FORUM EMPLOI SAINT-ETIENNE 7 Octobre 2016 De 9h à 16h30 Centre des Congrès 23, rue Pierre et Dominique Ponchardier SAINT-ETIENNE CONFÉRENCES
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- Cyril Martin
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1 FORUM EMPLOI SAINT-ETIENNE 7 Octobre 2016 De 9h à 16h30 Centre des Congrès 23, rue Pierre et Dominique Ponchardier SAINT-ETIENNE CONFÉRENCES Thème Organisme Pitch Heure de début Durée Salle Les métiers de la métallurgie, une opportunité d'insertion professionnelle dans la Loire UIMM Présentation des différents métiers de l'industrie et de la métallurgie et des conditions d'emploi. 11 h Jacquard 1 Les réseaux sociaux ZOOMACOM Connaitre et mobiliser les réseaux sociaux dans sa recherche d'emploi 10h Jacquard 3 Vivre et travailler en Europe Europe Direct En tant que citoyen de l'ue, vous pouvez travailler comme salarié ou indépendant, sans permis de travail, dans n'importe quel pays de l'ue. En outre, vous êtes autorisé à résider dans le pays où vous travaillez, à certaines conditions. Si vous vivez et travaillez dans un autre pays de l'ue, sachez que votre situation peut avoir des conséquences sur: - les prestations auxquelles vous avez droit ( maladie, maternité/paternité, pensions, accidents du travail, maladies professionnelles, allocations de décès, chômage, préretraite, famille, etc.); - le choix du pays dans lequel vous serez imposé, - etc. 09 H Jacquard 4
2 Les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi des jeunes de moins de 26 ans CONSEIL DEPARTEMENTAL MILO Parrainage des jeunes Les services proposés par la MILO L'accompagnement intensif des jeunes 10 H Jacquard 4 Le marché de l'emploi cadre Les prévisions de recrutements de cadres pour 2016 en Auvergne Rhône-Alpes et les tensions sur le marché. Comment les entreprises recrutent leurs cadres? Pourquoi et comment explorer votre marché? L offre de services Apec. 9 h Jacquard 2 13 h55 45 Jacquard 2 Cadres : Comment vous démarquer face à un recruteur dès la première minute? Savoir se présenter efficacement et en quelques minutes lors d un échange informel sur un salon de recrutement 10 H Jacquard 2 Le Conseil en Evolution professionnelle. Comment s'y prendre? Savoir se situer dans sa réflexion, structurer une démarche en étapes et établir un plan d action opérationnel 14 h Jacquard 2 Cadres : réussir votre entretien de recrutement Connaître les éléments-clés et être efficace lors d un entretien de recrutement. 11 h Jacquard 2 Le design, vecteur de développement dans l entreprise CITE DU DESIGN Le design, vecteur de développement dans l entreprise 10h25 40 Jacquard 1 Le recrutement textile chez UAT URGO ADVANCED TEXTILE Présentation du groupe Urgo (techniciens d'équipement textile, technicien régleur textile ) et quelques conseils avant un entretien de recrutement). 9 h Jacquard 3 L'Alternance CMA CCI Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l'alternance sans jamais oser le demander. 11 H Jacquard 3
3 Séniors comment valoriser ses atouts auprès des entreprises POLE EMPLOI Bellevue CIBC Amener les séniors à valoriser les bénéfices de l'âge et devenir force de proposition face aux employeurs 13 h Jacquard 3 L'Emploi Store : difficile d'imaginer autant de services derrière un seul clic. POLE EMPLOI A2S L emploi Store? Qu est-ce que l emploi store? Que peuton faire avec? Comment l utiliser pour optimiser ses recherches? Que ce soit des mooc s, du e-learning ou des simulateurs venez découvrir ce que l Emploi store peut vous offrir autant dans la recherche d emploi, la recherche de formation, la création d entreprise et même l emploi à l international. 13 h00 30 Jacquard 2 15h45 30 Jacquard 1 Retour à l'emploi après le congé parental CIDFF Reprendre le travail après un congé parental : "s'organiser, valoriser ses compétences, connaître ses droits". 14h50 40 Jacquard 1 Les Métiers et les besoins de la filière Pole agro alimentaire Première industrie en France, l agroalimentaire offre de nombreux débouchés de la production à la vente en passant par la logistique. Découvrez l ensemble des métiers de l agroalimentaire. 15 H Jacquard 3 VAE : comment transformer son son expérience professionnelle en diplôme reconnu par les employeurs? GRETA Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d au moins trois ans d expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). 13 h Jacquard 4
4 Mobiliser son Compte Personnel de Formation pour réaliser son projet professionnel MIFE AGEFOS Salarié du privé ou demandeur d emploi, le compte personnel de formation a été créé pour vous permettre de bénéficier d heures de formation tout au long de votre vie professionnelle, pour vous former régulièrement. Devenez acteur de votre parcours professionnel : créez votre compte, choisissez une formation qualifiante, puis constituez votre dossier de formation accompagné ou non. 13H55 40 Jacquard 1 Les métiers du sport LOIRE SPORT Présentation des métiers du sport, des opportunités qu'ils offrent et des filières professionnelles. Chaque étape de l insertion professionnelle est susceptible de mettre en difficulté une personne handicapée. Elle se révèle chaque fois que la personne handicapée rencontre une contrainte, un obstacle au regard de son handicap notamment : lors des périodes de formation, des démarches de préparation à l emploi, de l embauche et de l intégration dans l entreprise, des évolutions ou des mutations dans l entreprise, et dans tous les cas où le handicap de la personne handicapée s aggrave. Comment alors apporter des réponses individualisées et adaptées permettant de supprimer les obstacles ou au moins de les réduire, afin de rendre les situations «accessibles» aux personnes handicapées? Pour chaque grand type de handicap (déficience auditive, déficience visuelle, déficience intellectuelle ou handicap mental, déficience psychique ou maladie mentale, maladies invalidantes, déficience motrice), comment répondre aux problématiques liées au besoin de formation pour un nouveau projet des personnes handicapées, puis des problématiques liées à la mise à l emploi des salariés handicapés? De quelles outils et aides (techniques, humaines, à la mobilité, l accessibilité, spécifiques dispose-t-on concrètement aujourd hui pour réussir l intégration des personnes handicapées dans l emploi? 14 h Jacquard 3 La compensation du handicap CAP EMPLOI 13 h00 40 Jacquard 4
5 MOBILITE - Lever les freins à la reprise d'emploi POLE EMPLOI Chateaucreux Connaitre l'offre de service de transports sur l'agglomération de Saint Etienne et le département et savoir la mobiliser, Connaitre les aides destinées à financer ou co-financer cette mobilité. 13 H Jacquard 1 Les métiers de conducteurs de marchandises et voyageurs FNTR Poids lourd, camionnette, véhicule léger... au volant de son véhicule du matin au soir, le conducteur routier, ou la conductrice routière, a pour mission de livrer la marchandise en bon état et dans les temps. Sécurité, ponctualité et qualité de service sont les préoccupations premières du conducteur de bus. Cet amoureux de la conduite n'assure pas seulement le transport : il accueille, informe et conseille les usagers. 11 H Jacquard 4 Le certificat CléA s adresse principalement à des personnes peu qualifiées, n ayant pas de certification professionnelle, fragilisées socialement par les évolutions économiques. Le certificat CléA comme outil au service de la formation, de l emploi, de l évolution professionnelle GRETA CIBC Les connaissances et compétences liées à CléA sont une base suffisante pour permettre aux personnes certifiées de suivre des formations, de continuer à apprendre tout au long de leur parcours professionnel, de manière à s adapter aux évolutions dans tous les domaines. Fruit d une démarche volontaire cette certification permet d avoir une présence plus visible sur le marché du travail. En effet, le certificat CléA est unique et identique pour tous les secteurs professionnels, il ne comporte pas de niveau ni de grade. 14 h Jacquard 4
6 La filière bois et ses métiers dans la oire INTER FORET BOIS 42 Présentation de la filière, premiere et deuxième transformation, les métiers associés et les formations. 9h30 40 Jacquard 1 Conjoncture économique dans la Loire L objectif de cette mini conférence est de donner un aperçu de la situation conjoncturelle de la Loire. Plutôt morose depuis plusieurs annénes, elle tend à repartir à la hausse en 2016, même si les territoires et les secteurs d activité n en profitent pas tous de la même manière. Cette mini-conférence fera le point sur les situations actuelles et les tendances, sur les secteurs qui recrutent. 13h55 40 Jacquard 3
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