caractéristiques Tableau 3.1 : Population active en chômage selon le sexe, l'âge et le milieu de résidence Tableau 3.2 : Population active en chômage selon le sexe, le type de chômeurs, le diplôme et le milieu de résidence Tableau 3.3 : Population active en chômage selon le sexe, l'âge, le diplôme et le milieu de résidence Tableau 3.4 : Population active en chômage selon le sexe, l'âge, le niveau scolaire et le milieu de résidence Tableau 3.5 : Population active en chômage selon le sexe, l'âge, la région et le milieu de résidence Tableau 3.6: Population active en chômage selon le sexe, l'âge, la durée de chômage et le milieu de résidence Tableau 3.7 : Population active en chômage selon le sexe, l'âge, le moyen de recherche d'emploi et le milieu de résidence Tableau 3.8: Population active en chômage selon le sexe, l'âge, la cause de chômage et le milieu de résidence Tableau 3.9 : Population active en chômage selon le sexe, l'âge, le secteur d'emploi recherché et le milieu de résidence Tableau 3.10 : Population active en chômage selon le sexe, l'âge, le statut professionnel de l'emploi recherché et le milieu de résidence Tableau 3.11: Population active en chômage selon le sexe, l'âge, le lieu de travail recherché et le milieu de résidence Tableau 3.12 : Population en chômage ayant déjà travaillé selon le sexe, l'âge, la branche d activité économique et le milieu de résidence Tableau 3.13 : Population en chômage ayant déjà travaillé selon le sexe, l'âge, le secteur d'activité économique et le milieu de résidence

8 Tableau 3.14 : Population en chômage ayant déjà travaillé selon le sexe, l'âge, le statut professionnel et le milieu de résidence Tableau 3.15 : Population en chômage ayant déjà travaillé selon le sexe, l'âge, la profession principale et le milieu de résidence Tableau 3.16 : Population active en chômage ayant déjà travaillé selon le sexe, l'âge, le secteur d'emploi et le milieu de résidence Tableau 3.17 : Population active en chômage selon le salaire de réservation en dirhams, le type de chômeurs, le diplôme et le milieu de résidence : Durée hebdomadaire de travail Tableau 4.1: Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la durée hebdomadaire habituelle de travail, la branche d'activité économique et le milieu de résidence Tableau 4.2 : Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la durée hebdomadaire habituelle de travail, la profession principale et le milieu de résidence Tableau 4.3 : Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la durée hebdomadaire habituelle de travail, le statut professionnel et le milieu de résidence Tableau 4.4 : Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la durée hebdomadaire effective de travail et le milieu de résidence Tableau 4.5 : Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la durée hebdomadaire habituelle de travail, la durée effective de travail et le milieu de résidence Tableau 4. 6 : Population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le sexe, la durée hebdomadaire habituelle de travail, le secteur d'emploi et le milieu derésidence : Sous-emploi et ses caractéristiques Tableau 5.1 : Population active occupée sous-employée selon le sexe, l'âge et le milieu de résidence Tableau 5.2 : Taux de sous-emploi (en%) de la population active occupée selon le sexe, l'âge et le milieu de résidence Tableau 5.3 : Taux de sous-emploi (en%) de la population active occupée selon le sexe, la région et le milieu de résidence Tableau 5.4 : Population active occupée sous employée selon le sexe, la région et le milieu de résidence Tableau 5.5 : Population active occupée sous-employée selon le sexe, la profession principale et le milieu de résidence

9 Tableau 5.6 : Population active occupée sous-employée selon le sexe, la branche d'activité économique et le milieu de résidence Tableau 5.7 : Population active occupée sous-employée selon le sexe, le secteur d'activité économique et le milieu de résidence Tableau 5.8 : Population active occupée sous-employée selon le sexe, le statut professionnel et le milieu de résidence Tableau 5.9 : Population active occupée sous-employée selon le sexe, le secteur d'emploi et le milieu de résidence : Activité secondaire Tableau 6.1 : Population active occupée âgée de 15 ans et plus exerçant une activité secondaire selon l'âge, le sexe et le milieu de résidence Tableau 6. 2 : Population active occupée âgée de 15 ans et plus exerçant une activité secondaire selon la région et le milieu de résidence. 396 Tableau 6. 3: Population active occupée âgée de 15 ans et plus exerçant une activité secondaire selon la région et le sexe Tableau 6. 4: Population active occupée âgée de 15 ans et plus exerçant une activité secondaire selon la région et l'âge Tableau 6. 5 : Population active occupée âgée de 15 ans et plus exerçant une activité secondaire selon la profession principale et le milieu de résidence Tableau 6. 6: Population active occupée âgée de 15 ans et plus exerçant une activité secondaire selon l'état matrimonial et le milieu de résidence

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11 INTRODUCTION La Direction de la Statistique relevant du Haut-commissariat au Plan réalise de manière continue une enquête nationale sur l emploi (ENE). Celle-ci vise le suivi trimestriel et annuel de la situation et de l évolution du marché de l emploi à travers la détermination du volume et des principales caractéristiques démographiques, culturelles et socio-professionnelles de la population active. Les indicateurs dégagés de cette enquête permettent de déceler les déséquilibres et les disparités en matière d emploi et d identifier les différentes formes de sous-utilisation de la main d œuvre (chômage et sous-emploi) selon un certain nombre de caractéristiques démographiques, culturelles et socio-professionnelles. L échantillon de l enquête est représentatif des différentes couches sociales et régions du pays. Il compte ménages dont près de résident en milieu rural. Le dispositif de l ENE a été mis en place pour la première fois en 1976 en zones urbaines, et depuis, il a subi plusieurs améliorations. Ainsi, depuis 1996, des informations trimestrielles sont diffusées à partir des résultats de l enquête. A partir de 1999, le champ de l enquête a été élargi au milieu rural et la collecte d informations a été étendue aux activités secondaires de la population active. Le dispositif de collecte a été également amélioré par l utilisation, à partir de 2007, du système de collecte assistée par informatique (CAPI). Cette technique a sensiblement réduit les délais de publication des résultats, amélioré le contrôle des données et réduit les marges d erreur. Le présent rapport fait partie de la série de documents visant la diffusion des résultats de l enquête. Il relate les résultats détaillés de l enquête en 2013 concernant les caractéristiques démographiques et culturelles de la population, le volume et les caractéristiques de la population active, les structures socio-professionnelles de la population active occupée, le volume du chômage et ses caractéristiques, le volume et les caractéristiques du sousemploi, le niveau et l évolution de l activité, de l emploi, du chômage et du sous-emploi au niveau régional. On y trouve aussi un aperçu sur la méthodologie de l enquête, les définitions des concepts et les classifications utilisés. 11

12 PREMIERE PARTIE : SYNTHESE GENERALE 12

13 1. Population active : niveau, caractéristiques et tendances Au cours de l année 2013, le nombre d actifs âgés de 15 ans et plus a atteint 11,7 million de personnes, soit une hausse de 1,4% par rapport à 2012 (+1,2% en milieu urbain et +1,6% en milieu rural). Cet accroissement reste en deçà de la hausse enregistrée par la population en âge d activité (population âgée de 15 ans et plus), estimée à 1,6%. En conséquence, le taux d activité a connu une baisse de 0,1 point au niveau national, passant de 48,4% en 2012 à 48,3% en Tableau 1.1. Structures démographiques et culturelles de la population active âgée de 15 ans et plus selon le milieu de résidence Indicateurs Urbain Rural National Population âgée de15 ans et plus (en milliers) Taux de féminisation de la population âgée 51,7 51,5 51,6 de 15 ans et plus (en %) Population active âgée de15 ans et plus (en milliers) Taux de féminisation de la population active âgée de 15 ans et plus (en %) 21,3 33,1 26,8 Structure de la population active âgée de15 ans et plus (en %). selon l âge ans 12,7 22,5 17, ans 32,6 27,0 30, ans 25,4 19,6 22, ans 25,4 21,5 23,6 60 ans et plus 3,9 9,3 6,4 Total 100,0 100,0 100,0. Selon l état matrimonial Célibataires 39,4 33,6 36,7 Mariés 56,6 63,1 59,7 Veufs 1,4 2,3 1,8 Divorcés 2,6 1,0 1,8 Total 100,0 100,0 100,0 13

14 Tableau 1.1. Structures démographiques et culturelles de la population active âgée de 15 ans et plus selon le milieu de résidence, suite Indicateurs Urbain Rural National Structure de la population active âgée de15 ans et plus (en %). Selon le diplôme Sans diplôme 41,6 80,5 59,9 Niveau moyen 1 35,8 17,9 27,4 Niveau supérieur 2 22,6 1,6 12,8 Total 100,0 100,0 100,0. Selon le niveau scolaire Sans niveau 17,7 54,5 34,9 Fondamental 46,6 40,4 43,7 Secondaire 18,4 3,2 11,3 Supérieur 16,9 1,2 9,5 Autre niveau 0,4 0,7 0,5 Total 100,0 100,0 100,0 L'analyse du profil des actifs, selon les différentes variables socioculturelles, révèle les constats suivants : Une faible part des femmes dans l'offre globale de travail: 26,8% au niveau national (21,3% en milieu urbain et 33,1% en milieu rural) ; Une population active encore jeune. En effet, les moins de 35 ans représentent 47,3% du total des actifs (45,3% en zones urbaines et 49,5% en zones rurales) contre 6,4% chez les actifs âgés de 60 ans et plus (9,3% pour les ruraux et 3,9% pour les citadins); Faible qualification de l'offre globale de travail: près de huit actifs sur dix (78,6%) ont le niveau scolaire fondamental ou sont sans niveau scolaire; en milieu rural cette proportion atteint 94,9%. Selon le niveau de diplôme, près de six actifs sur dix n'ont aucun diplôme et seuls 12,8% qui ont le niveau supérieur; 1 Niveau moyen : Certificats de l'enseignement fondamental, diplômes de qualification ou de spécialisation professionnelle 2 Niveau supérieur : Baccalauréat, diplômes de cadres moyens et diplômes d'enseignement supérieur (facultés, grandes écoles et instituts). 14

15 Tableau 1.2. Taux d activité de la population active âgée de 15 ans et plus selon le milieu de résidence (en %) Indicateurs Urbain Rural National Total 42,4 57,4 48,3. Selon le sexe Hommes 69,0 79,3 73,0 Femmes 17,5 36,8 25,1. Selon l âge ans 23,1 43,0 32, ans 59,1 65,3 61, ans 56,7 69,8 61, ans 50,2 71,6 57,5 60 ans et plus 12,8 41,9 24,2. Selon l état matrimonial Célibataires 44,8 53,2 48,0 Mariés 43,8 62,7 51,5 Veufs 10,6 27,9 16,7 Divorcés 47,8 48,9 48,1. Selon le diplôme Sans diplôme 37,1 60,0 48,9 Niveau moyen 41,6 48,0 43,4 Niveau supérieur 59,7 57,3 59,5 La participation de la femme à l'activité économique, mesurée par le niveau du taux d'activité, reste assez faible (25,1%) par rapport aux hommes (73%). Selon le milieu de résidence la femme citadine reste moins active que la femmes rurale (17,5% contre 36,8%). Le niveau de qualification encourage, les femmes et les hommes, à la participation à l'activité économique, surtout en milieu urbain. En effet, le taux d'activité des citadins passe de 37,1% pour les non diplômés à 59,7% pour ceux ayant un diplôme de niveau supérieur. Par contre, en milieu rural, où l'activité économique est basée essentiellement sur l'agriculture, l offre de travail est plus importante. 15

16 Figure 1.1. Taux d'activité selon le sexe, l'âge et le niveau de diplôme (en %). Le comportement des hommes et des femmes vis-à-vis la participation au marché du travail varie considérablement en fonction de l'âge et du niveau de diplôme. Pour les jeunes hommes de moins de 30 ans, plus le niveau du diplôme est élevé plus le taux d activité est bas. Il passe de 89,8% pour les non diplômés à 45% pour ceux ayant un diplôme de niveau supérieur. Alors que pour les adultes la tendance est inversée; ce sont les diplômés de niveau supérieur qui enregistrent le taux d'activité le plus élevé (85,4%). Chez les femmes, l obtention d un diplôme de niveau supérieur favorise considérablement son accès au marché du travail et ce quelque soit son âge. Ainsi, pour les femmes adultes le taux d'activité des diplômées de niveau supérieur atteint 61%, suivi de celui des non diplômées (25,2%) et de celui des diplômées de niveau moyen (21,1%). Ces proportions sont respectivement de 34,3%, 25,6% et 14,2% chez les jeunes femmes de moins de 30 ans. 16

17 Figure 1.2. Evolution du taux d'activité selon le sexe et le milieu de résidence (en %). L'offre de travail des femmes et des hommes a enregistré une tendance baissière depuis plusieurs années. Entre 2007 et 2013, et au niveau national, le taux d'activité global a perdu 2,7 points de pourcentage en passant de 51% à 48,3% (-3,1 points de pourcentage chez les hommes et -2 points chez les femmes). Par milieu de résidence, la régression est plus accentuée chez les hommes ruraux (- 3,3 points) suivis des hommes citadins (-2,5 points), par contre, les femmes rurales ont enregistré une baisse de leur taux d'activité de l'ordre de 0,8 point. 17

18 2. Emploi : niveau, caractéristiques et évolution 2.1. Caractéristiques démographiques et culturelles des actifs occupés âgés de 15 ans et plus En 2013, le volume global de l emploi a atteint 10,6 million dont 50,3% sont citadins. Tableau 2.1. Principaux indicateurs démographiques de l emploi adulte selon le milieu de résidence Indicateurs Urbain Rural National Effectif de la population active occupée (en milliers) Taux de féminisation de population active occupée (en %) 19,7 33,8 26,7 Structure de la population active occupée selon l âge (en %) ans 39,9 48,3 44, ans 55,7 42,0 48,9 60 ans et plus 4,5 9,7 7,0 Total 100,0 100,0 100,0 Il ressort des données du tableau ci-dessus que la population active occupée âgée de 15 ans et plus se caractérise par sa jeunesse. En effet, 44,5% des actifs occupés sont âgés de moins de 35 ans. Par ailleurs, comparés aux citadins, les actifs ruraux quittent tardivement le marché de l emploi. En effet, la part des actifs du troisième âge (60 ans et plus) dans l emploi total est de 9,7% en milieu rural contre 4,5% en milieu urbain. L analyse de la structure de la population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le niveau de diplôme, montre que cette population est peu qualifiée. En effet, près de six sur dix (63%) des actifs employés sont sans diplôme (45,2% en milieu urbain contre 81,7% en milieu rural). En revanche, près d'un seul actif occupé sur dix a un diplôme de niveau supérieur. 18

19 Figure 2.1 : Structure de la population active occupée adulte selon le niveau de diplôme (en %) Selon le niveau scolaire, 38,1% des actifs occupés âgés de 15 ans et plus n ont jamais fréquenté l école, cette proportion atteint 56,6% chez les femmes. Les actifs occupés ayant un niveau fondamental représentent 43% de l emploi total, alors que, ceux ayant un niveau scolaire supérieur ne représentent que 8,6%. Figure 2.2 : Structure des actifs occupés adultes selon le niveau scolaire (en%) Le taux d emploi des personnes âgées de 15 ans et plus a atteint, en 2013, 43,8% au niveau national. Ce taux diffère d un milieu de résidence à l autre, il est de 55,2% en zones rurales contre 36,4% en zones urbaines. Il s établit à 66,4% pour les hommes contre 22,7% pour les femmes. 19

20 Tableau 2.2.Taux d'emploi de la population âgée de 15 ans et plus (en %) selon le sexe, l âge et le milieu de résidence Les deux sexes Urbain Rural National Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes ,8 23,6 6,0 39,4 54,1 23,6 26,1 37,8 13, ,5 77,6 19,2 62,5 91,1 36,3 53,5 83,0 26, ,2 89,5 19,5 68,2 94,8 45,8 57,9 91,4 28, ,3 82,5 17,7 70,6 92,4 52,6 56,0 85,8 30,0 60 et plus 12,5 22,1 3,1 41,7 56,1 27,5 24,0 35,5 12,6 Total 36,4 60,5 13,9 55,2 75,4 36,2 43,8 66,4 22,7 Selon l âge, le taux d emploi le plus élevé est enregistré chez les personnes âgées de 35 à 44 ans. Par milieu de résidence, la même tranche d âge enregistre le taux d emploi le plus élevé en milieu urbain, alors qu en milieu rural, le taux d emploi le plus élevé est relevé au niveau de la tranche 45 à 59 ans. Selon l état matrimonial, les personnes adultes mariées enregistrent le taux d emploi le plus élevé (50,1%) au niveau national, suivies par les divorcées (42,7%). Par ailleurs, le taux d'emploi le plus élevé des femmes citadines est enregistré chez les divorcées alors que pour les rurales se sont les mariées qui enregistrent le taux d'emploi le plus élevé. Tableau 2.3.Taux d'emploi de la population âgée de 15 ans et plus (en %) selon le sexe, l état matrimonial et le milieu de résidence Les deux sexes Urbain Rural Total Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Célibataire 31,8 42,6 18,3 48,8 61,9 29,9 38,4 50,3 22,6 Marié 42,0 75,0 10,6 61,7 87,0 40,5 50,1 79,7 23,2 Veuf 10,1 19,3 9,4 27,5 29,3 27,3 16,3 23,3 15,7 Divorcé 42,0 66,8 37,1 44,8 77,3 37,4 42,7 69,6 37,1 Total 36,4 60,5 13,9 55,2 75,4 36,2 43,8 66,4 22,7 20

21 Selon le niveau de diplôme, les diplômés de niveau supérieur enregistrent le taux d emploi le plus élevé (48,3%), suivis par les non diplômés (46,7%) et les diplômés de niveau moyen (36,9%). Dans les zones urbaines, ce sont les diplômés de niveau supérieur qui enregistrent le taux d'emploi le plus élevé (48,7%) alors qu'en milieu rural ce sont les non diplômés qui enregistrent le taux d'emploi le plus élevé (58,6%). L'accès aux diplômes favorise l'emploi féminin et surtout en milieu urbain. En effet, le taux d'emploi des femmes citadines passe de 9,7% pour celles n ayant aucun diplôme à 35,3% pour celles ayant un diplôme de niveau supérieur. Tableau 2.4.Taux d'emploi de la population âgée de 15 ans et plus (en %) selon le sexe, le niveau de diplôme et le milieu de résidence Les deux sexes Urbain Rural Total Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Sans diplôme 34,1 69,3 9,7 58,6 84,1 39,3 46,7 77,1 24,6 Niveau moyen 34,1 52,2 11,5 44,0 56,8 19,0 36,9 53,7 13,2 Niveau supérieur 48,7 59,9 35,3 42,6 52,0 20,6 48,3 59,3 34,7 Total 36,4 60,5 13,9 55,2 75,4 36,2 43,8 66,4 22, Caractéristiques socioprofessionnelles des actifs occupés âgés de 15 ans et plus L analyse de la répartition de l emploi adulte selon les secteurs d activité économique montre que 39,8% des personnes ayant un emploi travaillent dans le secteur des "services", 39,3% dans l "agriculture, forêt et pêche", 11,5% dans l "industrie y compris l'artisanat" et 9,3% dans les "Bâtiments et Travaux Publics". Par milieu de résidence, l "agriculture, forêt et pêche" s accapare près de trois quart de l emploi en milieu rural contre seulement 4,9% en milieu urbain. En revanche, le secteur des services occupe 65,7% des actifs occupés citadins, suivi par celui de l "industrie y compris l artisanat" avec 18,4%. 21

22 Agriculture, forêt et pêche Industrie (y compris l'artisanat) Bâtiments et travaux publics Tableau 2.5. Répartition (en %) de la population active occupée adulte selon le secteur d'activité économique, le sexe et le milieu de résidence Les deux sexes Urbain Rural Total Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes 4,9 4,9 4,8 74,2 64,5 93,3 39,3 31,6 60,4 18,4 16,9 24,5 4,4 4,8 3,5 11,4 11,5 11,3 10,9 13,4,5 7,7 11,6,0 9,3 12,6,2 Services 65,7 64,7 69,8 13,7 19,0 3,2 39,8 44,2 27,9 Activités mal désignées,2,2,3,0,0,0,1,1,1 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Les secteurs des "services" et des BTP sont peu féminisés. A l inverse, dans le secteur de l "agriculture, forêt et pêche" les femmes sont plus présentes. Près de quatre emplois sur dix (41,1%) dans ce secteur sont dédiés aux femmes, en milieu rural cette proportion atteint 42,5%. Figure 2.3 : Taux de féminisation de l'emploi selon les secteurs d'activité économique (en%) 22

23 Secteur public Secteur privé non agricole Secteur privé agricole (exploitations agricoles) Il ressort du tableau ci-dessous qu au niveau national, le secteur privé (agricole et non-agricole) emploie à lui seul 90,8% de la population active occupée (97,9% en milieu rural et 83,9% en milieu urbain). Le secteur public, qui emploie 8,8% des actifs occupés au niveau national, offre plus d opportunités d emploi aux citadins (15,8% de l emploi urbain) qu aux ruraux (seulement 1,8%). En milieu rural, les exploitations agricoles représentent le premier pourvoyeur d'emploi pour les femmes et les hommes. Tableau 2.6. Répartition (en %) de la population active occupée adulte selon le secteur d'emploi, le sexe et le milieu de résidence Urbain Rural Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total 14,5 21,1 15,8 2,4 0,6 1,8 9,1 8,2 8,8 81,9 73,7 80,2 33,9 6,5 24,6 60,3 31,5 52,6 3,4 4,7 3,7 63,3 92,9 73,3 30,3 60,1 38,2 Autres 0,3 0,5 0,3 0,4 0,1 0,3 0,3 0,2 0,3 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 L analyse de la structure de la population active occupée selon les grands groupes de professions révèle que près du quart (24,8%) des travailleurs exercent en tant qu "ouvriers et manœuvres agricoles et de la pêche" (47,1% de l emploi rural et 2,8% de l emploi urbain). La deuxième place revient aux "artisans et ouvriers qualifiés des métiers artisanaux" avec 16,8% (25,1% en milieu urbain contre 8,3% en milieu rural). En troisième lieu viennent les " Manœuvres non agricoles, manutentionnaires et travailleurs des petits métiers", avec 16,5% (23,3% en milieu urbain et 9,7% en milieu rural) suivis par les "exploitants agricoles, pêcheurs, forestiers, chasseurs" avec 13,9% (26,4% dans les zones rurales contre 1,6% en milieu urbain). Les "employés" et les "commerçants, intermédiaires commerciaux et financiers" représentent respectivement 15,6% et 11,7% de la population active occupée urbaine. Les autres professions sont relativement peu répandues aussi bien en milieu urbain qu en milieu rural. 23

24 Tableau 2.7. Répartition (en %) de la population active occupée adulte selon la profession principale, le sexe et le milieu de résidence - Membres des corps législatifs, élus locaux, responsables - Cadres supérieurs et membres des professions libérales Les deux sexes Urbain Rural Total Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes 1,7 1,9,8,1,1,0,9 1,1,3 3,6 3,1 6,0,0,0 0,0 1,8 1,7 2,2 - Cadres moyens 9,2 6,6 19,5,6,6,5 4,9 3,9 7,5 - Employés 15,6 14,5 19,9 2,3 3,1,7 9,0 9,4 7,8 - Commerçants, intermédiaires commerciaux et financiers - Exploitants agricoles, pêcheurs, forestiers, chasseurs et travailleurs assimilés - Artisans et ouvriers qualifiés des métiers artisanaux - Ouvriers et manœuvres agricoles et de la pêche - Conducteurs d'installations et de machines et ouvriers de l assemblage - Manœuvres non agricoles, manutentionnaires et travailleurs des petits métiers 11,7 13,5 4,4 3,7 5,4,5 7,7 9,9 1,9 1,6 1,8,9 26,4 30,8 17,8 13,9 14,8 11,5 25,1 26,6 18,9 8,3 11,1 3,0 16,8 19,7 8,9 2,8 2,6 3,6 47,1 32,7 75,4 24,8 16,1 48,7 5,4 6,5,8 1,7 2,6,0 3,6 4,8,3 23,3 22,8 25,2 9,7 13,6 2,2 16,5 18,7 10,7 - Non déclaré,0,0,1,0,0 0,0,0,0,0 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 24

25 Les professions les plus féminisées sont celles des grands groupes "ouvriers et manœuvres agricoles et de la pêche" (52,5% comme taux de féminisation), "cadres moyens" (41,2%) et de "cadres supérieurs et membres des professions libérales" (32,4%). Figure 2.4 : Taux de féminisation de l'emploi selon les grands groupes de professions (en%) La structure de l'emploi selon le statut professionnel diffère d'un milieu de résidence à l'autre. En milieu urbain, près de deux tiers des emplois (65,3%) sont dans le salariat, 23,4% sont des indépendants et seuls 4,1% travaillent sans rémunération. La structure en milieu rural est assez différente. En effet, quatre sur dix (40,4%) travaillent sans rémunération, 32,8% sont des indépendants et 24% sont des salariés. Tableau 2.8. Répartition (en %) de la population active occupée adulte selon le statut professionnel, le sexe et le milieu de résidence Les deux sexes Urbain Rural Total Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Salariés 65,3 61,7 80,0 24,0 33,0 6,4 44,8 48,8 33,7 Indépendants 23,4 26,4 11,4 32,8 39,8 18,9 28,1 32,4 16,1 Employeurs 4,3 4,9 1,9,8 1,2,1 2,6 3,2,8 Membre de coopérative, associé 2,6 3,0 1,0 2,0 2,5,9 2,3 2,8,9 Aides familiales/apprentis 4,1 3,8 5,1 40,4 23,5 73,6 22,1 12,7 48,1 25

26 Autres,3,2,6,1,0,2,2,1,3 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Volume horaire de travail Le volume horaire hebdomadaire total de travail dans l activité principale a atteint 477 million d heures, soit un nombre moyen de 46 heures (50,8 heures en milieu urbain et 41,2 heures en milieu rural). Tableau 2.9. Nombre moyen d heures travaillées par semaine selon le sexe, le secteur d activité économique, le statut professionnel et le milieu de résidence (En heures) Statut professionnel Les deux sexes Urbain Rural Total Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Les deux sexes Hommes Femmes Salariés 49,7 51,9 42,8 49,4 50,1 42,8 49,6 51,3 42,8 Auto- Emploi Emploi non rémunéré 53,3 54,1 45,7 43,8 46,5 32,1 48,2 50,2 36,2 48,4 51,4 40,0 34,1 44,8 27,5 35,5 46,0 28,0 Total 50,8 52,7 43,0 41,2 47,3 29,4 46,0 50,2 34,5 Secteurs d'activité économique Agriculture, foret et pêche Industrie (y compris l'artisanat) Bâtiments et travaux publics 47,1 50,1 34,7 38,0 45,0 28,7 38,6 45,4 28,9 49,8 51,5 45,2 46,4 49,9 37,1 49,2 51,2 43,6 48,5 48,5 45,9 48,7 48,7 43,5 48,6 48,6 45,7 Services 51,7 54,0 42,9 52,6 53,6 41,3 51,8 53,9 42,8 Total 50,8 52,7 43,0 41,2 47,3 29,4 46,0 50,3 34,5 En moyenne, les femmes ont travaillé moins d heures par semaine dans leur emploi principal que les hommes; 34,5 heures par semaine contre 50,3 heures pour les hommes. Bien que ce constat soit vrai au niveau de tous les secteurs d activité économique, l écart est plus prononcé au niveau du secteur de l "agriculture, forêt et pêche". 26

27 Par statut professionnel, les salariés enregistrent la durée hebdomadaire moyenne de travail la plus élevée (49,6 heures), suivis de près par les travailleurs pour leur propre compte (48,2 heures) Travail Décent: Etat des lieux 3 L Enquête Nationale sur l Emploi fournit un ensemble d indicateurs pouvant donner un aperçu global sur la situation du travail décent au Maroc. Ainsi, la rémunération, la couverture médicale, la disposition de contrat de travail, la régularité dans l emploi, le fait d exercer une activité secondaire et le désir de changer d emploi figurent parmi les principaux indicateurs du travail décent. Selon la situation dans la profession, 22,1% des actifs occupés travaillent sans rémunération. En milieu rural, près de trois quart des femmes (73,6%) travaillent sans rémunération. Ces femmes sont principalement des aides familiales dans les diverses activités agricoles. A l instar de ces femmes, les jeunes ruraux, de moins de 30 ans, travaillent majoritairement sans rémunération (60%). Par contre, en milieu urbain seul 11,2% des jeunes exercent sans rémunération une activité à caractère économique. Figure 2.5 : Part de l'emploi non-rémunéré par sexe et milieu de résidence (%) 3 Indicateurs du travail décent pouvant être produites à partir des données de l'ene. 27

28 En matière d accès aux soins de santé, près de huit actifs occupés sur dix (80,2%) n ont pas de couverture médicale. En milieu rural, 95% des actifs occupés ne bénéficient d aucune couverture médicale. Ceci s explique principalement par la prédominance des aides familiales au niveau de ce milieu de résidence et surtout parmi les femmes. En milieu urbain, près de deux tiers (65,6%) des actifs occupés ne sont affiliés à aucun système de couverture médicale. Les jeunes de moins de 30 ans sont les plus vulnérables sur le marché du travail; près de neuf sur dix (89%) travaillent sans aucune couverture médicale. Figure 2.6 : Part des actifs occupés, âgés de 15 ans et plus, non affiliés à aucun système de couverture médicale selon le sexe et le milieu de résidence (%) La disposition d un diplôme augmente les chances d accéder à un emploi assurant une couverture médicale. En effet, la part des actifs occupés affiliés à ce genre de couverture augmente avec le niveau de diplôme. Elle passe de 8% pour les non diplômés à 73,9% pour les diplômés de niveau supérieur. 28

29 Figure 2.7: Part des actifs occupés, âgés de 15 ans et plus, affiliés à un système de couverture médicale selon le niveau de diplôme (%) En milieu urbain, la branche de commerce emploie plus du cinquième des actifs occupés. Plus de neuf sur dix d entre eux travaillent sans couverture médicale. L industrie (y compris l artisanat), qui emploie 18,4% des actifs occupés, enregistre un taux d affiliation de 42,1%. Pour le secteur des BTP, qui occupe 10,9% du volume global de l emploi, le taux d affiliation atteint à peine 11%. En milieu rural, près de trois quart de la population active occupée exercent dans l agriculture, forêt et pêche dont seul 1,8% bénéficient d une couverture médicale. 29

30 Figure 2.8: Taux de non affiliation 4, des actifs occupés âgés de 15 ans et plus, à un système de couverture médicale selon la branche d activité économique et le milieu de résidence Le secteur public reste le premier secteur qui offre des emplois de qualité. En effet, la majorité des actifs occupés dans ce secteur (94,7%) ont une couverture médicale. Le secteur privé, quant à lui, n'offre pas assez d'emplois avec couverture médicale (le taux d'affiliation est de 19,8% dans le secteur privé non agricole et de seulement 1,8% dans le secteur agricole). Selon le statut professionnel, près de quatre salariés sur dix ont bénéficié d une couverture médicale contre seulement 3,4% pour les auto-employé 5. Le taux d affiliation des salariés du secteur privé non agricole a atteint 30,6% (35,1% en zones urbaines et de 14,6% en zones rurales). Les actifs occupés autoemployés et surtout dans le secteur privé agricole sont la catégorie la plus vulnérable avec des taux d'affiliation à une couverture médicale très bas. 4 Calculé comme ratio entre le nombre d'actifs occupés non affiliés à un système de couverture médical et le nombre d'actifs occupés. 5 Les indépendants, employeurs et associés. 30

31 Tableau 2.10 : Taux d'affiliation à une couverture médicale selon le statut professionnel, le secteur d emploi et le milieu de résidence. Sec. public Sec. privé non agricole Urbain Rural Total Sec. privé agricole Tot. Sec. public Sec. privé non agricole Sec. privé agricole Tot. Sec. public Sec. privé non agricole Sec. privé agricole Salariés 96,3 35,1 8,8 49,5 82,1 14,6 8,4 17,7 94,9 30,6 8,5 41,0 Autoemployés -- 5,7 3,9 5,6 -- 1,9 1,3 1,5 -- 4,8 1,4 3,4 Total 96,1 23,1 4,9 34,1 82,0 8,8 1,6 4,9 94,7 19,8 1,8 19,6 Tot. La disposition d un contrat de travail est un indicateur de stabilité de l emploi. En 2013, le pourcentage des salariés qui n en bénéficient pas s élève à 62,4% alors que la part des salariés qui travaillent avec un contrat écrit et à durée indéterminée s'élève à 26,6%. Cette dernière proportion varie de 8,1% en milieu rural à 33,3% en milieu urbain et selon le sexe, elle passe de 24,7% parmi les hommes à 34,3% pour les femmes. Ceux qui travaillent avec un contrat à durée déterminée représentent 7,3% des salariés et seuls 3% des salariés exercent leur emploi avec un contrat verbal. Tableau Répartition des actifs occupés salariés âgés de 15 ans et plus selon le type de contrat, le sexe et le milieu de résidence Urbain Rural Hommes Femmes Total Contrat écrit et à durée déterminée 8,2 10,8 8,9 Contrat écrit et à durée indéterminée 31,9 37,7 33,3 Contrat Verbal 3,3 3,7 3,4 Sans contrat 55,7 47,0 53,6 Non déclaré,8,8,8 Total 100,0 100,0 100,0 Contrat écrit et à durée déterminée 2,7 5,2 2,9 Contrat écrit et à durée indéterminée 8,0 9,4 8,1 Contrat Verbal 1,7 2,1 1,8 Sans contrat 87,0 83,4 86,6 Non déclaré,6 0,0,5 Total 100,0 100,0 100,0 31

32 Tableau Répartition des actifs occupés salariés âgés de 15 ans et plus selon le type de contrat, le sexe et le milieu de résidence, suite National Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total Contrat écrit et à durée déterminée 6,6 10,2 7,3 Contrat écrit et à durée indéterminée 24,7 34,3 26,6 Contrat Verbal 2,8 3,5 3,0 Sans contrat 65,2 51,4 62,4 Non déclaré,7,7,7 Total 100,0 100,0 100,0 Les jeunes et les non diplômés restent les catégories les plus touchées par la précarité de l emploi. En effet, les jeunes de moins de 25 ans sont plus contraints à travailler sans contrat, leur taux de contractualisation atteint à peine 10,3%. Cette proportion croit avec l âge pour atteindre 49,8% pour les adultes âgés de 45 à 59 ans. Les non diplômés enregistrent un taux de contractualisation faible (14,2%) par rapport aux diplômés et particulièrement aux diplômés de niveau supérieur pour lesquels cette proportion atteint 78,3%. Figure 2.9 : Répartition des salariés selon le type de contrat, l'âge et le niveau de diplôme (%) 32

33 Au niveau national, 83,2% des actifs occupés âgés de 15 ans et plus travaillent de façon permanente et à temps plein, alors que les occasionnels/saisonniers ne représentent que 7,7%. Les femmes travaillent à temps partiel plus que les hommes (les parts de l emploi à temps partiel dans l emploi total sont respectivement de 28,6% et de 1,7%). Cette disparité et plus prononcée en milieu rural où les femmes exercent massivement dans les exploitations familiales (42,8% contre 2,9% pour les hommes). Tableau Répartition des actifs occupés âgés de 15 ans et plus selon la régularité dans l emploi, le sexe et le milieu de résidence Masculin Féminin Total Permanent à plein temps 92,2 91,1 92,0 Urbain Permanent à temps partiel,8 4,6 1,5 Occasionnel et saisonnier 6,8 3,7 6,2 Autres,2,5,3 Total 100,0 100,0 100,0 Permanent à plein temps 84,6 54,2 74,3 Rural Permanent à temps partiel 2,9 42,8 16,4 Occasionnel et saisonnier 12,4 2,9 9,2 Autres,0,0,0 Total 100,0 100,0 100,0 Permanent à plein temps 88,8 67,9 83,2 National Permanent à temps partiel 1,7 28,6 8,9 Occasionnel et saisonnier 9,3 3,2 7,7 Autres,1,2,1 Total 100,0 100,0 100,0 Le fait que l individu exerce un travail secondaire, peut être considéré comme indicateur du niveau de satisfaction dans l emploi principal. Au niveau national, 274 mille personnes exercent des activités secondaires, soit 2,6% du volume global de l emploi adulte. Ce sont principalement les non diplômés et les adultes âgés entre 35 et 59 ans qui sont les plus concernés par cette situation. 33

34 Tableau Répartition des actifs occupés âgés de 15 ans et plus exerçant des activités secondaires selon le sexe, l'âge et le niveau de diplôme Age Niveau de diplôme Masculin Féminin Total ans 9,4 9,2 9, ans 25,2 24,9 25, ans 26,6 29,2 26, ans 30,4 32,0 30,5 60 ans et plus 8,5 4,8 8,1 Total 100,0 100,0 100,0 Sans diplôme 77,7 88,6 78,6 Niveau moyen 20,4 6,7 19,3 Niveau supérieur 1,9 4,7 2,1 Total 100,0 100,0 100,0 La précarité de l emploi est dans beaucoup de cas derrière le désir de changer d emploi. Ce désir est exprimé par 17,3% des actifs occupés au niveau national (15,8% en milieu urbain et 18,8% en milieu rural). Les jeunes de moins de 35 ans et les non diplômés constituent la majeure partie des actifs occupés désirant changer d emploi. Tableau Actifs occupés âgés de 15 ans et plus désirant changer d emploi selon le sexe, l'âge et le niveau de diplôme Age Niveau de diplôme Masculin Féminin Total ans 24,8 18,4 24, ans 37,7 37,9 37, ans 23,1 26,3 23, ans 13,2 15,0 13,4 60 ans et plus 1,2 2,4 1,3 Total 100,0 100,0 100,0 Sans diplôme 62,6 56,3 61,9 Niveau moyen 31,9 22,9 30,9 Niveau supérieur 5,5 20,8 7,2 Total 100,0 100,0 100,0 34

35 2.4. Évolution de la population active occupée adulte 6 La population active occupée au niveau national a connu, entre 2007 et 2013, une hausse de 569 mille personnes, soit un accroissement annuel moyen (entre les deux périodes) de près de 1% (+1,6% en milieu urbain et +0,3% en milieu rural). Les femmes, avec des niveaux d'emploi plus faibles que ceux enregistrés parmi les hommes, enregistrent une légère tendance haussière de leur volume d emploi entre les deux périodes (+0,6% comme taux d'accroissement annuel moyen contre +1% chez les hommes). Figure 2.10 : Évolution de la population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le milieu de résidence et le sexe (en millier) Le taux d'emploi, quant à lui, a connu une tendance baissière entre 2007 et 2013, en passant de 46% à 43,8% au niveau national. Le taux d'emploi des hommes a perdu 2,3 points de pourcentage entre les deux périodes en passant de 68,7% à 66,4%, alors que celui des femmes a baissé de 1,7 point en passant de 24,4% à 22,7%. A noter qu'au cours de toute cette période le taux d'emploi masculin est presque le triple de celui des femmes. 6 Agée de 15 ans et plus. 35

36 Figure 2.11 : Évolution du taux d'emploi des personnes âgée de 15 ans et plus selon et le sexe (en %) L'écart entre les hommes et les femmes, en termes de taux d'emploi, se rétrécit avec le niveau de diplôme et ceci au long des six dernières années. En effet, l'écart pour les non diplômés atteint 52,5 points de pourcentage en 2013 et qui est inchangé par rapport à 2007; cette valeur n est que de 40,4 points de pourcentage pour les détenteurs de diplômes de niveau moyen. Pour les diplômés de niveau supérieur, l écart n est que de 24,6 points de pourcentage. Figure 2.12 : Évolution de la différence 7 (en points de pourcentage) entre les taux d'emploi entre les femmes et hommes selon et le niveau de diplôme La structure de l'emploi selon les secteurs d'activité économique a légèrement changé entre 2007 et En effet, entre les deux périodes, les parts, dans l emploi total, des actifs occupés dans le secteur de "l'agriculture, forêt et pêche" et dans le secteur de 7 Le taux d'emploi des hommes moins celui des femmes. 36

37 "l'industrie y compris l'artisanat" ont respectivement régressé de 2,8 et de 1,3 points de pourcentage, essentiellement au profit de l'emploi dans le secteur des "services" dont la part a augmenté, entre les deux périodes, de 3,1 points de pourcentage. Figure 2.13 : Évolution de la structure des actifs occupés âgés de 15 ans et plus selon les secteurs d'activité économique (en %) L'analyse de l'évolution de la structure de l'emploi selon le statut professionnel permet de relever une hausse de la part de l'emploi non-rémunéré (aides-familiales et Apprentis) au profit, essentiellement, de l'auto-emploi (indépendants, employeurs et associés et membres de coopérative). En effet, la part de l'emploi non rémunéré dans l'emploi total a régressé, entre 2007 et 2013, de 26,1% à 22,1% et la part de l'auto-emploi a connu une hausse de quatre points de pourcentage, entre les deux période, en passant de 28,9% à 32,9%. Par ailleurs, la part des salariés a enregistré une quasistagnation autour de 44,8%. 37

38 Figure 2.14 : Évolution de la structure des actifs occupés âgés de 15 ans et plus selon la situation dans l'emploi (en %) 8 Figure 2.15 : Évolution de l'effectif des actifs occupés âgés de 15 ans et plus selon la situation dans l'emploi (en %) 8 La modalité "Auto-Emploi" regroupe les catégories suivantes: les "indépendants", les "employeurs" et les "associés et membres de coopératives". 38

39 2.5. Le sous-emploi : Niveau et caractéristiques En moyenne en 2013, personnes sont en situation de sousemploi, soit un taux de sous-emploi de 9,2%. Par milieu de résidence, sous employés ont été enregistrés en zones rurales contre en zones urbaines, soit des taux de sous-emploi respectifs de 10,1% et 8,4%. Tableau 2.15 : Actifs occupés sous employés et taux de sous-emploi selon le sexe et le milieu de résidence (Effectifs en milliers et taux en %) Indicateurs Urbain Rural Les deux milieux Actifs occupés sous-employés Hommes 363,1 485,7 848,8 Femmes 84,7 44,8 139,5 Ensemble 447,8 530,5 978,3 Taux de sous-emploi (en %) Hommes 8,5 13,9 10,9 Femmes 8,0 2,5 4,6 Ensemble 8,4 10,1 9,2 Le sous-emploi touche relativement plus les hommes ; ils représentent près de 86,8% des personnes touchées par ce phénomène et leur taux de sous-emploi est de loin supérieur à celui des femmes (10,9% contre 4,6%). Selon l'âge, le sous-emploi touche plus les jeunes. En effet, le taux de sous-emploi le plus élevé est enregistré parmi les jeunes hommes âgés de 15 à 24 ans (15,9%). Ce taux connait une tendance baissière avec l'âge pour atteindre 5,4% pour les adultes âgés de 45 ans et plus. Sexe/Age Tableau 2.16 : Effectif des actifs occupés sous employés et taux de sous-emploi selon le sexe et l âge (Effectifs en milliers et taux en %) Actifs occupés sous-employés Répartition des sous-employés (en %) Taux de sousemploi (en %) Hommes ,8 10, ans ,6 15, ans ,4 14, ans ,1 10,7 45 ans et plus ,6 5,4 39

40 Sexe/Age Tableau 2.16 : Effectif des actifs occupés sous employés et taux de sous-emploi selon le sexe et l âge, suite Actifs occupés sous-employés (Effectifs en milliers et taux en %) Taux de sousemploi (en %) Répartition des sous-employés (en %) Femmes ,2 4, ans 20 2,1 4, ans 47 4,8 6, ans 36 3,7 5,4 45 ans et plus 25 2,6 2,6 Ensemble ,0 9, ans ,7 13, ans ,2 12, ans ,8 9,3 45 ans et plus ,2 4,6 Par niveau de diplôme, près de 87,5% des sous employés sont soit sans diplôme ou ont un diplôme dont le niveau ne dépasse pas le certificat de l enseignement fondamental. En terme de taux de sousemploi, il ressort des données ci-dessous que la probabilité d être en état de sous-emploi est plus forte chez les actifs occupés titulaires de diplômes et certificats de l enseignement fondamental (11,1%), de diplôme supérieurs délivrés par les facultés (10,6%) ou de certificats en spécialisation professionnelle (10,4%). Tableau 2.17 : Structure des actifs occupés sous employés et taux de sous-emploi selon le niveau de diplôme (en %) Structure Taux Diplômes et certificats de l enseignement fondamental 26,6 11,1 Diplômes de l enseignement secondaire 1,9 8,4 Diplômes supérieurs délivrés par les facultés 3,9 10,6 Diplômes délivrés par les écoles supérieures et instituts 0,3 2,1 Diplôme de techniciens et de cadres moyens 2,9 6,2 Diplôme de techniciens supérieurs 0,1 7,1 Diplôme en qualification professionnelle 3,0 8,5 Certificats en spécialisation professionnelle 0,4 10,4 Sans diplôme 60,9 8,9 Total 100,0 9,2 40

41 Par secteur d activité, le secteur des BTP reste le plus touché par le phénomène du sous-emploi avec un taux de 16,5% au niveau national. Le secteur de l "agriculture, forêt et pêche" enregistre un taux de 9,2%, suivi par le secteur des "services" avec 8,4%. Le secteur de l "industrie y compris l artisanat" est, quant à lui, le secteur le moins touché par le phénomène du sous-emploi avec un taux de 6,3%. Le sous-emploi touche essentiellement la catégorie des salariés œuvrant dans le secteur de l ''Agriculture, forêt et pêche'' et le secteur des BTP avec des taux de sous-emploi de 19,1% et 17,8% respectivement. Tableau 2.18 : Taux de sous-emploi selon le secteur d'activité économique et la situation dans la profession (en%) Situation dans la profession Secteur d'activité économique Auto Non Salarié employé rémunéré Total Agriculture, forêt et pêche 19,1 7,1 7,8 9,2 Industrie (y compris 6,2 6,9 5,4 6,3 l artisanat) B.T.P 17,8 12,4 6,4 16,5 Services 8,3 8,1 10,8 8,4 Total 10,8 7,8 8,0 9,2 Selon les grands groupes de profession, la majorité des sous employés exercent soit en tant qu'ouvriers ou manœuvres agricoles et de la pêche (27,8%), ou en tant que manœuvres non agricoles ou manutentionnaires ou travailleurs des petits métiers (25,4%). Ces deux grands groupes de professions se caractérisent également par le niveau élevé du taux de sous-emploi (10,3% et 14,2% respectivement). Pour les hommes, ce taux atteint, au niveau de ces deux grands groupes de professions 19,3% et 14,8% respectivement. 41

42 Tableau 2.19 : Structure des actifs occupés sous employés et taux de sousemploi selon les grands groupes de professions (en %). Grands groupes de professions Membres des corps législatifs, élus locaux, responsables hiérarchiques de la fonction publique, directeurs et cadres de direction d entreprises Cadres supérieurs et membres des professions libérales Structure Taux de sous-emploi 0,1 1,0,4 1,9 Cadres moyens 2,5 4,6 Employés 7,2 7,4 Commerçants, intermédiaires commerciaux et financiers Exploitants agricoles, pêcheurs, forestiers, chasseurs et travailleurs assimilés Artisans et ouvriers qualifiés des métiers artisanaux (non compris les ouvriers de l agriculture) Ouvriers et manœuvres agricoles et de la pêche (y compris les ouvriers qualifiés) Conducteurs d installations et de machines et ouvriers de l assemblage 7,1 8,4 10,8 7,1 16,4 9,0 27,8 10,3 2,3 6,1 Manœuvres non agricoles, manutentionnaires et travailleurs des petits métiers 25,4 14,2 Total 100,0 9,2 Types de sous-emploi L analyse de la structure des actifs occupés sous employés selon le type de sous-emploi, montre que le sous-emploi lié à la durée de travail représente 31,1% de cette catégorie d actifs occupés. Les autres formes d emplois inadéquats représentent 68,9%. Ce constat demeure valable aussi bien en milieu urbain qu en milieu rural. Tableau 2.20 : Structure du sous-emploi selon le type de sous-emploi et le milieu de résidence (en%) Type de sous-emploi 42 Structure Urbain Rural National Sous-emploi lié à la durée du travail 26,3 35,2 31,1 Autres formes d'emplois inadéquats 73,7 64,8 68,9 Total 100,0 100,0 100,0

43 Le sous-emploi lié aux autres formes d'emplois inadéquats est plus important que celui calculé selon la durée de travail et ceci pour les deux milieux de résidence. Au niveau national, la différence est de l'ordre de 3,4 points de pourcentage. Figure 2.16 : Taux de sous-emploi lié à la durée de travail et taux de sousemploi lié aux autres formes d'emplois inadéquats selon le milieu de résidence (%) Selon le secteur d activité économique, le sous-emploi lié aux autres formes d'emplois inadéquats reste le plus répandu au niveau de tous les secteurs. Tableau 2.21 : Taux de sous-emploi selon le secteur d'activité économique et le type de sous-emploi (en %) Secteur d'activité économique Type de sous emploi Sousemploi lié à la durée du travail Autres formes d'emplois inadéquats Agriculture, forêt et pêche 3,0 6,1 9,1 Industrie y compris l artisanat 1,7 4,7 6,4 Total B.T.P 6,6 9,9 16,5 Services 2,2 6,2 8,4 Total 2,9 6,3 9,2 43

44 2.6. Évolution de la population active occupée sous-employée Entre 2007 et 2013, l'évolution du volume de sous-emploi a été marquée par une tendance haussière entre 2007 et 2010 et une autre baissière entre 2010 et Durant la première période, le volume du sous-emploi a progressé de 995 mille à 1209 mille sous-employés, par contre durant la seconde période, il a régressé de 231 mille sousemployés en passant de 1209 mille à 978 mille sous-employés. Figure 2.17 : Evolution de la population active occupée sous-employée selon le sexe et le milieu de résidence (en milliers) Le taux de sous-emploi a connu aussi la même tendance en enregistrant une hausse de 9,9% à 11,6% entre 2007 et 2010, suivie d une baisse entre 2010 et 2013 de 11,6% à 9,2 Figure 2.18 : Evolution du taux de sous-emploi selon le sexe et le milieu de résidence (%) 44

45 Entre 2007 et 2013, les baisses les plus importantes du taux de sousemploi ont été enregistrées parmi les actifs occupés diplômés de niveau supérieur (-1,6 point), les diplômés de niveau moyen (-1,3 point) et les personnes âgés de 25 à 34 ans (-1,3 point). Figure 2.19 : Evolution du taux de sous-emploi selon le niveau de diplôme et les tranches d'âges (%) 45

46 3. Chômage : niveau, caractéristiques et tendances Cette partie traite du chômage en tant que principale composante de la sous-utilisation de la main d ouvre. Elle vise à mettre en relief les traits saillants du phénomène en 2013, ainsi que son évolution entre 2012 et Chômage : niveau et caractéristiques En 2013, 1081 mille chômeurs sont dénombrés parmi la population active âgée de 15 ans et plus. Le taux de chômage s est ainsi établi à 9,2% au niveau national, 14,0% en milieu urbain et 3,8% en milieu rural. Tableau 3.1. Indicateurs du chômage en 2013 selon le milieu de résidence Indicateurs Urbain Rural National Effectif des chômeurs (en milliers) Taux de chômage (en%) 14,0 3,8 9,2 Structure du chômage (en%). Selon le sexe Masculin 68,9 85,8 72,2 Féminin 31,1 14,2 27,8. Selon l âge ans 32,5 49,6 35, ans 45,9 29,7 42, ans 14,3 11,9 13,8 45 et plus 7,2 8,8 7,5. Selon le diplôme Sans diplôme 24,2 50,2 29,2 Niveau moyen 46,1 39,0 44,8 Niveau supérieur 29,7 10,8 26,0 Part des chômeurs n'ayant jamais travaillé dans la population active en chômage (en %) 53,2 39,1 50,4 Part des chômeurs de longue durée dans la population active en chômage (en %) 69,1 43,8 64,2 En termes de structure, les principaux traits caractérisant la population active en chômage peuvent être synthétisés comme suit : 46

47 le chômage demeure un phénomène essentiellement urbain. Ainsi, près de huit chômeurs sur dix (80,6%) résident en zones urbaines ; 72,2% des chômeurs sont des hommes ; plus de la moitié des chômeurs (50,4%) sont des primodemandeurs d emplois ; l examen de la structure de la population active en chômage selon l âge fait apparaître un poids important des jeunes de moins 25 ans (près de 35,8% du total); l analyse du profil des chômeurs montre également que, selon la qualification, plus de sept chômeurs sur dix sont diplômés (44,8% détiennent un diplôme de niveau moyen et 26,0% ont un diplôme de niveau supérieur) ; 64,2% des chômeurs sont en situation de chômage depuis plus d une année. Cette proportion atteint 65,8% parmi les jeunes âgés de moins de 25 ans et 79% parmi les diplômés de niveau supérieur. Pour les diplômés de niveau moyen et les non diplômés, la part du chômage de longue durée (12 mois et plus) atteint respectivement 67,7% et 45,8%. Les catégories d actifs les plus touchées par le chômage Malgré la baisse du taux de chômage au niveau national en deçà de 10%, il persiste à des niveaux élevés chez certaines catégories de la population. Selon le sexe, le taux de chômage est relativement plus élevé chez les femmes : 9,6% contre 9,1% pour les hommes (20,4% contre 12,3% en milieu urbain). En zones urbaines, les jeunes figurent parmi les catégories les plus touchées: 36,0% comme taux de chômage parmi ceux âgés de 15 à 24 ans, et près de un sur cinq (19,8%) parmi ceux âgés de 25 à 34 ans. 47

48 Tableau 3.2. Taux de chômage (en %) selon le sexe, l âge et le milieu de résidence Indicateurs Urbain Rural National Taux de chômage (en%) 14,0 3,8 9,2. Selon le sexe Masculin 12,3 4,9 9,1 Féminin 20,4 1,6 9,6. Selon l âge ans 36,0 8,4 19, ans 19,8 4,2 13, ans 7,9 2,3 5,6 45 et plus 3,5 1,1 2,3 Les diplômés enregistrent un taux de chômage de 16,3% (15,1% pour les diplômés de niveau moyen et 18,8% pour le niveau supérieur). Parmi cette catégorie, le taux de chômage est particulièrement élevé chez les titulaires de : diplômes de l enseignement supérieur délivrés par les facultés, 22,1%. certificats en spécialisation professionnelle, 22,1% ; diplômes de qualification professionnelle, 21,4% ; diplômes de techniciens et de cadres moyens, 19,7%. Tableau 3.3. Taux de chômage (en %) selon le diplôme et le milieu de résidence Diplôme Urbain Rural National. Sans diplôme 8,1 2,4 4,5. Ayant un diplôme 18,2 9,8 16,3. Niveau moyen 18,1 8,3 15,1 -Diplômes et certificats de l enseignement fondamental 17,1 8,0 14,0 -Diplôme en qualification professionnelle 22,1 15,4 21,4 -Certificats en spécialisation professionnelle 26,6 3,7 22,1. Niveau supérieur 18,4 25,6 18,8 -Diplômes délivrés par les grandes écoles et instituts (y compris la faculté de 7,2 18,9 7,4 médecine) -Diplômes supérieurs délivrés par les facultés 20,8 42,4 22,1 -Diplômes de l enseignement secondaire 18,1 19,4 18,2 -Diplôme de techniciens et de cadres moyens 19,9 16,1 19,7 48

49 Moyen principal de recherche de l emploi Les moyens de recherche de l emploi les plus utilisés sont "les personnes parentes, entourage" et "le contact direct des employeurs". En effet, ces deux moyens traditionnels sont utilisés par 74,3% des chômeurs (39,3% pour le premier et 35,0% pour le second). "Les concours" et "les réponses aux annonces" ont été évoqués comme moyen principal de recherche d emploi par 16,9% des chômeurs (6,0% pour le premier et 10,9% pour le second). Par contre, les cabinets de recrutement ne sont sollicités que par 4,5% de l ensemble des chômeurs. Tableau 3.4. Répartition des chômeurs selon le moyen principal de recherche d emploi, le niveau de diplôme et le sexe (en %) Moyen principal de recherche d'emploi Contact direct des employeurs Personnes parentes, entourage Diplôme Sans diplôme Niveau moyen Niveau supérieur Mas c. 44, 7 46, 2 Fé m. 34, 3 58, 4 Ens. 42, 8 48, 4 Masc. Fém. 41,3 39,2 49,5 47,5 Ens. 40, 9 49, 1 Masc. Fém. 19,3 13,1 11,9 12,0 Concours 0,0 0,3 0,1 1,1 1,9 1,3 19,4 22,1 Cabinets de recrutement Réponses aux annonces 0,6 0,0 0,5 1,2 2,3 1,5 15,5 12,9 0,2 0,0 0,1 3,2 7,4 4,1 31,8 37,6 Ens. 16, 2 12, 0 20, 7 14, 2 34, 7 Masc. Total Fém. 38,4 26,0 41,7 33,0 Ens. 35, 0 39, 3 4,0 11,1 6,0 3,6 6,8 4,5 7,3 20,1 Mokaf 4,6 4,6 4,6 1,5 0,3 1,3 0,1 0,0 0,1 2,3 1,0 1,9 Autres 3,1 1,6 2,9 1,7 1,0 1,5 1,7 1,6 1,7 2,2 1,4 1,9 Non déclaré 0,6 0,7 0,6 0,5 0,3 0,4 0,3 0,6 0,5 0,5 0,5 0,5 Total Les moyens de recherche utilisés diffèrent largement selon le diplôme. Ainsi, les chômeurs diplômés de niveau supérieur recherchent l emploi principalement via des réponses à des annonces ou des concours de recrutement, est ce, dans des proportions respectives de 34,7% et 20,7%. Pour les non diplômés et les diplômés de niveau moyen, par contre, les deux principaux moyens utilisés demeurent "les personnes parentes, entourage" et "le contact direct des employeurs" avec des parts respectives de 48,4% et 42,8% pour 10, 9 49

50 les sans diplôme et de 49,1% et 40,9% pour les diplômés de niveau moyen. Principales circonstances suite auxquelles les personnes se retrouvent en situation de chômage L examen de la population active en chômage selon les circonstances suite auxquelles la personne est devenue en situation de chômage, montre que "la fin des études ou de formation" reste la principale circonstance avancée par les chômeurs, près de 35,4%. L "arrêt d'activité de l'établissement, licenciement" vient en deuxième position, avec 26,4%. Tableau 3.5. Structure des chômeurs selon la principale circonstance suite à laquelle ils sont au chômage, le niveau de diplôme et l âge (en %) Circonstance suite à laquelle les chômeurs ont été affectés par le chômage Sans diplôme Niveau de diplôme Niveau moyen Niveau supérieur Age (en ans) et plus Total Arrêt d activité de l établissement ou 40,8 25,7 11,2 16,9 25,0 41,0 52,3 26,4 licenciement Arrêt d activité indépendante 9,2 6,5 2,0 1,8 5,7 12,8 16,8 6,1 Arrêt d activité saisonnière 5,5 2,7 0,6 2,6 2,6 4,1 5,2 3,0 Raison de revenu 11,0 7,7 5,3 6,6 9,0 9,0 8,1 8,1 Fin d'étude ou de formation avec ou sans diplôme 8,5 35,0 66,3 46,4 37,8 17,3 2,9 35,4 Age de travail 16,2 16,8 8,9 22,0 13,2 6,9 0,9 14,6 Autres causes 8,7 5,4 5,6 3,8 6,7 8,8 13,1 6,4 Non déclaré 0,1 0,1 0,2 0,0 0,0 0,2 0,7 0,1 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Selon le diplôme, 66,3% des chômeurs ayant un diplôme de niveau supérieur ont déclaré que "la fin des études ou de formation avec ou sans diplôme" est la principale circonstance suite à laquelle ils se sont retrouvés en situation de chômage ; cette proportion atteint 35,0% parmi les chômeurs ayant un diplôme de niveau moyen et 8,5% parmi les sans diplôme. A noter également que 40,8% de cette dernière catégorie de chômeurs ont déclaré que "l arrêt d activité de 50

51 l établissement ou licenciement" demeure la principale cause de leur chômage. Selon l âge, "la fin des études ou de formation avec ou sans diplôme" reste la principale circonstance suite à laquelle les jeunes se retrouvent en situation de chômage avec une proportion variant entre 46,4% pour les 15 à 24 ans et 37,8% pour les 25 à 34 ans. Pour les générations âgées de 35 ans et plus, la principale cause de chômage avancée est "l arrêt d activité de l établissement ou licenciement", avec 41,0% pour les 35 à 44 ans et 52,3% pour les 45 ans et plus. Tableau 3.6. Structure (en%) des chômeurs selon les principales caractéristiques socioprofessionnelles de l emploi recherché, le sexe, l âge et le niveau du diplôme Indicateurs Masc. Sexe Diplôme Age Fém. Sans diplôme Situation dans l'emploi recherché Niveau moyen Niveau supérieur ans ans ans 45 ans et plus Total Salarié 69,0 83,8 65,0 70,5 86,7 74,1 75,1 69,1 64,0 73,1 Pour propre compte 9,2 5,1 10,7 9,0 3,5 4,9 7,0 14,0 18,4 8,1 N importe quel statut 21,5 11,0 24,2 20,2 9,5 20,6 17,8 16,6 17,1 18,6 Non déclaré 0,3 0,1 0,2 0,3 0,2 0,4 0,1 0,3 0,5 0,3 Total Lieu de travail désiré Lieu de résidence 53,5 73,6 62,0 59,6 54,8 55,0 58,0 65,7 72,3 59,1 Ville la plus proche 13,8 11,2 13,6 11,6 15,1 15,0 12,3 11,7 10,8 13,1 Autre ville 1,4 0,7 1,6 1,1 0,9 1,5 1,1 0,6 0,9 1,2 Autre douar 0,2 0,4 0,6 0,2 0,1 0,3 0,2 0,7 0,2 0,3 Etranger 2,5 0,1 2,2 2,4 0,4 2,9 1,4 1,0 0,5 1,8 N importe quel lieu 28,3 13,8 19,7 24,8 28,6 25,0 26,9 19,9 14,7 24,3 Autres cas 0,3 0,2 0,3 0,3 0,1 0,3 0,1 0,4 0,6 0,2 Total

52 Tableau 3.6. Structure (en%) des chômeurs selon les principales caractéristiques socioprofessionnelles de l emploi recherché, le sexe, l âge et le niveau du diplôme, suite Sexe Diplôme Age Indicateurs Masc. Fém. Sans diplôme Niveau moyen Niveau supérieur ans ans ans 45 ans et plus Total Secteur d'emploi recherché Secteur quelconque 59,9 56,5 58,0 63,1 53,1 64,5 58,6 54,0 44,1 59,0 Secteur public 5,4 14,7 1,0 2,3 25,7 7,2 10,4 6,5,8 8,0 Secteur privé 34,4 27,3 39,7 34,3 21,0 27,9 30,8 38,4 52,0 32,4 Autre secteurs 0,1 1,4 1,4 0,2 0,0 0,2 0,2 1,0 2,5 0,5 Non déclaré 0,2 0,1 0,1 0,2 0,1 0,2 0,0 0,1 0,6 0,1 Total Concernant le secteur d emploi recherché, près de 6 chômeurs sur 10 sont disposés à accepter un emploi dans n importe quel secteur d emploi, 32,4% préfèrent le secteur privé et seulement 8% optent pour le secteur public. Par diplôme, force est de constater que plus le niveau du diplôme augmente plus la tendance à préférer le secteur public augmente. Ainsi, 25,7% des chômeurs diplômés de niveau supérieur ont un penchant pour le secteur public contre 2,3% pour les diplômés de niveau moyen et 1% pour les sans diplôme. Du point de vue statut dans l emploi recherché, l initiative personnelle, visant le montage d un projet personnel ou le lancement dans des professions libérales, reste limitée. Ainsi, 73,1% des chômeurs désirent travailler en tant que salariés. Ce dernier statut est particulièrement recherché par les femmes (83,8% contre 69% pour les hommes) et les diplômés de niveau supérieur (86,7% contre 70,5% pour le niveau moyen et 65% pour les sans diplôme). Par ailleurs, il convient de souligner que 59,1% des chômeurs désirent travailler dans leur lieu de résidence. Ce constat concerne beaucoup plus les femmes (73,6%) que les hommes (53,5%). 52

53 Chômage de longue durée En 2013, sur une population de près de 1,080 million de personnes en chômage, 691 mille sont des chômeurs de longue durée, soit un taux de chômage de longue durée de 5,9% au niveau national. Par milieu de résidence, ce taux s établit à 9,6% en milieu urbain et à 1,7% en milieu rural. Il ressort de l analyse du chômage de longue durée (CLD) par milieu de résidence que ce type de chômage est principalement localisé en zones urbaines, 86,8% des chômeurs de longue durée (CLD) résident dans les villes alors que seuls 69,6% des chômeurs de courte ou moyenne durée sont des citadins. Il convient également de noter que la durée moyenne de chômage au niveau des CLD en milieu urbain est de l ordre de 54,6 mois contre 39,2 mois en milieu rural. En 2013, le volume du CLD a enregistré une baisse de 27,9% par rapport à 2000 (soit CLD en moins en 13 ans). Malgré cette baisse en volume, la part du CLD dans le volume global du chômage n a que peu reculé, elle est passée de 70,1% en 2000 à 64% en 2013 et la durée moyenne de chômage de longue durée est passée de 52,3 mois à 52,6 mois entre les deux périodes. Par milieu de résidence, la baisse en volume du CLD a concerné principalement le milieu urbain avec 235 mille CLD en moins contre 31 mille en milieu rural. Il convient de signaler, toutefois, que le chômage de longue durée a légèrement augmenté chez les femmes rurales ( chômeuses). Sur l ensemble de la période allant de 2000 à 2013, les taux de chômage et les taux de CLD ont connu tous deux une tendance baissière de 4,2 points et 3,5 points respectivement. L examen de la tendance des taux de CLD par milieu de résidence révèle que le recul du taux de CLD a été de 6,5 points en milieu urbain et de 0,7 point en milieu rural. Les actifs de sexe féminin enregistrent un taux de CLD légèrement plus élevé que celui des hommes avec une durée moyenne de chômage plus grande, soit 43,3 mois contre 34,4 mois respectivement. 53

54 En 2013, le taux du CLD chez les femmes était de 7% contre 5,5% chez les hommes. L analyse de la répartition des CLD selon l âge fait apparaître que la catégorie des jeunes est la plus exposée à ce phénomène. En effet, 36,8% des CLD sont âgés de moins de 25 ans et 47% sont âgés de 25 à 34 ans. Les personnes âgées de 45 ans et plus n en constituent, quant à eux, que 4,4%. L analyse du chômage selon le niveau du diplôme, révèle que la part du CLD dans le volume global du chômage augmente avec le niveau du diplôme. En effet, elle est de 45,8% pour les non diplômés, de 67,5% pour ceux ayant un diplôme de niveau moyen et de 78,2% pour les diplômés de niveau supérieur. Ceci peut être expliqué, entre autre, par le fait que les personnes plus instruites sont plus exigeantes quant à l emploi recherché. Ces personnes cherchent à obtenir l emploi (et le salaire) espéré, quitte à rester plus longtemps en chômage. Par contre, les personnes moins instruites sont prêtes à accepter les emplois disponibles sur le marché du travail quelle que soit leur nature. Les diplômés de niveau supérieur ont plus de difficultés à trouver un emploi. Ainsi, leur taux de CLD est de l ordre de 14,7% (14,5% en milieu urbain et 18,5% en milieu rural). Il convient de noter que les femmes diplômées de niveau supérieur résidant en zones urbaines sont les plus touchées par le phénomène du chômage de longue durée, leur taux de CLD est de 21,4%. L'examen de la structure des chômeurs selon le type de chômage révèle que 70% des CLD sont des primo-demandeurs d emploi 9 (69,6% en milieu urbain et 72,3% en milieu rural) alors que 84,6% des NCLD ont déjà travaillé (83,7% en milieu urbain et 86,6% en milieu rural). Les principales circonstances suite auxquelles les CLD se sont retrouvés en situation de chômage sont : "l achèvement des études ou de la formation avec diplôme" (27,8%), "l arrivée à l âge de travailler " (21,3%)", l arrêt des études ou de la formation sans 9 Chômeurs n ayant jamais travaillé. 54

55 diplôme" (19,9%) et "l arrêt d activité de l établissement et licenciement " (13,4%). 55

56 3.2. Evolution du chômage La population active en chômage s est accrue de 4,1% au niveau national, passant de en 2012 à chômeurs en 2013, soit chômeurs en plus ( en milieu urbain contre en milieu rural). Tableau 3.7. Effectifs (en milliers) et taux d accroissement (en %) de la population active en chômage entre 2012 et 2013 selon le sexe et le milieu de résidence Sexe Urbain Rural National Var Var Var Masculin , , ,0 Féminin , , ,3 Ensemble , , ,1 Le taux de chômage a connu, au niveau national, une légère hausse de 0,2 point, passant de 9% en 2012 à 9,2% en Selon le milieu de résidence, il s est accru de 13,4% à 14% en milieu urbain et a baissé de 4% à 3,8% en milieu rural. Les hausses les plus importantes du taux de chômage ont été enregistrées en milieu urbain parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans (+2,5 points) et les sans diplôme (+1,2 point), et en milieu rural parmi les diplômés de niveau supérieur (+5,5 points). En revanche, dans ces mêmes zones urbaines, le taux de chômage a régressé parmi les femmes (-0,2 point). Tableau 3.8. Variations des taux de chômage entre 2012 et 2013 selon le sexe, l âge, le niveau du diplôme et le milieu de résidence (taux en % et variations en points de pourcentage) Taux de chômage Selon le sexe Urbain Rural National 2013 Var Var Var Masculin 11,5 12,3 0,8 4,9 4,9-8,7 9,1 0,4 Féminin 20,6 20,4-0,2 1,9 1,6-0,3 9,9 9,6-0,3 Ensemble 13,4 14 0,6 4,0 3,8-0,2 9,0 9,2 0,2 56

57 Tableau 3.8. Variations des taux de chômage entre 2012 et 2013 selon le sexe, l âge, le niveau du diplôme et le milieu de résidence (taux en % et variations en points de pourcentage), suite Taux de chômage Selon l âge Urbain Rural National 2013 Var Var Var ans 33,5 36 2,5 8,9 8,4-0,5 18,6 19,1 0, ans 19,6 19,8 0,2 4,3 4,2-0,1 13,2 13, ans 7 7,9 0,9 2,1 2,3 0,2 5 5,6 0,6 45 ans et plus 2,7 3,5 0,8 1,0 1,1 0,1 1,9 2,3 0,4 Total 13,4 14 0,6 4,0 3,8-0,2 9,0 9,2 0,2 Selon le diplôme Sans diplôme 6,9 8,1 1,2 2,3 2,4 0,1 4 4,5 0,5 Niveau moyen 17,9 18,1 0,2 9,5 8,3-1,2 15,3 15,1-0,2 Niveau supérieur 18,6 18,4-0,2 20,1 25,6 5,5 18,7 18,8 0,1 Total 13,4 14 0,6 4,0 3,8-0,2 9,0 9,2 0,2 Figure 3.1: Evolution du taux de chômage selon le sexe et le milieu de résidence (en %) 57

58 Figure 3.2: Evolution du taux de chômage selon les tranches d'âge (en %) 58

59 4. Activité, emploi, chômage et sous-emploi au niveau régional 4.1. Activité au niveau régional Niveau et caractéristiques de l activité au niveau régional Le taux d activité diffère considérablement d une région à une autre, allant de 40,2% pour la région de "Guelmim Es-Semara" à 58,8% pour la région de "Doukala-Abda". Outre ces valeurs extrêmes, le taux d activité s éloigne de la moyenne nationale (48,3%) dans les régions de "Chaouia-Ouardigha" (56,6%) et du "Gharb-Chrarda-Beni Hssen" (55,0%) ; il enregistre des valeurs plus basses au niveau des régions du " Grand Casablanca " (43,0%) et de " Fès-Boulmane " (44,0%). Tableau 4.1.Taux d'activité de la population âgée de 15 ans et plus (en %) par région et milieu de résidence Régions Urbain Rural Total Oued Ed-Dahab-Lagouira, Laâyoune -Boujdour-Sakia El 49,2 71,7 52,5 Hamra Guelmim-Es-Semara 38,2 44,1 40,2 Souss-Massa-Draâ 41,9 53,0 47,9 Gharb-Chrarda-Beni Hsen 44,9 64,4 55,0 Chaouia-Ouardigha 43,1 69,2 56,6 Marrakech-Tensift- Al Haouz 44,8 58,1 52,0 Oriental 42,2 50,5 45,1 Grand Casablanca 42,8 44,9 43,0 Rabat-Salé-Zemmour-Zaër 43,9 57,7 46,1 Doukala-Abda 46,8 67,7 58,8 Tadla-Azilal 37,0 52,7 46,1 Meknès-Tafilalet 38,4 53,3 44,2 Fès-Boulmane 39,3 59,1 44,0 Taza-Al Hoceima- Taounate 39,6 57,9 52,9 Tanger-Tetouan 41,6 51,2 45,1 Total 42,4 57,4 48,3 La part des femmes dans l offre globale de travail varie dans un intervalle allant de 9,9% relevée au niveau des deux régions du sud à 35,8% enregistrée au niveau de la région de "Souss-Massa-Draâ". 59

60 Dans les régions de "Tadla-Azilal", "Gharb-Chrarda-Beni Hsen", "Doukala-Abda", " Marrakech-Tensift- Al Haouz", "Chaouia- Ouardigha", "Rabat-Salé-Zemmour-Zaer" et "Taza-Al Hoceima- Taounate" le taux de féminisation s élève respectivement à 33,5%, 32,3%, 31,7%, 30,4%, 29,7%, 27,7% et 27,1% de la population active. 60

61 Evolution de l activité au niveau régional entre 2012 et 2013 Sur un an, le taux d activité a baissé de 0,1 point au niveau national. Ce recul est plus prononcé dans les régions de Chaouia-Ouardigha" et "Grand Casablanca" "Doukala-Abda" (-1,3 point) et de "Gharb- Chrarda-Beni Hsen" (-1,0 point), le recul le plus faible a été relevé au niveau de la région de " Tadla-Azilal " (-0,3 point). En contrepartie, l offre de travail a augmenté dans septs régions, dont les deux régions du sud, ayant connu l évolution la plus marquée, avec une augmentation dudit taux de 5,3 points. Régions Tableau 4.2. Évolution des taux d activité par région Taux d activité (en %) Variation en points Oued Ed-Dahab-Lagouira, Laâyoune -Boujdour- Sakia El Hamra 47,2 52,5 5,3 Guelmim-Es-Semara 39,4 40,2 0,8 Souss-Massa-Draâ 48,8 47,9-0,9 Gharb-Chrarda-Beni Hsen 56,0 55,0-1,0 Chaouia-Ouardigha 57,9 56,6-1,3 Marrakech-Tensift- Al Haouz 52,7 52,0-0,7 Oriental 45,5 45,1-0,4 Grand Casablanca 44,3 43,0-1,3 Rabat-Salé-Zemmour-Zaër 45,6 46,1 0,5 Doukala-Abda 59,3 58,8-0,5 Tadla-Azilal 46,4 46,1-0,3 Meknès-Tafilalet 43,1 44,2 1,1 Fès-Boulmane 43,5 44,0 0,5 Taza-Al Hoceima- Taounate 50,9 52,9 2,0 Tanger-Tetouan 43,9 45,1 1,2 Total 48,4 48,3-0,1 61

62 4.2. Emploi au niveau régional Niveau et caractéristiques de l emploi au niveau régional Les régions du "Grand Casablanca", de "Marrakech-Tensift- Al Haouz" et du "Souss-Massa-Draâ" s accaparent les plus grandes parts de l emploi, avec respectivement 11,7%, 10,9% et 10,2% des actifs occupés. Selon le milieu de résidence, le milieu urbain se caractérise par une forte concentration de l emploi dans les régions du "Grand Casablanca" (21,6%) et de "Rabat-Salé-Zemmour-Zaër" (12,6%), alors qu en milieu rural, les régions où la concentration de l emploi est importante sont les régions à vocation agricole, à savoir la région de "Marrakech-Tensift- Al Haouz" (13,8%), la région de "Souss-Massa- Draâ" (12,8%) et la région de "Doukala-Abda" (11,1%). Tableau 4.3. Structure de la population active occupée âgée de 15 ans et plus selon le milieu de résidence et les régions (en %) Régions Urbain Rural Total Oued Ed-Dahab-Lagouira, Laâyoune -Boujdour-Sakia El Hamra 2,2 0,6 1,4 Guelmim-Es-Semara 1,3 0,9 1,1 Souss-Massa-Draâ 7,6 12,8 10,2 Gharb-Chrarda-Beni Hsen 4,7 8,1 6,4 Chaouia-Ouardigha 4,3 8,8 6,5 Marrakech-Tensift- Al Haouz 8,0 13,8 10,9 Oriental 6,7 4,8 5,8 Grand Casablanca 21,6 1,7 11,7 Rabat-Salé-Zemmour-Zaër 12,6 3,5 8,1 Doukala-Abda 4,5 11,1 7,8 Tadla-Azilal 2,7 5,9 4,3 Meknès-Tafilalet 6,2 6,6 6,4 Fès-Boulmane 6,7 3,5 5,1 Taza-Al Hoceima- Taounate 2,4 10,7 6,5 Tanger-Tetouan 8,4 7,1 7,8 Total 100,0 100,0 100,0 Parmi les personnes actives occupées agées de 15 ans et plus, 26,7 % sont des femmes. Au niveau régional, le taux de féminisation de l emploi adulte cache des disparités importantes. Il s élève à 36,5% dans la région de "Souss-Massa-Draâ", et se situe très en dessous de la moyenne nationale dans les deux régions du sud (8,3%). 62

63 L offre du travail est plus concentrée en milieu rural dans les régions à vocation agricole. En effet, le milieu rural s accapare plus de 60% de l emploi dans les régions de Doukala-Abda (70,8%), Tadla-Azilal 63