Formation. Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion. Gestion des organisations PRÉSENTATION

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1 Formation Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des organisations PRÉSENTATION Publics / conditions d'accès Prérequis : En L1: être titulaire du baccalauréat ou du DAEU, ou au titre de la VAP85 ou de la VES. Les titulaires d'un diplôme validé baccalauréat + 2 peuvent avoir un accès direct en L3. Objectifs - Former des managers en organisation. - Etre capable de gérer des projets d'organisation dans toutes leurs dimensions: contractuelles, juridiques, en termes de contrôle financier, de management, de maîtrise des méthodes, démarches et outils de l'organisation, de gestion de la communication dans l'organisation et avec les environnements de l'organisation. Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : des organisations Inscrit RNCP : Inscrit Codes NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion Code ROME : Relation technico-commerciale - Management de département en grande distribution - Opérations administratives - Administration des ventes - Management relation clientèle - Marketing PROGRAMME Stage / missions 12 mois d'expérience professionnelle en lien avec la gestion ou l'organisation, ou autre expérience professionnelle de 12 mois avec un stage de 6 mois en lien avec l'option. Pour un parcours HTT, deux grands cas de figure, sur les conditions de prise en compte de l'expérience, sont déterminés. Ils sont fonction du parcours choisi (parcours L1 à L3, parcours L3 uniquement). Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans d'expérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. le champ professionnel en relation au parcours choisi de la licence) à un niveau correspondant au diplôme. Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre exigé. Page 1

2 Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans la spécialité. Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, est en outre exigé. Les conditions d'expérience déterminées dans les deux cas ci-dessus constituent des conditions générales. En fonction de la durée et du niveau de l'expérience professionnelle de l'auditeur, le jury de délivrance de la licence peut être amené à moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans toutefois que la durée du stage puisse être inférieure à trois mois. C'est pour cette raison qu'un examen anticipé de l'expérience professionnelle peut être demandé par l'auditeur.la validation de l'expérience professionnelle se fait à partir d'un rapport d'activité professionnelle. L'année L3 de la licence peut être organisée en apprentissage. Dans ce cas, l'expérience professionnelle prise en compte correspond aux périodes définies en entreprise dans le contrat d'apprentissage. La durée totale des périodes en entreprise doit être de l'ordre de 800 heures. L'année L3 de la licence peut être organisée en contrat de professionnalisation. Dans ce cas, l'expérience professionnelle prise en compte correspond aux périodes définies en entreprise dans le contrat de professionnalisation. La durée totale des périodes en entreprise doit être de l'ordre de 800 heures (sans être inférieure à 756 heures). Description Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus. L1 Présentation générale du droit DRA001 Economie Générale : microéconomie EAR001 Une Total UE à choisir parmi : Les outils bureautiques NFE001 Excel avancé NFE002 Page 2

3 Outils et démarche de la communication écrite et orale CCE001 Bases et outils de gestion de l'entreprise TET009 Organisation du travail et des activités DSY ECTS Comptabilité et gestion de l'entreprise CFA010 Initiation aux questions du travail et de l'emploi TET006 Une Total UE à choisir parmi : Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société TET014 Certificat Informatique et internet niveau 1 DNF001 Les outils bureautiques NFE001 Page 3

4 Une Total UE à choisir parmi : Introduction à la sociologie AST001 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique FPG003 Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais ANG200 Anglais professionnel : parcours collectif ANG300 8 ECTS Expérience professionnelle UAM105 L2 Page 4

5 Économie Générale : macroéconomie EAR002 Initiation aux techniques juridiques fondamentales DRA002 Fondements de la mercatique ACD001 Négociation et management de la force de vente : fondements ACD002 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs DRS003 Page 5

6 Total 12 ECTS Deux UE à choisir parmi : Analyse des situations de travail TET008 Introduction à la psychologie sociale et des organisations PST003 Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web TET ECTS Expérience professionnelle UAM106 L3 Méthodes et outils de l'organisation : outils DSY020 Démarches et outils de l'organisateur DSY006 Règles générales du droit des contrats DRA103 Page 6

7 une Total UE à choisir parmi : Activités et biens de l'entreprise DRA110 Droit du travail : relations individuelles DRS101 Droit du travail : relations collectives DRS102 Pilotage financier de l'entreprise GFN106 Management des organisations EME101 Gestion des hommes I EME104 Une Total 2 ECTS UE à choisir parmi Test d'anglais (Bulat niveau 1) UA2B12 2 ECTS Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif ARA100 Page 7

8 Total 8 ECTS Deux UE à choisir parmi : Conduite du changement organisationnel DSY118 Principes généraux de fiscalité des entreprises DRF100 Comptabilité et analyse financière CFA116 Information comptable et management CFA109 Veille stratégique et concurrentielle ESC103 Conception et réalisation des études qualitatives et quantitatives sur internet ESC129 Négociation et Management des forces de vente : approfondissements ACD109 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle CCE105 Contrôle de qualité STA105 Page 8

9 10 ECTS Expérience professionnelle et rapport d'activité UAM107 Formation Une erreur est survenue... Code diplôme/certificat: LG03601A 180 crédits Niveau d'entrée Niveau IV (bac) Niveau de sortie Niveau II (bac+3 bac+4) Responsable national Frederique EVEN HORELLOU Responsable opérationnel Frederique EVEN HORELLOU Page 9

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