RAPPORT SUR LES SALAIRES AU NOUVEAU-BRUNSWICK EN Préparé pour le compte de

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1 RAPPORT SUR LES SALAIRES AU NOUVEAU-BRUNSWICK EN 2003 Préparé pour le compte de Ressources humaines et Développement des compétences Canada Région du Nouveau-Brunswick et la Direction de l analyse du marché du travail Ministère de la Formation et du Développement de l emploi du Nouveau-Brunswick Le 27 février 2004 Présenté par : Orion Marketing Research C. P. 3181, Succursale B Fredericton (N.-B.) E3A 5G9 Tél. : (506) Téléc. : (506)

2 INTRODUCTION Au printemps 2003, le ministère de la Formation et du Développement de l emploi du Nouveau- Brunswick, Développement des Ressources humaines Canada Région du Nouveau- Brunswick, l Agence de développement de l emploi de l Île-du-Prince-Édouard, et Développement des Ressources humaines Canada - Région de l Île-du-Prince-Édouard, ont demandé à la Division des petites entreprises et des enquêtes spéciales à Statistique Canada de concevoir et d effectuer une enquête sur le salaire horaire d environ 200 professions au Nouveau-Brunswick et à l Île-du-Prince-Édouard. L enquête, effectuée par Statistique Canada au cours de l été 2003, s est traduite par la collecte de données salariales pour 164 professions au Nouveau-Brunswick. Pour le Nouveau-Brunswick, l enquête visait principalement à produire de l information statistique à jour sur les salaires horaires pour un sous-ensemble de professions du Nouveau- Brunswick, classifiées selon la structure de la Classification nationale des professions 2001 (CNP). On a rassemblé les données sur les salaires des débutants sans expérience, des débutants avec expérience, des travailleurs après un an de travail, sur les salaires maximaux, et sur le taux horaire le plus courant chez les travailleurs à temps plein et à temps partiel pour chaque profession, au niveau de la province et selon les frontières des deux anciennes régions de l Assurance-emploi au Nouveau-Brunswick. Les données des anciennes régions de Fredericton/Moncton/Saint John et de Restigouche/Charlotte indiquent une désagrégation urbaine/rurale. Afin de fournir un aperçu complet des salaires de chaque profession, on a croisé les données selon le secteur industriel (à l aide de la Classification type des industries, 1980, et du Système de classification des industries de l Amérique du Nord, 1997) et selon les travailleurs syndiqués et non syndiqués. À l aide d interviews téléphoniques assistées par ordinateur, on a rassemblé les données provenant des établissements du Nouveau-Brunswick comptant six employés et plus. Les commanditaires de l enquête utiliseront l information pour des analyses et des programmes, et pour établir les profils des professions. Ce rapport présente de l information sur les salaires horaires de 164 professions au Nouveau- Brunswick, laquelle provient des données rassemblées pour l Enquête sur les salaires au Nouveau-Brunswick Pour plus d information, y compris sur les travailleurs syndiqués/non syndiqués, les travailleurs à temps partiel/à temps plein, les travailleurs urbains/ruraux, ou selon le secteur industriel, veuillez consulter la base de données en ligne de l Enquête sur les salaires au Nouveau-Brunswick en 2003 aux sites Web suivants : Publications de renseignements sur le marché du travail Formation et Développement de l emploi : Information sur le marché du travail Développement des Ressources humaines Canada Région du Nouveau-Brunswick :

3 Pour chaque profession, nous avons fourni le code de la Classification nationale des professions (CNP) et une description de la nature du travail de la profession. Des exemples de titres s sont mentionnés afin d illustrer la portée des tâches et les types dans cette profession. Pour chaque profession, nous avons fourni le nombre total d employés au Nouveau-Brunswick, ensuite le nombre d hommes et de femmes employés dans cette profession, et le revenu moyen (salaire annuel). Cette information provient d une tabulation en croix du Recensement de Un tableau additionnel démontre, pour chaque profession, le salaire horaire moyen, minimal et maximal payé aux travailleurs du Nouveau-Brunswick selon leur expérience. Voici les catégories pour les salaires horaires : Débutant, sans expérience; Débutant, avec expérience; Après un an; Maximal; Taux le plus courant. Pour chaque profession consultée en 2003, on présente les données relatives au taux horaire le plus courant (moyen, minimal, maximal). Le nombre d observations pour l enquête (employeurs qui ont été joints) et le coefficient de variation (CV) correspondant sont aussi fournis pour chaque profession. Le CV indique dans quelle mesure les données sur le salaire sont statistiquement fiables ou jusqu à quel point ces données reflètent correctement les salaires réels. Le CV représenté par la lettre «A» dénote une très bonne fiabilité statistique. La lettre «B» dénote une bonne fiabilité. La lettre «C» signale une fiabilité de bonne à passable, ce qui signifie qu il y a lieu d utiliser les données avec circonspection. Le ministère de la Formation et du Développement de l emploi du Nouveau-Brunswick ainsi que Développement des Ressources humaines Canada Région du Nouveau-Brunswick désirent remercier sincèrement tous ceux et celles qui ont contribué à la production de ce rapport. Nous voulons surtout souligner la contribution de Pierre Renault et de Kelly Rodgers-Sturgeon du ministère de la Formation et du Développement de l emploi du Nouveau-Brunswick; de Mary Hunter, de l Agence de Développement de l emploi de l Île-du-Prince-Édouard, et de Diane Robertson, de Développement des Ressources humaines Canada Région de l Île-du-Prince- Édouard. Pour plus d information, veuillez communiquer avec : David W. Godfrey Économiste/Analyste de la recherche Analyse du marché du travail Formation et Développement de l emploi (FDE) 470, rue York C. P Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1 Tél. : (506) Téléc : (506) Courriel : david.godfrey@gnb.ca Don Cochrane Économiste/Coordonnateur IMT Division des politiques stratégiques Ressources humaines et Développment des compétences Canada 495, rue Prospect E3B 9M4 C. P Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5V6 Tél : Téléc : (506) Courriel : don.cochrane@hrdc-drhc.gc.ca

4 Table des matières Par ordre numérique de CNP 0111 Directeurs financiers/directrices financières Directeurs/directrices des ressources humaines Directeurs/directrices d'autres services administratifs Directeurs/directrices de banque, du crédit et d autres services de placements Gestionnaires de systèmes informatiques Directeurs/directrices des soins de santé Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité Directeurs/directrices - commerce de détail Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires Directeurs/directrices de services d hébergement Directeurs/directrices de la construction Constructeurs/constructrices et rénovateurs/rénovatrices en construction domiciliaire Directeurs/directrices des transports Directeurs/directrices de l exploitation et de l entretien d immeubles Directeurs/directrices de la fabrication Vérificateurs/vérificatrices et comptables Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance Agents/agentes d'administration Agents/agentes aux achats Teneurs/teneuses de livres Agents/agentes de prêts Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) Secrétaires juridiques Secrétaires médicaux/secrétaires médicales Commis de bureau généraux/commis de bureau générales Commis au classement et à la gestion des documents Réceptionnistes et standardistes Commis à la saisie de données Commis à la comptabilité et personnel assimilé Commis à la paye Représentants/représentantes au service à la clientèle services financiers Commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers Commis de soutien administratif Commis aux services à la clientèle, commis à l information et personnel assimilé Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires Magasiniers/magasinières et commis aux pièces Commis aux achats et à l'inventaire Ingénieurs civils/ingénieures civiles Ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication Analystes et consultants/consultantes en informatique Ingénieurs/ingénieures en logiciel Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs Technologues et techniciens/techniciennes en chimie Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil...54

5 Table des matières Par ordre numérique de CNP 2234 Estimateurs/estimatrices en construction Technologues et techniciens/techniciennes en génie électronique et électrique Électroniciens/électroniciennes d'entretien (biens de consommation) Techniciens/techniciennes et mécaniciens/mécaniciennes d instruments industriels Technologues et techniciens/techniciennes en dessin Opérateurs/opératrices en informatique, opérateurs/opératrices réseau et techniciens/techniciennes Web Agents/agentes de soutien aux utilisateurs Pharmaciens/pharmaciennes Diététistes et nutritionnistes Physiothérapeutes Infirmiers/infirmières en chef et superviseurs/superviseures Infirmiers autorisés/infirmières autorisées Technologues médicaux/technologues médicales et assistants/assistantes en anatomopathologie Hygiénistes et thérapeutes dentaires Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires Assistants/assistantes dentaires Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/ préposées aux bénéficiaires Autre personnel de soutien des services de santé Avocats/avocates Assistants/assistantes d enseignement et de recherche au niveau postsecondaire Enseignants/enseignantes au niveau collégial et dans les écoles de formation professionnelle Travailleurs sociaux/travailleuses sociales Conseillers familiaux/conseillères familiales, conseillers matrimoniaux/conseillères matrimoniales et personnel assimilé Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/ expertes-conseils en marketing Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques de l enseignement Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance Professionnels/professionnelles des relations publiques et des communications Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices Artisans/artisanes Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports et de loisirs Superviseurs/superviseures - commerce de détail Superviseurs/superviseures des services alimentaires Spécialistes des ventes techniques - commerce de gros Agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance Acheteurs/acheteuses des commerces de gros et de détail Chefs Cuisiniers/cuisinières Bouchers/bouchères et coupeurs/coupeuses de viande commerce de gros ou de détail...106

6 Table des matières Par ordre numérique de CNP 6252 Boulangers-pâtissiers/boulangères-pâtissières Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) Pompiers/pompières Coiffeurs/coiffeuses et barbiers/barbières Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses Représentants/représentantes des ventes non techniques commerce de gros Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses commerce de détail Conseillers/conseillères en voyages Réceptionnistes d'hôtel Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons Aides familiaux/aides familiales, aides de maintien à domicile et personnel assimilé Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé Caissiers/caissières Préposés/préposées de stations-service Commis d épicerie et autres garnisseurs/garnisseuses de tablettes commerce de détail Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel assimilé Gardiens/gardiennes de sécurité et personnel assimilé Préposés/préposées à l entretien ménager et au nettoyage travaux légers Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées Concierges et concierges d'immeubles Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d attractions Personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes de construction lourde Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels et de réseaux électriques) Électriciens industriels/électriciennes industrielles Plombiers/plombières Tôliers/tôlières Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières Ébénistes Peintres et décorateurs/décoratrices Poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/ mécaniciennes industrielles (sauf l industrie du textile) Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd...150

7 Table des matières Par ordre numérique de CNP 7313 Mécaniciens/mécaniciennes en réfrigération et en climatisation Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d autobus Débosseleurs/débosseleuses et réparateurs/réparatrices de carrosserie Mécaniciens/mécaniciennes de petits moteurs et autres équipements Mécaniciens/mécaniciennes de machines fixes et opérateurs/opératrices de machines auxiliaires Grutiers/grutières Opérateurs/opératrices de presse à imprimer Conducteurs/conductrices de camions Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses services de livraison et de messagerie Conducteurs/conductrices d'équipement lourd (sauf les grues) Personnel d installation, d entretien et de réparation d équipement résidentiel et commercial Manutentionnaires Aides de soutien des métiers et manœuvres en construction Autres manœuvres et aides de soutien de métiers Manœuvres à l'entretien des travaux publics Surveillants/surveillantes de l exploitation forestière Conducteurs/conductrices de machines d'abattage Conducteurs/conductrices de scies à chaîne et d engins de débardage Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière Ouvriers/ouvrières agricoles Manœuvres agricoles Manœuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains Manœuvres de l'exploitation forestière Surveillants/surveillantes dans la transformation des aliments, des boissons et du tabac Surveillants/surveillantes dans la transformation des produits forestiers Opérateurs/opératrices de machines de traitement des matières plastiques Opérateurs/opératrices de machines à scier dans les scieries Opérateurs/opératrices de machines dans la fabrication et finition du papier Opérateurs/opératrices de machines à façonner le papier Opérateurs/opératrices de machines à coudre industrielles Opérateurs/opératrices de machines et de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons Ouvriers/ouvrières dans les usines de conditionnement du poisson Opérateurs/opératrices de machines à imprimer Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d autres produits en bois Opérateurs/opératrices de machines à travailler le bois Manœuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois Manœuvres dans la transformation des aliments, des boissons et du tabac Manœuvres dans la transformation du poisson Autres manœuvres des services de transformation, de fabrication et d utilité publique Sources d information...192

8 Table des matières Par ordre alphabétique Acheteurs/acheteuses des commerces de gros et de détail (6233) Agents/agentes aux achats (1225) Agents/agentes d'administration (1221) Agents/agentes de développement économique, recherchistes et expertsconseils/expertes-conseils en marketing (4163).. 84 Agents/agentes de prêts (1232). 25 Agents/agentes de programmes, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en politiques de l enseignement (4166).. 85 Agents/agentes de soutien aux utilisateurs (2282).. 65 Agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance (6231) Aides de soutien des métiers et manœuvres en construction (7611) Aides familiaux/aides familiales, aides de maintien à domicile et personnel assimilé (6471) Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/ préposées aux bénéficiares (3413). 76 Analystes et consultants/consultantes en informatique (2171). 46 Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports et de loisirs ( 5254) 97 Artisans/artisanes (5244). 96 Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques (7263) Assistants/assistantes d enseignement et de recherche au niveau postsecondaire (4122). 79 Assistants/assistantes dentaires (3411) Autre personnel de soutien des services de santé (3414). 77 Autres manœuvres des services de transformation, de fabrication et d utilité publique (9619) Autres manœuvres et aides de soutien de métiers (7612) Avocats/avocates (4112). 78 Bouchers/bouchères et coupeurs/coupeuses de viande commerce de gros ou de détail (6251).. 106

9 Table des matières Par ordre alphabétique Boulangers-pâtissiers/boulangères-pâtissières (6252) Caissiers/caissières (6611). 121 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (7271) Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses services de livraison et de messagerie (7414) Chefs (6241) Coiffeurs/coiffeuses et barbiers/barbières (6271) Commis à la comptabilité et personnel assimilé (1431). 33 Commis à la paye (1432) Commis à la saisie de données (1422). 32 Commis au classement et à la gestion des documents (1413) Commis aux achats et à l'inventaire (1474).. 42 Commis aux services à la clientèle, commis à l information et personnel assimilé (1453) Commis d épicerie et autres garnisseurs/garnisseuses de tablettes commerce de détail (6622) Commis de banque, d'assurance et d'autres services financiers (1434) Commis de bureau généraux/commis de bureau générales (1411) Commis de soutien administratif (1441) Concierges et concierges d'immeubles (6663) Conducteurs/conductrices de camions (7411) Conducteurs/conductrices de machines d'abattage (8241) Conducteurs/conductrices de scies à chaîne et d engins de débardage (8421) Conducteurs/conductrices d'équipement lourd (sauf les grues) (7421) Conseillers familiaux/conseillères familiales, conseillers matrimoniaux/conseillères matrimoniales et personnel assimilé (4153). 83 Conseillers/conseillères en voyages (6431). 115

10 Table des matières Par ordre alphabétique Constructeurs/constructrices et rénovateurs/rénovatrices en construction domiciliaire (0712).. 14 Cuisiniers/cuisinières (6242) Débosseleurs/débosseleuses et réparateurs/réparatrices de carrosserie (7322) Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (5241).. 94 Diététistes et nutritionnistes (3132) Directeurs financiers/directrices financières (0111). 1 Directeurs/directrices - commerce de détail (0621) Directeurs/directrices d'autres services administratifs (0114)... 4 Directeurs/directrices de banque, du crédit et d autres services de placements (0122).. 5 Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses (6272) Directeurs/directrices de l exploitation et de l entretien d immeubles (0721).. 17 Directeurs/directrices de la construction (0711) Directeurs/directrices de la fabrication (0911).. 19 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires (0631) Directeurs/directrices de services d hébergement (0632).. 12 Directeurs/directrices des ressources humaines (0112) Directeurs/directrices des soins de santé (0311) Directeurs/directrices des transports (0713) Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité (0611)... 9 Ébénistes (7272) Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance (4214).. 90 Électriciens industriels/électriciennes industrielles (7242). 140 Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels et de réseaux électriques) (7241) Électroniciens/électroniciennes d'entretien (biens de consommation) (2242) Enseignants/enseignantes au niveau collégial et dans les écoles de formation professionnelle (4131).. 80

11 Table des matières Par ordre alphabétique Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes de construction lourde (7217) Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications (7212). 131 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (7216) Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (7215) Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (6482). 120 Estimateurs/estimatrices en construction (2234) Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires (1471) Gardiens/gardiennes de sécurité et personnel assimilé (6651) Gestionnaires de systèmes informatiques (0213)... 7 Grutiers/grutières (7371) Hygiénistes et thérapeutes dentaires (3222) Infirmiers autorisés/infirmières autorisées (3152) Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires (3233) Infirmiers/infirmières en chef et superviseurs/superviseures (3151) Ingénieurs civils/ingénieures civiles (2131).. 43 Ingénieurs/ingénieures d'industrie et de fabrication (2141) Ingénieurs/ingénieures en logiciel (2173). 47 Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage (7231) Magasiniers/magasinières et commis aux pièces (1472) Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses (6451) Manœuvres à l'entretien des travaux publics (7621) Manœuvres agricoles (8611) Manœuvres dans la transformation des aliments, des boissons et du tabac (9617) Manœuvres dans la transformation du poisson (9618).. 190

12 Table des matières Par ordre alphabétique Manœuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois (9614) 188 Manœuvres de l'exploitation forestière (8616). 174 Manœuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains (8612) Manutentionnaires (7452) Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles (sauf l industrie du textile) (7311). 149 Mécaniciens/mécaniciennes de machines fixes et opérateurs/opératrices de machines auxiliaires (7351) Mécaniciens/mécaniciennes de petits moteurs et autres équipements (7335) Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (7312) Mécaniciens/mécaniciennes en réfrigération et en climatisation (7313) Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d autobus (7321) Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d autres produits en bois (9493). 186 Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées (6662) Opérateurs/opératrices de machines à coudre industrielles (9451). 182 Opérateurs/opératrices de machines à façonner le papier (9435) Opérateurs/opératrices de machines à imprimer (9471) Opérateurs/opératrices de machines à scier dans les scieries (9431) Opérateurs/opératrices de machines à travailler le bois (9513) Opérateurs/opératrices de machines dans la fabrication et finition du papier (9433) Opérateurs/opératrices de machines de traitement des matières plastiques (9422) Opérateurs/opératrices de machines et de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons (9461). 183 Opérateurs/opératrices de presse à imprimer (7381). 158 Opérateurs/opératrices en informatique, opérateurs/opératrices réseau et techniciens/techniciennes Web (2281).. 63 Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d attractions (6671)

13 Table des matières Par ordre alphabétique Ouvriers/ouvrières agricoles (8431) Ouvriers/ouvrières dans les usines de conditionnement du poisson (9463) Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière (8422) Peintres et décorateurs/décoratrices (7294) Personnel d installation, d entretien et de réparation d équipement résidentiel et commercial (7441) Personnel de blanchisseries et d'établissements de nettoyage à sec (6681) Pharmaciens/pharmaciennes (3131) Physiothérapeutes (3142) Plombiers/plombières (7251) Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) (6261) Pompiers/pompières (6262) Poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (7295) Préposés/préposées à l entretien ménager et au nettoyage travaux légers (6661) Préposés/préposées de stations-service (6621) Professionnels/professionnelles des relations publiques et des communications (5124) 92 Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs (2174).. 48 Réceptionnistes d'hôtel (6435) Réceptionnistes et standardistes (1414) Représentants/représentantes au service à la clientèle services financiers (1433) Représentants/représentantes des ventes non techniques commerce de gros (6411). 112 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) (1241) Secrétaires juridiques (1242).. 27 Secrétaires médicaux/secrétaires médicales (1243).. 28 Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel assimilé (6641) Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons (6453)

14 Table des matières Par ordre alphabétique Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser (7265). 144 Spécialistes des ventes techniques - commerce de gros (6221) Superviseurs/superviseures - commerce de détail (6211) Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance (1212) Superviseurs/superviseures des services alimentaires (6212). 99 Surveillants/surveillantes dans la transformation des aliments, des boissons et du tabac (9213) Surveillants/surveillantes dans la transformation des produits forestiers (9215) Surveillants/surveillantes de l exploitation forestière (8211) Techniciens/techniciennes et mécaniciens/mécaniciennes d instruments industriels (2243).. 60 Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé (4211) Technologues et techniciens/techniciennes en chimie (2211).. 50 Technologues et techniciens/techniciennes en dessin (2253).. 61 Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil (2231) Technologues et techniciens/techniciennes en génie électronique et électrique (2241).. 57 Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières (2223).. 52 Technologues médicaux/technologues médicales et assistants/assistantes en anatomopathologie (3211) Teneurs/teneuses de livres (1231) Tôliers/tôlières (7261) Travailleurs sociaux/travailleuses sociales (4152).. 82 Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux (4212) Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses commerce de détail (6421) Vérificateurs/vérificatrices et comptables (1111). 20 Sources d information 192

15 CNP 0111 Directeurs financiers/directrices financières Les directeurs financiers planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de services financiers et de comptabilité. Ils élaborent et mettent en œuvre les procédures et les systèmes financiers d'un établissement. Ils fixent les normes de rendement et préparent divers rapports pour la haute direction. Ils travaillent dans les services financiers et départements de comptabilité des entreprises et organismes des secteurs privé et public. Administrateur/administratrice des finances; Contrôleur/contrôleuse; Directeur financier/ directrice financière; Directeur/directrice - services financiers; Directeur/directrice de la planification et de l'analyse financiers; Directeur/directrice des services de vérification interne; Directeur/directrice du contrôle financier; Trésorier/trésorière , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ CNP Directeurs financiers/directrices financières Débutant, sans expérience 17,62 $ 6,00 $ 35,75 $ 42 B Débutant, avec expérience 18,00 $ 6,00 $ 38,00 $ 50 B Après un an 19,98 $ 6,00 $ 39,01 $ 51 B Maximum 26,40 $ 7,14 $ 164,84 $ 51 B Taux le plus courant 23,94 $ 6,00 $ 164,84 $ 51 B 1 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 1

16 CNP 0112 Directeurs/directrices des ressources humaines Les directeurs des ressources humaines planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un service des ressources humaines et du personnel. En outre, ils élaborent des politiques et mettent en œuvre des programmes et des procédures en matière de planification des ressources humaines, de recrutement, de négociation des conventions collectives, de formation et de perfectionnement, de classification de postes et d'administration de la rémunération et des avantages sociaux. Ils représentent la direction et participent activement aux réunions des différents comités paritaires afin de veiller à gérer de façon continue les relations entre la direction et les employés. Ils travaillent dans les secteurs privé et public. Administrateur/administratrice des ressources humaines; Directeur/directrice de l'équité en matière d'emploi - ressources humaines; Directeur/directrice de la formation et du perfectionnement du personnel; Directeur/directrice de la rémunération et des avantages sociaux; Directeur/directrice de la santé et de la sécurité au travail; Directeur/directrice des relations avec les employés; Directeur/directrice des relations de travail; Directeur/directrice des relations industrielles; Directeur/directrice des ressources humaines; Directeur/directrice des services du personnel; Directeur/directrice du personnel; Directeur/directrice du recrutement , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ 2 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 2

17 CNP 0112 Directeurs/directrices des ressources humaines Débutant, sans expérience 19,37 $ 8,00 $ 28,85 $ 9 B Débutant, avec expérience 20,59 $ 12,00 $ 38,46 $ 9 B Après un an 22,09 $ 12,00 $ 40,77 $ 9 B Maximum 31,62 $ 21,13 $ 48,56 $ 9 B Taux le plus courant 26,43 $ 12,00 $ 48,56 $ 9 B 3

18 CNP 0114 Directeurs/directrices d'autres services administratifs Les directeurs d'autres services administratifs planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les services d'une organisation responsable de l'exécution des politiques internes et de la conformité aux règlements, de la gestion des dossiers, des services de sécurité, des admissions et autres services administratifs qui ne sont pas classés ailleurs. Ce groupe comprend aussi les directeurs responsables des services impliqués dans plus de deux des activités suivantes : finance, ressources humaines, achats du matériel informatique ou services administratifs. Les directeurs de ce groupe de base travaillent dans les secteurs public et privé. Administrateur/administratrice des documents; Chef des services administratifs; Directeur administratif régional/directrice administratrive régionale; Directeur commercial/directrice commerciale - organisme à but non lucrative; Directeur /directrice du contrôle des stocks; Directeur/directrice de la sécurité; Directeur/directrice des services administratifs; Directeur/directrice des services de soutien , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ CNP 0114 Directeurs/directrices d'autres services administratifs Débutant, sans expérience 14,63 $ 8,00 $ 31,25 $ 38 B Débutant, avec expérience 15,88 $ 8,98 $ 39,56 $ 41 B Après un an 16,68 $ 9,00 $ 39,56 $ 41 B Maximum 19,62 $ 9,48 $ 43,96 $ 41 B Taux le plus courant 18,17 $ 9,48 $ 39,56 $ 41 B 3 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 4

19 CNP 0122 Directeurs/directrices de banque, du crédit et d autres services de placements Les directeurs de banque, du crédit et d'autres services de placements planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des établissements financiers ou les services opérationnels de ceux-ci, ou les services de crédit dans les établissements industriels ou commerciaux. Ils veillent au développement des affaires et gèrent la performance globale en fonction des orientations stratégiques et des politiques établies. Les directeurs de banque travaillent dans des banques, des sociétés de fiducie et des coopératives de crédit. Les directeurs du crédit travaillent dans le service de crédit des grands magasins, des services d'utilité publique, des concessionnaires automobiles, des compagnies d'assurances ou autres organismes industriels ou commerciaux. Les directeurs d'autres services de placements travaillent pour des sociétés émettrices de cartes de crédit, de prêts à la consommation, de fonds communs de placement, de placements hypothécaires ou autres institutions financières qui sont reliées aux prêts, au financement et aux placements. Directeur régional/directrice régionale du recouvrement; Directeur/directrice de banque; Directeur/directrice de centre de recouvrement; Directeur/directrice de coopérative de credit; Directeur/directrice de société de fiducie; Directeur/directrice des opérations bancaires; Directeur/directrice des opérations bancaires commerciales; Directeur/directrice des opérations de compagnie émettrice de cartes de credit; Directeur/directrice des prêts hypothécaires et des prêts à la consommation; Directeur/directrice du centre de cartes de credit; Directeur/directrice du centre des opérations bancaires de sociétés; Directeur/directrice du credit; Directeur/ directrice, service conseil aux enterprises; Directeur/directrice, service conseil aux particuliers , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ 4 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 5

20 CNP 0122 Directeurs/directrices de banque, du crédit et d autres services de placements Débutant, sans expérience 21,59 $ 10,00 $ 68,68 $ 26 B Débutant, avec expérience 21,60 $ 11,00 $ 36,87 $ 28 A Après un an 23,62 $ 11,50 $ 76,52 $ 29 B Maximum 30,35 $ 13,00 $ 96,15 $ 29 B Taux le plus courant 27,48 $ 12,00 $ 96,15 $ 29 B 6

21 CNP 0213 Gestionnaires de systèmes informatiques Les gestionnaires de systèmes informatiques planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d organisations qui analysent, conçoivent, mettent au point, mettent en exploitation, font fonctionner et administrent des logiciels informatiques et de télécommunications, des réseaux et des systèmes informatiques. Ils travaillent dans les secteurs public et privé. Directeur/directrice de centre de données; Directeur/directrice de l analyse des systèmes et du traitement des données; Directeur/directrice des systèmes d information; Directeur/directrice des systèmes d information de gestion (SIG) ; Directeur/directrice des systèmes informatiques; Directeur/directrice du développement de logiciels; Directeur/directrice du développement des systèmes; Directeur/directrice du traitement des données; Directeur/directrice du traitement informatique; Directeur/directrice en génie logiciel , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ CNP 0213 Gestionnaires de systèmes informatiques Débutant, sans expérience 15,66 $ 7,00 $ 31,25 $ 15 B Débutant, avec expérience 17,08 $ 7,22 $ 33,65 $ 16 B Après un an 17,98 $ 7,22 $ 33,65 $ 16 B Maximum 21,90 $ 7,22 $ 45,67 $ 16 B Taux le plus courant 20,38 $ 7,22 $ 40,87 $ 16 B 5 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 7

22 CNP 0311 Directeurs/directrices des soins de santé Les directeurs des soins de santé planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent la prestation des services des soins de santé tels que le diagnostic et le traitement et les soins infirmiers et thérapeutiques dans des établissements assurant la prestation des soins de santé. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des cliniques médicales, des centres de soins de longue durée et autres établissements de soins de santé. Chef du personnel medical; Chef du service d'anesthésie; Chef du service de médecine d'urgence; Directeur/directrice de clinique médicale; Directeur/directrice des programmes de soins de santé mentale à domicile; Directeur/directrice des services de réadaptation; Directeur/ directrice des services de soins à domicile; Directeur/directrice des services de soins infirmiers - services médicaux; Directeur/directrice du service de chirurgie; Directeur/directrice du service de diététique; Directeur/directrice du service de médecine clinique; Directeur/directrice du service de médecine de laboratoire; Directeur/directrice du service de physiothérapie; Directeur/ directrice du service d'ergothérapie , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ CNP 0311 Directeurs/directrices des soins de santé Débutant, sans expérience 17,20 $ 6,00 $ 27,00 $ 28 B Débutant, avec expérience 17,65 $ 6,00 $ 27,55 $ 32 B Après un an 18,33 $ 6,00 $ 28,11 $ 33 B Maximum 20,41 $ 6,00 $ 30,26 $ 33 B Taux le plus courant 18,98 $ 6,00 $ 30,26 $ 33 B 6 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 8

23 CNP 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité Les directeurs des ventes, du marketing et de la publicité planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'établissements et de services voués aux ventes commerciales, industrielles, électroniques et au ventes en gros, au marketing, à la publicité et aux relations publiques. Ils travaillent dans des établissements de ventes commerciales, industrielles et ventes de gros, des entreprises de marketing et de relations publiques et dans la fonction publique. Directeur publicitaire/directrice publicitaire; Directeur régional/directrice régionale des ventes; Directeur/directrice de campagne de financement; Directeur/directrice de la commercialisation Web; Directeur/directrice de la promotion; Directeur/directrice des communications; Directeur/ directrice des communications Internet; Directeur/directrice des communications Web; Directeur/directrice des relations avec les médias; Directeur/directrice des relations publiques; Directeur/directrice des ventes et du marketing; Directeur/directrice des ventes institutionnelles; Directeur/directrice du commerce électronique; Directeur/directrice du marketing , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ CNP 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité Débutant, sans expérience 14,87 $ 7,31 $ 29,01 $ 37 B Débutant, avec expérience 16,07 $ 7,31 $ 31,26 $ 39 A Après un an 17,12 $ 7,31 $ 32,79 $ 40 A Maximum 20,01 $ 7,31 $ 43,59 $ 40 B Taux le plus courant 18,27 $ 7,31 $ 38,46 $ 40 A 7 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 9

24 CNP 0621 Directeurs/directrices - commerce de détail Les directeurs du commerce de détail planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des établissements qui vendent des produits ou des services au détail. Ils travaillent dans des commerces de détail ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre magasin. Antiquaire; Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail; Directeur/directrice d'agence de voyage; Directeur/directrice de concession d'automobiles; Gérant/gérante de boutique de vêtements; Gérant/gérante de commerce de détail; Gérant/gérante de grand magasin; Gérant/gérante de librairie; Gérant/gérante de magasin d'articles de sports; Gérant/gérante de magasin de variétés; Gérant/gérante de station-service; Gérant/gérante de supermarché; Marchand/marchande de bateaux de plaisance , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ CNP 0621 Directeurs/directrices - commerce de détail Débutant, sans expérience 11,86 $ 6,00 $ 34,86 $ 66 A Débutant, avec expérience 12,48 $ 6,00 $ 36,60 $ 71 A Après un an 13,34 $ 6,00 $ 38,36 $ 73 A Maximum 16,42 $ 6,00 $ 55,68 $ 73 A Taux le plus courant 14,29 $ 6,00 $ 45,27 $ 73 A 8 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 10

25 CNP 0631 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires Les directeurs de la restauration et des services d'alimentation planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des restaurants, des bars, des cafétérias ou autres établissements du domaine de la restauration. Ils travaillent dans des établissements de services d'aliments et de boissons ou ils peuvent être des travailleurs autonomes. Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration; Directeur/directrice de bar; Directeur/ directrice de cafétéria; Directeur/directrice de la salle à manger; Directeur/directrice des banquets; Directeur/directrice des services alimentaires; Directeur/directrice des services de traiteur; Directeur/directrice d'hôtel - service des aliments et boissons; gérant/gérante de restaurant; Restaurateur/restauratrice , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ CNP 0631 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires Débutant, sans expérience 8,80 $ 6,00 $ 16,41 $ 46 A Débutant, avec expérience 9,77 $ 6,00 $ 16,92 $ 52 A Après un an 10,58 $ 6,00 $ 17,50 $ 53 A Maximum 12,81 $ 6,00 $ 23,08 $ 53 A Taux le plus courant 11,30 $ 6,00 $ 20,00 $ 53 A 9 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 11

26 CNP 0632 Directeurs/directrices de services d hébergement Les directeurs de services d hébergement planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d un établissement d hébergement ou d un service à l intérieur d un tel établissement. Ils travaillent dans des hôtels, des motels, des lieux de villégiature, des résidences pour étudiants et autres établissements semblables ou ils peuvent être des travailleurs autonomes. Directeur adjoint/directrice adjointe d hôtel; Directeur/directrice de motel; Directeur/directrice de station de ski; Directeur/directrice d établissement de villégiature saisonnier; Directeur/directrice d hôtel; Directeur/directrice du service de la réception; Directeur/directrice du service des réservations; Exploitant/exploitante de gîte du passant; Exploitant/exploitante de maison de chambres pour touristes; Exploitant/exploitante de petit hôtel; Gérant/gérante d hôtel , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ CNP 0632 Directeurs/directrices de services d hébergement Débutant, sans expérience 13,19 $ 6,00 $ 33,04 $ 12 C Débutant, avec expérience 14,10 $ 6,00 $ 33,04 $ 12 C Après un an 15,30 $ 6,35 $ 34,14 $ 12 B Maximum 17,96 $ 9,00 $ 42,17 $ 12 C Taux le plus courant 15,17 $ 6,00 $ 35,71 $ 12 B 10 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 12

27 CNP 0711 Directeurs/directrices de la construction Les directeurs de la construction planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des entreprises de construction ou des divisions opérationnelles de ces compagnies, sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur. Ils travaillent pour des entreprises de construction domiciliaire, commerciale et industrielle ou dans des divisions opérationnelles d'entreprises à l'extérieur de l'industrie de la construction. Directeur/directrice de la construction; Directeur/directrice de la construction d'immeubles commerciaux; Directeur/directrice de la construction d'immeubles industriels; Directeur/ directrice de la construction d'immeubles résidentiels; Directeur/directrice de la construction d'oléoducs; Directeur/directrice de la construction domiciliaire; Directeur/directrice de projets de construction; Entrepreneur général/entrepreneuse générale; Surintendant/surintendante de travaux de construction , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ CNP 0711 Directeurs/directrices de la construction Débutant, sans expérience 15,92 $ 8,00 $ 31,00 $ 17 B Débutant, avec expérience 16,64 $ 9,00 $ 31,00 $ 21 B Après un an 17,94 $ 10,00 $ 32,00 $ 21 B Maximum 21,17 $ 13,00 $ 36,00 $ 21 B Taux le plus courant 18,62 $ 11,00 $ 31,00 $ 21 B 11 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 13

28 CNP 0712 Constructeurs/constructrices et rénovateurs/rénovatrices en construction domiciliaire Les constructeurs en construction domiciliaire possèdent, dirigent et gèrent des entreprises de construction de nouvelles maisons. Les rénovateurs en construction domiciliaire possèdent, dirigent et gèrent des entreprises de rénovation de maisons existantes. Constructeur/constructrice de résidences; Entrepreneur/entrepreneure de résidences; Entrepreneur/entrepreneure en rénovation résidentielle; Entrepreneur/entrepreneuse en rénovation domiciliaire; Rénovateur/rénovatrice de résidences , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ 0 0 $ CNP 0712 Constructeurs/constructrices et rénovateurs/rénovatrices en construction domiciliaire Débutant, sans expérience 9,82 $ 8,00 $ 14,00 $ 9 B Débutant, avec expérience 11,54 $ 8,00 $ 18,00 $ 9 B Après un an 10,49 $ 9,00 $ 18,00 $ 9 C Maximum 12,78 $ 12,00 $ 18,00 $ 9 B Taux le plus courant 11,04 $ 10,00 $ 17,00 $ 9 B 12 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 14

29 CNP 0713 Directeurs/directrices des transports Les directeurs du transport - opérations planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur, les opérations d'entreprises ou de services de transport telles les compagnies de chemin de fer ou d'aviation, les lignes d'autobus, les transports en commun, les lignes maritimes et de camionnage. Les directeurs du transport - mouvement du fret planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur, la circulation des marchandises. Ils travaillent dans des entreprises de transport, d'expédition de marchandises et des agences d'expédition et dans les sections d'expédition des commerces de détail et des secteurs de la fabrication et des utilités publiques. Capitaine d'armement - transport maritime; Directeur/directrice de compagnie d'autobus; Directeur/directrice de service d'expédition de fret; Directeur/directrice des opérations aériennes; Directeur/directrice du service de transport ferroviaire de marchandises; Directeur/ directrice du service de transport urbain; Directeur/directrice du service des transports; Directeur/directrice du service ferroviaire; Directeur/directrice du trafic; Directeur/directrice du transport , La population active expérimentée âgée de 15 ans et plus du Nouveau-Brunswick selon le sexe et la profession détaillée, et montrant le niveau et le revenu moyen selon le sexe pour l année $ $ $ 13 Certaines procédures sont suivies afin d assurer que les données statistiques des produits du 15