CE TRIMESTRE À OTTAWA

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Richard Jean
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1 CE TRIMESTRE À OTTAWA Les résidents d'ottawa et les lieux où ils vivent T Où travaillent les gens Vue d ensemble du secteur Réservoir de main-d œuvre et emploi à Ottawa Ce que font les gens Vue d ensemble des professions Vue d ensemble trimestrielle du paysage de l emploi à Ottawa de votre Publié en août 2017

LES RÉSIDENTS D OTTAWA 2011 2019 5 dernières années 2016 3 prochaines années Une hausse 912 248 Une hausse de 6 % 965 780 996 008 de 3 % ONTARIO 5 %

55 535 72 046 Moins de 5 ans 77 508 69 421 64 925 64 897 65 614 72 989 67 847 56 163 48 472 34 500 24 456 17 674 19 317 5 à 9 10 à 14 15 à 19 20 à 24

2 LES RÉSIDENTS D OTTAWA dernières années prochaines années Une hausse Une hausse de 6 % de 3 % ONTARIO 5 % ONTARIO 3 % Moins de 15 ans 15 à 24 ans 25 à 54 ans 55 ans et plus Moins de 5 ans à 9 10 à à à à à à à à à à à à à à à à plus Femmes % Hommes % POPULATION 1

3 LES LIEUX OÙ ILS VIVENT 2016 QUARTIERS RURAUX personnes 13 % 87 % Quartiers ruraux QUARTIERS URBAINS personnes MAJORITÉ DES RÉSIDENTS Barrhaven MAJORITÉ DES MÉNAGES Rideau-Vanier POPULATION 2

SURVEILLANCE DE COURS Chômage 6,1 % en hausse par rapport au

64,6 % en baisse par rapport au T1 RÉSERVOIR DE MAIN-D ŒUVRE

active T2 2017 35 800 En chômage 447 200 Emplois en temps

attentif sur le TAUX DE CHÔMAGE D'OTTAWA 0,5 Points de

que Ontario Femmes Hommes POP, 15+ 446 000 53 % TAUX de

d'activité (%) 65,2 EMPLOI 274 400 50 % TAUX d'emploi (%)

402 500 47 % TAUX de chômage (%) 6,6 POPULATION ACTIVE 293

4 SURVEILLANCE DE COURS Chômage 6,1 % en hausse par rapport au T1 Taux d'activité 68,9 % en hausse par rapport au T1 Emploi 64,6 % en baisse par rapport au T1 RÉSERVOIR DE MAIN-D ŒUVRE À OTTAWA Population inactive Population active T En chômage Emplois en temps plein Emplois en temps partial Un regard plus attentif sur le TAUX DE CHÔMAGE D'OTTAWA 0,5 Points de pourcentage d année en année 0,7 plus bas que Toronto Le même que Ontario Femmes Hommes POP, % TAUX de chômage (%) 5,7 POPULATION ACTIVE % TAUX d'activité (%) 65,2 EMPLOI % TAUX d'emploi (%) 61,5 Population 15 ans et plus (âge de travailler) POP, % TAUX de chômage (%) 6,6 POPULATION ACTIVE % TAUX d'activité (%) 72,9 EMPLOI % TAUX d'emploi (%) 68,1 RÉSERVOIR DE MAIN-D ŒUVRE ET EMPLOI 3

T2 2016 d année en année EMPLOI À OTTAWA Q2 2017 545 500 Une hausse de 0,5 % 548 400 ONTARIO 1,1 % 82 % 23 18 % 48 % 52 % 87 % 13 % 92 % 8 % 80 % 20 % 56% % 44 % 300,000 200,000 100,000 0 138,900

5 T d année en année EMPLOI À OTTAWA Q Une hausse de 0,5 % ONTARIO 1,1 % 82 % % 48 % 52 % 87 % 13 % 92 % 8 % 80 % 20 % 56% % 44 % 300, , , , ,100 62,500 88,700 22, à 24 ans 25 à 44 ans 45 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans et plus FEMMES 78 % 22 % 85 % 15 % HOMMES L accent est mis sur ceux qui ont un emploi RÉSERVOIR DE MAIN-D ŒUVRE ET EMPLOI 4

T2 2017 548 400 OÙ TRAVAILLENT LES GENS PRODUCTION DE BIENS 44,400 8% T2 2017 23 %Administrations publiques 12 %Soins de santé et assistance sociale 12 %Commerce de gros et de détail Services

restauration Finance, assurances, services immobiliers 5 % 5 % 5 % Autres services 5 % Construction 4 % Information, culture et loisirs -8 300-8 600-9 100 LES PERTES ET LES GAINS D EMPLOIS Services

Autres services (sauf 3 700 administrations publique) Construction 2 600 DEMANDE ENTREPRISES, EMPLOYEURS ET OFFRES D EMPLOI LES 3 PREMIERS - NO.

6 T OÙ TRAVAILLENT LES GENS PRODUCTION DE BIENS 44,400 8% T %Administrations publiques 12 %Soins de santé et assistance sociale 12 %Commerce de gros et de détail Services professionnels, 11 % scientifiques et techniques SECTEURS D ACTIVITÉ 10 principaux secteurs selon la part SECTEUR DE SERVICES 504,000 92% 8 % Services d'enseignement Services d'hébergement et de restauration Finance, assurances, services immobiliers 5 % 5 % 5 % Autres services 5 % Construction 4 % Information, culture et loisirs LES PERTES ET LES GAINS D EMPLOIS Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien Information, culture et loisirs Soins de santé et assistance sociale (d année en année) Administrations publiques Autres services (sauf administrations publique) Construction DEMANDE ENTREPRISES, EMPLOYEURS ET OFFRES D EMPLOI LES 3 PREMIERS - NO. D ENTREPRISES* Finance, assurances, services immobiliers Services professionnels, scientifiques et techniques Soins de santé et assistance sociale LES 3 PREMIERS - NO. D EMPLOYEURS* Services professionnels, scientifiques et techniques Commerce de gros et de détail Soins de santé et assistance sociale LES 3 PREMIERS NO. D EMPLOIS ANNONCÉS EN LIGNE Services professionnels, scientifiques et techniques * Comptes des entreprises et des employeurs à compter de juin 2017 SECTEURS D ACTIVITÉ Commerce de gros et de détail Fabrication 515 5

-2 300-3 600 10 PREMIÈRES professions* 18 409 Analystes et consultants/consultantes en informatique 18 172 Vendeurs/vendeuses - commerce de détail 11 201 11 187 11 015 Programmeurs/programmeuses et

cuisine et personnel de soutien assimilé 10 421 Caissiers/caissières 10 094 Agents/agentes d'administration 9 874 8 902 8 492 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques

7 PREMIÈRES professions* Analystes et consultants/consultantes en informatique Vendeurs/vendeuses - commerce de détail Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé Caissiers/caissières Agents/agentes d'administration Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aideséducatrices de la petite enfance Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques * Les données trimestrielles ne sont pas disponibles au niveau à 4 chiffres ; données présentées pour l ensemble de 2016 LES PERTES ET LES GAINS D EMPLOIS (d année en année) Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux Vente et services Gestion Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés QUE FONT LES GENS T % Vente et services 20 % 17 % 13 % Affaires, finance et administration Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés 11 % Gestion 8 % Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés 7 % Secteur de la santé 4 % Arts, culture, sports et loisirs GROUPES DE PROFESSIONS 8 principaux groupes selon la part OFFRE ET DEMANDE PROFILS DE CHERCHEURS D EMPLOI ET ANNONCES EN LIGNE LES 3 PREMIERS NO. DE PROFILS DE CHERCHEURS Caissiers/caissières 802 Vendeurs/vendeuses commerce de détail 687 Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle 561 LES 3 PREMIERS NO. D EMPLOIS ANNONCÉS EN LIGNE Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel 625 Autre personnel assimilé des ventes 612 Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros 483 PROFESSIONS 6

8 EMPLOI Nombre de personnes qui, au cours de la semaine de référence, ont fait un travail quelconque contre rémunération ou en vue d'un bénéfice (comprend également le travail familial non rémunéré), ou avaient un emploi mais n'étaient pas au travail à cause d'une maladie ou d'une incapacité, pour obligations personnelles ou familiales, pour des vacances, par suite d'un conflit de travail ou du fait de tout autre facteur. L'emploi à temps plein se compose des personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur emploi principal ou seul emploi. L'emploi à temps partiel se compose des personnes qui travaillent habituellement moins de 30 heures par semaine à leur emploi principal ou seul emploi. CHÔMAGE Nombre de personnes qui, au cours de la semaine de référence, étaient sans emploi, avaient cherché un emploi au cours des quatre dernières semaines et étaient disponibles pour travailler. POPULATION ACTIVE Nombre de personnes civiles, hors institution et âgées de 15 ans et plus qui, au cours de la semaine de référence, étaient occupées ou en chômage. LES DÉFINITIONS LE TAUX DE CHÔMAGE Le nombre de personnes en chômage exprimé en pourcentage de la population active. NOTEZ : Une augmentation dans le niveau de chômage n est pas nécessairement une indication d un marché du travail négatif et viceversa. Durant une récession ou un temps ou l économie se décline, le nombre de personnes qui s abandonnent le marché du travail s élève; le résultat est un déclin dans le niveau de chômage. Contrairement, le niveau de chômage peut grandir dans les premiers stages d un rétablissement économique, car ceux qui ont abandonné leurs cherches d emploi, réinitialise leurs recherches. Donc, nous sommes plus intéressés avec le niveau de chômage à travers une période de temps. LE TAUX D'ACTIVITÉ Le nombre de personnes faisant partie de la population active exprimé en pourcentage de la population âgée de 15 ans et plus. LE TAUX D'EMPLOI Le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population âgée de 15 ans et plus. Pour les définitions des secteurs, visitez Pour les définitions des occupations, visitez 7

9 SOURCES ET GÉOGRAPHIE LES RÉSIDENTS D OTTAWA EMSI Analyst 2016 LES LIEUX OÙ ILS VIVENT La Ville d Ottawa Prévisions démographiques et des ménages actuels RÉSERVOIR DE MAIN-D ŒUVRE CANSIM tableau Ontario CANSIM tableau Ottawa-Gatineau (partie ontarienne) RMR EMPLOI À OTTAWA CANSIM tableau Ontario CANSIM table Ottawa-Gatineau (partie ontarienne) RMR OÙ TRAVAILLENT LES GENS CANSIM tableau Ottawa-Gatineau (partie ontarienne) RMR EMSI Analyst 2016 Vicinity Jobs 2016 QUE FONT LES GENS CANSIM tableau Ottawa-Gatineau (partie ontarienne) RMR Vicinity Jobs 2016 Remarque concernant la géographie : En raison des méthodes de collecte de données qui ont été utilisées dans les différentes sources mises à contribution, le présent rapport porte sur les données provenant à la fois de la subdivision de recensement (SDR) d Ottawa et de la région métropolitaine de recensement (RMR) d Ottawa-Gatineau (partie ontarienne); ces régions sont très similaires, la seule différence étant l inclusion de la subdivision de recensement de Clarence- Rockland et de la subdivision de recensement de Russell dans la RMR d Ottawa- Gatineau (partie ontarienne). 8

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