Les difficultés de conciliation travail-famille des mères et des pères en emploi :

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1 Les difficultés de cnciliatin travail-famille des mères et des pères en empli : une cmparaisn de la situatin et de sn évlutin au Québec et ailleurs au Canada Philippe Pacaut, Ph.D. Démgraphe, ministère de la Famille Membre de l équipe de recherche en partenariat «Familles en Muvance» 3 e Jurnée d études sur la qualité de l empli la cnciliatin empli-famille Mntréal, le 2 nvembre 2016

2 Objectifs pursuivis Se pencher sur : La ppulatin des parents en empli (mères et pères) Leurs difficultés de cnciliatin travail-famille (CTF) Décrire : L ampleur des changements survenus depuis vingt ans À l aide d un ensemble d indicateurs liés à la perceptin subjective de la cnciliatin travail-famille des travailleuses et des travailleurs Différencier : Les réalités perçues à ces égards entre les parents en empli Du Québec Et ailleurs au Canada 2

3 Mise en cntexte Purqui et cmment pursuivre de tels bjectifs? Plusieurs travaux réalisés au fil des ans au Québec sur : Les difficultés de CTF Ses facteurs explicatifs Ses répercussins Les mesures à mettre en place dans différents milieux pur les atténuer (pur une revue, vir ntamment: St-Amur et Burque, 2013; Tremblay, 2012) Peu d études quantitatives représentatives pur parents en empli décrivant la situatin et l évlutin des difficultés de CTF ressenties par ces les parents Études beaucup plus fréquentes sur : Caractéristiques prfessinnelles des parents Caractéristiques démgraphiques et exigences nn liées au travail (respnsabilités familiales, temps cnsacré aux tâches, etc.) des parents 3

4 Cadre d analyse des difficultés de la CTF Exigences prfessinnelles Type d empli Temps cnsacré au travail Déplacements liés au travail Temps cnsacré aux études Stress au travail Caractéristiques scidémgraphiques Âge Éducatin Statut sci-écnmique Résidence Type de famille Sexe Exigences familiales et nn liées au travail Respnsabilités Enfants Parents u prches Petits-enfants Perte d autnmie u handicap Temps cnsacré au(x) Tâches dmestiques Sins aux enfants Sins aux parents et aux prches Bénévlat Tempralités, rôles et cmprtements discrdants Mdérateurs rganisatinnels Frmule de travail Adhésin syndicale Flexibilité perçue Envirnnement de travail Directin slidaire Sutien de l rganisatin Difficultés Cnciliatin travail-famille Cnflit de tensin (surcharge, pressin, stress) Cnflit de temps (empiètement, indispnibilité) Cnflit de cmprtement (rôles, attentes et attitudes incmpatibles) Mdérateurs individuels/familiaux Heures de travail différentes Technlgie Familles plus petites Grssesse tardive Adaptatin Individuelle Familiale Surce : Adapté de Duxbury et Higgins, 2003 et St-Amur et Burque, Résultats rganisatinnels Dévuement envers l entreprise Satisfactin prfessinnelle Stress au travail Intentin de rulement Classement de l rganisatin Absentéisme Résultats familiaux Adaptatin de la famille Satisfactin à l égard de la vie familiale Satisfactin à l égard du rôle parental Cmprtement parental psitif Intégratin de la famille Résultats des emplyés Retards Manque de mtivatin Humeur dépressive Épuisement prfessinnel Satisfactin de la vie Santé physique perçue Résultats sciétaux Utilisatin du système de santé Assiette fiscale 4

5 Une cnceptualisatin multiple des difficultés de la CTF Les difficultés de la CTF appréhendées sus l angle du cnflit, lui-même lié à l hypthèse du déficit, de temps u d énergie, distribuées à travers différents rôles Deux cadres thériques : Cnflit de tensin entre les rôles : plus n assume de rôles, plus n est susceptible de se sentir surchargé, de subir de la pressin et du stress en raisn de l incmpatibilité des exigences impsées par les différents rôles Cnflit de temps : le temps passé dans une sphère rend la persnne nn dispnible pur s investir dans une autre sphère Entraîne sentiment d empiètement (dans un sens u dans l autre) Aspects pratiques assciés aux hraires surchargés et aux cnflits d hraire 5

6 Cmparer le Québec Nmbreux travaux nt mntré que les articulatins entre le temps dans les familles et les répnses sciplitiques apprtées varient parfis frtement Dans le cntexte nrd-américain, le Québec a cnstitué au curs des dernières années une frme d exceptin sus l angle de sa plitique familiale, le rapprchant des mdèles scandinaves Services de garde éducatifs à l enfance et en milieu sclaire Régime québécis d assurance parentale Nrmes du travail Intéressant de cmparer avec mdèles plus libéraux u «nn interventinnistes» présents ailleurs au Canada 6

7 Dnnées et méthdes Les deux cmpsantes du cnflit illustrées à partir de la cnstructin d un ensemble d indicateurs pertinents Analyses effectuées à partir des cycles de 1992, 1998, 2005 et 2010 de l Enquête sciale générale 1992 et 1998, envirn répndants; 2005 et 2010, envirn répndants Échantilln d analyse : entre et parents ayant au mins un enfant de mins de 15 ans et ayant travaillé la semaine précédent l enquête Principal bjectif : recueillir le jurnal de l empli du temps (24 heures) Questins également sur des aspects subjectifs reliés à l empli du temps 7

8 Dnnées et méthdes (suite) Indicateurs cnstruits pur cnflit de tensin Pressin ressentie au qutidien Sentiment d une surcharge de respnsabilités Niveau élevé de stress Indicateurs cnstruits pur cnflit de temps Empiètement fréquent du travail dans la famille Empiètement fréquent de la famille dans le travail Ventilatin : sexe (pères et mères) - Québec et ailleurs au Canada Aspects méthdlgiques Enquête par échantilln à plan cmplexe Précisins des estimatins: utilisatin des pids btstrap furnis Test du chi2 significatifs au seuil de 0,05, CV de mins de 15% à mins d indicatin cntraire et écarts significatifs au seuil de cnfiance de 10% 8

9 Synthèse des résultats Difficultés de CTF chez les parents en empli au Québec en 2010 Cnclusins dépendent de la façn d apprécier le cnflit travail-famille (pint de vue ptimiste u pas) Entre le 1/4 et le 1/3 des parents en prenant la mesure de l empiètement fréquent du travail dans la famille et la surcharge de respnsabilités Plus de la ½ en prenant la mesure de la pressin ressentie au qutidien et du niveau élevé de stress Autres résultats à nter : Très peu de parents en empli (mins de 10 %) laissent leurs exigences familiales entraver l exercice de leurs respnsabilités prfessinnelles L empiètement du travail dans la famille est beaucup plus fréquent chez les parents québécis (26 %) 9

10 Synthèse des résultats (suite) Évlutin des difficultés de CTF : Prtrait présent n est pas univque Certains indicateurs tendent vers une réductin des difficultés alrs que d autres indiquent que la situatin ne semble pas avir bugé Relative stabilité au fil du temps des difficultés élevées de CTF à nuancer Hausse imprtante du nmbre et de la prprtin de mères en empli entre 1992 et 2010 au Québec (taux d empli des mères d enfants de mins de 16 ans passé de 59 % à 77 %) En tuchant un nmbre de plus en plus élevé de mères en empli, les difficultés élevées de CTF nt en définitive cntinué de prendre de l ampleur au curs des dernières années 10

11 Synthèse des résultats (suite) Cmparaisn mères-pères au Québec Peu d écarts prnncés Cmparaisn Québec et ailleurs au Canada Différences parfis marquées à certains égards Les parents en empli du Québec snt plus susceptibles en 2010 de ressentir un niveau de stress élevé et un empiètement fréquent du travail dans la famille que ceux ailleurs au Canada Les mères en empli du Québec snt mins susceptibles de faire face à une surcharge de respnsabilités que celles ailleurs au Canada Pas tujurs dans le sens attendu, cmpte tenu des dévelppements différentiés des plitiques de sutien aux familles 11

12 Cnclusin Analyses réalisées cntribuent à éclairer la prévalence et l évlutin des difficultés de CTF au fil du temps au Québec Indicateurs généraux intéressants, mais besin de dnnées plus riches pur apprfndir et examiner le phénmène chez certains sus-grupes (travailleurs pauvres, à statut précaire, etc.) vir cadre d analyse Dnnées prbantes à btenir pur le dévelppement des plitiques adaptées en matière de CTF Étude lngitudinale des parcurs prfessinnels et familiaux des individus, en lien avec l évlutin de leurs cnditins de travail et leur santé au fil du temps serait nécessaire Permettrait la cmpréhensin de plusieurs questins relatives aux répercussins sciécnmiques et de santé des difficultés (u des «facilités») de CTF 12

13 Pur en savir plus Bulletin Quelle famille? du ministère de la Famille Hyperlien : Références citées : ST-AMOUR, Nathalie et Mélanie BOURQUE (2013). Cnciliatin travail-famille et santé : Le Québec peut-il s inspirer des plitiques guvernementales mises en place dans d autres pays? Québec, Institut natinal de santé publique, 161 p. TREMBLAY, Diane-Gabrielle (2012). Cnciliatin empli-famille et temps sciaux (3 e éditin), Québec, Presses de l Université du Québec, 416 p. 13