DOSSIER DE CANDIDATURE A L ENTREE EN FORMATION /2018. Ligue de Bretagne de Football

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "DOSSIER DE CANDIDATURE A L ENTREE EN FORMATION /2018. Ligue de Bretagne de Football"

Transcription

1 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) DOSSIER DE CANDIDATURE A L ENTREE EN FORMATION /2018 Déclaratin d activité enregistrée sus le numér : Siret : Vtre pht d identité 1. ETAT CIVIL Madame Mnsieur Nm :... Prénm :... Date de naissance :... Adresse :... Cde Pstal :... Ville :... Club :... Licencié(e) OUI NON Numér de licence FFF :.. Téléphne : Taille survêtement Nike : S M L XL 2. SITUATION SOCIO-PROFESSIONNELLE Précisez vtre situatin actuelle : J exerce une activité prfessinnelle Je suis demandeur d empli Je suis étudiant(e) Je bénéficie d un cntrat d insertin en alternance Je n ai aucun statut particulier 1. Quelle est vtre prfessin? Vus êtes salarié Quel est vtre statut? travailleur indépendant salarié du secteur privé intérimaire salarié du secteur public Si vus êtes salarié du secteur privé, précisez le type de cntrat et le temps de travail : - durée indéterminée cntrat à durée déterminée - travail à temps plein travail à temps partiel Si vus êtes salarié du secteur public, précisez vtre situatin, le type de cntrat et le temps de travail: - fnctinnaire titulaire agent nn titulaire (cntractuel) - durée indéterminée cntrat à durée déterminée - travail à temps plein travail à temps partiel 3. Indiquez nm, adresse et téléphne de vtre emplyeur en cas de prise en charge de la frmatin par vtre emplyeur : Siret n Cde NAF 9319Z

2 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) Vus êtes demandeur d empli 1. Date d inscriptin à Pôle Empli: Adresse de vtre agence Pôle Empli : DIPLOMES Diplômes d éducateurs de ftball : Brevet de Mniteur de Ftball : OUI NON u I1 : OUI NON CFF1 : OUI NON I2 : OUI NON CFF2 : OUI NON AS : OUI NON CFF3 : OUI NON CFF4 : OUI NON Attestatin fédérale de frmatin à l arbitrage délivrée par la FFF : OUI NON Brevet d Etat d Educateur Sprtif 1 er degré ptin ftball : OUI NON Autre : Brevet Prfessinnel de la Jeunesse et des Sprts, mentin «ftball» : OUI NON 3. Permis de cnduire : OUI NON 4. PSC1 : OUI NON u autre diplôme de premier securs : Dispse d un rdinateur et d une cnnexin internet à dmicile : OUI NON 4. PARCOURS DE JOUEUR Meilleur niveau (saisn) :... Pste :... Est u a été sprtif(ve) de haut niveau de ftball inscrit(e) sur la liste ministérielle mentinnée à l article L du cde du sprt : OUI NON Est u a été jueur de niveau natinal en Ligue 1 u Ligue 2 u Natinal u CFA u CFA2 u D1 Futsal pendant 100 matchs en senirs : OUI NON Est u a été jueuse au niveau natinal en D1 u D2 féminine pendant 100 matchs en senirs : OUI NON Est enseignant à l Educatin Natinale (titulaire du CAPES u du CAPEPS) et justifie de 5 années d enseignement dans un établissement de l EN (u cnventinné avec l EN) et titulaire d une attestatin de niveau de jeu réginal délivrée par le DTN de la FFF u sn représentant : OUI NON Siret n Cde NAF 9319Z

3 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) Parcurs de jueur(se) depuis les U17 : Saisn (s) Niveau Nmbre de matches Club 5. PARCOURS D EDUCATEUR Saisn (s) Catégrie Niveau Fnctin Club Siret n Cde NAF 9319Z

4 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) 6. PRISE EN CHARGE FINANCIERE DE LA FORMATION En fnctin de vtre situatin, veuillez ccher les cases suivantes : Je vais payer persnnellement ma frmatin Précisez : Cût ttal Cût partiel Précisez le mntant : Les cûts de ma frmatin sernt pris en charge par : le club u l assciatin : Cût ttal Cût partiel Précisez le mntant : un autre rganisme, dans ce cas, lequel : Cût ttal Cût partiel Précisez le mntant : Nm de la structure :... Adresse : Nm du respnsable et signature :... Cachet : Je suis à la recherche d une prise en charge et suhaite être infrmé des pssibilités existantes : Dans ce cas, vus puvez cnsulter le guide des dispsitifs de financement de la frmatin u cntacter Mlle Maryn ORAIN, référente administrative de la frmatin, à irff@ftbretagne.fff.fr u au MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE Club (u structure) dans lequel vus envisagez d effectuer vtre mise en situatin prfessinnelle : Adresse du club (u structure) :... Catégrie de l équipe entraînée :... Niveau de l équipe entraînée :... Fnctin que vus ccuperez :... Siret n Cde NAF 9319Z

5 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) DECLARATION d ENGAGEMENT et ATTESTATION d HONORABILITE Je sussigné(e) :... Recnnais avir pris cnnaissance et accepte les mdalités de sélectin pur l accès à la frmatin, les principes de dérulement de l ensemble des sessins et les prcédures d évaluatin des candidats. Déclare me présenter à l intégralité des sessins de frmatin rganisée(s) par l Organisme de frmatin en cas de réussite aux tests de sélectin. M engage à respecter les prescriptins et directives de l Organisme de frmatin pendant tute la durée du stage et à respecter le Règlement Fédéral de la Frmatin, le Règlement Intérieur et le Cnditins Générales de Vente en vigueur. Déclare dégager l Organisme de frmatin de tute respnsabilité en cas de dmmages matériels u vl subis par les stagiaires (détériratin, destructin u disparitin d un bien). Atteste sur l hnneur remplir les cnditins d hnrabilité visées à l article L du cde du sprt et rappelées ci-dessus : «I.- Nul ne peut exercer les fnctins mentinnées au premier alinéa de l'article L à titre rémunéré u bénévle, s'il a fait l'bjet d'une cndamnatin pur crime u pur l'un des délits prévus : 1 Au paragraphe 2 de la sectin 1 du chapitre II du titre II du livre II du cde pénal ; 2 Au paragraphe 2 de la sectin 3 du chapitre II du titre II du livre II du même cde ; 3 A la sectin 4 du chapitre II du titre II du livre II du même cde ; 4 A la sectin 1 du chapitre III du titre II du livre II du même cde ; 5 A la sectin 2 du chapitre V du titre II du livre II du même cde ; 6 A la sectin 5 du chapitre VII du titre II du livre II du même cde ; 7 Aux articles L et L du cde de la santé publique ; 8 Aux articles L à L du présent cde ; 9 A l'article 1750 du cde général des impôts. II.- En utre, nul ne peut enseigner, animer u encadrer une activité physique u sprtive auprès de mineurs s'il a fait l'bjet d'une mesure administrative d'interdictin de participer, à quelque titre que ce sit, à la directin et à l'encadrement d'institutins et d'rganismes sumis aux dispsitins législatives u réglementaires relatives à la prtectin des mineurs accueillis en centre de vacances et de lisirs, ainsi que de grupements de jeunesse u s'il a fait l'bjet d'une mesure administrative de suspensin de ces mêmes fnctins.» Atteste 1 sur l hnneur être titulaire d un titre de séjur en curs de validité et le cas échéant d un titre de séjur l autrisant à travailler en France dans l hypthèse ù il serait salarié. M engage à régler la smme de 50 (frais liés au dssier de candidature) ainsi que le mntant des frais pédaggiques dans les cnditins prévues par les cnditins générales de vente. Fait à : Le :.. Signature : 1 Pur le stagiaire ressrtissant étranger, hrs Unin Eurpéenne, hrs Espace Ecnmique Eurpéen u Cnfédératin suisse. Siret n Cde NAF 9319Z

6 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) CANDIDAT TITULAIRE d un DIPLOME UEFA CANDIDAT Nm :... Prénm :... Date et lieu de naissance (u lieu d rigine) :... Lieu de résidence permanente :... Frmatin / qualificatins d entraîneur :... Expérience d entraîneur / relatin avec la partie à la Cnventin rganisant la frmatin :... PARTIE A LA CONVENTION ORGANISANT LA FORMATION Assciatin : FEDERATION FRANCAISE DE FOOTBALL Ligue : Niveau et dates de la frmatin à laquelle le candidat suhaite participer :... Nus cnfirmns que le candidat ci-dessus dispse des cmpétences linguistiques nécessaires pur participer à la frmatin sans l aide d un interprète. Lieu et date :... Cachet et signature du Directeur Technique Natinal :... PARTIE D ORIGINE A LA CONVENTION Assciatin :... Cmmentaires :... Refus / Acceptatin :... Lieu et date :... Cachet et signature du Secrétaire général (u équivalent) :... Siret n Cde NAF 9319Z

7 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) CONSTITUTION DU DOSSIER Pur cnstituer sn dssier de candidature, le candidat dit furnir les pièces suivantes à l Organisme de Frmatin : 1. Le frmulaire «dssier de candidature» cmplet ; 2. La cpie de la licence FFF de la saisn en curs ; 3. 1 phtcpie rect-vers d une pièce d identité valide (passeprt u carte d identité) ; 4. 1 phtgraphie d identité (1 ère page du présent dssier) ; 5. La cpie des diplômes d éducateurs et attestatins (dnt PSC1 u équivalent) ; 6. L attestatin d hnrabilité précédente (article L212-9 du cde du sprt) ; 7. Pur les candidats titulaires d une licence UEFA, cmpléter le frmulaire prévu à cet effet ; 8. 1 certificat médical de nn cntre-indicatin à la pratique et à l encadrement du ftball datant de mins de 3 mis au jur du dépôt du dssier de candidature à l entrée en frmatin ; 9. Le règlement de la frmatin : 1 chèque de 63,80 crrespndant au mntant des frais d inscriptin, à envyer impérativement avec le présent dssier. Ce chèque purra être encaissé dès sa réceptin, indépendamment des résultats btenus aux tests de sélectin ; A réceptin du devis de frmatin : 1 chèque de 30% du mntant ttal de la frmatin (cût pédaggique + cût d hébergement / restauratin), encaissé en début de frmatin (aût 2017) ; 1 chèque de70% du mntant ttal de la frmatin (cût pédaggique + cût d hébergement / restauratin), encaissé en fin de frmatin (avril 2018). Les chèques prduits divent être libellés à l rdre de l IRFF Bretagne. En cas de prise en charge par un rganisme, il cnvient de jindre l accrd définitif. Aucune demande de prise en charge ne sera acceptée après la signature de la cnventin de frmatin et l entrée en frmatin. 10. Respnsabilité civile : L Organisme de Frmatin déclare avir suscrit auprès d une cmpagnie d assurance ntirement slvable et représentée en France une plice d assurance garantissant les cnséquences pécuniaires de sa respnsabilité civile pur les dmmages crprels, matériels et immatériels causés aux tiers et déculant de ses activités et de celles de ses prépsés. Pendant la durée de la frmatin, le stagiaire dit être assuré en respnsabilité civile pur les dmmages crprels, matériels et immatériels causés aux tiers, par cnséquent il cnvient de jindre la cpie de vtre licence FFF de la saisn en curs, u en l absence de licence FFF, jindre la cpie de l attestatin d assurance en Respnsabilité civile vie privée en curs de validité (à se prcurer auprès de vtre cmpagnie d assurance habitatin u viture). Accidents crprels : il est recmmandé aux stagiaires, ntamment pur les frmatins nécessitant une pratique sprtive, de suscrire un cntrat d assurance de persnnes cuvrant les dmmages crprels (décès, invalidité permanente et frais médicaux), pendant le temps de la frmatin. DOSSIER COMPLET A RETOURNER à l adresse suivante avant le : Vendredi 12 mai , rue de la Marebaudière CS Cmmune de Mntgermnt ST GREGOIRE Cedex Siret n Cde NAF 9319Z

8 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) DEVIS/PROGRAMME Déclaratin d activité enregistrée sus le numér : Siret : Dcument à transmettre à l rganisme qui prendra en charge vtre frmatin Vlume Hraire : 240 heures Public cncerné Entraineur, éducateur, de club de niveau réginal, entraîneur, éducateur d équipes de jeunes de niveau natinal, chargé(e) de l encadrement des différentes équipes du club et de l animatin du prjet du club dans le dmaine sprtif, éducatif et assciatif. Objectifs L entraîneur de ftball encadre la pratique en sécurité. Il est en capacité de : mettre en œuvre le prjet sprtif d un club u d une structure de ftball au minimum de niveau réginal (U15 à Senirs) ; entraîner une équipe au minimum de niveau réginal (U15 à Senirs) ; assurer, en autnmie la cnceptin de cycles et la cnduite de séances d entraînement en ftball, intégrant des ntins d arbitrage ; diriger une équipe au minimum de niveau réginal (U15 à Senirs) ; participer aux actins de cmmunicatin, de prmtin et de gestin du club u de la structure ; effectuer le suivi de l'activité du ftball et la crdinatin des intervenants et accmpagnateurs du club u de la structure. Prérequis Entrée en frmatin Le candidat dit au mment de sn entrée en frmatin : être âgé de 18 ans révlus, être licencié à la FFF pur la saisn en curs, être titulaire de l attestatin de niveau de jeu réginal délivrée par la FFF (DTR de vtre Ligue), être titulaire de l Attestatin de Frmatin aux Premiers Securs (AFPS) u de la Préventin et Securs Civique niveau 1 (PSC1), et, être titulaire du Brevet de Mniteur de Ftball btenu après le 2 avril 2008 ; u être enseignant à l Educatin Natinale (titulaire du CAPES u du CAPEPS) et justifier de 5 années d enseignement dans un établissement de l EN (u cnventinné avec l EN) et titulaire d une attestatin de niveau de jeu réginal délivrée par le DTN de la FFF u sn représentant ; u être u avir été sprtif de haut niveau de ftball inscrit sur la liste ministérielle mentinnée à l'article L du cde du sprt ; u être u avir été jueur au niveau natinal en ligue 1 u ligue 2 u Natinal u CFA u CFA2 u D1 Futsal pendant 100 matches en senirs ; u être u avir été jueuse au niveau natinal en D1 u D2 féminine pendant 100 matches en senirs ; u être titulaire du Brevet d Etat d Educateur Sprtif du premier degré ptin ftball ; u être titulaire du Brevet Prfessinnel de la Jeunesse et des Sprts, mentin «ftball». Siret n Cde NAF 9319Z

9 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) Certificatin finale Le candidat dit au mment de sn inscriptin à la certificatin finale : respecter les cnditins préalables à l entrée en frmatin être licencié à la FFF pur la saisn en curs être titulaire de l attestatin fédérale de frmatin à l arbitrage délivrée par la F.F.F. avir effectué un stage de mise en situatin prfessinnelle d une durée de 360 heures au sein d un club u d une structure de ftball validée au préalable par le représentant du DTN, puis attestée par le Président du club u de la structure. La frmatin au Brevet d Entraîneur de Ftball se cmpse de 3 Unités Capitalisables (UC) et de 2 mdules cmplémentaires : Prgramme - UC 1 : être capable de mettre en œuvre le prjet sprtif dans un club u une structure de ftball (40h) UC1-1 : sutenance rale : le stagiaire présente sn prjet sprtif pendant 30 minutes. UC1-2 : le stagiaire, lrs d une épreuve écrite d une durée de deux heures, présente une étude de cas thématique : analyse des éléments structurant un prjet sprtif - UC 2 : être capable d entraîner, en sécurité, une équipe de niveau réginal et de niveau natinal jeunes (120h) UC2-1 : le stagiaire présente, ralement, pendant trente minutes, sn cahier d entraînement, et prpse une analyse des prblématiques rencntrées lrs du stage pratique de mise en situatin prfessinnelle UC2-2 : le stagiaire cnduit une séance d entraînement d une durée maximale d une heure et trente minutes, en sécurité, suivie d un entretien de vingt minutes maximum avec le jury - UC 3 : être capable de diriger une équipe de niveau réginal et de niveau natinal jeunes (80h) UC3-1 : le stagiaire présente, ralement, pendant trente minutes, l analyse d un prjet de jeu UC3-2 : le candidat dirige une équipe lrs d une cmpétitin de niveau réginal et de niveau natinal jeunes, en sécurité. - Mise en Situatin Prfessinnelle : la frmatin dit être accmpagnée d un stage de mise en situatin prfessinnelle d une durée de 360 heures au sein d un club u d une structure de ftball au minimum de niveau réginal (U15 à Senirs), validée au préalable par le représentant du DTN, puis attestée par le Président du club u de la structure. M. S. P. - Cette Mise en Situatin Prfessinnelle, cnsiste à entrainer (prgrammer, cncevir, animer, évaluer des séances entrainement) tut au lng de la saisn une équipe de ftball à 11, au minimum de niveau réginal (U15 à Senirs), à raisn de 2 à 3 entrainements par semaine et de suivre cette équipe en cmpétitin. NB : pur des éducateurs entraînant une équipe au plus haut niveau de District, une mesure dérgatire peut exceptinnellement être appliquée, après étude par le respnsable pédaggique de la frmatin de la situatin de l éducateur et de l équipe cncernés. Méthdes et Supprts - Expsés thériques, mises en situatin pratiques, temps d échanges entre frmateurs et stagiaires, ateliers, travaux de grupes. - Supprts pédaggiques sus frme de diapramas, dcumentatins remises aux stagiaires (livrets, clefs USB, Spiral Cnnect) - Plate-frme de frmatin à distance (Spiral Cnnect) Siret n Cde NAF 9319Z

10 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) Dates : Test d entrée en frmatin : le 2 juin 2017 Psitinnement des stagiaires en frmatin : le 29 juin 2017 Semaine 1 : du 25 au 29 septembre 2017 Semaine 2 : du 6 au 10 nvembre 2017 Semaine 3 : du 11 au 15 décembre 2017 Semaine 4 : du 15 au 19 janvier 2018 Semaine 5 : du 12 au 16 février 2018 Semaine 6 : du 12 au 16 mars 2018 Semaine 7 : du 16 au 19 avril 2018 Jury final : le 16 mai 2018 Cût pédaggique : Net de taxes Lieu de la frmatin et hébergement : Centre Technique Bretagne Henri Guérin, 5 allée du Haut Champ, PLOUFRAGAN Cût de restauratin et d hébergement : Cût Merci de renseigner le tableau ci-dessus afin d indiquer par avance si vus suhaitez être : interne (repas + nuitées) demi-pensinnaire (repas) Intitulé Prestatin Cût Psitinnement Candidat Stage de Psitinnement 29 juin déjeuner 13,80 13,80 Semaine 1 INTERNE (pensin cmplète - 4 nuits) 219,80 25 au 29 septembre 2017 EXTERNE (5 déjeuners) 69,00 Semaine 2 INTERNE (pensin cmplète - 4 nuits) 219,80 6 au 10 nvembre 2017 EXTERNE (5 déjeuners) 69,00 Semaine 3 INTERNE (pensin cmplète - 4 nuits) 219,80 11au 15 décembre 2017 EXTERNE (5 déjeuners) 69,00 Semaine 4 INTERNE (pensin cmplète - 4 nuits) 226,20 15 au 19 janvier 2018 EXTERNE (5 déjeuners) 70,00 Semaine 5 INTERNE (pensin cmplète - 4 nuits) 226,20 12 au 16 février 2018 EXTERNE (5 déjeuners) 70,00 Semaine 6 INTERNE (pensin cmplète - 4 nuits) 226,20 12 au 16 mars 2018 EXTERNE (5 déjeuners) 70,00 Semaine 7 INTERNE (pensin cmplète - 3 nuits) 173,15 16 au 19 mai 2018 EXTERNE (4 déjeuners) 56,00 TOTAL Siret n Cde NAF 9319Z

11 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) CONDITIONS GENERALES DE VENTE DE LA LIGUE DE BRETAGNE DE FOOTBALL 1. OBJET ET CHAMP D APPLICATION Les présentes cnditins générales de vente s appliquent aux prestatins de frmatin. Les présentes cnditins nt pur bjet de définir les cnditins de participatin aux sessins de frmatin de la Ligue de Bretagne de Ftball. La signature du dssier de candidature emprte, pur le signataire du bn d inscriptin et pur le stagiaire, adhésin ttale et sans réserve aux clauses, charges et cnditins ci-après. 2. MODALITES D INSCRIPTION Tute demande d inscriptin dit être frmulée à l aide du dssier de candidature dispnible sur le site internet de la Ligue de Bretagne de Ftball. A réceptin de celui-ci, la adresse à la structure, u le cas échéant au stagiaire, un dssier de candidature. La structure, u le stagiaire, s engage à returner le dssier de candidature cmplet, par vie électrnique u par vie pstale, accmpagné des pièces requises ainsi que du règlement d un acmpte de 30%, par chèque à l rdre de la u par virement bancaire. Le règlement de l acmpte vaut cnfirmatin d inscriptin. Si le nmbre d inscriptin est trp faible, u trp élevé, une ptin est enregistrée sur la prchaine actin identique. Dès réceptin par la du dssier de candidature cmplet et sus réserve de la validatin de l inscriptin du stagiaire par la, une cnventin de frmatin prfessinnelle est établie cnfrmément aux dispsitins de l article L pur les persnnes mrales (la structure) et des articles L à (le stagiaire) du Cde du travail pur les persnnes physiques. Ladite cnventin est adressée par la en deux exemplaires à la structure u au stagiaire le cas échéant et dit être returnée à la dans les 8 jurs suivant sa réceptin dûment cmplétée et signée. En fnctin des besins identifiés et détaillés auprès de la Ligue de Bretagne de Ftball, la cnventin de frmatin, précisera l intitulé, la nature, la durée, les effectifs, les mdalités de réalisatin de la prestatin, de sn dérulement et de sanctin de la frmatin, le prix et ses mdalités de paiement. Des frmatins sur mesure -intra structure- peuvent être rganisées. Il s agit de frmatins rganisées à la demande d une structure pur ses prpres cllabrateurs élus et/u salariés. 3. CONVOCATION ET ATTESTATION DE STAGE Une cnvcatin est adressée à la structure, pur transmissin au stagiaire, u au stagiaire directement 8 jurs calendaires avant la date de la frmatin. Elle tient lieu de cnfirmatin de participatin. L attestatin de frmatin ne peut être délivrée qu une fis l intégralité du stage effectué, sus réserve du respect des dispsitins précisées dans l article 5 de ces mêmes CGV Elle est envyée à la structure u au stagiaire accmpagnée de la cpie de la feuille d émargement. 4. PRIX Les prix indiqués snt des cûts unitaires nets de taxe. Les prix cmprennent les frais pédaggiques et les supprts remis aux stagiaires. Les frais d hébergement et de restauratin ne snt pas cmpris à l exceptin de certains mdules. 5. FACTURE ET CONDITIONS DE REGLEMENT Tute facture est payable à 45 jurs fin de mis. Pur chaque frmatin: - 1 chèque de 63,80 encaissé à réceptin du dssier de candidature, avant le psitinnement et le début de la frmatin (indépendamment des résultats btenus aux tests de sélectin), - Un acmpte de 30% est demandé dès la cmmande de frmatin. L acmpte est encaissé à réceptin du règlement, sus réserve de l envi d une facture d acmpte. L acmpte fera l bjet d un rembursement en cas d annulatin cnfirmée par écrit avant le septième jur précédent le psitinnement et le début de la frmatin; - Le cmplément est encaissé à l issue de la frmatin après envi de la facture. Pur les frmatins dnt la durée excède une saisn sprtive, le cmplément est dû à réceptin des différentes factures émises au fur et à mesure de l avancement des frmatins ; - En cas de nn-paiement intégral de la facture venue à échéance, après mise en demeure restée sans effet dans les 5 jurs uvrables, la se réserve la faculté de suspendre tute frmatin en curs et/u à venir ; - Tute frmatin initiée sera facturée dans sa ttalité. 6. REGLEMENT PAR UN OPCA En cas de paiement par un rganisme cllecteur désigné par la structure du stagiaire, le stagiaire u la structure, est exnéré(e) de tut règlement d acmpte, sur présentatin d une cpie de l accrd de prise en charge de l rganisme cllecteur avant le début de la frmatin. En cas de prise en charge de la frmatin par un rganisme cllecteur, la structure dit s assurer de la bnne transmissin à cet rganisme des instructins nécessaires et reste en tut état de cause respnsable du paiement et ntamment en cas de défaillance de sn rganisme cllecteur dnt il est slidaire. 7. PENALITES DE RETARD A défaut de paiement dans les délais impartis prtés sur la facture, des pénalités de retard sernt appliquées sans mise en demeure préalable. Ces pénalités de retard sernt calculées par applicatin au mntant des smmes dues, d un intérêt égal à une fis et demie le taux de l intérêt légal en vigueur. 8. ANNULATION / ABANDON - A l initiative du stagiaire u de la structure : Tute annulatin u abandn dit être signalé(e) auprès de la Ligue de Bretagne de Ftball par téléphne et cnfirmée par écrit. Le remplacement d un stagiaire par un autre, de la même structure, reste tujurs pssible, sus réserve qu il crrespnde au prfil de la persnne remplacée et qu il remplisse les cnditins d acceptatin. Cnfrmément à l article L du Cde du travail, dans le cadre d une cnventin signée entre une persnne physique (le stagiaire qui entreprend une frmatin à titre individuel et à ses frais) et la Ligue de Bretagne de Ftball, le stagiaire peut se rétracter dans un délai de 10 jurs à cmpter de la signature de ladite cnventin. En cas d annulatin mins de 48 heures avant le psitinnement et le début de la frmatin u d abandn de la frmatin, le stagiaire u la structure sera facturé(e) du mntant ttal du cût de la frmatin, seln les cnditins précisées à l article 5 de ces mêmes cnditins générales de vente. Les smmes ainsi facturées ne purrnt être imputées par la structure sur sa participatin légale à la frmatin prfessinnelle cntinue. En cas d annulatin due à une incapacité de suivre la frmatin, les smmes facturées et encaissées purrnt faire l bjet d un rembursement sur présentatin d un certificat médical. En cas d abandn due à une incapacité de pursuivre la frmatin, le stagiaire u la structure sera facturé(e), après présentatin d un certificat médical, au prrata du nmbre d heures passées en frmatin. - A l initiative de la.: La se réserve le drit d annuler u de reprter la sessin de frmatin si le nmbre de stagiaires inscrits est insuffisant u trp élevé. La s engage alrs à remburser la ttalité du prix de la frmatin versé (à l exclusin de tut autre rembursement de quelque nature que ce sit) sauf reprt de l inscriptin pur une date ultérieure après acceptatin de la structure et/u du stagiaire. 9. DISPOSITIONS DIVERSES Les infrmatins cncernant le stagiaire et figurant sur le bulletin d inscriptin purrnt faire l bjet d un traitement infrmatisé. Cnfrmément à la li «Infrmatique et Libertés» du 6 janvier 1978, le stagiaire dispse d un drit d accès et de rectificatin des infrmatins le cncernant auprès de la. Les dcuments mis à dispsitin du stagiaire demeurent la prpriété exclusive de la, seule titulaire des drits de prpriété intellectuelle sur ces dcuments. En cnséquence, le stagiaire s engage à ne faire aucun usage susceptible de prter atteinte aux drits de prpriété intellectuelle de la et s engage à ne pas les divulguer à aucun tiers, sans autrisatin expresse préalable de la. 10. RESPONSABILITE Dans le cadre de sn activité, la a suscrit un cntrat d assurance respnsabilité civile lequel cntrat peut être cnsulté au siège de la. 11. DIFFERENDS EVENTUELS En cas de cntestatin u différends sur l exécutin des présentes, les parties recherchernt avant tut une slutin amiable. Dans l hypthèse ù elles n y parviendraient pas dans un délai raisnnable, les litiges sernt prtés devant le tribunal cmpétent (articles 42 et suivants du Cde de prcédure civile). Siret n Cde NAF 9319Z

12 Titre à finalité prfessinnelle de niveau III inscrit au RNCP - cde NSF 335p (arrêté du 26 mai 2016 publié au Jurnal fficiel du 7 juin 2016) REGLEMENT INTERIEUR DE LA LIGUE DE BRETAGNE DE FOOTBALL 1. OBJET Article 1. Le présent règlement intérieur est établi cnfrmément à la législatin en vigueur (articles L , L du Cde du Travail). Il s applique aux persnnes inscrites à une actin de frmatin rganisée par la ainsi qu aux frmateurs et intervenants appelés à animer une sessin de frmatin rganisée par la. Article 2. La signature du bulletin d inscriptin u l engagement frmel u cntractuel d un frmateur u intervenant à animer une sessin de frmatin emprte, pur le stagiaire et pur le frmateur u l intervenant, adhésin ttale et sans réserve des dispsitins ci-après ainsi que de tut règlement spécifique relatif à l rganisatin de la frmatin suivie le cas échéant. Cnfrmément à l article L du Cde du Travail, le règlement intérieur applicable à la frmatin est remis au stagiaire avant sn inscriptin définitive, u au frmateur u intervenant avant sn engagement. 2. CONDITIONS GENERALES ET CHAMP D APPLICATION Article 3. Tut stagiaire, frmateur u intervenant, dit respecter le présent règlement pur tutes les questins relatives à l applicatin de la règlementatin en matière d hygiène et de sécurité des lieux de frmatin, aux règles générales et particulières et aux drits de la défense du stagiaire dans le cadre des prcédures disciplinaires. Article 4. Cnfrmément à l article R du Cde du travail, si la frmatin se dérule au siège du Centre Technique Bretagne Henri Guérin, déjà dté d un règlement intérieur en applicatin du Cde du travail (art. L ), les dispsitins applicables en matière d hygiène et sécurité snt celles de ces derniers règlements. Lrsque la frmatin se dérule dans un établissement extérieur, les participants à la frmatin snt tenus de respecter les dispsitins applicables en matière d hygiène et sécurité du règlement intérieur de l établissement d accueil. Article 5. Le présent règlement intérieur entre en applicatin à cmpter du premier jur de la sessin de frmatin. 3. HYGIENE ET SECURITE Article 6. Chaque stagiaire, frmateur u intervenant, dit veiller à sa sécurité persnnelle et à celle des autres en respectant les cnsignes générales et particulières d hygiène et de sécurité en vigueur sur les lieux de stage. Article 7. Les cnsignes d incendie et ntamment un plan de lcalisatin des extincteurs et des issues de securs snt affichés dans les lcaux du Centre Technique Bretagne Henri Guérin de manière à être cnnus de tus les participants. Tut participant à la frmatin est tenu de respecter scrupuleusement les cnsignes relatives à la préventin des incendies. Article 8. Il est interdit de pénétrer u de séjurner en état d ivresse dans l établissement ainsi que d y intrduire des bissns alclisées. Article 9. Il est strictement interdit de fumer dans les lieux affectés à un usage cllectif ainsi que dans les salles de frmatin. 4. TENUE ET COMPORTEMENT Article 10. Les participants aux sessins de frmatin snt invités à se présenter en tenue décente et à avir un cmprtement crrect à l égard de tute persnne présente sur le lieu de la frmatin. Par ailleurs, les stagiaires snt tenus à une bligatin de discrétin. L usage du téléphne prtable est strictement interdit dans les salles de frmatin. Article 11. Tute publicité, affichage u diffusin d infrmatin sans lien avec la frmatin est interdite sur le lieu de la frmatin. Article 12. Les stagiaires ne peuvent entrer u demeurer dans le lieu de la frmatin à d autres fins que celle de la frmatin. Ils ne peuvent pas intrduire u faire intrduire u faciliter l intrductin de persnnes étrangères à la, ni de marchandises destinées à être vendues au persnnel u aux stagiaires. La se réserve le drit de mdifier ces hraires en fnctin des nécessités de service. En cas d absence u de retard, les stagiaires divent en avertir la Ligue de Bretagne de Ftball u le frmateur. Suivant la nature et le cadre de la frmatin (salariés, demandeurs d empli, dirigeants-bénévles, bénévles, stagiaire à titre individuel), la infrmera la structure dnt dépend le stagiaire et les rganismes financeurs des absences du stagiaires. Article 14. Les stagiaires snt tenus de signer bligatirement, au fur et à mesure du dérulement de l actin de frmatin, l attestatin de présence, ainsi que l attestatin de frmatin. 6. MATERIEL ET RESPONSABILITE DE L ORGANISME Article 15. Chaque participant à la frmatin a l bligatin de cnserver en bn état le matériel qui lui est cnfié en de sa frmatin. L utilisatin du matériel à d autres fins, ntamment persnnelles, est interdite. 7. ACCIDENT Article 16. Tut accident u incident survenu à l ccasin u en curs de frmatin dit être immédiatement déclaré par le stagiaire accidenté u les persnnes témins de l accident, à la. Cnfrmément aux articles L et R du Cde de la sécurité sciale, l accident survenu au stagiaire pendant qu il se truve sur le lieu de la frmatin, u pendant qu il s y rend u en revient, fait l bjet d une déclaratin par la auprès de la Caisse primaire d assurance maladie. 8. PROPRIETE INTELLECTUELLE Article 17. Il est frmellement interdit, sauf dérgatin expresse, d enregistrer u de filmer les sessins de frmatin. Les supprts et méthdes pédaggiques snt prtégés au titre des drits d auteurs et ne peuvent être réutilisés autrement que pur un strict usage persnnel, u diffusés par les stagiaires sans l accrd préalable et frmel du respnsable de frmatin. 9. SANCTIONS Article 18. Tut manquement du stagiaire à l une des dispsitins relatives à l rganisatin de la frmatin et ntamment au règlement intérieur de l Organisme de frmatin u au règlement de la frmatin purra faire l bjet d une sanctin. Au sens de l article R du Cde du Travail cnstitue «une sanctin tute mesure, autre que les bservatins verbales, prise par le directeur de l'rganisme de frmatin u sn représentant, à la suite d'un agissement du stagiaire cnsidéré par lui cmme fautif, que cette mesure sit de nature à affecter immédiatement u nn la présence de l'intéressé dans le stage u à mettre en cause la cntinuité de la frmatin qu'il reçit». Seln la gravité du manquement cnstaté, la sanctin purra ntamment cnsister en : - un avertissement écrit ; - une exclusin tempraire de la frmatin; - une exclusin définitive de la frmatin ; - une interdictin de frmuler une nuvelle demande d inscriptin en vue de l btentin d un diplôme délivré par la FFF pendant une durée puvant aller jusqu'à cinq saisns. Les amendes u autres sanctins pécuniaires snt interdites. Article 19. La dit infrmer l emplyeur de la sanctin prise, ainsi que l rganisme financeur lrsque le stagiaire est un salarié bénéficiant d une frmatin dans le cadre d un cngé de frmatin. Article 20. L exclusin du stagiaire ne purra en aucun cas dnner lieu au rembursement des smmes payées pur la frmatin. 10. PROCEDURE DISCIPLINAIRE Article 21. Aucune sanctin ne peut être infligée à un stagiaire sans que celui-ci ait été infrmé au préalable des griefs retenus cntre lui. Lrsque la envisage de prendre une sanctin, il cnvque u s entretient avec le stagiaire, lui expse le mtif de la sanctin envisagée et recueille ses explicatins. 5. HORAIRES, ABSENCES, RETARDS Article 13. Les participants divent respecter les hraires de stage fixés par la. Les stagiaires snt infrmés de ces hraires sit par l envi d une cnvcatin, sit par currier électrnique. Siret n Cde NAF 9319Z

DOSSIER DE CANDIDATURE. Master Transport, Logistique Et Commerce International

DOSSIER DE CANDIDATURE. Master Transport, Logistique Et Commerce International Pht d identité NOM : Prénm : DOSSIER DE CANDIDATURE Master Transprt, Lgistique Et Cmmerce Internatinal Nta Bene : vus devez remplir signeusement ce dssier (le jury s appuiera dessus lrs de vtre entretien

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE. Programme Executive MBA

DOSSIER DE CANDIDATURE. Programme Executive MBA Pht d identité NOM : Prénm : DOSSIER DE CANDIDATURE Prgramme Executive MBA Nta Bene : vus devez remplir signeusement ce dssier (le jury s appuiera dessus lrs de vtre entretien ral) et y jindre les pièces

Plus en détail

MISSIONS COMMERCIALES

MISSIONS COMMERCIALES DEVELOPPEMENT ET OBJECTIFS MISSIONS COMMERCIALES Prcédure et bjectifs Le but d'une missin cmmerciale est de distribuer et prmuvir les prduits u services d'une entreprise. Les démarches à suivre snt les

Plus en détail

Vente de Capacités de Stockage de gaz du 13 mai 2015

Vente de Capacités de Stockage de gaz du 13 mai 2015 Vente de Capacités de Stckage de gaz Prduit & Quantité Prpsée SEDIANE NORD 120 90 JUIN 2015 1 TWh sur le Grupement Sediane Nrd. Type de prduit Capacité Nminale de Stckage : vlume dnnant drit à des capacités

Plus en détail

Club des Léopards de Rouen

Club des Léopards de Rouen Club des Lépards de Ruen Saisn 201 4 / 2015 Qui et quand dis-je vir rendre le dssier d inscriptins? Après les entrainements en direct avec les nms/mails suivants : Les lundis et mercredis pur les sénirs/flag

Plus en détail

DIPLOME NATIONAL de MASTER

DIPLOME NATIONAL de MASTER DIPLOME NATIONAL de MASTER En c-habilitatin entre : Université Paris Ouest-Nanterre La Défense Université Paris-Sud Université Pierre et Marie Curie Université Paris-Dauphine Ecle Plytechnique Supélec

Plus en détail

GUIDE DU CANDIDAT REPRESENTANT EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS. Préparation aux examens de l AMF. Pour : DESJARDINS ASSURANCES GENERALES

GUIDE DU CANDIDAT REPRESENTANT EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS. Préparation aux examens de l AMF. Pour : DESJARDINS ASSURANCES GENERALES GUIDE DU CANDIDAT REPRESENTANT EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS Préparatin aux examens de l AMF Pur : DESJARDINS ASSURANCES GENERALES Prfesseur : Jacques Bélanger 04-2012 TABLE DES MATIÈRES I.

Plus en détail

Article I - Objet. Article II - Conditions d'utilisation de la eboutique

Article I - Objet. Article II - Conditions d'utilisation de la eboutique Identificatin du prestataire de service Nm et adresse : TransGirnde Tel : 0974 500 033 Fax : S.A.S. au capital de RCS Siret : - APE : E-mail : Site web : transgirnde.fr Ci-après dénmmée : TransGirnde Cnditins

Plus en détail

REGLEMENT COMPLET Tentez de gagner une tablette tactile

REGLEMENT COMPLET Tentez de gagner une tablette tactile ARTICLE 1 Sciété rganisatrice REGLEMENT COMPLET Tentez de gagner une tablette tactile UNILEVER FRANCE, Sciété par actins simplifiée au capital de 28 317 129, immatriculée au Registre du Cmmerce et des

Plus en détail

- culture - tourisme - sport - actions sociales

- culture - tourisme - sport - actions sociales NOTICE de demande de subventin - culture - turisme - sprt - actins sciales Le dssier de demande de subventin a été créé dans le but d harmniser les subventins accrdées par la COMPA (Cmmunauté de Cmmunes

Plus en détail

ACCORD SUR LE RECOUVREMENT AMIABLE EN CREDIT A LA CONSOMMATION

ACCORD SUR LE RECOUVREMENT AMIABLE EN CREDIT A LA CONSOMMATION ACCORD SUR LE RECOUVREMENT AMIABLE EN CREDIT A LA CONSOMMATION L ASF et les rganisatins de cnsmmateurs c-signataires snt cnvenues de ce qui suit!: Le présent accrd cncerne le recuvrement amiable, c est-à-dire

Plus en détail

Charte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB)

Charte de l Association Suisse de Portage des Bébés (ASPB) Charte de l Assciatin Suisse de Prtage des Bébés (ASPB) 1. Rôle et missin L ASPB est une assciatin à but nn lucratif et indépendante de tutes marques,qui suhaite prmuvir un prtage respectueux du dévelppement

Plus en détail

Cahier d inscription

Cahier d inscription Cahier d inscriptin AEC Intégratin à la prfessin infirmière du Québec (CWA.0B) Péride d inscriptin en persnne: Du 27 avril au 29 avril 2015 inclusivement Hraire pur l inscriptin : du lundi au vendredi

Plus en détail

REGLEMENT COMPLET «3D World Koksijde»

REGLEMENT COMPLET «3D World Koksijde» REGLEMENT COMPLET «3D Wrld Kksijde» ARTICLE 1 Sciété rganisatrice ASSA ABLOY, situé au Heide 9, 1780 Wemmel, rganise du 03/07/2015 au 31/07/2015 inclus un jeu natinal avec bligatin d achat appelé «Yale

Plus en détail

Service de mobilité interbancaire - Règlement

Service de mobilité interbancaire - Règlement versin 1.0-28/10/2009 Service de mbilité interbancaire - Règlement Ce règlement cnstitue le cadre général dans lequel les banques participantes ffrent en Belgique au cnsmmateur un service de mbilité interbancaire

Plus en détail

Service de mobilité interbancaire - Règlement

Service de mobilité interbancaire - Règlement versin 3-1/7/2011 Service de mbilité interbancaire - Règlement Ce règlement cnstitue le cadre général dans lequel les banques participantes ffrent en Belgique au cnsmmateur un service de mbilité interbancaire

Plus en détail

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE»

«Enrichir l Organisation par les Hommes» CYCLE «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE» «Enrichir l Organisatin par les Hmmes» CYCLE CYCLE : Le management de prjet «LE MANAGEMENT DE PROJET ; SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE» METHODOLOGIE ET OUTILS PRATIQUES EN GESTION DE PROJET Du 27 juin au

Plus en détail

Ville de Pierrefitte-sur-Seine Centre Technique Municipal

Ville de Pierrefitte-sur-Seine Centre Technique Municipal Ville de Pierrefitte-sur-Seine Centre Technique Municipal MARCHE de Service REGLEMENT PARTICULIER DE LA CONSULTATION R. P. C. n 074 B 037/05 Mde de cnsultatin : marché passé en la frme d une prcédure adaptée

Plus en détail

En collaboration avec la direction territoriale du MFA

En collaboration avec la direction territoriale du MFA Prpsitins pur faciliter l utilisatin de l Entente de services de garde à cntributin réduite. En cllabratin avec la directin territriale du MFA Nus recherchns des slutins visant à : Simplifier le prcessus;

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif

CAHIER DES CHARGES Consultation expert en investissement participatif CAHIER DES CHARGES Cnsultatin expert en investissement participatif Date de publicatin : 06/04/2014 Date de reprt des candidatures : 10/01/2014 à 13h00 Le présent cahier des charges a pur bjet une missin

Plus en détail

Protection Complémentaire Santé

Protection Complémentaire Santé Nus smmes là pur vus aider Prtectin Cmplémentaire Santé Cuverture Maladie Universelle et Déductin sur les ctisatins u primes de prtectin cmplémentaire santé Vus truverez dans ce dssier tut ce dnt vus avez

Plus en détail

BOURSE EXPLO RA SUP (Région Rhône-Alpes) Toutes destinations-séjour académique et stage

BOURSE EXPLO RA SUP (Région Rhône-Alpes) Toutes destinations-séjour académique et stage BOURSE EXPLO RA SUP (Régin Rhône-Alpes) Tutes destinatins-séjur académique et stage A/Demande de burse Expl RA Sup 1/Eligibilité La mbilité (stage u séjur académique) dit être validée par des crédits ECTS

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES DE VENTE

CONDITIONS GENERALES DE VENTE CONDITIONS GENERALES DE VENTE article 1 : Objet...2 article 2 : Les titres de transprt...2 article 3 : La tarificatin...4 article 4 : L achat du titre de transprt...4 Article 4.1 L achat a brd des cars...4

Plus en détail

PROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS

PROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS PROCESSUS DE CERTIFICATION DES MONITEURS JE NAGE INFORMATIONS POUR LES MAITRE ÉVALUATEURS NOTE: Les mniteurs qui suivent la frmatin de mise à niveau et de mise à niveau à distance ne snt pas tenus de remplir

Plus en détail

Règlement de consultation

Règlement de consultation Mairie de Salaise sur Sanne BP 20318 19 rue Avit Niclas 38150 SALAISE SUR SANNE Tel : 04.74.29.00.80 Marché de prestatins de services divers Règlement de cnsultatin Objet du marché à bns de cmmande Vidé

Plus en détail

PROCEDURE POUR UN BESOIN DE SANTE PARTICULIER «PBSP»

PROCEDURE POUR UN BESOIN DE SANTE PARTICULIER «PBSP» Département de la frmatin et de la sécurité Service de l'enseignement Departement für Bildung und Sicherheit Dienststelle für Unterrichtswesen PROCEDURE POUR UN BESOIN DE SANTE PARTICULIER «PBSP» 2 Table

Plus en détail

Délibération n 01/2014

Délibération n 01/2014 Délibératin n 01/2014 instituant un régime de licence pur la pêche prfessinnelle autur des Dispsitifs Cncentrateurs de Pissns ancrés dans les eaux du département de la Réunin. Vu le règlement (CE) n 2371/2002

Plus en détail

RÈGLEMENT DU CONCOURS

RÈGLEMENT DU CONCOURS RÈGLEMENT DU CONCOURS CONCOURS «LE MONUMENT PRÉFÉRÉ DES FRANÇAIS» (ci-après le «Cncurs») 1. CONCOURS ET DURÉE DU CONCOURS : Le Cncurs (le «Cncurs») est rganisé par TV5 Québec Canada (l «Organisateur»).

Plus en détail

GUIDE DU PROGRAMME DE VÉRIFICATION DE LA CONFORMITÉ ET DE L UTILISATION DES DONNÉES DU FICHIER CENTRAL DES SINISTRES AUTOMOBILES

GUIDE DU PROGRAMME DE VÉRIFICATION DE LA CONFORMITÉ ET DE L UTILISATION DES DONNÉES DU FICHIER CENTRAL DES SINISTRES AUTOMOBILES GUIDE DU PROGRAMME DE VÉRIFICATION DE LA CONFORMITÉ ET DE L UTILISATION DES DONNÉES DU FICHIER CENTRAL DES SINISTRES AUTOMOBILES Nvembre 2009 Table des matières Intrductin...1 1. Règles de cnfrmité...3

Plus en détail

Gérant Salvatore IANNI. Bureau de Fontaine 130 Bd Joliot Curie 38600 Fontaine 04 76 26 68 09 Agrément : E 11 03 38 08750

Gérant Salvatore IANNI. Bureau de Fontaine 130 Bd Joliot Curie 38600 Fontaine 04 76 26 68 09 Agrément : E 11 03 38 08750 Viture Mt Frmatin cntinue Gérant Salvatre IANNI Bureau de Fntaine 130 Bd Jlit Curie 38600 Fntaine 04 76 26 68 09 Agrément : E 11 03 38 08750 : fntaine@bastille-frmatin.cm Brchure de renseignements AAC

Plus en détail

Obligations des employeurs par seuils d effectifs de l entreprise. Toutes entreprises confondues

Obligations des employeurs par seuils d effectifs de l entreprise. Toutes entreprises confondues Obligatins des emplyeurs par seuils d effectifs de l entreprise Tutes entreprises cnfndues Affichages bligatires Déclaratin et cmmunicatin à caractère péridique : Déclaratins et cmmunicatins à caractère

Plus en détail

CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES

CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES CONSULTATION POUR LE CHOIX D UNE MUTUELLE DE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DU CDTO CAHIER DES CHARGES Le présent cahier des charges définit le périmètre de la prestatin attendue, en vue

Plus en détail

CONVENTION DEPARTEMENTALE POUR LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL DANS LE SECTEUR DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU DEPARTEMENT DE L ARDÈCHE

CONVENTION DEPARTEMENTALE POUR LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL DANS LE SECTEUR DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU DEPARTEMENT DE L ARDÈCHE CONVENTION DEPARTEMENTALE POUR LA LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL DANS LE SECTEUR DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU DEPARTEMENT DE L ARDÈCHE Le Préfet de l Ardèche, Le Prcureur de la République près

Plus en détail

Entre 16 et 19 ans Né(e) entre le 01/10/96 et le 30/09/2000. Sécu Etudiante obligatoire et GRATUITE COCHER 450. Sécu des parents GRATUITE COCHER 000

Entre 16 et 19 ans Né(e) entre le 01/10/96 et le 30/09/2000. Sécu Etudiante obligatoire et GRATUITE COCHER 450. Sécu des parents GRATUITE COCHER 000 Vtre âge au curs de l année universitaire et la prfessin de vs parents déterminent si vus devez être inscrit à la Sécurité Sciale Etudiante et si vus devez u nn verser la ctisatin étudiante Vtre âge au

Plus en détail

Règlement du concours de POCKET FILM organisé par le Département de la Haute-Vienne

Règlement du concours de POCKET FILM organisé par le Département de la Haute-Vienne Règlement du cncurs de POCKET FILM rganisé par le Département de la Haute-Vienne Article 1: OBJET DU CONCOURS Le Département de la Haute-Vienne rganise un cncurs de POCKET FILM sur le thème «Hérs/hérïnes»

Plus en détail

Fiche sur les assurances nécessaires lors d un séjour à l étranger

Fiche sur les assurances nécessaires lors d un séjour à l étranger Fiche sur les assurances nécessaires lrs d un séjur à l étranger Préambule Cette fiche cncerne les assurances nécessaires lrs d un séjur à l étranger. En effet, Éducatin internatinale cnsidère maintenant

Plus en détail

Le dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires)

Le dispositif de qualification OPQIBI pour les audits énergétiques (réglementaires) Le dispsitif de qualificatin OPQIBI pur les audits énergétiques (réglementaires) (01/12/14) 1. Rappel du cntexte réglementaire Depuis le 1 er juillet 2014, cnfrmément à la Li n 2013-619 du 16 juillet 2013

Plus en détail

ÉTAPES CLÉS DE LA RÉPONSE AUX VIOLATIONS DU RESPECT DE LA

ÉTAPES CLÉS DE LA RÉPONSE AUX VIOLATIONS DU RESPECT DE LA AVIS DE PRATIQUE DE L OMBUDSMAN DU MANITOBA Les avis de pratique snt préparés par l Ombudsman du Manitba afin d aider les persnnes qui utilisent la législatin. Leur bjet en est un de cnseil seulement et

Plus en détail

FOCUS: LA PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS EST- ELLE TOUJOURS VOLONTAIRE?

FOCUS: LA PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS EST- ELLE TOUJOURS VOLONTAIRE? FOCUS: LA PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS EST- ELLE TOUJOURS VOLONTAIRE? Plusieurs d entre vus se snt plaints du fait que, malgré le fait qu ils sient nn vlntaires pur participer à la permanence

Plus en détail

DSP compétences professionnelles région NPC Groupe de travail n 1

DSP compétences professionnelles région NPC Groupe de travail n 1 DSP cmpétences prfessinnelles régin NPC Grupe de travail n 1 Identificatin des mdalités de mise en œuvre pératinnelle par les pérateurs futurs délégataires Questin : Eléments de répnse Exemples : 2 Faciliter

Plus en détail

Dons des entreprises. Objet. Forme. Conditions

Dons des entreprises. Objet. Forme. Conditions Dns des entreprises Vus êtes une entreprise, relevant de l IS (impôt sur les sciétés) u de l IR (impôt sur le revenu)? Vus puvez apprter un sutien matériel à une assciatin u une fndatin à travers des pératins

Plus en détail

Fiche programme Bureau Aquitaine Europe. Le programme Jeunesse en action 2007 2013. Jeunesse

Fiche programme Bureau Aquitaine Europe. Le programme Jeunesse en action 2007 2013. Jeunesse Fiche prgramme Bureau Aquitaine Eurpe Le prgramme Jeunesse en actin 2007 2013 Jeunesse Le prgramme eurpéen Jeunesse en Actin sutient des prjets à but nn lucratif à l intentin de jeunes âgés de 15 à 28

Plus en détail

FICHE DE L ANNEXE 2 - FORMULAIRE DE DECLARATION DE SINISTRE DES PARTICULIERS. Adresse..........

FICHE DE L ANNEXE 2 - FORMULAIRE DE DECLARATION DE SINISTRE DES PARTICULIERS. Adresse.......... FICHE DE L ANNEXE 2 - FORMULAIRE DE DECLARATION DE SINISTRE DES PARTICULIERS A returner à avant le.. Adresse... N DE DOSSIER IDENTIFICATION DU DEMANDEUR Nm, Prénms....... Né(e) le à......... Adresse de

Plus en détail

http://espaceassure.apgis.com Siège social : 12, rue Massue - 94684 Vincennes cedex

http://espaceassure.apgis.com Siège social : 12, rue Massue - 94684 Vincennes cedex apgis Institutin de prévyance 12 rue Massue 94684 Vincennes cedex Espace Assuré APGIS : http://espaceassure.apgis.cm QUELQUES EXPLICATIONS Siège scial : 12, rue Massue - 94684 Vincennes cedex APGIS - Institutin

Plus en détail

MAITRISE UNIVERSITAIRE D ETUDES AVANCEES EN MEDECINE DENTAIRE

MAITRISE UNIVERSITAIRE D ETUDES AVANCEES EN MEDECINE DENTAIRE MAITRISE UNIVERSITAIRE D ETUDES AVANCEES EN MEDECINE DENTAIRE N.B. : Le masculin est utilisé au sens générique; il désigne autant les femmes que les hmmes ARTICLE 1 OBJET 1. La Faculté de médecine de l

Plus en détail

Master en alternance dans l enseignement supérieur. Vade-mecum à destination des étudiants

Master en alternance dans l enseignement supérieur. Vade-mecum à destination des étudiants Master en alternance dans l enseignement supérieur Vade-mecum à destinatin des étudiants Préambule Ce dcument ne préjuge pas de l évlutin des législatins ni de l indexatin et /u des mdificatins des mntants

Plus en détail

STATUTS DE L ASSOCIATION SUISSE DES AMIS DES GRANDES ECOLES (ASAGE)

STATUTS DE L ASSOCIATION SUISSE DES AMIS DES GRANDES ECOLES (ASAGE) STATUTS DE L ASSOCIATION SUISSE DES AMIS DES GRANDES ECOLES (ASAGE) Le 16 février 2010, les membres fndateurs de l Assciatin Suisse des Amis des Grandes Ecles (ASAGE) se snt réunis au restaurant la Mère

Plus en détail

Concours d'admission en orthop honie Le concours d'entrée au Certificat de Capacité d'orthophonie Centre de Formation Pitié-Salpêtrière

Concours d'admission en orthop honie Le concours d'entrée au Certificat de Capacité d'orthophonie Centre de Formation Pitié-Salpêtrière CONCOURS ORTHOPHONIE DE PARIS / La Pitié Salpétrière Cncurs d'admissin en rthp hnie Le cncurs d'entrée au Certificat de Capacité d'orthphnie Centre de Frmatin Pitié-Salpêtrière Currier pstal : FACULTE

Plus en détail

Québec, le 26 septembre 2014

Québec, le 26 septembre 2014 Québec, le 26 septembre 2014 Madame, Mnsieur, Le Camp Mercier et les autres établissements de ski de fnd de la Sépaq ffrent en cmmun un abnnement de saisn qui dnne accès à tut le réseau de ski de fnd de

Plus en détail

ALL Arts, Lettres, Langues. Information Communication Culture

ALL Arts, Lettres, Langues. Information Communication Culture Niveau : MASTER année Dmaine : Mentin : ALL Arts, Lettres, Langues Infrmatin Cmmunicatin Culture M2 Spécialité : Master 2 Recherche, «Cmmunicatin et médiatins» 120 ES Vlume hraire étudiant : 100 h 38 h

Plus en détail

Fiche de projet pour les institutions publiques

Fiche de projet pour les institutions publiques Fiche de prjet pur les institutins publiques Infrmatins pratiques Nm de l institutin publique ayant intrduit le prjet: SPF Technlgie de l'infrmatin et de la Cmmunicatin (Fedict). Nm du prjet : egv Mnitr

Plus en détail

Nouveautés apportées à l assessment-tool

Nouveautés apportées à l assessment-tool Nuveautés apprtées à l assessment-tl La dcumentatin et les utils d aide de Friendly Wrk Space snt régulièrement révisés, actualisés et dévelppés. Ainsi, la directive a une nuvelle fis été mise à jur en

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION «EXPERTS COMPTABLES ET AVOCATS»

CATALOGUE DE FORMATION «EXPERTS COMPTABLES ET AVOCATS» CATALOGUE DE FORMATION «EXPERTS COMPTABLES ET AVOCATS» APS Frmatin 15 Rue de Ngent 51100 REIMS Tel : 03.26.82.84.84 / Fax : 03.26.82.58.23 www.apscnsult.fr CONTEXTE Dans l Entreprise, le rôle de l Expert-Cmptable

Plus en détail

RÈGLEMENT MUTUALISTE

RÈGLEMENT MUTUALISTE Mutuelle d Entreprises Schneider Electric SIREN n 390 820 058, Mutuelle sumise aux dispsitins du livre II du Cde de la Mutualité. RÈGLEMENT MUTUALISTE Appruvé par l Assemblée Générale du 24 avril 2014

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION

DOSSIER D INSCRIPTION DOSSIER D INSCRIPTION 2 ÈME ÉDITION 26 & 27 NOVEMBRE 2014 Palais des Festivals et des Cngrès de Cannes 100 expsants 180 Tp Décideurs invités 1 sirée de Gala 5 cnférences plénières 1 ccktail de bienvenue

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION 2015-2016 / SECONDAIRE

DOSSIER D INSCRIPTION 2015-2016 / SECONDAIRE Lycée français MLF d Al Khbar P.O. Bx 1271- Al Khbar - 31952 Arabie Saudite Tél. : (966) 13 8871216 Fax. : (966) 13 8870891 efkprv@yah.fr www. ly c eefranc aiskh bar.cm DOSSIER D INSCRIPTION 2015-2016

Plus en détail

Description de service Dell

Description de service Dell Descriptin de service Dell Services de planificatin et d intégratin d Azure : preuve de cncept de sauvegardes et récupératins Intrductin Dell est heureux de furnir au client (le «client» u «vus») les services

Plus en détail

Titre II / Chapitre 1I : Faciliter l accès au soins de premier recours

Titre II / Chapitre 1I : Faciliter l accès au soins de premier recours Titre II / Chapitre 1I : Faciliter l accès au sins de premier recurs Article 18 : Généralisatin du tiers-payant Cmmuniqué du Ministère Purqui le Guvernement prend-il cette mesure? De nmbreux Français renncent

Plus en détail

"TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr. Rodolfo CASABONNE D.G TENSTEP FRANCE

TSPM «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr. Rodolfo CASABONNE D.G TENSTEP FRANCE & ORGANISENT DU 29 NOVEMBRE AU 3 DECEMBRE 2010 UNE FORMATION EN GESTION DE PROJET ET UNE CERTIFICATION INTERNATIONALE : "TSPM" «TENSTEP PROJECT MANAGER» ( * ) ACADEMIE TENSTEP USA GEORGIA FORMATEUR : Pr.

Plus en détail

QUESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE DES AVOCATS FIDUCIAIRES ET ASSURANCE AU PROFIT DE QUI IL APPARTIENDRA

QUESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE DES AVOCATS FIDUCIAIRES ET ASSURANCE AU PROFIT DE QUI IL APPARTIENDRA 1 QUESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE DES AVOCATS FIDUCIAIRES ET ASSURANCE AU PROFIT DE QUI IL APPARTIENDRA RA A. INFORMATIONS GENERALES SUR LES AVOCATS FIDUCIAIRES Nm du

Plus en détail

Guide technique sur la participation des employeurs territoriaux aux garanties de protection sociale complémentaire

Guide technique sur la participation des employeurs territoriaux aux garanties de protection sociale complémentaire Guide technique sur la participatin des emplyeurs territriaux aux garanties de prtectin sciale cmplémentaire PLAN 1 ère PARTIE : LES BASES JURIDIQUES DE LA PARTICIPATION FINANCIERE DE L'EMPLOYEUR PUBLIC

Plus en détail

SECURITE FINANCIERE DU PROPRIETAIRE NON OCCUPANT

SECURITE FINANCIERE DU PROPRIETAIRE NON OCCUPANT CONDITIONS SPECIALES SECURITE FINANCIERE DU PROPRIETAIRE NON OCCUPANT L bjet du présent dcument est de décrire les cnditins d assurance de L assurance «Sécurité financière du prpriétaire nn ccupant» Ce

Plus en détail

- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES

- 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES. Outils de gestion prévisionnelle, d'analyse financière et du contrôle de gestion. TABLE DES MATIERES - 07 - LE TABLEAU DE BORD REMONTEE DES COMPTES Objectif(s) : Pré requis : Mdalités : Présentatin du tableau de brd, Principes de la remntée des cmptes. Outils de gestin prévisinnelle, d'analyse financière

Plus en détail

PROTECTION DES VARIÉTÉS VÉGÉTALES EN ARGENTINE

PROTECTION DES VARIÉTÉS VÉGÉTALES EN ARGENTINE PROTECTION DES VARIÉTÉS VÉGÉTALES EN ARGENTINE QUESTIONS POSÉES SUR CETTE FICHE D INFORMATION Qu est-ce que le Drit d Obtenteur en Argentine? Le Drit d Obtenteur : tut ce que vus devez savir Quelle est

Plus en détail

Division des Statistiques du Commerce Extérieur

Division des Statistiques du Commerce Extérieur Fnctin : Chef de Service Statistiques des Imprtatins Versin : FONCTION : CHEF DE SERVICE STATISTIQUES DES IMPORTATIONS DEPARTEMENT : DIVISION : SERVICE : RESPONSABLE HIERARCHIQUE : RESPONSABLE FONCTIONNEL

Plus en détail

Changement de régime fiscal des Mutuelles et des IP : remarques d ordre actuariel

Changement de régime fiscal des Mutuelles et des IP : remarques d ordre actuariel Changement de régime fiscal des Mutuelles et des IP : remarques d rdre actuariel Jurnées d études du SACEI et de l IA Deauville, jeudi 20 septembre 2012 Nrbert Gautrn ngautrn@galea-asscies.eu Smmaire 1.

Plus en détail

PHASE 1 : choix et définition du sujet du TM.

PHASE 1 : choix et définition du sujet du TM. PHASE 1 : chix et définitin du sujet du TM. Le chix du sujet est une partie imprtante du TM. Ce chix se fait durant la 1 ère phase. La prblématique du thème cncerne le rapprt entre la chimie et la vie

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES

OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES i. OFFRE D EMPLOI TEMPORAIRES L Agence Natinale Pur l Empli (ANPE) recrute pur le cmpte de la Cmmissin Electrale Natinale Indépendante (CENI), dans le cadre de la prchaine électin présidentielle, au titre

Plus en détail

LE RVER EN UN COUP D ŒIL

LE RVER EN UN COUP D ŒIL LE RVER EN UN COUP D ŒIL Le terme RVER est l acrnyme pur Régime Vlntaire d Epargne-Retraite. C est un nuveau régime de retraite régi par la Li sur les régimes vlntaires d'épargneretraite (Li sur les RVER)

Plus en détail

Groupe ERAMET. MODIFICATION CGT - Rajouter avenant 1 et 2 Paris le 18 octobre 2012. Préambule. 1. Salariés bénéficiaires

Groupe ERAMET. MODIFICATION CGT - Rajouter avenant 1 et 2 Paris le 18 octobre 2012. Préambule. 1. Salariés bénéficiaires Grupe ERAMET Accrd Cmpte Epargne Temps Grupe MODIFICATION CGT - Rajuter avenant 1 et 2 Paris le 18 ctbre 2012 Préambule La Directin du Grupe ERAMET et les Organisatins Syndicales nt suhaité cmpléter les

Plus en détail

LOGICIELS ET BASES DE DONNÉES PROTECTION ET VALORISATION

LOGICIELS ET BASES DE DONNÉES PROTECTION ET VALORISATION LOGICIELS ET BASES DE DONNÉES PROTECTION ET VALORISATION LA PROTECTION DES LOGICIELS CADRE LÉGISLATIF Li du 3 juillet 1985 : recnnaissance du lgiciel cmme œuvre de l esprit Directive cmmunautaire du 14

Plus en détail

VILLE DE LÉVIS. Regroupement des organismes bénévoles. Programme d assurances de dommages 1 er octobre 2014 au 1 er octobre 2015

VILLE DE LÉVIS. Regroupement des organismes bénévoles. Programme d assurances de dommages 1 er octobre 2014 au 1 er octobre 2015 VILLE DE LÉVIS Regrupement des rganismes bénévles Prgramme d assurances de dmmages 1 er ctbre 2014 au 1 er ctbre 2015 Mise à jur : ctbre 2014 Avis : Ce smmaire n est furni qu à titre d infrmatin, sans

Plus en détail

Visas de court séjour schengen

Visas de court séjour schengen Visas de curt séjur schengen TOURISME VISITE FAMILIALE VISITE MÉDICALE TRANSIT VOYAGES À DES FINS SCIENTIFICO-CULTURELLES TRANSPORT INTERNATIONAL ROUTIER Cnditins et dcuments requis: Les persnnes qui vyagent

Plus en détail

Les dossiers de FO RÉSIDENCE PRINCIPALE. Prêts soumis à conditions de revenus : o Critères d attribution :

Les dossiers de FO RÉSIDENCE PRINCIPALE. Prêts soumis à conditions de revenus : o Critères d attribution : Les dssiers de FO Maj septembre 2013 RÉSIDENCE PRINCIPALE Prêts sumis à cnditins de revenus : Critères d attributin : Salarié sus cntrat à durée indéterminée dnt l'ancienneté minimale est de 1 an, en vue

Plus en détail

POLITIQUE DE REMUNERATION

POLITIQUE DE REMUNERATION ASSET MANAGEMENT POLITIQUE DE REMUNERATION (UCITS ET AIF) INTRODUCTION En applicatin avec les textes suivants : En tant que sciété de gestin de fnds UCITS Règlement CSSF 10-4 prtant transpsitin de la directive

Plus en détail

Logiciel de gestion des inscriptions en CPGE

Logiciel de gestion des inscriptions en CPGE Admissin CPGE Lgiciel de gestin des inscriptins en CPGE La réfrme du mde de recrutement en classes préparatires aux Grandes Écles intervenu en 2003 a prfndément mdifié la gestin par les établissements

Plus en détail

Coefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes :

Coefficient 4. L ACRC est validé par le contrôle des compétences suivantes : BTS MUC CCF Finalités et bjectifs E5 ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Cefficient 4 Cette épreuve permet d évaluer les aptitudes du candidat à prendre en respnsabilité des activités curantes

Plus en détail

Règlements sur la tenue d activités sociales avec vente ou consommation d alcool

Règlements sur la tenue d activités sociales avec vente ou consommation d alcool Règlements sur la tenue d activités sciales avec vente u cnsmmatin d alcl Texte adpté par la réslutin E-88-598 et mdifié par les réslutins E-90-51, CE-98-48, CE-2002-141 et CE-2004-471 1 - Objet Le présent

Plus en détail

IDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC

IDENTIFICATION DU POSTE. N de l emploi : Contractuel. Intitulé du poste : Chargé de mission FC DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 34, Avenue Carnt - B.P. 185-63006 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1 FICHE DE POSTE IDENTIFICATION DU POSTE N de l empli : Cntractuel Intitulé du pste : Chargé de missin FC FILIERE

Plus en détail

FORMATION SUR «CLOUD COMPUTING : CONCEPTS, TECHNOLOGIES ET APPROCHES DE MIGRATION»

FORMATION SUR «CLOUD COMPUTING : CONCEPTS, TECHNOLOGIES ET APPROCHES DE MIGRATION» FORMATION SUR «CLOUD COMPUTING : CONCEPTS, TECHNOLOGIES ET APPROCHES DE MIGRATION» DU 18 AU 23 MAI 2015 TUNIS (TUNISIE) CLOUD COMPUTING : CONCEPTS, TECHNOLOGIES ET APPROCHES DE MIGRATION Les bjectifs de

Plus en détail

RÈGLEMENT D ORDRE INTERIEUR

RÈGLEMENT D ORDRE INTERIEUR I. Champ d applicatin 1. Le règlement d rdre intérieur (ci-après dénmmé le Règlement ) est d applicatin dans ce cmplexe cinématgraphique, à savir Kineplis Liège Palace, Rue Pnt d Avry 21, 4000 Liège, qui

Plus en détail

OUI OUI OUI. Attention : Un maximum de 2 primes B de type différents (excepté B8) peuvent être demandées pour un même bâtiment par année civile.

OUI OUI OUI. Attention : Un maximum de 2 primes B de type différents (excepté B8) peuvent être demandées pour un même bâtiment par année civile. PRIME ÉNERGIE B5 TOITURE VERTE Décisin du 08 nvembre 2012 du Guvernement de la Régin de Bruxelles-Capitale d apprbatin du prgramme d exécutin relatif à l ctri d aides financières en matière d énergie A-

Plus en détail

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Contrôle des opérations Financières FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES

FICHE DE POSTE Fonction : Chef de Division Contrôle des opérations Financières FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES Fnctin : Chef de Divisin Cntrôle des pératins Financières Versin : 3 Nvembre 2014 FONCTION : CHEF DE DIVISION CONTRÔLE DES OPÉRATIONS FINANCIÈRES DÉPARTEMENT : Département Opérateurs DIVISION : Divisin

Plus en détail

Les assurances automobiles

Les assurances automobiles Les assurances autmbiles I. Les différentes assurances a) L assurance au tiers est une bligatin légale Cette assurance au tiers que l n peut qualifier de base cuvre uniquement les dmmages causés à un tiers.

Plus en détail

Comme nous devons clôturer nos systèmes actuels avant la transition, veuillez noter les dates suivantes :

Comme nous devons clôturer nos systèmes actuels avant la transition, veuillez noter les dates suivantes : Le 30 juin 2014 ACTION : Date d entrée en vigueur du changement le 25 aût 2014 Cher furnisseur, À cmpter du 25 aût 2014, Zetis utilisera un nuveau système de planificatin des ressurces de l entreprise

Plus en détail

Consultation restreinte

Consultation restreinte Cnsultatin restreinte Garantie des Risques Lcatifs - Furniture, installatin et mise en service d un serveur de messagerie sus Exchange Le 25/10/2011 Assciatin Pur l Accès Aux Garanties Lcatives Lucie CAHN,

Plus en détail

Communauté de Communes du Rhône aux Gorges de l'ardèche

Communauté de Communes du Rhône aux Gorges de l'ardèche Cmmunauté de Cmmunes du Rhône aux Grges de l'ardèche Prtcle pur l établissement d un réseau de distributin d eau ptable en vue de sn intégratin au réseau public. Prtcle validé par délibératin en Cnseil

Plus en détail

CONTRAT POUR UN EMPLOI AVEC OU SANS HEBERGEMENT (cf Décret n 94-490 du 15 juin 1994 pris en application de la loi n 92-645 du 13 juillet 1992)

CONTRAT POUR UN EMPLOI AVEC OU SANS HEBERGEMENT (cf Décret n 94-490 du 15 juin 1994 pris en application de la loi n 92-645 du 13 juillet 1992) 1 CONTRAT POUR UN EMPLOI AVEC OU SANS HEBERGEMENT (cf Décret n 94-490 du 15 juin 1994 pris en applicatin de la li n 92-645 du 13 juillet 1992) L inscriptin à ce prgramme implique l acceptatin des clauses

Plus en détail

OBTENEZ LES SERVICES DONT VOUS AVEZ BESOIN OÙ QUE VOUS SOYEZ

OBTENEZ LES SERVICES DONT VOUS AVEZ BESOIN OÙ QUE VOUS SOYEZ OBTENEZ LES SERVICES DONT VOUS AVEZ BESOIN OÙ QUE VOUS SOYEZ Grâce à la directive «services», les cnsmmateurs purrnt accéder plus facilement à une gamme de services plus large et de meilleure qualité à

Plus en détail

L évaluation L évaluation externe Questions Questions / / réponses

L évaluation L évaluation externe Questions Questions / / réponses L évaluatin L évaluatin externe externe uestins uestins / / répnses répnses Les symbles utilisés dans le texte : 1.1 1.1 Les questins snt classées par thème et snt numértées dans le thème. Face à ce symble,

Plus en détail

Vu le code Général des Collectivités Territoriales, et notamment les articles L.5214-27 et L.5721-1 et suivant,

Vu le code Général des Collectivités Territoriales, et notamment les articles L.5214-27 et L.5721-1 et suivant, REPUBLIQUE FRANÇAISE -------------------------- DEPARTEMENT LANDES EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS DU CONSEIL MUNICIPAL DE LA COMMUNE D YCHOUX NOMBRE DE MEMBRES Afférents au Cnseil Municipal En exercice

Plus en détail

Toutefois, nous pouvons vous assurer que, pour vos besoins personnels et professionnels, ce document a la même valeur que l'original.

Toutefois, nous pouvons vous assurer que, pour vos besoins personnels et professionnels, ce document a la même valeur que l'original. Madame, Mnsieur, Pur faire suite à vtre demande de duplicata d'un diplôme, nus désirns vus infrmer qu'un nuveau diplôme peut être préparé par l'université de Mnctn. Nus vus envyns sus même pli une frmule

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES D ASSURANCE ET PROTECTIONS

CONDITIONS GENERALES D ASSURANCE ET PROTECTIONS Qui smmes-nus? Nus smmes EUROPCAR France, Sciété par Actins Simplifiée au capital de 10 880 000,00 eurs immatriculée au registre du Cmmerce et des Sciétés de Versailles sus le numér 303 656 847 dnt le

Plus en détail

GRILLE DE PLANIFICATION DE STAGE

GRILLE DE PLANIFICATION DE STAGE GRILLE DE PLANIFICATION DE STAGE Trusse en enseignement STAGES COOP Ce dcument cntient divers aides mémires pur faciliter l intégratin du stagiaire dans sn envirnnement de travail ainsi que des utils qui

Plus en détail

PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Toulois et chargée de mission en économie et gestion option vente

PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Toulois et chargée de mission en économie et gestion option vente PREPARATION DE VOTRE PFMP Réalisé et testé par Laurence Martin, enseignante au LP du Tulis et chargée de missin en écnmie et gestin ptin vente Sus le piltage de Christine Françis IEN Définir PFMP :.. Vus

Plus en détail

Les conditions générales de vente du SERVICE ZADS CLOUD

Les conditions générales de vente du SERVICE ZADS CLOUD Les cnditins générales de vente du SERVICE ZADS CLOUD Nm du Partenaire Cmmercial: Adresse du Partenaire Cmmercial: Dmaine(s) (URL) du Client Final Qui utilisera le Lgiciel ZADS en mde hébergé CLOUD Signature

Plus en détail